UWG 11. pants — komercnoslēpuma vai ražošanas noslēpuma neizpaušana

UWG 11. pants aizsargā konfidenciālas uzņēmuma zināšanas pret izpaušanu un negodīgu izmantošanu. Ar to tiek saprasta informācija, kas ir ekonomiski vērtīga uzņēmumam, kurai nevajadzētu būt vispārzināmai un kura tādēļ tiek aizsargāta ar atbilstošiem konfidencialitātes pasākumiem. Tie var būt, piemēram, klientu saraksti, cenu veidošana, iekšējie aprēķini, tehniskie procesi vai sensitīvi piedāvājumu dati. Sods pienākas tam, kurš šādus noslēpumus kā darbinieks darba tiesisko attiecību laikā neatļauti nodod tālāk, vai tam, kurš šādu noslēpumu pretlikumīgi iegūst un pēc tam izmanto vai izplata konkurences nolūkos. Tādējādi likums aizsargā ne tikai attiecīgo uzņēmumu, bet arī godīgu konkurenci, jo neviens nedrīkst gūt negodīgas priekšrocības, ļaunprātīgi izmantojot citu zinātību (know-how).

Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija

Tiesiskā aizsardzība saskaņā ar UWG 11. pantu

UWG 11. pants aizsargā komercnoslēpumus un ražošanas noslēpumus pret neatļautu izpaušanu un izmantošanu. Noteikuma mērķis ir pasargāt uzņēmumus no konkurences radītiem zaudējumiem, kas var rasties, ja konfidenciāla informācija nonāk pie konkurentiem vai tiek izmantota svešiem mērķiem.

Tiek aizsargāta informācija, kuras konfidencialitātē pastāv pamatota ekonomiska interese. Ja šāda informācija nekontrolēti nonāk ārpus uzņēmuma, tas var radīt būtiskus zaudējumus attiecīgajam uzņēmumam un izkropļot konkurenci.

Rīcība konkurences nolūkos

Kriminālatbildība saskaņā ar UWG 11. pantu ir iespējama tikai tad, ja darbība tiek veikta konkurences nolūkos. Konkurences jēdziens raksturo ekonomiskas sacensības attiecības starp uzņēmumiem vai personām, kas konkurē par tiem pašiem klientiem, pasūtījumiem vai tirgus daļām.

Lai būtu konstatējama rīcība konkurences nolūkos, jābūt izpildītiem konkurences attiecību un konkurences nodoma priekšnoteikumiem.

Konkurences attiecības

Konkurences attiecības pastāv, ja divi vai vairāki uzņēmumi darbojas vienā un tajā pašā tirgū un konkurē par tiem pašiem klientiem vai darījumu iespējām. Dalībniekiem nav obligāti jābūt tiešiem konkurentiem. Pietiek, ja rīcība ir piemērota, lai uzlabotu viena uzņēmuma konkurences pozīciju attiecībā pret citiem tirgus dalībniekiem.

Konkurences nolūks

Ar konkurences nodomu saprot, ka vainīgā persona apzināti tiecas veicināt savu konkurenci vai cita konkurenci. Ar vienkāršu noslēpuma nodošanu tālāk vai izmantošanu nepietiek. Izšķiroši ir tas, ka darbība tiek veikta tieši ar mērķi gūt ekonomisku ieguvumu konkurencē.

Komercnoslēpuma un ražošanas noslēpuma jēdziens

UWG 11. panta aizsardzība paredz, ka pastāv komercnoslēpums vai ražošanas noslēpums.

Komercnoslēpums attiecas uz uzņēmuma komerciālu vai ekonomisku informāciju. Pie tās pieder klientu saraksti, cenu veidošana, aprēķini vai mārketinga stratēģijas.

Ražošanas noslēpums attiecas uz tehniskiem vai organizatoriskiem procesiem, piemēram, ražošanas metodēm, tehniskajiem rasējumiem vai īpašiem izgatavošanas procesiem.

Lai tiktu piemērota aizsardzība saskaņā ar UWG 11. pantu, ir jābūt izpildītiem vairākiem priekšnoteikumiem. Informācijai jābūt saistītai ar uzņēmumu, tā nedrīkst būt publiski pieejama, un uzņēmumam jābūt pamatotai interesei par slepenības saglabāšanu.

Informācijai jābūt saistītai ar uzņēmumu, un tā nedrīkst būt vispārzināma vai viegli pieejama. Turklāt jāpastāv pamatotai ekonomiskai interesei par tās konfidencialitāti. Jābūt atpazīstamam, ka uzņēmums attiecīgo informāciju patiešām vēlas turēt noslēpumā un veic atbilstošus pasākumus konfidencialitātes nodrošināšanai.

Nošķiršana no vispārzināmas informācijas

Ne katra uzņēmuma informācija ir automātiski aizsargāta. Izšķiroši ir tas, ka runa ir par saturu, kas nav publiski zināms vai viegli pieejams. Tiklīdz informācija ir brīvi pieejama vai to var iegūt bez lielas piepūles, tiesiskā aizsardzība vairs netiek piemērota.

Vispārzināmi ir, piemēram, dati, kas jau ir publicēti vai izriet no parastiem tirgus novērojumiem. Arī pieredze un prasmes, ko darbinieki iegūst savas darbības laikā, principā nepieder pie aizsargājamās jomas.

Tomēr pie aizsargājamās jomas šādas zināšanas var kļūt, ja tās pārsniedz vienkāršas pieredzes zināšanas un attiecas uz konkrētu, konfidenciālu uzņēmuma informāciju. Tad izšķiroša vairs nav darbinieka personiskā prasme, bet gan informācijas noslēpuma raksturs.

Noslēpuma izpaušana saskaņā ar UWG 11. panta 1. daļu

Darbinieki savas profesionālās darbības ietvaros bieži iegūst piekļuvi konfidenciālai informācijai, kas uzņēmuma konkurētspējai var būt būtiski vērtīga. Tādēļ UWG 11. panta 1. daļa noteiktos apstākļos paredz kriminālatbildību par šādas informācijas neatļautu izpaušanu.

Noslēpuma izpaušana ir tad, ja darbinieks komercnoslēpumu vai ražošanas noslēpumu, kas viņam darba tiesisko attiecību dēļ ir uzticēts vai citādi kļuvis pieejams, bez uzņēmuma piekrišanas nodod tālāk citām personām. Nav nozīmes, kādā formā notiek nodošana. Gan mutiski paziņojumi, gan rakstiski vai elektroniski nosūtījumi var izpildīt sastāvu. Jau konfidenciālas informācijas padarīšana pieejama var būt pietiekama.

Tomēr priekšnoteikums ir, ka izpaušana notiek konkurences nolūkos un tādējādi ir vērsta uz savas konkurences vai cita konkurences veicināšanu.

Darbinieks

Ne katra persona uzņēmuma vidē automātiski ietilpst darbinieka jēdzienā. Darbinieka jēdziens tiek interpretēts plaši un aptver visas personas, kas darba tiesisko attiecību dēļ ir iekļautas uzņēmuma organizācijā un tādējādi iegūst piekļuvi iekšējai informācijai.

Pie tām pieder strādnieki, ierēdņi, mācekļi un praktikanti. Noteiktos apstākļos par darbiniekiem var tikt uzskatīti arī valdes locekļi vai citi vadošie darbinieki. Izšķiroša nav konkrētā pozīcija uzņēmumā, bet gan iekļautība darba tiesiskajās attiecībās un ar to saistītā piekļuve konfidenciālai informācijai.

Savukārt netiek aptverti pašnodarbināti uzņēmēji vai citas personas, kas nav darba tiesiskajās attiecībās ar uzņēmumu. Tomēr noteiktos gadījumos viņus var saukt pie atbildības saskaņā ar citām normām, jo īpaši saskaņā arUWG 11. panta 2. daļu, ja viņi komercnoslēpumus vai ražošanas noslēpumus iegūst vai izmanto pretlikumīgi.

Noslēpuma iegūšana darba tiesisko attiecību ietvaros

Lai būtu piemērojama UWG 11. panta 1. daļa, nepieciešams, lai darbinieks attiecīgo informāciju būtu ieguvis tieši darba tiesisko attiecību dēļ. Noslēpumam viņam vai nu jābūt tieši uzticētam, vai arī tam jābūt kļuvušam pieejamam viņa darbības dēļ.

Tādējādi starp profesionālo darbību un noslēpuma zināšanu jāpastāv saistībai. Tas ir gadījumā, ja darbinieks savas pozīcijas dēļ iegūst ieskatu klientu sarakstos, aprēķinos, tehniskajos dokumentos vai iekšējās uzņēmuma stratēģijās. Nav nepieciešams, lai informācija tiktu tieši nodota. Pietiek, ka piekļuve ir bijusi iespējama, strādājot uzņēmumā.

Informācijas tālāknodošana darba tiesisko attiecību laikā

Noslēpumu tālāknodošana ir sodāma tikai tad, ja tā notiek spēkā esošu darba tiesisko attiecību laikā. Tas nozīmē, ka aizsardzība ir īpaši spēcīga, kamēr persona vēl strādā uzņēmumā.

Tālāknodošana notiek jau tad, ja trešajai personai tiek dota iespēja piekļūt informācijai. Nav svarīgi, vai informācija faktiski tiek izmantota. Arī pati piekļuves nodrošināšana var būt pietiekama.

Pēc darba tiesisko attiecību beigām tiek piemēroti citi noteikumi. Tomēr rīcība ar konfidenciālu informāciju arī pēc tam paliek tiesiski sensitīva. Šādos gadījumos jo īpaši var tikt piemērotas normas par komercnoslēpumu aizsardzību saskaņā ar UWG §§ 26a un turpmākajiem, kā arī attiecīgā uzņēmuma civiltiesiskās prasības.

Noslēpuma izmantošana saskaņā ar UWG 11. panta 2. daļu

Komercnoslēpumu un ražošanas noslēpumu aizsardzība neattiecas tikai uz uzņēmuma darbiniekiem. UWG 11. panta 2. daļa attiecas arī uz personām, kas nav darba tiesiskajās attiecībās ar noslēpuma turētāju, bet tomēr neatļauti izmanto konfidenciālu informāciju vai nodod to tālāk citām personām.

Noslēpuma izmantošana ir tad, ja konfidenciāla informācija tiek ekonomiski izmantota vai padarīta pieejama citām personām. Nav nepieciešams, lai faktiski tiktu iegūta konkurences priekšrocība. Pietiek, ka darbība ir vērsta uz savas konkurences vai cita trešās personas konkurences veicināšanu.

Tādēļ tas, kurš ir ieguvis zināšanas par cita komercnoslēpumu vai ražošanas noslēpumu, nedrīkst to bez piekrišanas no tiesīgā uzņēmuma izmantot vai izpaust, ja tas notiek konkurences nolūkos.

Pretlikumīgi iegūtas informācijas izmantošana

Ar šo noteikumu likumdevējs novērš, ka personas no svešām zināšanām gūst ekonomiskas priekšrocības, lai gan pamatā esošo informāciju tās nav ieguvušas likumīgā veidā.

Ekonomiska izmantošana jo īpaši ir tad, ja vainīgā persona informāciju izmanto savu produktu vai pakalpojumu uzlabošanai, uz tās pamata izstrādā konkurējošus piedāvājumus vai mērķtiecīgi izmanto klientu piesaistei

Izšķiroši nav tas, vai faktiski iestājas ekonomiski panākumi. Jau informācijas izmantošana ir pietiekama, ja tā notiek konkurences nolūkos.

Tālāknodošana trešajām personām

Papildus paša izmantošanai tiek aptverta arī komercnoslēpumu vai ražošanas noslēpumu nodošana tālāk citām personām. Tas, kurš izpauž konfidenciālu informāciju, ļauj citām personām šo informāciju izmantot saviem mērķiem un gūt no tās ekonomiskas priekšrocības.

Ar nodošanu tālāk saprot jebkuru padarīšanas pieejamu formu. Nav nozīmes, vai informācija tiek darīta zināma lielam personu skaitam. Jau paziņošana vienai personai var būt pietiekama.

Īpaši problemātiska ir nodošana tālāk konkurentiem vai personām, kas ir ekonomiski saistītas ar konkurenci. Izpaužot konfidenciālu informāciju, tās var uzlabot savu tirgus pozīciju, pašas neieguldot darbu attiecīgo zināšanu iegūšanā.

Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija

Nelikumīga komercnoslēpuma vai ražošanas noslēpuma iegūšana

Ne tikai izmantošana, bet jau noslēpuma iegūšana var būt nepieļaujama. Tādējādi likums aizsargā uzņēmumus ne tikai pret jau zināmu noslēpumu izpaušanu, bet arī pret mērķtiecīgiem mēģinājumiem iegūt konfidenciālu informāciju.

Likums aizliedz iegūt komercnoslēpumus vai ražošanas noslēpumus ar neatļautām metodēm. Pie tām pieder gan tiesību aktu pārkāpumi, gan rīcība, kas ne vienmēr ir krimināli sodāma, bet pārkāpj godīgas konkurences noteikumus. Noteikuma mērķis ir pasargāt uzņēmumus no tā, ka trešās personas ar nepieļaujamām metodēm iegūst piekļuvi konfidenciālām zināšanām.

Iegūšana ar pretlikumīgām darbībām

Īpaši skaidra nepieļaujamības forma ir tad, ja iegūšana pārkāpj spēkā esošos tiesību aktus. Pretlikumība rodas jau ar informācijas nepieļaujamu iegūšanu. Tam nav nozīmes, vai persona noslēpumu vēlāk izmanto.

Pie tā pieder darbības, piemēram, zādzība, krāpšana, kukuļošana vai cita pretlikumīga piekļuve konfidenciālai informācijai.

Pie tā pieder darbības, kurās tiek pārkāptas likumā noteiktās robežas, lai piekļūtu datiem. Šāda rīcība dziļi skar attiecīgā uzņēmuma tiesības.

Iegūšana ar negodīgu rīcību

Papildus tiesību aktu pārkāpumiem noteikums aptver arī gadījumus, kad informācija tiek iegūta ar negodīgu rīcību. Negodīgi rīkojas tas, kurš iegūst piekļuvi konfidenciālai informācijai tādā veidā, kas ir pretrunā godīgas konkurences principiem.

Šādi gadījumi ir tad, ja kāds mērķtiecīgi mēģina iegūt informāciju negodīgā vai slēptā veidā. Turklāt priekšplānā nav likuma pārkāpums, bet gan negodīga rīcība.

Pie tā pieder mērķtiecīgi izspiegošanas pasākumi, informācijas izvilināšana ar maldināšanu vai citas darbības, kas ne vienmēr ir krimināli sodāmas, tomēr tiek uzskatītas par pret tikumību vai konkurenci vērstām.

Iekšējā nodoma puse

Lai iestātos kriminālatbildība saskaņā ar UWG 11. pantu, nepietiek ar to, ka komercnoslēpums vai ražošanas noslēpums faktiski tiek izpausts, izmantots vai nodots tālāk. Likums papildus prasa, lai vainīgajai personai attiecībā uz savu rīcību būtu arī noteikta iekšēja attieksme. Tiesību zinātnē to dēvē par subjektīvo pusi.

Subjektīvā puse attiecas uz jautājumu, ko vainīgā persona zināja, vēlējās vai vismaz pieļāva kā iespējamu, rīkojoties. Tiek pārbaudīts, vai persona rīkojās apzināti un zināja, ko dara. Vienlaikus rīcībai jābūt vērstai uz savas konkurences vai cita konkurences veicināšanu. Tādējādi likums nodrošina, ka ne katra nejauša vai nevēlama konfidenciālas informācijas nodošana tālāk ir krimināli sodāma.

Nodoms

Lai iestātos kriminālatbildība saskaņā ar UWG 11. pantu, vainīgajai personai jārīkojas tīši. Tātad tai ir jāapzinās vai vismaz jāpieļauj kā iespējams, ka attiecīgā informācija ir komercnoslēpums vai ražošanas noslēpums. Vienlaikus tai jāapzinās, ka tās rīcība noved pie šīs konfidenciālās informācijas izpaušanas, nodošanas tālāk vai izmantošanas.

Tas nozīmē, ka vainīgajai personai vismaz jāapzinās, ka informācija ir konfidenciāla un uzņēmums nevēlas to publiskot. Rīcība nedrīkst būt tikai nejauša, bet tai jābūt apzināti veiktai.

Tas jo īpaši var būt šādos gadījumos:

• apzināta konfidenciālas informācijas nodošana tālāk trešajām personām,
• mērķtiecīga iekšējās uzņēmuma informācijas izmantošana saviem mērķiem,
• apziņa par informācijas ekonomisko nozīmi un konfidencialitāti.

Ja šādas apziņas nav, piemēram, ja persona informāciju kļūdaini uzskata par publiski pieejamu, parasti nav nodoma. Ar vienkārši nolaidīgu vai nejaušu rīcību kriminālatbildībai saskaņā ar UWG 11. pantu nepietiek.

Tiesiskās sekas pārkāpuma gadījumā

UWG 11. panta pārkāpumam var būt gan krimināltiesiskas, gan civiltiesiskas sekas. Cietušajiem uzņēmumiem ir vairākas iespējas vērsties pret savu noslēpumu neautorizētu izmantošanu vai tālāknodošanu.

Turklāt izšķiroši ir tas, ka likumdevējs ne tikai sankcionē pārkāpēju, bet arī sniedz uzņēmumam instrumentus, lai ierobežotu radušos kaitējumu un novērstu turpmākus pārkāpumus.

Krimināltiesiskās sekas

Tam, kurš pārkāpj UWG 11. pantu, jārēķinās ar tiesas piespriestu sodu. Atkarībā no pārkāpuma smaguma draud naudas sodi vai brīvības atņemšana. Mērķis ir efektīvi sankcionēt un atturēt no negodīgas rīcības.

Īpatnība ir tā, ka UWG 11. pants ir privātapsūdzības delikts. Privātapsūdzības delikts ir noziedzīgs nodarījums, ko prokuratūra automātiski neizmeklē. Tā vietā cietušajam pašam ir jāuzsāk kriminālvajāšana un jāuzstājas kā privātapsūdzētājam. Likumdevējs pieņem, ka primāri tiek aizskartas attiecīgā uzņēmuma intereses, un tādēļ uzņēmumam pašam jāizlemj, vai uzsākt kriminālvajāšanu.

Uzņēmumiem tas nozīmē, ka pārkāpuma gadījumā tiem jāreaģē aktīvi. Bez atbilstošas privātapsūdzības parasti kriminālsods vainīgajai personai netiek piemērots. Tādēļ bieži izšķiroša ir ātra rīcība, lai efektīvi īstenotu savas tiesības.

Civiltiesiskās sekas

Papildus krimināltiesībām uzņēmumiem ir pieejamas arī civiltiesiskās prasības. To mērķis ir kompensēt radušos zaudējumus un novērst turpmākus pārkāpumus.

Turklāt priekšplānā ir iespēja vērsties tieši pret pārkāpēju un saukt viņu pie atbildības. Īpaši svarīgi ir tas, ka uzņēmumi reaģē ātri, lai izvairītos no turpmākiem nelabvēlīgiem apstākļiem.

Tipiskas prasības ir:

• Turpmāku pārkāpumu pārtraukšana
• Zaudējumu atlīdzība par radītajiem zaudējumiem
• Pretlikumīga stāvokļa novēršana

Praksē īpaši svarīga ir iespēja saņemt ātru tiesisko aizsardzību. Uzņēmumi draudoša vai jau notikuša pārkāpuma gadījumā var pieprasīt pagaidu noregulējumu saskaņā ar UWG 24. pantu . Ar to var nekavējoties aizliegt turpmāku komercnoslēpumu vai ražošanas noslēpumu izmantošanu vai tālāknodošanu, vēl pirms ir pabeigta galīgā tiesvedība.

Šīs prasības ļauj aktīvi vērsties pret komercnoslēpumu ļaunprātīgu izmantošanu un aizsargāt savu konkurences pozīciju.

Jūsu priekšrocības ar advokāta atbalstu

Tieši komercnoslēpumu un ražošanas noslēpumu gadījumā bieži ir runa par lielām ekonomiskajām vērtībām un sarežģītu tiesisko nošķiršanu. Pat nelielas kļūdas var novest pie tā, ka prasības tiek zaudētas vai process neizdodas. Savlaicīgs juridiskais atbalsts nodrošina, ka jūs nostiprināt savu pozīciju un mērķtiecīgi to īstenojat.

Advokāts jums palīdz ne tikai ar tiesisko novērtējumu, bet arī ar stratēģisko rīcību, piemēram, vai ir lietderīgi krimināltiesiskie soļi, civiltiesiskās prasības vai abi. Vienlaikus viņš nodrošina, ka visi priekšnoteikumi tiek pienācīgi pierādīti, kas praksē bieži ir izšķiroši.

Jūsu konkrētās priekšrocības:

• Ātrs novērtējums par to, vai tiešām pastāv aizsargāts noslēpums
• Mērķtiecīga prasību īstenošana, piemēram, darbības pārtraukšana vai zaudējumu atlīdzība
• Droša pierādījumu sniegšana, lai pārkāpumi vispār varētu tikt vajāti

Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija

Biežāk uzdotie jautājumi – FAQ

Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija