Εταίρος μιας GmbH

Ένας εταίρος μιας GmbH είναι φυσικό ή νομικό πρόσωπο που κατέχει εταιρικό μερίδιο σε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης. Η ιδιότητα του εταίρου μπορεί να προκύψει από την ίδρυση της GmbH, από την απόκτηση υφιστάμενου εταιρικού μεριδίου, από αύξηση κεφαλαίου, από κληρονομική διαδοχή ή από άλλη έγκυρη καθολική ή ειδική διαδοχή. Το εταιρικό μερίδιο παρέχει δικαιώματα συμμετοχής, περιουσιακά δικαιώματα και υποχρεώσεις. Η νομική διαμόρφωση προκύπτει από τον αυστριακό Νόμο περί GmbH (GmbHG), ο οποίος ρυθμίζει δεσμευτικά τη δομή, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εταίρων.

Επιλέξτε τώρα την επιθυμητή ημερομηνία:Δωρεάν αρχική συζήτηση

Θέση του εταίρου στη GmbH

Ένας εταίρος βρίσκεται στο επίκεντρο της GmbH, διότι μέσω της συμμετοχής του αποκτά τόσο επιρροή στις αποφάσεις όσο και οικονομικές αξιώσεις. Η ίδια η GmbH είναι ένα ανεξάρτητο νομικό πρόσωπο, ωστόσο οι εταίροι καθορίζουν σε μεγάλο βαθμό την κατεύθυνση της επιχείρησης.

Ένας εταίρος δεν αποφασίζει για τις καθημερινές εργασίες, αλλά συμμετέχει μέσω θεμελιωδών αποφάσεων. Ιδιαίτερα σημαντικές είναι οι αποφάσεις σχετικά με τον ετήσιο ισολογισμό, τη χρήση των κερδών ή τον διορισμό διαχειριστών.

Όσο υψηλότερη είναι η αναληφθείσα εισφορά στο εταιρικό κεφάλαιο, τόσο μεγαλύτερη είναι η βαρύτητα της ψήφου, εφόσον ο νόμος ή το καταστατικό δεν προβλέπουν διαφορετικό κανόνα για το δικαίωμα ψήφου. Έτσι προκύπτει μια σαφής αλληλεπίδραση μεταξύ κεφαλαίου και ελέγχου.

Καταστατικό και Εμπορικό Μητρώο

Τη νομική βάση της GmbH αποτελεί το καταστατικό, το οποίο πρέπει να καταρτιστεί ως συμβολαιογραφική πράξη. Σε αυτό καθορίζονται η επωνυμία, η έδρα, ο εταιρικός σκοπός, το εταιρικό κεφάλαιο, οι εισφορές, τα εταιρικά μερίδια και οι εσωτερικοί κανόνες. Σε μονοπρόσωπη GmbH δεν υπάρχει καταστατικό, αλλά δήλωση σύστασης.

Η GmbH δημιουργείται μόνο με την καταχώριση στο Εμπορικό Μητρώο. Από εκείνη τη στιγμή αποτελεί αυτοτελές νομικό πρόσωπο. Μπορεί να αποκτά δικαιώματα, να συνάπτει συμβάσεις, να ενάγει, να εναγάγεται και να κατέχει ίδια περιουσία. Για τα εταιρικά χρέη ευθύνεται καταρχήν η ίδια η GmbH με την εταιρική της περιουσία.

Διάκριση από τον διαχειριστή

Ένας εταίρος συμμετέχει στη GmbH και ασκεί κυρίως δικαιώματα συμμετοχής και περιουσιακά δικαιώματα. Ένας διαχειριστής αντίθετα διευθύνει την επιχείρηση στην καθημερινότητα και εκπροσωπεί τη GmbH προς τα έξω. Και οι δύο ρόλοι μπορούν να συμπίπτουν σε ένα πρόσωπο, αλλά νομικά δεν είναι ταυτόσημοι. Ενώ ο εταίρος αποφασίζει για θεμελιώδη ζητήματα, ο διαχειριστής αναλαμβάνει τη διαρκή διαχείριση και φέρει γι’ αυτό δικές του νομικές υποχρεώσεις.

Συμμετοχή στο μετοχικό κεφάλαιο

Η συμμετοχή στο εταιρικό κεφάλαιο αποτελεί τη βάση της ιδιότητας του εταίρου. Το εταιρικό κεφάλαιο της GmbH στην Αυστρία πρέπει να ανέρχεται τουλάχιστον σε € 10.000,-. Αποτελείται από τις εισφορές των επιμέρους εταίρων. Η εισφορά ενός μεμονωμένου εταίρου πρέπει να ανέρχεται τουλάχιστον σε € 70,-.

Το εταιρικό κεφάλαιο αποτελείται από όλες τις εισφορές και αντιπροσωπεύει τη χρηματοδοτική βάση της GmbH. Χρησιμεύει κυρίως για την προστασία των πιστωτών, διότι δείχνει το ελάχιστο κεφάλαιο που διαθέτει η εταιρεία.

Το εταιρικό μερίδιο είναι η κεντρική νομική θέση του εταίρου. Συγκεντρώνει όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις και αποτελεί τη νομική σύνδεση με την εταιρεία. Το ύψος της συμμετοχής επηρεάζει άμεσα το δικαίωμα ψήφου και τη διανομή κερδών, εφόσον το καταστατικό δεν προβλέπει διαφορετικά.

Με την ανάληψη εταιρικού μεριδίου αποκτάται και η ιδιότητα του εταίρου. Η εισφορά πρέπει να καταβληθεί σύμφωνα με τις νόμιμες προϋποθέσεις και το καταστατικό. Αν ένας εταίρος δεν καταβάλει την οφειλόμενη εισφορά, η GmbH μπορεί να απαιτήσει την πληρωμή, να επικαλεστεί τις συνέπειες υπερημερίας και να κινήσει τη νόμιμη διαδικασία κήρυξης έκπτωσης (Kaduzierung).

Με την κήρυξη έκπτωσης χάνει ο υπερήμερος εταίρος το εταιρικό μερίδιο, αν παρά πρόσκληση και προθεσμία δεν πληρώσει. Η απώλεια του εταιρικού μεριδίου δεν εξαλείφει αυτομάτως τις εκκρεμείς υποχρεώσεις πληρωμής. Η εταιρεία μπορεί να συνεχίσει να αξιώνει τα οφειλόμενα ποσά, στο μέτρο που το επιτρέπει ο νόμος.

Δικαιώματα ενός εταίρου GmbH

Ένας εταίρος έχει εκτεταμένα δικαιώματα, τα οποία του εξασφαλίζουν τόσο επιρροή όσο και οικονομικά πλεονεκτήματα. Αυτά τα δικαιώματα προκύπτουν αυτόματα από τη συμμετοχή στη GmbH και προστατεύονται νομικά.

Μεταξύ των σημαντικότερων δικαιωμάτων περιλαμβάνονται:

• Συμμετοχή στη γενική συνέλευση
• Δικαίωμα ψήφου στις αποφάσεις
• Αξίωση συμμετοχής στα κέρδη
• Δικαίωμα πληροφόρησης για την εταιρεία

Ιδιαίτερα καθοριστικό είναι το δικαίωμα ψήφου σύμφωνα με το § 39 GmbHG, διότι αντιπροσωπεύει την κεντρική δυνατότητα να συνδιαμορφώνονται επιχειρηματικές αποφάσεις. Έτσι ο έλεγχος της εταιρείας παραμένει τελικά στα χέρια των εταίρων.

Ένας εταίρος δεν επιτρέπεται να ψηφίζει σε κάθε υπόθεση που τον αφορά προσωπικά. Απαγόρευση ψήφου μπορεί να ισχύει όταν η απόφαση αφορά άμεσα την απαλλαγή του, την απαλλαγή του από υποχρέωση, την έναρξη ή περάτωση δικαστικής διαφοράς εναντίον του ή δικαιοπραξία μεταξύ αυτού και της GmbH. Η απαγόρευση ψήφου αποτρέπει το να χρησιμοποιεί ένας εταίρος τη δύναμη ψήφου του για να επιλύει συγκρούσεις συμφερόντων υπέρ του.

Επιλέξτε τώρα την επιθυμητή ημερομηνία:Δωρεάν αρχική συζήτηση

Δικαιώματα συμμετοχής του εταίρου

Τα δικαιώματα συμμετοχής εξασφαλίζουν την επιρροή του εταίρου στη GmbH. Αφορούν κυρίως θεμελιώδεις αποφάσεις και διακρίνονται σαφώς από τη διαρκή διαχείριση.

Το σημαντικότερο μέσο είναι η γενική συνέλευση, στην οποία οι εταίροι ασκούν τα δικαιώματά τους. Εκεί αποφασίζονται κεντρικά ζητήματα που αφορούν το μέλλον της εταιρείας.

Η λήψη αποφάσεων γίνεται σύμφωνα με το § 39 GmbHG, εάν ο νόμος ή το καταστατικό δεν προβλέπουν αυστηρότερο κανόνα, με απλή πλειοψηφία των ψηφισάντων. Κάθε € 10,- μιας αναληφθείσας αρχικής εισφοράς παρέχουν μία ψήφο, ενώ ποσά κάτω των € 10,- δεν υπολογίζονται. Έτσι, το ύψος της αναληφθείσας αρχικής εισφοράς καθορίζει άμεσα το βάρος της ψήφου του εταίρου. Το καταστατικό μπορεί να προβλέπει άλλους κανόνες δικαιώματος ψήφου, αλλά σε κάθε εταίρο πρέπει να αντιστοιχεί τουλάχιστον μία ψήφος.

Τα δικαιώματα συμμετοχής διακρίνονται σε πολλούς τομείς:

• Δικαιώματα συνδιαχείρισης όπως συμμετοχή και δικαίωμα ψήφου
• Δικαιώματα πληροφόρησης και εποπτείας για τον έλεγχο της εταιρείας
• Δικαιώματα μειοψηφίας για την προστασία μικρότερων συμμετοχών

Τα δικαιώματα συνδιαχείρισης επιτρέπουν την ψηφοφορία για σημαντικά θέματα όπως η χρήση κερδών ή ο διορισμός διαχειριστών. Ταυτόχρονα, τα δικαιώματα πληροφόρησης και εποπτείας εξασφαλίζουν την πρόσβαση σε ουσιώδη έγγραφα και οικονομικά δεδομένα της εταιρείας.

Κάθε εταίρος έχει το δικαίωμα να ενημερώνεται για τις υποθέσεις της GmbH. Σε αυτά περιλαμβάνονται πληροφορίες στην Γενική Συνέλευση, το δικαίωμα λόγου και ερωτήσεων, καθώς και η πρόσβαση στα βιβλία και τα έγγραφα της εταιρείας. Σύμφωνα με το § 22 GmbHG, ένας εταίρος μπορεί, εντός δεκατεσσάρων ημερών πριν από τη συνέλευση για την εξέταση του ετήσιου ισολογισμού ή πριν από τη λήξη της προθεσμίας γραπτής ψηφοφορίας, να λάβει γνώση των βιβλίων και των εγγράφων.

Ούτε οι εταίροι μειοψηφίας είναι χωρίς δικαιώματα. Διατηρούν το δικαίωμα συμμετοχής, ψήφου, πληροφόρησης και ελέγχου ακόμη και όταν δεν μπορούν μόνοι τους να αποτρέψουν αποφάσεις. Επιπλέον, μπορούν να ζητήσουν δικαστικό έλεγχο αποφάσεων, όταν υπάρχει ουσιώδες σφάλμα στη σύγκληση, την ψηφοφορία, το περιεχόμενο ή την πλειοψηφία. Το καταστατικό μπορεί να προστατεύει περαιτέρω τους εταίρους μειοψηφίας, π.χ. με επιφυλάξεις έγκρισης, δικαιώματα βέτο, αυξημένες πλειοψηφίες ή ειδικές υποχρεώσεις ενημέρωσης.

Ελαττωματικές αποφάσεις εταίρων

Μια απόφαση εταίρων μπορεί να είναι νομικά προσβλητή εάν η Γενική Συνέλευση συγκλήθηκε εσφαλμένα, ένας εταίρος δεν μπόρεσε να συμμετάσχει κανονικά, οι ψήφοι καταμετρήθηκαν λανθασμένα, παραβιάστηκε απαγόρευση ψήφου ή η απόφαση παραβιάζει τον νόμο, το καταστατικό ή την υποχρέωση πίστης. Σε τέτοιες περιπτώσεις, ο θιγόμενος εταίρος πρέπει να δράσει γρήγορα. Η δικαστική προσβολή μιας απόφασης εταίρων δεσμεύεται, σύμφωνα με το § 41 GmbHG, καταρχήν από προθεσμία ενός μηνός. Όποιος αποδέχεται μια εσφαλμένη απόφαση ή αντιδρά πολύ αργά, διακινδυνεύει η απόφαση να παραμείνει έγκυρη παρά το ελάττωμα.

Ιδιαίτερα κρίσιμες είναι οι αποφάσεις για τον διορισμό διαχειριστή, την ανάκληση διαχειριστή, τη διάθεση κερδών, την τροποποίηση καταστατικού, μέτρα κεφαλαίου, μεταβίβαση μεριδίου, αποκλεισμό εταίρου και λύση της GmbH. Ειδικά σε αυτές τις αποφάσεις, τα σφάλματα επηρεάζουν άμεσα τον έλεγχο, την περιουσία και τις ισορροπίες ισχύος στην εταιρεία.

Περιουσιακά δικαιώματα του εταίρου

Τα περιουσιακά δικαιώματα αφορούν το οικονομικό όφελος της συμμετοχής. Διασφαλίζουν ότι ο εταίρος συμμετέχει στην επιτυχία της GmbH.

Στο επίκεντρο βρίσκεται η αξίωση κέρδους. Εάν η εταιρεία πετύχει πλεόνασμα, οι εταίροι μπορούν να το λάβουν ανάλογα με τη συμμετοχή τους.

Ουσιώδη περιουσιακά δικαιώματα είναι:

• Αξίωση συμμετοχής στα κέρδη
• Αξίωση μεριδίου στο προϊόν εκκαθάρισης

Η αξίωση επί των κερδών διέπεται από το § 82 GmbHG. Όσο υφίσταται η GmbH, οι εταίροι έχουν αξίωση επί του κέρδους ισολογισμού, στο μέτρο που αυτό δεν έχει αποκλειστεί από τη διανομή με καταστατικό ή έγκυρη απόφαση εταίρων. Αν δεν υπάρχει διαφορετική ρύθμιση στο καταστατικό, το κέρδος ισολογισμού διανέμεται ανάλογα με τις καταβληθείσες αρχικές εισφορές. Δεν επιτρέπεται να συμφωνηθεί ούτε να καταβληθεί σταθερή απόδοση επί της εισφοράς του εταίρου.

Απαγόρευση μη επιτρεπτών πληρωμών προς εταίρους

Οι εταίροι δεν επιτρέπεται να αντιμετωπίζουν την περιουσία της GmbH ως ιδιωτική περιουσία. Πληρωμές επιτρέπονται μόνο όταν στηρίζονται σε έγκυρη νομική βάση, π.χ. σε απόφαση διανομής κερδών, σε σύμβαση με όρους αγοράς ή σε ορθή επιστροφή.

Μια πληρωμή είναι μη επιτρεπτή, όταν μειώνει την εταιρική περιουσία χωρίς ισάξια αντιπαροχή υπέρ ενός εταίρου. Ο θιγόμενος εταίρος πρέπει να επιστρέψει μια μη επιτρεπτή πληρωμή. Επιπλέον, οι διαχειριστές μπορεί να ευθύνονται, αν προκάλεσαν ή επέτρεψαν την πληρωμή.

Επιλέξτε τώρα την επιθυμητή ημερομηνία:Δωρεάν αρχική συζήτηση

Υποχρεώσεις ενός εταίρου GmbH

Εκτός από τα δικαιώματα, υπάρχουν και σαφείς υποχρεώσεις που πρέπει να εκπληρώνει κάθε εταίρος. Αυτές οι υποχρεώσεις εξασφαλίζουν τη λειτουργικότητα της εταιρείας και προστατεύουν άλλους συμμετέχοντες.

Η σημαντικότερη υποχρέωση είναι η καταβολή της συμφωνημένης εισφοράς σύμφωνα με το § 63 GmbHG. Χωρίς αυτή την πληρωμή, η εταιρεία στερείται της απαραίτητης χρηματοδοτικής βάσης.

Στις κεντρικές υποχρεώσεις περιλαμβάνονται:

• Καταβολή της αναληφθείσας βασικής εισφοράς
• Τήρηση των ρυθμίσεων του καταστατικού

Επιπλέον, το καταστατικό μπορεί, σύμφωνα με το § 72 GmbHG, να προβλέπει υποχρέωση πρόσθετων εισφορών. Τέτοια υποχρέωση υπάρχει μόνο αν ρυθμίζεται έγκυρα στο καταστατικό. Το καταστατικό πρέπει να ορίζει αν επιτρέπεται να ζητούνται πρόσθετες εισφορές, σε ποιο ύψος είναι επιτρεπτές και με ποια διαδικασία καλούνται οι εταίροι να πληρώσουν. Χωρίς καταστατική βάση δεν υπάρχει γενική υποχρέωση καταβολής πρόσθετου κεφαλαίου πέραν της αναληφθείσας αρχικής εισφοράς.

Συνέπειες της μη καταβολής

Εάν ένας εταίρος δεν καταβάλει την αναληφθείσα εισφορά του παρά την προειδοποίηση, η GmbH μπορεί μετά από νομικά προβλεπόμενη πρόσθετη προθεσμία να του απειλήσει τον αποκλεισμό από την εταιρεία. Εάν η πληρωμή εξακολουθεί να μην καταβληθεί, ο εταίρος μπορεί να αποκλειστεί. Αυτή η διαδικασία ονομάζεται έκπτωση. Ο επηρεαζόμενος εταίρος χάνει έτσι τα δικαιώματά του από το εταιρικό μερίδιο, αλλά ενδεχομένως εξακολουθεί να ευθύνεται για ανοιχτά ποσά.

Υποχρέωση πίστης προς την εταιρεία

Η υποχρέωση πίστης δεσμεύει τους εταίρους σε πιστή συμπεριφορά έναντι της GmbH. Ένας εταίρος δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιεί τα δικαιώματά του αποκλειστικά προς δικό του όφελος, εάν αυτό προκαλεί ζημία στην εταιρεία. Αντίθετα, πρέπει να λαμβάνει υπόψη τα συμφέροντα της GmbH.

Η υποχρέωση πίστης δεσμεύει συγκεκριμένα τον εταίρο να ασκεί τα δικαιώματα ψήφου του με πίστη, να μην καταχράται εμπιστευτικές πληροφορίες της GmbH, να μην ζημιώνει σκόπιμα την εταιρεία και να μην βλάπτει τους συνεταίρους με καταχρηστική συμπεριφορά. Σε περίπτωση διαφοράς μεταξύ εταίρων, η υποχρέωση πίστης περιορίζει, συνεπώς, την ισχύ της πλειοψηφίας, τη συμπεριφορά παρεμπόδισης και τα ιδιοτελή ειδικά προνόμια.

Ένας απλός εταίρος δεν υπόκειται αυτομάτως σε γενική νόμιμη απαγόρευση ανταγωνισμού όπως ένας διαχειριστής. Ανταγωνιστική συμπεριφορά μπορεί όμως να είναι μη επιτρεπτή, αν παραβιάζει το καταστατικό, υποχρεώσεις εμπιστευτικότητας ή την εταιρική υποχρέωση πίστης. Καθοριστικό δεν είναι ο ανταγωνισμός αυτός καθαυτός, αλλά αν ο εταίρος ζημιώνει τη GmbH, καταχράται επιχειρηματικές ευκαιρίες της GmbH ή χρησιμοποιεί εμπιστευτικές πληροφορίες.

Μεταβίβαση και μεταβολή εταιρικών μεριδίων

Ένα εταιρικό μερίδιο σε GmbH μπορεί, σύμφωνα με το § 76 GmbHG, να πωληθεί, να δωριστεί, να κληρονομηθεί ή να μεταβιβαστεί στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης. Η εν ζωή μεταβίβαση στην Αυστρία γίνεται με εκχώρηση του εταιρικού μεριδίου και απαιτεί την προβλεπόμενη από τον νόμο μορφή συμβολαιογραφικής πράξης. Χωρίς τήρηση της μορφής, ο αποκτών δεν καθίσταται έγκυρα εταίρος.

Το καταστατικό μπορεί να προβλέπει πρόσθετους περιορισμούς. Επιτρέπονται απαιτήσεις συναίνεσης, δικαιώματα προτίμησης, δικαιώματα εξαγοράς, δικαιώματα συνπώλησης και υποχρεώσεις συνπώλησης. Τέτοιες ρυθμίσεις αποτρέπουν την είσοδο ανεπιθύμητου προσώπου στην GmbH χωρίς έλεγχο.

Επιλέξτε τώρα την επιθυμητή ημερομηνία:Δωρεάν αρχική συζήτηση

Ευθύνη και κίνδυνοι για τους εταίρους

Η περιορισμένη ευθύνη είναι το κεντρικό χαρακτηριστικό της GmbH. Καταρχήν, ο εταίρος ευθύνεται μόνο με την εισφορά του και όχι με την ιδιωτική του περιουσία. Έτσι, ο κίνδυνος παραμένει περιορισμένος στη συμμετοχή. Οι πιστωτές της GmbH στρέφονται κατά της περιουσίας της εταιρείας. Η ιδιωτική περιουσία ενός απλού εταίρου παραμένει προστατευμένη, εφόσον δεν υπάρχει αυτοτελής λόγος ευθύνης.

Ένας απλός εταίρος δεν ευθύνεται προσωπικά για τα χρέη της εταιρείας, μόνο και μόνο επειδή η GmbH δεν πληρώνει τις υποχρεώσεις της. Το οικονομικό του ρίσκο έγκειται στην απώλεια της συμμετοχής και στην υποχρέωση καταβολής της αναληφθείσας εισφοράς. Η προσωπική περιουσία γίνεται κρίσιμη μόνο όταν υπάρχει αυτοτελής λόγος ευθύνης. Τέτοιος λόγος ευθύνης υπάρχει σε περίπτωση οφειλόμενης εισφοράς, υποχρέωσης επιστροφής λόγω απαγορευμένης επιστροφής εισφορών, προσωπικής εγγυοδοσίας, προσωπικής εγγύησης, ίδιας ζημιογόνου πράξης ή πρόσθετης ιδιότητας διαχειριστή.

Οι πιστωτές της GmbH δεν μπορούν να στραφούν προσωπικά κατά του απλού εταίρου μόνο και μόνο επειδή η GmbH δεν πληρώνει τα χρέη της. Η προσωπική περιουσία γίνεται κρίσιμη μόνο όταν υπάρχει αυτοτελής λόγος ευθύνης. Ένας τέτοιος λόγος ευθύνης υπάρχει σε περίπτωση οφειλόμενης εισφοράς, υποχρέωσης επιστροφής λόγω απαγορευμένης επιστροφής εισφορών, προσωπικής εγγυοδοσίας, προσωπικής εγγύησης, ίδιας ζημιογόνου πράξης ή πρόσθετης ιδιότητας διαχειριστή.

Οι ρόλοι των εταίρων στην πράξη

Τα δικαιώματα και οι κίνδυνοι ενός εταίρου εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τον ρόλο που έχει εντός της GmbH. Καθοριστικά είναι το ύψος της συμμετοχής, η βαρύτητα της ψήφου, η επιρροή στη διοίκηση και τυχόν πρόσθετες λειτουργίες.

• Μοναδικός εταίρος: Ένα πρόσωπο κατέχει όλα τα εταιρικά μερίδια. Μπορεί να λαμβάνει μόνο του αποφάσεις εταίρων, αλλά πρέπει να τις τεκμηριώνει σωστά.
• Εταίρος μειοψηφίας: Ο εταίρος δεν μπορεί μόνος του να επιβάλει συνήθεις αποφάσεις πλειοψηφίας. Προστατεύεται μέσω δικαιωμάτων ενημέρωσης, δικαιωμάτων ελέγχου, ελέγχου αποφάσεων και ειδικών καταστατικών δικαιωμάτων.
• Εταίρος πλειοψηφίας: Ο εταίρος μπορεί να καθορίζει τις συνήθεις αποφάσεις, αλλά παραμένει δεσμευμένος από τον νόμο, το καταστατικό, τις απαγορεύσεις ψήφου και την υποχρέωση πίστης.
• Κυρίαρχος εταίρος: Ο εταίρος μπορεί, λόγω πλειοψηφίας ψήφων ή πραγματικής ισχύος επιρροής, να διαμορφώνει την εταιρεία. Παρ’ όλα αυτά, οι αποφάσεις του πρέπει να σέβονται τη GmbH και τους συνεταίρους.
• Εταίρος-διαχειριστής: Ο εταίρος είναι επιπλέον και διαχειριστής. Έτσι, πέρα από τις υποχρεώσεις του εταίρου, φέρει και οργανικές υποχρεώσεις, υποχρεώσεις τήρησης βιβλίων, υποχρεώσεις υποβολής αίτησης πτώχευσης και κινδύνους ευθύνης ως διαχειριστής.
• Σιωπηρός εταίρος: Ο σιωπηρός εταίρος δεν είναι εταίρος GmbH με την εταιρική έννοια. Δεν κατέχει εταιρικό μερίδιο GmbH, αλλά συμμετέχει ενοχικά ή εταιρικά στον φορέα της επιχείρησης.
• Νομικό πρόσωπο ως εταίρος: Ακόμη και μια GmbH, μια AG, μια ιδιωτική ίδρυση (Privatstiftung), ένας συνεταιρισμός ή ένας σύλλογος μπορεί να κατέχει εταιρικά μερίδια σε GmbH.

Αποχώρηση εταίρου από την GmbH

Η ιδιότητα του εταίρου δεν λήγει με απλή επιθυμία ή προφορική δήλωση. Ένας εταίρος αποχωρεί όταν το εταιρικό του μερίδιο μεταβιβαστεί έγκυρα, όταν το εταιρικό μερίδιο ακυρωθεί, όταν ενεργοποιηθεί καταστατική ρήτρα εξαγοράς ή αποκλεισμού, όταν το μερίδιο μεταβιβαστεί λόγω κληρονομικής διαδοχής ή όταν η εταιρεία λυθεί και εκκαθαριστεί.

Ιδιαίτερα συγκρουσιακές είναι οι περιπτώσεις αποκλεισμού, ακύρωσης (Einziehung) και αναγκαστικής εκχώρησης. Τέτοια μέτρα χρειάζονται μια στέρεη νόμιμη ή καταστατική βάση. Γι’ αυτό το καταστατικό θα πρέπει να ρυθμίζει με ακρίβεια πότε ένας εταίρος πρέπει να αποχωρήσει, πώς αποτιμάται το μερίδιο, πότε καθίσταται απαιτητή η αποζημίωση εξόδου και αν επιτρέπονται δόσεις.

Σε διαφορά μεταξύ εταίρων, οι μεγαλύτεροι κίνδυνοι προκύπτουν από μπλοκαρισμένες αποφάσεις, άρνηση παροχής πληροφοριών, ασαφή δικαιώματα ψήφου, μη επιτρεπτές αναλήψεις, ανταγωνιστική συμπεριφορά και διαφωνίες για την αποτίμηση εταιρικών μεριδίων. Ένα σωστά διατυπωμένο καταστατικό μειώνει αυτούς τους κινδύνους, επειδή καθορίζει συγκεκριμένα κανόνες λήψης αποφάσεων, δικαιώματα προτίμησης, δικαιώματα εξαγοράς (Aufgriff), αποζημίωση εξόδου, εμπιστευτικότητα, περιορισμούς ανταγωνισμού και επίλυση διαφορών.

Τα πλεονεκτήματά σας με νομική υποστήριξη

Η νομική θέση ενός εταίρου συνδυάζει περιουσία, έλεγχο, ευθύνη και δυναμικό σύγκρουσης. Ακόμη και μικρά λάθη μπορούν να οδηγήσουν σε οικονομικές ζημίες ή σε συγκρούσεις εντός της εταιρείας.

Η έγκαιρη νομική συμβουλή δημιουργεί σαφήνεια και αποτρέπει τυπικά προβλήματα. Βοηθά να αξιοποιούνται στοχευμένα τα δικαιώματα και να αποφεύγονται οι κίνδυνοι.

Συγκεκριμένα πλεονεκτήματα της δικηγορικής υποστήριξης είναι:

• Σαφής διαμόρφωση καταστατικών και συμμετοχών
• Ασφαλής επιβολή των δικαιωμάτων των εταίρων
• Αποφυγή κινδύνων προσωπικής ευθύνης

Επιλέξτε τώρα την επιθυμητή ημερομηνία:Δωρεάν αρχική συζήτηση

Συχνές ερωτήσεις – FAQ

Επιλέξτε τώρα την επιθυμητή ημερομηνία:Δωρεάν αρχική συζήτηση