{"id":148385,"date":"2026-04-28T12:00:00","date_gmt":"2026-04-28T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/bolagsbildning\/bolagsstamma-for-ett-gmbh\/"},"modified":"2026-04-28T12:06:34","modified_gmt":"2026-04-28T10:06:34","slug":"bolagsstamma-for-ett-gmbh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/bolagsbildning\/bolagsstamma-for-ett-gmbh\/","title":{"rendered":"Bolagsst\u00e4mma f\u00f6r ett GmbH"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Bolagsst\u00e4mma f\u00f6r ett GmbH<\/h2><ul><li><a href=\"#h-generalversammlung-einer-gmbh\" data-level=\"2\">Bolagsst\u00e4mma f\u00f6r ett GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-generalversammlung-als-zentrales-organ-der-gmbh-und-ihre-praktische-bedeutung\" data-level=\"3\">Bolagsst\u00e4mman som centralt organ f\u00f6r ett GmbH och dess praktiska betydelse<\/a><\/li><li><a href=\"#h-abgrenzung-zu-geschaftsfuhrung-und-aufsichtsrat\" data-level=\"3\">Avgr\u00e4nsning mot f\u00f6retagsledning och styrelse<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-aufgaben-und-zustandigkeiten-der-generalversammlung\" data-level=\"2\">Bolagsst\u00e4mmans uppgifter och befogenheter<\/a><ul><li><a href=\"#h-gesetzlich-festgelegte-beschlussgegenstande-und-weitere-beschlusskompetenzen\" data-level=\"3\">Lagstadgade besluts\u00e4renden och ytterligare beslutskompetenser<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-ablauf-der-generalversammlung\" data-level=\"2\">Bolagsst\u00e4mmans f\u00f6rfarande<\/a><ul><li><a href=\"#h-ort-und-durchfuhrung-der-versammlung\" data-level=\"3\">Plats och genomf\u00f6rande av st\u00e4mman<\/a><\/li><li><a href=\"#h-minderheitenrechte-der-gesellschafter\" data-level=\"3\">Minoritetens r\u00e4ttigheter f\u00f6r del\u00e4garna<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-form-und-fristen-der-einberufung\" data-level=\"2\">Form och tidsfrister f\u00f6r kallelse<\/a><ul><li><a href=\"#h-rechtsfolgen-bei-fehlerhafter-einberufung\" data-level=\"3\">R\u00e4ttsliga konsekvenser vid felaktig kallelse<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-beschlussfahigkeit-und-mehrheiten\" data-level=\"2\">Beslutsf\u00f6rhet och majoriteter<\/a><ul><li><a href=\"#h-einfache-und-qualifizierte-mehrheiten\" data-level=\"3\">Enkla och kvalificerade majoriteter<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-teilnahmeberechtigung-und-vertretung\" data-level=\"2\">R\u00e4tt att delta och representation<\/a><\/li><li><a href=\"#h-stimmrecht-der-gesellschafter\" data-level=\"2\">Del\u00e4garnas r\u00f6str\u00e4tt<\/a><ul><li><a href=\"#h-stimmverbote-und-interessenkonflikte\" data-level=\"3\">R\u00f6stningsf\u00f6rbud och intressekonflikter<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-fehlerhafte-beschlusse-und-ihre-folgen\" data-level=\"2\">Felaktiga beslut och deras konsekvenser<\/a><ul><li><a href=\"#h-fristen-und-klageberechtigung\" data-level=\"3\">Tidsfrister och r\u00e4tt att v\u00e4cka talan<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Dina f\u00f6rdelar med juridisk hj\u00e4lp<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Vanliga fr\u00e5gor \u2013 FAQ<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-generalversammlung-einer-gmbh\">Bolagsst\u00e4mma f\u00f6r ett GmbH<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den <strong>bolagsst\u00e4mman f\u00f6r ett GmbH<\/strong> \u00e4r bolagets <strong>centrala beslutsfattande organ<\/strong>, d\u00e4r del\u00e4garna <strong>fattar de beslut<\/strong> som \u00e4r f\u00f6rbeh\u00e5llna dem enligt lag eller bolagsordning. Dess r\u00e4ttsliga grund finns fr\u00e4mst i <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P34\/NOR12023033\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u00a7<\/strong> <strong>34<\/strong> <strong>GmbHG<\/strong><\/a>. Den \u00e4r s\u00e4rskilt viktig eftersom <strong>v\u00e4sentliga fr\u00e5gor f\u00f6r GmbH beslutas d\u00e4r<\/strong>, till exempel <strong>\u00e5rsredovisningen<\/strong>, <strong>beviljande av ansvarsfrihet f\u00f6r f\u00f6retagsledningen<\/strong>, <strong>till\u00e4ggsinsatser<\/strong> eller vissa <strong>kontroll\u00e5tg\u00e4rder<\/strong>. D\u00e4rmed \u00e4r bolagsst\u00e4mman det organ genom vilket del\u00e4garna ut\u00f6var sitt <strong>r\u00e4ttsliga inflytande \u00f6ver inriktningen och de viktigaste besluten<\/strong> f\u00f6r GmbH.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den <strong>bolagsst\u00e4mman f\u00f6r ett GmbH<\/strong> \u00e4r <strong>del\u00e4garnas m\u00f6te<\/strong> d\u00e4r de viktigaste besluten f\u00f6r bolaget fattas.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung.webp\" alt=\"Bolagsst\u00e4mman f\u00f6r ett GmbH enkelt f\u00f6rklarat. R\u00e4ttigheter, skyldigheter, f\u00f6rfarande och beslut tydligt och kompakt presenterat.\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eBolagsst\u00e4mman \u00e4r platsen d\u00e4r delaktighet omvandlas till r\u00e4ttsligt bindande beslut.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-generalversammlung-als-zentrales-organ-der-gmbh-und-ihre-praktische-bedeutung\">Bolagsst\u00e4mman som centralt organ f\u00f6r ett GmbH och dess praktiska betydelse<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den <strong>bolagsst\u00e4mman<\/strong> utg\u00f6r <strong>hj\u00e4rtat i varje GmbH<\/strong>, eftersom del\u00e4garna h\u00e4r gemensamt beslutar hur bolaget ska utvecklas. Medan f\u00f6retagsledningen organiserar den dagliga verksamheten, fattar bolagsst\u00e4mman de <strong>grundl\u00e4ggande besluten genom del\u00e4garnas resolutioner<\/strong>. Den fastst\u00e4ller d\u00e4rmed den riktning som f\u00f6retaget r\u00f6r sig i.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Del\u00e4garna anv\u00e4nder detta organ f\u00f6r att driva igenom sina intressen och ut\u00f6va kontroll. D\u00e4rmed fungerar bolagsst\u00e4mman inte bara som ett formellt organ, utan som ett <strong>centralt styrmedel f\u00f6r GmbH<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typiska praktiska effekter \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Strategiska beslut<\/strong> fattas gemensamt<\/li>\n\n\n\n<li><strong>F\u00f6retagsledare utses eller avs\u00e4tts<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Viktiga ekonomiska \u00e5tg\u00e4rder godk\u00e4nns<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abgrenzung-zu-geschaftsfuhrung-und-aufsichtsrat\">Avgr\u00e4nsning mot f\u00f6retagsledning och styrelse<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ett GmbH har flera organ som utf\u00f6r olika uppgifter. Den <strong>tydliga \u00e5tskillnaden av dessa roller \u00e4r avg\u00f6rande<\/strong> f\u00f6r att bolaget ska fungera r\u00e4ttss\u00e4kert. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den <strong>f\u00f6retagsledningen<\/strong> ansvarar f\u00f6r den operativa driften. Den leder verksamheten, fattar beslut i den dagliga aff\u00e4ren och representerar bolaget ut\u00e5t. I motsats till detta beslutar bolagsst\u00e4mman om grundl\u00e4ggande fr\u00e5gor och kontrollerar f\u00f6retagsledningen.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den <strong>styrelsen<\/strong> finns inte i varje GmbH. Den inr\u00e4ttas endast om lagen eller bolagsordningen f\u00f6reskriver det. Dess huvuduppgift \u00e4r att \u00f6vervaka f\u00f6retagsledningen, men inte att direkt fatta beslut f\u00f6r bolaget.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avgr\u00e4nsningen kan f\u00f6renklat beskrivas:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bolagsst\u00e4mman<\/strong> fattar principbeslut<\/li>\n\n\n\n<li><strong>F\u00f6retagsledningen<\/strong> genomf\u00f6r dessa beslut<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Styrelsen<\/strong> kontrollerar och \u00f6vervakar<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bolagsst\u00e4mman kan visserligen ge <strong>omfattande instruktioner<\/strong> till f\u00f6retagsledningen, men den f\u00e5r samtidigt inte ta \u00f6ver varje operativt beslut, eftersom den <strong>tydliga rollf\u00f6rdelningen d\u00e5 g\u00e5r f\u00f6rlorad<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aufgaben-und-zustandigkeiten-der-generalversammlung\">Bolagsst\u00e4mmans uppgifter och befogenheter<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den <strong>bolagsst\u00e4mman beslutar om alla \u00e4renden<\/strong> som inte uttryckligen \u00e4r tilldelade ett annat organ. D\u00e4rmed har den en omfattande beh\u00f6righet f\u00f6r GmbH:s v\u00e4sentliga angel\u00e4genheter. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lagen fastst\u00e4ller vissa <strong>k\u00e4rnomr\u00e5den<\/strong> som del\u00e4garna <strong>obligatoriskt m\u00e5ste besluta om<\/strong>. Dessa r\u00f6r fr\u00e4mst ekonomiska, strukturella och kontrollrelaterade fr\u00e5gor. Dessutom kan bolagsordningen definiera ytterligare befogenheter.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I grunden utf\u00f6r bolagsst\u00e4mman tre centrala funktioner:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Styrning av bolaget<\/strong> genom grundl\u00e4ggande beslut<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kontroll av f\u00f6retagsledningen<\/strong> genom \u00f6vervaknings\u00e5tg\u00e4rder<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Del\u00e4garnas medverkan<\/strong> genom r\u00f6str\u00e4tt<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denna breda beh\u00f6righet s\u00e4kerst\u00e4ller att del\u00e4garna inte bara f\u00f6rblir kapitalgivare, utan aktivt kan p\u00e5verka bolaget.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzlich-festgelegte-beschlussgegenstande-und-weitere-beschlusskompetenzen\">Lagstadgade besluts\u00e4renden och ytterligare beslutskompetenser<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lagen f\u00f6reskriver i <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P35\/NOR12038609\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 35 GmbHG<\/a> vissa beslut som <strong>obligatoriskt m\u00e5ste fattas av bolagsst\u00e4mman<\/strong>. Dessa s\u00e5 kallade besluts\u00e4renden s\u00e4kerst\u00e4ller att de viktigaste fr\u00e5gorna inte beslutas av enskilda personer, utan av alla del\u00e4gare gemensamt. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Till de centrala lagstadgade uppgifterna h\u00f6r s\u00e4rskilt beslut r\u00f6rande den ekonomiska situationen och kontrollen av bolaget. Detta inkluderar framf\u00f6r allt: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Granskning och fastst\u00e4llande av \u00e5rsredovisningen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>F\u00f6rdelning av balanserad vinst, om bolagsordningen f\u00f6reskriver ett s\u00e4rskilt \u00e5rligt beslut f\u00f6r detta<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beviljande av ansvarsfrihet f\u00f6r f\u00f6retagsledningen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c5tg\u00e4rder f\u00f6r att kontrollera f\u00f6retagsledningen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dessutom omfattar lagen \u00e4ven strukturella ingrepp i bolaget. Detta inkluderar till exempel \u00e4ndringar av bolagsordningen, kapital\u00e5tg\u00e4rder eller uppl\u00f6sning av bolaget. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eVissa k\u00e4rnomr\u00e5den f\u00e5r <strong>inte undantas<\/strong> fr\u00e5n bolagsst\u00e4mman, eftersom de s\u00e4kerst\u00e4ller skyddet f\u00f6r del\u00e4garna och bolaget som helhet.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ablauf-der-generalversammlung\">Bolagsst\u00e4mmans f\u00f6rfarande<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bolagsst\u00e4mmans f\u00f6rfarande f\u00f6ljer de tydliga lagstadgade reglerna i \u00a7\u00a7 36-41 GmbHG. Dessa s\u00e4kerst\u00e4ller att alla del\u00e4gare kan ut\u00f6va sina r\u00e4ttigheter och att beslut fattas p\u00e5 ett ordnat s\u00e4tt. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Del\u00e4garnas beslut beh\u00f6ver dock inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis fattas vid ett personligt m\u00f6te.<\/strong> Enligt <strong>\u00a7<\/strong> <strong>34<\/strong> <strong>GmbHG<\/strong> kan i enskilda fall \u00e4ven <strong>skriftlig omr\u00f6stning ske utanf\u00f6r bolagsst\u00e4mman<\/strong>. Detta \u00e4r s\u00e4rskilt praktiskt i mindre GmbH n\u00e4r snabba beslut ska fattas och alla del\u00e4gare \u00e4r \u00f6verens om detta f\u00f6rfarande. Ett skriftligt beslut \u00e4r ocks\u00e5 ett del\u00e4garbeslut, men <strong>inte ett beslut vid en klassisk st\u00e4mma<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I b\u00f6rjan st\u00e5r alltid <strong>kallelsen till bolagsst\u00e4mman<\/strong>. Denna sker i princip <strong>genom f\u00f6retagsledningen<\/strong>. Den b\u00e4r ansvaret f\u00f6r att st\u00e4mman f\u00f6rbereds <strong>i tid och korrekt<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I s\u00e4rskilda situationer kan \u00e4ven andra organ agera. Till exempel kan en styrelse ta \u00f6ver kallelsen om det \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt i bolagets intresse. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det typiska f\u00f6rfarandet ser ut som f\u00f6ljer:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inbjudan till alla del\u00e4gare<\/strong> med relevant information<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Genomf\u00f6rande av st\u00e4mman<\/strong> med diskussion av dagordningen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Omr\u00f6stning om de enskilda besluten<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I praktiken \u00e4r f\u00f6rberedelsen s\u00e4rskilt avg\u00f6rande. Fel i detta skede kan senare leda till att beslut ifr\u00e5gas\u00e4tts. D\u00e4rf\u00f6r kr\u00e4ver lagen ett strukturerat och transparent tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ort-und-durchfuhrung-der-versammlung\">Plats och genomf\u00f6rande av st\u00e4mman<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I princip \u00e4ger bolagsst\u00e4mman rum p\u00e5 <strong>bolagets s\u00e4te i hemlandet<\/strong>, <strong>om bolagsordningen inte f\u00f6reskriver n\u00e5got annat<\/strong>. Denna plats skapar klarhet och underl\u00e4ttar deltagandet f\u00f6r alla del\u00e4gare. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Del\u00e4garna kan dock \u00e4ven fastst\u00e4lla en annan plats om de \u00e4r \u00f6verens om det eller om bolagsordningen inneh\u00e5ller en motsvarande best\u00e4mmelse. Detta bibeh\u00e5ller en viss <strong>flexibilitet<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En bolagsst\u00e4mma beh\u00f6ver idag inte l\u00e4ngre n\u00f6dv\u00e4ndigtvis vara rent fysisk.<\/strong> Bolagsordningen kan f\u00f6reskriva att del\u00e4garna deltar <strong>virtuellt<\/strong> eller <strong>hybridt<\/strong>. Vid en virtuell st\u00e4mma enligt <strong><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=20012318\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">VirtGesG<\/a><\/strong> sker deltagandet utan fysisk n\u00e4rvaro. Vid en hybrid st\u00e4mma kan deltagarna v\u00e4lja mellan <strong>personlig n\u00e4rvaro<\/strong> och <strong>virtuellt deltagande<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e5dana modeller kr\u00e4ver en <strong>h\u00e5llbar grund i bolagsordningen<\/strong> och ett tekniskt tillf\u00f6rlitligt genomf\u00f6rande, s\u00e5 att alla del\u00e4gare kan ut\u00f6va sina r\u00e4ttigheter i realtid.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V\u00e4sentliga delar av genomf\u00f6randet \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Presentation och diskussion av dagordningspunkterna<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u00f6jlighet f\u00f6r del\u00e4gare att yttra sig<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Omr\u00f6stning om beslut<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-minderheitenrechte-der-gesellschafter\">Minoritetens r\u00e4ttigheter f\u00f6r del\u00e4garna<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c4ven del\u00e4gare med mindre innehav \u00e4r inte skyddsl\u00f6sa. Lagen ger dem specifika r\u00e4ttigheter s\u00e5 att de kan p\u00e5verka och p\u00e5peka missf\u00f6rh\u00e5llanden. Dessa s\u00e5 kallade <strong>minoritetens r\u00e4ttigheter<\/strong> s\u00e4kerst\u00e4ller en balans inom bolaget.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En s\u00e4rskilt viktig r\u00e4ttighet \u00e4r att <strong>beg\u00e4ra kallelse till en bolagsst\u00e4mma<\/strong>. F\u00f6ruts\u00e4ttningen \u00e4r i regel att del\u00e4garna tillsammans innehar minst en viss andel av grundkapitalet. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typiska minoritetsr\u00e4ttigheter \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Beg\u00e4ran om kallelse till en bolagsst\u00e4mma<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inflytande \u00f6ver dagordningen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kontroll av f\u00f6retagsledningen genom initiativ<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I praktiken spelar dessa r\u00e4ttigheter en stor roll vid konflikter. Minoritetsdel\u00e4gare kan d\u00e4rmed s\u00e4tta \u00e4renden p\u00e5 agendan och tvinga fram beslut som annars skulle blockeras. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eD\u00e4rmed s\u00e4kerst\u00e4ller minoritetsr\u00e4ttigheterna att bolagsst\u00e4mman inte bara domineras av majoriteten, utan att \u00e4ven avvikande intressen beaktas.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-form-und-fristen-der-einberufung\">Form och tidsfrister f\u00f6r kallelse<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kallelsen till bolagsst\u00e4mman \u00e4r enligt <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P38\/NOR12023037\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 38 GmbHG<\/a> f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r <strong>tydliga lagstadgade krav<\/strong> som ovillkorligen m\u00e5ste f\u00f6ljas. Dessa regler syftar till att skydda del\u00e4garna s\u00e5 att ingen \u00f6verraskande f\u00f6rbig\u00e5s. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Centralt \u00e4r att f\u00f6lja en <strong>minimitidsfrist<\/strong>. Mellan inbjudan och st\u00e4mman m\u00e5ste det finnas tillr\u00e4ckligt med tid f\u00f6r att alla del\u00e4gare ska kunna f\u00f6rbereda sig. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lika viktigt \u00e4r r\u00e4tt form f\u00f6r inbjudan. Denna styrs i f\u00f6rsta hand av bolagsordningen. Om en best\u00e4mmelse saknas, m\u00e5ste inbjudan ske p\u00e5 ett s\u00e4tt som kan bevisas.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inbjudan m\u00e5ste s\u00e4rskilt inneh\u00e5lla:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tidpunkt och plats f\u00f6r bolagsst\u00e4mman<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Det inbjudande organet<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Den fullst\u00e4ndiga dagordningen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dagordningen \u00e4r dock inte alltid slutgiltig s\u00e5 snart inbjudan har skickats.<\/strong> Del\u00e4gare som tillsammans uppn\u00e5r den lagstadgade eller avtalsm\u00e4ssigt fastst\u00e4llda minimiandelen kan beg\u00e4ra att <strong>ytterligare punkter tas upp p\u00e5 dagordningen f\u00f6r n\u00e4sta bolagsst\u00e4mma<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtsfolgen-bei-fehlerhafter-einberufung\">R\u00e4ttsliga konsekvenser vid felaktig kallelse<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fel vid kallelsen kan f\u00e5 betydande konsekvenser. De p\u00e5verkar inte bara bolagsst\u00e4mmans f\u00f6rfarande, utan \u00e4ven giltigheten av de fattade besluten. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I princip skiljer man mellan <strong>\u00f6verklagbara<\/strong> och <strong>ogiltiga beslut<\/strong>. Vilken konsekvens som intr\u00e4der beror p\u00e5 hur allvarligt felet \u00e4r. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typiska konsekvenser av felaktig kallelse \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00d6verklagbarhet av beslut<\/strong> vid brott mot tidsfrister eller form<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ogiltighet av beslut<\/strong> vid s\u00e4rskilt allvarliga brister<\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00e4ttsos\u00e4kerhet f\u00f6r bolaget<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e4rskilt kritiskt \u00e4r det om <strong>inte alla del\u00e4gare har kallats korrekt<\/strong> eller om <strong>dagordningen var ofullst\u00e4ndig<\/strong>. I s\u00e5dana fall kan beslut endast vara giltiga under mycket str\u00e4nga f\u00f6ruts\u00e4ttningar. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I praktiken leder s\u00e5dana fel ofta till tvister och r\u00e4ttsliga f\u00f6rfaranden. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det avg\u00f6rande att noggrant f\u00f6rbereda kallelsen. Endast p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kan <strong>r\u00e4ttss\u00e4kra och stabila beslut<\/strong> s\u00e4kerst\u00e4llas.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beschlussfahigkeit-und-mehrheiten\">Beslutsf\u00f6rhet och majoriteter<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00f6r att bolagsst\u00e4mman \u00f6verhuvudtaget ska kunna fatta giltiga beslut m\u00e5ste den vara <strong>beslutsf\u00f6r<\/strong>. Det inneb\u00e4r att <strong>tillr\u00e4ckligt m\u00e5nga r\u00f6ster \u00e4r representerade<\/strong> och att st\u00e4mman har <strong>kallats korrekt<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De lagstadgade kraven s\u00e4kerst\u00e4ller att beslut inte fattas av en f\u00f6r liten grupp. Samtidigt f\u00f6rblir bolaget handlingskraftigt, \u00e4ven om inte alla del\u00e4gare \u00e4r n\u00e4rvarande. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De viktigaste f\u00f6ruts\u00e4ttningarna \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Korrekt kallelse till st\u00e4mman<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>N\u00e4rvaro av en viss del av grundkapitalet<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u00f6jlighet att delta och r\u00f6sta f\u00f6r alla del\u00e4gare<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Om denna tr\u00f6skel inte uppn\u00e5s kan en ny bolagsst\u00e4mma kallas. <strong>Den andra bolagsst\u00e4mman \u00e4r dock inte en fri nystart.<\/strong> Den m\u00e5ste kallas med h\u00e4nvisning till den tidigare <strong>bristen p\u00e5 beslutsf\u00f6rhet<\/strong> och f\u00e5r i princip <strong>endast behandla de redan aviserade punkterna fr\u00e5n den f\u00f6rsta st\u00e4mman<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dess praktiska f\u00f6rdel ligger i att den \u2013 om bolagsordningen inte f\u00f6reskriver n\u00e5got annat \u2013 <strong>kan vara beslutsf\u00f6r \u00e4ven vid l\u00e4gre deltagande<\/strong>. Detta f\u00f6rhindrar att ett GmbH blockeras permanent av att enskilda del\u00e4gare uteblir. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-einfache-und-qualifizierte-mehrheiten\">Enkla och kvalificerade majoriteter<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inte varje beslut kr\u00e4ver samma samtycke. Lagen skiljer d\u00e4rf\u00f6r mellan olika <strong>majoritetskrav<\/strong>, beroende p\u00e5 beslutets betydelse. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I regel r\u00e4cker den <strong>enkla majoriteten<\/strong>. Det inneb\u00e4r att mer \u00e4n h\u00e4lften av de avgivna r\u00f6sterna m\u00e5ste samtycka. D\u00e4rmed kan vardagliga beslut fattas effektivt.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00f6r s\u00e4rskilt viktiga \u00e5tg\u00e4rder kr\u00e4ver lagen dock str\u00e4ngare majoriteter. Dessa s\u00e5 kallade <strong>kvalificerade majoriteter<\/strong> ska s\u00e4kerst\u00e4lla att grundl\u00e4ggande \u00e4ndringar endast sker med brett samtycke. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typiska fall \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00e4ndringar av bolagsavtalet<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vissa st\u00f6rre investeringar<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Omvandlingar eller fusioner<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inom s\u00e4rskilt k\u00e4nsliga omr\u00e5den kr\u00e4vs till och med <strong>enh\u00e4llighet<\/strong>. Detta g\u00e4ller framf\u00f6r allt beslut som djupt ingriper i del\u00e4garnas r\u00e4ttigheter. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eEnkla beslut f\u00f6rblir allts\u00e5 medvetet flexibla, medan grundl\u00e4ggande ingrepp endast \u00e4r m\u00f6jliga med starkt samtycke fr\u00e5n alla inblandade.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-teilnahmeberechtigung-und-vertretung\">R\u00e4tt att delta och representation<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vid bolagsst\u00e4mman f\u00e5r <strong>i princip alla del\u00e4gare delta<\/strong>. Denna r\u00e4ttighet g\u00e4ller oavsett om de faktiskt f\u00e5r ut\u00f6va r\u00f6str\u00e4tt. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deltagandet \u00e4r avg\u00f6rande eftersom det utg\u00f6r <strong>grunden f\u00f6r information och medverkan<\/strong>. Varje del\u00e4gare ska ha m\u00f6jlighet att bilda sig en uppfattning och framf\u00f6ra sina intressen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Om en del\u00e4gare inte kan n\u00e4rvara personligen, <strong>f\u00e5r denne l\u00e5ta sig representeras<\/strong>. Denna representation \u00e4r dock bunden till vissa f\u00f6ruts\u00e4ttningar. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V\u00e4sentliga punkter \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>I princip deltagande av alla del\u00e4gare vid bolagsst\u00e4mman<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Representation genom en befullm\u00e4ktigad person \u00e4r m\u00f6jlig<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Skriftlig fullmakt f\u00f6r r\u00f6str\u00e4ttsut\u00f6vning kr\u00e4vs<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deltagandet och representationen utg\u00f6r d\u00e4rmed grunden f\u00f6r en <strong>r\u00e4ttvis och fungerande beslutsfattande inom GmbH<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stimmrecht-der-gesellschafter\">Del\u00e4garnas r\u00f6str\u00e4tt<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den <strong>r\u00f6str\u00e4tten<\/strong> regleras av <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P39\/NOR12040500\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 39 GmbHG<\/a> och \u00e4r det viktigaste instrumentet med vilket del\u00e4gare kan p\u00e5verka GmbH:s beslut. Den best\u00e4mmer <strong>hur starkt en del\u00e4gare kan medverka i beslut.<\/strong> <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I princip styrs r\u00f6str\u00e4tten av <strong>andelens storlek<\/strong>. Den som har tillskjutit mer kapital har i regel fler r\u00f6ster. D\u00e4rmed <strong>\u00e5terspeglar<\/strong> omr\u00f6stningen det <strong>ekonomiska deltagandet<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Grundreglerna \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>R\u00f6stvikt styrs av grundkapitalinsatsen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Varje fullst\u00e4ndig andelsenhet ger r\u00f6str\u00e4tt<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bolagsordningen kan f\u00f6reskriva avvikande regleringar<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Varje del\u00e4gare m\u00e5ste dock beh\u00e5lla \u00e5tminstone ett minimum av inflytande. Fullst\u00e4ndigt uteslutande fr\u00e5n r\u00f6str\u00e4tten \u00e4r endast till\u00e5tet i s\u00e4rskilda fall. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stimmverbote-und-interessenkonflikte\">R\u00f6stningsf\u00f6rbud och intressekonflikter<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inte varje del\u00e4gare f\u00e5r r\u00f6sta i varje situation. Lagen f\u00f6reskriver <strong>r\u00f6stningsf\u00f6rbud<\/strong> f\u00f6r att undvika <strong>intressekonflikter<\/strong> och s\u00e4kerst\u00e4lla r\u00e4ttvisa beslut. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ett r\u00f6stningsf\u00f6rbud f\u00f6religger inte redan vid varje personlig ber\u00f6rdhet.<\/strong> Ett allm\u00e4nt r\u00f6stningsf\u00f6rbud f\u00f6religger d\u00e4remot inte bara f\u00f6r att en del\u00e4gare \u00e4r ekonomiskt ber\u00f6rd av ett beslut.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typiska fall \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Befrielse fr\u00e5n en egen skyldighet<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beviljande av en personlig f\u00f6rdel<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00e4ttshandlingar eller r\u00e4ttstvister mellan bolag och del\u00e4gare<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eGenom r\u00f6stningsf\u00f6rbud f\u00f6rblir beslutet objektivt och balanserat. Den som r\u00f6star i egen sak \u00e4ventyrar inte bara beslutet, utan ofta hela r\u00e4ttsfreden i bolaget. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fehlerhafte-beschlusse-und-ihre-folgen\">Felaktiga beslut och deras konsekvenser<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Efter bolagsst\u00e4mman slutar inte saken med omr\u00f6stningen.<\/strong> De fattade besluten ska <strong>omedelbart protokollf\u00f6ras<\/strong>. Dessutom ska <strong>varje del\u00e4gare utan dr\u00f6jsm\u00e5l f\u00e5 en kopia av besluten<\/strong>. Denna formalitet \u00e4r r\u00e4ttsligt viktig, eftersom den inte bara tj\u00e4nar som dokumentation, utan ocks\u00e5 spelar en central roll f\u00f6r senare tvister och tidsfrister.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fel i f\u00f6rfarandet eller inneh\u00e5llet kan leda till att ett beslut \u00e4r <strong>r\u00e4ttsligt angripbart<\/strong>. Man skiljer d\u00e5 mellan <strong>\u00f6verklagbara<\/strong> och <strong>ogiltiga beslut<\/strong>. Best\u00e4mmelsen om detta finns i \u00a7\u00a7 41 ff GmbHG.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00d6verklagbara beslut<\/strong> \u00e4r initialt giltiga, men kan senare upph\u00e4vas. <strong>Ogiltighet<\/strong> inneb\u00e4r d\u00e4remot att beslutet \u00e4r ogiltigt fr\u00e5n b\u00f6rjan.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typiska orsaker till felaktiga beslut \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fel vid kallelse eller inbjudan<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Brott mot lagstadgade best\u00e4mmelser<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c5sidos\u00e4ttande av r\u00f6stningsf\u00f6rbud eller majoriteter<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e5dana fel kan f\u00e5 betydande konsekvenser. Beslut f\u00f6rlorar sin verkan och det uppst\u00e5r ofta l\u00e5ngvariga tvister inom bolaget. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fristen-und-klageberechtigung\">Tidsfrister och r\u00e4tt att v\u00e4cka talan<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Om ett beslut \u00e4r felaktigt kan det under vissa f\u00f6ruts\u00e4ttningar \u00f6verklagas. F\u00f6r detta g\u00e4ller dock <strong>str\u00e4nga tidsfrister<\/strong> som ovillkorligen m\u00e5ste f\u00f6ljas. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00d6verklagandet sker genom en <strong>talan mot bolaget<\/strong>. Denna m\u00e5ste v\u00e4ckas inom en lagstadgad tidsfrist, som i regel \u00e4r mycket kort. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00e4tt att v\u00e4cka talan har s\u00e4rskilt:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Del\u00e4gare som har r\u00f6stat mot beslutet<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Del\u00e4gare som obeh\u00f6rigt har uteslutits<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Organ som f\u00f6retagsledning eller styrelse<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tidsfristen knyter an till <strong>avs\u00e4ndandet av beslutskopian<\/strong> till del\u00e4garen. Den som missar denna tidsfrist f\u00f6rlorar sin r\u00e4tt att \u00f6verklaga definitivt. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I praktiken \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r snabbt agerande avg\u00f6rande. Endast p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kan <strong>felaktiga beslut granskas och korrigeras i tid<\/strong>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Dina f\u00f6rdelar med juridisk hj\u00e4lp<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den <strong>bolagsst\u00e4mman<\/strong> \u00e4r r\u00e4ttsligt komplex och samtidigt av enorm praktisk betydelse. Redan sm\u00e5 fel vid kallelse, f\u00f6rfarande eller beslutsfattande kan leda till att beslut \u00e4r <strong>\u00f6verklagbara eller till och med ogiltiga<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juridisk r\u00e5dgivning s\u00e4kerst\u00e4ller att alla lagstadgade krav f\u00f6ljs och att del\u00e4garnas intressen beaktas optimalt. Samtidigt skapar den klarhet i situationer d\u00e4r olika intressen m\u00f6ts. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Med professionellt st\u00f6d f\u00e5r ni s\u00e4rskilt nytta av:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>r\u00e4ttss\u00e4kra beslut<\/strong> som \u00e4ven h\u00e5ller vid en senare granskning<\/li>\n\n\n\n<li><strong>tydligt strukturerade f\u00f6rfaranden<\/strong> som undviker konflikter mellan del\u00e4gare<\/li>\n\n\n\n<li><strong>riktad r\u00e5dgivning<\/strong> f\u00f6r att tidigt identifiera och minimera risker<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eD\u00e4rmed genomf\u00f6rs bolagsst\u00e4mman inte bara korrekt, utan blir ocks\u00e5 ett effektivt instrument f\u00f6r stabila och h\u00e5llbara f\u00f6retagsbeslut.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Vanliga fr\u00e5gor \u2013 FAQ<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-gmbhfaq001 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/sv\\\/bolagsbildning\\\/bolagsstamma-for-ett-gmbh\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Vad \\u00e4r skillnaden mellan bolagsst\\u00e4mma och del\\u00e4garbeslut per capsulam?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Bolagsst\\u00e4mman \\u00e4r det klassiska m\\u00f6tet f\\u00f6r del\\u00e4garna, d\\u00e4r beslut fattas gemensamt p\\u00e5 plats eller virtuellt. Ett del\\u00e4garbeslut per capsulam sker d\\u00e4remot skriftligt utanf\\u00f6r ett m\\u00f6te. F\\u00f6ruts\\u00e4ttningen f\\u00f6r detta \\u00e4r i regel att alla del\\u00e4gare samtycker till detta f\\u00f6rfarande. B\\u00e5da varianterna leder till bindande beslut, men skiljer sig \\u00e5t i f\\u00f6rfarandet.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Vem kallar till m\\u00f6te om det inte finns n\\u00e5gon f\\u00f6retagsledare eller om denne blockerar?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"I princip sker kallelsen genom f\\u00f6retagsledningen. Om det inte finns n\\u00e5gon f\\u00f6retagsledare eller om denne inte fullg\\u00f6r sin skyldighet, kan styrelsen under vissa f\\u00f6ruts\\u00e4ttningar agera. Dessutom kan del\\u00e4gare som uppn\\u00e5r den lagstadgade eller bolagsordningsm\\u00e4ssigt fastst\\u00e4llda minimiandelen beg\\u00e4ra kallelse och under vissa f\\u00f6ruts\\u00e4ttningar sj\\u00e4lva verkst\\u00e4lla den efter att den lagstadgade tidsfristen har l\\u00f6pt ut.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Vad betyder \\u201dutan dr\\u00f6jsm\\u00e5l\\u201d i praktiken?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Utan dr\\u00f6jsm\\u00e5l betyder att en \\u00e5tg\\u00e4rd m\\u00e5ste vidtas s\\u00e5 snabbt som m\\u00f6jligt n\\u00e4r anledningen till den uppst\\u00e5r. I praktiken inneb\\u00e4r det att ingen on\\u00f6dig f\\u00f6rdr\\u00f6jning f\\u00e5r uppst\\u00e5. Korta organisatoriska f\\u00f6rberedelser \\u00e4r till\\u00e5tna, men l\\u00e4ngre v\\u00e4ntan utan saklig grund \\u00e4r det inte.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"N\\u00e4r r\\u00e4cker en inbjudan via e-post och n\\u00e4r inte?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Om en inbjudan via e-post r\\u00e4cker beror i f\\u00f6rsta hand p\\u00e5 bolagsordningen. Om en elektronisk inbjudan f\\u00f6reskrivs d\\u00e4r, \\u00e4r den i princip till\\u00e5ten. Om en best\\u00e4mmelse saknas, b\\u00f6r en sp\\u00e5rbar leverans v\\u00e4ljas av bevissk\\u00e4l, till exempel via rekommenderat brev. Avg\\u00f6rande \\u00e4r att inbjudans mottagande kan bevisas vid en tvist.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Vad h\\u00e4nder vid f\\u00f6r sen kallelse?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Om den lagstadgade eller avtalsm\\u00e4ssigt fastst\\u00e4llda tidsfristen inte f\\u00f6ljs, f\\u00f6religger en kallelsebrist. I detta fall kan de beslut som fattats vid bolagsst\\u00e4mman vara \\u00f6verklagbara. I allvarliga fall kan till och med ogiltighet f\\u00f6religga. Endast om alla del\\u00e4gare \\u00e4r n\\u00e4rvarande eller representerade kan beslut bli giltiga trots ett s\\u00e5dant fel.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Vad h\\u00e4nder om dagordningen \\u00e4r ofullst\\u00e4ndig?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Om dagordningen \\u00e4r ofullst\\u00e4ndig eller om punkter inte aviseras i tid, f\\u00e5r i princip inga giltiga beslut fattas om dem. Ett undantag g\\u00e4ller endast om alla del\\u00e4gare \\u00e4r n\\u00e4rvarande eller representerade och \\u00e4nd\\u00e5 samtycker. I praktiken leder oklara eller saknade dagordningspunkter ofta till \\u00f6verklaganden.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kan jag l\\u00e5ta mig representeras eller delta online?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Del\\u00e4gare kan i princip l\\u00e5ta sig representeras av en befullm\\u00e4ktigad person. F\\u00f6r r\\u00f6str\\u00e4ttsut\\u00f6vning kr\\u00e4vs i regel en skriftlig fullmakt. Deltagande via elektroniska medel \\u00e4r m\\u00f6jligt om bolagsordningen f\\u00f6reskriver en virtuell eller hybrid bolagsst\\u00e4mma och det tekniska genomf\\u00f6randet m\\u00f6jligg\\u00f6r ett likv\\u00e4rdigt deltagande.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"N\\u00e4r f\\u00e5r en del\\u00e4gare inte r\\u00f6sta p\\u00e5 grund av egenintresse?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"En del\\u00e4gare f\\u00e5r s\\u00e4rskilt inte r\\u00f6sta om denne genom beslutet ska befrias fr\\u00e5n en skyldighet, om en personlig f\\u00f6rdel beviljas denne, eller om en r\\u00e4ttshandling eller r\\u00e4ttstvist mellan denne och bolaget ber\\u00f6rs. Ett generellt r\\u00f6stningsf\\u00f6rbud vid endast ekonomisk ber\\u00f6rdhet f\\u00f6religger dock inte. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"N\\u00e4r \\u00e4r ett beslut endast \\u00f6verklagbart och n\\u00e4r \\u00e4r det ogiltigt?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ett \\u00f6verklagbart beslut \\u00e4r initialt giltigt, men kan upph\\u00e4vas r\\u00e4ttsligt inom en viss tidsfrist. Ett ogiltigt beslut \\u00e4r ogiltigt fr\\u00e5n b\\u00f6rjan och har ingen r\\u00e4ttslig verkan. Vilken konsekvens som intr\\u00e4der beror p\\u00e5 hur allvarligt det underliggande felet \\u00e4r, till exempel vid brott mot tvingande r\\u00e4tt eller grundl\\u00e4ggande processregler.  \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Vad \u00e4r skillnaden mellan bolagsst\u00e4mma och del\u00e4garbeslut per capsulam?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Bolagsst\u00e4mman \u00e4r det klassiska m\u00f6tet f\u00f6r del\u00e4garna, d\u00e4r beslut fattas gemensamt p\u00e5 plats eller virtuellt. Ett del\u00e4garbeslut per capsulam sker d\u00e4remot skriftligt utanf\u00f6r ett m\u00f6te. F\u00f6ruts\u00e4ttningen f\u00f6r detta \u00e4r i regel att alla del\u00e4gare samtycker till detta f\u00f6rfarande. B\u00e5da varianterna leder till bindande beslut, men skiljer sig \u00e5t i f\u00f6rfarandet.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Vem kallar till m\u00f6te om det inte finns n\u00e5gon f\u00f6retagsledare eller om denne blockerar?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>I princip sker kallelsen genom f\u00f6retagsledningen. Om det inte finns n\u00e5gon f\u00f6retagsledare eller om denne inte fullg\u00f6r sin skyldighet, kan styrelsen under vissa f\u00f6ruts\u00e4ttningar agera. Dessutom kan del\u00e4gare som uppn\u00e5r den lagstadgade eller bolagsordningsm\u00e4ssigt fastst\u00e4llda minimiandelen beg\u00e4ra kallelse och under vissa f\u00f6ruts\u00e4ttningar sj\u00e4lva verkst\u00e4lla den efter att den lagstadgade tidsfristen har l\u00f6pt ut.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-3 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Vad betyder \u201dutan dr\u00f6jsm\u00e5l\u201d i praktiken?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Utan dr\u00f6jsm\u00e5l betyder att en \u00e5tg\u00e4rd m\u00e5ste vidtas s\u00e5 snabbt som m\u00f6jligt n\u00e4r anledningen till den uppst\u00e5r. I praktiken inneb\u00e4r det att ingen on\u00f6dig f\u00f6rdr\u00f6jning f\u00e5r uppst\u00e5. Korta organisatoriska f\u00f6rberedelser \u00e4r till\u00e5tna, men l\u00e4ngre v\u00e4ntan utan saklig grund \u00e4r det inte.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">N\u00e4r r\u00e4cker en inbjudan via e-post och n\u00e4r inte?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Om en inbjudan via e-post r\u00e4cker beror i f\u00f6rsta hand p\u00e5 bolagsordningen. Om en elektronisk inbjudan f\u00f6reskrivs d\u00e4r, \u00e4r den i princip till\u00e5ten. Om en best\u00e4mmelse saknas, b\u00f6r en sp\u00e5rbar leverans v\u00e4ljas av bevissk\u00e4l, till exempel via rekommenderat brev. Avg\u00f6rande \u00e4r att inbjudans mottagande kan bevisas vid en tvist.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Vad h\u00e4nder vid f\u00f6r sen kallelse?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Om den lagstadgade eller avtalsm\u00e4ssigt fastst\u00e4llda tidsfristen inte f\u00f6ljs, f\u00f6religger en kallelsebrist. I detta fall kan de beslut som fattats vid bolagsst\u00e4mman vara \u00f6verklagbara. I allvarliga fall kan till och med ogiltighet f\u00f6religga. Endast om alla del\u00e4gare \u00e4r n\u00e4rvarande eller representerade kan beslut bli giltiga trots ett s\u00e5dant fel.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Vad h\u00e4nder om dagordningen \u00e4r ofullst\u00e4ndig?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Om dagordningen \u00e4r ofullst\u00e4ndig eller om punkter inte aviseras i tid, f\u00e5r i princip inga giltiga beslut fattas om dem. Ett undantag g\u00e4ller endast om alla del\u00e4gare \u00e4r n\u00e4rvarande eller representerade och \u00e4nd\u00e5 samtycker. I praktiken leder oklara eller saknade dagordningspunkter ofta till \u00f6verklaganden.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kan jag l\u00e5ta mig representeras eller delta online?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Del\u00e4gare kan i princip l\u00e5ta sig representeras av en befullm\u00e4ktigad person. F\u00f6r r\u00f6str\u00e4ttsut\u00f6vning kr\u00e4vs i regel en skriftlig fullmakt. Deltagande via elektroniska medel \u00e4r m\u00f6jligt om bolagsordningen f\u00f6reskriver en virtuell eller hybrid bolagsst\u00e4mma och det tekniska genomf\u00f6randet m\u00f6jligg\u00f6r ett likv\u00e4rdigt deltagande.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">N\u00e4r f\u00e5r en del\u00e4gare inte r\u00f6sta p\u00e5 grund av egenintresse?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>En del\u00e4gare f\u00e5r s\u00e4rskilt inte r\u00f6sta om denne genom beslutet ska befrias fr\u00e5n en skyldighet, om en personlig f\u00f6rdel beviljas denne, eller om en r\u00e4ttshandling eller r\u00e4ttstvist mellan denne och bolaget ber\u00f6rs. Ett generellt r\u00f6stningsf\u00f6rbud vid endast ekonomisk ber\u00f6rdhet f\u00f6religger dock inte. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-9 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">N\u00e4r \u00e4r ett beslut endast \u00f6verklagbart och n\u00e4r \u00e4r det ogiltigt?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ett \u00f6verklagbart beslut \u00e4r initialt giltigt, men kan upph\u00e4vas r\u00e4ttsligt inom en viss tidsfrist. Ett ogiltigt beslut \u00e4r ogiltigt fr\u00e5n b\u00f6rjan och har ingen r\u00e4ttslig verkan. Vilken konsekvens som intr\u00e4der beror p\u00e5 hur allvarligt det underliggande felet \u00e4r, till exempel vid brott mot tvingande r\u00e4tt eller grundl\u00e4ggande processregler.  <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Bolagsst\u00e4mma f\u00f6r ett GmbH Den bolagsst\u00e4mman f\u00f6r ett GmbH \u00e4r bolagets centrala beslutsfattande organ, d\u00e4r del\u00e4garna fattar de beslut som \u00e4r f\u00f6rbeh\u00e5llna dem enligt lag eller bolagsordning. Dess r\u00e4ttsliga grund &#8230;","protected":false},"author":94,"featured_media":148386,"parent":58387,"menu_order":64,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1337],"tags":[],"class_list":["post-148385","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-bolagsraett"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Victoria Schartner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/author\/victoria-schartner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Bolagsst\u00e4mma f\u00f6r ett GmbH Den bolagsst\u00e4mman f\u00f6r ett GmbH \u00e4r bolagets centrala beslutsfattande organ, d\u00e4r del\u00e4garna fattar de beslut som \u00e4r f\u00f6rbeh\u00e5llna dem enligt lag eller bolagsordning. Dess r\u00e4ttsliga grund ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148385"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148385\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58387"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/148386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}