Учасник GmbH

Учасник ТОВ – це фізична або юридична особа, яка володіє часткою в товаристві з обмеженою відповідальністю. Цей статус учасника може виникнути шляхом заснування ТОВ, шляхом придбання існуючої частки, шляхом збільшення капіталу, шляхом успадкування або іншим чином дійсного правонаступництва. Частка надає членські права, майнові права та обов’язки. Правове оформлення випливає з австрійського Закону про ТОВ (GmbHG), який обов’язково регулює структуру, права та обов’язки учасників.

Виберіть бажану дату зараз:Безкоштовна первинна консультація

Становище учасника в GmbH

Учасник перебуває в центрі GmbH, оскільки завдяки своїй участі він отримує як вплив на рішення, так і економічні вимоги. Сама GmbH є самостійною юридичною особою, проте учасники значною мірою визначають напрямок діяльності підприємства.

Учасник не приймає рішень у повсякденній діяльності, але він бере участь у прийнятті фундаментальних рішень. Особливо важливими є рішення щодо річної фінансової звітності, використання прибутку або призначення керівників.

Чим вищий внесок до статутного капіталу, тим більша вага голосу, якщо закон або статут товариства не містять іншого правила щодо права голосу. Це створює чітку взаємодію між капіталом та контролем.

Статут товариства та Комерційний реєстр

Правовою основою ТОВ є статут товариства, який має бути оформлений як нотаріальний акт. Він визначає назву, місцезнаходження, предмет діяльності, статутний капітал, внески до статутного капіталу, частки та внутрішні правила. У випадку ТОВ з одним учасником немає статуту товариства, а є заява про заснування.

ТОВ виникає лише з внесенням до Комерційного реєстру. З цього моменту воно є окремою юридичною особою. Воно може самостійно набувати прав, укладати договори, подавати позови, бути відповідачем у суді та володіти власним майном. За борги товариства, як правило, відповідає саме ТОВ своїм майном.

Відмежування від керівника

Учасник бере участь у GmbH і здійснює насамперед права на участь в управлінні та майнові права. Керівник, навпаки, керує підприємством у повсякденній діяльності та представляє GmbH назовні. Обидві ролі можуть збігатися в одній особі, але юридично вони не є ідентичними. У той час як учасник приймає рішення з принципових питань, керівник здійснює поточне управління та несе за це власні законодавчі обов’язки.

Участь у статутному капіталі

Участь у статутному капіталі є основою статусу учасника. Статутний капітал ТОВ в Австрії повинен становити щонайменше € 10 000,-. Він складається з внесків до статутного капіталу окремих учасників. Внесок до статутного капіталу одного учасника повинен становити щонайменше € 70,-.

Статутний капітал складається з усіх внесків і становить фінансову основу ТОВ. Він служить насамперед для захисту кредиторів, оскільки показує, яким мінімальним капіталом володіє товариство.

Частка є центральною правовою позицією учасника. Вона об’єднує всі права та обов’язки і формує правовий зв’язок з товариством. Розмір участі безпосередньо впливає на право голосу та розподіл прибутку, якщо статут товариства не передбачає іншого.

З придбанням частки також виникає статус учасника. Внесок має бути зроблений відповідно до законодавчих вимог та статуту товариства. Якщо учасник не сплачує належний внесок, ТОВ може вимагати сплати, застосувати наслідки прострочення та ініціювати передбачену законом процедуру кадукування.

При кадукуванні недобросовісний учасник втрачає частку, якщо він не сплачує її, незважаючи на вимогу та додатковий термін. Втрата частки не скасовує відкриті платіжні зобов’язання автоматично. Товариство може продовжувати вимагати несплачені суми, наскільки це дозволено законом.

Права учасника GmbH

Учасник має широкі права, які забезпечують йому як вплив, так і економічні переваги. Ці права виникають автоматично через участь у GmbH і захищені законом.

До найважливіших прав належать:

• Участь у загальних зборах
• Право голосу при прийнятті рішень
• Право на участь у прибутку
• Право на інформацію про товариство

Особливо вирішальним є право голосу згідно з § 39 GmbHG, оскільки воно є центральною можливістю сприяти формуванню підприємницьких рішень. Завдяки цьому контроль над товариством зрештою залишається в руках учасників.

Учасник не може голосувати у всіх власних справах. Заборона голосування може бути застосована, якщо рішення безпосередньо стосується його звільнення від відповідальності, звільнення від зобов’язання, ініціювання або врегулювання судового спору проти нього, або правочину між ним та ТОВ. Заборона голосування запобігає використанню учасником своєї голосуючої сили для вирішення власних конфліктів інтересів.

Виберіть бажану дату зараз:Безкоштовна первинна консультація

Права учасника на участь в управлінні

Права на участь в управлінні забезпечують вплив учасника на GmbH. Вони стосуються насамперед фундаментальних рішень і чітко відрізняються від поточного управління.

Найважливішим інструментом є загальні збори, на яких учасники здійснюють свої права. Там вирішуються центральні питання, що стосуються майбутнього товариства.

Прийняття рішень здійснюється відповідно до § 39 Закону про ТОВ (GmbHG), якщо законом або статутом товариства не передбачено суворіших правил, простою більшістю поданих голосів. Кожні 10 € прийнятого внеску до статутного капіталу дають один голос, при цьому суми менше 10 € не враховуються. Таким чином, розмір прийнятого внеску безпосередньо визначає вагу голосу учасника. Статут товариства може передбачати інші правила голосування, проте кожному учаснику має належати щонайменше один голос.

Права на участь в управлінні можна розділити на кілька сфер:

• Права на співуправління, такі як участь та право голосу
• Права на інформацію та ознайомлення для контролю за товариством
• Права меншості для захисту менших часток

Права на співуправління дозволяють голосувати з важливих питань, таких як використання прибутку або призначення керівника. Водночас права на інформацію та ознайомлення забезпечують доступ до основних документів та економічних даних товариства.

Кожен учасник має право отримувати інформацію про справи ТОВ. Це включає надання відомостей на загальних зборах, право на виступ і запитання, а також ознайомлення з книгами та документацією товариства. Згідно з § 22 Закону про ТОВ, учасник може ознайомитися з книгами та документами протягом чотирнадцяти днів до зборів для перевірки річної звітності або до закінчення терміну письмового голосування.

Міноритарні учасники також не є безправними. Вони зберігають своє право на участь, голосування, інформацію та ознайомлення навіть тоді, коли не можуть самостійно запобігти прийняттю рішень. Крім того, вони можуть вимагати правової перевірки рішень, якщо при скликанні, голосуванні, у змісті або більшості є суттєва помилка. Статут товариства може додатково захищати міноритарних учасників, наприклад, через вимоги щодо згоди, право вето, підвищену більшість або особливі інформаційні обов’язки.

Помилкові рішення учасників

Рішення учасників може бути оскаржене в судовому порядку, якщо загальні збори були скликані з порушеннями, учасник не міг належним чином взяти участь, голоси були підраховані неправильно, було проігноровано заборону на голосування або рішення суперечить закону, статуту чи обов’язку лояльності. У таких випадках зацікавлений учасник повинен діяти швидко. Судове оскарження рішення учасників згідно з § 41 Закону про ТОВ зазвичай обмежене місячним терміном. Той, хто погоджується з помилковим рішенням або реагує занадто пізно, ризикує тим, що рішення залишиться чинним, незважаючи на недоліки.

Особливо актуальними є рішення щодо призначення керівника, відкликання керівника, використання прибутку, зміни статуту, заходів щодо капіталу, передачі часток, виключення учасника та ліквідації ТОВ. Саме в цих рішеннях помилки безпосередньо впливають на контроль, майно та співвідношення сил у товаристві.

Майнові права учасника

Майнові права стосуються економічної вигоди від участі. Вони забезпечують, що учасник бере участь в успіху GmbH.

У центрі уваги стоїть право на прибуток. Якщо товариство отримує надлишок, учасники можуть отримати його відповідно до своєї участі.

Основними майновими правами є:

• Право на участь у прибутку
• Право на частку в ліквідаційному залишку

Право на прибуток регулюється § 82 Закону про ТОВ. Поки ТОВ існує, учасники мають право на балансовий прибуток, якщо він не виключений з розподілу статутом товариства або дійсним рішенням учасників. Якщо в статуті товариства немає іншого правила, балансовий прибуток розподіляється пропорційно сплаченим внескам до статутного капіталу. Фіксована відсоткова ставка на внесок учасника не може бути погоджена та виплачена.

Заборона неправомірних виплат учасникам

Учасники не повинні розглядати майно ТОВ як приватне. Виплати дозволені лише за наявності дійсної правової підстави, наприклад, рішення про розподіл прибутку, договору на ринкових умовах або належного повернення коштів.

Виплата є неправомірною, якщо вона зменшує майно товариства без еквівалентного зустрічного надання на користь учасника. Зацікавлений учасник повинен повернути неправомірну виплату. Крім того, керівники можуть нести відповідальність, якщо вони ініціювали або дозволили таку виплату.

Виберіть бажану дату зараз:Безкоштовна первинна консультація

Обов’язки учасника GmbH

Окрім прав, існують також чіткі обов’язки, які повинен виконувати кожен учасник. Ці обов’язки забезпечують функціонування товариства та захищають інших зацікавлених сторін.

Найважливішим обов’язком є здійснення узгодженого внеску згідно з § 63 GmbHG. Без цієї оплати товариству бракує необхідної фінансової основи.

До центральних обов’язків належать:

• Внесення прийнятого статутного внеску
• Дотримання положень статуту товариства

Крім того, статут товариства може передбачати обов’язок внесення додаткових внесків відповідно до § 72 Закону про ТОВ. Такий обов’язок існує лише тоді, коли він дієво врегульований у статуті товариства. Статут товариства повинен визначати, чи можуть вимагатися додаткові внески, в якому обсязі вони допустимі та за якою процедурою учасники залучаються до сплати. Без статутної основи немає загального обов’язку вносити додатковий капітал понад прийнятий внесок до статутного капіталу.

Наслідки несплати

Якщо учасник не сплачує свій прийнятий внесок, незважаючи на вимогу, GmbH може після встановленого законом додаткового терміну погрожувати йому виключенням з товариства. Якщо оплата продовжує не надходити, учасник може бути виключений. Цей процес називається кадукуванням. При цьому постраждалий учасник втрачає свої права за часткою, але за певних обставин продовжує нести відповідальність за несплачені суми.

Обов’язок лояльності перед товариством

Обов’язок лояльності зобов’язує учасників до лояльної поведінки щодо ТОВ. Учасник не може використовувати свої права виключно на власну користь, якщо це завдає шкоди товариству. Замість цього він повинен враховувати інтереси ТОВ.

Обов’язок лояльності конкретно зобов’язує учасника лояльно здійснювати свої права голосу, не зловживати конфіденційною інформацією ТОВ, не завдавати цілеспрямованої шкоди товариству та не ущемляти інших учасників неправомірною поведінкою. У разі спору між учасниками обов’язок лояльності обмежує владу більшості, блокуючу поведінку та корисливі особливі переваги.

Простий учасник не підлягає автоматично всеосяжній законодавчій забороні конкуренції, як керівник. Однак конкурентна поведінка може бути неприпустимою, якщо вона суперечить статуту товариства, обов’язкам щодо збереження таємниці або корпоративному обов’язку лояльності. Вирішальним є не просто конкуренція, а те, чи завдає учасник шкоди ТОВ, зловживає діловими можливостями ТОВ або використовує конфіденційну інформацію.

Передача та зміна часток

Частка в ТОВ може бути продана, подарована, успадкована або передана в рамках реструктуризації відповідно до § 76 Закону про ТОВ. Передача між живими особами в Австрії здійснюється шляхом відступлення частки і вимагає законодавчо встановленої форми нотаріального акта. Без дотримання форми набувач не стає дійсним учасником.

Статут товариства може передбачати додаткові обмеження. Допустимими є вимоги щодо згоди, переважні права купівлі, права викупу, права та обов’язки спільного продажу. Такі правила запобігають вступу небажаної особи до ТОВ без контролю.

Виберіть бажану дату зараз:Безкоштовна первинна консультація

Відповідальність та ризики для учасників

Обмежена відповідальність є центральною ознакою ТОВ. В основному учасник відповідає лише своїм внеском, а не приватним майном. Таким чином, ризик залишається обмеженим участю. Кредитори ТОВ звертають стягнення на майно товариства. Приватне майно простого учасника залишається захищеним, доки немає особистої підстави для відповідальності.

Простий учасник не несе особистої відповідальності за борги товариства лише тому, що ТОВ не сплачує свої зобов’язання. Його економічний ризик полягає у втраті частки та в обов’язку сплати прийнятого внеску. Особисте майно стає актуальним лише тоді, коли виникає власна підстава для відповідальності. Така підстава існує при відкритому внеску, обов’язку повернення коштів через заборонене повернення внесків, особистій поруці, особистій гарантії, власній шкоді або додатковій посаді керівника.

Кредитори ТОВ не можуть притягнути простого учасника до особистої відповідальності лише тому, що ТОВ не сплатило свої борги. Особисте майно стає актуальним лише за наявності власної підстави для відповідальності. Така підстава для відповідальності існує при відкритому внеску, обов’язку повернення коштів через заборонене повернення внесків, особистій поруці, особистій гарантії, власній шкоді або додатковій посаді керівника.

Ролі учасників на практиці

Права та ризики учасника значною мірою залежать від того, яку роль він відіграє в ТОВ. Вирішальними є розмір участі, вага голосу, вплив на управління та додаткові функції.

• Єдиний учасник: Одна особа володіє всіма частками. Вона може самостійно приймати рішення учасників, але повинна належним чином їх документувати.
• Міноритарний учасник: Учасник не може самостійно провести звичайні рішення більшості. Він захищає себе за допомогою прав на інформацію, прав на ознайомлення, контролю за рішеннями та спеціальних прав, передбачених статутом товариства.
• Мажоритарний учасник: Учасник може визначати звичайні рішення, але залишається пов’язаним законом, статутом товариства, заборонами голосування та обов’язком лояльності.
• Домінуючий учасник: Учасник може формувати товариство завдяки своїй більшості голосів або фактичному впливу. Його рішення все одно повинні поважати ТОВ та інших учасників.
• Учасник-керівник: Учасник також є керівником. Тому він несе не лише обов’язки учасника, а й обов’язки органу управління, обов’язки щодо ведення бухгалтерського обліку, обов’язки щодо подання заяви про неплатоспроможність та ризики відповідальності як керівник.
• Мовчазний учасник: Мовчазний учасник не є учасником ТОВ у корпоративному розумінні. Він не володіє часткою в ТОВ, а бере участь у підприємстві на підставі зобов’язального або корпоративного права.
• Юридична особа як учасник: Також ТОВ, АТ, приватний фонд, кооператив або асоціація можуть володіти частками в ТОВ.

Вихід учасника з ТОВ

Статус учасника не припиняється простим бажанням або усною заявою. Учасник виходить, якщо його частка дієво передається, якщо частка вилучається, якщо застосовується передбачена статутом товариства клаузула про викуп або виключення, якщо частка переходить у спадок або якщо товариство ліквідується та припиняє діяльність.

Особливо конфліктними є виключення, вилучення та примусове відчуження. Такі заходи потребують надійної законодавчої або статутної основи. Тому статут товариства повинен чітко регулювати, коли учасник повинен вийти, як оцінюється частка, коли настає термін виплати компенсації та чи допустимі розстрочки.

У разі спору між учасниками найбільші ризики виникають через заблоковані рішення, відмову в наданні інформації, нечіткі права голосу, неправомірні вилучення, конкурентну поведінку та суперечки щодо оцінки часток. Чіткий статут товариства зменшує ці ризики, оскільки він конкретно визначає правила прийняття рішень, переважні права купівлі, права на викуп, компенсацію, конфіденційність, обмеження конкуренції та врегулювання спорів.

Ваші переваги з адвокатською підтримкою

Правове становище учасника поєднує майно, контроль, відповідальність та потенціал конфліктів. Навіть невеликі помилки можуть призвести до фінансових втрат або конфліктів усередині товариства.

Своєчасна юридична консультація створює ясність та запобігає типовим проблемам. Вона допомагає цілеспрямовано використовувати права та уникати ризиків.

Конкретні переваги адвокатської підтримки:

• Чітке оформлення статутів товариств та участі
• Надійне здійснення прав учасників
• Уникнення особистих ризиків відповідальності

Виберіть бажану дату зараз:Безкоштовна первинна консультація

Часті запитання – FAQ

Виберіть бажану дату зараз:Безкоштовна первинна консультація