Рискове, застрашаващи съществуването

Няма свободен избор дали някой да бъде класифициран като служител или самостоятелен изпълнител. Следователно, за съжаление, е напълно без значение какво заглавие краси един договор и какво фантастично съдържание привидно урежда сътрудничеството.

При установяване или неустановяване на качеството на служител (почти) изключително значение има действително прилаганата практика. Само почти, защото клаузи, противоречащи на практиката, макар и да не подобряват ситуацията, могат значително да я влошат.

ИТ и творческият сектор са особено уязвими

Вече не можем да понасяме думата „фрийлансър“. В ИТ и творческия сектор се шири лошият навик всеки човек, който не седи фиксирано в офиса по осем часа на ден, да бъде наеман привидно икономично на базата на договор за изработка като фрийлансър.

Последиците от този лош навик често са пагубни. Ако в рамките на GPLA-проверка (Съвместна проверка на удръжките за заплати от данъчните служби и здравноосигурителните каси) се стигне до прекласификация като служител, тогава всички вноски трябва да бъдат платени допълнително за пет години назад.

Този провал нерядко води до незабавна несъстоятелност.

Правилната класификация е от решаващо значение

Независимо дали става въпрос за класически служител, фрийлансър, подизпълнител или партньор за сътрудничество – договорите са солидна основа за всяко сътрудничество. Разбира се, само ако договорът е подходящ.

Маг. Петер Харландер Ви консултира относно правилната класификация на Вашите служители, фрийлансъри, подизпълнители или партньори за сътрудничество и изготвя индивидуални, правно сигурни договори.

Примерни договори

Повечето примерни договори уреждат само най-необходимото – така че договорите да са възможно най-подходящи за всички компании. Специално в ИТ и творческия сектор обаче са необходими по-нататъшни разпоредби, например: клаузи за авторски права, поверителност на данните, разпоредби за извънреден труд или плаващо работно време, забрана за конкуренция, …

Генераторите на договори в нашите правни пакети за агенции и за оператори на магазини вземат предвид тези изисквания. За агенциите и операторите на магазини това е най-изгодният вариант.

Хартията търпи всичко

Най-добрият договор обаче е безполезен, ако съдържанието и прилаганата практика не съвпадат. Ето защо съветваме специално в тази област поне да се проведе контролен разговор.