Федерален дисциплинарен орган
Федерален дисциплинарен орган
Федералният дисциплинарен орган е независим административен орган, създаден към Федералното канцлерство. Той провежда дисциплинарни производства срещу федерални служители и войници от въоръжените сили. Задачата на органа е да проверява нарушенията на служебните задължения по единни стандарти и, ако е необходимо, да налага дисциплинарни наказания като предупреждения, глоби или уволнения.
Федералният дисциплинарен орган е централното място за дисциплинарни производства срещу федерални служители в Австрия.
Компетентност и задачи
Органът е компетентен за всички служители на федералната служба. Служителите по договор са изключени, тъй като те са предмет на частноправни трудови правоотношения. Също така, някои конституционно особено защитени институции, като например Парламентът, имат свои собствени дисциплинарни комисии.
Основните задачи са:
- Иницииране и провеждане на дисциплинарни производства
- Решение за отстраняване от длъжност по време на текущо производство
- Налагане на дисциплинарни наказания (предупреждение, глоба, уволнение)
- Прекратяване на производството или оправдателна присъда при недоказани обвинения
В центъра на вниманието често са области с много служители, като полицията, съдебната охрана или въоръжените сили.
Структура и организация
Федералният дисциплинарен орган взема решения в така наречените сенати. Всеки сенат е балансирано съставен и се състои от:
- един или една главен сенатор,
- представител на работодателя (от компетентния отдел),
- представител на служителите (изпратен от представителството на персонала).
Този състав гарантира, че се вземат предвид както гледната точка на администрацията, така и интересите на служителите.
Peter HarlanderHarlander & Partner Rechtsanwälte „Die Zusammensetzung der Senate gewährleistet, dass sowohl die Sicht der Verwaltung als auch die Interessen der Bediensteten Gehör finden.“
Процедури и правни средства за защита
Дисциплинарните производства обикновено започват с доклад от отдела, ако има съмнение за нарушение на задължение. Федералният дисциплинарен орган решава дали да прекрати, оправдае или накаже.
Срещу решенията на Федералния дисциплинарен орган засегнатите могат първо да подадат жалба до Федералния административен съд. Там решението се преразглежда, като съдът може или да го потвърди, да го измени или да го отмени изцяло. Ако освен това са изпълнени законовите изисквания, има и други възможности, а именно касационна жалба до Административния съд, както и жалба до Конституционния съд. По този начин се гарантира, че решенията се контролират изчерпателно в многоетапна процедура.
Правни средства за защита срещу решения
Срещу решенията на Федералния дисциплинарен орган засегнатите могат да подадат жалба до Федералния административен съд. Той проверява фактите и може да потвърди, измени или отмени решението.
Възможни са допълнителни стъпки:
- Касационна жалба до Административния съд по въпроси от основно значение
- Жалба до Конституционния съд, ако са нарушени основни права
Това гарантира цялостен съдебен контрол.
Вашите предимства с адвокатска подкрепа
Дисциплинарното производство може да има сериозни последици за професионалното бъдеще. Адвокатското представителство гарантира, че вашите права са защитени в производството и че евентуалните санкции се проверяват критично. Опитна адвокатска кантора като нашата ви подкрепя при:
- правната оценка на обвиненията
- подготовката за устното изслушване
- подаването и обосноваването на правни средства за защита
- стратегическото съпровождане по време на цялото производство
С опитни адвокатски консултации увеличавате шансовете си за справедлив процес и балансирано решение.
Sebastian RiedlmairHarlander & Partner Rechtsanwälte „Ein Disziplinarverfahren bedeutet für die Betroffenen nicht nur rechtliche Auseinandersetzung, sondern oft auch eine erhebliche Belastung der gesamten beruflichen Laufbahn.“
