Poslovni udjeli GmbH-a

Poslovni udio GmbH-a u smislu § 75 Zakona o GmbH predstavlja cjelokupno pravno učešće člana društva u društvu. On obuhvata ne samo prava, kao što su pravo glasa, pravo na učešće u dobiti ili prava na informacije, već i obaveze, prije svega one koje se odnose na preuzeti osnovni ulog i korporativnu lojalnost prema GmbH-u. U Austriji se poslovni udio u principu određuje prema visini preuzetog osnovnog uloga, ukoliko ugovor o društvu ne predviđa drugačije.

Svakom članu društva pripada samo jedan poslovni udio. Ovaj poslovni udio je prenosiv i nasljediv, pri čemu je za prenos među živima u principu potreban notarski akt. Pored toga, ugovor o društvu može predvidjeti i dodatne uslove, kao što su zahtjevi za saglasnost.

Odaberite željeni termin sada:Besplatan prvi razgovor

Položaj člana društva unutar GmbH-a

Poslovni udio ne omogućava učešće u pojedinačnim predmetima GmbH-a. Bankovni račun, vozila, mašine, potraživanja, web stranica, skladište robe i brend pripadaju samom društvu. Član društva stoga ne posjeduje pojedinačne stvari, već pravno učešće u GmbH-u.

Iz ovog učešća proizlaze prava i obaveze. Član društva smije učestvovati u donošenju odluka, zahtijevati informacije i učestvovati u dobiti, ako postoji dobit za raspodjelu. Istovremeno mora uplatiti svoj osnovni ulog, pridržavati se ugovora o društvu i voditi računa o interesima GmbH-a.

Članovi društva svoja prava ostvaruju prvenstveno na skupštini društva. Tamo odlučuju o centralnim pitanjima GmbH-a. To uključuje imenovanje i opoziv direktora, upotrebu dobiti, izmjene ugovora o društvu, mjere kapitala i likvidaciju društva.

Poslovni udio nije akcija niti vrijednosni papir. On se ne može jednostavno predati niti se njime može slobodno trgovati kao akcijom. Za promjene statusa člana društva odlučujući su ugovor o društvu, zahtjevi za saglasnost, notarski akt i sudski registar.

Poslovni udio, osnovni ulog i kvota učešća

Poslovni udio, osnovni ulog, osnovni kapital i kvota učešća su četiri različita pojma. Osnovni ulog je iznos koji član društva preuzima. Osnovni kapital je zbir svih osnovnih uloga. Poslovni udio je cjelokupan pravni položaj člana društva. Kvota učešća pokazuje njegov procentualni udio u GmbH-u.

Osnovni kapital austrijskog GmbH-a mora iznositi najmanje 10.000,- €. Svaki osnovni ulog pri tome mora dostići najmanje 70,- €. Članovi društva mogu preuzeti osnovne uloge različitih visina. Time nastaju različite kvote učešća, udjeli u dobiti i mogućnosti uticaja.

Poslovni udio je više od običnog procenta. On objedinjuje prava glasa, prava na dobit, prava na informisanje, prava na učešće, obavezu uplate uloga i obavezu lojalnosti. Zbog toga kvota učešća doduše pokazuje računsko učešće, ali ne i cjelokupan pravni položaj člana društva.

Također treba razlikovati preuzeti osnovni ulog i odmah uplaćeni gotovinski ulog. Član društva ne mora nužno u potpunosti uplatiti svoj osnovni ulog u gotovini prilikom osnivanja. Na svaki osnovni ulog koji se plaća u gotovini mora se prilikom prijave uplatiti najmanje jedna četvrtina, ali u svakom slučaju 70,- €. Ukupno se mora uplatiti najmanje 5.000,- € kao gotovinski ulog.

Za neplaćeni dio osnovnog uloga ostaje obaveza plaćanja. GmbH može zahtijevati preostalu uplatu u skladu sa ugovorom o društvu i važećim odlukama članova društva.

Svakom članu društva pri tome pripada samo jedan poslovni udio. Ako postojeći član društva kasnije stekne dodatno učešće, ne nastaje drugi poslovni udio. Njegov dosadašnji poslovni udio se povećava, tako da njegov status člana društva pravno ostaje jedinstven.

Obračun kvote učešća

Kvota učešća pokazuje koliki je udio člana društva u GmbH-u. Ona proizlazi iz osnovnog uloga i osnovnog kapitala.

Formula glasi:
Osnovni ulog člana društva ÷ osnovni kapital × 100 = kvota učešća u procentima.

Primjer: Ako osnovni kapital iznosi 10.000,- €, a član društva preuzme 2.500,- €, on posjeduje 25 % GmbH-a. Ako član društva preuzme 7.000,- €, on posjeduje 70 %. Ovaj obračun pokazuje računski udio u osnovnom kapitalu.

Kvota učešća utiče na dobit, težinu glasa i kontrolu. Član društva sa 51 % može redovno sprovoditi odluke običnom većinom, ako zakon ili ugovor o društvu ne zahtijevaju strožiju većinu.

Kod povećanja kapitala kvota učešća se može pomjeriti. Ako svi članovi društva preuzmu dodatne osnovne uloge u dosadašnjem omjeru, kvote ostaju iste. Ako samo jedan član društva preuzme dodatni kapital, njegova kvota raste, a kvota ostalih članova društva opada.

Ekonomski značaj i vrednovanje poslovnih udjela

Vrijednost poslovnog udjela ne odgovara automatski preuzetom osnovnom ulogu. Osnovni ulog od 5.000,- € može kod profitabilnog GmbH-a imati znatno veću tržišnu vrijednost. Kod gubitaka, prezaduženosti ili nedostatka prihoda, isti udio može ekonomski vrijediti manje.

Odlučujuća je stvarna vrijednost preduzeća GmbH-a. Ona proizlazi iz dobiti, imovine, dugova, tekućih ugovora, strukture kupaca, tržišne pozicije, likvidnosti i budućih izgleda.

Za procjenu se uzimaju u obzir prinosna vrijednost, stvarna vrijednost imovine i uporedna vrijednost. Prinosna vrijednost se fokusira na buduću dobit GmbH-a. Stvarna vrijednost imovine posmatra postojeću imovinu nakon odbitka dugova. Uporedne vrijednosti pokazuju koje su cijene plaćene za slična preduzeća ili učešća.

Datum procjene mora biti jasno utvrđen. Kod prodaje, poklona, nasljeđivanja, razvoda, spora između članova društva, isključenja ili prava na preuzimanje, on odlučuje o tome koji su podaci mjerodavni. Ugovor o društvu bi stoga trebao jasno definisati metodu procjene, datum i vještaka.

Prava i obaveze iz poslovnog udjela

Poslovni udio povezuje prava i obaveze. Član društva dobija uticaj na GmbH, smije učestvovati u dobiti i može zahtijevati informacije. Istovremeno mora uplatiti svoj osnovni ulog, pridržavati se ugovora o društvu i voditi računa o GmbH-u kao i o ostalim članovima društva.

U najvažnija prava spadaju prava glasa, prava na dobit, prava na informisanje i prava na učešće. Ova prava omogućavaju članu društva da suoblikuje razvoj GmbH-a i kontroliše upravljanje društvom. Njihov tačan opseg proizlazi iz Zakona o GmbH i iz ugovora o društvu.

Obaveze člana društva počinju sa preuzetim osnovnim ulogom. Ko preuzme osnovni ulog, mora ga uplatiti prema dogovorenim pravilima. Ako ulog nije u potpunosti plaćen, član društva ostaje obavezan na preostalo plaćanje.

Tome se dodaje i korporativna obaveza lojalnosti. Član društva ne smije zloupotrebljavati svoja prava. On mora prilikom glasanja, zahtjeva za informacijama, prenosa udjela i konflikata paziti na to da ne šteti GmbH-u i da ne dovodi ostale članove društva u nepovoljan položaj bez opravdanog razloga.

Ugovor o društvu može utvrditi dodatna prava i obaveze. To uključuje obaveze davanja saglasnosti, zabrane konkurencije, prava preče kupovine, prava na preuzimanje, pravila o informisanju, prava na zajedničku prodaju, obaveze zajedničke prodaje i pravila o otpremnini. Takve klauzule određuju koliko je fleksibilno ili strogo oblikovan status člana društva.

Prava glasa prema članu 39. Zakona o GmbH (GmbHG)

Pravo glasa određuje koliko snažno član društva može uticati na odluke. Putem prava glasa on učestvuje u odlukama GmbH-a i kontroliše upravljanje kao i razvoj društva.

Prema članu 39. GmbHG pravo glasa se u pravilu ravna prema preuzetom osnovnom ulogu. Svakih 10,- € osnovnog uloga daje jedan glas. Iznosi ispod 10,- € se ne računaju prilikom obračuna glasova. Ugovor o društvu može utvrditi drugačiju raspodjelu glasova, ali svakom članu društva mora ostati najmanje jedan glas.

Primjer: Član društva sa osnovnim ulogom od 5.000,- € ima prema zakonskom osnovnom pravilu 500 glasova. Član društva sa 2.500,- € ima 250 glasova. Ekonomsko učešće se stoga direktno odražava na težinu glasa.

Za uobičajene odluke odlučuje obična većina datih glasova. Za važne odluke zakon ili ugovor o društvu mogu zahtijevati strožije većine, npr. tročetvrtinsku većinu, jednoglasnost ili saglasnost pojedinih članova društva.

Odaberite željeni termin sada:Besplatan prvi razgovor

Pravo na dobit prema članu 82. Zakona o GmbH (GmbHG)

Poslovni udio daje članu društva prema članu 82. GmbHG pravo na učešće u bilansnoj dobiti. To, međutim, ne znači da on u bilo kojem trenutku smije uzimati novac iz GmbH-a. Imovina GmbH-a pripada društvu i služi poslovanju, ispunjenju ugovora i zaštiti povjerilaca.

Isplata dobiti podrazumijeva postojanje bilansne dobiti za raspodjelu. Tek kada GmbH iskaže dobit i kada se ona smije raspodijeliti prema zakonu, ugovoru o društvu ili odluci članova društva, nastaje konkretno pravo na isplatu.

Raspodjela dobiti se pri tome ravna prema učešću članova društva. Ako jedan član društva posjeduje 60 %, a drugi 40 %, oni kod proporcionalne raspodjele dobijaju i 60 % i 40 % dobiti koja se isplaćuje. Ugovor o društvu može predvidjeti drugačiju raspodjelu dobiti, ako je ona jasno regulisana.

Primjer: GmbH ostvari bilansnu dobit za raspodjelu od 30.000,- €. Član društva A posjeduje 60 %, član društva B posjeduje 40 %. Kod proporcionalne raspodjele dobiti A dobija 18.000,- €, a B 12.000,- €. Ako se dobit ne isplati, već se pravosnažno ostavi u GmbH-u, ne nastaje pravo na isplatu u tom iznosu.

Za članove društva je stoga ključno razlikovati dobit, bilansnu dobit i isplatu. Ekonomski uspješna poslovna godina ne vodi automatski do isplate. Tek pravno dopuštena upotreba dobiti odlučuje o tome hoće li novac teći članovima društva.

Zabrana povrata uloga

Članovi društva smiju iz GmbH-a primati samo pravno dopuštene isplate. Dopuštene su prvenstveno uredno donesene odluke o isplati dobiti, primjerene naknade za stvarne usluge, otplate kredita u skladu sa tržišnim uslovima i ugovorno opravdane isplate. Nedopuštene su isplate koje umanjuju imovinu društva bez pravnog osnova u korist člana društva.

Ako GmbH izvrši isplatu članu društva suprotno zakonu, ugovoru o društvu ili odluci članova društva, GmbH može zahtijevati povrat. To se odnosi na prikrivene isplate dobiti, previsoke naknade, kredite koji nisu u skladu sa tržišnim uslovima, fiktivne poslove i privatne isplate iz imovine društva.

Prava na informisanje i prava na uvid

Član društva mora biti u mogućnosti provjeriti ekonomsku i pravnu situaciju GmbH-a. Zbog toga mu pripadaju prava na informisanje i prava na uvid. On smije zahtijevati informacije o poslovima društva i vršiti uvid u dokumentaciju, ako su mu te informacije potrebne za ostvarivanje njegovih prava kao člana društva.

Pravo na informisanje štiti i manjinske članove društva. Član društva sa malim učešćem ne smije biti odsječen od znanja o društvu. GmbH smije uskratiti informacije ako bi davanje informacija kršilo zakonsku zabranu ili ako član društva zloupotrebljava svoje pravo.

Pravo na uvid obuhvata dokumentaciju koja je članu društva potrebna kako bi svoja prava ostvarivao na stručan način. To uključuje godišnje izvještaje, računovodstvenu dokumentaciju, odluke članova društva, ugovore GmbH-a, dokumentaciju o većim investicijama, obavezama, potraživanjima, primanjima direktora, obračunskim računima i dokumentaciju o vanrednim poslovnim procesima.

GmbH ne smije proizvoljno ograničavati prava na informisanje. Ograničenje u ugovoru o društvu je dopušteno samo u uskim zakonskim granicama. Uskraćivanje dolazi u obzir samo ako je zahtjev za informacijama zloupotreba prava, ako mu se protive zakonske obaveze čuvanja tajne ili ako su ugroženi konkretni interesi GmbH-a.

Obaveze članova društva, obaveza lojalnosti i zloupotreba prava glasa

Poslovni udio ne donosi samo prava, već i obaveze. Najvažnija obaveza je uplata preuzetog osnovnog uloga. Član društva mora uplatiti dogovoreni iznos prema pravilima ugovora o društvu i osnivanja.

Ako osnovni ulog nije u potpunosti uplaćen, član društva ostaje obavezan na preostalo plaćanje. Ova obaveza štiti GmbH i njegove povjerioce. Društvo se mora moći osloniti na to da je preuzeti kapital zaista na raspolaganju.

Pored toga, svakog člana društva obavezuje obaveza lojalnosti. On prilikom ostvarivanja svojih prava mora voditi računa o interesima GmbH-a i ostalih članova društva. Ova obaveza važi kod glasanja, zahtjeva za informacijama, prenosa udjela, konkurentskih situacija i sporova između članova društva.

Obaveza lojalnosti zabranjuje sebično ponašanje na štetu GmbH-a. Član društva ne smije koristiti svoj položaj kako bi blokirao društvo, zloupotrebljavao poslovne tajne, sprečavao odluke bez opravdanog razloga ili ciljano štetio ostalim članovima društva.

Zloupotreba prava glasa postoji kada član društva svoje pravo glasa koristi suprotno svrsi. To može biti slučaj ako većina donese odluku samo kako bi oštetila manjinskog člana društva. Također može postojati ako manjinski član društva blokira neophodnu odluku bez opravdanog razloga.

Obaveze člana društva osiguravaju da GmbH ostane sposoban za djelovanje. Prava kao što su pravo glasa, informisanje i učešće u dobiti smiju se koristiti. Ali se moraju ostvarivati tako da se poštuju zakon, ugovor o društvu i opravdani interesi GmbH-a.

Odaberite željeni termin sada:Besplatan prvi razgovor

Nastanak i upis poslovnog udjela u sudski registar

Poslovni udio nastaje ugovorom o društvu i važećim osnivanjem GmbH-a. U ugovoru o društvu se utvrđuje koje osobe postaju članovi društva i koje osnovne uloge preuzimaju. Iz toga proizlazi kome pripada koji poslovni udio u GmbH-u.

Upisom GmbH-a u sudski registar društvo nastaje kao sopstveno pravno lice. Od tog trenutka GmbH može sam sticati prava, sklapati ugovore, posjedovati imovinu i preuzimati obaveze. Članovi društva ostaju pravno odvojeni od GmbH-a.

Dejstvo upisa u sudski registar

Sudski registar kod poslovnih udjela GmbH-a nema samo dokaznu funkciju. U odnosu prema GmbH-u, članom društva se smatra samo ona osoba koja je u sudskom registru upisana kao član društva. GmbH stoga smije prava glasa, prava na dobit, prava na informisanje i pozive na skupštinu društva vezati za stanje u sudskom registru.

Nakon prenosa udjela, sam notarski akt nije dovoljan za praktično ostvarivanje prava člana društva. Izmijenjeno stanje članova društva mora se prijaviti sudskom registru. Sve dok sticalac nije upisan u sudski registar, GmbH može dosadašnjeg člana društva i dalje tretirati kao člana društva.

Sticalac osim toga mora provjeriti neizmirene obaveze plaćanja. Za zaostale uplate koje postoje u vrijeme prijave prenosa, sticalac odgovara solidarno sa pravnim prethodnikom. Zbog toga se prije kupovine udjela mora razjasniti da li je osnovni ulog u potpunosti uplaćen i da li postoje daljnje obaveze plaćanja iz ugovora o društvu.

Veza između poslovnog udjela i udjela u kapitalu

Poslovni udio i kvota učešća su usko povezani, ali nisu isto. Poslovni udio je cjelokupan pravni položaj člana društva. Kvota učešća je računski procenat koji proizlazi iz njegovog osnovnog uloga u odnosu na osnovni kapital.

Kvota učešća pokazuje ekonomsku veličinu učešća. Ona kaže da li član društva posjeduje 10 %, 25 %, 50 %, 75 % ili 100 % GmbH-a. Ovaj procenat je važan za raspodjelu dobiti, vrijednost udjela, težinu glasa i uticaj na odluke članova društva.

Poslovni udio ide izvan toga. On obuhvata i prava i obaveze koje se ne sastoje samo od procenta. To uključuje prava na informisanje, učešće na skupštini društva, obavezu lojalnosti, obavezu uplate uloga i ugovorna posebna prava ili ograničenja.

Ugovor o društvu može promijeniti povezanost između kvote i prava. On može, na primjer, utvrditi drugačiju raspodjelu dobiti, posebne zahtjeve za saglasnost, prava preče kupovine, prava na preuzimanje ili odstupajuća prava glasa. Zbog toga sama kvota učešća nije dovoljna da bi se u potpunosti procijenio stvarni položaj člana društva.

Prijenos poslovnih udjela

Poslovni udjeli GmbH-a su u pravilu prenosivi i nasljedni. Član društva stoga može svoj poslovni udio prodati, pokloniti ili u slučaju smrti ostaviti svojim nasljednicima.

Za prenos među živima član 76. GmbHG u pravilu zahtijeva notarski akt. To važi za prodaju, poklon i za sporazume kojima se član društva obavezuje na kasniji prenos. Običan pisani ugovor bez potrebnog oblika nije dovoljan.

Ugovor o društvu može utvrditi dodatne uslove. On može odrediti da je prenos dopušten samo uz saglasnost društva, skupštine društva, pojedinih članova društva ili određene većine. Takva pravila trebaju spriječiti da u krug članova društva uđu nove osobe bez kontrole.

Prije svakog prenosa udjela mora se stoga prvo provjeriti ugovor o društvu, postoje li klauzule o saglasnosti, prava preče kupovine, prava na preuzimanje, obaveze zajedničke prodaje ili obaveze prenosa. Ova pravila određuju da li željeni sticalac zaista može preuzeti poslovni udio.

Nakon važećeg prenosa, izmijenjeno stanje članova društva mora se prijaviti sudskom registru. Tek tada je za GmbH jasno dokumentovano ko je član društva i ko može ostvarivati prava iz poslovnog udjela. Ugovor, saglasnost i prijava sudskom registru moraju stoga biti usklađeni.

Postupak prenosa udjela

1. Provjeriti ugovor o društvu.
2. Utvrditi zahtjeve za saglasnost.
3. Utvrditi kupoprodajnu cijenu i datum.
4. Provjeriti neplaćene osnovne uloge.
5. Regulisati pravo na dobit za tekuću poslovnu godinu.
6. Sastaviti ugovor o prenosa u obliku notarskog akta.
7. Prijaviti promjenu stanja članova društva sudskom registru.

Pregled zahtjeva za saglasnost

Da li je potrebna saglasnost za prenos, piše u ugovoru o društvu. Ako ugovor o društvu ne sadrži klauzulu o saglasnosti, važe zakonski propisi o obliku. Ako sadrži klauzulu o saglasnosti, mora dati saglasnost upravo ono tijelo koje je navedeno u ugovoru.

Saglasnost može biti različito oblikovana. Ugovor o društvu može zahtijevati saglasnost skupštine društva. Može predvidjeti i saglasnost svih članova društva, određene većine ili pojedinog poimenično određenog člana društva. Mjerodavan je uvijek tačan tekst ugovora o društvu.

Takvo ograničenje se naziva vinkulacija. Ono znači da se poslovni udio ne može slobodno prenijeti na bilo koju osobu. GmbH time ostaje u mogućnosti da kontroliše krug članova društva i spriječi neželjene vlasničke odnose.

Ako nedostaje potrebna saglasnost, sticalac ne može pouzdano ostvarivati svoja prava člana društva prema GmbH-u. U praksi to vodi do spora oko prava glasa, prava na dobit, upisa u sudski registar i pravosnažnosti prenosa.

Ako društvo uskrati saglasnost bez dovoljnog razloga, sud nadležan za sudski registar može odobriti prenos. To podrazumijeva da je osnovni ulog u potpunosti uplaćen, da ne postoje dovoljni razlozi za uskraćivanje i da se prenos može izvršiti bez štete po društvo, ostale članove društva i povjerioce.

Odaberite željeni termin sada:Besplatan prvi razgovor

Prodaja, poklon i nasljeđivanje

Poslovni udio se može prodati, pokloniti ili naslijediti. Kod prodaje sticalac plaća kupoprodajnu cijenu. Poklon se, s druge strane, vrši bez naknade. U slučaju smrti, poslovni udio sa zaostavštinom prelazi na nasljednika ili zajednicu nasljednika. Ugovor o društvu može regulisati koje posljedice smrtni slučaj ima za učešće.

Kod prodaje se moraju jasno regulisati kupoprodajna cijena, datum, pravo na dobit i odgovornost za neplaćene uloge. Nasljednici moraju provjeriti sadrži li ugovor o društvu klauzule o nasljeđivanju, obaveze prenosa ili pravila o otpremnini. Kod poklona se pored korporativne pravosnažnosti moraju provjeriti i obaveze prijave prema poreskim propisima.

Promjena i opterećenje poslovnih udjela

Poslovni udjeli se mogu mijenjati tokom postojanja GmbH-a. To se dešava npr. prenosom udjela, djelimičnim prenosom, povećanjem kapitala, istupanjem člana društva ili ulaskom novog člana društva. Svaka promjena može imati uticaj na raspodjelu dobiti, prava glasa, kontrolu i vrijednost učešća.

Promjena poslovnog udjela uvijek se tiče strukture članova društva. Ako uđe novi član društva, mijenja se krug osoba koje odlučuju na skupštini društva. Ako postojeći član društva poveća svoje učešće, često se pomjeraju težina glasa i ekonomski uticaj.

Poslovni udjeli se mogu i opteretiti. Opterećenje znači da se udio koristi kao osiguranje ili osnova ekonomskog aranžmana. To uključuje zalogu, trust, ekonomsko učešće, prava na preuzimanje, prava preče kupovine i prava na zajedničku prodaju.

Ugovor o društvu odlučuje koje su promjene i opterećenja dopušteni. On može sadržavati obaveze davanja saglasnosti, ograničenja prenosa, prava preče kupovine, prava na preuzimanje i pravila o otpremnini. Zbog toga se svaka planirana promjena mora prvo provjeriti u skladu sa ugovorom o društvu.

Nejasno oblikovanje brzo vodi do spora. Konflikti nastaju prvenstveno oko toga da li je prenos pravosnažan, ko smije glasati, kome pripada dobit, ko može zahtijevati informacije i koja vrijednost važi za otpremninu. Jasne ugovorne odredbe sprečavaju da promjena učešća blokira GmbH.

Podjela, spajanje i povećanje kapitala

Djelimični prenos postoji kada član društva prenese samo dio svog učešća. Time novi član društva može ući u GmbH ili postojeći član društva može povećati svoje učešće. I kod djelimičnog prenosa važe propisi o obliku, zahtjevi za saglasnost i prijava sudskom registru.

Ako novi član društva uđe putem djelimičnog prenosa, kod njega nastaje sopstveni status člana društva. On dobija prava glasa, prava na dobit, prava na informisanje i obaveze u skladu sa svojim preuzetim učešćem. Istovremeno se mijenja kvota učešća dosadašnjeg člana društva.

Povećanje kapitala također može promijeniti vlasničke odnose. Ako svi članovi društva preuzmu nove osnovne uloge u dosadašnjem omjeru, kvote učešća ostaju iste. Ako samo jedan član društva preuzme dodatni kapital, njegova kvota raste, dok kvota ostalih članova društva opada.

Zaloga, trust i ekonomski značaj

Poslovni udio se ne može samo prenijeti, već i založiti. Kod zaloge udio služi kao osiguranje za potraživanje. Član društva ostaje vlasnik poslovnog udjela, dok založni povjerilac dobija pravo obezbjeđenja.

Zaloga ne čini založnog povjerioca automatski članom društva. On ne dobija prava glasa, prava na dobit niti prava na informisanje prema GmbH-u. Ova prava ostaju kod člana društva sve dok se poslovni udio ne proda i pravosnažno prenese.

Kod trusta jedna osoba drži poslovni udio prema vani u svoje ime, ali ekonomski za drugu osobu. Ugovor o trustu mora utvrditi ko smije davati uputstva, kome pripada dobit, ko snosi troškove, kako se ostvaruju prava glasa i kada se udio treba vratiti ili prenijeti.

Odaberite željeni termin sada:Besplatan prvi razgovor

Vlastiti poslovni udjeli GmbH-a

GmbH u pravilu ne smije sticati sopstvene poslovne udjele niti ih uzimati u zalogu. Takvo sticanje je prema članu 81. GmbHG zabranjeno i bez dejstva. Razlog leži u očuvanju kapitala: imovina društva ne bi trebala služiti tome da se potkopava sopstvena vlasnička struktura ili da se imovina društva bez stvarne protivvrijednosti odliva članovima društva.

Dopušteno ostaje samo zakonom navedeno sticanje putem izvršenja. To se odnosi na slučajeve u kojima GmbH naplaćuje sopstvena potraživanja. Izvan ovog izuzetka, poslovni udio ne prelazi pravosnažno na GmbH.

Povlačenje, isključenje i gubitak poslovnih udjela

Poslovni udio se ne može samo prenijeti, već u posebnim slučajevima može i biti izgubljen. To se prvenstveno odnosi na slučajeve u kojima ugovor o društvu predviđa povlačenje, obavezu prenosa ili mehanizam isključenja. Takve odredbe snažno zadiru u status člana društva i stoga moraju biti jasno formulisane.

Povlačenje prekida učešće pogođenog člana društva. Ugovor o društvu mora regulisati iz kojih razloga je povlačenje dopušteno, ko o tome odlučuje, kako se obračunava otpremnina i kada dospijeva isplata. Bez jasne regulative nastaju sporovi oko pravosnažnosti, procjene i visine otpremnine.

Poreske posljedice kod prodaje, poklona i isplate dobiti

Poslovni udjeli mogu izazvati poreske posljedice. To važi kod prodaje, poklona, isplate dobiti, reorganizacija i kod nasljeđivanja preduzeća. Zbog toga bi poreska provjera trebala uslijediti prije pravne realizacije, jer su kasniji ispravci skupi ili samo ograničeno mogući.

Kod prodaje poslovnog udjela može nastati oporeziva dobit od prodaje. Mjerodavna je razlika između poreski relevantne nabavne vrijednosti i prihoda od prodaje. Dodatno mogu biti relevantni sporedni troškovi, raniji ulozi, trajanje učešća i poreski status prodavca.

Kod poklona je u fokusu prenos bez naknade. Ipak, moraju se provjeriti obaveze prijave, obaveze dokumentovanja i kasnije poreske posljedice. Osim toga, vrijednost poslovnog udjela mora biti utvrđena na provjerljiv način.

Isplate dobiti iz GmbH-a podliježu poreskim pravilima. Kod fizičkih lica prvenstveno treba provjeriti koji porez na dohodak od kapitala nastaje i da li posebne okolnosti zahtijevaju drugačiji poreski tretman.

Kod nasljeđivanja preduzeća i reorganizacija, poresko pravo, ugovor o društvu i ekonomski cilj moraju biti usklađeni. To važi npr. kod holding struktura, prenosa na srodnike i reorganizacije učešća.

Prije svake promjene udjela trebali bi se provjeriti kupoprodajna cijena, datum, pravo na dobit, obračunski računi, neplaćeni ulozi, otpremnina i isplate. Samo tako se može izbjeći da korporativno pravosnažno oblikovanje postane poreski nepovoljno.

Vaše prednosti uz advokatsku podršku

Poslovni udjeli GmbH-a na prvi pogled izgledaju jasno regulisani. Međutim, u praksi brzo nastaju neizvjesnosti. Već male greške mogu izazvati pravne ili ekonomske nedostatke, naprimjer pri oblikovanju ugovora o društvu ili kod kasnijih promjena.

Posebno je važna pravna podrška kada je uključeno više članova društva ili kada se trebaju donijeti individualne odredbe. Upravo ovdje ispravno oblikovanje odlučuje o uticaju, sigurnosti i ekonomskom uspjehu.

Vaše konkretne prednosti:

• Pravno sigurno oblikovanje Vašeg poslovnog udjela i ugovora o društvu
• Jasne odredbe o pravima, obavezama i mogućnostima uticaja
• Izbjegavanje sukoba između članova društva od samog početka

Odaberite željeni termin sada:Besplatan prvi razgovor

Često postavljana pitanja – FAQ

Odaberite željeni termin sada:Besplatan prvi razgovor