Κίνδυνοι που απειλούν την ύπαρξη
Δεν υπάρχει ελεύθερη επιλογή για το αν κάποιος πρέπει να ταξινομηθεί ως εργαζόμενος ή ως ανεξάρτητος εργολάβος. Συνεπώς, είναι εντελώς άσχετο ποιος τίτλος κοσμεί μια σύμβαση και ποιο φανταχτερό περιεχόμενο φαίνεται να ρυθμίζει τη συνεργασία.
Κατά τον προσδιορισμό ή μη της ιδιότητας του εργαζομένου, αυτό που μετράει (σχεδόν) αποκλειστικά είναι η πραγματική πρακτική. Μόνο σχεδόν, επειδή οι ρήτρες που αντιβαίνουν στην πρακτική μπορεί να μην βελτιώσουν την κατάσταση, αλλά μπορούν να την επιδεινώσουν σημαντικά.
Ο κλάδος της πληροφορικής και της δημιουργικότητας είναι ιδιαίτερα ευάλωτος
Δεν αντέχουμε πια να ακούμε τη λέξη “freelancer”. Στον κλάδο της πληροφορικής και της δημιουργικότητας επικρατεί η κακή συνήθεια να προσλαμβάνεται κάθε άτομο που δεν κάθεται σταθερά στο γραφείο οκτώ ώρες την ημέρα, φαινομενικά οικονομικά, ως ελεύθερος επαγγελματίας με σύμβαση έργου.
Οι συνέπειες αυτής της κακής συνήθειας είναι συχνά καταστροφικές. Εάν κατά τη διάρκεια ενός ελέγχου GPLA (Κοινός Έλεγχος Μισθολογικών Εισφορών από τις Εφορίες και τα Ταμεία Υγείας) γίνει επαναταξινόμηση σε εργαζόμενο, τότε πρέπει να καταβληθούν αναδρομικά όλες οι εισφορές για πέντε χρόνια.
Αυτή η καταστροφή συχνά οδηγεί σε άμεση πτώχευση.
Η σωστή ταξινόμηση είναι καθοριστική
Είτε πρόκειται για κλασικό εργαζόμενο, ελεύθερο επαγγελματία, υπεργολάβο ή συνεργάτη – οι συμβάσεις αποτελούν μια σταθερή βάση για κάθε συνεργασία. Φυσικά, μόνο αν η σύμβαση είναι κατάλληλη.
Ο Mag. Peter Harlander σας συμβουλεύει για τη σωστή ταξινόμηση των εργαζομένων σας, των ελεύθερων επαγγελματιών, των υπεργολάβων ή των συνεργατών σας και συντάσσει εξατομικευμένες, νομικά ασφαλείς συμβάσεις.
Πρότυπα συμβάσεων
Τα περισσότερα πρότυπα συμβάσεων ρυθμίζουν μόνο τα απολύτως απαραίτητα – ώστε οι συμβάσεις να ταιριάζουν σε όσο το δυνατόν περισσότερες επιχειρήσεις. Ειδικά στον κλάδο της πληροφορικής και της δημιουργικότητας, απαιτούνται πρόσθετες ρυθμίσεις, π.χ.: ρήτρες πνευματικών δικαιωμάτων, απόρρητο δεδομένων, ρυθμίσεις υπερωριών ή ευέλικτου ωραρίου, ρήτρα μη ανταγωνισμού, …
Οι γεννήτριες συμβάσεων των νομικών μας πακέτων για πρακτορεία και για ιδιοκτήτες καταστημάτων λαμβάνουν υπόψη αυτές τις απαιτήσεις. Για πρακτορεία και ιδιοκτήτες καταστημάτων, αυτή είναι η πιο οικονομική επιλογή.
Το χαρτί είναι υπομονετικό
Ωστόσο, η καλύτερη σύμβαση δεν ωφελεί σε τίποτα αν το περιεχόμενο και η πραγματική πρακτική δεν συμφωνούν. Επομένως, συνιστούμε ειδικά σε αυτόν τον τομέα τουλάχιστον μια συνάντηση ελέγχου.
