Član društva s ograničenom odgovornošću

Član društva s ograničenom odgovornošću je fizička ili pravna osoba koja drži poslovni udio u društvu s ograničenom odgovornošću. Ovaj status člana društva može nastati osnivanjem d.o.o.-a, stjecanjem postojećeg poslovnog udjela, povećanjem kapitala, nasljeđivanjem ili drugim valjanim pravnim slijedom. Poslovni udio daje članska prava, imovinska prava i obveze. Pravni okvir proizlazi iz austrijskog Zakona o d.o.o.-u (GmbHG), koji obvezujuće uređuje strukturu, prava i obveze članova društva.

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije

Položaj člana društva u d.o.o.-u

Član društva nalazi se u središtu d.o.o.-a jer svojim sudjelovanjem dobiva kako utjecaj na odluke, tako i gospodarska potraživanja. Sam d.o.o. je samostalna pravna osoba, no članovi društva bitno određuju smjer poduzeća.

Član društva ne odlučuje o svakodnevnom poslovanju, ali sudjeluje u donošenju temeljnih odluka. Posebno su važne odluke o godišnjem financijskom izvještaju, uporabi dobiti ili imenovanju direktora.

Što je veći preuzeti temeljni ulog, to je veća glasačka moć, osim ako zakon ili društveni ugovor ne sadrže drugačije pravilo o pravu glasa. Time nastaje jasno međudjelovanje kapitala i kontrole.

Društveni ugovor i sudski registar

Pravni temelj d.o.o.-a čini društveni ugovor, koji se mora sastaviti u obliku javnobilježničkog akta. Njime se utvrđuju tvrtka, sjedište, predmet poslovanja, temeljni kapital, temeljni ulozi, poslovni udjeli i interna pravila. Kod d.o.o.-a s jednim članom ne postoji društveni ugovor, već izjava o osnivanju.

D.o.o. nastaje tek upisom u sudski registar. Od tog trenutka ono je zasebna pravna osoba. Može samostalno stjecati prava, sklapati ugovore, tužiti, biti tuženo i posjedovati vlastitu imovinu. Za dugove društva u načelu odgovara sam d.o.o. svojom imovinom.

Razgraničenje u odnosu na direktora

Član društva sudjeluje u d.o.o.-u i prvenstveno ostvaruje prava sudjelovanja i imovinska prava. Direktor, s druge strane, vodi poduzeće u svakodnevnom poslovanju i zastupa d.o.o. prema van. Obje uloge mogu biti sjedinjene u jednoj osobi, ali pravno nisu identične. Dok član društva odlučuje o načelnim pitanjima, direktor preuzima tekuće vođenje poslova i za to snosi vlastite zakonske obveze.

Udio u temeljnom kapitalu

Sudjelovanje u temeljnom kapitalu čini osnovu statusa člana društva. Temeljni kapital d.o.o.-a u Austriji mora iznositi najmanje € 10.000,-. Sastoji se od temeljnih uloga pojedinih članova društva. Temeljni ulog pojedinog člana društva mora iznositi najmanje € 70,-.

Temeljni kapital sastoji se od svih uloga i predstavlja financijski temelj d.o.o.-a. On prvenstveno služi zaštiti vjerovnika jer pokazuje kojim minimalnim kapitalom društvo raspolaže.

Poslovni udio je pritom središnji pravni položaj člana društva. On objedinjuje sva prava i obveze te čini pravnu poveznicu s društvom. Visina udjela izravno utječe na pravo glasa i raspodjelu dobiti, osim ako društvenim ugovorom nije drugačije predviđeno.

Preuzimanjem poslovnog udjela nastaje i status člana društva. Ulog se mora uplatiti u skladu sa zakonskim odredbama i društvenim ugovorom. Ako član društva ne uplati dospjeli ulog, d.o.o. može zahtijevati plaćanje, potraživati posljedice kašnjenja i pokrenuti zakonski postupak isključenja (kaduciranje).

Kod postupka isključenja, član društva koji kasni s plaćanjem gubi poslovni udio ako ne plati unatoč opomeni i naknadnom roku. Gubitak poslovnog udjela ne uklanja automatski otvorene obveze plaćanja. Društvo i dalje može potraživati otvorene iznose u mjeri u kojoj to zakon dopušta.

Prava člana društva d.o.o.-a

Član društva ima opsežna prava koja mu osiguravaju utjecaj i gospodarske koristi. Ta prava nastaju automatski sudjelovanjem u d.o.o.-u i zakonski su zaštićena.

Među najvažnija prava spadaju:

• Sudjelovanje na skupštini
• Pravo glasa pri donošenju odluka
• Pravo na sudjelovanje u dobiti
• Pravo na informiranje o društvu

Osobito je presudno pravo glasa prema članku 39. GmbHG-a, jer ono predstavlja središnju mogućnost sudjelovanja u oblikovanju poduzetničkih odluka. Time kontrola nad društvom u konačnici ostaje u rukama članova društva.

Član društva pritom ne smije glasovati u svakoj vlastitoj stvari. Zabrana glasovanja dolazi u obzir kada se odluka izravno odnosi na njegovo razrješenje, oslobađanje od obveze, pokretanje ili dovršetak pravnog spora protiv njega ili pravni posao između njega i d.o.o.-a. Zabrana glasovanja sprječava člana društva da koristi svoju glasačku moć za rješavanje vlastitih sukoba interesa.

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije

Prava sudjelovanja člana društva

Prava sudjelovanja osiguravaju utjecaj člana društva na d.o.o. Ona se prvenstveno odnose na temeljne odluke i jasno se razlikuju od tekućeg vođenja poslova.

Najvažniji instrument je skupština na kojoj članovi društva ostvaruju svoja prava. Tamo se odlučuje o ključnim pitanjima koja se tiču budućnosti društva.

Donošenje odluka odvija se prema čl. 39. GmbHG-a, ako zakon ili društveni ugovor ne predviđaju strože pravilo, običnom većinom danih glasova. Svakih € 10,- preuzetog temeljnog uloga daje jedan glas, pri čemu se iznosi ispod 10 € ne broje. Time visina preuzetog temeljnog uloga izravno određuje težinu glasa člana društva. Društveni ugovor može predvidjeti drugačija pravila o pravu glasa, ali svakom članu društva mora pripasti najmanje jedan glas.

Prava sudjelovanja mogu se podijeliti u nekoliko područja:

• Prava sudjelovanja u upravljanju poput sudjelovanja i prava glasa
• Prava na informiranje i uvid radi kontrole društva
• Manjinska prava za zaštitu manjih udjela

Prava sudjelovanja u upravljanju omogućuju glasanje o važnim temama poput uporabe dobiti ili imenovanja direktora. Istovremeno, prava na informiranje i uvid osiguravaju pristup bitnoj dokumentaciji i gospodarskim podacima društva.

Svaki član društva ima pravo informirati se o poslovima d.o.o.-a. To uključuje informacije na skupštini, pravo na govor i postavljanje pitanja, kao i uvid u knjige i pismena društva. Prema čl. 22. GmbHG-a, član društva može u roku od četrnaest dana prije skupštine radi ispitivanja godišnjeg financijskog izvješća ili prije isteka roka za pisano glasovanje izvršiti uvid u knjige i pismena.

Čak ni manjinski članovi društva nisu bez prava. Oni zadržavaju svoje pravo na sudjelovanje, glasovanje, informiranje i uvid čak i kada sami ne mogu spriječiti odluke. Dodatno, mogu pravno preispitati odluke ako postoji relevantna pogreška pri sazivanju, glasovanju, sadržaju ili većini. Društveni ugovor može dodatno zaštititi manjinske članove, primjerice rezerviranim suglasnostima, pravom veta, povećanim većinama ili posebnim obvezama informiranja.

Neispravne odluke skupštine članova društva

Odluka skupštine može biti pravno pobojna ako je skupština nepravilno sazvana, ako član društva nije mogao uredno sudjelovati, ako su glasovi pogrešno prebrojani, ako je zanemarena zabrana glasovanja ili ako odluka krši zakon, društveni ugovor ili obvezu vjernosti. U takvim slučajevima pogođeni član društva mora brzo djelovati. Sudsko pobijanje odluke skupštine prema čl. 41. GmbHG-a u načelu je vezano uz rok od mjesec dana. Tko prihvati pogrešnu odluku ili prekasno reagira, riskira da odluka unatoč nedostatku ostane na snazi.

Osobito su relevantne odluke o imenovanju direktora, opozivu direktora, uporabi dobiti, izmjeni društvenog ugovora, mjerama kapitala, prijenosu udjela, isključenju člana društva i prestanku d.o.o.-a. Upravo kod ovih odluka pogreške izravno utječu na kontrolu, imovinu i odnose moći u društvu.

Imovinska prava člana društva

Imovinska prava odnose se na gospodarsku korist od sudjelovanja. Ona osiguravaju da član društva sudjeluje u uspjehu d.o.o.-a.

U središtu je pravo na dobit. Ako društvo ostvari višak, članovi društva ga mogu primiti u skladu sa svojim udjelom.

Bitna imovinska prava su:

• Pravo na sudjelovanje u dobiti
• Pravo na udio u likvidacijskom ostatku

Pravo na dobit ravna se prema čl. 82. GmbHG-a. Dok d.o.o. postoji, članovi društva imaju pravo na bilančnu dobit, osim ako ona društvenim ugovorom ili valjanom odlukom skupštine nije isključena iz raspodjele. Ako u društvenom ugovoru nedostaje drugačije pravilo, bilančna dobit se raspoređuje prema omjeru uplaćenih temeljnih uloga. Fiksna kamata na ulog člana društva ne smije se ugovarati niti isplaćivati.

Zabrana nedopuštenih isplata članovima društva

Članovi društva ne smiju tretirati imovinu d.o.o.-a kao privatnu imovinu. Isplate su dopuštene samo ako se temelje na valjanoj pravnoj osnovi, primjerice na odluci o raspodjeli dobiti, ugovoru pod tržišnim uvjetima ili urednom povratu.

Plaćanje je nedopušteno ako smanjuje imovinu društva u korist člana društva bez protučinidbe jednake vrijednosti. Pogođeni član društva mora vratiti nedopuštenu isplatu. Dodatno mogu odgovarati direktori ako su naložili ili dopustili plaćanje.

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije

Obveze člana društva d.o.o.-a

Uz prava postoje i jasne obveze koje svaki član društva mora ispuniti. Te obveze osiguravaju funkcionalnost društva i štite ostale sudionike.

Najvažnija obveza je uplata ugovorenog uloga prema članku 63. GmbHG-a. Bez te uplate društvu nedostaje nužna financijska osnova.

U ključne obveze ubrajaju se:

• Uplata preuzetog temeljnog uloga
• Pridržavanje odredbi društvenog ugovora

Povrh toga, društveni ugovor može prema čl. 72. GmbHG-a predvidjeti obvezu dodatnih uplata. Takva obveza postoji samo ako je valjano uređena u društvenom ugovoru. Društveni ugovor mora utvrditi smiju li se zahtijevati dodatne uplate, u kojoj su mjeri dopuštene i prema kojem se postupku članovi društva pozivaju na plaćanje. Bez temelja u društvenom ugovoru ne postoji opća obveza uplate daljnjeg kapitala povrh preuzetog temeljnog uloga.

Posljedice neplaćanja

Ako član društva ne uplati svoj preuzeti ulog unatoč pozivu, d.o.o. mu nakon zakonski predviđenog naknadnog roka može zaprijetiti isključenjem iz društva. Ako uplata i dalje izostane, član društva može biti isključen. Taj se postupak naziva kaduciranje. Pogođeni član društva time gubi svoja prava iz poslovnog udjela, ali pod određenim okolnostima i dalje odgovara za nepodmirene iznose.

Obveza vjernosti prema društvu

Obveza vjernosti obvezuje članove društva na lojalno ponašanje prema d.o.o.-u. Član društva ne smije koristiti svoja prava isključivo u vlastitu korist ako time društvu nastaje šteta. Umjesto toga, on mora uzeti u obzir interese d.o.o.-a.

Obveza vjernosti konkretno obvezuje člana društva da lojalno koristi svoja glasačka prava, da ne zloupotrebljava povjerljive informacije d.o.o.-a, da ciljano ne šteti društvu i da ne dovodi ostale članove društva u nepovoljan položaj zlouporabom prava. Kod spora između članova društva, obveza vjernosti stoga ograničava moć većine, blokirajuće ponašanje i sebične posebne pogodnosti.

Običan član društva ne podliježe automatski sveobuhvatnoj zakonskoj zabrani natjecanja kao direktor. Konkurentsko ponašanje može, međutim, biti nedopušteno ako krši društveni ugovor, obveze čuvanja tajne ili obvezu vjernosti prema pravu društava. Odlučujuća stoga nije sama konkurencija, već šteti li član društva d.o.o.-u, zloupotrebljava li poslovne prilike d.o.o.-a ili koristi povjerljive informacije.

Prijenos i promjena poslovnih udjela

Poslovni udio u d.o.o.-u može se prema čl. 76. GmbHG-a prodati, darovati, naslijediti ili prenijeti u sklopu restrukturiranja. Prijenos među živima u Austriji se odvija ustupanjem poslovnog udjela i zahtijeva zakonom propisani oblik javnobilježničkog akta. Bez poštivanja oblika, stjecatelj ne postaje valjano član društva.

Društveni ugovor može predvidjeti dodatna ograničenja. Dopušteni su zahtjevi za suglasnošću, prava prvokupa, prava preuzimanja, prava na zajedničku prodaju i obveze na zajedničku prodaju. Takve odredbe sprječavaju da nepoželjna osoba bez kontrole uđe u d.o.o.

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije

Odgovornost i rizici za članove društva

Ograničena odgovornost središnje je obilježje d.o.o.-a. U načelu, član društva odgovara samo svojim ulogom, a ne svojom privatnom imovinom. Rizik time ostaje ograničen na sudjelovanje. Vjerovnici d.o.o.-a posežu za imovinom društva. Privatna imovina običnog člana društva ostaje zaštićena sve dok ne postoji vlastiti razlog za odgovornost.

Običan član društva ne odgovara osobno za dugove društva samo zato što d.o.o. ne plaća svoje obveze. Njegov gospodarski rizik leži u gubitku udjela i u obvezi uplate preuzetog uloga. Osobna imovina postaje relevantna tek kada postoji vlastiti razlog za odgovornost. Takav razlog za odgovornost postoji kod neplaćenog uloga, obveze povrata zbog zabranjenog povrata uloga, osobnog jamstva, osobne garancije, vlastitog nanošenja štete ili dodatne funkcije direktora.

Vjerovnici d.o.o.-a ne mogu osobno potraživati od običnog člana društva samo zato što d.o.o. ne plaća svoje dugove. Osobna imovina postaje relevantna tek kada postoji vlastiti razlog za odgovornost. Takav razlog za odgovornost postoji kod neplaćenog uloga, obveze povrata zbog zabranjenog povrata uloga, osobnog jamstva, osobne garancije, vlastitog nanošenja štete ili dodatne funkcije direktora.

Uloge članova društva u praksi

Prava i rizici člana društva uvelike ovise o tome koju ulogu zauzima unutar d.o.o.-a. Odlučujući su visina udjela, glasačka moć, utjecaj na upravljanje i dodatne funkcije.

• Jedini član društva: Jedna osoba drži sve poslovne udjele. Ona može sama donositi odluke skupštine, ali ih mora uredno dokumentirati.
• Manjinski član društva: Član društva ne može sam provesti obične većinske odluke. Štiti se pravima na informiranje, pravima na uvid, kontrolom odluka i posebnim pravima iz društvenog ugovora.
• Većinski član društva: Član društva može određivati obične odluke, ali ostaje vezan zakonom, društvenim ugovorom, zabranama glasovanja i obvezom vjernosti.
• Vladajući član društva: Član društva može zbog svoje većine glasova ili stvarne moći utjecaja oblikovati društvo. Njegove odluke ipak moraju poštovati d.o.o. i ostale članove društva.
• Član društva – direktor: Član društva je dodatno i direktor. Stoga uz obveze člana društva snosi i obveze tijela društva, obveze vođenja poslovnih knjiga, obveze podnošenja zahtjeva za stečaj i rizike odgovornosti kao direktor.
• Tihi član društva: Tihi član nije član d.o.o.-a u smislu prava društava. On ne drži poslovni udio u d.o.o.-u, već sudjeluje u nositelju poduzeća na temelju obveznog prava ili prava društava.
• Pravna osoba kao član društva: I d.o.o., d.d., privatna zaklada, zadruga ili udruga mogu držati poslovne udjele u d.o.o.-u.

Istupanje člana društva iz d.o.o.-a

Status člana društva ne prestaje samom željom ili usmenom izjavom. Član društva istupa kada se njegov poslovni udio valjano prenese, kada se poslovni udio povuče, kada se aktivira klauzula o preuzimanju ili isključenju uređena društvenim ugovorom, kada udio prijeđe nasljeđivanjem ili kada se društvo ugasi i likvidira.

Osobito su podložni konfliktima isključenje, povlačenje i prisilno ustupanje. Takve mjere trebaju održiv zakonski temelj ili temelj u društvenom ugovoru. Društveni ugovor bi stoga trebao točno urediti kada član društva mora istupiti, kako se udio procjenjuje, kada dospijeva otpremnina i jesu li dopušteni obroci plaćanja.

Kod spora između članova društva najveći rizici nastaju zbog blokiranih odluka, uskraćenih informacija, nejasnih prava glasa, nedopuštenih uzimanja, konkurentskog ponašanja i spora oko procjene poslovnih udjela. Kvalitetan društveni ugovor smanjuje ove rizike jer konkretno utvrđuje pravila odlučivanja, prava prvokupa, prava na preuzimanje, otpremninu, čuvanje tajne, ograničenja natjecanja i rješavanje sporova.

Vaše prednosti uz odvjetničku podršku

Pravni položaj člana društva povezuje imovinu, kontrolu, odgovornost i potencijal za konflikt. Već i male pogreške mogu dovesti do financijskih gubitaka ili sukoba unutar društva.

Pravodobno pravno savjetovanje pruža jasnoću i sprječava tipične probleme. Ono pomaže u ciljanom korištenju prava i izbjegavanju rizika.

Konkretne prednosti odvjetničke podrške su:

• Jasno oblikovanje društvenih ugovora i udjela
• Sigurno ostvarivanje prava članova društva
• Izbjegavanje osobnih rizika odgovornosti

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije

Često postavljana pitanja – FAQ

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije