UWG 10. pants – Darbinieku vai pilnvaroto personu kukuļošana

Kukuļošana saskaņā ar UWG 10. pantu pastāv, ja darījumu apritē tiek izmantoti vai pieņemti labumi, piemēram, nauda, dāvanas vai citas priekšrocības, lai panāktu negodīgu priekšrocību konkurencē. Tas nozīmē, ka nav domāts katrs draudzīgs žests biznesa dzīvē, bet gan mērķtiecīga personu “ieziešana”, kuras uzņēmumam iepērk, izvēlas, iesaka vai līdzlemj par precēm vai pakalpojumiem. Sodāma ir ne tikai tāda rīcība, ka kāds labumu piedāvā, sola vai piešķir, bet arī tāda, ka darbinieks vai pilnvarotā persona šādu labumu pieprasa, liek apsolīt vai pieņem. Izšķiroši ir tas, ka priekšrocībai nav jābalstās uz objektīviem iemesliem, bet gan uz piešķirto labumu. Tādējādi šis noteikums aizsargā godīgu konkurenci un ir paredzēts, lai novērstu, ka uzņēmumi ietekmē pasūtījumus, piegādes attiecības vai ieteikumus, izmantojot slēptus labumus, nevis sniegumu, cenu vai kvalitāti.

Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija

UWG 10. panta mērķis

Šīs normas mērķis ir aizsargāt godīgu konkurenci un nepieļaut, ka uzņēmumiem tiek sniegtas priekšrocības, izmantojot slēptus labumus, nevis sniegumu, cenu vai kvalitāti. Tādējādi tiek aptverta kukuļošana darījumu apritē, ja ar to ir paredzēts panākt neobjektīvu priekšrocību sniegšanu konkurencē. Tomēr svarīgi ir tas, ka UWG 10. pants tiek piemērots tikai subsidiāri. Ja jau ir piemērojama cita krimināltiesību norma ar tādu pašu vai bargāku paredzēto sodu, jo īpaši StGB 309. pants, UWG 10. pants atkāpjas.

UWG 10. pants aptver gan aktīvo, gan pasīvo darbinieku vai uzņēmuma pilnvaroto personu kukuļošanu. Sodāma ir labumu piešķiršana vai pieņemšana, ja ar to ir paredzēts panākt negodīgu priekšrocību preču vai pakalpojumu iegādē konkurencē.

Klasifikācija kā darbības noziedzīgs nodarījums

Kukuļošana konkurencē juridiski tiek uzskatīta par tā sauktajiem darbības noziegumiem.

Darbības noziegums pastāv, ja likums jau paredz sodu par noteiktas darbības veikšanu un neprasa nekādu papildu rezultātu. Tādējādi noziegums ir pabeigts jau tad, kad vainīgais piedāvā, sola vai piešķir dāvanu vai citu labumu, ja darbinieks vai pilnvarotā persona šādu labumu pieprasa, pieņem vai liek apsolīt.

Pārmērīga iekšējā tendence nozīmē, ka vainīgajam ir jātiecas uz vairāk nekā tas, kas objektīvi faktiski ir jānotiek. Tādējādi priekšrocību gūšana nav nozieguma pabeigšanas sastāvdaļa, bet tai ir jābūt ietvertai vainīgā nodomā un mērķī. Vainīgajam ir tieši jātiecas panākt negodīgu priekšrocību konkurencē, piešķirot vai pieņemot labumu.

Sodāmība nesākas tikai ar faktiski viltotu biznesa lēmumu, bet jau ar kukuļošanas darbību, kas vērsta uz šādu ietekmēšanu. Tādējādi godīgas konkurences aizsardzībai ir jādarbojas preventīvi un jānovērš, ka biznesa lēmumus vispār ietekmē ar lietu nesaistīti labumi.

Rīcība darījumu apritē konkurences nolūkos

Rīcība darījumu apritē ir jebkura darbība, kas vērsta uz ekonomiskiem labumiem. Nav svarīgi, vai faktiski tiek gūta peļņa. Izšķiroši ir tas, ka darbība notiek uzņēmējdarbības ietvaros un ir saistīta ar preču vai pakalpojumu iegādi vai pārdošanu. Tīri privātas, oficiālas vai politiskas darbības šeit neietilpst.

Aktīvās kukuļošanas gadījumā saskaņā ar UWG 10. panta 1. punktu likums papildus prasa rīcību konkurences nolūkos. Šī pazīme paredz, ka darbība ir objektīvi piemērota, lai ietekmētu savu vai citu konkurenci, un subjektīvi notiek konkurences nolūkos. Tam ir jāpastāv diviem priekšnoteikumiem:

• Konkurences attiecības: Konkurences attiecības pastāv, ja vairāki uzņēmumi piedāvā vai varētu piedāvāt līdzīgas vai aizvietojamas preces vai pakalpojumus un tādēļ cīnās par vieniem un tiem pašiem klientiem vai pasūtījumiem.
• Konkurences nodoms: Vainīgais tiecas veicināt savu vai trešās personas ekonomisko labumu salīdzinājumā ar citiem tirgus dalībniekiem.

Pasīvās kukuļošanas gadījumā saskaņā ar UWG 10. panta 2. punktu šī papildu pazīme nav nepieciešama. Šeit pietiek ar rīcību darījumu apritē. Tādēļ darbiniekam vai pilnvarotajai personai nav pašam jārīkojas konkurences nolūkos; pietiek ar to, ka viņš darījumu darbības ietvaros pieprasa, liek apsolīt vai pieņem labumu, lai nodrošinātu negodīgu priekšrocību.

Pārkāpēji un skartās personas

Aktīvās kukuļošanas gadījumā saskaņā ar UWG 10. panta 1. punktu par vainīgo principā var būt jebkura persona, kas uzņēmuma darbiniekam vai pilnvarotajai personai piedāvā, sola vai piešķir labumu, lai tādējādi iegūtu negodīgu priekšrocību konkurencē. Šajā ziņā tas ir vispārējs noziegums, jo likums neprasa nekādas īpašas vainīgā īpašības.

Turpretim par pasīvās kukuļošanas vainīgajiem saskaņā ar UWG 10. panta 2. punktu var būt tikai uzņēmuma darbinieki vai pilnvarotās personas. Tādējādi šis noteikums ir vērsts uz personām, kuras, pamatojoties uz savu stāvokli uzņēmumā vai tā labā, var ietekmēt biznesa lēmumus. Šajā apjomā UWG 10. panta 2. punkts ir īpašs noziegums.

Jēdzieni „darbinieks” un „pilnvarotā persona” ir jāinterpretē plaši. Izšķiroša nav personas konkrētā darba vai korporatīvo tiesību klasifikācija, bet gan tās faktiskā iespēja ietekmēt preču vai pakalpojumu iegādi. Tomēr netiek aptvertas personas, kuras veic tikai pakārtotas palīgdarbības un kurām nav lēmumu pieņemšanas vai ietekmēšanas iespēju.

Darbinieki

Darbinieki ir personas, kuras strādā uzņēmumā un ir iekļautas tā organizācijā. Viņi rīkojas saskaņā ar norādījumiem un veic uzdevumus ikdienas darbībā.

Īpaši tiek aptverti tie darbinieki, kuri piedalās attiecīgos uzņēmuma lēmumos. Izšķiroša nav formālā pozīcija, bet gan faktiskā loma uzņēmumā. Tie, kas veic tikai vienkāršas palīgdarbības bez ietekmes, parasti šeit neietilpst. Pie tiem pieder darba ņēmēji, algoti darbinieki, kā arī juridisko personu algoti valdes locekļi.

Nav svarīgs ne nodarbinātības ilgums, ne atlīdzība. Pat personas, kurām tikai nākotnē jāsāk strādāt, var tikt aptvertas, ja tām jau ir ietekme uz iepirkumu vai piešķiršanas lēmumiem.

Pilnvarotās personas

Pilnvarotās personas ir personas, kuras nav nodarbinātas, bet tomēr darbojas uzņēmuma labā vai var būtiski ietekmēt lēmumus. Viņi rīkojas patstāvīgi un bez klasiskas pakļautības norādījumiem.

Šeit ietilpst, piemēram, neatkarīgi tirdzniecības aģenti, uzņēmumu konsultanti, faktiskie vadītāji, konsultanti vai citas personas, kuras var piedalīties iepirkumu, piešķiršanas vai atlases lēmumos.

Dāvanas vai citi labumi

UWG 10. panta centrālā nozieguma pazīme ir „dāvanu vai citu labumu” piešķiršana vai pieņemšana. Šis noteikums aptver visus pabalstus, kas ir piemēroti, lai ietekmētu darbinieka vai pilnvarotās personas lēmumu brīvību un tādējādi radītu negodīgu priekšrocību konkurencē. Labuma jēdziens ir jāinterpretē plaši un aptver gan materiālus, gan nemateriālus labumus.

Labuma jēdziens

Kukuļošanas centrālais punkts ir tā sauktais labums. Ar labumu saprot jebkuru pabalstu, uz kuru nav tiesiska pamata un ar kuru saņēmējs tiek ekonomiski, juridiski vai personīgi labākā stāvoklī. Nav svarīga ne pabalsta forma, ne vērtība. Izšķiroši ir tikai tas, ka pabalsts ir objektīvi piemērots, lai uzlabotu saņēmēja stāvokli un tādējādi ietekmētu viņa rīcību.

Pie ekonomiskajiem labumiem pieder naudas maksājumi, dāvanas, cenu atlaides, komisijas maksas, īpaši izdevīgi līguma nosacījumi vai izmaksu segšana. Pie nemateriālajiem labumiem pieder profesionālās pozīcijas nodrošināšana, pieteikuma veicināšana, titula piešķiršana vai citas personīgas priekšrocības.

Labumam nav jānonāk tieši pie paša darbinieka vai pilnvarotās personas. Pietiek ar to, ka pabalsts nāk par labu tuvai personai vai trešajai personai, ja ar to ir paredzēts ietekmēt lēmumu pieņēmēja vēlmi.

Tāpat nav svarīgi, vai pabalsts tiek piešķirts pirms, laikā vai pēc vēlamās priekšrocības. Izšķiroša ir tikai saiknes pastāvēšana starp labumu un vēlamo biznesa lēmumu.

Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija

Nošķiršana no ierastiem uzmanības apliecinājumiem

Ne katrs piešķīrums darījumu dzīvē ir automātiski aizliegts. Ierasti uzmanības apliecinājumi daudzās nozarēs pieder pie ikdienas un ir juridiski pieļaujami, kamēr tie neizraisa neobjektīvu ietekmēšanu. Pie tiem pieder, piemēram, mazvērtīgas reklāmas dāvanas, parasti cienasti biznesa kontaktu ietvaros vai parastas dzeramnaudas.

Šī ierobežojuma iemesls ir tas, ka šādi pabalsti nav piemēroti, lai ietekmētu biznesa lēmumu neatkarību. Tiem trūkst nepieciešamās ietekmes uz darbinieka vai pilnvarotās personas rīcību.

Nodalīšana vienmēr notiek, pamatojoties uz katra atsevišķa gadījuma apstākļiem. Svarīga ir pabalsta vērtība, tā biežums, piešķiršanas laiks, kā arī tā saistība ar konkrētu biznesa lēmumu. Jo augstāka vērtība un jo ciešāka saikne ar gaidāmo iepirkuma vai piešķiršanas lēmumu, jo ticamāk, ka tiks pieņemts, ka pastāv nozieguma sastāvam atbilstošs labums.

Kukuļošanas darbības

Ar kukuļošanu konkurencē saprot rīcību, kas ietekmē biznesa lēmumus, piešķirot vai pieņemot labumus. Lēmumi par preču vai pakalpojumu iegādi principā ir jāpieņem, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem, piemēram, cenu, kvalitāti, pieejamību vai ekonomiskumu. Ja šādus lēmumus ietekmē personīgi labumi, to sauc par kukuļošanu konkurencē.

Tipiskas gadījumu situācijas ir šādas:

• Piegādātājs piedāvā iepircējam provīzijas vai dāvanas, lai viņa produkti tiktu pasūtīti prioritāri.
• Darbinieks mērķtiecīgi iesaka produktus, jo par to saņem personīgu labumu.

Likums skaidri atšķir divas kukuļošanas puses. Abas ir patstāvīgi sodāmas un bieži vien savstarpēji saistītas.

Aktīvā kukuļošana notiek tad, ja kāds piedāvā, apsola vai piešķir labumu, lai panāktu priekšrocību sniegšanu.
Pasīvā kukuļošana notiek tad, ja kāds šādu labumu pieprasa, pieņem vai piekrīt tā apsolījumam.

Praksē bieži vien izrādās, ka abas puses sadarbojas. Piedāvātājs piedāvā labumus, savukārt darbinieks ir gatavs tos pieņemt.

Labumu piedāvāšana, apsolīšana un piešķiršana

UWG 10. panta 1. punktā ir minētas trīs alternatīvas aktīvās kukuļošanas formas: piedāvāšana, solīšana un piešķiršana. Tās ir kumulatīvas izdarīšanas formas, tāpēc jau vienas no šīm darbībām veikšana ir pietiekama nozieguma sastāva izpildei.

Ar piedāvāšanu saprot gatavības deklarēšanu nekavējoties piešķirt labumu. Tādējādi labums saņēmējam tiek pašlaik apsolīts.

Solījums pastāv, ja labuma piešķiršana tiek apsolīta nākotnē. Vainīgais saņēmējam apsola vēlāku ekonomisku vai citu labumu.

Par piešķiršanu runā, ja labums faktiski tiek piešķirts vai nodrošināts. Tas var notikt, piemēram, ar naudas summas samaksu, dāvanas nodošanu vai citu priekšrocību piešķiršanu.

Tā kā UWG 10. pants ir izstrādāts kā darbības noziegums, pietiek jau ar labuma piedāvāšanu vai solīšanu. Faktiskā piešķiršana nav nepieciešama nozieguma pabeigšanai.

Pieprasīšana, pieņemšana un piekrišana solījumam

Pasīvā kukuļošana saskaņā ar UWG 10. panta 2. punktu tiek īstenota, pieprasot, pieņemot vai liekot apsolīt labumu. Arī šajā gadījumā tās ir līdzvērtīgas, alternatīvas nozieguma darbības.

Pieprasīšana nozīmē, ka darbinieks vai pilnvarotā persona pieprasa labumu. Tas var notikt tieši, bet arī ar netiešu rīcību vai atbilstošiem mājieniem.

Pieņemšana pastāv, ja labums faktiski tiek saņemts vai izmantots. Vainīgais vai trešā persona tādējādi gūst labumu no pabalsta.

Par piekrišanu solījumam runā, ja darbinieks vai pilnvarotā persona pieņem nākotnes labuma solījumu. Vēlāka faktiskā labuma piešķiršana nav nepieciešama.

Tādējādi nozieguma sastāva izpildei pietiek jau ar pieprasījumu vai atbilstoša solījuma pieņemšanu. Var tikt aptverti arī slēpti labumi trešo personu labā, ja tie kalpo, lai ietekmētu darbinieka vai pilnvarotās personas biznesa lēmumu.

Ietekme uz preču un pakalpojumu iegādi

Izšķiroši UWG 10. panta piemērošanai ir tas, ka vēlamā priekšrocība tiek gūta preču vai pakalpojumu iegādē. Tādēļ svarīgi ir, vai darbinieks vai pilnvarotā persona var ietekmēt biznesa lēmumus saistībā ar iepirkumu, atlasi vai sadarbību.

Jēdziens „iegāde” ir jāinterpretē plaši. Tas aptver ne tikai pašu pirkumu vai pakalpojuma izmantošanu, bet visas darbības, kas saistītas ar preču vai pakalpojumu iepirkumu un apstrādi. Pie tām pieder piegādātāju atlase, lēmumu sagatavošana, pasūtīšana, kā arī pakalpojumu pārbaude un apstrāde.

Attiecīgajai personai nav pašai jāpieņem galīgais lēmums. Pietiek ar to, ka viņai, pamatojoties uz savu funkciju, ir iespēja ietekmēt lēmumu pieņemšanas procesu par labu vai par sliktu noteiktiem tirgus dalībniekiem.

Turklāt nav nepieciešams, lai persona pati pieņemtu galīgo lēmumu. Pietiek, ja tā var jūtami virzīt vai sagatavot lēmuma pieņemšanas procesu. Tieši lielākos uzņēmumos lēmumu pieņemšana bieži ir sadalīta starp vairākām personām, tāpēc arī sagatavošanas darbībām ir svarīga loma.

Ar plašo iegādes jēdziena interpretāciju ir paredzēts novērst, ka korupcijas darbības paliek nesodītas, jo attiecīgā persona tieši nelemj par līguma noslēgšanu, bet tikai veic sagatavošanas vai konsultatīvas darbības.

Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija

Negodīga priekšrocību sniegšana konkurencē

UWG 10. pants ir paredzēts, lai novērstu, ka biznesa lēmumus ietekmē personīgi labumi. Uzņēmumiem ir jāizvēlas savas preces un pakalpojumus, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem, un nav jāpiešķir priekšrocības tāpēc, ka darbinieki vai pilnvarotās personas par to saņem dāvanas, naudas maksājumus vai citus labumus.

Negodīga priekšrocība veido UWG 10. panta kodolu. Tikai saikne starp labumu un ar to radīto tirgus dalībnieka labvēlību padara darbību konkurences tiesību ziņā nepieļaujamu. Tādējādi likumdevējs vēlas nodrošināt, ka konkurences lēmumi tiek pieņemti godīgi un visiem tirgus dalībniekiem ir vienādas iespējas.

Priekšrocību jēdziens

Ar priekšrocību saprot uzņēmuma vai personas labvēlību salīdzinājumā ar faktiskajiem vai potenciālajiem konkurentiem, bez tam, ka tam būtu objektīvs pamats.

Priekšrocībai ir jābalstās uz ar lietu nesaistītu ietekmi. Lēmumi, kas tiek pieņemti tikai, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem, piemēram, cenu, kvalitāti, pieejamību vai ekonomiskumu, nav nozieguma sastāvam atbilstoša priekšrocība.

Priekšrocība var izpausties, piemēram, prioritārā pasūtījuma piešķiršanā, noteikta piegādātāja izvēlē vai noteiktu produktu ieteikšanā. Izšķiroši ir tas, ka labuma saņēmējam tiek nodrošināta priekšrocība salīdzinājumā ar faktiskajiem vai potenciālajiem konkurentiem.

Tā kā UWG 10. pants ir izstrādāts kā darbības noziegums, pietiek ar nodomu panākt šādu labvēlību, piešķirot vai pieņemot labumu. Tādējādi noziegums ir jau pabeigts, ja vainīgais rīkojas ar mērķi radīt priekšrocību.

Darbinieka vai pilnvarotās personas negodīga rīcība

Ne katra priekšrocība ir nepieļaujama. Uzņēmumi principā drīkst brīvi pieņemt savus lēmumus un ņemt vērā objektīvus kritērijus, piemēram, cenu, kvalitāti, pieejamību vai ekonomiskumu.

Negodīga priekšrocība kļūst tad, ja lēmums vairs nav balstīts tikai uz šādiem objektīviem kritērijiem, bet to ietekmē personīgi labumi. Šādā gadījumā darbinieks vai pilnvarotā persona savā lēmumā vadās pēc piešķirta, apsolīta vai gaidīta labuma un tādējādi atkāpjas no objektīvas lēmumu pieņemšanas.

Tipiski gadījumi ir objektīvi sliktāka piedāvājuma izvēle personīgu labumu dēļ vai noteiktu produktu ieteikšana, jo par to tika apsolīti personīgi labumi.

Saikne starp labumu un priekšrocību sniegšanu

Sodāmai kukuļošanai nepietiek ar to, ka tiek piešķirts jebkāds labums. Izšķiroša ir skaidra saikne starp labumu un vēlamo priekšrocību sniegšanu. Tātad labumam ir jākalpo tieši tam, lai ietekmētu noteiktu lēmumu.

Nav svarīgi, kad labums tiek piešķirts. Tas var notikt pirms, laikā vai pēc lēmuma. Izšķiroši ir tikai tas, vai tas, iesaistīto personu skatījumā, ir paredzēts, lai virzītu lēmumu par labu noteiktam uzņēmumam vai noteiktai personai. Tieši šī saikne padara darbību juridiski problemātisku.

Iekšējā nodoma puse

Papildus nozieguma ārējiem apstākļiem UWG 10. pantā ir svarīgi arī tas, ko vainīgais zināja un vēlējās. Likums nesoda katru labuma piešķiršanu vai pieņemšanu automātiski. Drīzāk darbībai ir jābūt apzinātai un vērstai uz negodīgu priekšrocību konkurencē.

Konkurences nodoms

Aktīvās kukuļošanas gadījumā vainīgajam ir jāzina, ka viņa rīcība kalpo, lai uzņēmumam konkurencē nodrošinātu priekšrocību salīdzinājumā ar citiem tirgus dalībniekiem. Tādējādi viņam ir apzināti jātiecas uzlabot uzņēmuma konkurences iespējas.

Piemēram, piegādātājs rīkojas ar konkurences nodomu, ja viņš piedāvā dāvanu iepircējam, lai tas pasūtītu viņa produktus, nevis konkurējošo piegādātāju produktus. Tādējādi piegādātājs tiecas iegūt priekšrocību salīdzinājumā ar saviem konkurentiem.

Pasīvās kukuļošanas gadījumā pilnvarotajai personai vai darbiniekam nav jārīkojas konkurences nodomā.

Nolūks sniegt priekšrocības

Gan aktīvās, gan pasīvās kukuļošanas gadījumā likums prasa nodomu radīt priekšrocību.

Aktīvās kukuļošanas gadījumā labuma devējam ir jātiecas ar pabalstu panākt sev vai trešajai personai labvēlīgu attieksmi.

Pasīvās kukuļošanas gadījumā darbiniekam vai pilnvarotajai personai ir jāpieprasa, jāpieņem vai jāliek apsolīt labums, lai pretī piešķirtu atbilstošu priekšrocību.

Šis nodoms atšķir atļautu biznesa praksi no sodāmas rīcības. Vainīgajam ir mērķtiecīgi jāizmanto labums, lai ietekmētu konkrētu biznesa lēmumu par labu noteiktam tirgus dalībniekam. Nav nepieciešams, lai vēlamā priekšrocība faktiski iestātos. Pietiek ar to, ka vainīgais rīkojas ar mērķi radīt šādu labvēlību.

Tiesiskās sekas pārkāpumu gadījumā

Kukuļošanas noteikumu pārkāpums konkurencē rada jūtamas tiesiskas sekas. Likums reaģē apzināti stingri, jo jau pats ietekmēšanas mēģinājums grauj uzticību godīgam tirgum. Tāpēc iesaistītajām personām jārēķinās ne tikai ar krimināltiesiskām sekām, bet arī ar ekonomiskiem un tiesiskiem zaudējumiem ikdienas darījumos.

Daudzos gadījumos riski rodas vienlaikus vairākos līmeņos. Papildus iespējamam kriminālprocesam var tikt apgrūtinātas vai izbeigtas darījumu attiecības, jo līgumpartneri zaudē uzticību. Īpaši problemātiski ir tas, ka šādi pārmetumi bieži vien ātri izplatās un neatgriezeniski sabojā uzņēmuma reputāciju.

Iespējamās sekas ir:

• Kriminālprocess pret iesaistītajām personām.
• Aizlieguma prasības
• Zaudējumu atlīdzināšanas prasības
• Reputācijas kaitējums un darījumu partneru zaudēšana.

Krimināltiesiskās sekas

Kukuļošana konkurencē tiek sodīta ar brīvības atņemšanu līdz trim mēnešiem vai naudas sodu. Priekšnoteikums ir, ka ir izpildītas iepriekš izskaidrotās nozieguma sastāva pazīmes.

Papildus ir spēkā vispārīgie sodāmības priekšnoteikumi saskaņā ar Krimināllikumu. Pie tiem galvenokārt pieder tas, ka pastāv rīcība, kā aprakstīts konkrētajā normā, prettiesiskums un vainojamība.

Krimināltiesības apzināti iedarbojas jau agrīnā stadijā. Jau ar labuma piedāvāšanu vai apsolīšanu var pietikt, pat ja faktiskā priekšrocību sniegšana nekad nenotiek. Tādējādi likums novērš to, ka nepieļaujama ietekmēšana vispār attīstās.

Papildus var tikt piemērotas arī citas krimināltiesību normas, ja rīcība iet tālāk, piemēram:

• uzticības ļaunprātīga izmantošana vai krāpšana, ja tiek aizskartas mantiskās intereses;
• plašāki korupcijas noziedzīgie nodarījumi saskaņā ar Krimināllikumu.

Civiltiesiskās sekas

Papildus krimināltiesībām likums paredz arī civiltiesiskas prasības. Skartie konkurenti vai uzņēmumi var vērsties pret negodīgu rīcību un aizstāvēt savas intereses.

Tipiskas iespējas ir:

• Aizlieguma prasības saskaņā ar UWG 14. pantu, lai nekavējoties apturētu rīcību
• Novēršanas prasības saskaņā ar UWG 15. pantu, lai novērstu prettiesisko stāvokli
• Zaudējumu atlīdzības prasības saskaņā ar UWG 16. pantu, ja ir radies ekonomisks zaudējums

Šīs civiltiesiskās sekas uzņēmumus bieži skar īpaši smagi, jo tām ir tieša finansiāla ietekme un tās var traucēt esošos biznesa modeļus.

Nodalīšana no StGB 309. panta

Gan UWG 10. pants, gan StGB 309. pants aptver darbinieku vai pilnvaroto personu kukuļošanu privātajā darījumu apritē. Abi noteikumi ir paredzēti, lai novērstu, ka biznesa lēmumus ietekmē personīgi labumi.

Būtiskā atšķirība ir aizsargātajā tiesiskajā labumā un normu piemērošanas jomā.

UWG 10. pants galvenokārt aizsargā godīgu konkurenci. Tādēļ sodāma ir tikai tāda labuma piešķiršana vai pieņemšana, kas vērsta uz negodīgu priekšrocību konkurencē preču vai pakalpojumu iegādē. Tādējādi darbībai ir jābūt saistītai ar konkurenci.

Turpretim StGB 309. pants pieņem plašāku pieeju. Šis noteikums aizsargā biznesa lēmumu integritāti un aptver arī gadījumus, kuros nav konkurences saistības. Sodāma ir jau pienākumu pārkāpjoša darbinieka vai pilnvarotās personas ietekmēšana ar labumiem saistībā ar viņa darbību.

Kamēr UWG 10. pants aptver tikai korupcijas darbības konkurencē, StGB 309. pants darbojas arī ārpus klasiskām konkurences situācijām.

Noteikumu attiecības

Tā kā StGB 309. pants paredz ievērojami augstākus sodus, praksē tiek piemērota UWG 10. panta 3. punkta subsidiaritātes klauzula. Ja pastāv fakts, kas vienlaikus atbilst StGB 309. panta prasībām, UWG 10. pants atkāpjas.

UWG 10. pantam tādēļ ir nozīme galvenokārt tajos gadījumos, kuros Kriminālkodeksa stingrākie korupcijas noziegumi nedarbojas vai to priekšnoteikumi nav pilnībā izpildīti.

Sensitīvās jomas darījumu apritē

Noteiktas jomas uzņēmumā ir īpaši pakļautas riskiem saistībā ar kukuļošanu. Visur tur, kur tiek pieņemti lēmumi par pasūtījumiem, piegādātājiem vai ieteikumiem, pastāv risks, ka tiks izmantoti labumi, lai ietekmētu lēmumus.

Īpaši skartas ir funkcijas ar tiešu ietekmi uz ekonomiskiem lēmumiem. Pie tām galvenokārt pieder iepirkumi, pārdošana un ārējā sadarbība ar konsultantiem vai starpniekiem. Šajās jomās regulāri rodas situācijas, kurās personīgie labumi varētu tikt sasaistīti ar lēmumiem darījumos.

Jo lielāka ir personas lēmumu pieņemšanas brīvība, jo lielāks ir nepieļaujamas ietekmēšanas risks.

Jūsu priekšrocības ar advokāta atbalstu

Pārmetumi par kukuļošanu saskaņā ar 10. pantu UWG no pirmā acu uzmetiena bieži šķiet nepārprotami, taču praksē tā ir reti. Tieši jautājumi par to, vai tiešām pastāv negodīga priekšrocību sniegšana, vai labums ir juridiski nozīmīgs un vai tā vēl ir pieļaujama komercprakse vai jau sodāma rīcība, prasa precīzu juridisko klasifikāciju. Tas, kurš šeit reaģē pārāk vēlu, riskē ar krimināltiesiskām, civiltiesiskām un ekonomiskām sekām.

Ar advokāta atbalstu riskus var atpazīt savlaicīgi, pārmetumus mērķtiecīgi pārbaudīt un noteikt pareizo stratēģiju jau no paša sākuma. Tas ir īpaši svarīgi, jo pat atsevišķi ielūgumi, provīzijas, prēmijas vai īpašas priekšrocības var tikt novērtētas nepareizi, lai gan juridiskais novērtējums bieži ir atkarīgs no precīza mērķa, no profesionālā konteksta un no faktiskās ietekmēšanas.

Konkrēti advokāta atbalsta ieguvumi:

• Skaidra juridiskā klasifikācija dāvanām, ielūgumiem, provīzijām un citiem labumiem.
• Savlaicīga nevajadzīgu risku novēršana kriminālprocesā, konkurences tiesībās un zaudējumu atlīdzības prasību gadījumā.
• Praktiskas konsultācijas uzņēmumiem un atbildīgajām personām, lai pieļaujamie pārdošanas un biznesa modeļi tiktu izstrādāti tiesiski droši.

Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija

Biežāk uzdotie jautājumi – FAQ

Izvēlieties vēlamo tikšanās laiku tagad:Bezmaksas sākotnējā konsultācija