Членовите §§ 26a-26j UWG ја регулираат заштитата на деловните тајни, која опфаќа посебни граѓанско-правни регулативи наменети да ги заштитат претпријатијата од неовластено прибавување, користење или откривање на доверливи информации. Деловна тајна постои само доколку информацијата не е општо позната или лесно достапна, поседува економска вредност и активно се чува во тајност преку соодветни мерки. Прописите сеопфатно регулираат кога одредено однесување е противправно, кои исклучоци важат и кои барања – како што се престанок на дејствие, отстранување или надомест на штета – му припаѓаат на имателот на деловната тајна. Истовремено, тие создаваат рамнотежа со легитимните интереси како што се свиркаштвото, слободата на мислење или мобилноста на вработените.

Изберете го посакуваниот термин сега:Бесплатен прв разговор

Значење и цел на заштитата на деловните тајни

Заштитата на деловните тајни следи јасна цел: претпријатијата треба да можат да ги обезбедат своите вредни информации од неовластен пристап. Тука спаѓаат, на пример, внатрешните стратегии, техничките постапки или листите на клиенти. Овие информации честопати обезбедуваат одлучувачка конкурентска предност.

Со §§ 26a-26j UWG е создаден независен систем на заштита, кој е специјално прилагоден на таквите доверливи информации. Станува збор за посебни граѓанско-правни регулативи. Тие стапуваат на сила секогаш кога постои деловна тајна.

Истовремено, регулативата обезбедува праведна рамнотежа помеѓу заштитата и слободата. Претпријатијата треба да можат да ги обезбедат своите тајни без да се ограничуваат законски признатите интереси. Во тоа особено спаѓаат:

• слободата на движење на вработените
• слободата на информирање и јавните интереси

Област на примена на §§ 26a-26j UWG

Членовите §§ 26a до 26j UWG ја регулираат граѓанско-правната заштита на деловните тајни и се применуваат секогаш кога доверливите информации се во економски контекст и се неовластено прибавени, користени или откриени. Сепак, предуслов е воопшто да постои деловна тајна во правна смисла. Тоа значи дека информацијата мора да исполнува одредени критериуми и заштитата не се применува автоматски.

Истовремено, областа на примена е јасно ограничена. Заштитата престанува таму каде што интервенираат приоритетни интереси или законски одредби. Тоа особено се однесува на:

• законски обврски за откривање пред органи или судови
• свиркаштво и легитимен јавен интерес
• општо знаење и професионално искуство на вработените

На тој начин се создава урамнотежен систем: тој наменски ги штити вистинските деловни тајни, без притоа да ги ограничува важните слободи и општествени интереси.

Поим за деловна тајна според § 26b UWG

Деловна тајна не е секоја внатрешна информација. Членот 26b UWG јасно утврдува кога постои правна заштита. Одлучувачки е тоа да се економски релевантни и свесно заштитени информации.

Деловна тајна постои само доколку:

• информацијата не е општо позната или лесно достапна
• таа има економска вредност поради нејзината доверливост
• таа е заштитена преку соодветни мерки

Особено важно е: без активни мерки за заштита, нема заштита. Затоа, претпријатијата мора самите да определат кои информации се доверливи и како тие ќе се обезбедат.

Наспроти тоа, не се заштитени општото знаење и професионалното искуство на вработените. Законот го штити само наменски обезбеденото знаење, а не секојдневните познавања.

Разграничување од општото знаење и искуственото знаење

Не е секое знаење во претпријатието деловна тајна. Законот јасно разграничува: општите познавања и професионалното искуство остануваат слободни за користење. Тука спаѓаат вештините кои вработените ги стекнуваат во вообичаеното работно секојдневие.

Деловна тајна постои само доколку информацијата е наменски заштитена и не е слободно достапна. Штом знаењето е вообичаено за браншата или може лесно да се прибави, заштитата престанува. Затоа, одлучувачки е практичниот ефект: доколку вработениот може без проблем да го користи своето знаење кај нов работодавач, многу нешта говорат против постоење на деловна тајна.

Предуслови за заштита на деловни тајни

Законската заштита стапува на сила само доколку се исполнети одредени предуслови. Овие барања обезбедуваат да бидат опфатени само информациите кои навистина се вредни за заштита.

Централно е заемното дејство на:

• доверливост на информацијата
• економско значење
• активни мерки за заштита од страна на претпријатието

Доколку недостасува еден од овие предуслови, не постои заштита според UWG. Затоа, претпријатијата мора свесно да одлучат кои информации сакаат да ги обезбедат и како ќе постапат притоа.

Информации кои бараат доверливост

Една информација е заштитена само доколку таа навистина е тајна. Тоа значи: таа не смее да биде општо позната во рамките на релевантните стручни кругови и не смее да биде лесно достапна.

Притоа, не е важна широката јавност, туку соодветната бранша. Дури и информациите кои се состојат од поединечни познати елементи можат да бидат заштитени, доколку нивната конкретна комбинација е единствена.

Типични примери се:

• внатрешни калкулации
• специјални производствени постапки
• стратешки деловни планови

Секогаш останува одлучувачки претпријатието да има легитимен интерес за доверливост и истиот сериозно да го спроведува.

Економска вредност на информациите

Деловната тајна мора да има јасна економска корист. Заштитата се применува само доколку информацијата поседува вредност токму поради нејзината доверливост. Без оваа поврзаност, не постои законска заштита.

Тоа значи: информацијата му обезбедува на претпријатието предност, на пример, во однос на конкурентите. Оваа предност може да биде конкретна или само потенцијална.

Типични случаи се:

• модели на цени и калкулации
• технички развој
• стратешки планирања

Незначајните или лесно заменливите информации не спаѓаат тука. Секогаш останува одлучувачки доверливоста да носи вистинска економска корист.

Соодветни мерки за доверливост

Законодавецот бара активна заштита. Деловна тајна постои само доколку претпријатието презема конкретни мерки за обезбедување. Самата желба за доверливост не е доволна.

Кои мерки се потребни, зависи од ситуацијата. Релевантни се особено значењето на информацијата и големината на претпријатието.

Типични мерки се:

• ограничувања на пристапот и ИТ безбедност
• договори за доверливост со вработените и партнерите
• јасни внатрешни насоки за ракување со чувствителни подавци

Колку е поважна информацијата, толку се повисоки барањата. Затоа, претпријатијата мора да спроведат разбирлив концепт за заштита.

Противправни дејствија при ракување со деловни тајни според § 26c UWG

Законот ги штити деловните тајни од одредени недозволени дејствија. Членот 26c UWG регулира кога одредено однесување се смета за противправно.

Во основа, законот разликува три форми:

• неовластено прибавување
• недозволено користење
• противправно откривање

Противправно постапува оној кој ќе прибави деловна тајна без дозвола или ќе ја прекрши обврската за доверливост. И пренесувањето на трети лица може да претставува повреда.

Освен тоа, законот опфаќа и индиректни случаи. Оној кој користи деловна тајна, иако морал да препознае дека таа претходно била противправно прибавена, исто така постапува недозволено.

Со тоа, § 26c UWG појаснува: не само кражбата, туку и несоодветното ракување со доверливи информации може да предизвика правни последици.

Неовластено прибавување на деловни тајни

Неовластено прибавување постои кога некој ќе прибави деловна тајна без дозвола на имателот. Законот притоа не ги опфаќа само класичните случаи како кражба, туку и посуптилни начини на постапување.

Типични случаи се:

• недозволен пристап до податоци или документи
• копирање или фотографирање на доверливи информации
• измама или искористување на довербата

Одлучувачки е пристапот да не бил дозволен или да ги прекршува правилата. Веќе и самото овозможување на пристап може да биде доволно, дури и без фактичко користење.

Недозволено користење на информации

Користењето е противправно кога некој употребува деловна тајна, иако за тоа не е овластен. Тоа важи независно од тоа дали користењето следи економски цели.

Користењето е особено релевантно во следниве случаи:

• прекршување на договори за доверливост
• користење по противправно прибавување
• повреда на законски или договорни обврски

Користењето може да добие многу форми, како на пример подобрување на сопствените производи или наменско искористување на конкурентски информации. Секогаш е одлучувачки употребата да ги прекршува постојните обврски.

Противправно откривање на трети лица

Откривање постои кога деловната тајна се пренесува на други лица или им се прави достапна. Притоа, доволна е веќе и можноста трети лица да дојдат до сознание.

Откривањето е противправно особено кога:

• не постои согласност од имателот
• се прекршува обврската за доверливост
• тајната претходно била противправно прибавена

Пренесувањето може да биде намерно или од невнимание. Дури и пренесувањето само на едно лице може веќе да претставува повреда.

Со тоа, законот не штити само од пристап, туку и од тоа доверливите информации неконтролирано да се шират.

Законско ракување со деловни тајни
според § 26d UWG

Не е забрането секое користење или прибавување информации. Членот 26d UWG утврдува кога ракувањето со деловни тајни се врши законски.

Дозволено ракување постои особено кога:

• имателот се согласува
• информацијата е самостојно развиена
• таа е добиена преку дозволена анализа на производ

Со тоа, законот појаснува: деловните тајни не даваат монопол. Оној кој сам ќе ја изработи истата информација, смее и да ја користи.

Освен тоа, законот ги штити легитимните интереси како слободата на мислење, свиркаштвото или законските обврски за откривање пред органите.

Дозволено прибавување информации

Прибавувањето информации е дозволено кога тоа се врши на легален и разбирлив начин. Особено важен притоа е таканаречениот обратен инженеринг (Reverse Engineering). Под тоа се подразбира дека некој испитува законски купен производ за да открие како е конструиран.

Под тоа се подразбира анализа на производ кој е законски стекнат. Оној кој купува производ, во принцип смее да испитува како тој функционира или како е конструиран.

Типични дозволени начини се:

• сопствено истражување и развој
• анализа на слободно достапни производи
• набљудување без измама или кршење на правото

Сепак, границите постојат таму каде што стапуваат на сила договорни спогодби или јасни забрани.

Значење на согласноста и договорите

Согласноста на имателот игра централна улога. Доколку постои таква согласност, деловната тајна смее законски да се користи или открива.

Во практиката, оваа согласност најчесто се дава преку договори. Особено важни се:

• договори за доверливост
• Договори за соработка
• договори за лиценца

Доколку некое лице ги прекрши таквите договори, првично дозволеното користење брзо станува противправно. Затоа, претпријатијата треба да составуваат јасни и разбирливи регулативи за да избегнат подоцнежни конфликти.

Исклучоци како свиркаштво (whistleblowing) и слобода на информирање

Законот ги штити деловните тајни, но свесно дозволува важни исклучоци. Овие исклучоци ги обезбедуваат основните права и спречуваат злоупотреба.

Откривањето може да биде законско доколку се врши во јавен интерес. Тоа важи особено во следниве случаи:

• откривање на противправни дејствија (свиркаштво)
• остварување на слободата на мислење и информирање
• пренесување до органи или претставништва на вработени

Важно е: откривањето мора да служи на легитимна цел. Чистата љубопитност или економските интереси не се доволни. Со тоа, законот создава рамнотежа помеѓу заштитата на тајната и општествените интереси.

Барања при повреда на деловни тајни
според § 26e UWG

Оној кој ќе повреди деловна тајна, мора да смета на правни последици. Членот 26e UWG ги регулира најважните барања на имателот.

Во центарот се:

• престанок на понатамошното користење или откривање
• отстранување на противправната состојба
• надомест на штета во случај на вина

Барањата се применуваат независно од тоа дали веќе настанала голема штета. Веќе и самата закана од повреда може да биде доволна за да се остварат барањата по судски пат.

Барање за престанок на дејствие според § 26f UWG и отстранување според § 26g UWG

Барањето за престанок на дејствие служи за спречување на понатамошни повреди. Веќе при закана од повреда, судот може да интервенира и да го забрани дејствието. Отстранувањето оди уште подалеку. Тоа обезбедува веќе настанатите последици да бидат поништени. Тука спаѓаат, на пример:

• уништување или повлекување на производи кои го повредуваат правото
• отстранување на доверливи информации од системите

Двете барања во принцип постојат независно од вината. Одлучувачки е единствено тоа што деловната тајна била повредена или што се заканува таква повреда.

Надомест на штета според § 26e UWG

Покрај престанокот на дејствие и отстранувањето, имателот на деловна тајна може да бара и надомест на штета, доколку кај прекршителот постои вина. Тоа значи: прекршителот на правото мора да постапил барем од невнимание.

Надоместот на штета ја опфаќа не само фактичката загуба, туку и изгубената добивка. Алтернативно, барањето може да се одмери и според тоа каква предност извлекол прекршителот од користењето. Во овој случај, имателот може да ја побара добивката што ја остварил прекршителот (предавање на добивката).

Особено релевантно во практиката:

• надомест на финансиски штети
• предавање на противправно остварената добивка

Со тоа, законот обезбедува повредата економски да не се исплати.

Привремени мерки според § 26i UWG и правна заштита според § 26j UWG

За брза заштита на деловните тајни, законот предвидува привремени мерки. Тие стапуваат на сила уште пред да постои конечна пресуда.

Судот може особено:

• веднаш да го забрани користењето или откривањето
• да ги заплени или обезбеди производите

Голема предност лежи во брзината. Имателот може брзо да реагира доколку се заканува повреда или доколку таа веќе започнала. Притоа, судот секогаш ја испитува пропорционалноста. Мерките се одредуваат само доколку се неопходни и соодветни.

Посебни регулативи во работниот однос

Во работниот однос важат посебни принципи. Заштитата на деловните тајни не смее да доведе до тоа вработените да бидат прекумерно ограничени.

Законот појаснува:

• на вработените не смеат да им се наметнуваат никакви дополнителни недозволени ограничувања
• нормалното искуствено знаење останува слободно за користење

Договорите за доверливост се додуша дозволени, но не смеат да доведат до тоа вработениот фактички да биде спречен во понатамошното вршење на професијата.

Со тоа, законот создава рамнотежа помеѓу:

• заштитата на интересите на претпријатието
• и професионалната слобода на вработените

Обврски за доверливост на вработените

Вработените во принцип се обврзани да ги штитат деловните тајни. Оваа обврска често произлегува од договорите за вработување или законските обврски за лојалност и може да дејствува и по завршувањето на работниот однос.

Истовремено, законот поставува јасни граници. Заштитата на деловните тајни не смее да доведе до тоа вработените да бидат ограничени во нивната професионална слобода. Особено, останува дозволено користењето на општото знаење и професионалното искуство кај нов работодавач.

Затоа, одлучувачко е разграничувањето:

• заштитените деловни тајни не смеат да се пренесуваат или користат
• искуственото знаење и вештините остануваат слободни за искористување

Недозволена би била регулатива која фактички е еднаква на забрана за вршење професија. Во такви случаи, многу нешта говорат дека не постојат вистински деловни тајни или дека договорот оди премногу далеку.

Изберете го посакуваниот термин сега:Бесплатен прв разговор

Значење на договорите за доверливост

Договорите за доверливост се централен инструмент во заштитата на деловните тајни. Тие утврдуваат кои информации се доверливи и како треба да се ракува со нив. Таквите договори дејствуваат како за време на, така и по работниот однос. Тие се правно дозволени, сè додека не одат премногу далеку.

Важно е:

• јасна дефиниција на заштитените информации
• разбирливи правила за користење и пренесување
• соодветно траење на обврската

Прекршувањето на овие договори по правило води до противправно користење или откривање во смисла на законот.

Процесно-правна заштита на деловни тајни
според § 26h UWG

И во судската постапка деловните тајни остануваат заштитени. Членот 26h UWG содржи специјални правила за доверливите информации да не бидат неконтролирано откриени.

Судот може да преземе различни мерки, како на пример:

• ограничување на увидот во списите
• користење на документи со прецртани (анонимизирани) делови
• ангажирање на вештаци со посебна обврска за доверливост

Освен тоа, пресудите можат да се изработат во две верзии: една целосна со доверливи содржини и една скратена верзија без доверливи содржини. Овие регулативи обезбедуваат претпријатијата да можат да ги остварат своите права, без притоа да ја откријат својата деловна тајна.

Заштита во судска постапка

И во судската постапка деловните тајни остануваат заштитени. Доверливите информации не мора непотребно да се откриваат. Судовите можат да обезбедат чувствителните содржини да бидат достапни само во ограничена мера и наменски заштитени.

Типични механизми за заштита се:

• увид само за одредени лица
• документи со прецртани делови во списите
• ангажирање на вештаци со обврска за доверливост

Така, претпријатијата можат да ги остварат своите барања без целосно да го откријат своето знаење.

Ракување со доверливи информации во процесот

Во постапката важи посебно ракување со чувствителни податоци. Страните не мора да го откријат секој детал, туку само толку колку што му е потребно на судот за да ја процени ситуацијата.

Судот дополнително може:

• да изработи доверливи и недоверливи верзии на документи или пресуди
• да го ограничи пристапот до одредени информации

Истовремено, сите инволвирани кои ќе добијат сознанија, мора да се придржуваат до строги обврски за доверливост. Тие важат дури и по завршувањето на постапката.

Ризици при недоволна заштита

Претпријатијата носат централна одговорност: без доволни мерки за заштита, законската заштита престанува. Затоа, одредбите бараат активен и разбирлив концепт за безбедност.

Типични ризици се:

• недостаток на или нејасни внатрешни регулативи
• недоволно техничко обезбедување на податоците
• непостоење на договорни спогодби за доверливост

Оној кој не ги штити своите информации, во случај на спор често ја губи правната основа. Тоа може да доведе до тоа чувствителните податоци да смеат слободно да се користат, иако се економски вредни.

Вашите предности со адвокатска поддршка

Заштитата на деловните тајни на прв поглед изгледа јасно регулирана. Меѓутоа, во практиката брзо се појавуваат несигурности при разграничувањето, на пример помеѓу тајните информации и нормалното искуствено знаење, или кај прашањето дали постојат доволни мерки за заштита. Токму тука настапува адвокатската поддршка.

Искусен адвокат обезбедува вашите чувствителни информации да бидат правно ефективно заштитени и во итен случај навистина да можат да се остварат. Истовремено, ги избегнувате типичните грешки кои однапред ја загрозуваат заштитата на деловната тајна.

Вашите конкретни предности:

• Правно сигурно структурирање на мерките за доверливост и договорите
• Брзо остварување на вашите барања при неовластено користење или откривање
• Јасна проценка на ризикот при промена на вработени, соработки или пренесување податоци

Изберете го посакуваниот термин сега:Бесплатен прв разговор

Често поставувани прашања – ЧПП

Изберете го посакуваниот термин сега:Бесплатен прв разговор