律师
我们有足够的工作,足以让另外两名律师立即满负荷工作。 我们致力于未来吸纳合伙人/共同股东。
目前,我们正在以下联邦州/城市寻找:
- 蒂罗尔
- 格拉茨
- 萨尔茨堡市
(目前在蒂罗尔州只有一个办事处。如果聘用一名律师,我们自然会开设一个完整的办事处。)
有兴趣,但不确定?
决定离开之前的律师事务所并申请加入另一家律师事务所是一个重大的决定——尤其是在您通常根本不了解新的律师事务所的情况下。 这很容易改变:
Peter HarlanderHarlander & Partner Rechtsanwälte „欢迎前来了解。 这样,您可以在申请之前决定我们的团队和律师事务所是否适合您。 我们保证绝对保密。“
关于我们
我们的律师事务所已经有五代历史(1953 年)。 如果有人想到的是吱吱作响的带抽屉的木桌和成堆的纸质文件,那就错了。 我们不满足于过去的成就,而是提供现代化的、面向未来的工作机会。
我们律师事务所在奥地利和德国均获得律师执照。 总部设在萨尔茨堡,并在林茨、维也纳、格拉茨、克拉根福、因斯布鲁克(咨询处)、慕尼黑和法兰克福设有办事处。 尽管如此,我们不是一家大型律师事务所,而是一家精品律师事务所,拥有明确的重点和专业化的理想机会。
我们提供卓越的工作条件,只有可计费的小时数,没有任何加班压力,无论如何都没有无偿加班,一家完全数字化的律师事务所,配备最先进的 IT 设备和视频会议室的工作场所。
对我们来说尤其重要的是:在我们这里,律师这一职业不会与自我剥削和放弃私人及家庭生活联系在一起。
关键事实
工作/生活平衡
- 全职/兼职皆可
- 无需加班
- 自由的时间安排
办公室
- 具有代表性的现代化律师事务所
- 自己的空调办公室
- 可以远程
- 高端 IT 设备
- 整个团队都以“你”相称,并且平等相待
工作领域
- 一般民法
- 经济法
- 特殊事项
- 刑法
职业发展
- 高于平均水平的薪酬
- 促进专业化
- 争取成为合伙人
灵活性
替代基础
原则上,我们倾向于首先与独立的律师以代理律师的身份合作。 我们的薪酬体系以绩效为导向,每周工作 40 至 50 小时,每年可获得超过 100,000.00 欧元(另加 增值税)的报酬。
我们不相信律师必须工作到午夜的神话。 (我们律所的其他员工无一例外地在下午 4:30 离开律所。) 然而,由于律师工作时间安排的自由性,最终的实施并不掌握在我们手中。 如果有人执意如此,仍然可以使自己的工作与生活平衡失调,并更加注重利润。
自有档案
与其他律所不同,我们律所没有吸引自有客户/案件的压力。 我们自己确保有足够的工作量,从而消除了这种通常非常耗时且不受欢迎的负担。 拥有自己的案件也不是获得高收入的先决条件。
反之,当然像其他地方一样:谁仍然带来自有档案,谁就可以从这些档案中额外获利。
雇佣
或者,如果首选,可以考虑作为律师受雇。
远程
我们的律所已完全数字化。 远程工作是我们的日常。 例如:
- 自己的律师事务所,但自身利用率不足
- 100% 家庭办公室的育儿假
- 工作假期
- 或者只是在办公室里以经典的方式 :)
在我们这里都可以轻松想象。
兼职
如果具有相应的连续性并且可以参加谈判,则可以从每周 20 小时开始兼职(即在我们这里工作,同时经营自己的律师事务所)。
合伙
如果合作成功,我们力求未来能成为合伙人。
设备
直接在我们律师事务所工作的律师拥有自己的空调办公室、一台便于移动的 13 英寸笔记本电脑以及一个带有两个便于查看的 32 英寸显示器、Advokat、数据库访问权限、数字语音识别和人工智能支持的扩展坞。
我们的律师事务所拥有非常广泛的最新图书馆、Lexis360 + KI、RDB 和两个电视演播室式的视频会议室。
酬金
我们提供有吸引力的薪酬,每年在 72,000 欧元至 120,000 欧元之间,另加 增值税。 每年。
申请
我们期待收到发送至 peter.harlander@harlander-partner.eu 的申请,其中包含以下文件:
- 简历
- 大学证书
- RAP 证书
- 服务证明(如果可用)
当然,所有申请都将严格保密,以避免危及任何现有的雇佣关系。
RA Peter Harlander, RA Sebastian Riedlmair