Mirastan Mahrumiyet

Mirastan mahrumiyet, saklı pay hakkı olan bir kişinin saklı payını kısmen veya tamamen kaybetmesi anlamına gelir. Bu mahrumiyet yalnızca vasiyetname ile gerçekleşir ve sadece yasal bir mahrumiyet nedeni varsa geçerlidir. Mahrumiyet açıkça veya belirli durumlarda bilinçli olarak göz ardı edilme yoluyla zımni olarak gerçekleşebilir. Sadece özel olarak belirtilen kişiyi etkiler. Mirasçıların çocukları, kendilerine karşı ayrı bir mahrumiyet nedeni olmadığı sürece saklı pay hakkını korur.

Mirastan mahrumiyet, yasal nedenler varsa vasiyetname ile saklı payın alınmasıdır. Şeklen geçerli ve iyi gerekçelendirilmiş olmalıdır.

Mirastan mahrumiyet ne zaman geçerlidir? Koşulları, nedenleri ve sonuçları hakkında bilgi edinin. Basit ve hukuki olarak açıklanmıştır.

Saklı Pay Hakkı

Saklı pay hakkı yalnızca şu kişilere aittir:

2017 Miras Hukuku Reformundan bu yana ebeveynler ve kardeşler artık saklı pay hakkına sahip değildir. Saklı pay, belirli malvarlığı üzerinde değil, mirasçılara karşı bir para alacağıdır.

Geçerli Bir Mirastan Mahrumiyet İçin Koşullar

Mirastan mahrumiyet yalnızca şu durumlarda geçerlidir:

  1. şeklen geçerli bir ölüme bağlı tasarruf (vasiyetname veya miras sözleşmesi) varsa,
  2. yasal olarak kabul edilmiş bir mahrumiyet nedeni varsa ve
  3. bu neden mahrumiyetin sebebi ise.

Kanun nedenin belirtilmesini zorunlu kılmasa da, açık bir gerekçelendirme tavsiye edilir. Çünkü: Mahkemede ancak kanıtlanabilir bir neden mahrumiyeti destekler.

Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair Sebastian Riedlmair
Harlander & Partner Rechtsanwälte
„In der Praxis scheitern Enterbungen oft nicht am Grund, sondern an der unklaren Formulierung. Wer wirksam enterben will, muss sauber arbeiten.“

Yasal Mirastan Mahrumiyet Nedenleri

Kanun, mahrumiyet nedenlerini sınırlı sayıda belirtir. Bunlar:

Sadece aile içi anlaşmazlık veya iletişim kopukluğu yeterli değildir. Kanun özellikle ağır bir davranış gerektirir.

İyi Niyetli Mirastan Mahrumiyet

Miras bırakan, saklı pay hakkı sahibinin savurgan yaşam tarzının çocuklarına zarar vereceğinden endişeleniyorsa, saklı pay da alınabilir. Bu durumda saklı pay doğrudan onun çocuklarına devredilmelidir. Miras açıldığında çocuk yoksa, bu mahrumiyet geçersizdir.

Rechtsanwalt Peter Harlander Peter Harlander
Harlander & Partner Rechtsanwälte
„Die Enterbung in guter Absicht ist keine Strafe. Sondern ein Schutzinstrument für nachfolgende Generationen.“

Zımni Mirastan Mahrumiyet

Mahrumiyet, ölüme bağlı tasarrufta bilinçli olarak göz ardı edilme yoluyla da gerçekleşebilir. Bu zımni mahrumiyet yalnızca yasal bir mahrumiyet nedeni varsa geçerlidir. Bu neden yoksa, göz ardı edilme “saklı paya indirgeme” olarak değerlendirilir.

Yanlışlıkla Göz Ardı Etme

Miras bırakan saklı pay hakkı olan bir çocuğun varlığından haberdar değilse, yasal bir varsayım geçerlidir: En azından asgari payı bu çocuğa bırakmak istemiştir. Bu çocuk tek çocuksa, şüphe halinde yasal mirasçılık geçerli olur.

İspat Yükü ve Nedensellik

Mahrumiyet nedenini ispat yükü saklı pay borçlusuna, genellikle mirasçıya aittir. Kanun, kanıtlanmış bir nedenin mahrumiyetin sebebi olduğunu varsayar. Bu varsayım hem açık hem de zımni mahrumiyet için geçerlidir.

Geçerli Bir Mirastan Mahrumiyetin Sonuçları

İptal ve Af

Miras bırakan mahrumiyeti şu şekillerde kaldırabilir:

Uygulamadan Örnekler

Miras Bırakanlar İçin Öneriler

Mirastan Mahrum Bırakılanlar İçin Öneriler

Şimdi istediğiniz tarihi seçin:Ücretsiz ilk görüşme

Avukatlık Desteğiyle Avantajlarınız

Mirastan mahrumiyet maddeleri, Avusturya miras hukukunun hukuken en hassas alanlarından biridir. Küçük şekil hataları veya belirsiz ifadeler bile mahrumiyetin geçersiz kalmasına neden olabilir. Hukuk büromuz, mahrumiyetin hukuken güvenli, anlaşılır ve mahkemede geçerli olacak şekilde düzenlenmesinde size destek olur.

Size somut olarak sunduklarımız:

Avusturya miras hukukunda sağlam uzmanlık bilgisi ve uzun yıllara dayanan deneyime güvenin. İlk danışmanlıktan hedeflerinizin uygulanmasına veya mahkemede savunulmasına kadar size eşlik ederiz.

Şimdi istediğiniz tarihi seçin:Ücretsiz ilk görüşme

Sıkça Sorulan Sorular – SSS