Varoluşu tehdit eden riskler
Bir kişinin hizmet çalışanı mı yoksa bağımsız yüklenici mi olarak sınıflandırılacağı konusunda serbest bir seçim yoktur. Sonuç olarak, bir sözleşmenin başlığının ne olduğu ve işbirliğini hangi hayali içeriklerin düzenlediği görünüşte tamamen önemsizdir.
Hizmet ilişkisinin tespiti veya tespit edilmemesi durumunda, (neredeyse) yalnızca fiilen uygulanan uygulama önemlidir. Sadece neredeyse, çünkü uygulamaya aykırı hükümler durumu iyileştirmese de önemli ölçüde kötüleştirebilir.
BT ve yaratıcı sektör özellikle savunmasız
“Serbest çalışan” kelimesini duymak bile istemiyoruz. BT ve yaratıcı sektörde, günde sekiz saat sabit olarak ofiste oturmayan herkesi, görünüşte maliyet tasarrufu sağlamak amacıyla eser sözleşmesi temelinde serbest çalışan olarak işe alma gibi kötü bir alışkanlık yaygın.
Bu kötü alışkanlığın sonuçları genellikle yıkıcıdır. Bir GPLA denetimi (vergi daireleri ve bölgesel sağlık sigortası fonlarının ücret vergilerinin ortak denetimi) çerçevesinde hizmet çalışanına yeniden sınıflandırma yapılırsa, beş yıl geriye dönük olarak tüm katkı payları ödenmelidir.
Bu felaket, çoğu zaman anında iflasa neden olur.
Doğru sınıflandırma çok önemlidir
İster klasik hizmet çalışanı, ister serbest çalışan, ister alt yüklenici veya işbirliği ortağı olsun – sözleşmeler her türlü işbirliği için sağlam bir temeldir. Elbette, yalnızca sözleşme uygunsa.
Mag. Peter Harlander, hizmet çalışanlarınızın, serbest çalışanlarınızın, alt yüklenicilerinizin veya işbirliği ortaklarınızın doğru sınıflandırılması konusunda size danışmanlık yapar ve özel, yasal olarak güvenli sözleşmeler hazırlar.
Örnek sözleşmeler
Çoğu örnek sözleşme yalnızca en temel hususları düzenler – böylece sözleşmeler mümkün olduğunca tüm şirketlere uyar. Ancak, özellikle BT ve yaratıcı sektörde, daha kapsamlı düzenlemeler gereklidir, örneğin: telif hakkı hükümleri, veri gizliliği, fazla mesai veya esnek çalışma düzenlemeleri, rekabet yasağı, …
Ajanslar ve mağaza işletmecileri için olan hukuk paketlerimizin sözleşme oluşturucuları bu gereksinimleri dikkate alır. Ajanslar ve mağaza işletmecileri için bu en uygun seçenektir.
Kağıt her şeyi kaldırır
Ancak, içerik ve uygulanan uygulama uyuşmuyorsa, en iyi sözleşmenin bile faydası yoktur. Bu nedenle, özellikle bu alanda en azından bir kontrol görüşmesi yapılmasını tavsiye ederiz.
