§ 31 UWG – Obehördigt bruk av utmärkelser och företräden

Obehördigt bruk av utmärkelser och företräden enligt § 31 UWG beskriver förbudet mot att i affärssammanhang marknadsföra sig med titlar, kvalifikationer eller utmärkelser som faktiskt inte existerar eller som används på ett sätt som skapar ett felaktigt intryck. Företag får alltså varken obehörigen stoltsera med särskilda hedersbetygelser eller föregiva myndighetsbefogenheter eller vilseleda om deras omfattning. Syftet med denna bestämmelse är att säkerställa rättvisa konkurrensvillkor genom att endast de personer eller företag som faktiskt har erhållit utmärkelser på laglig väg ska få dra nytta av dem. Samtidigt förhindrar normen att befintliga utmärkelser framställs på ett missvisande eller överdrivet sätt, så att kunder inte utvecklar felaktiga förväntningar.

Obehördigt bruk av utmärkelser (§ 31 UWG) innebär att ett företag inte får använda titlar, befogenheter eller hedersbetygelser som de inte har rätt till eller som framställs på ett vilseledande sätt.

§ 31 UWG förklaras: När utmärkelser, titlar och befogenheter är otillåtna i konkurrensen och vilka konsekvenser som hotar.
Rechtsanwalt Peter Harlander Peter Harlander
Harlander & Partner Rechtsanwälte
„Företag får endast marknadsföra sig med kvalifikationer som faktiskt existerar – varje avvikelse äventyrar förtroendet och konkurrensneutraliteten.“
Välj önskad tid nu:Gratis första konsultation

Betydelsen av § 31 UWG i konkurrensrätten

§ 31 UWG har en central funktion i konkurrensrätten eftersom den förhindrar att företag skaffar sig fördelar genom obehöriga utmärkelser eller föregivna befogenheter. Bestämmelsen klargör att endast de företag som faktiskt innehar vissa titlar, hedersbetygelser eller myndighetsgodkännanden får uppträda med dessa.

Normens betydelse ligger främst i att den skyddar förtroendet i affärslivet. Kunder orienterar sig ofta efter yttre egenskaper såsom certifikat, yrkesbeteckningar eller utmärkelser. Om dessa uppgifter är felaktiga eller vilseledande uppstår en snedvriden bild av ett företags kvalitet eller kompetens.

Samtidigt säkerställer § 31 UWG en rättvis konkurrens. Företag ska inte nå framgång genom vilseledande, utan genom verklig prestation. Därigenom förblir konkurrensen begriplig och jämförbar.

Bestämmelsen ingriper i flera typiska situationer:

Sammantaget ser denna bestämmelse till att uttalanden om kvalifikationer och erkännanden förblir tydliga, sanna och verifierbara. Detta stärker både kundernas förtroende och konkurrensen på lika villkor.

Berörda utmärkelser och befogenheter

Alla uppgifter genom vilka ett företag presenterar särskild kvalifikation, erkännande eller officiella befogenheter utåt omfattas. Det avgörande är inte formen, utan effekten på kunden. Så snart ett uttalande ger intryck av att ett företag är särskilt utmärkt eller har myndighetsbefogenhet, faller det under bestämmelsens tillämpningsområde.

Lagen skiljer härvidlag inte strikt på ursprung. Både statliga och privata utmärkelser kan vara relevanta. Det viktiga är enbart om de faktiskt existerar och används korrekt.

Typiska områden som omfattas är:

Därmed säkerställs att varje form av synlig kvalifikation också motsvarar verkligheten.

Obehörigt innehavda titlar och hedersbetygelser

En vanlig överträdelse är att företag använder titlar eller utmärkelser som de inte har rätt till. Redan själva användningen räcker för att skapa ett felaktigt intryck. Det spelar ingen roll om någon haft för avsikt att medvetet vilseleda.

Just utmärkelser har en stark effekt. Kunder förknippar dem med kvalitet, erfarenhet och särskilda prestationer. Om denna grund saknas uppstår en tydlig konkurrensnackdel för ärliga aktörer.

Typiska fall är:

Lagen drar här en tydlig gräns: Endast faktiskt tilldelade hedersbetygelser får användas.

Föregivande av myndighetsbefogenheter

Ännu allvarligare är föregivande av statligt tilldelade befogenheter eller rättigheter. Sådana uppgifter har en särskilt stark effekt eftersom de förknippas med officiell kontroll och granskad kvalitet.

När ett företag påstår sig inneha ett myndighetsgodkännande förväntar sig kunderna automatiskt en högre grad av säkerhet och professionalitet. Det är just därför denna form av vilseledande är särskilt problematisk.

En överträdelse föreligger särskilt om:

Här gäller en sträng måttstock. Uttalanden om statliga befogenheter måste vara helt korrekta och entydiga, då de påverkar kundernas förtroende särskilt starkt.

Vilseledande framställning av befintliga utmärkelser

Även om en utmärkelse faktiskt finns får den inte användas hur som helst. § 31 UWG ingriper så snart framställningen förmedlar ett felaktigt intryck av utmärkelsens betydelse, omfattning eller anledning.

I praktiken ligger problemet ofta inte i själva utmärkelsen, utan i sättet den framställs på. Företag tenderar att framhäva framgångar särskilt mycket. Då uppstår snabbt intrycket att prestationen är mer omfattande eller betydelsefull än den faktiskt är.

Ett vilseledande föreligger i synnerhet om:

För kunderna är det i slutändan effekten som räknas. Om denna effekt inte längre motsvarar verkligheten har gränsen för vad som är otillåtet överskridits.

Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair Sebastian Riedlmair
Harlander & Partner Rechtsanwälte
„Utmärkelser måste framställas sakligt, korrekt och fullständigt.“

Typiska överträdelser i praktiken

§ 31 UWG visar sin största betydelse i företagens vardag. Särskilt i reklam och extern kommunikation uppstår snabbt situationer där uppgifter går för långt eller inte längre motsvarar verkligheten. Många överträdelser sker inte avsiktligt, utan genom otydliga formuleringar eller överdriven framställning.

I praktiken upprepas vissa mönster särskilt ofta. Dessa rör främst yrkesbeteckningar, företagsprofilering och kvalitetsmärken, eftersom de har ett starkt inflytande på köpbeslutet.

Typiska problemområden är:

Otillåtna yrkesbeteckningar

Yrkesbeteckningar verkar särskilt förtroendeingivande på kunder. De förmedlar ett intryck av utbildning, erfarenhet och statlig kontroll. Just därför är många av dessa beteckningar rättsligt skyddade.

En överträdelse föreligger om ett företag använder en sådan beteckning utan att uppfylla de nödvändiga förutsättningarna. Redan användningen kan räcka för att skapa ett felaktigt intryck.

Typiska fall är:

Här gäller en tydlig regel: Det som låter som en särskild kvalifikation måste också faktiskt finnas.

Vilseledande företagspresentation

Inte bara enskilda begrepp, utan även ett företags hela framtoning kan vara vilseledande. En framställning blir problematisk om den ger intryck av att ett företag är större, mer officiellt eller mer kvalificerat än det faktiskt är.

Detta sker ofta genom medvetet valda beteckningar eller genom en utformning som antyder en närhet till myndigheter eller särskilda institutioner.

Typiska konstellationer är:

För den rättsliga bedömningen är det alltid effekten som räknas. Avgörande är vilket intryck en genomsnittlig kund får. Så snart detta intryck inte längre motsvarar verkligheten ligger en överträdelse nära till hands.

Vilseledande användning av kvalitetsmärken

Kvalitetsmärken och sigill har en särskilt stark effekt i affärslivet. De signalerar vid första anblicken granskad kvalitet, tillförlitlighet och förtroende till kunderna. Just därför omfattas de av stränga rättsliga krav.

Ett problem uppstår alltid när ett företag använder ett sådant märke utan att uppfylla de förutsättningar som krävs för det. Kunder utgår i sådana fall från att en oberoende instans har granskat prestationen, trots att så inte är fallet.

Typiska överträdelser är:

Även små otydligheter kan vara avgörande. Redan sättet det framställs på kan leda till att ett sigill får en större innebörd än vad som faktiskt är motiverat.

För företag gäller därför en tydlig måttstock: Kvalitetsmärken får endast användas om de är korrekta, aktuella och helt sanningsenliga.

Avgränsning mot andra bestämmelser i UWG

§ 31 UWG står inte isolerat, utan är en del av ett omfattande system för skydd mot otillbörlig konkurrens. I många fall överlappar bestämmelsen med andra regleringar, i synnerhet med det allmänna förbudet mot vilseledande.

Det speciella med § 31 UWG är att den helt riktat skyddar utmärkelser, titlar och befogenheter. Medan andra normer allmänt omfattar varje form av vilseledande, koncentrerar sig denna bestämmelse på synliga tecken på kvalitet och erkännande.

I praktiken innebär det: Ett beteende kan samtidigt strida mot flera bestämmelser. Avgörande är då vilken reglering som konkret passar bättre eller är strängare.

Förhållande till § 2 UWG

§ 2 UWG förbjuder vilseledande affärsmetoder i allmänhet. Hit hör även felaktiga uppgifter om kvalifikationer, befogenheter eller utmärkelser. Därmed överlappar de båda bestämmelserna innehållsmässigt.

Skillnaden ligger i fokus:

I många fall är båda normerna tillämpliga samtidigt. § 31 UWG fungerar då ofta som ett speciellt komplement när det specifikt rör titlar eller utmärkelser.

Betydelsen av den svarta listan i bilagan

Dessutom innehåller UWG en så kallad ”svart lista”. Denna listar affärsmetoder som under alla omständigheter är otillåtna. Hit hör även användning av vissa kvalitetsmärken utan tillstånd.

Denna reglering är särskilt sträng eftersom den inte längre kräver någon prövning i det enskilda fallet. Så snart ett beteende faller under den, anses det automatiskt vara otillåtet.

Typiska fall från praktiken är:

Den svarta listan ser till att särskilt tydliga vilseledanden omedelbart förbjuds.

Rättsliga följder vid överträdelser

En överträdelse av § 31 UWG blir inte utan följder. Lagen föreskriver tydliga konsekvenser för att säkerställa att företag inte drar fördel av otillåtna uppgifter. Härvidlag spelar både myndighetsåtgärder och civilrättsliga åtgärder en roll.

Redan ett oaktsamt beteende kan vara tillräckligt. Företag måste därför aktivt se till att deras uppgifter är helt korrekta och rättsligt tillåtna. Fel i den externa kommunikationen kan snabbt leda till rättsliga problem.

Typiska följder är:

Administrativa sanktionsavgifter och påföljder

Den som bryter mot § 31 UWG begår en administrativ överträdelse. Den behöriga myndigheten kan i sådana fall utdöma böter. Dessa kan vara kännbara och drabbar ofta företag oväntat.

Sanktionen förutsätter inte ett uppsåtligt handlande. Redan enkel efterlåtenhet kan räcka. Detta ökar risken, då många överträdelser i vardagen uppstår genom otydlig eller oprecis reklam.

För företag innebär det:

Civilrättsliga anspråk och förelägganden

Utöver myndigheterna kan även konkurrenter vidta åtgärder mot otillåtna metoder. De har rätt att kräva upphörande och rättelse. I många fall kan även skadeståndsanspråk komma i fråga.

Detta leder till att en överträdelse ofta får dubbla följder. Å ena sidan hotar böter, å andra sidan kan konkurrenter aktivt agera mot beteendet.

Typiska konsekvenser är:

Denna kombination tydliggör hur viktig en rättssäker extern kommunikation är i konkurrensen.

Risker vid marknadsföring och extern kommunikation

Det är just inom marknadsföring som de största riskerna uppstår. Företag vill framställa sig så positivt som möjligt och tar då ofta till starka uttalanden om kvalitet, erfarenhet eller särställning. Det är precis här faran ligger.

Redan små otydligheter kan leda till att ett uttalande bedöms som vilseledande. Det spelar ingen roll hur företaget har menat uttalandet, utan hur det uppfattas av kunderna.

Typiska risker är:

Särskilt kritiskt är att många av dessa fel uppstår omedvetet i vardagen. Därför bör företag regelbundet granska sin externa kommunikation och utforma den medvetet.

Dina fördelar med juridisk hjälp

Särskilt vid användning av titlar, utmärkelser eller yrkesbeteckningar sker snabbt fel som kan få rättsliga konsekvenser. En advokat ser till att ni uppträder på ett rättssäkert sätt och skyddar er mot onödiga risker.

En tydlig fördel är att ni utformar er externa image målinriktat och rättssäkert. Därigenom undviker ni inte bara böter, utan stärker även förtroendet hos era kunder.

Konkreta fördelar:

Rechtsanwalt Peter Harlander Peter Harlander
Harlander & Partner Rechtsanwälte
„Med professionellt stöd använder ni era kvalifikationer korrekt och undviker samtidigt anklagelser om vilseledande.“
Välj önskad tid nu:Gratis första konsultation

Vanliga frågor – FAQ

Välj önskad tid nu:Gratis första konsultation