Zakon o izmjenama prava društava 2023.

Zakon o izmjenama prava društava 2023 (GesRÄG 2023) austrijski je reformski zakon koji je s 1. siječnja 2024. bitno izmijenio pravo kapitalnih društava. Prije svega uveo je novo fleksibilno kapitalno društvo (FlexKapG ili FlexCo), smanjio minimalni temeljni kapital GmbH-a te iz zakona uklonio dosadašnju povlasticu pri osnivanju za nove GmbH-ove. Međutim, za već postojeće GmbH-ove s povlasticom pri osnivanju i dalje vrijedi prijelazno pravilo. Stoga ovaj zakon nije pojedinačna detaljna novela, nego veći paket izmjena u pravu društava koji bi trebao olakšati osnivanja i omogućiti moderne strukture poduzeća.

Odaberite željeni termin:Besplatni prvi razgovor

Cilj i značaj Zakona o izmjenama prava društava 2023.

Zakon o izmjenama prava društava 2023 ima jasan cilj. Osnivanje poduzeća treba postati jednostavnije, jeftinije i fleksibilnije. Zakonodavac time odgovara na zahtjeve moderne ekonomije, osobito u području start-upova i inovativnih poslovnih modela.

U središtu je razmatranje da visoke ulazne prepreke sprječavaju mnoga osnivanja. Upravo je dosadašnji temeljni kapital GmbH-a za mnoge osnivače predstavljao bitnu prepreku. Istodobno je postojala želja za fleksibilnijim modelima sudjelovanja, primjerice za zaposlenike ili investitore.

Zakon stoga stvara novi okvir koji objedinjuje više prednosti:

• Niže financijske ulazne prepreke
• Više prostora za oblikovanje društvenih ugovora
• Modernizacija postojećeg prava GmbH-a

Izmjene GesRÄG-a 2023.

GesRÄG 2023 donosi nekoliko ključnih novosti koje osjetno mijenjaju pravo društava. Ne radi se o detaljnim pitanjima, nego o temeljnim strukturnim prilagodbama.

Najvažnije izmjene mogu se sažeti kako slijedi:

• Uvođenje novog oblika društva – fleksibilnog kapitalnog društva
• Značajno smanjenje minimalnog temeljnog kapitala GmbH-a na € 10.000,-
• Ukidanje povlastice pri osnivanju za nove GmbH-ove
• Posebna pravila za postojeća društva s povlasticom pri osnivanju

Posebno treba istaknuti kombinaciju ovih mjera. Dok je ranije povoljnije osnivanje bilo moguće samo putem povlastice pri osnivanju, sada za sve nove GmbH-ove vrijedi trajno niži temeljni kapital.

Manje posebnih pravila, a jednostavniji i ujednačeniji sustav. Za poduzetnike to znači bolji pregled i manju pravnu složenost.

Uvođenje fleksibilnog kapitalnog društva

GesRÄG 2023 prvi je put uveo fleksibilno kapitalno društvo kao novi pravni oblik. Ono se u osnovi temelji na pravu GmbH-a, ali sadrži i neka posebna pravila.

To uključuje, na primjer:

• Fleksibilni modeli sudjelovanja za investitore i zaposlenike
• Jednostavniji prijenos udjela
• Više slobode u unutarnjoj organizaciji

Stoga nudi veću fleksibilnost u pogledu udjela i strukture poduzeća. Dok se klasični GmbH često doživljavao kao krut, FlexKap omogućuje znatno više prostora za oblikovanje te je stoga osobito zanimljiv za start-upove, investicijske modele i poduzeća usmjerena na rast.

Smanjenje minimalnog temeljnog kapitala GmbH-a

Jedna od ključnih izmjena odnosi se na minimalni temeljni kapital GmbH-a. On je trajno smanjen s € 35.000,- na € 10.000,-.

Time se znatno smanjuje i stvarno potrebna uplata pri osnivanju. Umjesto dosadašnjih € 17.500,- sada je potrebno uplatiti samo najmanje € 5.000,- u gotovini.

Ova prilagodba ima jasan gospodarski učinak. Osnivanje GmbH-a postaje znatno dostupnije. Posebno za mala poduzeća i samostalne poduzetnike time se uklanja velika financijska prepreka.

Prednosti su odmah vidljive:

• Potrebno je manje početnog kapitala
• Brži ulazak u samostalno poslovanje
• Više osnivanja postaje gospodarski realno

Zakonodavac time zamjenjuje složen sustav jednostavnim pravilom. Niži temeljni kapital za sve, umjesto posebnih rješenja za nekolicinu.

Ukidanje povlastice pri osnivanju za nova osnivanja

GesRÄG 2023 u potpunosti je ukinuo dosadašnju povlasticu pri osnivanju. Nove GmbH-ove ovaj oblik olakšanog osnivanja od 1. siječnja 2024. više ne mogu koristiti.

Povlastica pri osnivanju ranije je služila tome da se temeljni kapital privremeno smanji. Budući da je minimalni temeljni kapital sada općenito snižen, za to više nema potrebe.

Za nova osnivanja sada vrijedi jasan sustav:

• Povlastica pri osnivanju više nije moguća
• Jedinstveni temeljni kapital od € 10.000,-
• Nema kasnije obveze doplate kao prije

Za osnivače to znači manje nesigurnosti, manje složenosti i jasne okvire od samog početka.

Prijelazna pravila za postojeće GmbH-ove s povlasticom pri osnivanju

Za već postojeće GmbH-ove GesRÄG 2023 donio je važno pojašnjenje. Ranija povlastica pri osnivanju u načelu ostaje na snazi. Ovo prijelazno pravilo vrijedi za društva kod kojih je povlastica pri osnivanju bila upisana u sudski registar prije 1. siječnja 2024..

To znači da nisu potrebne trenutne prilagodbe. Međutim, zakonodavac je uveo nove okvirne uvjete koje u praksi treba uzeti u obzir.

Trenutačno pravno stanje može se sažeti kako slijedi:

• Postojeće povlastice i dalje ostaju važeće
• Nema automatskog prestanka protekom vremena
• Izmjene društvenog ugovora pokreću nove zahtjeve

Posebno je važna nova tzv. zabrana upisa. Ona osigurava da postojeća društva srednjoročno mogu biti prisiljena na prilagodbu ako se provode izmjene.

Cilj nije trenutačna prisila, nego dugoročno usklađivanje s novim sustavom.

Značaj GesRÄG-a 2023 za postojeće GmbH-ove

GesRÄG 2023 ne odnosi se samo na nova osnivanja, nego ima i znatan utjecaj na već postojeće GmbH-ove.

U središtu je pitanje je li i kada prilagodba razumna ili nužna. Jer iako ne postoji neposredan pritisak za djelovanje, kasnije izmjene mogu izazvati pravne posljedice.

Za postojeće GmbH-ove osobito se nameću sljedeća razmatranja:

• Provjera važećeg društvenog ugovora
• Vaganje između zadržavanja i prelaska na novi režim
• Strateška odluka o strukturi kapitala

Zakon time stvara novu polazišnu situaciju: postojeće strukture ostaju dopuštene, ali su pod pritiskom prilagodbe.

Nastavak važenja starih povlastica pri osnivanju

Nastavak važenja povlastice pri osnivanju jedna je od najvažnijih točaka za postojeće GmbH-ove. Povlastica ostaje na snazi sve dok se ne provode izmjene.

Ranije je ta povlastica automatski prestajala nakon deset godina. Međutim, taj automatski prestanak je ukinut. Time za mnoga društva nastaje stabilnija polazišna situacija.

Ipak, postoje jasne granice:

• Povlastica ostaje upisana u sudskom registru
• Aktivno ukidanje i dalje je moguće
• Kod izmjena može biti potrebna prilagodba

U praksi to znači da članovi društva mogu svjesno odlučiti hoće li zadržati stari model ili prijeći na novo pravno stanje.

Ovo pravilo donosi određenu fleksibilnost, ali istodobno zahtijeva promišljeno planiranje budućih odluka.

Naknadne izmjene ugovora

Posebnu pozornost zaslužuju naknadne izmjene društvenog ugovora. Upravo se ovdje praktični učinak GesRÄG-a 2023 najjasnije pokazuje.

Promjene u sudskom registru mogu se upisati samo ako se u izmijenjenom društvenom ugovoru istodobno ukine povlastica pri osnivanju. Time nastaje neizravni pritisak prilagodbe za postojeća društva.

Tko, dakle, želi izmijeniti društveni ugovor, mora se istodobno pozabaviti postojećom strukturom. Jednostavna izmjena bez daljnjih prilagodbi u mnogim slučajevima više nije moguća.

Za praksu iz toga proizlazi:

• Izmjene ugovora zahtijevaju sveobuhvatnu pravnu provjeru
• Ukidanje povlastice pri osnivanju često postaje neizbježno
• Izostanak prilagodbi dovodi do zabrana upisa u sudskom registru

Odaberite željeni termin:Besplatni prvi razgovor

Praktični značaj GesRÄG-a 2023

GesRÄG 2023 ne mijenja pravo društava samo na papiru, nego ima konkretne učinke u poduzetničkoj svakodnevici. I osnivači i postojeća društva moraju iznova usmjeriti svoje odluke.

Za nova osnivanja situacija je postala znatno jednostavnija. Niži zahtjevi u pogledu kapitala i nove mogućnosti dovode do bržeg i jednostavnijeg ulaska.

Za postojeće GmbH-ove slika je nijansiranija. S jedne strane ne postoji neposredna obveza prilagodbe, a s druge strane kod kasnijih izmjena nastaju novi pravni zahtjevi.

Ukupno se praktični značaj može sažeti ovako:

• Olakšavanje osnivanja poduzeća
• Veća fleksibilnost u strukturama prava društava
• Dugoročni pritisak prilagodbe za postojeća društva

Zakon time slijedi jasnu liniju: pojednostavljenje pri ulasku i modernizacija postojećih struktura.

Vaše prednosti uz odvjetničku podršku

GesRÄG 2023 donosi brojne prilike, ali i pravne zamke koje na prvi pogled nisu uvijek prepoznatljive. Osobito kod postojećih GmbH-ova pogrešna odluka može imati dugoročne posljedice.

Posebno kod izmjena ugovora ili strateških promjena presudna je utemeljena pravna procjena.

Vaše konkretne prednosti:

• Pravno sigurno oblikovanje Vašeg društvenog ugovora
• Izbjegavanje zabrana upisa i kašnjenja
• Optimalno korištenje novih zakonskih mogućnosti

Odaberite željeni termin:Besplatni prvi razgovor

Često postavljana pitanja – FAQ

Odaberite željeni termin:Besplatni prvi razgovor