Κατάσχεση μισθού

Κατάσχεση μισθού

Η κατάσχεση μισθού είναι ένα από τα πιο συχνά χρησιμοποιούμενα μέσα εκτέλεσης. Είναι μια μορφή εκτέλεσης απαίτησης. Σε αυτή την περίπτωση, κατάσχεται μέρος του εισοδήματος ενός ατόμου για την εξόφληση ανεξόφλητων χρεών. Ο εργοδότης του υπόχρεου γίνεται τρίτος οφειλέτης σε αυτή τη διαδικασία και μεταφέρει το κατασχέσιμο μέρος του μισθού απευθείας στον επισπεύδοντα. Στον υπόχρεο παραμένει ένα ελάχιστο ποσό, το λεγόμενο ελάχιστο όριο διαβίωσης σύμφωνα με το § 291a EO, ώστε να μπορεί να εξασφαλίσει τα προς το ζην.

Η κατάσχεση μισθού επιτρέπει την είσπραξη ανεξόφλητων απαιτήσεων απευθείας από το εισόδημα του υπόχρεου. Στην εκτέλεση μισθοδοσίας, ο εργοδότης ενεργεί ως τρίτος οφειλέτης και υποχρεούται να μεταφέρει το κατασχεμένο μέρος του εισοδήματος στον ενάγοντα πιστωτή.

Μέρη της κατάσχεσης μισθού

Στην εκτελεστική διαδικασία, υπάρχουν δύο κύρια μέρη. Στην εκτέλεση μισθοδοσίας, το ενάγον μέρος είναι ο πιστωτής, ο οποίος επιθυμεί να εισπράξει μια ανοιχτή απαίτηση. Το υπόχρεο μέρος είναι ο οφειλέτης, του οποίου το εισόδημα κατάσχεται. Επιπλέον, σημαντικό ρόλο παίζει ο τρίτος οφειλέτης. Ο τρίτος οφειλέτης είναι ο εργοδότης, ο οποίος καταβάλλει τον μισθό στον υπόχρεο.

Διαδικασία κατάσχεσης μισθού

Αρχικά, ο επισπεύδων πρέπει να υποβάλει αίτηση εκτέλεσης στο δικαστήριο:

• Ο επισπεύδων αιτείται την κατάσχεση του εργασιακού εισοδήματος του υπόχρεου για την είσπραξη της ανεξόφλητης απαίτησής του
• Το δικαστήριο εξετάζει την αίτηση και εγκρίνει την κατάσχεση μισθού εάν πληρούνται όλες οι νομικές προϋποθέσεις
• Το δικαστήριο ενημερώνει τον εργοδότη ως τρίτο οφειλέτη
• Ο εργοδότης υποβάλλει δήλωση τρίτου οφειλέτη και αφαιρεί το κατασχέσιμο μέρος του μισθού από το εισόδημα του υπόχρεου
• Ο εργοδότης μεταφέρει το κατασχέσιμο μέρος του μισθού στο επισπεύδον μέρος και το ελάχιστο όριο διαβίωσης στο υπόχρεο μέρος

Peter Harlander
Harlander & Partner Rechtsanwälte „Μέσω της εμπειρίας μας στην εκτέλεση μισθοδοσιών, δημιουργούμε νομική ασφάλεια και αποφεύγουμε περιττές καθυστερήσεις, έτσι ώστε οι πελάτες μας να λάβουν γρήγορα τα χρήματά τους.“

Δήλωση τρίτου οφειλέτη

Εντός τεσσάρων εβδομάδων από την έγκριση της κατάσχεσης μισθού, ο εργοδότης πρέπει να υποβάλει την αποκαλούμενη δήλωση τρίτου οφειλέτη. Για το σκοπό αυτό, χρησιμοποιεί ένα πρότυπο έντυπο, το οποίο αποστέλλει τόσο στο δικαστήριο όσο και στο επισπεύδον μέρος. Σε αυτή τη δήλωση, ο εργοδότης παρέχει πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή σχέση του οφειλέτη. Μεταξύ άλλων, αναφέρει το ύψος του μηνιαίου καθαρού εισοδήματος, εάν υπάρχουν υποχρεώσεις διατροφής και εάν υπάρχουν ήδη άλλες κατασχέσεις. Αυτές οι πληροφορίες επιτρέπουν τον ακριβή υπολογισμό του κατασχέσιμου ποσού.

Σχέση κατάταξης

Εάν πολλοί πιστωτές υποβάλουν αίτηση για εκτέλεση μισθοδοσίας, ισχύει καταρχήν: Όποιος προλάβει πρώτος, πληρώνεται πρώτος. Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης πρέπει πρώτα να εξυπηρετήσει εκείνους τους πιστωτές των οποίων οι απαιτήσεις υποβλήθηκαν και εγκρίθηκαν χρονικά νωρίτερα.

Μόνο όταν αυτοί οι προνομιούχοι πιστωτές ικανοποιηθούν πλήρως, ο εργοδότης μπορεί να μεταβιβάσει το κατασχεμένο ποσό σε μεταγενέστερους πιστωτές. Έτσι δημιουργείται μια σαφής σειρά, στην οποία διεκπεραιώνονται οι απαιτήσεις.

Αγωγή κατά τρίτου οφειλέτη

Η αγωγή κατά τρίτου οφειλέτη είναι ένα νομικό μέσο του επισπεύδοντος κατά του εργοδότη του υπόχρεου. Χρησιμοποιείται όταν ο εργοδότης παραβιάζει τις υποχρεώσεις του από την κατάσχεση μισθού, για παράδειγμα, όταν δεν υποβάλλει δήλωση τρίτου οφειλέτη ή δεν μεταφέρει σωστά το κατασχεθέν ποσό. Σε μια τέτοια περίπτωση, ο πιστωτής μπορεί να μηνύσει τον εργοδότη για πληρωμή. Αυτό διασφαλίζει ότι η κατάσχεση εφαρμόζεται σωστά και η απαίτηση του πιστωτή επιβάλλεται.

Ειδοποίηση λήξης απολαβών

Εάν η εργασιακή σχέση τερματιστεί, ο εργοδότης πρέπει να ενημερώσει το επισπεύδον μέρος. Για το σκοπό αυτό, χρησιμοποιεί ένα πρότυπο έντυπο του δικαστηρίου. Η ειδοποίηση θα πρέπει να γίνει το συντομότερο δυνατό, το αργότερο εντός μιας εβδομάδας μετά το τέλος του επόμενου μήνα κατά τον οποίο έληξε η εργασιακή σχέση.

Δεν απαιτείται ειδοποίηση εάν το εισόδημα του υπόχρεου πέσει κάτω από το ελάχιστο όριο διαβίωσης, εάν ξεκινήσει στρατιωτική ή πολιτική υπηρεσία, εάν ξεκινήσει άδεια μητρότητας ή γονική άδεια, ή εάν το δικαίωμα αμοιβής λήξει λόγω μακροχρόνιας ασθένειας.

Sebastian Riedlmair
Harlander & Partner Rechtsanwälte „Η επικοινωνία μεταξύ του ενάγοντος μέρους, του υπόχρεου μέρους και του τρίτου οφειλέτη είναι συχνά καθοριστική. Διασφαλίζουμε σαφείς διαδικασίες και νομικά ασφαλή εφαρμογή. “

Δυνατότητα κατάσχεσης επιδόματος αδείας και Χριστουγέννων

Η κατάσχεση μισθού περιλαμβάνει επίσης ειδικές πληρωμές όπως το επίδομα αδείας και Χριστουγέννων.
Αυτές οι ειδικές πληρωμές μπορούν να κατασχεθούν. Όταν προκύπτουν τέτοιες ειδικές πληρωμές, ο επισπεύδων λαμβάνει υψηλότερη πληρωμή κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, επειδή εκτός από τον τρέχοντα μισθό, κατάσχεται επίσης μέρος της ειδικής πληρωμής.

Άγνωστος εργοδότης

Ο επισπεύδων μπορεί να υποβάλει αίτηση για κατάσχεση μισθού ακόμη και αν ο εργοδότης του υπόχρεου δεν είναι γνωστός. Για το σκοπό αυτό, στην αίτηση εκτέλεσης πρέπει να αναφέρεται μόνο η ημερομηνία γέννησης του υπόχρεου μέρους. Το δικαστήριο απευθύνεται με αυτή την πληροφορία στην ομοσπονδία των φορέων κοινωνικής ασφάλισης και ζητά πληροφορίες σχετικά με το ποιος εργοδότης απασχολεί τον υπόχρεο. Εάν εντοπιστεί εργοδότης, πραγματοποιείται η κατάσχεση μισθού.

Εάν η αναζήτηση εργοδότη αποβεί άκαρπη, η αίτηση δεν έχει προς το παρόν επιτυχία. Ωστόσο, το επισπεύδον μέρος μπορεί να υποβάλει εκ νέου αίτηση σε μεταγενέστερο χρόνο. Με μια νέα αίτηση για εκτέλεση μισθού, μπορεί να διαπιστωθεί εάν ο οφειλέτης απασχολείται σε μεταγενέστερο χρόνο σε έναν νέο εργοδότη.

Προτεραιότητα της κατάσχεσης μισθού έναντι της κατάσχεσης κινητών

Όταν είναι δυνατή η κατάσχεση μισθού, η κατάσχεση κινητών δεν εκτελείται αρχικά. Το επισπεύδον μέρος μπορεί να αιτηθεί και τους δύο τύπους εκτέλεσης ταυτόχρονα και το δικαστήριο τους εγκρίνει επίσης από κοινού. Στην πράξη, γίνεται πρώτα προσπάθεια να εισπραχθεί η απαίτηση μέσω του εισοδήματος του οφειλέτη. Μόνο εάν η κατάσχεση μισθού αποτύχει, πραγματοποιείται στη συνέχεια η κατάσχεση κινητών.

Σε μια εκτέλεση κινητής περιουσίας, κατάσχονται τα κινητά πράγματα του οφειλέτη, όπως έπιπλα, ηλεκτρικές συσκευές ή άλλα τιμαλφή, και, εάν είναι απαραίτητο, πλειστηριάζονται για την εξόφληση των ανοιχτών απαιτήσεων.

Τα πλεονεκτήματά σας με νομική υποστήριξη

Η διεξαγωγή μιας κατάσχεσης μισθού συχνά συνδέεται με νομικές αβεβαιότητες. Συχνά υπάρχουν ασάφειες σχετικά με τη σωστή υποβολή της αίτησης, και μικρά τυπικά λάθη μπορούν να οδηγήσουν σε καθυστερήσεις ή απόρριψη της αίτησης.

Η έμπειρη νομική υποστήριξη παρέχει ασφάλεια και βοηθά στη διαμόρφωση της διαδικασίας με νομική βεβαιότητα.

• Υποστήριξη καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας
• Υποστήριξη στην επιβολή των αξιώσεών σας
• Εφαρμογή όλων των σχετικών βημάτων

Συχνές ερωτήσεις – FAQ