{"id":146620,"date":"2026-04-20T12:00:00","date_gmt":"2026-04-20T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/bolagsbildning\/bolagsman-i-ett-gmbh\/"},"modified":"2026-06-03T08:32:18","modified_gmt":"2026-06-03T06:32:18","slug":"bolagsman-i-ett-gmbh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/bolagsbildning\/bolagsman-i-ett-gmbh\/","title":{"rendered":"Bolagsman i ett GmbH"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Bolagsman i ett GmbH<\/h2><ul><li><a href=\"#h-gesellschafter-einer-gmbh\" data-level=\"2\">Bolagsman i ett GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-stellung-des-gesellschafters-in-der-gmbh\" data-level=\"3\">Bolagsmannens st\u00e4llning i ett GmbH<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gesellschaftsvertrag-und-firmenbuch\" data-level=\"3\">Bolagsavtal och f\u00f6retagsregister<\/a><\/li><li><a href=\"#h-abgrenzung-zum-geschaftsfuhrer\" data-level=\"3\">Avgr\u00e4nsning mot verkst\u00e4llande direkt\u00f6r<\/a><\/li><li><a href=\"#h-beteiligung-am-stammkapital\" data-level=\"3\">Andel i aktiekapitalet<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-rechte-eines-gmbh-gesellschafters\" data-level=\"2\">R\u00e4ttigheter f\u00f6r en bolagsman i ett GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-mitwirkungsrechte-des-gesellschafters\" data-level=\"3\">Bolagsmannens medf\u00f6rvaltningsr\u00e4ttigheter<\/a><\/li><li><a href=\"#h-fehlerhafte-gesellschafterbeschlusse\" data-level=\"3\">Felaktiga bolagsst\u00e4mmobeslut<\/a><\/li><li><a href=\"#h-vermogensrechte-des-gesellschafters\" data-level=\"3\">Bolagsmannens ekonomiska r\u00e4ttigheter<\/a><\/li><li><a href=\"#h-verbot-unzulassiger-auszahlungen-an-gesellschafter\" data-level=\"3\">F\u00f6rbud mot otill\u00e5tna utbetalningar till bolagsm\u00e4n<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-pflichten-eines-gmbh-gesellschafters\" data-level=\"2\">Skyldigheter f\u00f6r en bolagsman i ett GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-folgen-der-nichtzahlung\" data-level=\"3\">Konsekvenser vid utebliven betalning<\/a><\/li><li><a href=\"#h-treuepflicht-gegenuber-der-gesellschaft\" data-level=\"3\">Lojalitetsplikt gentemot bolaget<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-ubertragung-und-veranderung-von-geschaftsanteilen\" data-level=\"2\">\u00d6verl\u00e5telse och f\u00f6r\u00e4ndring av aff\u00e4rsandelar<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haftung-und-risiken-fur-gesellschafter\" data-level=\"2\">Ansvar och risker f\u00f6r bolagsm\u00e4n<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gesellschafterrollen-in-der-praxis\" data-level=\"2\">Bolagsm\u00e4nnens roller i praktiken<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ausscheiden-eines-gesellschafters-aus-der-gmbh\" data-level=\"2\">Utr\u00e4dande av en bolagsman ur GmbH<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Dina f\u00f6rdelar med juridisk hj\u00e4lp<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Vanliga fr\u00e5gor \u2013 FAQ<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesellschafter-einer-gmbh\">Bolagsman i ett GmbH<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong>bolagsman i ett GmbH<\/strong> \u00e4r en fysisk eller juridisk person som innehar en <strong>aff\u00e4rsandel i ett aktiebolag<\/strong>. Denna bolagsmannast\u00e4llning kan uppst\u00e5 genom <strong>grundandet av GmbH<\/strong>, genom <strong>f\u00f6rv\u00e4rv av en befintlig aff\u00e4rsandel<\/strong>, genom <strong>kapital\u00f6kning<\/strong>, genom <strong>arv<\/strong> eller genom annan giltig r\u00e4ttsf\u00f6ljd. Aff\u00e4rsandelen f\u00f6rmedlar medlemsr\u00e4ttigheter, f\u00f6rm\u00f6genhetsr\u00e4ttigheter och skyldigheter. Den r\u00e4ttsliga utformningen framg\u00e5r av den \u00f6sterrikiska <strong><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10001720\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GmbH-lagen<\/a> (GmbHG)<\/strong>, som bindande reglerar bolagsm\u00e4nnens struktur, r\u00e4ttigheter och skyldigheter.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong>bolagsman i ett GmbH<\/strong> \u00e4r den som <strong>innehar en aff\u00e4rsandel i bolaget<\/strong> och d\u00e4rigenom <strong>ut\u00f6var r\u00e4ttigheter samt \u00f6vertar skyldigheter<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter.webp\" alt=\"Bolagsman i ett GmbH i \u00d6sterrike enkelt f\u00f6rklarat: r\u00e4ttigheter, skyldigheter, del\u00e4garskap och ansvar sammanfattat p\u00e5 ett begripligt s\u00e4tt\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eDen som innehar en aff\u00e4rsandel \u00e4r inte bara ekonomiskt delaktig, utan \u00e4ven r\u00e4ttsligt en del av bolaget.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stellung-des-gesellschafters-in-der-gmbh\">Bolagsmannens st\u00e4llning i ett GmbH<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong>bolagsman st\u00e5r i centrum f\u00f6r ett GmbH<\/strong>, eftersom denne genom sitt del\u00e4garskap erh\u00e5ller b\u00e5de <strong>inflytande \u00f6ver beslut<\/strong> och <strong>ekonomiska anspr\u00e5k<\/strong>. Sj\u00e4lva bolaget \u00e4r en sj\u00e4lvst\u00e4ndig juridisk person, men det \u00e4r \u00e4nd\u00e5 bolagsm\u00e4nnen som i h\u00f6g grad best\u00e4mmer f\u00f6retagets inriktning. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En bolagsman fattar inte beslut i den dagliga driften, men medverkar genom grundl\u00e4ggande beslut. S\u00e4rskilt viktiga \u00e4r beslut om \u00e5rsredovisning, vinstdisposition eller tills\u00e4ttning av verkst\u00e4llande direkt\u00f6rer. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ju h\u00f6gre det tecknade aktiekapitalet \u00e4r, desto h\u00f6gre \u00e4r r\u00f6str\u00e4tten<\/strong>, s\u00e5vida inte lag eller bolagsavtal inneh\u00e5ller en avvikande r\u00f6stningsregel. Detta skapar ett tydligt samspel mellan kapital och kontroll. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesellschaftsvertrag-und-firmenbuch\">Bolagsavtal och f\u00f6retagsregister<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den r\u00e4ttsliga grunden f\u00f6r GmbH utg\u00f6rs av <strong>bolagsavtalet<\/strong>, som ska uppr\u00e4ttas som en notarieakt. Det fastst\u00e4ller f\u00f6retagsnamn, s\u00e4te, verksamhetsf\u00f6rem\u00e5l, aktiekapital, insatser, aff\u00e4rsandelar och interna regler. I ett enpersons-GmbH finns inget bolagsavtal, utan en <strong>stiftelseurkund<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">GmbH uppst\u00e5r f\u00f6rst vid <strong>registreringen i f\u00f6retagsregistret<\/strong>. Fr\u00e5n denna tidpunkt \u00e4r det en egen juridisk person. Det kan sj\u00e4lv f\u00f6rv\u00e4rva r\u00e4ttigheter, ing\u00e5 avtal, st\u00e4mma, bli st\u00e4mt och inneha egna tillg\u00e5ngar. F\u00f6r bolagsskulder ansvarar i princip GmbH sj\u00e4lv med sina bolagstillg\u00e5ngar.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abgrenzung-zum-geschaftsfuhrer\">Avgr\u00e4nsning mot verkst\u00e4llande direkt\u00f6r<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong>bolagsman<\/strong> \u00e4r del\u00e4gare i bolaget och ut\u00f6var fr\u00e4mst <strong>medf\u00f6rvaltnings- och ekonomiska r\u00e4ttigheter<\/strong>. En <strong>verkst\u00e4llande direkt\u00f6r<\/strong> leder d\u00e4remot f\u00f6retaget i vardagen och f\u00f6retr\u00e4der bolaget ut\u00e5t. B\u00e5da rollerna kan innehas av samma person, men de \u00e4r r\u00e4ttsligt sett <strong>inte identiska<\/strong>. Medan bolagsmannen beslutar om principfr\u00e5gor, ansvarar den verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren f\u00f6r den l\u00f6pande f\u00f6rvaltningen och har egna lagstadgade skyldigheter f\u00f6r detta.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beteiligung-am-stammkapital\">Andel i aktiekapitalet<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Deltagandet i aktiekapitalet utg\u00f6r grunden f\u00f6r bolagsmannast\u00e4llningen<\/strong>. Aktiekapitalet i ett GmbH m\u00e5ste i \u00d6sterrike uppg\u00e5 till minst <strong>\u20ac<\/strong> <strong>10 000<\/strong>. Det best\u00e5r av de enskilda bolagsm\u00e4nnens insatser. Insatsen fr\u00e5n en enskild bolagsman m\u00e5ste uppg\u00e5 till minst <strong>\u20ac<\/strong> <strong>70<\/strong>.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aktiekapitalet <strong>best\u00e5r av samtliga insatser<\/strong> och utg\u00f6r bolagets finansiella fundament. Det tj\u00e4nar framf\u00f6r allt till att <strong>skydda borgen\u00e4rer<\/strong>, eftersom det visar vilket minimikapital bolaget f\u00f6rfogar \u00f6ver. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aff\u00e4rsandelen \u00e4r bolagsmannens centrala r\u00e4ttsliga position<\/strong>. Den samlar samtliga r\u00e4ttigheter och skyldigheter och utg\u00f6r den r\u00e4ttsliga l\u00e4nken till bolaget. Storleken p\u00e5 del\u00e4garskapet p\u00e5verkar direkt r\u00f6str\u00e4tten och vinstf\u00f6rdelningen, om inte bolagsavtalet f\u00f6reskriver n\u00e5got annat.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I och med \u00f6vertagandet av en aff\u00e4rsandel uppst\u00e5r \u00e4ven <strong>bolagsmannast\u00e4llningen<\/strong>. Insatsen m\u00e5ste <strong>erl\u00e4ggas<\/strong> enligt lagstadgade krav och bolagsavtalet. Om en bolagsman inte betalar den f\u00f6rfallna insatsen kan GmbH <strong>kr\u00e4va betalning, g\u00f6ra g\u00e4llande dr\u00f6jsm\u00e5lsf\u00f6ljder<\/strong> och inleda det lagstadgade <strong>kaduceringsf\u00f6rfarandet<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vid kaducering <strong>f\u00f6rlorar<\/strong> den f\u00f6rsumlige bolagsmannen aff\u00e4rsandelen om han trots uppmaning och till\u00e4ggsfrist inte betalar. F\u00f6rlusten av aff\u00e4rsandelen <strong>upph\u00e4ver inte automatiskt \u00f6ppna betalningsskyldigheter<\/strong>. Bolaget kan fortfarande g\u00f6ra g\u00e4llande \u00f6ppna belopp, i den m\u00e5n lagen till\u00e5ter det.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechte-eines-gmbh-gesellschafters\">R\u00e4ttigheter f\u00f6r en bolagsman i ett GmbH<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong>bolagsman har omfattande r\u00e4ttigheter<\/strong> som s\u00e4krar b\u00e5de inflytande och ekonomiska f\u00f6rdelar. Dessa r\u00e4ttigheter uppst\u00e5r automatiskt genom del\u00e4garskapet i bolaget och \u00e4r skyddade enligt lag. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Till de viktigaste r\u00e4ttigheterna h\u00f6r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Deltagande i bolagsst\u00e4mman<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00f6str\u00e4tt vid beslut<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anspr\u00e5k p\u00e5 vinstutdelning<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00e4tt till information om bolaget<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e4rskilt avg\u00f6rande \u00e4r r\u00f6str\u00e4tten enligt <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P39\/NOR12040500\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 39 GmbHG<\/a>, eftersom den utg\u00f6r den centrala m\u00f6jligheten att <strong>vara med och utforma aff\u00e4rsm\u00e4ssiga beslut<\/strong>. D\u00e4rigenom f\u00f6rblir kontrollen \u00f6ver bolaget i sista hand i bolagsm\u00e4nnens h\u00e4nder. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En bolagsman <strong>f\u00e5r inte r\u00f6sta i alla egna angel\u00e4genheter<\/strong>. Ett <strong>r\u00f6stningsf\u00f6rbud<\/strong> kan bli aktuellt om beslutet direkt r\u00f6r hans ansvarsfrihet, hans befrielse fr\u00e5n en skyldighet, inledande eller avslutande av en r\u00e4ttstvist mot honom eller en r\u00e4ttshandling mellan honom och GmbH. R\u00f6stningsf\u00f6rbudet f\u00f6rhindrar att en bolagsman anv\u00e4nder sin r\u00f6str\u00e4tt f\u00f6r att besluta i egna intressekonflikter.  <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eDessa r\u00e4ttigheter g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r bolagsmannen att aktivt p\u00e5verka bolagets utveckling. Samtidigt s\u00e4krar de dennes andel i den ekonomiska framg\u00e5ngen. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mitwirkungsrechte-des-gesellschafters\">Bolagsmannens medf\u00f6rvaltningsr\u00e4ttigheter<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Medf\u00f6rvaltningsr\u00e4ttigheterna s\u00e4krar bolagsmannens inflytande \u00f6ver bolaget<\/strong>. De r\u00f6r fr\u00e4mst grundl\u00e4ggande beslut och skiljer sig tydligt fr\u00e5n den l\u00f6pande f\u00f6rvaltningen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det viktigaste instrumentet \u00e4r <strong>bolagsst\u00e4mman<\/strong>, d\u00e4r bolagsm\u00e4nnen ut\u00f6var sina r\u00e4ttigheter. D\u00e4r fattas beslut i centrala fr\u00e5gor som r\u00f6r bolagets framtid. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beslut fattas enligt \u00a7 39 GmbHG, om lag eller bolagsavtal inte f\u00f6reskriver en str\u00e4ngare regel, med <strong>enkel majoritet av de avgivna r\u00f6sterna<\/strong>. Varje <strong>\u20ac<\/strong> <strong>10,- av en tecknad insats<\/strong> ger en r\u00f6st, varvid belopp under \u20ac 10,- inte r\u00e4knas. D\u00e4rigenom best\u00e4mmer storleken p\u00e5 den tecknade insatsen direkt bolagsmannens r\u00f6stvikt. <strong>Bolagsavtalet kan f\u00f6reskriva andra r\u00f6str\u00e4ttsregler<\/strong>, men varje bolagsman m\u00e5ste ha <strong>minst en r\u00f6st<\/strong>.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Medf\u00f6rvaltningsr\u00e4ttigheterna kan delas in i flera omr\u00e5den:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>F\u00f6rvaltningsr\u00e4ttigheter s\u00e5som deltagande och r\u00f6str\u00e4tt<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informations- och insynsr\u00e4ttigheter f\u00f6r kontroll av bolaget<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Minoritetsr\u00e4ttigheter till skydd f\u00f6r mindre innehav<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00f6rvaltningsr\u00e4ttigheter g\u00f6r det m\u00f6jligt att r\u00f6sta om viktiga \u00e4mnen som vinstdisposition eller tills\u00e4ttning av verkst\u00e4llande direkt\u00f6r. Samtidigt s\u00e4krar informations- och insynsr\u00e4ttigheter tillg\u00e5ng till v\u00e4sentliga handlingar och bolagets ekonomiska data. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Varje bolagsman har r\u00e4tt att <strong>informera sig om GmbH:s angel\u00e4genheter<\/strong>. Dit h\u00f6r <strong>upplysningar vid bolagsst\u00e4mman<\/strong>, tal- och fr\u00e5ger\u00e4tt samt insyn i bolagets b\u00f6cker och handlingar. Enligt \u00a7 22 GmbHG kan en bolagsman inom fjorton dagar f\u00f6re st\u00e4mman f\u00f6r granskning av \u00e5rsbokslutet eller f\u00f6re utg\u00e5ngen av den skriftliga omr\u00f6stningsfristen <strong>ta del av b\u00f6ckerna och handlingarna<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c4ven minoritetsbolagsm\u00e4n \u00e4r inte r\u00e4ttsl\u00f6sa. De <strong>beh\u00e5ller sin r\u00e4tt att delta, r\u00f6sta, f\u00e5 information och insyn \u00e4ven om de inte ensamma kan f\u00f6rhindra beslut<\/strong>. Dessutom kan de f\u00e5 beslut r\u00e4ttsligt pr\u00f6vade om det f\u00f6religger ett relevant fel vid kallelse, omr\u00f6stning, inneh\u00e5ll eller majoritet. <strong>Bolagsavtalet<\/strong> kan ytterligare skydda minoritetsbolagsm\u00e4n, till exempel genom samtyckesf\u00f6rbeh\u00e5ll, vetor\u00e4tt, f\u00f6rst\u00e4rkta majoriteter eller s\u00e4rskilda informationsskyldigheter.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fehlerhafte-gesellschafterbeschlusse\">Felaktiga bolagsst\u00e4mmobeslut<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ett bolagsst\u00e4mmobeslut kan vara <strong>r\u00e4ttsligt angripsbart<\/strong> om bolagsst\u00e4mman kallats felaktigt, en bolagsman inte kunnat delta p\u00e5 korrekt s\u00e4tt, r\u00f6ster r\u00e4knats fel, ett r\u00f6stf\u00f6rbud missaktats eller beslutet strider mot lag, bolagsavtal eller lojalitetsplikt. I s\u00e5dana fall m\u00e5ste den ber\u00f6rda bolagsmannen agera snabbt. R\u00e4ttslig angreppning av ett bolagsst\u00e4mmobeslut \u00e4r enligt <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P41\/NOR12038611\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 41 GmbHG<\/a> i princip bunden till en <strong>m\u00e5nadsfrist<\/strong>. Den som accepterar ett felaktigt beslut eller reagerar f\u00f6r sent riskerar att beslutet f\u00f6rblir giltigt trots bristen.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e4rskilt relevanta \u00e4r beslut om utn\u00e4mning av verkst\u00e4llande direkt\u00f6r, avs\u00e4ttning av verkst\u00e4llande direkt\u00f6r, vinstanv\u00e4ndning, \u00e4ndring av bolagsordning, kapital\u00e5tg\u00e4rder, \u00f6verl\u00e5telse av andelar, uteslutning av en bolagsman och uppl\u00f6sning av GmbH. Just vid dessa beslut p\u00e5verkar fel direkt kontroll, f\u00f6rm\u00f6genhet och maktf\u00f6rh\u00e5llanden i bolaget. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vermogensrechte-des-gesellschafters\">Bolagsmannens ekonomiska r\u00e4ttigheter<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>De ekonomiska r\u00e4ttigheterna r\u00f6r den ekonomiska nyttan av del\u00e4garskapet<\/strong>. De s\u00e4kerst\u00e4ller att bolagsmannen f\u00e5r del av bolagets framg\u00e5ng. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I centrum st\u00e5r <strong>anspr\u00e5ket p\u00e5 vinst<\/strong>. Om bolaget g\u00f6r ett \u00f6verskott kan bolagsm\u00e4nnen erh\u00e5lla detta i f\u00f6rh\u00e5llande till sitt del\u00e4garskap. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V\u00e4sentliga ekonomiska r\u00e4ttigheter \u00e4r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Anspr\u00e5k p\u00e5 vinstutdelning<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anspr\u00e5k p\u00e5 andel i likvidations\u00f6verskott<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vinstanspr\u00e5ket<\/strong> regleras i \u00a7 82 GmbHG. S\u00e5 l\u00e4nge GmbH best\u00e5r har bolagsm\u00e4nnen r\u00e4tt till <strong>balansvinsten<\/strong>, i den m\u00e5n denna inte genom bolagsavtal eller giltigt bolagsst\u00e4mmobeslut \u00e4r undantagen fr\u00e5n utdelning. Om det saknas en avvikande regel i bolagsavtalet, f\u00f6rdelas balansvinsten <strong>i f\u00f6rh\u00e5llande till de inbetalda insatserna<\/strong>. En fast r\u00e4nta p\u00e5 bolagsmannens insats f\u00e5r inte avtalas och inte utbetalas.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verbot-unzulassiger-auszahlungen-an-gesellschafter\">F\u00f6rbud mot otill\u00e5tna utbetalningar till bolagsm\u00e4n<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bolagsm\u00e4n f\u00e5r inte behandla GmbH:s tillg\u00e5ngar som privat f\u00f6rm\u00f6genhet. Utbetalningar \u00e4r endast till\u00e5tna om de grundar sig p\u00e5 en <strong>giltig r\u00e4ttslig grund<\/strong>, till exempel ett vinstutdelningsbeslut, ett arml\u00e4ngdsavtal eller en korrekt \u00e5terbetalning. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En betalning \u00e4r otill\u00e5ten om den minskar bolagets tillg\u00e5ngar utan motsvarande motprestation till f\u00f6rm\u00e5n f\u00f6r en bolagsman.<\/strong> Den ber\u00f6rda bolagsmannen m\u00e5ste \u00e5terbetala en otill\u00e5ten utbetalning. Dessutom kan verkst\u00e4llande direkt\u00f6rer h\u00e5llas ansvariga om de har initierat eller till\u00e5tit betalningen. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eUtbetalningar till bolagsm\u00e4n kr\u00e4ver en tydlig r\u00e4ttslig grund. Utan vinstutdelningsbeslut, arml\u00e4ngdsavtal eller korrekt \u00e5terbetalning uppst\u00e5r en risk f\u00f6r \u00e5terkrav. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pflichten-eines-gmbh-gesellschafters\">Skyldigheter f\u00f6r en bolagsman i ett GmbH<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ut\u00f6ver r\u00e4ttigheter finns \u00e4ven <strong>tydliga skyldigheter<\/strong> som varje bolagsman m\u00e5ste uppfylla. Dessa skyldigheter s\u00e4krar bolagets funktionsduglighet och skyddar andra intressenter. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den viktigaste skyldigheten \u00e4r att <strong>erl\u00e4gga den avtalade insatsen<\/strong> enligt <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P63\/NOR12023062\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 63 GmbHG<\/a>. Utan denna betalning saknar bolaget den n\u00f6dv\u00e4ndiga finansiella basen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Till de centrala skyldigheterna h\u00f6r:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inbetalning av det \u00f6vertagna insatskapitalet<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Efterlevnad av best\u00e4mmelserna i bolagsordningen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dessutom kan bolagsavtalet enligt <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P72\/NOR12023071\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 72 GmbHG<\/a> f\u00f6reskriva en <strong>till\u00e4ggsskyldighet<\/strong>. En s\u00e5dan skyldighet f\u00f6religger endast om den \u00e4r <strong>giltigt reglerad i bolagsavtalet<\/strong>. Bolagsavtalet m\u00e5ste fastst\u00e4lla om till\u00e4ggsinsatser f\u00e5r kr\u00e4vas, i vilken utstr\u00e4ckning de \u00e4r till\u00e5tna och enligt vilket f\u00f6rfarande bolagsm\u00e4nnen ska \u00e5l\u00e4ggas att betala. Utan bolagsavtalsm\u00e4ssig grund finns ingen allm\u00e4n skyldighet att betala in ytterligare kapital ut\u00f6ver den tecknade insatsen.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-folgen-der-nichtzahlung\">Konsekvenser vid utebliven betalning<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Om en bolagsman inte betalar sin \u00f6vertagna insats trots anmaning, kan bolaget efter en lagstadgad till\u00e4ggsfrist <strong>hota med uteslutning ur bolaget<\/strong>. Om betalningen fortfarande uteblir kan bolagsmannen <strong>uteslutas<\/strong>. Denna process kallas <strong>kaducering<\/strong>. Den ber\u00f6rda bolagsmannen f\u00f6rlorar d\u00e4rmed sina r\u00e4ttigheter fr\u00e5n aff\u00e4rsandelen, men kan under vissa omst\u00e4ndigheter fortfarande vara ansvarig f\u00f6r utest\u00e5ende belopp.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-treuepflicht-gegenuber-der-gesellschaft\">Lojalitetsplikt gentemot bolaget<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lojalitetsplikten f\u00f6rpliktar bolagsm\u00e4nnen till lojalt beteende gentemot GmbH<\/strong>. En bolagsman f\u00e5r inte anv\u00e4nda sina r\u00e4ttigheter uteslutande till sin egen f\u00f6rdel om det d\u00e4rigenom uppst\u00e5r skada f\u00f6r bolaget. I st\u00e4llet m\u00e5ste han <strong>beakta GmbH:s intressen<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lojalitetsplikten f\u00f6rpliktar bolagsmannen konkret att <strong>lojalt ut\u00f6va sina r\u00f6str\u00e4tter,<\/strong> inte <strong>missbruka<\/strong> konfidentiell <strong>information<\/strong> fr\u00e5n GmbH, <strong>inte avsiktligt skada<\/strong> bolaget och inte <strong>missgynna medbolagsm\u00e4n genom r\u00e4ttsmissbrukande beteende<\/strong>. Vid en bolagsmannatvist begr\u00e4nsar lojalitetsplikten d\u00e4rf\u00f6r majoritetsmakt, blockerande beteende och egennyttiga s\u00e4rf\u00f6rdelar. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enbart en bolagsman omfattas inte automatiskt av ett omfattande lagstadgat konkurrensf\u00f6rbud som en verkst\u00e4llande direkt\u00f6r. <strong>Konkurrensbeteende kan dock vara otill\u00e5tet<\/strong> om det strider mot bolagsavtal, sekretesskyldigheter eller den bolagsr\u00e4ttsliga lojalitetsplikten. Avg\u00f6rande \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r inte enbart konkurrensen, utan om bolagsmannen skadar GmbH, missbrukar aff\u00e4rsm\u00f6jligheter f\u00f6r GmbH eller anv\u00e4nder konfidentiell information. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ubertragung-und-veranderung-von-geschaftsanteilen\">\u00d6verl\u00e5telse och f\u00f6r\u00e4ndring av aff\u00e4rsandelar<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En aff\u00e4rsandel i ett GmbH kan enligt <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P76\/NOR40233217\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 76 GmbHG<\/a> s\u00e4ljas, sk\u00e4nkas, \u00e4rvas eller \u00f6verl\u00e5tas i samband med en omstrukturering. \u00d6verl\u00e5telse mellan levande personer sker i \u00d6sterrike genom <strong>\u00f6verl\u00e5telse av aff\u00e4rsandelen<\/strong> och kr\u00e4ver den lagstadgade formen av en <strong>notarieakt<\/strong>. Utan att f\u00f6lja formkraven blir f\u00f6rv\u00e4rvaren inte en giltig bolagsman.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bolagsavtalet kan f\u00f6reskriva ytterligare begr\u00e4nsningar.<\/strong> Till\u00e5tna \u00e4r samtyckeskrav, f\u00f6rk\u00f6psr\u00e4tter, hembudsr\u00e4tter, samf\u00f6rs\u00e4ljningsr\u00e4tter och samf\u00f6rs\u00e4ljningsskyldigheter. S\u00e5dana regler f\u00f6rhindrar att en o\u00f6nskad person utan kontroll tr\u00e4der in i GmbH. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eDessa regler f\u00f6rhindrar att godtyckliga personer blir bolagsm\u00e4n utan kontroll. Samtidigt m\u00f6jligg\u00f6r de ett ordnat byte inom bolaget. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haftung-und-risiken-fur-gesellschafter\">Ansvar och risker f\u00f6r bolagsm\u00e4n<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Det begr\u00e4nsade ansvaret \u00e4r det centrala k\u00e4nnetecknet f\u00f6r GmbH<\/strong>. I princip ansvarar bolagsmannen endast med sin insats och inte med sin privata f\u00f6rm\u00f6genhet. <strong>Risken f\u00f6rblir d\u00e4rmed begr\u00e4nsad till deltagandet<\/strong>. Borgen\u00e4rer till GmbH har tillg\u00e5ng till bolagets tillg\u00e5ngar. <strong>Privatf\u00f6rm\u00f6genheten hos enbart en bolagsman f\u00f6rblir skyddad<\/strong>, s\u00e5 l\u00e4nge det inte f\u00f6religger en egen ansvarsgrund.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enbart en bolagsman <strong>ansvarar inte personligen f\u00f6r bolagsskulder<\/strong> bara f\u00f6r att GmbH inte betalar sina f\u00f6rpliktelser. Hans <strong>ekonomiska risk ligger i f\u00f6rlusten av deltagandet<\/strong> och i skyldigheten att fullg\u00f6ra den tecknade insatsen. Personlig f\u00f6rm\u00f6genhet blir relevant f\u00f6rst n\u00e4r det f\u00f6religger en <strong>egen ansvarsgrund<\/strong>. En s\u00e5dan ansvarsgrund f\u00f6religger vid \u00f6ppen insats, \u00e5terbetalningsskyldighet p\u00e5 grund av f\u00f6rbjuden \u00e5terbetalning av insats, personlig borgen, personlig garanti, egen skada eller ytterligare st\u00e4llning som verkst\u00e4llande direkt\u00f6r.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Borgen\u00e4rer till GmbH kan inte personligen kr\u00e4va enbart bolagsmannen enbart f\u00f6r att GmbH inte betalar sina skulder. Personlig f\u00f6rm\u00f6genhet blir relevant f\u00f6rst n\u00e4r det f\u00f6religger en egen ansvarsgrund. En s\u00e5dan <strong>ansvarsgrund<\/strong> f\u00f6religger <strong>vid \u00f6ppen insats, \u00e5terbetalningsskyldighet p\u00e5 grund av f\u00f6rbjuden \u00e5terbetalning av insats, personlig borgen, personlig garanti, egen skada eller ytterligare st\u00e4llning som verkst\u00e4llande direkt\u00f6r.<\/strong>  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesellschafterrollen-in-der-praxis\">Bolagsm\u00e4nnens roller i praktiken<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En bolagsmans r\u00e4ttigheter och risker beror starkt p\u00e5 vilken roll han intar inom GmbH. Avg\u00f6rande \u00e4r del\u00e4garskapets storlek, r\u00f6str\u00e4tt, inflytande \u00f6ver ledningen och ytterligare funktioner. <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ensam bolagsman:<\/strong> En person innehar samtliga aff\u00e4rsandelar. Han kan fatta bolagsst\u00e4mmobeslut ensam, men m\u00e5ste dokumentera besluten noggrant. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Minoritetspartner:<\/strong> Bolagsmannen kan inte ensam genomdriva vanliga majoritetsbeslut. Han skyddar sig genom informationsr\u00e4ttigheter, insynsr\u00e4ttigheter, beslutskontroll och bolagsavtalsm\u00e4ssiga s\u00e4rr\u00e4ttigheter. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Majoritetspartner:<\/strong> Bolagsmannen kan best\u00e4mma vanliga beslut, men \u00e4r fortfarande bunden av lag, bolagsavtal, r\u00f6stningsf\u00f6rbud och lojalitetsplikt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dominerande bolagsman:<\/strong> Bolagsmannen kan p\u00e5 grund av sin r\u00f6stmajoritet eller faktiska inflytande pr\u00e4gla bolaget. Hans beslut m\u00e5ste \u00e4nd\u00e5 respektera GmbH och medbolagsm\u00e4nnen. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bolagsman-verkst\u00e4llande direkt\u00f6r:<\/strong> Bolagsmannen \u00e4r dessutom verkst\u00e4llande direkt\u00f6r. Han b\u00e4r d\u00e4rf\u00f6r, ut\u00f6ver bolagsmannaskyldigheterna, \u00e4ven organplikter, bokf\u00f6ringsskyldigheter, skyldigheter att ans\u00f6ka om insolvens och ansvarsrisker som verkst\u00e4llande direkt\u00f6r. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tyst bolagsman:<\/strong> Den tysta bolagsmannen \u00e4r inte en GmbH-bolagsman i bolagsr\u00e4ttslig mening. Han innehar ingen GmbH-aff\u00e4rsandel, utan deltar obligationsr\u00e4ttsligt eller bolagsr\u00e4ttsligt i f\u00f6retagsb\u00e4raren. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juridisk person som bolagsman:<\/strong> \u00c4ven ett GmbH, AG, privat stiftelse, kooperativ eller en f\u00f6rening kan inneha aff\u00e4rsandelar i ett GmbH.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ausscheiden-eines-gesellschafters-aus-der-gmbh\">Utr\u00e4dande av en bolagsman ur GmbH<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bolagsmannast\u00e4llningen <strong>upph\u00f6r inte genom enbart \u00f6nskan eller muntlig f\u00f6rklaring<\/strong>. En bolagsman uttr\u00e4der om hans <strong>aff\u00e4rsandel \u00f6verl\u00e5ts giltigt<\/strong>, om <strong>aff\u00e4rsandelen dras in<\/strong>, om en <strong>bolagsavtalsm\u00e4ssigt reglerad hembuds- eller uteslutningsklausul<\/strong> tr\u00e4der i kraft, om andelen <strong>\u00f6verg\u00e5r genom arv<\/strong> eller om <strong>bolaget uppl\u00f6ses<\/strong> och avvecklas. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e4rskilt konfliktfyllda \u00e4r uteslutning, indragning och tv\u00e5ngs\u00f6verl\u00e5telse. S\u00e5dana \u00e5tg\u00e4rder kr\u00e4ver en <strong>h\u00e5llbar laglig eller bolagsavtalsm\u00e4ssig grund<\/strong>. Bolagsavtalet b\u00f6r d\u00e4rf\u00f6r noggrant reglera n\u00e4r en bolagsman m\u00e5ste uttr\u00e4da, hur andelen v\u00e4rderas, n\u00e4r ers\u00e4ttningen f\u00f6rfaller och om delbetalningar \u00e4r till\u00e5tna.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vid bolagsmannatvister uppst\u00e5r de st\u00f6rsta riskerna genom blockerade beslut, v\u00e4grad information, oklara r\u00f6str\u00e4tter, otill\u00e5tna uttag, konkurrensbeteende och tvister om v\u00e4rdering av aff\u00e4rsandelar. Ett v\u00e4l utformat bolagsavtal minskar dessa risker, eftersom det konkret fastst\u00e4ller beslutsregler, f\u00f6rk\u00f6psr\u00e4tt, hembudsr\u00e4tt, ers\u00e4ttning, sekretess, konkurrensbegr\u00e4nsningar och tvistl\u00f6sning. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Dina f\u00f6rdelar med juridisk hj\u00e4lp<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En bolagsmans r\u00e4ttsliga st\u00e4llning f\u00f6renar f\u00f6rm\u00f6genhet, kontroll, ansvar och konfliktpotential. Redan sm\u00e5 fel kan leda till ekonomiska nackdelar eller konflikter inom bolaget. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tidig juridisk r\u00e5dgivning skapar klarhet och f\u00f6rhindrar typiska problem. Det hj\u00e4lper till att anv\u00e4nda r\u00e4ttigheter p\u00e5 ett m\u00e5linriktat s\u00e4tt och undvika risker. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Konkreta f\u00f6rdelar med advokatst\u00f6d \u00e4r:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tydlig utformning av bolagsordningar och del\u00e4garskap<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>S\u00e4kert genomdrivande av bolagsmannar\u00e4ttigheter<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Undvikande av personliga ansvarsrisker<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eJuridiskt st\u00f6d \u00e4r s\u00e4rskilt meningsfullt n\u00e4r du vill l\u00e5ta granska en bolagsordning, \u00f6verl\u00e5ta en aff\u00e4rsandel, f\u00f6rbereda en bolagsst\u00e4mma eller klandra ett beslut.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Vanliga fr\u00e5gor \u2013 FAQ<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-e9d34dd4 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/sv\\\/bolagsbildning\\\/bolagsman-i-ett-gmbh\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00c4r en bolagsman automatiskt \\u00e4ven verkst\\u00e4llande direkt\\u00f6r?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Nej. En bolagsman innehar en aff\\u00e4rsandel i GmbH. Verkst\\u00e4llande direkt\\u00f6ren leder d\\u00e4remot den dagliga verksamheten och representerar bolaget ut\\u00e5t. B\\u00e5da rollerna \\u00e4r r\\u00e4ttsligt \\u00e5tskilda, men kan sammanfalla i en person.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"N\\u00e4r \\u00e4r en bolagsman utesluten fr\\u00e5n r\\u00f6str\\u00e4tt?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"En bolagsman f\\u00e5r inte r\\u00f6sta om beslutet r\\u00f6r hans ansvarsfrihet, hans befrielse fr\\u00e5n en skyldighet, en r\\u00e4ttstvist mellan honom och GmbH eller en r\\u00e4ttshandling mellan honom och GmbH. R\\u00f6stningsf\\u00f6rbudet f\\u00f6rhindrar att en bolagsman beslutar i egen sak. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"F\\u00e5r en bolagsman anv\\u00e4nda pengar fr\\u00e5n bolaget privat?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Nej. Bolagsm\\u00e4n f\\u00e5r inte behandla GmbH:s pengar som privat f\\u00f6rm\\u00f6genhet. Utbetalningar \\u00e4r endast till\\u00e5tna om de grundar sig p\\u00e5 en giltig r\\u00e4ttslig grund, till exempel ett vinstutdelningsbeslut, ett arml\\u00e4ngdsavtal eller en korrekt \\u00e5terbetalning. Otill\\u00e5tna uttag m\\u00e5ste \\u00e5terbetalas.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"M\\u00e5ste varje bolagsman bjudas in till bolagsst\\u00e4mman?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja. Varje bolagsman m\\u00e5ste kallas till bolagsst\\u00e4mman p\\u00e5 ett korrekt s\\u00e4tt s\\u00e5 att han kan ut\\u00f6va sina deltagande-, yttrande-, fr\\u00e5ge- och r\\u00f6str\\u00e4ttigheter. Fel vid kallelse, dagordning eller omr\\u00f6stning kan leda till att ett beslut \\u00e4r r\\u00e4ttsligt angripbart. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Vad h\\u00e4nder om en bolagsman inte betalar sin insats?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Om en bolagsman inte betalar sin f\\u00f6rfallna insats kan GmbH kr\\u00e4va betalning och g\\u00f6ra g\\u00e4llande dr\\u00f6jsm\\u00e5lsf\\u00f6ljder. Om betalningen uteblir trots uppmaning och till\\u00e4ggsfrist kan bolaget inleda kaduceringsf\\u00f6rfarandet. Den f\\u00f6rsumlige bolagsmannen kan d\\u00e4rigenom f\\u00f6rlora sin aff\\u00e4rsandel.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kan en bolagsman fritt s\\u00e4lja sin aff\\u00e4rsandel?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"En aff\\u00e4rsandel kan i princip s\\u00e4ljas, sk\\u00e4nkas, \\u00e4rvas eller p\\u00e5 annat s\\u00e4tt \\u00f6verl\\u00e5tas. \\u00d6verl\\u00e5telse mellan levande personer kr\\u00e4ver i \\u00d6sterrike en notarieakt. Bolagsavtalet kan dessutom f\\u00f6reskriva bolagets samtycke, andra bolagsm\\u00e4ns samtycke, en f\\u00f6rk\\u00f6psr\\u00e4tt eller en hembudsr\\u00e4tt.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Ansvarar en bolagsman med sin privata f\\u00f6rm\\u00f6genhet?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Enbart en bolagsman \\u00e4r i princip inte personligen ansvarig f\\u00f6r bolagsskulder. En personlig risk uppst\\u00e5r vid \\u00f6ppen insats, f\\u00f6rbjuden utbetalning, personlig borgen, personlig garanti, egen skada eller ytterligare st\\u00e4llning som verkst\\u00e4llande direkt\\u00f6r. Den som samtidigt \\u00e4r verkst\\u00e4llande direkt\\u00f6r b\\u00e4r dessutom ansvarsriskerna f\\u00f6r denna organst\\u00e4llning.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Vilka r\\u00e4ttigheter har en minoritetspartner?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"En minoritetspartner beh\\u00e5ller sin r\\u00e4tt att delta, r\\u00f6sta, f\\u00e5 information och insyn \\u00e4ven om han inte ensam kan f\\u00f6rhindra beslut. Han kan f\\u00e5 felaktiga beslut r\\u00e4ttsligt pr\\u00f6vade om kallelse, omr\\u00f6stning, inneh\\u00e5ll eller majoritet \\u00e4r bristf\\u00e4lliga. Ytterligare vetor\\u00e4tt eller samtyckesf\\u00f6rbeh\\u00e5ll f\\u00f6religger endast om lag eller bolagsavtal f\\u00f6reskriver det.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"F\\u00e5r en bolagsman konkurrera med GmbH?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Enbart en bolagsman omfattas inte automatiskt av ett omfattande lagstadgat konkurrensf\\u00f6rbud som en verkst\\u00e4llande direkt\\u00f6r. Konkurrensbeteende kan dock vara otill\\u00e5tet om det strider mot bolagsavtal, sekretesskyldigheter eller den bolagsr\\u00e4ttsliga lojalitetsplikten. Avg\\u00f6rande \\u00e4r om bolagsmannen skadar GmbH, missbrukar aff\\u00e4rsm\\u00f6jligheter f\\u00f6r GmbH eller anv\\u00e4nder konfidentiell information.  \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq001 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">\u00c4r en bolagsman automatiskt \u00e4ven verkst\u00e4llande direkt\u00f6r?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Nej. En bolagsman innehar en aff\u00e4rsandel i GmbH. Verkst\u00e4llande direkt\u00f6ren leder d\u00e4remot den dagliga verksamheten och representerar bolaget ut\u00e5t. B\u00e5da rollerna \u00e4r r\u00e4ttsligt \u00e5tskilda, men kan sammanfalla i en person.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq002 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">N\u00e4r \u00e4r en bolagsman utesluten fr\u00e5n r\u00f6str\u00e4tt?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>En bolagsman f\u00e5r inte r\u00f6sta om beslutet r\u00f6r hans ansvarsfrihet, hans befrielse fr\u00e5n en skyldighet, en r\u00e4ttstvist mellan honom och GmbH eller en r\u00e4ttshandling mellan honom och GmbH. R\u00f6stningsf\u00f6rbudet f\u00f6rhindrar att en bolagsman beslutar i egen sak. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq003 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">F\u00e5r en bolagsman anv\u00e4nda pengar fr\u00e5n bolaget privat?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Nej. Bolagsm\u00e4n f\u00e5r inte behandla GmbH:s pengar som privat f\u00f6rm\u00f6genhet. Utbetalningar \u00e4r endast till\u00e5tna om de grundar sig p\u00e5 en giltig r\u00e4ttslig grund, till exempel ett vinstutdelningsbeslut, ett arml\u00e4ngdsavtal eller en korrekt \u00e5terbetalning. Otill\u00e5tna uttag m\u00e5ste \u00e5terbetalas.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq004 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">M\u00e5ste varje bolagsman bjudas in till bolagsst\u00e4mman?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ja. Varje bolagsman m\u00e5ste kallas till bolagsst\u00e4mman p\u00e5 ett korrekt s\u00e4tt s\u00e5 att han kan ut\u00f6va sina deltagande-, yttrande-, fr\u00e5ge- och r\u00f6str\u00e4ttigheter. Fel vid kallelse, dagordning eller omr\u00f6stning kan leda till att ett beslut \u00e4r r\u00e4ttsligt angripbart. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq005 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Vad h\u00e4nder om en bolagsman inte betalar sin insats?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Om en bolagsman inte betalar sin f\u00f6rfallna insats kan GmbH kr\u00e4va betalning och g\u00f6ra g\u00e4llande dr\u00f6jsm\u00e5lsf\u00f6ljder. Om betalningen uteblir trots uppmaning och till\u00e4ggsfrist kan bolaget inleda kaduceringsf\u00f6rfarandet. Den f\u00f6rsumlige bolagsmannen kan d\u00e4rigenom f\u00f6rlora sin aff\u00e4rsandel.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq006 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kan en bolagsman fritt s\u00e4lja sin aff\u00e4rsandel?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>En aff\u00e4rsandel kan i princip s\u00e4ljas, sk\u00e4nkas, \u00e4rvas eller p\u00e5 annat s\u00e4tt \u00f6verl\u00e5tas. \u00d6verl\u00e5telse mellan levande personer kr\u00e4ver i \u00d6sterrike en notarieakt. Bolagsavtalet kan dessutom f\u00f6reskriva bolagets samtycke, andra bolagsm\u00e4ns samtycke, en f\u00f6rk\u00f6psr\u00e4tt eller en hembudsr\u00e4tt.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq007 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Ansvarar en bolagsman med sin privata f\u00f6rm\u00f6genhet?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Enbart en bolagsman \u00e4r i princip inte personligen ansvarig f\u00f6r bolagsskulder. En personlig risk uppst\u00e5r vid \u00f6ppen insats, f\u00f6rbjuden utbetalning, personlig borgen, personlig garanti, egen skada eller ytterligare st\u00e4llning som verkst\u00e4llande direkt\u00f6r. Den som samtidigt \u00e4r verkst\u00e4llande direkt\u00f6r b\u00e4r dessutom ansvarsriskerna f\u00f6r denna organst\u00e4llning.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq008 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Vilka r\u00e4ttigheter har en minoritetspartner?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>En minoritetspartner beh\u00e5ller sin r\u00e4tt att delta, r\u00f6sta, f\u00e5 information och insyn \u00e4ven om han inte ensam kan f\u00f6rhindra beslut. Han kan f\u00e5 felaktiga beslut r\u00e4ttsligt pr\u00f6vade om kallelse, omr\u00f6stning, inneh\u00e5ll eller majoritet \u00e4r bristf\u00e4lliga. Ytterligare vetor\u00e4tt eller samtyckesf\u00f6rbeh\u00e5ll f\u00f6religger endast om lag eller bolagsavtal f\u00f6reskriver det.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq009 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">F\u00e5r en bolagsman konkurrera med GmbH?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Enbart en bolagsman omfattas inte automatiskt av ett omfattande lagstadgat konkurrensf\u00f6rbud som en verkst\u00e4llande direkt\u00f6r. Konkurrensbeteende kan dock vara otill\u00e5tet om det strider mot bolagsavtal, sekretesskyldigheter eller den bolagsr\u00e4ttsliga lojalitetsplikten. Avg\u00f6rande \u00e4r om bolagsmannen skadar GmbH, missbrukar aff\u00e4rsm\u00f6jligheter f\u00f6r GmbH eller anv\u00e4nder konfidentiell information.  <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e4lj \u00f6nskat datum nu:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Kostnadsfri inledande r\u00e5dgivning<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Bolagsman i ett GmbH En bolagsman i ett GmbH \u00e4r en fysisk eller juridisk person som innehar en aff\u00e4rsandel i ett aktiebolag. Denna bolagsmannast\u00e4llning kan uppst\u00e5 genom grundandet av GmbH, &#8230;","protected":false},"author":94,"featured_media":146621,"parent":58387,"menu_order":62,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1337],"tags":[],"class_list":["post-146620","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-bolagsraett"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschafter-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Victoria Schartner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/author\/victoria-schartner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Bolagsman i ett GmbH En bolagsman i ett GmbH \u00e4r en fysisk eller juridisk person som innehar en aff\u00e4rsandel i ett aktiebolag. Denna bolagsmannast\u00e4llning kan uppst\u00e5 genom grundandet av GmbH, ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/146620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146620"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/146620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":160619,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/146620\/revisions\/160619"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58387"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/146621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=146620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=146620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}