Ekzekutim page
Ekzekutim page
Ekzekutimi i pagës është një nga mjetet ekzekutive më të zgjedhura. Është një formë e ekzekutimit të kërkesave. Me këtë, një pjesë e të ardhurave të një personi sekuestrohet për të shlyer borxhet e pashlyera. Punëdhënësi i palës së detyruar bëhet debitor i tretë në këtë procedurë dhe transferon pjesën e pagës së sekuestrueshme direkt te pala ekzekutuese. Palës së detyruar i mbetet një shumë minimale, e ashtuquajtura minimum jetese sipas § 291a EO, në mënyrë që të sigurojë jetesën e tij.
Ekzekutimi i pagës mundëson mbledhjen e kërkesave të pashlyera direkt nga të ardhurat e palës së detyruar. Në ekzekutimin e pagës, punëdhënësi vepron si debitor i tretë dhe është i detyruar të transferojë pjesën e pafalshme të të ardhurave te kreditori ekzekutues.
Palët e ekzekutimit të pagës
Në procedurën e ekzekutimit ka dy palë kryesore. Në ekzekutimin e pagës,
Procedura e ekzekutimit të pagës
Fillimisht, pala ekzekutuese duhet të paraqesë një kërkesë për ekzekutim në gjykatë:
- Pala ekzekutuese kërkon sekuestrimin e të ardhurave nga puna të palës së detyruar, për të mbledhur kërkesën e saj të pashlyer
- Gjykata shqyrton kërkesën dhe miraton ekzekutimin e pagës, nëse plotësohen të gjitha kushtet ligjore
- Gjykata njofton punëdhënësin si debitor të tretë
- Punëdhënësi paraqet një deklaratë të debitorit të tretë dhe zbrit pjesën e pagës së sekuestrueshme nga të ardhurat e palës së detyruar
- Punëdhënësi transferon palës ekzekutuese pjesën e pagës së sekuestrueshme dhe palës së detyruar minimumin jetik
Peter HarlanderHarlander & Partner Rechtsanwälte „Përmes përvojës sonë në kryerjen e ekzekutimeve të pagave, ne krijojmë siguri ligjore dhe shmangim vonesat e panevojshme, në mënyrë që klientët tanë të marrin shpejt paratë e tyre.“
Deklarata e debitorit të tretë
Brenda katër javësh pas miratimit të ekzekutimit të pagës, punëdhënësi duhet të paraqesë një të ashtuquajtur deklaratë të debitorit të tretë. Për këtë, ai përdor një formular model, të cilin e dërgon si në gjykatë ashtu edhe te pala ekzekutuese. Në këtë deklaratë, punëdhënësi jep informacion mbi marrëdhënien e punës së debitorit. Ai njofton, ndër të tjera, sa është paga mujore neto, nëse ka detyrime për mbështetje dhe nëse ka tashmë sekuestrime të tjera. Këto të dhëna mundësojnë llogaritjen korrekte të shumës së sekuestrueshme.
Rendi i përparësisë
Nëse disa kreditorë kërkojnë ekzekutim page, në parim vlen: Kush është i pari, paguhet i pari. Kjo do të thotë se punëdhënësi duhet të shërbejë fillimisht ata kreditorë, kërkesat e të cilëve janë paraqitur dhe miratuar më herët.
Vetëm pasi këta kreditorë me përparësi të jenë plotësisht të kënaqur, punëdhënësi mund të transferojë shumën e pafalshme te kreditorët dytësorë. Kështu krijohet një rend i qartë, sipas të cilit përpunohen kërkesat.
Padia kundër debitorit të tretë
Padia kundër debitorit të tretë është një mjet ligjor i palës ekzekutuese kundër punëdhënësit të palës së detyruar. Ajo përdoret kur punëdhënësi shkel detyrimet e tij nga ekzekutimi i pagës, për shembull, nuk paraqet deklaratë të debitorit të tretë ose nuk transferon shumën e sekuestruar siç duhet. Në një rast të tillë, kreditori mund të padisë punëdhënësin për pagesë. Kështu sigurohet që sekuestrimi të zbatohet korrektësisht dhe kërkesa e kreditorit të realizohet.
Njoftimi për përfundimin e marrëdhënies së punës
Nëse marrëdhënia e punës përfundon, punëdhënësi duhet të informojë palën ekzekutuese për këtë. Për këtë, ai përdor një formular model gjyqësor. Njoftimi duhet të bëhet sa më shpejt të jetë e mundur, por jo më vonë se një javë pas fundit të muajit pasardhës, në të cilin ka përfunduar marrëdhënia e punës.
Nuk kërkohet njoftim nëse të ardhurat e palës së detyruar bien nën minimumin jetik, nëse fillon shërbimi ushtarak ose civil, nëse fillon pushimi i lehonisë ose pushimi prindëror ose përfundon e drejta për pagë për shkak të një periudhe të gjatë sëmundjeje.
Sebastian RiedlmairHarlander & Partner Rechtsanwälte „Komunikimi ndërmjet palës ekzekutuese, palës së detyruar dhe debitorit të tretë është shpesh vendimtar. Ne sigurojmë procedura të qarta dhe zbatim të sigurt ligjor. “
Sekuestrimi i pagës së pushimeve dhe pagës së Krishtlindjeve
Ekzekutimi i pagës përfshin edhe pagesa speciale si paga e pushimeve dhe paga e Krishtlindjeve.
Këto pagesa speciale janë të sekuestrueshme. Nëse ka pagesa të tilla speciale, pala ekzekutuese merr një pagesë më të lartë gjatë kësaj kohe, sepse përveç pagës aktuale, sekuestrohet edhe një pjesë e pagesës speciale.
Punëdhënës i panjohur
Pala ekzekutuese mund të paraqesë kërkesë për ekzekutim page edhe nëse punëdhënësi i palës së detyruar nuk është i njohur. Për këtë, në kërkesën për ekzekutim duhet të specifikohet vetëm data e lindjes së palës së detyruar. Gjykata i drejtohet me këtë informacion Federatës së Shoqatave të Sigurimeve Sociale dhe kërkon informacion se pranë cilit punëdhënës është i punësuar pala e detyruar. Nëse identifikohet një punëdhënës, kryhet sekuestrimi i pagës.
Nëse kërkimi për një punëdhënës mbetet i pasuksesshëm, kërkesa nuk ka sukses për momentin. Megjithatë, pala ekzekutuese mund të paraqesë sërish një kërkesë në një kohë të mëvonshme. Me një kërkesë të re për ekzekutim page mund të zbulohet nëse debitori është i punësuar në një punëdhënës të ri në një kohë të mëvonshme.
Përparësia e ekzekutimit të pagës ndaj ekzekutimit të pasurisë së luajtshme
Nëse është i mundur ekzekutimi i pagës, ekzekutimi i pasurisë së luajtshme nuk kryhet fillimisht. Pala ekzekutuese mund të kërkojë të dy llojet e ekzekutimit njëkohësisht dhe gjykata i miraton ato së bashku. Në praktikë, fillimisht tentohet të mblidhet kërkesa përmes të ardhurave të debitorit. Vetëm nëse ekzekutimi i pagës mbetet i pasuksesshëm, atëherë kryhet ekzekutimi i pasurisë së luajtshme.
Në një ekzekutim të pasurisë së luajtshme, sendet e luajtshme të debitorit, si mobilje, pajisje elektrike ose sende të tjera me vlerë, sekuestrohen dhe, nëse është e nevojshme, shiten në ankand për të shlyer kërkesat e hapura.
Avantazhet tuaja me mbështetje ligjore
Kryerja e një ekzekutimi page shpesh shoqërohet me pasiguri ligjore. Shpesh ka paqartësi rreth paraqitjes së saktë të kërkesës, dhe gabimet e vogla formale mund të çojnë në vonesa ose refuzim të kërkesës.
Një shoqërim ligjor me përvojë, jep siguri dhe ndihmon në hartimin e procedurës në mënyrë ligjore.
- Shoqërimi gjatë gjithë procedurës
- Mbështetje në zbatimin e kërkesave tuaja
- Zbatimi i të gjitha hapave përkatës