Eksistensberettigende risici
Der er intet frit valg om, hvorvidt nogen skal klassificeres som ansat eller selvstændig entreprenør. Derfor er det desværre fuldstændig irrelevant, hvilken overskrift en kontrakt har, og hvilket fantasifuldt indhold der tilsyneladende regulerer samarbejdet.
Ved konstateringen hhv. manglende konstatering af ansættelsesforholdet er det (næsten) udelukkende den faktisk levede praksis, der er afgørende. Kun næsten, fordi klausuler, der er i strid med praksis, ikke forbedrer situationen, men kan forværre den betydeligt.
IT- og kreative brancher er særligt sårbare
Vi kan ikke længere høre ordet “freelancer”. I IT- og kreative brancher er det en udbredt uvane at ansætte alle, der ikke sidder fast på kontoret otte timer om dagen, tilsyneladende omkostningsbesparende på entreprisekontraktbasis som freelancere.
Konsekvenserne af denne uvane er ofte katastrofale. Hvis der i forbindelse med en GPLA-kontrol (fælles kontrol af lønsumsafgifter fra skattekontorerne og de regionale sygekasser) sker en omklassificering til ansat, skal alle bidrag efterbetales med tilbagevirkende kraft i fem år.
Denne katastrofe medfører ikke sjældent øjeblikkelig insolvens.
Korrekt klassificering er afgørende
Uanset om det er en klassisk ansat, freelancer, underleverandør eller samarbejdspartner – kontrakter er et solidt grundlag for ethvert samarbejde. Selvfølgelig kun, hvis kontrakten også passer.
Mag. Peter Harlander rådgiver dig om den korrekte klassificering af dine ansatte, freelancere, underleverandører eller samarbejdspartnere og udarbejder skræddersyede, retssikre kontrakter.
Standardkontrakter
De fleste standardkontrakter regulerer kun det allermest nødvendige – så kontrakterne passer bedst muligt til alle virksomheder. Især i IT- og kreative brancher er der dog behov for mere omfattende regler, f.eks.: klausuler om ophavsret, databeskyttelse, regler om overarbejde eller flekstid, konkurrenceforbud, …
Kontraktgeneratorerne i vores retspakker til bureauer og webshop-operatører tager hensyn til disse krav. For bureauer og webshop-operatører er det den billigste løsning.
Papir er tålmodigt
Den bedste kontrakt er dog ubrugelig, hvis indholdet og den levede praksis ikke stemmer overens. Vi anbefaler derfor især inden for dette område i det mindste en kontrolsamtale.
