Tužba za oduzimanje ovlasti za vođenje poslova

Oduzimanje ovlasti za vođenje poslova znači da se članu društva oduzima pravo i obveza donošenja odluka za društvo u tekućim pitanjima. To se odnosi isključivo na unutarnji odnos društva. Dok § 117. UGB-a uređuje oduzimanje ovlasti za vođenje poslova, § 127. UGB-a odnosi se na ovlast za zastupanje prema van. Oba propisa pretpostavljaju postojanje važnog razloga i služe očuvanju funkcionalnosti društva.

Zakonska osnova i cilj

Prema § 117. st. 1. UGB-a, članu društva se ovlast za vođenje poslova može iz važnog razloga oduzeti presudom .

§ 127. UGB-a sadržajno jednako uređuje oduzimanje ovlasti za zastupanje. Obje odredbe služe zaštiti društva od ponašanja koje je protivno dužnostima ili neprikladno, ali istodobno osiguravaju dotičnom članu društva pravnu zaštitu od samovoljnog opoziva.

Dodatno, § 117. st. 2. UGB-a propisuje pravo člana društva s ovlastima za vođenje poslova da sam otkaže svoje ovlasti za vođenje poslova iz važnog razloga, ako mu daljnje obavljanje poslova više nije podnošljivo.

Cilj ovih propisa je uravnoteženje suprotstavljenih interesa:

• Zaštita društva od štete prouzročene pogrešnim ponašanjem,
• Zaštita dotičnog člana društva od neopravdanog oduzimanja njegove upravljačke funkcije

Područje primjene

§ 117. UGB-a vrijedi kako za otvorena društva (OG), tako i za komanditna društva (KG), i to već u fazi osnivanja. Za GmbH & Co KG, § 117. st. 1. UGB-a vrijedi samo za komplementarni GmbH, ali ne i za njegove direktore, jer bi uplitanje u internu organizacijsku autonomiju GmbH-a bilo nedopušteno.

Oduzimanje ovlasti za vođenje poslova prema § 117. st. 1. UGB-a

Oduzimanje uklanja kako pravo, tako i obvezu vođenja poslova. Time dotični član društva gubi svoju nadležnost za donošenje odluka u pitanjima vezanim uz vođenje poslova.

Oduzimanje se može odnositi na pojedinačnu ovlast za vođenje poslova ili na zajedničku ovlast za vođenje poslova s proširenim ili ograničenim opsegom. Također, može biti pogođena i ugovorno dogovorena nadležnost po resoru ili pravo prigovora kao sastavni dio vođenja poslova.

• Pojedinačna ovlast za vođenje poslova: Ako član društva smije samostalno donositi odluke, to mu se pravo može u potpunosti oduzeti
• Zajednička ovlast za vođenje poslova: Ako nekoliko članova društva smije odlučivati samo zajedno, oduzimanje se može oblikovati tako da se dotični član društva isključi iz te zajedničke ovlasti
• Nadležnost po resoru: Ako član društva prema ugovoru ima samo određena područja zadataka (npr. financije, ljudski resursi), može mu se oduzeti samo taj resor
• Pravo prigovora: Čak i pravo veta na odluke drugih direktora može se oduzeti

Važan razlog kao pretpostavka

Oduzimanje ovlasti za vođenje poslova izniman je instrument za očuvanje interesa društva. Uz postojanje važnog razloga, omogućuje prijevremeni prekid tekuće ovlasti za vođenje poslova, ako je njezino nastavljanje nepodnošljivo.

1. Odmjeravanje interesa

U središtu je odmjeravanje interesa između dotičnog člana društva i ostalih članova društva, odnosno društva. Odlučujuće je je li održavanje ovlasti za vođenje poslova još uvijek podnošljivo za ostale članove društva. Pritom se posebno moraju uzeti u obzir ponašanje, zasluge, gospodarski učinci i mogući stupnjevi krivnje.

2. Gruba povreda dužnosti

Važan razlog postoji kod značajnih povreda zakonskih ili ugovornih obveza, primjerice:

• Nepoštivanje prava na suglasnost ili prigovor drugih članova društva
• Nepošteno, blokirajuće ili neaktivno vođenje poslova
• Prekoračenje ovlasti, zlouporaba upravljačke funkcije ili nanošenje štete društvu
• Povreda zabrane konkurencije ili teške osobne pogreške prema drugim članovima društva

U načelu je pretpostavka krivo ponašanje, pri čemu je sporno je li dovoljna gruba ili i laka nepažnja.

3. Nesposobnost za uredno vođenje poslova

Daljnji važan razlog je nesposobnost za uredno vođenje poslova. Ona se može temeljiti na vanjskim okolnostima i ne pretpostavlja krivnju. Primjeri:

• Trajna bolest ili dulja odsutnost
• Nedostatak stručnog znanja ili propušteno usavršavanje
• Ograničenja uvjetovana dobi

Ta nesposobnost mora objektivno narušiti uredno vođenje društva.

4. Ispitivanje razmjernosti

Svako oduzimanje podliježe ispitivanju razmjernosti. Uplitanje u prava članova društva mora biti prikladno i potrebno kako bi se ponovno uspostavilo uredno vođenje poslova. Prije svega, treba ispitati blaža sredstva, primjerice privremeno ograničenje ili interna preustroj vođenja poslova.

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije

Nadležnost i podnošenje tužbe

Sudjelovanje svih članova društva

U postupku oduzimanja moraju sudjelovati svi članovi društva, čak i oni koji su isključeni iz vođenja poslova ili zastupanja. Oni čine nužno suparničarstvo kako na strani tužitelja, tako i na strani tuženika. Sama izvansudska suglasnost pojedinih članova društva nije dovoljna. Odricanje od zahtjeva ili povlačenje tužbe moguće je samo zajednički od strane svih suparničara.

Uključivanje članova društva koji se protive

Ako član društva odbije dati suglasnost za podnošenje tužbe, iako je oduzimanje u interesu društva, može ga se uključiti u postupak kao sutuženika i pozvati na trpljenje tužbe.

Tuženik je član društva s ovlastima za vođenje poslova kojemu se te ovlasti žele oduzeti. Ako je pogođeno više direktora, može se podnijeti zajednička tužba, pod uvjetom da postoje isti razlozi ili unutarnja povezanost.

Vrijeme podnošenja tužbe

Zakonski rok ne postoji. Ipak, tužbu je potrebno podnijeti bez odgađanja čim važan razlog postane poznat. Dulje čekanje može umanjiti važnost razloga i dati zaključiti da je nastavak ovlasti za vođenje poslova i dalje podnošljiv.
I trajni nedostaci mogu se u svakom trenutku isticati, sve dok postoje.
Ako važan razlog nestane tijekom procesa, nestaje i osnova za oduzimanje.

Privremena mjera za osiguranje zahtjeva

Do pravomoćnosti presude, ovlast za vođenje poslova u načelu ostaje na snazi. Kako bi se društvo zaštitilo od štete, zahtjev za oduzimanje može se osigurati privremenom mjerom.

Za to je potrebno učiniti vjerojatnim važan razlog i konkretnu ugroženost interesa društva. Sud može putem diskrecijskog prava naložiti različite mjere, primjerice:

• Potpuno ili djelomično oduzimanje ovlasti za vođenje poslova,
• Zabrana određenih aktivnosti ili pristupa poslovnim prostorijama,
• Privremeni prijenos vođenja poslova na druge članove društva ili treće osobe

Čak i u postupku privremene mjere, članovi društva čine jedinstvenu stranku u sporu.

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije

Pravne posljedice oduzimanja

S pravomoćnošću presude prestaje ovlast za vođenje poslova dotičnog člana društva. On više ne smije poduzimati radnje vođenja poslova i odgovara za nastalu štetu u slučaju povreda.

Eventualni radni odnos se oduzimanjem ne prekida automatski, ali se može raskinuti iz važnog razloga. Pravo na naknadu direktora u načelu prestaje, osim ako postoji drugačiji dogovor.

Ovlast za vođenje poslova ostalih članova društva ostaje nepromijenjena. Ako je oduzeti jedini direktor, ostali članovi društva moraju ponovno urediti vođenje poslova.

Otkazivanje ovlasti za vođenje poslova prema § 117. st. 2. UGB-a

Prema § 117. st. 2. UGB-a, članovi društva imaju neotuđivo pravo jednostrano otkazati svoju ovlast za vođenje poslova iz važnog razloga. To pravo oblikovanja omogućuje prijevremeni prekid trajnog dužničkog odnosa vođenja poslova, ako je nastavak nepodnošljiv. Položaj člana društva ostaje, prekida se samo ovlast i obveza vođenja poslova.

Važan razlog i pretpostavka

Važan razlog postoji ako obavljanje poslova za člana društva više nije podnošljivo. On može proizaći iz osobnih okolnosti (npr. bolest, dob, dulja odsutnost) ili narušenih odnosa s drugim članovima društva.
Vlastite povrede obveza ne opravdavaju otkaz. Mjerodavno je uvijek gledište člana društva koji otkazuje.

Ostvarivanje

Otkaz se vrši neformalno, ali mora biti dostavljen svim ostalim članovima društva kako bi postao valjan. Dostavom se ugovor o društvu mijenja u skladu s tim. Zakonski rok ne postoji, ali dulje čekanje može ukazivati na podnošljivost nastavka. Kod nepravovremenog otkaza, član društva je dužan nadoknaditi štetu, ako bez prisilnog razloga odmah otkaže, iako je bio moguć primjeren prijelazni rok.

Pravne posljedice otkaza

Ovlast za vođenje poslova prestaje ili s istekom otkaznog roka, ili, ako je nastavak nepodnošljiv, s trenutnim učinkom. Ako se otkaz izvrši bez postojanja važnog razloga, ostaje bez pravnog učinka, a član društva odgovara za eventualne povrede obveza. S valjanim otkazom istodobno prestaje i ovlast za zastupanje, jer zakon ne predviđa samostalnu mogućnost otkaza za to.

Oblikovanje ugovora o društvu

Ugovor o društvu može detaljnije urediti oduzimanje ovlasti za vođenje poslova, tako da predvidi dodatne razloge za prestanak (npr. dobna granica, istek vremena, gubitak poslovne sposobnosti) ili rokove za podnošenje tužbe. Isto tako, mogu se dogovoriti olakšani mehanizmi oduzimanja, sve do opoziva bez važnog razloga.

Umjesto sudske tužbe, ugovor o društvu može predvidjeti i da se oduzimanje ovlasti za vođenje poslova vrši odlukom većine ili jednoglasnom odlukom članova društva. Međutim, protiv neopravdane odluke o oduzimanju, dotični član društva ima pravo podnijeti tužbu za utvrđenje, pri čemu se mogućnost sudskog preispitivanja ne smije ugovorom isključiti.

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije

Oduzimanje ovlasti za zastupanje prema § 127. UGB-a

Oduzimanje ovlasti za zastupanje slijedi iste pretpostavke kao i § 117. UGB-a, ali se odnosi na pravo zastupanja društva prema van, budući da su oba propisa sadržajno uglavnom identična, načela razvijena za § 117. UGB-a primjenjuju se analogno i na § 127. UGB-a.

U praksi se oduzimanje ovlasti za vođenje poslova često kombinira s oduzimanjem ovlasti za zastupanje, kako bi se postiglo potpuno odvajanje upravljačke kompetencije.

Tužba je u oba slučaja zajednički dopuštena i svrsishodna, ako postoji jedinstveni važan razlog.

Predmet oduzimanja

Za razliku od oduzimanja ovlasti za vođenje poslova, § 127. UGB-a odnosi se na ovlast za zastupanje u vanjskom odnosu, dakle na pravnu sposobnost društva prema trećima. Oduzimanje stoga izravno utječe na upise u sudski registar i učinke objave.

Obuhvaćeno je svako organsko zastupanje, bez obzira je li zakonski ili ugovorno utemeljeno. Nasuprot tome, oduzimanje prokure ili trgovačke punomoći ravna se prema drugim posebnim propisima.

Pretpostavke i važan razlog

Postojanje važnog razloga ravna se prema istim mjerilima kao i kod § 117. UGB-a. U pravilu, nepodnošljivost daljnjeg vođenja poslova dovodi i do nepodnošljivosti zastupanja i obrnuto. Međutim, razlog se mora ispitati u odnosu na funkciju: Zlouporaba ovlasti za zastupanje može, primjerice, opravdati oduzimanje, bez da se istodobno mora oduzeti ovlast za vođenje poslova.

Otkazivanje ovlasti za zastupanje

Vlastita mogućnost otkaza ovlasti za zastupanje nije predviđena u § 127. UGB-a. To je činjenično dosljedno, jer je svaka radnja zastupanja ujedno i radnja vođenja poslova. Ako se ovlast za vođenje poslova otkaže prema § 117. st. 2. UGB-a, time automatski prestaje i ovlast za zastupanje.

Prijava za upis u sudski registar

Oduzimanje ovlasti za zastupanje moraju prijaviti za upis u sudski registar svi članovi društva, pa i onaj kojeg se to tiče. Ako isključeni član društva odbije surađivati, njegova se suradnja može sudskim putem iznuditi ili se može provesti prisilna mjera prema Zakonu o sudskom registru. Kod privremenih mjera, sud nalaže upis po službenoj dužnosti.

Prestanak ovlasti za zastupanje

Ovlast za zastupanje prestaje s pravomoćnošću presude o oduzimanju. Sve dok promjena nije upisana u sudski registar, treće osobe se, međutim, zbog negativnog publiciteta i dalje mogu pouzdati u dosadašnju situaciju zastupanja. Tek s urednim upisom nastupa pravna sigurnost prema van.

Negativni publicitet znači da se treće osobe smiju pouzdati u sadržaj sudskog registra. Sve dok činjenica, primjerice oduzimanje ovlasti za zastupanje, nije upisana, ona nije učinkovita prema trećim osobama u dobroj vjeri, čak i ako stvarno već postoji.

Prestankom ne nastaje poslovna nesposobnost društva. Ako nakon oduzimanja više nema ovlaštenog člana društva za zastupanje, mora se ili primiti novi član društva ili prihvatiti zakonsko zajedničko zastupanje svih neograničeno odgovornih članova društva. U dvočlanom društvu to može automatski rezultirati pojedinačnim ovlaštenjem za zastupanje preostalog člana društva.

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije

Odnos prema drugim pravnim lijekovima

Oduzimanje ovlasti za vođenje poslova poseban je slučaj prava oblikovanja prema zakonu o trgovačkim društvima. Uz to, postoje:

• tužba za isključenje prema § 140 UGB,
• tužba za likvidaciju prema § 133 UGB i
• mogućnost sporazumnog opoziva odlukom članova društva

U usporedbi s tim pravnim lijekovima, oduzimanje je blaža mjera, jer ne dovodi do prestanka članstva, već se odnosi samo na funkciju upravljanja.

Vaše prednosti uz odvjetničku podršku

Oduzimanje ovlasti za vođenje poslova često je povezano sa značajnim pravnim i gospodarskim napetostima unutar društva. Ne utječe samo na internu raspodjelu moći, već može imati i ozbiljne posljedice na vođenje poslova, odgovornost i vanjski učinak.

Bez pravne pomoći prijeti opasnost od proceduralnih pogrešaka koje mogu dovesti do ništavosti mjere. Osim toga, procjena „važnog razloga“ zahtijeva pažljivo pravno razmatranje kako bi se izbjegli dugotrajni i skupi sporovi.

Uz odvjetničku podršku, takvi se rizici mogu ciljano izbjeći jer mi pravno sigurno pripremamo postupak, štitimo interese svih uključenih i stvaramo rješenje koje je pravno i ekonomski održivo.

Sada odaberite željeni termin:Besplatne prve konzultacije

FAQ – Često postavljana pitanja