{"id":147737,"date":"2026-04-23T12:00:00","date_gmt":"2026-04-23T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/ustanovitev-druzbe\/organi-gmbh\/"},"modified":"2026-06-03T13:49:17","modified_gmt":"2026-06-03T11:49:17","slug":"organi-gmbh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/ustanovitev-druzbe\/organi-gmbh\/","title":{"rendered":"Organi GmbH"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Organi GmbH<\/h2><ul><li><a href=\"#h-organe-der-gmbh\" data-level=\"2\">Organi GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-bedeutung-der-organe-fur-die-gmbh\" data-level=\"3\">Pomen organov za GmbH<\/a><\/li><li><a href=\"#h-regelungen-bei-einer-ein-mann-gmbh\" data-level=\"3\">Pravila pri enoosebni dru\u017ebi z o. d. o.<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-die-generalversammlung-als-oberstes-organ\" data-level=\"2\">Glavna skup\u0161\u010dina kot najvi\u0161ji organ<\/a><ul><li><a href=\"#h-stellung-und-funktion-der-gesellschafter\" data-level=\"3\">Polo\u017eaj in funkcija dru\u017ebenikov<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-die-geschaftsfuhrung-der-gmbh\" data-level=\"2\">Poslovodstvo GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-aufgaben-und-vertretung-nach-aussen\" data-level=\"3\">Naloge in zunanje zastopanje<\/a><\/li><li><a href=\"#h-die-organisation-der-geschaftsfuhrung\" data-level=\"3\">Organizacija poslovodstva<\/a><\/li><li><a href=\"#h-bestellung-und-abberufung\" data-level=\"3\">Imenovanje in odpoklic<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haftung-der-geschaftsfuhrer\" data-level=\"3\">Odgovornost poslovodij<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-der-aufsichtsrat-der-gmbh\" data-level=\"2\">Nadzorni svet GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-pflicht-zur-einrichtung-und-voraussetzungen\" data-level=\"3\">Obveznost ustanovitve in pogoji<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kontrollfunktion-und-aufgaben\" data-level=\"3\">Nadzorna funkcija in naloge<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-der-beirat-als-freiwilliges-organ\" data-level=\"2\">Svetovalni odbor kot prostovoljni organ<\/a><ul><li><a href=\"#h-funktion-und-praktische-bedeutung\" data-level=\"3\">Funkcija in prakti\u010dni pomen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-abgrenzung-zum-aufsichtsrat\" data-level=\"3\">Razmejitev od nadzornega sveta<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-der-abschlussprufer-als-gesetzlich-relevante-kontrollstelle\" data-level=\"2\">Revizor kot zakonsko relevanten nadzorni organ<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Va\u0161e prednosti z odvetni\u0161ko pomo\u010djo<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Pogosto zastavljena vpra\u0161anja \u2013 FAQ<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-organe-der-gmbh\">Organi GmbH<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">The <strong>Organi avstrijske dru\u017ebe z o. d. o. (GmbH)<\/strong> so telesa, prek katerih dru\u017eba <strong>oblikuje svojo voljo, vodi posle, pravno veljavno nastopa navzven in se nadzoruje<\/strong>. Vsaka GmbH nujno potrebuje <strong>vsaj poslovodstvo in skup\u0161\u010dino<\/strong>. <strong>Nadzorni svet <\/strong>je obvezen, \u010de so izpolnjeni zakonski pogoji. <strong>Svetovalni odbor <\/strong>se lahko ustanovi prostovoljno. Poleg tega mora biti pod dolo\u010denimi pogoji imenovan <strong>revizor<\/strong>; ta ni splo\u0161ni obvezni organ vsake GmbH, je pa pravno relevanten za ve\u010dje dru\u017ebe ali dru\u017ebe z obveznim nadzornim svetom.    <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Najpomembnej\u0161a organa GmbH sta <strong>skup\u0161\u010dina <\/strong>in <strong>poslovodstvo<\/strong>. Glede na strukturo GmbH se lahko pridru\u017eijo \u0161e <strong>nadzorni svet<\/strong>, <strong>svetovalni odbor <\/strong>ali <strong>revizor<\/strong>. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe.webp\" alt=\"Organi GmbH preprosto razlo\u017eeni. Pregled glavne skup\u0161\u010dine, poslovodstva in nadzornega sveta v Avstriji.\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eGmbH nikoli ne deluje sama. Potrebuje osebe in organe, ki zanjo odlo\u010dajo in nastopajo navzven. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Brezpla\u010den uvodni posvet\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Izberite \u017eeleni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Brezpla\u010den uvodni posvet<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-der-organe-fur-die-gmbh\">Pomen organov za GmbH<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>GmbH ne more delovati sama<\/strong>, \u010deprav se pravno obravnava kot samostojna oseba. Prav tu pridejo v po\u0161tev <strong>organi GmbH<\/strong>. Ti sprejemajo odlo\u010ditve, zastopajo dru\u017ebo navzven in skrbijo, da vse poteka pravno pravilno.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Obvezna<\/strong> sta pri GmbH vsekakor <strong>skup\u0161\u010dina <\/strong>in <strong>poslovodstvo<\/strong>. <strong>Nadzorni svet<\/strong> je obvezen le v zakonsko dolo\u010denih primerih po <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P29\/NOR40181337\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 29 Zakona o GmbH (GmbHG)<\/a>. Mnoga podrobna vpra\u0161anja, na primer glede zastopanja ali poslov, ki zahtevajo soglasje, se lahko <strong>podrobneje uredijo v dru\u017ebeni pogodbi<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Brez te strukture bi GmbH <strong>ostala nesposobna delovanja<\/strong>. Pogodbe ne bi mogle biti sklenjene, zaposleni ne bi mogli biti vodeni in tudi dobi\u010dek ne bi mogel biti razdeljen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Organi pri tem opravljajo razli\u010dne vloge, ki so jasno lo\u010dene med seboj. Ta razdelitev zagotavlja <strong>red, preglednost in varnost<\/strong> v podjetju.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-regelungen-bei-einer-ein-mann-gmbh\">Pravila pri enoosebni dru\u017ebi z o. d. o.<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tudi enoosebna GmbH ima skup\u0161\u010dino in poslovodstvo. Obe funkciji lahko v praksi opravlja ista oseba, pravno pa ostajata lo\u010deni.  <br\/>Edini dru\u017ebenik sprejema sklepe dru\u017ebenikov sam in jih dokumentira v pisni obliki. Tako je pozneje mogo\u010de slediti, ali je deloval kot dru\u017ebenik ali kot poslovodja. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-die-generalversammlung-als-oberstes-organ\">Glavna skup\u0161\u010dina kot najvi\u0161ji organ<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Skup\u0161\u010dina v skladu s <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P34\/NOR12023033\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 34 Zakona o GmbH<\/a> je najpomembnej\u0161i organ GmbH<\/strong>. Sestavljajo jo vsi dru\u017ebeniki in predstavlja osrednje mesto za temeljne odlo\u010ditve. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tukaj se dolo\u010di, <strong>kako se bo GmbH razvijala in v katero smer bo \u0161la<\/strong>. Dru\u017ebeniki zdru\u017eujejo svoje interese in skupaj odlo\u010dajo o klju\u010dnih vpra\u0161anjih. Pri tem je skup\u0161\u010dina <strong>nad poslovodstvom<\/strong> in lahko daje navodila ter aktivno posega v vodenje podjetja.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Najpomembnej\u0161e naloge skup\u0161\u010dine so:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Imenovanje in odpoklic poslovodstva<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ugotavljanje letnega poro\u010dila<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Uporaba bilan\u010dnega dobi\u010dka<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>spremembah dru\u017ebene pogodbe<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vpoklic nepla\u010danih osnovnih vlo\u017ekov<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Odlo\u010danje o kapitalskih ukrepih<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Razre\u0161nica poslovodstva<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Uveljavljanje od\u0161kodninskih zahtevkov proti poslovodjem<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Razpustitev dru\u017ebe<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Redna skup\u0161\u010dina<\/strong> poteka <strong>vsaj enkrat letno<\/strong>. Na njej dru\u017ebeniki obravnavajo letno poro\u010dilo, uporabo rezultata in podelitev razre\u0161nice poslovodstvu. Poleg tega lahko potekajo <strong>izredne skup\u0161\u010dine<\/strong>, \u010de so potrebne nujne odlo\u010ditve ali \u010de to spro\u017eijo pravice dru\u017ebenikov.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sklepi dru\u017ebenikov se <strong>ne potrebujejo vedno sprejeti na fizi\u010dni skup\u0161\u010dini<\/strong>. \u010ce se vsi dru\u017ebeniki v konkretnem primeru strinjajo s pisno odlo\u010ditvijo ali vsaj s pisnim glasovanjem, je mo\u017eno tudi to. Pri <strong>pisnem glasovanju<\/strong> se zahtevana ve\u010dina ne \u0161teje le po oddanih glasovih, temve\u010d po skupnem \u0161tevilu vseh glasov, ki pripadajo dru\u017ebenikom.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stellung-und-funktion-der-gesellschafter\">Polo\u017eaj in funkcija dru\u017ebenikov<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dru\u017ebeniki so lastniki GmbH<\/strong>. Vlo\u017eijo kapital in v zameno pridobijo pravice znotraj dru\u017ebe. Njihova osrednja vloga se ka\u017ee predvsem v glavni skup\u0161\u010dini. Tam uveljavljajo svoje pravice in dolo\u010dajo, <strong>kaj se dogaja v podjetju<\/strong>.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dru\u017ebeniki <strong>dolo\u010dajo temeljno usmeritev GmbH<\/strong>, izvajajo svoje glasovalne pravice na skup\u0161\u010dini, odlo\u010dajo o uporabi dobi\u010dka in nadzorujejo poslovodstvo. Njihova <strong>osebna odgovornost na\u010deloma ostaja omejena na prevzeti osnovni vlo\u017eek.<\/strong> Zasebno premo\u017eenje je zato za\u0161\u010diteno, dokler ne obstajajo posebni razlogi za odgovornost. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Skupno dru\u017ebeniki zagotavljajo, da se GmbH <strong>jasno vodi, sprejema zavezujo\u010de odlo\u010ditve in deluje gospodarsko smiselno<\/strong>.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eSkup\u0161\u010dina dolo\u010da smer GmbH. Tukaj se sprejemajo temeljne odlo\u010ditve in tukaj dru\u017ebeniki nadzorujejo poslovodstvo. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-die-geschaftsfuhrung-der-gmbh\">Poslovodstvo GmbH<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Poslovodstvo v skladu s <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P15\/NOR40258362\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 15 Zakona o GmbH<\/a> vodi podjetje v vsakdanjem poslovanju<\/strong>. Skrbi, da GmbH operativno deluje in dosega svoje cilje. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Medtem ko glavna skup\u0161\u010dina dolo\u010da smer, poslovodstvo te smernice <strong>prakti\u010dno izvaja<\/strong>. Organizira procese, sprejema teko\u010de odlo\u010ditve in skrbi za ekonomski uspeh. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posebej pomembna to\u010dka je <strong>zunanje zastopanje<\/strong>. Poslovodje delujejo v imenu GmbH in sklepajo pogodbe. S tem GmbH sploh postane <strong>vidna in sposobna delovanja v poslovnem \u017eivljenju<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aufgaben-und-vertretung-nach-aussen\">Naloge in zunanje zastopanje<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Poslovodje zastopajo GmbH proti tretjim osebam<\/strong>. <strong>Vse, kar poslovodje storijo v okviru svoje dejavnosti, u\u010dinkuje neposredno za GmbH<\/strong>. Dru\u017eba s tem pridobiva pravice in prevzema obveznosti. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Njihove najpomembnej\u0161e naloge so:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zastopanje GmbH pred sodi\u0161\u010di in izven njih<\/li>\n\n\n\n<li>Sklepanje pogodb v imenu dru\u017ebe<\/li>\n\n\n\n<li>Vodenje teko\u010dega poslovanja<\/li>\n\n\n\n<li>Priprava letnega poro\u010dila<\/li>\n\n\n\n<li>Sklic skup\u0161\u010dine ter izvajanje sklepov dru\u017ebenikov<\/li>\n\n\n\n<li>Organizacija osebja, notranjih procesov ter ra\u010dunovodstva in knjigovodstva<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V <strong>notranjem razmerju <\/strong>morajo poslovodje upo\u0161tevati zakon, dru\u017ebeno pogodbo, poslovnik in veljavne sklepe dru\u017ebenikov. \u010ce kr\u0161ijo te dol\u017enosti, lahko <strong>GmbH zahteva od\u0161kodnino<\/strong>. V <strong>zunanjem razmerju <\/strong>pooblastilo za zastopanje proti tretjim osebam na\u010deloma ostane veljavno, tudi \u010de je poslovodja <strong>interno kr\u0161il obveznost pridobitve soglasja<\/strong>. Interna kr\u0161itev dol\u017enosti se zato nana\u0161a predvsem na odgovornost poslovodje do GmbH.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poslovodstvo zato nosi <strong>veliko odgovornost<\/strong>. Napake ali kr\u0161itve dol\u017enosti lahko ne le \u0161kodujejo GmbH, temve\u010d v dolo\u010denih okoli\u0161\u010dinah vodijo tudi do osebne odgovornosti. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-die-organisation-der-geschaftsfuhrung\">Organizacija poslovodstva<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Glede na dru\u017ebo je lahko imenovan <strong>eden ali ve\u010d poslovodij<\/strong>. Dru\u017ebena pogodba in vpis v sodni register dolo\u010data, ali lahko ve\u010d poslovodij zastopa posami\u010dno, skupno ali skupno s prokuristom. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u010ce je le en poslovodja, ta zastopa GmbH samostojno.<\/strong> \u010ce je <strong>ve\u010d poslovodij,<\/strong> se zastopanje ravna <strong>po dru\u017ebeni pogodbi in vpisu v sodni register<\/strong>. Dru\u017ebena pogodba lahko predvidi posami\u010dno zastopanje, skupno zastopanje ali zastopanje skupaj s prokuristom. Za poslovne partnerje je odlo\u010dilno, katero pravilo o zastopanju je vpisano v sodnem registru.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bestellung-und-abberufung\">Imenovanje in odpoklic<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Poslovodstvo imenujejo dru\u017ebeniki<\/strong>. Ta odlo\u010ditev se sprejme na glavni skup\u0161\u010dini in spada med najpomembnej\u0161e pristojnosti dru\u017ebenikov. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pri tem so lahko za poslovodje imenovani tako <strong>sami dru\u017ebeniki<\/strong> kot tudi <strong>zunanje osebe<\/strong>. Pomembno je le, da gre za <strong>poslovno sposobne fizi\u010dne osebe<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zato <strong>pravna oseba ne more biti poslovodja GmbH<\/strong>. Kdor je zaradi dolo\u010denih gospodarskih ali premo\u017eenjskih kaznivih dejanj pravnomo\u010dno <strong>obsojen na ve\u010d kot \u0161est mesecev zaporne kazni<\/strong>, je <strong>izklju\u010den<\/strong> iz poslovodstva GmbH. <strong>Prepoved preneha tri leta<\/strong> po pravnomo\u010dnosti obsodbe.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enako pomembna je mo\u017enost odpoklica. Dru\u017ebeniki lahko poslovodjo na\u010deloma <strong>kadarkoli odpokli\u010dejo<\/strong>, tudi \u010de obstaja pogodba. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Polo\u017eaj poslovodje in morebitna pogodba o zaposlitvi sta <strong>pravno lo\u010dena<\/strong>. Odpoklic zato ne prekine avtomati\u010dno delovnega razmerja. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haftung-der-geschaftsfuhrer\">Odgovornost poslovodij<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poslovodje morajo pri vodenju GmbH ravnati s <strong>skrbnostjo vestnega gospodarstvenika<\/strong>. Dru\u017ebi <strong>odgovarjajo osebno, \u010de krivdno kr\u0161ijo svoje dol\u017enosti<\/strong> in s tem dru\u017ebi nastane \u0161koda. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kr\u0161itve dol\u017enosti nastanejo pri nezakonitih pla\u010dilih, pomanjkljivem knjigovodstvu, neupo\u0161tevanju veljavnih sklepov dru\u017ebenikov, prepozni reakciji na gospodarske krize, kr\u0161itvah dav\u010dnih obveznosti ali obveznosti iz socialnega zavarovanja ter poslih zunaj notranje pristojnosti. Odgovornost <strong>zadene poslovodjo osebno in ni samodejno izklju\u010dena z omejeno odgovornostjo GmbH.<\/strong> <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201ePoslovodstvo ne vodi le dnevnih poslov. Zastopa GmbH navzven, izvaja sklepe dru\u017ebenikov in nosi odgovornost za pravno varno vodenje podjetja. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Brezpla\u010den uvodni posvet\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Izberite \u017eeleni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Brezpla\u010den uvodni posvet<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-der-aufsichtsrat-der-gmbh\">Nadzorni svet GmbH<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nadzorni svet v skladu s <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P29\/NOR40181337\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 29 Zakona o GmbH<\/a> je nadzorni organ GmbH<\/strong>. Nadzoruje poslovodstvo in zagotavlja, da to deluje v interesu dru\u017ebe. To <strong>krepi notranjo organizacijo<\/strong> GmbH, s \u010dimer nastane <strong>ravnovesje med vodenjem in nadzorom<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vsaka GmbH ne potrebuje nadzornega sveta. V manj\u0161ih podjetjih je obi\u010dajno <strong>prostovoljen<\/strong>. \u0160ele od dolo\u010dene velikosti ali strukture postane <strong>zakonsko obvezen<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pflicht-zur-einrichtung-und-voraussetzungen\">Obveznost ustanovitve in pogoji<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Obveznost ustanovitve obstaja pod zakonskimi pogoji iz \u00a7 29 Zakona o GmbH:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u010de osnovni kapital zna\u0161a ve\u010d kot 70.000 \u20ac in je hkrati prisotnih ve\u010d kot 50 dru\u017ebenikov<\/li>\n\n\n\n<li>\u010de GmbH v povpre\u010dju zaposluje ve\u010d kot 300 delavcev<\/li>\n\n\n\n<li>\u010de je GmbH osebno odgovorna dru\u017ebenica komanditne dru\u017ebe in GmbH skupaj s to k. d. v povpre\u010dju zaposluje ve\u010d kot 300 delavcev<\/li>\n\n\n\n<li>pri zakonsko urejenih primerih koncernov in \u010dezmejnih zdru\u017eitvah s sodelovanjem delavcev<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010ce noben od teh primerov ni podan, dru\u017ebenikom ni treba ustanoviti nadzornega sveta. Lahko pa nadzorni svet ustanovijo prostovoljno, \u010de \u017eelijo dodaten nadzor nad poslovodstvom. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ustanovitev predvsem izbolj\u0161a <strong>nadzor nad poslovodstvom<\/strong>. Zlasti pri ve\u010djih podjetjih se s tem bistveno zmanj\u0161a tveganje napa\u010dnih odlo\u010ditev. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kontrollfunktion-und-aufgaben\">Nadzorna funkcija in naloge<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nadzorni svet teko\u010de nadzoruje poslovodstvo<\/strong>. Njegova osrednja naloga je zagotoviti, da poslovodje delujejo v interesu GmbH in ne sprejemajo napa\u010dnih odlo\u010ditev. Pri tem nadzorni svet ne posega aktivno v dnevne posle. Namesto tega preverja, ali poslovodstvo <strong>dela pravilno, gospodarno in v skladu z zakonom<\/strong>.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poleg tega preverja poro\u010dila poslovodij, nadzoruje gospodarski razvoj, zahteva informacije in dokumentacijo, preverja posle, ki zahtevajo soglasje, poro\u010da dru\u017ebenikom in sodeluje pri nadzoru letnega poro\u010dila, kolikor je to predvideno z zakonom, dru\u017ebeno pogodbo ali poslovnikom.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poleg tega lahko nadzorni svet zahteva redno predlo\u017eitev poro\u010dil. Tako ohranja pregled nad ekonomskim polo\u017eajem GmbH in lahko zgodaj posreduje, \u010de se pojavijo te\u017eave. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S tem nadzorni svet deluje kot <strong>pomembna kontrolna instanca<\/strong>, ki ustvarja stabilnost in zaupanje znotraj dru\u017ebe.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eNadzorni svet ustvarja dodatno raven nadzora. Krepi stabilnost GmbH in zagotavlja ve\u010dje zaupanje v vodenje podjetja. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-der-beirat-als-freiwilliges-organ\">Svetovalni odbor kot prostovoljni organ<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svetovalni odbor <strong>ni zakonsko obvezen organ GmbH.<\/strong> Nastane le, \u010de ga predvidi dru\u017ebena pogodba, sklep dru\u017ebenikov ali pravilnik o svetovalnem odboru. Njegove naloge so v celoti odvisne od te podlage. Svetovalni odbor lahko <strong>svetuje<\/strong>, <strong>posreduje<\/strong> med dru\u017ebeniki in poslovodstvom, <strong>preverja <\/strong>pridr\u017eke soglasja ali <strong>prevzame nadzorne naloge<\/strong>. Njegova ureditev pa <strong>ne sme izpodrivati obveznih pristojnosti skup\u0161\u010dine, poslovodstva ali zakonsko zahtevanega nadzornega sveta.<\/strong>   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dru\u017ebeniki bi morali svetovalni odbor natan\u010dno urediti v dru\u017ebeni pogodbi ali v pravilniku o svetovalnem odboru. Pri tem dolo\u010dijo, kdo imenuje \u010dlane, kako dolgo traja mandatno obdobje, ali \u010dlani prejmejo pla\u010dilo, katere pravice do obve\u0161\u010denosti imajo, kateri sklepi zahtevajo njihovo soglasje in ali le svetujejo ali tudi nadzorujejo. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ker ni fiksnih zakonskih dolo\u010dil, se svetovalni odbor lahko <strong>fleksibilno prilagodi potrebam GmbH<\/strong>. Prav to ga dela \u0161e posebej privla\u010dnega za rasto\u010da podjetja. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-funktion-und-praktische-bedeutung\">Funkcija in prakti\u010dni pomen<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Prakti\u010dni pomen svetovalnega odbora je v njegovi fleksibilnosti<\/strong>. Podjetja ga lahko oblikujejo to\u010dno <strong>tako, kot je smiselno za njihovo situacijo<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svetovalni odbor lahko pomaga <strong>vklju\u010diti zunanje strokovno znanje<\/strong>, ne da bi takoj ustanovili strog nadzorni organ, kot je nadzorni svet. Zlasti pri kompleksnih odlo\u010ditvah mnoge GmbH koristijo to dodatno perspektivo. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipi\u010dna podro\u010dja uporabe so:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>strate\u0161ki razvoj podjetja<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Spremljanje rasti ali prestrukturiranja<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Podpora pri pomembnih investicijskih odlo\u010ditvah<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abgrenzung-zum-aufsichtsrat\">Razmejitev od nadzornega sveta<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Svetovalni odbor in nadzorni svet opravljata razli\u010dne funkcije<\/strong>, \u010deprav se na prvi pogled zdita podobna.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Najpomembnej\u0161a razlika je v <strong>pravnem polo\u017eaju<\/strong>. Medtem ko je nadzorni svet zakonsko urejen in ima jasne nadzorne dol\u017enosti, ostaja svetovalni odbor <strong>prosto oblikovan<\/strong>. Dru\u017ebeniki sami dolo\u010dijo, katere naloge prevzame.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nadzorni svet izvaja <strong>zavezujo\u010d nadzor nad poslovodstvom<\/strong>. Izpolnjevati mora dolo\u010dene dol\u017enosti in je v mnogih primerih zakonsko predpisan. Svetovalni odbor pa deluje <strong>svetovalno in podporno<\/strong>, brez obvezne nadzorne funkcije.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V praksi to pomeni:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Nadzorni svet obvezno nadzira<\/strong> in je pogosto zakonsko potreben<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Svetovalni odbor svetuje fleksibilno<\/strong> in se prilagaja podjetju<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201e\u010cim bli\u017eje je svetovalni odbor v svoji dejanski zasnovi tipi\u010dnim nalogam nadzornega sveta, tem natan\u010dneje je treba preveriti njegovo pravno klasifikacijo.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-der-abschlussprufer-als-gesetzlich-relevante-kontrollstelle\">Revizor kot zakonsko relevanten nadzorni organ<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Revizor <strong>ni klasi\u010den organ vsake GmbH<\/strong>, ker dru\u017ebe ne vodi, je ne zastopa navzven in ne sprejema sklepov dru\u017ebenikov. Postane pa pomemben, \u010de je GmbH zavezana k reviziji. Takrat <strong>preveri letno poro\u010dilo, nadzoruje pravilnost ra\u010dunovodenja in poro\u010da o rezultatu revizije.<\/strong> Majhna GmbH, ki ni zavezana k nadzornemu svetu, revizorja ne potrebuje.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010ce GmbH postane zavezana k reviziji, revizor <strong>dopolni <\/strong><strong>notranji nadzor<\/strong> z zunanjo revizijo.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Va\u0161e prednosti z odvetni\u0161ko pomo\u010djo<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Struktura organov GmbH se na prvi pogled zdi pregledna<\/strong>, vendar se v praksi hitro pojavijo kompleksna vpra\u0161anja. Zlasti pri oblikovanju pravic, dol\u017enosti in pristojnosti se spla\u010da <strong>zgodnje pravno svetovanje<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Izku\u0161en odvetnik pomaga <strong>prepre\u010diti napake in ustvariti jasne strukture<\/strong>, ki dolgoro\u010dno delujejo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Konkretne prednosti so:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pravno varna oblikovanje dru\u017ebene pogodbe in strukture organov<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Izogibanje osebnim tveganjem odgovornosti za dru\u017ebenike in poslovodstvo<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jasna pravila za procese odlo\u010danja in nadzor<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eTako zagotovite, da je va\u0161a GmbH ne le formalno pravilno organizirana, temve\u010d tudi u\u010dinkovito in pravno varno deluje v vsakdanjem poslovanju.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Brezpla\u010den uvodni posvet\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Izberite \u017eeleni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Brezpla\u010den uvodni posvet<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Pogosto zastavljena vpra\u0161anja \u2013 FAQ<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-972c8b74 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/sl\\\/ustanovitev-druzbe\\\/organi-gmbh\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Katere organe nujno potrebuje vsaka GmbH?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Vsaka GmbH vsekakor potrebuje poslovodstvo in skup\\u0161\\u010dino. Nadzorni svet je obvezen le v dolo\\u010denih zakonsko urejenih primerih. Svetovalni odbor pa je prostovoljen.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kdo lahko v GmbH kaj to\\u010dno odlo\\u010da?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Dru\\u017ebeniki na skup\\u0161\\u010dini odlo\\u010dajo o imenovanju in odpoklicu poslovodij, ugotovitvi letnega poro\\u010dila, uporabi dobi\\u010dka, kapitalskih ukrepih, spremembah dru\\u017ebene pogodbe in prenehanju dru\\u017ebe. Poslovodstvo vodi teko\\u010de poslovanje in zastopa GmbH navzven. Dru\\u017ebena pogodba lahko dolo\\u010di dodatne obveznosti pridobitve soglasja, ve\\u010dine, pravila o zastopanju in pravice do obve\\u0161\\u010denosti.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Ali vsaka GmbH potrebuje nadzorni svet?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ne, vsaka GmbH ne potrebuje nadzornega sveta. Zakon ga predpisuje le v dolo\\u010denih primerih, na primer pri ve\\u010dji strukturi podjetja ali pri dolo\\u010denih koncernskih razmerjih. Mnoge manj\\u0161e GmbH zato delujejo brez nadzornega sveta. \\u010ce noben od teh primerov ni podan, lahko dru\\u017ebeniki prostovoljno ustanovijo nadzorni svet.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kak\\u0161na je razlika med svetovalnim odborom in nadzornim svetom v praksi?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Nadzorni svet je zakonsko urejen in ima pravo nadzorno funkcijo nad poslovodstvom. Svetovalni odbor pa je prostovoljno telo, ki naj bi svetovalo, spremljalo ali posredovalo. V praksi je svetovalni odbor bistveno bolj fleksibilno oblikovan. Prav zato bi morala biti njegova vloga jasno opisana v dru\\u017ebeni pogodbi ali v lastnem pravilniku.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Ali lahko dru\\u017ebeniki dajejo navodila poslovodstvu?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Da, dru\\u017ebeniki lahko poslovodstvu dajejo navodila. V praksi se to zgodi s sklepi skup\\u0161\\u010dine ali z dolo\\u010dili v dru\\u017ebeni pogodbi. Pri poslih, ki zahtevajo soglasje, dru\\u017ebena pogodba dolo\\u010da, da morajo poslovodje pred sklenitvijo pogodbe pridobiti sklep dru\\u017ebenikov ali soglasje dolo\\u010denega organa.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kaj se zgodi, \\u010de poslovodja naredi napake?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"\\u010ce poslovodja naredi napako, lahko to najprej \\u0161koduje sami GmbH. Poslovodja odgovarja osebno do GmbH, \\u010de krivdno kr\\u0161i svoje dol\\u017enosti in s tem GmbH nastane \\u0161koda. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Zakaj je dru\\u017ebena pogodba tako pomembna za organe GmbH?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Dru\\u017ebena pogodba dolo\\u010da, kako je GmbH interno organizirana. Tam se lahko podrobneje uredijo na primer pristojnosti, ve\\u010dine, pravila zastopanja in posli, ki zahtevajo soglasje. Zlasti pri ve\\u010d dru\\u017ebenikih ali ve\\u010d poslovodjih jasna ureditev prepre\\u010duje kasnej\\u0161e konflikte. Zato je dru\\u017ebena pogodba za prakti\\u010dno delo organov pogosto enako pomembna kot zakon.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Ali je svetovalni odbor res organ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Svetovalni odbor ni zakonsko urejen kot obvezni organ GmbH na enak na\\u010din kot poslovodstvo, glavna skup\\u0161\\u010dina ali v dolo\\u010denih primerih nadzorni svet. V praksi pa se pogosto ustanovi kot dodatno telo za krepitev svetovanja ali nadzora. Ali se v \\u0161ir\\u0161em smislu imenuje organ, je zato mo\\u010dno odvisno od njegove konkretne zasnove. Pravno odlo\\u010dilno ni ime, temve\\u010d katere naloge so mu dejansko dodeljene.   \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-6b30bb7b \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Katere organe nujno potrebuje vsaka GmbH?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Vsaka GmbH vsekakor potrebuje poslovodstvo in skup\u0161\u010dino. Nadzorni svet je obvezen le v dolo\u010denih zakonsko urejenih primerih. Svetovalni odbor pa je prostovoljen.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-5426c70c \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kdo lahko v GmbH kaj to\u010dno odlo\u010da?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Dru\u017ebeniki na skup\u0161\u010dini odlo\u010dajo o imenovanju in odpoklicu poslovodij, ugotovitvi letnega poro\u010dila, uporabi dobi\u010dka, kapitalskih ukrepih, spremembah dru\u017ebene pogodbe in prenehanju dru\u017ebe. Poslovodstvo vodi teko\u010de poslovanje in zastopa GmbH navzven. Dru\u017ebena pogodba lahko dolo\u010di dodatne obveznosti pridobitve soglasja, ve\u010dine, pravila o zastopanju in pravice do obve\u0161\u010denosti.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-af2c5f4e \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Ali vsaka GmbH potrebuje nadzorni svet?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ne, vsaka GmbH ne potrebuje nadzornega sveta. Zakon ga predpisuje le v dolo\u010denih primerih, na primer pri ve\u010dji strukturi podjetja ali pri dolo\u010denih koncernskih razmerjih. Mnoge manj\u0161e GmbH zato delujejo brez nadzornega sveta. \u010ce noben od teh primerov ni podan, lahko dru\u017ebeniki prostovoljno ustanovijo nadzorni svet.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-d298f0ea \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kak\u0161na je razlika med svetovalnim odborom in nadzornim svetom v praksi?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Nadzorni svet je zakonsko urejen in ima pravo nadzorno funkcijo nad poslovodstvom. Svetovalni odbor pa je prostovoljno telo, ki naj bi svetovalo, spremljalo ali posredovalo. V praksi je svetovalni odbor bistveno bolj fleksibilno oblikovan. Prav zato bi morala biti njegova vloga jasno opisana v dru\u017ebeni pogodbi ali v lastnem pravilniku.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-643a35e9 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Ali lahko dru\u017ebeniki dajejo navodila poslovodstvu?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Da, dru\u017ebeniki lahko poslovodstvu dajejo navodila. V praksi se to zgodi s sklepi skup\u0161\u010dine ali z dolo\u010dili v dru\u017ebeni pogodbi. Pri poslih, ki zahtevajo soglasje, dru\u017ebena pogodba dolo\u010da, da morajo poslovodje pred sklenitvijo pogodbe pridobiti sklep dru\u017ebenikov ali soglasje dolo\u010denega organa.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-5f93e920 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kaj se zgodi, \u010de poslovodja naredi napake?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>\u010ce poslovodja naredi napako, lahko to najprej \u0161koduje sami GmbH. Poslovodja odgovarja osebno do GmbH, \u010de krivdno kr\u0161i svoje dol\u017enosti in s tem GmbH nastane \u0161koda. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-e0dfe2b7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Zakaj je dru\u017ebena pogodba tako pomembna za organe GmbH?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Dru\u017ebena pogodba dolo\u010da, kako je GmbH interno organizirana. Tam se lahko podrobneje uredijo na primer pristojnosti, ve\u010dine, pravila zastopanja in posli, ki zahtevajo soglasje. Zlasti pri ve\u010d dru\u017ebenikih ali ve\u010d poslovodjih jasna ureditev prepre\u010duje kasnej\u0161e konflikte. Zato je dru\u017ebena pogodba za prakti\u010dno delo organov pogosto enako pomembna kot zakon.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-3c6d503b \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Ali je svetovalni odbor res organ?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Svetovalni odbor ni zakonsko urejen kot obvezni organ GmbH na enak na\u010din kot poslovodstvo, glavna skup\u0161\u010dina ali v dolo\u010denih primerih nadzorni svet. V praksi pa se pogosto ustanovi kot dodatno telo za krepitev svetovanja ali nadzora. Ali se v \u0161ir\u0161em smislu imenuje organ, je zato mo\u010dno odvisno od njegove konkretne zasnove. Pravno odlo\u010dilno ni ime, temve\u010d katere naloge so mu dejansko dodeljene.   <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Brezpla\u010den uvodni posvet\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Izberite \u017eeleni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Brezpla\u010den uvodni posvet<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Organi GmbH The Organi avstrijske dru\u017ebe z o. d. o. (GmbH) so telesa, prek katerih dru\u017eba oblikuje svojo voljo, vodi posle, pravno veljavno nastopa navzven in se nadzoruje. Vsaka GmbH &#8230;","protected":false},"author":94,"featured_media":147738,"parent":43735,"menu_order":62,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[976],"tags":[],"class_list":["post-147737","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-pravo-druzb"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Organe-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Victoria Schartner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/author\/victoria-schartner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Organi GmbH The Organi avstrijske dru\u017ebe z o. d. o. (GmbH) so telesa, prek katerih dru\u017eba oblikuje svojo voljo, vodi posle, pravno veljavno nastopa navzven in se nadzoruje. Vsaka GmbH ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/147737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=147737"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/147737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":161229,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/147737\/revisions\/161229"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43735"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/147738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=147737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=147737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=147737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}