{"id":153344,"date":"2026-05-13T12:00:00","date_gmt":"2026-05-13T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/selskapsstiftelse\/utnevnelse-av-daglig-leder-i-gmbh\/"},"modified":"2026-05-13T13:48:25","modified_gmt":"2026-05-13T11:48:25","slug":"utnevnelse-av-daglig-leder-i-gmbh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/selskapsstiftelse\/utnevnelse-av-daglig-leder-i-gmbh\/","title":{"rendered":"Utnevnelse av daglig leder i GmbH"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Utnevnelse av daglig leder i GmbH<\/h2><ul><li><a href=\"#h-bestellung-der-geschaftsfuhrer-gmbh\" data-level=\"2\">Utnevnelse av daglig leder i GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-bedeutung-der-geschaftsfuhrerbestellung-fur-die-gmbh\" data-level=\"3\">Betydningen av utnevnelsen av daglig leder for GmbH-en<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gesetzliche-anforderungen-an-den-geschaftsfuhrer\" data-level=\"3\">Lovkrav til daglig leder<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-zustandigkeit-fur-die-bestellung-der-geschaftsfuhrer\" data-level=\"2\">Ansvar for utnevnelse av daglig leder<\/a><ul><li><a href=\"#h-bestellung-durch-gesellschafterbeschluss\" data-level=\"3\">Utnevnelse ved generalforsamlingsvedtak<\/a><\/li><li><a href=\"#h-bestellung-im-gesellschaftsvertrag\" data-level=\"3\">Utnevnelse i selskapsavtalen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-antrag-zur-bestellung-der-geschaftsfuhrer-im-firmenbuchverfahren\" data-level=\"2\">S\u00f8knad om utnevnelse av daglig leder i foretaksregisterprosessen<\/a><ul><li><a href=\"#h-firmenbuchanmeldung-bei-grundung-der-gmbh\" data-level=\"3\">Registrering i foretaksregisteret ved stiftelse av GmbH<\/a><\/li><li><a href=\"#h-firmenbuchanmeldung-bei-spaterer-neubestellung\" data-level=\"3\">Registrering i foretaksregisteret ved senere nyutnevnelse<\/a><\/li><li><a href=\"#h-anmeldung-durch-samtliche-geschaftsfuhrer\" data-level=\"3\">Registrering av samtlige daglige ledere<\/a><\/li><li><a href=\"#h-inhalt-des-antrags-zur-bestellung\" data-level=\"3\">Innhold i s\u00f8knaden om utnevnelse<\/a><\/li><li><a href=\"#h-beizulegende-unterlagen-und-nachweise\" data-level=\"3\">Vedlagte dokumenter og bevis<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-zustimmung-und-wirksamkeit-der-bestellung\" data-level=\"2\">Samtykke og gyldighet av utnevnelsen<\/a><ul><li><a href=\"#h-annahme-der-bestellung-durch-den-geschaftsfuhrer\" data-level=\"3\">Aksept av utnevnelsen av daglig leder<\/a><\/li><li><a href=\"#h-zeitpunkt-der-rechtlichen-wirksamkeit\" data-level=\"3\">Tidspunkt for rettslig gyldighet<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Dine fordeler med advokatbistand<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Ofte stilte sp\u00f8rsm\u00e5l \u2013 FAQ<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bestellung-der-geschaftsfuhrer-gmbh\">Utnevnelse av daglig leder i GmbH<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Utnevnelsen av daglig leder i et <strong>GmbH i \u00d8sterrike<\/strong> er n\u00f8dvendig fordi hvert GmbH m\u00e5 ha <strong>minst \u00e9n daglig leder<\/strong>. F\u00f8rst n\u00e5r en <strong>egnet person<\/strong> er utnevnt, kan selskapet <strong>representeres p\u00e5 en forsvarlig m\u00e5te<\/strong>. Utnevnelsen skjer obligatorisk av <strong>aksjon\u00e6rene\/eierne<\/strong>, enten direkte i selskapsavtalen eller gjennom et senere vedtak, og utgj\u00f8r en <strong>forutsetning for registrering av GmbH-en i foretaksregisteret<\/strong>. Uten gyldig utnevnt daglig leder kan et GmbH ikke representeres p\u00e5 en forsvarlig m\u00e5te.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Utnevnelsen av daglig leder<\/strong> er den <strong>formelle handlingen der en person blir betrodd ledelsen og representasjonen av GmbH-en av aksjon\u00e6rene\/eierne<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"\" alt=\"Hvordan foreg\u00e5r utnevnelsen av en daglig leder i et GmbH i \u00d8sterrike? Prosedyre, s\u00f8knad og rettslig grunnlag enkelt forklart.\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eHvis de n\u00f8dvendige daglige lederne for representasjon mangler, kan GmbH-en ikke handle regul\u00e6rt utad.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-der-geschaftsfuhrerbestellung-fur-die-gmbh\">Betydningen av utnevnelsen av daglig leder for GmbH-en<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Utnevnelsen av daglig leder<\/strong> utgj\u00f8r det <strong>sentrale fundamentet for ethvert GmbH<\/strong>. Uten daglig leder kan selskapet verken handle eller opptre utad. Loven krever derfor uttrykkelig at <strong>minst \u00e9n person utnevnes som daglig leder<\/strong> f\u00f8r GmbH-en kan registreres i foretaksregisteret.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De daglige lederne p\u00e5tar seg en <strong>n\u00f8kkelrolle i selskapet<\/strong>. De tar beslutninger, representerer selskapet overfor tredjeparter og s\u00f8rger for at driften fungerer. Derfor er utnevnelsen ikke bare en formalitet, men et <strong>avgj\u00f8rende skritt for GmbH-ens handleevne<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">For praksis betyr det:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>GmbH-en blir f\u00f8rst handlekraftig med utnevnte daglige ledere<\/li>\n\n\n\n<li>Uten utnevnelse mislykkes registreringen i foretaksregisteret<\/li>\n\n\n\n<li>Feil ved utnevnelsen kan for\u00e5rsake senere problemer<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Det er imidlertid viktig<\/strong> \u00e5 <strong>skille mellom<\/strong> om GmbH-en <strong>nettopp er stiftet<\/strong> eller om en ny daglig leder utnevnes i et <strong>allerede eksisterende<\/strong> GmbH. Ved <strong>stiftelsen er utnevnelsen en forutsetning for registrering<\/strong> av selskapet i foretaksregisteret. I et allerede eksisterende GmbH handler det derimot om <strong>\u00f8yeblikkelig registrering av endringen i foretaksregisteret<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzliche-anforderungen-an-den-geschaftsfuhrer\">Lovkrav til daglig leder<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I henhold til <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P15\/NOR40258362\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 15 GmbHG<\/a> kan <strong>kun fysiske og handlekraftige personer utnevnes som daglig leder<\/strong>. Dette betyr at juridiske personer er utelukket, og den utnevnte personen m\u00e5 v\u00e6re fullt handlekraftig. I tillegg fastsetter loven visse <strong>utelukkelsesgrunner<\/strong>, for eksempel ved alvorlige straffedommer. Dermed sikrer \u00a7 15 GmbHG at kun egnede personer <strong>overtar ledelsen og representasjonen av GmbH-en<\/strong>.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zustandigkeit-fur-die-bestellung-der-geschaftsfuhrer\">Ansvar for utnevnelse av daglig leder<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I prinsippet ligger <strong>ansvaret for utnevnelsen av daglig leder hos aksjon\u00e6rene\/eierne<\/strong>. De bestemmer hvem som skal lede selskapet i fremtiden. Dette prinsippet sikrer at <strong>eierne av GmbH-en har direkte innflytelse p\u00e5 ledelsen<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Loven fastsetter klart at utnevnelsen skjer ved et <strong>vedtak fra aksjon\u00e6rene\/eierne<\/strong> eller allerede kan fastsettes i selskapsavtalen.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I praksis viser det seg en enkel struktur:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aksjon\u00e6rene\/eierne velger daglig leder<\/li>\n\n\n\n<li>De kan utnevne b\u00e5de aksjon\u00e6rer\/eiere og eksterne personer<\/li>\n\n\n\n<li>Beslutningen retter seg etter selskapets interesser<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I <strong>presserende tilfeller<\/strong> kan imidlertid ogs\u00e5 retten, i henhold til <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P15a\/NOR40061658\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 15a GmbHG<\/a>, midlertidig utnevne en <strong>n\u00f8ddaglig leder<\/strong>. Dette er spesielt aktuelt n\u00e5r de n\u00f8dvendige daglige lederne for representasjon mangler, eller ingen daglig leder har sitt vanlige oppholdssted i landet. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bestellung-durch-gesellschafterbeschluss\">Utnevnelse ved generalforsamlingsvedtak<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den <strong>vanligste formen for utnevnelse av daglig leder<\/strong> skjer gjennom et <strong>vedtak fra aksjon\u00e6rene\/eierne<\/strong>. Her stemmer aksjon\u00e6rene\/eierne i et eksisterende selskap over hvem som skal overta funksjonen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denne fremgangsm\u00e5ten er spesielt praktisk fordi den <strong>raskt og fleksibelt kan gjennomf\u00f8res<\/strong>. S\u00e5 snart aksjon\u00e6rene\/eierne er enige, kan utnevnelsen skje og deretter registreres i foretaksregisteret. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Utnevnelsen trer i kraft allerede ved daglig leders samtykke, ikke f\u00f8rst ved registreringen. Registreringen i foretaksregisteret tjener prim\u00e6rt til <strong>offentlig kunngj\u00f8ring og rettssikkerhet<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gjennom generalforsamlingsvedtaket beholder eierne full kontroll og kan <strong>m\u00e5lrettet velge ledelsen basert p\u00e5 kvalifikasjoner og tillit<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bestellung-im-gesellschaftsvertrag\">Utnevnelse i selskapsavtalen<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Utnevnelsen i selskapsavtalen<\/strong> skjer allerede ved <strong>stiftelsen av GmbH-en<\/strong>. Aksjon\u00e6rene\/eierne fastsetter da hvilke personer som skal overta ledelsen fra starten av. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hvis <strong>aksjon\u00e6rer\/eiere<\/strong> utnevnes til daglige ledere, kan dette fastsettes i selskapsavtalen, men kun <strong>for varigheten av deres selskapsforhold<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Utnevnelsen i selskapsavtalen kjennetegnes av f\u00f8lgende s\u00e6regenheter:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De daglige lederne er direkte navngitt i selskapsavtalen<\/li>\n\n\n\n<li>Denne formen gjelder prim\u00e6rt aksjon\u00e6rer\/eiere som daglige ledere<\/li>\n\n\n\n<li>Utnevnelsen opph\u00f8rer senest ved fratreden fra selskapet<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denne formen egner seg spesielt n\u00e5r en <strong>n\u00e6r forbindelse mellom eierskap og ledelse<\/strong> er \u00f8nskelig. Samtidig er den mindre fleksibel enn et senere generalforsamlingsvedtak, da endringer skjer mer formelt. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eFormelle feil ved utnevnelsen f\u00f8rer i praksis ofte til un\u00f8dvendige forsinkelser i stiftelsesprosessen.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-antrag-zur-bestellung-der-geschaftsfuhrer-im-firmenbuchverfahren\">S\u00f8knad om utnevnelse av daglig leder i foretaksregisterprosessen<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Etter den interne beslutningen og aksepten fra daglig leder er utnevnelsen allerede gyldig. Det f\u00f8lger imidlertid fortsatt den <strong>formelle s\u00f8knaden til foretaksregisteret<\/strong>. F\u00f8rst denne registreringen skaper deretter den <strong>n\u00f8dvendige rettssikkerheten i det eksterne forholdet<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00f8knaden oppfyller flere funksjoner:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Den gj\u00f8r daglige ledere offentlig kjent<\/li>\n\n\n\n<li>Den skaper rettssikkerhet i forretningsforhold<\/li>\n\n\n\n<li>Den danner grunnlaget for registrering av selskapet<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-firmenbuchanmeldung-bei-grundung-der-gmbh\">Registrering i foretaksregisteret ved stiftelse av GmbH<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hvis daglig leder allerede <strong>utnevnes i forbindelse med stiftelsen<\/strong>, er utnevnelsen en del av stiftelsesprosessen. <strong>Registreringen<\/strong> av GmbH-en i foretaksregisteret <strong>forutsetter blant annet<\/strong> at daglige ledere er utnevnt. Registreringen av selskapet m\u00e5 da undertegnes av samtlige daglige ledere.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-firmenbuchanmeldung-bei-spaterer-neubestellung\">Registrering i foretaksregisteret ved senere nyutnevnelse<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hvis en <strong>ny daglig leder<\/strong> utnevnes i et <strong>allerede eksisterende GmbH<\/strong>, m\u00e5 denne endringen <strong>uten opphold registreres i foretaksregisteret<\/strong>. Det samme gjelder hvis representasjonsretten endres eller daglig leder-funksjonen opph\u00f8rer. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anmeldung-durch-samtliche-geschaftsfuhrer\">Registrering av samtlige daglige ledere<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ved <strong>stiftelsen av GmbH-en<\/strong> m\u00e5 registreringen i foretaksregisteret undertegnes av <strong>samtlige daglige ledere<\/strong>. I tillegg m\u00e5 de <strong>deponere sin signatur<\/strong>, slik at deres representasjonsrett kan etterpr\u00f8ves. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denne felles registreringen sikrer at:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>alle daglige ledere aksepterer sin funksjon<\/li>\n\n\n\n<li>ingen uklare eller motstridende opplysninger oppst\u00e5r<\/li>\n\n\n\n<li>retten f\u00e5r et p\u00e5litelig beslutningsgrunnlag<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dette trinnet virker formelt ved f\u00f8rste \u00f8yekast, men har stor betydning. Kun gjennom en korrekt registrering blir ledelsen <strong>rettslig gyldig registrert i foretaksregisteret og bindende overfor tredjeparter<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-inhalt-des-antrags-zur-bestellung\">Innhold i s\u00f8knaden om utnevnelse<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>S\u00f8knaden om utnevnelse av daglig leder<\/strong> m\u00e5 inneholde bestemte, <strong>klare og fullstendige opplysninger<\/strong>, slik at foretaksregisteret kan behandle registreringen. Ufullstendige eller feilaktige opplysninger f\u00f8rer ofte til forsinkelser. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fokuset er p\u00e5 <strong>presentasjonen av de utnevnte personene og deres funksjon<\/strong>. Retten m\u00e5 tydelig kunne se hvem som skal representere selskapet i fremtiden. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typisk innhold i s\u00f8knaden er:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Navn og f\u00f8dselsdato for daglig leder<\/li>\n\n\n\n<li>Type representasjonsrett<\/li>\n\n\n\n<li>Erkl\u00e6ring om utnevnelsen<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Disse opplysningene sikrer at ledelsen <strong>utad er tydelig etterpr\u00f8vbar<\/strong>. Samtidig skaper de tillit i forretningsforhold, fordi tredjeparter kan se hvem som har fullmakt til \u00e5 handle p\u00e5 vegne av GmbH-en. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En n\u00f8ye utarbeidelse av s\u00f8knaden er derfor avgj\u00f8rende for \u00e5 <strong>unng\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5l eller avslag fra foretaksregisteret<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beizulegende-unterlagen-und-nachweise\">Vedlagte dokumenter og bevis<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I tillegg til s\u00f8knaden m\u00e5 <strong>visse dokumenter obligatorisk vedlegges<\/strong>. Disse tjener som bevis p\u00e5 at utnevnelsen er korrekt utf\u00f8rt. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Loven krever spesielt f\u00f8lgende dokumenter:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dokumenter om utnevnelsen av daglig leder i bekreftet form<\/li>\n\n\n\n<li>Selskapsavtale i notarialbekreftet utgave<\/li>\n\n\n\n<li>Bevis p\u00e5 daglig leders signatur<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Disse dokumentene gj\u00f8r det mulig for retten \u00e5 foreta en <strong>omfattende vurdering av utnevnelsen<\/strong>. Uten disse bevisene kan ingen registrering finne sted. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ved stiftelsen av GmbH-en<\/strong> kreves i tillegg erkl\u00e6ringer om innbetaling av de <strong>kontante aksjekapitalinnskuddene<\/strong> og om daglig leders frie disposisjonsrett over disse bel\u00f8pene.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eI praksis viser det seg at spesielt formelle feil i vedleggene f\u00f8rer til problemer. Derfor anbefales en strukturert forberedelse av alle dokumenter f\u00f8r s\u00f8knaden leveres inn. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zustimmung-und-wirksamkeit-der-bestellung\">Samtykke og gyldighet av utnevnelsen<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Utnevnelsen av en daglig leder blir f\u00f8rst gyldig n\u00e5r den <strong>ber\u00f8rte personen erkl\u00e6rer sitt samtykke<\/strong>. Ingen kan gj\u00f8res til daglig leder mot sin vilje. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dette samtykket kan gis uttrykkelig, for eksempel ved \u00e5 undertegne dokumentene, eller det kan fremg\u00e5 av oppf\u00f8rselen. Det avgj\u00f8rende er at det er klart gjenkjennelig at personen \u00f8nsker \u00e5 overta funksjonen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vesentlige prinsipper for gyldighet:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Samtykke er en obligatorisk forutsetning<\/li>\n\n\n\n<li>Utnevnelsen blir gyldig allerede ved samtykke<\/li>\n\n\n\n<li>Registreringen i foretaksregisteret har prim\u00e6rt deklaratorisk betydning<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dermed oppst\u00e5r organstillingen allerede f\u00f8r registreringen. Likevel forblir registreringen viktig, fordi den gj\u00f8r utnevnelsen <strong>synlig for tredjeparter og rettslig sikret<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gjennom dette samspillet mellom samtykke og registrering skapes et <strong>klart og p\u00e5litelig grunnlag for ledelsen av GmbH-en<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-annahme-der-bestellung-durch-den-geschaftsfuhrer\">Aksept av utnevnelsen av daglig leder<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aksepten av utnevnelsen<\/strong> er et <strong>avgj\u00f8rende skritt<\/strong> for at daglig leder-funksjonen i det hele tatt skal oppst\u00e5. Uten samtykke fra den ber\u00f8rte personen forblir utnevnelsen ugyldig. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I praksis skjer aksepten vanligvis gjennom en <strong>klar erkl\u00e6ring<\/strong>, for eksempel ved \u00e5 undertegne utnevnelsesdokumentene eller ved \u00e5 medvirke til registreringen i foretaksregisteret. Ogs\u00e5 en konkluderende oppf\u00f8rsel kan v\u00e6re tilstrekkelig, hvis det tydelig fremg\u00e5r at personen \u00f8nsker \u00e5 overta funksjonen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aksepten oppfyller flere viktige funksjoner:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Den bekrefter viljen til \u00e5 overta ansvaret<\/li>\n\n\n\n<li>Den skaper klarhet om organstillingen<\/li>\n\n\n\n<li>Den forhindrer senere tvister om gyldigheten<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dermed sikres det at kun de personene blir daglig leder som <strong>bevisst og frivillig p\u00e5tar seg denne rollen<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zeitpunkt-der-rechtlichen-wirksamkeit\">Tidspunkt for rettslig gyldighet<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Utnevnelsen blir rettslig gyldig s\u00e5 snart daglig leder samtykker<\/strong>. Registreringen i foretaksregisteret skjer f\u00f8rst deretter og har prim\u00e6rt en <strong>kunngj\u00f8rende virkning overfor tredjeparter<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Organstillingen oppst\u00e5r allerede internt i selskapet. Samtidig s\u00f8rger registreringen i foretaksregisteret for at utnevnelsen <strong>blir synlig for forretningspartnere, myndigheter og domstoler<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">For praksis er dette skillet spesielt viktig:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Internt kan daglig leder allerede handle<\/li>\n\n\n\n<li>Utad oppst\u00e5r full rettssikkerhet f\u00f8rst ved registrering<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den som korrekt forst\u00e5r dette tidspunktet, unng\u00e5r typiske feil og sikrer at ledelsen <strong>opptrer rettssikkert og etterpr\u00f8vbart<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Dine fordeler med advokatbistand<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Utnevnelsen av daglige ledere virker formell ved f\u00f8rste \u00f8yekast, men er rettslig <strong>sv\u00e6rt sensitiv og feilutsatt<\/strong>. Allerede sm\u00e5 uklarheter kan forsinke registreringen eller utl\u00f8se senere ansvarsrisiko. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En advokat s\u00f8rger for at alle trinn <strong>n\u00f8yaktig forberedes og rettssikkert gjennomf\u00f8res<\/strong>. Dermed unng\u00e5r du typiske problemer og skaper et stabilt grunnlag for din GmbH. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Konkrete fordeler:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Rettssikker utforming av utnevnelsesakten og s\u00f8knaden<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Unng\u00e5else av forsinkelser i foretaksregisterprosessen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Klar strukturering av ledelsen og representasjonsretten<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eDen som strukturerer utnevnelsen grundig, unng\u00e5r senere ansvarsrisiko.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Ofte stilte sp\u00f8rsm\u00e5l \u2013 FAQ<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-a1b2c3d4 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/no\\\/selskapsstiftelse\\\/utnevnelse-av-daglig-leder-i-gmbh\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Hvem kan bli daglig leder i et GmbH?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Enhver fysisk og fullt handlekraftig person kan bli daglig leder. En bestemt utdanning er ikke lovp\\u00e5lagt, men personen m\\u00e5 v\\u00e6re egnet til \\u00e5 lede selskapet. Ogs\\u00e5 personer som ikke er aksjon\\u00e6rer\\\/eiere kan utnevnes.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Hvordan foreg\\u00e5r utnevnelsen av en daglig leder?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Utnevnelsen skjer enten ved vedtak fra aksjon\\u00e6rene\\\/eierne eller direkte i selskapsavtalen. I praksis fattes det som regel et generalforsamlingsvedtak. Deretter m\\u00e5 utnevnelsen registreres i foretaksregisteret.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Er daglig leders samtykke n\\u00f8dvendig?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja, samtykke er obligatorisk. Utnevnelsen blir f\\u00f8rst gyldig n\\u00e5r den ber\\u00f8rte personen aksepterer funksjonen. Uten samtykke kan ingen bli daglig leder.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"N\\u00e5r blir utnevnelsen rettslig gyldig?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Utnevnelsen blir gyldig allerede ved daglig leders samtykke. Registreringen i foretaksregisteret skjer deretter og tjener prim\\u00e6rt til offentliggj\\u00f8ring og rettssikkerhet i forretningsforhold. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Hvorfor er registrering i foretaksregisteret n\\u00f8dvendig?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Registreringen gj\\u00f8r daglige ledere etterpr\\u00f8vbare i rettsforhold. Ved stiftelsen er den en forutsetning for registrering av GmbH-en. I et allerede eksisterende GmbH tjener den til \\u00e5 registrere endringer i ledelsen rettslig korrekt i foretaksregisteret.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kan flere daglige ledere utnevnes?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja, et GmbH kan ha en eller flere daglige ledere. Det konkrete antallet avhenger av selskapsavtalen eller aksjon\\u00e6renes\\\/eiernes beslutninger. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Hva skjer hvis det ikke er noen daglig leder?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Hvis de n\\u00f8dvendige daglige lederne for representasjon mangler, er GmbH-en som regel ikke forsvarlig representasjonsdyktig. I presserende tilfeller kan retten p\\u00e5 begj\\u00e6ring midlertidig utnevne en n\\u00f8ddaglig leder, inntil selskapet selv finner en l\\u00f8sning. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kan ogs\\u00e5 en person som ikke er aksjon\\u00e6r\\\/eier bli daglig leder?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja, daglig leder trenger ikke n\\u00f8dvendigvis \\u00e5 v\\u00e6re aksjon\\u00e6r\\\/eier i GmbH-en. Aksjon\\u00e6rene\\\/eierne kan ogs\\u00e5 utnevne en ekstern person til daglig leder, hvis de anser denne som egnet. \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Hvem kan bli daglig leder i et GmbH?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Enhver fysisk og fullt handlekraftig person kan bli daglig leder. En bestemt utdanning er ikke lovp\u00e5lagt, men personen m\u00e5 v\u00e6re egnet til \u00e5 lede selskapet. Ogs\u00e5 personer som ikke er aksjon\u00e6rer\/eiere kan utnevnes.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Hvordan foreg\u00e5r utnevnelsen av en daglig leder?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Utnevnelsen skjer enten ved vedtak fra aksjon\u00e6rene\/eierne eller direkte i selskapsavtalen. I praksis fattes det som regel et generalforsamlingsvedtak. Deretter m\u00e5 utnevnelsen registreres i foretaksregisteret.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q3 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Er daglig leders samtykke n\u00f8dvendig?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ja, samtykke er obligatorisk. Utnevnelsen blir f\u00f8rst gyldig n\u00e5r den ber\u00f8rte personen aksepterer funksjonen. Uten samtykke kan ingen bli daglig leder.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">N\u00e5r blir utnevnelsen rettslig gyldig?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Utnevnelsen blir gyldig allerede ved daglig leders samtykke. Registreringen i foretaksregisteret skjer deretter og tjener prim\u00e6rt til offentliggj\u00f8ring og rettssikkerhet i forretningsforhold. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Hvorfor er registrering i foretaksregisteret n\u00f8dvendig?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Registreringen gj\u00f8r daglige ledere etterpr\u00f8vbare i rettsforhold. Ved stiftelsen er den en forutsetning for registrering av GmbH-en. I et allerede eksisterende GmbH tjener den til \u00e5 registrere endringer i ledelsen rettslig korrekt i foretaksregisteret.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kan flere daglige ledere utnevnes?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ja, et GmbH kan ha en eller flere daglige ledere. Det konkrete antallet avhenger av selskapsavtalen eller aksjon\u00e6renes\/eiernes beslutninger. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Hva skjer hvis det ikke er noen daglig leder?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Hvis de n\u00f8dvendige daglige lederne for representasjon mangler, er GmbH-en som regel ikke forsvarlig representasjonsdyktig. I presserende tilfeller kan retten p\u00e5 begj\u00e6ring midlertidig utnevne en n\u00f8ddaglig leder, inntil selskapet selv finner en l\u00f8sning. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-e8d51724 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kan ogs\u00e5 en person som ikke er aksjon\u00e6r\/eier bli daglig leder?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ja, daglig leder trenger ikke n\u00f8dvendigvis \u00e5 v\u00e6re aksjon\u00e6r\/eier i GmbH-en. Aksjon\u00e6rene\/eierne kan ogs\u00e5 utnevne en ekstern person til daglig leder, hvis de anser denne som egnet. <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Utnevnelse av daglig leder i GmbH Utnevnelsen av daglig leder i et GmbH i \u00d8sterrike er n\u00f8dvendig fordi hvert GmbH m\u00e5 ha minst \u00e9n daglig leder. F\u00f8rst n\u00e5r en egnet &#8230;","protected":false},"author":94,"featured_media":0,"parent":58374,"menu_order":62,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1335],"tags":[],"class_list":["post-153344","page","type-page","status-publish","hentry","category-selskapsrett"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"336x":false,"352x":false,"woocommerce_thumbnail":false,"woocommerce_single":false,"woocommerce_gallery_thumbnail":false,"yarpp-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Victoria Schartner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/author\/victoria-schartner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Utnevnelse av daglig leder i GmbH Utnevnelsen av daglig leder i et GmbH i \u00d8sterrike er n\u00f8dvendig fordi hvert GmbH m\u00e5 ha minst \u00e9n daglig leder. F\u00f8rst n\u00e5r en egnet ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/153344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153344"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/153344\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=153344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=153344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}