{"id":132504,"date":"2026-04-01T12:00:00","date_gmt":"2026-04-01T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/selskapsstiftelse\/selskapet-med-begrenset-ansvar-gmbh\/"},"modified":"2026-05-27T18:57:06","modified_gmt":"2026-05-27T16:57:06","slug":"selskapet-med-begrenset-ansvar-gmbh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/selskapsstiftelse\/selskapet-med-begrenset-ansvar-gmbh\/","title":{"rendered":"Selskapet med begrenset ansvar (GmbH)"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Selskapet med begrenset ansvar (GmbH)<\/h2><ul><li><a href=\"#h-rechtsgrundlagen-der-gmbh-in-osterreich\" data-level=\"2\">Rettslig grunnlag for GmbH i \u00d8sterrike<\/a><\/li><li><a href=\"#h-die-wichtigsten-merkmale-der-gmbh\" data-level=\"2\">De viktigste kjennetegnene ved en GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-eigene-rechtspersonlichkeit\" data-level=\"3\">Egen rettssubjektivitet<\/a><\/li><li><a href=\"#h-trennung-von-gesellschaft-und-gesellschafter\" data-level=\"3\">Skille mellom selskap og selskapsdeltaker<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haftung-mit-dem-gesellschaftsvermogen\" data-level=\"3\">Ansvar med selskapsformuen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-wann-eine-gmbh-die-richtige-rechtsform-ist\" data-level=\"2\">N\u00e5r en GmbH er den riktige selskapsformen<\/a><ul><li><a href=\"#h-falle-in-denen-eine-gmbh-nicht-sinnvoll-ist\" data-level=\"3\">Tilfeller der en GmbH ikke er hensiktsmessig<\/a><\/li><li><a href=\"#h-vergleich-mit-anderen-gesellschaftsformen\" data-level=\"3\">Sammenligning med andre selskapsformer<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-stammkapital-stammeinlage-und-geschaftsanteil\" data-level=\"2\">Aksjekapital, innskudd og eierandel<\/a><ul><li><a href=\"#h-bareinzahlung-bei-der-grundung\" data-level=\"3\">Kontantinnskudd ved stiftelse<\/a><\/li><li><a href=\"#h-unterschied-zwischen-stammkapital-und-geschaftsvermogen\" data-level=\"3\">Forskjellen mellom aksjekapital og selskapsformue<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-gesellschaftsvertrag-der-gmbh\" data-level=\"2\">Selskapsavtale for GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-pflichtinhalte-des-gesellschaftsvertrags\" data-level=\"3\">Obligatorisk innhold i selskapsavtalen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-weitere-regelungsinhalte\" data-level=\"3\">Ytterligere reguleringsinnhold<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-gmbh-grunden-in-osterreich\" data-level=\"2\">Stifte GmbH i \u00d8sterrike<\/a><ul><li><a href=\"#h-ablauf-der-grundung-schritt-fur-schritt\" data-level=\"3\">Gjennomgang av stiftelsen trinn for trinn<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gmbh-in-grundung-vor-der-firmenbucheintragung\" data-level=\"3\">GmbH under stiftelse f\u00f8r registrering i foretaksregisteret<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kosten-der-gmbh-grundung\" data-level=\"3\">Kostnader ved etablering av GmbH<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gewerbeberechtigung-der-gmbh\" data-level=\"3\">N\u00e6ringsbevilling for GmbH<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-organe-und-organisation-der-gmbh\" data-level=\"2\">Organer og organisering av GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-geschaftsfuhrer\" data-level=\"3\">Daglig leder<\/a><\/li><li><a href=\"#h-generalversammlung-und-gesellschafterbeschlusse\" data-level=\"3\">Generalforsamling og selskapsvedtak<\/a><\/li><li><a href=\"#h-aufsichtsrat-bei-grosseren-gmbhs\" data-level=\"3\">Styre ved st\u00f8rre selskaper<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-haftung-bei-der-gmbh\" data-level=\"2\">Ansvar i en GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-haftung-der-gesellschaft\" data-level=\"3\">Selskapets ansvar<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haftung-der-gesellschafter\" data-level=\"3\">Selskapsdeltakernes ansvar<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haftung-des-geschaftsfuhrers\" data-level=\"3\">Daglig leders ansvar<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haftung-vor-der-firmenbucheintragung\" data-level=\"3\">Ansvar f\u00f8r registrering i foretaksregisteret<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-steuern-und-sozialversicherung-der-gmbh\" data-level=\"2\">Skatt og trygdeavgift for GmbH<\/a><\/li><li><a href=\"#h-rechnungslegung-jahresabschluss-und-gewinnverteilung\" data-level=\"2\">Regnskapsf\u00f8ring, \u00e5rsavslutning og overskuddsdeling<\/a><\/li><li><a href=\"#h-geschaftsanteile-verkaufen-ubertragen-und-vererben\" data-level=\"2\">Salg, overf\u00f8ring og arv av eierandeler<\/a><ul><li><a href=\"#h-zustimmungserfordernisse-und-vorkaufsrechte\" data-level=\"3\">Krav om samtykke og forkj\u00f8psrett<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-anderung-umgrundung-und-beendigung-der-gmbh\" data-level=\"2\">Endring, omorganisering og avvikling av GmbH<\/a><ul><li><a href=\"#h-kapitalerhohung-und-kapitalherabsetzung\" data-level=\"3\">Kapitalforh\u00f8yelse og kapitalnedsettelse<\/a><\/li><li><a href=\"#h-umgrundung-in-eine-gmbh\" data-level=\"3\">Omorganisering til en GmbH<\/a><\/li><li><a href=\"#h-auflosung-liquidation-und-loschung\" data-level=\"3\">Oppl\u00f8sning, likvidasjon og sletting<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-typische-fehler-bei-der-gmbh\" data-level=\"2\">Typiske feil ved GmbH<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Dine fordeler med advokatbistand<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Ofte stilte sp\u00f8rsm\u00e5l \u2013 FAQ<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p>Det <strong>selskapet med begrenset ansvar (GmbH)<\/strong> er et <strong>aksjeselskap med egen rettssubjektivitet<\/strong>, der \u00e9n eller flere personer <strong>deltar med innskudd i aksjekapitalen<\/strong>. Selskapet opptrer selvstendig i rettsforhold, og kan dermed <strong>inng\u00e5 avtaler, eie formue, saks\u00f8ke og bli saks\u00f8kt<\/strong>. For selskapets forpliktelser hefter som regel <strong>kun GmbH med sin selskapsformue<\/strong>, mens aksjon\u00e6rene personlig i prinsippet <strong>ikke er ansvarlige for selskapets gjeld<\/strong>. De rettslige grunnlagene finnes hovedsakelig i <strong><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10001720\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GmbH-loven<\/a> (GmbHG)<\/strong> samt utfyllende i <strong><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10001702\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">selskapsloven<\/a> (UGB)<\/strong>.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p>En <strong>GmbH<\/strong> er et <strong>aksjeselskap med egen rettssubjektivitet<\/strong>, der aksjon\u00e6rene <strong>kun hefter med sine innskudd i aksjekapitalen<\/strong>, og ikke med sin private formue.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH.webp\" alt=\"GmbH enkelt forklart: Betydning, struktur, ansvar og rettslige grunnlag for selskapet med begrenset ansvar i \u00d8sterrike.\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eGmbH skiller selskapet rettslig fra personene bak det og skaper dermed en klar struktur for ansvar og organisering.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtsgrundlagen-der-gmbh-in-osterreich\">Rettslig grunnlag for GmbH i \u00d8sterrike<\/h2>\n\n<p>De <strong>rettslige rammebetingelsene for GmbH<\/strong> stammer hovedsakelig fra <strong>loven om selskaper med begrenset ansvar (GmbH-loven)<\/strong>. Denne loven regulerer <strong>stiftelse, organisering, rettigheter og plikter for aksjon\u00e6rene samt oppgavene til daglig leder<\/strong>. <\/p>\n\n<p>I tillegg gjelder andre sentrale bestemmelser i selskapsretten. Spesielt viktig er <strong>selskapsloven (UGB)<\/strong>, som blant annet inneholder <strong>regler for regnskapsf\u00f8ring, foretaksregisteret og selskapsbegrepet<\/strong>. <\/p>\n\n<p>Loven inneholder p\u00e5 den ene siden <strong>tvingende minimumsregler<\/strong>, for eksempel om stiftelse av GmbH, aksjekapital og organer. P\u00e5 den andre siden kan aksjon\u00e6rene <strong>individuelt utforme mange sp\u00f8rsm\u00e5l i selskapsavtalen<\/strong>, for eksempel om intern beslutningstaking eller samtykkerettigheter. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-die-wichtigsten-merkmale-der-gmbh\">De viktigste kjennetegnene ved en GmbH<\/h2>\n\n<p>Et <strong>Gesellschaft mit beschr\u00e4nkter Haftung (GmbH)<\/strong> er et kapitalselskap med egen rettssubjektivitet. Det kan stiftes av <strong>\u00e9n eller flere personer<\/strong>. Loven tillater derfor b\u00e5de <strong>enmanns-GmbH<\/strong> og GmbH med flere selskapsdeltakere. En GmbH kan opprettes for ethvert lovlig form\u00e5l. Unntatt er virksomhet som politisk forening og drift av forsikringsvirksomhet i selskapsformen GmbH. Dette f\u00f8lger av <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P1\/NOR12038605\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 1 GmbHG<\/a>.     <\/p>\n\n<p>Den viktigste forskjellen fra et enkeltpersonforetak ligger i det <strong>rettslige skillet mellom virksomhet og innehaver<\/strong>. I et enkeltpersonforetak handler den fysiske personen selv. I en GmbH handler derimot selskapet som et eget rettssubjekt.  <\/p>\n\n<p>Dette skillet gj\u00f8r GmbH-formen attraktiv for mange gr\u00fcndere. Den skaper en tydelig rettslig struktur, begrenser selskapsdeltakernes private risiko og muliggj\u00f8r en ryddig organisering av eierandeler, daglig ledelse, overskuddsdeling og generasjonsskifte. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-eigene-rechtspersonlichkeit\">Egen rettssubjektivitet<\/h3>\n\n<p>En GmbH er en <strong>juridisk person<\/strong>. Den eksisterer rettslig uavhengig av personene som er involvert i den. I henhold til <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P61\/NOR40070217\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 61 GmbHG<\/a> kan den selvstendig erverve eiendom, inneha tingsrettslige rettigheter, samt saks\u00f8ke og saks\u00f8kes for domstolene.  <\/p>\n\n<p>I praksis betyr dette: En GmbH kan inng\u00e5 leiekontrakt for et forretningslokale, ansette arbeidstakere, kj\u00f8pe kj\u00f8ret\u00f8y, erverve programvarelisenser, ta opp l\u00e5n, signere leverand\u00f8ravtaler og saks\u00f8ke for krav. Avtaleparten er da selskapet. Selskapsdeltakerne blir ikke automatisk selv part i avtalen.  <\/p>\n\n<p>Egen rettssubjektivitet har ogs\u00e5 organisatoriske konsekvenser. En GmbH trenger organer som handler p\u00e5 dens vegne. Det viktigste organet er <strong>daglig leder<\/strong>. Vedkommende inng\u00e5r ikke avtaler for seg selv, men i selskapets navn. Slik oppst\u00e5r det et tydelig skille mellom <strong>personen som handler<\/strong> og <strong>selskapet som rettssubjekt<\/strong> som vedkommende handler for.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-trennung-von-gesellschaft-und-gesellschafter\">Skille mellom selskap og selskapsdeltaker<\/h3>\n\n<p>En GmbH skiller mellom <strong>selskapsformue<\/strong> og <strong>privatformue<\/strong>. Dette skillet er kjernen i GmbH-lovgivningen. Formuen p\u00e5 bedriftskontoen tilh\u00f8rer selskapet. Maskiner, fordringer, varelager, varemerkerettigheter, kontorutstyr og andre av selskapets eiendeler tilh\u00f8rer ogs\u00e5 selskapet. Selskapsdeltakerne eier ikke enkelte gjenstander i selskapet; de eier andeler i selskapet.     <\/p>\n\n<p>Dette skillet blir ofte misforst\u00e5tt i praksis. Den som eier 100 prosent av andelene, er ikke personlig eier av selskapets formue. Vedkommende er eneeier, noe som rettslig sett er noe annet. Eneeieren kan ikke bruke selskapets penger som sine egne private penger. Enhver utbetaling fra selskapet til selskapsdeltakeren krever et rettslig grunnlag, for eksempel l\u00f8nn til daglig leder, utbytte, en l\u00e5neavtale eller tilbakebetaling av et tidligere gitt l\u00e5n fra selskapsdeltakeren.     <\/p>\n\n<p>Skillet virker i begge retninger. Selskapets gjeld er selskapets gjeld. Privat gjeld til en selskapsdeltaker er vedkommendes private gjeld. Kreditorer til en selskapsdeltaker kan derfor ikke uten videre ta utlegg i enkelte gjenstander fra selskapets driftsformue. De kan kun holde seg til selskapsdeltakerens rettigheter, det vil si eierandelen eller krav vedkommende har mot selskapet.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haftung-mit-dem-gesellschaftsvermogen\">Ansvar med selskapsformuen<\/h3>\n\n<p>Etter <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P61\/NOR40070217\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 61 GmbHG<\/a> hefter <strong>kun selskapsformuen<\/strong> overfor kreditorene for selskapets forpliktelser. Selskapet hefter med hele sin formue. Dette inkluderer bankinnskudd, fordringer, varer, maskiner, kj\u00f8ret\u00f8y, rettigheter og andre verdier. Selskapsdeltakerne hefter ikke for denne gjelden med sin private formue bare fordi de er selskapsdeltakere.   <\/p>\n\n<p>Denne ansvarsbegrensningen er imidlertid ikke et fribrev. Den beskytter ikke mot ethvert personlig ansvar. Selskapsdeltakere m\u00e5 innbetale sine tegnede innskudd. Daglige ledere hefter personlig dersom de bryter sine lovp\u00e5lagte plikter. Den som i tillegg p\u00e5tar seg personlige garantier, hefter i henhold til denne egne avtalen.    <\/p>\n\n<p>Personlig ansvar oppst\u00e5r i fire klart definerte tilfeller:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ubetalt innskudd:<\/strong> Selskapsdeltakeren har enn\u00e5 ikke innbetalt sitt innskudd fullt ut.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personlig kausjon:<\/strong> Selskapsdeltakeren eller daglig leder hefter frivillig overfor en bank eller en avtalepart.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pliktbrudd som daglig leder:<\/strong> Daglig leder bryter aktsomhetsplikten, skatteplikten eller plikten til \u00e5 begj\u00e6re oppbud.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Handlinger f\u00f8r registrering:<\/strong> Den som handler i det fremtidige selskapets navn <strong>f\u00f8r registrering i foretaksregisteret<\/strong>, risikerer <strong>personlig ansvar<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eEn GmbH beskytter selskapsdeltakere mot automatisk personlig ansvar for selskapets gjeld. Den beskytter imidlertid ikke mot den egne innskuddsplikten eller pliktbrudd i ledelsen av selskapet. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wann-eine-gmbh-die-richtige-rechtsform-ist\">N\u00e5r en GmbH er den riktige selskapsformen<\/h2>\n\n<p>En GmbH er den riktige selskapsformen n\u00e5r en virksomhet skal <strong>opptre rettslig selvstendig<\/strong>, begrense ansvarsrisiko og regulere eierforhold tydelig. Den egner seg ikke bare fordi den er velkjent. Avgj\u00f8rende faktorer er ansvarsrisiko, overskuddets st\u00f8rrelse, antall deltakere, finansieringsbehov, organisatorisk arbeidsmengde og langsiktig planlegging.  <\/p>\n\n<p>En GmbH medf\u00f8rer mer administrasjon enn et enkeltpersonforetak. Den krever en selskapsavtale, registrering i foretaksregisteret, l\u00f8pende bokf\u00f8ring, \u00e5rsregnskap og et skille mellom selskapsformue og privatformue. Denne innsatsen l\u00f8nner seg dersom fordelene med en GmbH l\u00f8ser et konkret \u00f8konomisk eller rettslig problem.  <\/p>\n\n<p>En GmbH skaper en <strong>stabil struktur<\/strong> fordi den <strong>regulerer rettigheter, plikter, eierandeler, ledelse og representasjon p\u00e5 en rettslig tydelig m\u00e5te<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-falle-in-denen-eine-gmbh-nicht-sinnvoll-ist\">Tilfeller der en GmbH ikke er hensiktsmessig<\/h3>\n\n<p>En GmbH er ikke alltid det beste valget. Den kan v\u00e6re for dyr og omfattende for sm\u00e5 virksomheter med lav risiko, lavt overskudd og enkel struktur. For den som driver alene, knapt har ansvarsrisiko og bruker hele overskuddet privat, er det ofte enklere med et enkeltpersonforetak.  <\/p>\n\n<p>En GmbH er ikke hensiktsmessig dersom gr\u00fcnderen ikke \u00f8nsker \u00e5 b\u00e6re den l\u00f8pende administrative byrden. En GmbH m\u00e5 bokf\u00f8res n\u00f8yaktig. Private utgifter og driftsutgifter m\u00e5 holdes adskilt. \u00c5rsregnskapet m\u00e5 utarbeides og sendes inn til foretaksregisteret. Den som ignorerer disse pliktene, skaper kostnader, fristproblemer og ansvarsrisiko.    <\/p>\n\n<p>Heller ikke skattemessig er en GmbH automatisk gunstigere. Selskapet betaler selskapsskatt av overskuddet. Dersom selskapet deler ut utbytte til selskapsdeltakerne, p\u00e5l\u00f8per det i tillegg <strong>kapitalinntektsskatt<\/strong>.  <\/p>\n\n<p>En GmbH er derfor ingen standardl\u00f8sning for alle virksomheter. Det er en god selskapsform n\u00e5r fordelene trengs konkret. Det er en d\u00e5rlig selskapsform dersom man bare \u00f8nsker \u00e5 gi et \u00abmer profesjonelt inntrykk\u00bb, men verken har behov for ansvarsbegrensning, eierstruktur eller kapitalbinding.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vergleich-mit-anderen-gesellschaftsformen\">Sammenligning med andre selskapsformer<\/h3>\n\n<p>I et <strong>enkeltpersonforetak<\/strong> handler innehaveren selv og hefter med hele sin private formue. Det er enkelt og rimelig, men egner seg f\u00f8rst og fremst for virksomhet med lav risiko. <\/p>\n\n<p>I et <strong>ansvarlig selskap (OG)<\/strong> driver flere personer en virksomhet sammen. Alle selskapsdeltakere hefter personlig og ubegrenset. Det passer derfor bare n\u00e5r det er stor tillit mellom partene og alle er villige til \u00e5 b\u00e6re den fulle ansvarsrisikoen.  <\/p>\n\n<p>Et <strong>kommandittselskap (KG)<\/strong> skiller mellom komplement\u00e6rer med ubegrenset ansvar og kommandittister med begrenset ansvar. Det egner seg for modeller der \u00e9n person leder aktivt og andre bidrar med kapital. En GmbH er ofte mer oversiktlig dersom alle involverte \u00f8nsker en enhetlig ansvarsbegrensning fra starten av.  <\/p>\n\n<p><strong>FlexKapG<\/strong> er ogs\u00e5 et kapitalselskap med begrenset ansvar. Det gir mer handlingsrom ved eierandeler og ansatteandeler. <\/p>\n\n<p>Et <strong>aksjeselskap (AG)<\/strong> egner seg for st\u00f8rre selskaper med en bred kapitalstruktur. Det er betydelig mer formelt og ressurskrevende enn en GmbH. For de fleste sm\u00e5 og mellomstore bedrifter gir derfor GmbH den beste balansen mellom <strong>ansvarsbeskyttelse, struktur og administrative kostnader<\/strong>.  <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eGjennom kombinasjonen av egen rettssubjektivitet og begrenset ansvar er en GmbH ofte den passende mellomveien mellom enkle selskapsformer og st\u00f8rre kapitalselskaper.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stammkapital-stammeinlage-und-geschaftsanteil\">Aksjekapital, innskudd og eierandel<\/h2>\n\n<p>Begrepene <strong>Stammkapital<\/strong> (aksjekapital), <strong>Stammeinlage<\/strong> (innskudd) og <strong>Gesch\u00e4ftsanteil<\/strong> (eierandel) h\u00f8res like ut, men betegner ulike ting. For \u00e5 forst\u00e5 en GmbH m\u00e5 man skille disse tre begrepene tydelig. <\/p>\n\n<p><strong>Aksjekapitalen<\/strong> er kapitalbel\u00f8pet for selskapet som er fastsatt i selskapsavtalen. Den utgj\u00f8r selskapets beregningsmessige kapitalgrunnlag. Siden 1. januar 2024 m\u00e5 aksjekapitalen v\u00e6re minst <strong>\u20ac<\/strong> <strong>10 000,-<\/strong>. Aksjekapitalen best\u00e5r av selskapsdeltakernes enkelte innskudd. Hvert innskudd m\u00e5 v\u00e6re p\u00e5 minst <strong>\u20ac 70,-<\/strong>. Disse kravene f\u00f8lger av <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P6\/NOR40258368\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 6 GmbHG<\/a>.     <\/p>\n\n<p><strong>Innskuddet<\/strong> er den enkelte selskapsdeltakers forpliktelse til \u00e5 skyte inn kapital. Det angir hvilket bel\u00f8p denne selskapsdeltakeren p\u00e5tar seg overfor selskapet. I en enmanns-GmbH p\u00e5tar \u00e9n person seg hele innskuddet. I en GmbH med flere selskapsdeltakere fordeles aksjekapitalen p\u00e5 flere innskudd.   <\/p>\n\n<p><strong>Eierandelen<\/strong> beskriver selskapsdeltakerens medlemskap i selskapet. Den omfatter vedkommendes rettigheter og plikter. Dette inkluderer stemmerett, rett til utbytte, informasjonsrett, kontrollrett og plikten til \u00e5 innbetale det tegnede innskuddet. Etter <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P75\/NOR12023074\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 75 GmbHG<\/a> bestemmes eierandelen ut fra det tegnede innskuddet, med mindre selskapsavtalen inneholder andre tillatte bestemmelser.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bareinzahlung-bei-der-grundung\">Kontantinnskudd ved stiftelse<\/h3>\n\n<p>Ved stiftelse m\u00e5 ikke n\u00f8dvendigvis hele aksjekapitalen innbetales kontant med en gang, men minimum <strong>\u20ac<\/strong> <strong>5 000,-<\/strong>. I tillegg m\u00e5 det innbetales minst en fjerdedel av hvert kontantinnskudd, men uansett minst <strong>\u20ac<\/strong> <strong>70,-<\/strong>. Disse reglene st\u00e5r i <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P10\/NOR40258370\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 10 GmbHG<\/a>.  <\/p>\n\n<p>Den resterende innskuddsforpliktelsen forsvinner imidlertid ikke. Dersom selskapsdeltakeren ikke innbetaler en del av innskuddet ved stiftelsen, m\u00e5 vedkommende betale dette utest\u00e5ende bel\u00f8pet til selskapet senere. Selskapet kan kreve inn dette utest\u00e5ende innskuddet p\u00e5 et senere tidspunkt.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unterschied-zwischen-stammkapital-und-geschaftsvermogen\">Forskjellen mellom aksjekapital og selskapsformue<\/h3>\n\n<p>Aksjekapital er ikke det samme som selskapsformue.<\/p>\n\n<p><strong>Aksjekapitalen<\/strong> er en fast beregningsmessig st\u00f8rrelse i selskapsavtalen. Den forblir uendret inntil selskapsdeltakerne vedtar en kapitalforh\u00f8yelse eller kapitalnedsettelse og gjennomf\u00f8rer denne endringen forskriftsmessig. Den viser hvilket kapitalbel\u00f8p selskapsdeltakerne har p\u00e5tatt seg.  <\/p>\n\n<p><strong>Selskapsformuen<\/strong> er selskapets faktiske formue, som endrer seg l\u00f8pende. Den \u00f8ker gjennom overskudd, innbetalinger, tilskudd og verdifulle anskaffelser. Den kan ogs\u00e5 synke som f\u00f8lge av tap, utgifter, avskrivninger, utdelinger og verdifall.  <\/p>\n\n<p>For selskapsdeltakere er dette skillet ogs\u00e5 avgj\u00f8rende ved utdelinger. De kan ikke bare ta ut penger fra selskapet fordi selskapet har bankinnskudd. En utbetaling krever et rettslig grunnlag. Ved utbytteutdeling m\u00e5 det foreligge et utdelbart overskudd. Uten et ryddig grunnlag risikerer man skattemessige konsekvenser og krav om tilbakebetaling til selskapet.    <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eAksjekapitalen garanterer ikke at selskapet til enhver tid disponerer dette bel\u00f8pet. Det dreier seg kun om det lovbestemte kapitaltallet i selskapsavtalen. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesellschaftsvertrag-der-gmbh\">Selskapsavtale for GmbH<\/h2>\n\n<p><strong>Selskapsavtalen<\/strong> er selskapets rettslige grunnlov. Den regulerer selskapets oppbygging, selskapsdeltakernes eierandeler med deres respektive innskudd, samt regler for ledelse av selskapet. I en GmbH med kun \u00e9n selskapsdeltaker kalles dette dokumentet <strong>stiftelsesdokument<\/strong>. Innholdsmessig fyller det samme funksjon.   <\/p>\n\n<p>Selskapsavtalen m\u00e5 opprettes som et <strong>notarielt dokument<\/strong>. En ren skriftlig avtale mellom selskapsdeltakerne er derfor ikke tilstrekkelig. Dette formkravet i henhold til <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P4\/NOR40208405\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 4 GmbHG<\/a> beskytter stifterne fordi notaren kontrollerer identitet og form. Det erstatter imidlertid ikke utformingen av innholdet.   <\/p>\n\n<p>En god selskapsavtale besvarer ikke bare sp\u00f8rsm\u00e5let om <strong>hvordan selskapet stiftes<\/strong>. Den besvarer ogs\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5let om <strong>hvordan selskapet fungerer dersom det oppst\u00e5r et problem senere<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pflichtinhalte-des-gesellschaftsvertrags\">Obligatorisk innhold i selskapsavtalen<\/h3>\n\n<p>GmbH-loven foreskriver visse minstekrav til innhold i <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P4\/NOR40208405\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 4 GmbHG<\/a>. Uten disse opplysningene kan ikke selskapet opprettes gyldig. Selskapsavtalen m\u00e5 inneholde <strong>selskapets navn og forretningskontor<\/strong>, <strong>virksomhetens form\u00e5l<\/strong>, <strong>aksjekapitalens st\u00f8rrelse<\/strong> og <strong>bel\u00f8pet for hver selskapsdeltakers innskudd<\/strong>.  <\/p>\n\n<p><strong>Navnet<\/strong> er selskapets juridiske navn. <strong>Forretningskontoret<\/strong> bestemmer selskapets rettslige midtpunkt. <strong>Virksomhetens form\u00e5l<\/strong> beskriver hvilken aktivitet selskapet skal ut\u00f8ve. <strong>Aksjekapitalen<\/strong> viser hvilket kapitalbel\u00f8p selskapsdeltakerne samlet p\u00e5tar seg. <strong>Innskuddene<\/strong> viser hvilken selskapsdeltaker som skylder hvilken del av dette.    <\/p>\n\n<p>Disse opplysningene m\u00e5 v\u00e6re konkrete. Et uklart virksomhetsform\u00e5l er verken til hjelp for foretaksregisteret eller selskapsdeltakerne. Det b\u00f8r formuleres slik at tredjeparter forst\u00e5r hvilket virksomhetsomr\u00e5de selskapet driver innenfor. Samtidig b\u00f8r det ikke v\u00e6re un\u00f8dvendig snevert, da enhver senere utvidelse ellers kan kreve en endring av selskapsavtalen.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-weitere-regelungsinhalte\">Ytterligere reguleringsinnhold<\/h3>\n\n<p>Hver tilleggsklausul m\u00e5 ha en gjenkjennelig funksjon for \u00e5 unng\u00e5 senere usikkerhet.<\/p>\n\n<p>Hensiktsmessig tilleggsinnhold inkluderer <strong>begrensninger i overdragelse<\/strong>, <strong>forkj\u00f8psrett<\/strong>, <strong>innl\u00f8sningsrett<\/strong>, <strong>sluttoppgj\u00f8rsklausuler<\/strong>, <strong>konkurranseforbud<\/strong>, <strong>informasjonsrettigheter<\/strong>, <strong>samtykkeplikt for uvanlige transaksjoner<\/strong> og <strong>arveregler ved d\u00f8dsfall<\/strong>.<\/p>\n\n<p>S\u00e6rlig n\u00e5r det er flere selskapsdeltakere, er en minimumsavtale sjelden tilstrekkelig i praksis. Selskapsavtalen b\u00f8r inneholde klare tilleggsbestemmelser for \u00e5 unng\u00e5 fremtidige konflikter mellom selskapsdeltakerne. <\/p>\n\n<p>Viktigst er regler om <strong>ledelse, representasjon, beslutningstaking, overskuddsdeling, overf\u00f8ring av andeler, selskapsdeltakers d\u00f8d og uttrede av selskapet<\/strong>.<\/p>\n\n<p>I en GmbH med to selskapsdeltakere med like eierandeler trenger avtalen spesielt klare regler. Dersom begge eier 50 % hver og enhver viktig beslutning krever enstemmighet, kan selskapet bli blokkert ved uenighet. Da hjelper det kun med en p\u00e5 forh\u00e5nd avtalt l\u00f8sning, for eksempel en avgj\u00f8rende stemme, mekling, en kj\u00f8psopsjon eller en klar utmeldingsregel.  <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eSelskapsavtalen b\u00f8r derfor alltid v\u00e6re tilpasset den konkrete strukturen. En enmanns-GmbH trenger andre regler enn et familieselskap. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gmbh-grunden-in-osterreich\">Stifte GmbH i \u00d8sterrike<\/h2>\n\n<p>Stiftelsen av en GmbH skjer i flere rettslige og praktiske trinn. Selskapet oppst\u00e5r ikke med selve id\u00e9en, ikke ved signering av selskapsavtalen og heller ikke ved innbetaling av aksjekapitalen. Det oppst\u00e5r f\u00f8rst ved <strong>registrering i foretaksregisteret<\/strong>. Melding til foretaksregisteret m\u00e5 i henhold til <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P9\/NOR40078407\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 9 GmbHG<\/a> signeres av samtlige daglige ledere.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ablauf-der-grundung-schritt-fur-schritt\">Gjennomgang av stiftelsen trinn for trinn<\/h3>\n\n<p><strong>Stiftelsen av en GmbH<\/strong> f\u00f8lger en fast prosedyre. Rekkef\u00f8lgen er viktig fordi registerf\u00f8reren f\u00f8rst registrerer selskapet n\u00e5r selskapsavtalen er opprettet, daglige ledere er utnevnt og de n\u00f8dvendige innskuddene er dokumentert. <\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fastsette selskapets struktur<\/strong><br\/>F\u00f8rst tar stifterne de grunnleggende beslutningene. Hvem skal v\u00e6re selskapsdeltakere, hvor stor skal aksjekapitalen v\u00e6re, hvilket innskudd p\u00e5tar hver selskapsdeltaker seg, hvem skal v\u00e6re daglig leder og hvilket virksomhetsform\u00e5l skal selskapet ha. Disse punktene danner grunnlaget for selskapsavtalen.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Opprette selskapsavtale<\/strong><br\/>Deretter utarbeides selskapsavtalen. Ved flere selskapsdeltakere regulerer den navn, forretningskontor, virksomhetsform\u00e5l, aksjekapital, innskudd og den interne organiseringen. I en enmanns-GmbH erstattes selskapsavtalen av et stiftelsesdokument. Avtalen m\u00e5 opprettes som et notarielt dokument.   <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Utnevne daglig leder<\/strong><br\/>En GmbH m\u00e5 ha minst \u00e9n daglig leder. Utnevnelsen kan skje allerede i selskapsavtalen eller gjennom et eget selskapsvedtak. Daglig leder representerer selskapet utad og blir registrert i foretaksregisteret.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Innbetale innskudd<\/strong><br\/>Deretter \u00e5pnes selskapets bankkonto og kontantinnskuddet innbetales. Ved en minste aksjekapital p\u00e5 <strong>\u20ac<\/strong> <strong>10 000,-<\/strong> m\u00e5 det som hovedregel innbetales minst <strong>\u20ac<\/strong> <strong>5 000,-<\/strong> kontant f\u00f8r registrering. Banken utsteder en bekreftelse p\u00e5 dette.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Forberede melding til foretaksregisteret<\/strong><br\/>Daglige ledere forbereder meldingen til foretaksregisteret. Ved s\u00f8knaden legges n\u00f8dvendig dokumentasjon ved: selskapsavtale eller stiftelsesdokument, utnevnelse av daglig leder, liste over selskapsdeltakere, signaturpr\u00f8ve fra daglig leder og bankbekreftelse. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Registrere selskapet i foretaksregisteret<\/strong><br\/>Meldingen sendes til den kompetente registerdomstolen. F\u00f8rst ved registrering oppst\u00e5r selskapet som en egen juridisk person. Fra dette tidspunktet kan det selv inng\u00e5 avtaler, erverve formue, ansette arbeidstakere, saks\u00f8ke og saks\u00f8kes.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ordne skatt, n\u00e6ring og trygd<\/strong><br\/>Etter registrering i foretaksregisteret f\u00f8lger de praktiske oppstartstrinnene. Selskapet trenger skatteregistrering hos skattemyndighetene, eventuelt et mva-nummer, ordentlig bokf\u00f8ring og n\u00e6ringsbevilling ved n\u00e6ringsvirksomhet. Dersom det ansettes medarbeidere eller daglig leder blir trygdepliktig, m\u00e5 det ogs\u00e5 sendes meldinger til trygdemyndighetene.  <\/li>\n<\/ol>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gmbh-in-grundung-vor-der-firmenbucheintragung\">GmbH under stiftelse f\u00f8r registrering i foretaksregisteret<\/h3>\n\n<p>Mellom den notarielle bekreftelsen og registreringen i foretaksregisteret befinner selskapet seg i stiftelsesfasen. I praksis snakker man om <strong>GmbH under stiftelse<\/strong>. Denne fasen er rettslig sensitiv fordi det endelige selskapet enn\u00e5 ikke har oppst\u00e5tt.  <\/p>\n\n<p>Den som allerede i denne perioden inng\u00e5r avtaler, m\u00e5 opptre spesielt aktsomt. Avtaleparter m\u00e5 kunne se at selskapet enn\u00e5 ikke er registrert. Den som opptrer uklart eller p\u00e5tar seg forpliktelser uten \u00e5 opplyse om stiftelsesfasen, risikerer personlig ansvar.  <\/p>\n\n<p>Derfor b\u00f8r det i stiftelsesfasen kun inng\u00e5s avtaler som er n\u00f8dvendige for opprettelsen. Dette inkluderer for eksempel notartjenester, bankkonto, r\u00e5dgivning, forberedelse av leieforhold eller teknisk forberedelse av oppstarten. St\u00f8rre leverand\u00f8ravtaler, langsiktige forpliktelser eller risikofylte transaksjoner b\u00f8r f\u00f8rst inng\u00e5s etter registrering i foretaksregisteret.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kosten-der-gmbh-grundung\">Kostnader ved etablering av GmbH<\/h3>\n\n<p>Kostnadene ved stiftelse av en GmbH best\u00e5r av flere deler. I tillegg til innskuddet p\u00e5l\u00f8per kostnader til notar, foretaksregister, juridisk r\u00e5dgivning, bank, n\u00e6ringsregistrering og skattemessig oppsett. Innskuddet er i denne sammenheng ikke en utgift i klassisk forstand. Det tilh\u00f8rer selskapet etter innbetaling og er tilgjengelig for driften.   <\/p>\n\n<p>De viktigste kostnadspostene er:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Innskudd:<\/strong> ved minste aksjekapital minst <strong>\u20ac 5 000,-<\/strong> i kontantinnskudd f\u00f8r registrering.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Notar:<\/strong> kostnader for notarielt dokument, bekreftelser og signaturpr\u00f8ver.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Foretaksregister:<\/strong> gebyrer for melding og registrering.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juridisk r\u00e5dgivning:<\/strong> kostnader for utforming av selskapsavtale og strukturell r\u00e5dgivning.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Regnskapsf\u00f8rer:<\/strong> oppsett av bokf\u00f8ring, skatteregistrering og l\u00f8pende oppf\u00f8lging.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>N\u00e6ring:<\/strong> kostnader og dokumentasjon ved n\u00e6ringsvirksomhet.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>De faktiske kostnadene avhenger av strukturen. En enkel enmanns-GmbH koster mindre enn en GmbH med flere selskapsdeltakere, investorer, s\u00e6rrettigheter og kompleks overskuddsdeling. S\u00e6rlig ved flere selskapsdeltakere b\u00f8r man imidlertid ikke spare p\u00e5 selskapsavtalen. En billig avtale kan senere bli betydelig dyrere dersom den ikke inneholder en klar l\u00f8sning ved uenighet, uttrede eller d\u00f8dsfall.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gewerbeberechtigung-der-gmbh\">N\u00e6ringsbevilling for GmbH<\/h3>\n\n<p>Dersom selskapets virksomhet faller inn under n\u00e6ringsloven, trenger selskapet en egen n\u00e6ringsbevilling. En selskapsdeltakers n\u00e6ringsbevilling er ikke tilstrekkelig, da selskapet opptrer som en egen juridisk person. <\/p>\n\n<p>Ved <strong>fri n\u00e6ring<\/strong> er det tilstrekkelig med registrering dersom de generelle vilk\u00e5rene er oppfylt. Ved <strong>lovregulert n\u00e6ring<\/strong> trenger selskapet i tillegg et kompetansebevis. Dersom selskapet ikke selv kan fremlegge dette beviset, trenger det en faglig ansvarlig leder.  <\/p>\n\n<p>Den <strong>faglig ansvarlige lederen<\/strong> er ikke automatisk det samme som selskapets daglige leder. Daglig leder representerer selskapet utad og leder selskapet etter selskapsretten. Den faglig ansvarlige lederen s\u00f8rger for at den konkrete n\u00e6ringsvirksomheten ut\u00f8ves fagmessig korrekt.  <\/p>\n\n<p>I mange tilfeller kan samme person inneha begge roller dersom vedkommende oppfyller de lovbestemte kravene. Mangler kompetansebeviset, m\u00e5 en egnet person utnevnes. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eDet b\u00f8r v\u00e6re avklart allerede f\u00f8r stiftelsen om det kreves n\u00e6ringsbevilling eller en faglig ansvarlig leder for den planlagte virksomheten.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-organe-und-organisation-der-gmbh\">Organer og organisering av GmbH<\/h2>\n\n<p><strong>Selskapet handler ikke selv<\/strong>, men gjennom sine organer. Organer er personer eller grupper av personer som tar beslutninger for selskapet, representerer det utad eller ut\u00f8ver kontroll. For enhver GmbH er to organer sentrale: <strong>daglig leder<\/strong> og <strong>generalforsamlingen<\/strong>. Et <strong>styre<\/strong> kommer kun i tillegg dersom loven krever det eller selskapsdeltakerne oppretter det frivillig.   <\/p>\n\n<p>Denne organiseringen skiller mellom <strong>eierskap og ledelse<\/strong>. Selskapsdeltakerne eier andelene. Daglig leder leder den l\u00f8pende driften. Generalforsamlingen beslutter i grunnleggende sp\u00f8rsm\u00e5l.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-geschaftsfuhrer\">Daglig leder<\/h3>\n\n<p>Enhver GmbH m\u00e5 i henhold til <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P15\/NOR40258362\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 15 GmbHG<\/a> ha <strong>minst \u00e9n daglig leder<\/strong>. Daglige ledere kan kun v\u00e6re <strong>fysiske personer med rettslig handleevne<\/strong>. Et annet selskap kan derfor ikke v\u00e6re daglig leder i en GmbH. Utnevnelsen skjer ved vedtak av selskapsdeltakerne. Dersom en selskapsdeltaker selv skal v\u00e6re daglig leder, kan utnevnelsen ogs\u00e5 st\u00e5 direkte i selskapsavtalen.    <\/p>\n\n<p>Daglig leder leder selskapets virksomhet og representerer det utad. Vedkommende signerer avtaler, kommuniserer med myndigheter, s\u00f8rger for bokf\u00f8ring og skatteplikter, forbereder \u00e5rsregnskap og innsending til foretaksregisteret, og m\u00e5 f\u00f8lge med p\u00e5 selskapets \u00f8konomiske situasjon. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-generalversammlung-und-gesellschafterbeschlusse\">Generalforsamling og selskapsvedtak<\/h3>\n\n<p><strong>Generalforsamlingen<\/strong> er selskapsdeltakernes beslutningsorgan. Der ut\u00f8ver selskapsdeltakerne sine rettigheter. De beslutter i saker som ikke h\u00f8rer under den l\u00f8pende ledelsen, eller som loven, selskapsavtalen eller et selskapsvedtak legger til generalforsamlingen.  <\/p>\n\n<p>Dette inkluderer utnevnelse og avsettelse av daglige ledere, fastsettelse av \u00e5rsregnskapet, anvendelse av overskuddet, endringer i selskapsavtalen, kapitaltiltak og viktige strukturelle beslutninger. Generalforsamlingen er derfor stedet der eierne av selskapet danner sin vilje. <\/p>\n\n<p>Vedtak krever klare flertall. Selskapsavtalen b\u00f8r derfor regulere hvilke beslutninger som krever hvilket flertall. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aufsichtsrat-bei-grosseren-gmbhs\">Styre ved st\u00f8rre selskaper<\/h3>\n\n<p>Et <strong>styre<\/strong> (Aufsichtsrat) f\u00f8rer tilsyn med ledelsen. Det leder ikke selskapet selv, men kontrollerer sentrale beslutninger og vurderer ledelsen fra selskapets st\u00e5sted. I sm\u00e5 selskaper er det vanligvis ikke noe styre. I tilfellene nevnt i <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P29\/NOR40181337\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 29 GmbHG<\/a> er et styre lovp\u00e5lagt.   <\/p>\n\n<p>For mindre og mellomstore selskaper er det vanligvis tilstrekkelig med selskapsdeltakernes kontroll. I mer komplekse virksomheter kan imidlertid et styre v\u00e6re hensiktsmessig fordi det l\u00f8pende f\u00f8lger opp ledelse, strategi og st\u00f8rre investeringer. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eGjennom denne organiseringen forblir det klart hvem som handler i hverdagen og hvem som bestemmer over selskapets vesentlige anliggender.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haftung-bei-der-gmbh\">Ansvar i en GmbH<\/h2>\n\n<p>Ansvar er den viktigste grunnen til at mange gr\u00fcndere velger en GmbH. Selskapet er en egen juridisk person, og for dets forpliktelser hefter i henhold til <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P61\/NOR40070217\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 61 GmbHG<\/a> <strong>kun selskapsformuen<\/strong>. <\/p>\n\n<p>Dette betyr imidlertid ikke at ingen kan hefte personlig i en GmbH. Ansvarsbegrensningen beskytter mot selskapsdeltakernes automatiske personlige ansvar for selskapets gjeld. Den beskytter ikke mot utest\u00e5ende innskuddsplikter, personlige kausjoner, pliktbrudd som daglig leder eller risiko f\u00f8r registrering i foretaksregisteret.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haftung-der-gesellschaft\">Selskapets ansvar<\/h3>\n\n<p>Selskapet hefter med hele sin <strong>selskapsformue<\/strong>. Dette inkluderer bankinnskudd, fordringer mot kunder, varer, maskiner, kj\u00f8ret\u00f8y, immaterielle rettigheter og alle andre verdier i selskapet. Kreditorer m\u00e5 forholde seg til selskapet dersom de har inng\u00e5tt en avtale med selskapet.  <\/p>\n\n<p>En avtalepart til selskapet kan derfor ikke f\u00e5 tilgang til en selskapsdeltakers private formue bare fordi vedkommende har en eierandel i selskapet. Det er nettopp her den praktiske effekten av ansvarsbegrensningen ligger. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haftung-der-gesellschafter\">Selskapsdeltakernes ansvar<\/h3>\n\n<p>Selskapsdeltakere hefter ikke personlig for selskapets normale gjeld. Deres sentrale plikt best\u00e5r i \u00e5 innbetale det tegnede <strong>innskuddet<\/strong>. Dersom innskuddet enn\u00e5 ikke er fullt innbetalt, forblir selskapsdeltakeren forpliktet til \u00e5 betale dette til selskapet. Dersom selskapet senere f\u00e5r \u00f8konomiske problemer, kan selskapet eller en bostyrer kreve inn utest\u00e5ende innskudd.   <\/p>\n\n<p>Et personlig ansvar for selskapsdeltakerne oppst\u00e5r ogs\u00e5 dersom de selv p\u00e5tar seg en tilleggsforpliktelse. Dette skjer ofte i praksis ved bankfinansiering. Banker krever hyppig personlige kausjoner, garantier eller gjeldsmedansvar. Den som signerer en slik sikkerhet, hefter ikke p\u00e5 grunn av sin stilling som selskapsdeltaker, men p\u00e5 grunn av denne signaturen.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haftung-des-geschaftsfuhrers\">Daglig leders ansvar<\/h3>\n\n<p>Daglig leder st\u00e5r i en annen stilling ansvarsmessig enn en ren selskapsdeltaker. Vedkommende leder selskapet og m\u00e5 overholde de lovbestemte pliktene. Ved brudd p\u00e5 disse pliktene kan vedkommende hefte personlig.  <\/p>\n\n<p>Det viktigste ansvaret er overfor selskapet selv. Daglig leder m\u00e5 handle med <strong>aktsomheten til en ordentlig forretningsmann<\/strong>. Dersom vedkommende for\u00e5rsaker skade gjennom pliktstridig atferd, kan selskapet kreve erstatning.  <\/p>\n\n<p>I tillegg kan det oppst\u00e5 ansvar overfor tredjeparter. Spesielt risikabelt er manglende innbetaling av skatter og avgifter, ubetalte trygdeavgifter, forbudte utbetalinger i en krisesituasjon og for sen begj\u00e6ring om oppbud. Daglig leder m\u00e5 derfor l\u00f8pende vurdere den \u00f8konomiske situasjonen og kan ikke ignorere varselsignaler.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haftung-vor-der-firmenbucheintragung\">Ansvar f\u00f8r registrering i foretaksregisteret<\/h3>\n\n<p>F\u00f8r registrering i foretaksregisteret eksisterer ikke selskapet som en fullstendig juridisk person. Denne fasen kalles <strong>GmbH under stiftelse<\/strong>. Den begynner etter opprettelse av selskapsavtalen og slutter med registrering i foretaksregisteret.  <\/p>\n\n<p>Den som allerede i denne fasen inng\u00e5r avtaler, m\u00e5 opplyse om at selskapet enn\u00e5 ikke er registrert. Ellers oppst\u00e5r det personlig ansvarsrisiko for personene som handler. Derfor b\u00f8r stiftere kun inng\u00e5 n\u00f8dvendige forberedende avtaler f\u00f8r registrering.  <\/p>\n\n<p>Stiftere b\u00f8r f\u00f8r registrering i foretaksregisteret alltid bruke tillegget <strong>\u00abEksempel GmbH under stiftelse\u00bb<\/strong> eller <strong>\u00abEksempel GmbH u.s.\u00bb<\/strong> i forretningssammenheng. Slik ser avtaleparten at selskapet enn\u00e5 ikke er endelig stiftet. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-steuern-und-sozialversicherung-der-gmbh\">Skatt og trygdeavgift for GmbH<\/h2>\n\n<p>En <strong>GmbH er et eget skattesubjekt<\/strong>. Den skatter av sitt eget overskudd, ikke gjennom selskapsdeltakerne. Det p\u00e5l\u00f8per <strong>selskapsskatt<\/strong> p\u00e5 selskapets overskudd. Dersom selskapet ikke har overskudd eller kun et lite overskudd, p\u00e5l\u00f8per det likevel en <strong>minimumsselskapsskatt<\/strong>.   <\/p>\n\n<p>Dersom selskapet deler ut utbytte til selskapsdeltakerne, kommer <strong>kapitalinntektsskatt<\/strong> i tillegg. Selskapet holder tilbake denne skatten ved utdelingen og betaler den til skattemyndighetene. Dette medf\u00f8rer en totrinns beskatning av utdelt overskudd: f\u00f8rst selskapsskatt p\u00e5 selskapsniv\u00e5, deretter kapitalinntektsskatt p\u00e5 selskapsdeltakerniv\u00e5.  <\/p>\n\n<p><strong>Eksempel:<\/strong> Dersom selskapet har et overskudd p\u00e5 <strong>\u20ac 100 000,-<\/strong>, betaler det <strong>\u20ac 23 000,- i selskapsskatt<\/strong>. Da gjenst\u00e5r <strong>\u20ac 77 000,-<\/strong>. Dersom dette bel\u00f8pet deles ut i sin helhet, p\u00e5l\u00f8per det <strong>\u20ac 21 175,- i kapitalinntektsskatt<\/strong>. Selskapsdeltakeren mottar dermed <strong>\u20ac 55 825,-<\/strong>.   <\/p>\n\n<p>Dette m\u00e5 skilles fra <strong>godtgj\u00f8relse til daglig leder<\/strong>. Dette er ikke utbytte, men et vederlag for arbeidet som daglig leder. Selskapet kan f\u00f8re dette som en kostnad dersom det er rimelig og har et klart grunnlag. For daglig leder utl\u00f8ser godtgj\u00f8relsen inntektsskatt og, avhengig av klassifisering, trygdeavgifter.   <\/p>\n\n<p><strong>Trygdeavgift<\/strong> avhenger av om daglig leder har eierandeler i selskapet og hvilken innflytelse vedkommende har p\u00e5 selskapet. En ekstern daglig leder uten eierandeler er vanligvis forsikret etter ASVG. For daglige ledere som ogs\u00e5 er selskapsdeltakere, avgj\u00f8res dette av eierandelens st\u00f8rrelse og den faktiske innflytelsen. Jo sterkere daglig leder kontrollerer selskapet, desto mer sannsynlig er det med en pliktig forsikring etter GSVG.   <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eFeil ved skatter og avgifter, l\u00f8nnsavregning eller trygd kan ikke bare utl\u00f8se etterbetalinger, men ogs\u00e5 skape personlig ansvarsrisiko for daglige ledere.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechnungslegung-jahresabschluss-und-gewinnverteilung\">Regnskapsf\u00f8ring, \u00e5rsavslutning og overskuddsdeling<\/h2>\n\n<p>En <strong>GmbH m\u00e5 dokumentere sin \u00f8konomiske situasjon p\u00e5 en etterrettelig m\u00e5te<\/strong>. Den trenger derfor en ordentlig bokf\u00f8ring og et \u00e5rsregnskap. Dette er spesielt viktig fordi selskapet kun hefter med sin selskapsformue. Kreditorer, selskapsdeltakere, daglige ledere, banker og myndigheter m\u00e5 derfor kunne se hvordan selskapet st\u00e5r \u00f8konomisk.   <\/p>\n\n<p>Daglige ledere har ansvaret for at de n\u00f8dvendige b\u00f8kene f\u00f8res. Dette f\u00f8lger av <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P22\/NOR12039464\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 22 GmbHG<\/a>. I tillegg skal \u00e5rsregnskapet oversendes selskapsdeltakerne etter at det er utarbeidet.  <\/p>\n\n<p>Regnskapsf\u00f8ring er ikke bare en plikt for regnskapsf\u00f8reren. Den beskytter ogs\u00e5 de daglige lederne. Den som kjenner selskapets tall, oppdager betalingsproblemer tidligere, kan reagere i tide og unng\u00e5r personlig ansvarsrisiko. Uryddig bokf\u00f8ring f\u00f8rer derimot raskt til feilaktige utdelinger, forsinkede skattemeldinger, problemer med foretaksregisteret og feil i insolvensvurderingen.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-geschaftsanteile-verkaufen-ubertragen-und-vererben\">Salg, overf\u00f8ring og arv av eierandeler<\/h2>\n\n<p><strong>Eierandelen<\/strong> er en selskapsdeltakers deltakelse i selskapet. Den samler medlemsrettigheter, stemmerett, rett til utbytte, informasjonsrettigheter og plikter. Den som selger eller overf\u00f8rer en eierandel, gir derfor ikke bare fra seg en beregningsmessig andel, men en rettslig posisjon i selskapet.  <\/p>\n\n<p>Forretningsandeler er, i henhold til <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P76\/NOR40233217\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 76 GmbHG<\/a>, <strong>overf\u00f8rbare og arvelige<\/strong>. Overf\u00f8ring mellom levende personer krever imidlertid en <strong>notarialakt<\/strong>. Dette gjelder ogs\u00e5 for avtaler der en aksjon\u00e6r allerede n\u00e5 forplikter seg til \u00e5 avst\u00e5 sin forretningsandel senere.  <\/p>\n\n<p>Kravet om notarialakt er viktig, fordi forretningsandeler ikke kan selges uformelt som vanlige gjenstander. En muntlig avtale, en enkel e-post eller en privat kj\u00f8pekontrakt er ikke tilstrekkelig. Uten riktig form mislykkes overf\u00f8ringen.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zustimmungserfordernisse-und-vorkaufsrechte\">Krav om samtykke og forkj\u00f8psretter<\/h3>\n\n<p>Selskapsavtalen kan begrense overf\u00f8ringen av forretningsandeler. Loven tillater uttrykkelig at overf\u00f8ringen gj\u00f8res avhengig av ytterligere forutsetninger. Dette inkluderer fremfor alt selskapets samtykke.  <\/p>\n\n<p>Slike begrensninger er spesielt viktige i GmbH-er med flere personer. Uten begrensning kunne en aksjon\u00e6r selge sin andel til en person som ikke passer inn i selskapet. Dette kan belaste samarbeidet og blokkere strategiske beslutninger.  <\/p>\n\n<p>En <strong>forkj\u00f8psrett<\/strong> gir de \u00f8vrige aksjon\u00e6rene rett til \u00e5 overta andelen p\u00e5 samme vilk\u00e5r f\u00f8r den selges til en tredjepart. En <strong>overtakelsesrett<\/strong> g\u00e5r enda lenger. Det kan fastsettes at en andel kan eller m\u00e5 overtas ved bestemte hendelser, for eksempel ved d\u00f8d, insolvens, oppsigelse, grovt pliktbrudd eller fratreden av en aksjon\u00e6r.  <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eDisse bestemmelsene b\u00f8r formuleres spesielt klart, da uklare klausuler raskt kan f\u00f8re til fremtidige tvister.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anderung-umgrundung-und-beendigung-der-gmbh\">Endring, omstrukturering og opph\u00f8r av GmbH<\/h2>\n\n<p>Et GmbH forblir juridisk formbart. Aksjon\u00e6rene kan endre selskapsavtalen, fatte kapitalvedtak, innf\u00f8re en eksisterende virksomhet i et GmbH eller avslutte selskapet igjen. Disse trinnene ber\u00f8rer den juridiske strukturen til GmbH og m\u00e5 derfor forberedes grundig.  <\/p>\n\n<p>Endringer er imidlertid ikke bare interne avtaler. I henhold til <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P49\/NOR12023048\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 49 GmbHG<\/a> krever endring av selskapsavtalen et aksjon\u00e6rvedtak som notarielt bekreftes. Dessuten trer endringen f\u00f8rst i kraft ved registrering i foretaksregisteret.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kapitalerhohung-und-kapitalherabsetzung\">Kapitalforh\u00f8yelse og kapitalnedsettelse<\/h3>\n\n<p>En <strong>kapitalforh\u00f8yelse<\/strong> \u00f8ker aksjekapitalen i GmbH. Den kan v\u00e6re fornuftig hvis selskapet trenger ny egenkapital, en investor tas opp, eller eksisterende aksjon\u00e6rer \u00f8nsker \u00e5 utvide sin eierandel. En kapitalforh\u00f8yelse endrer regelmessig eierforholdene, med mindre alle aksjon\u00e6rer deltar i samme forhold.  <\/p>\n\n<p>En <strong>kapitalnedsettelse<\/strong> reduserer aksjekapitalen. Den kan vurderes n\u00e5r kapital skal tilpasses, tap skal utbedres, eller en struktur skal forenkles. Den griper imidlertid sterkere inn i kreditorbeskyttelsen og krever derfor spesiell omhu.  <\/p>\n\n<p>Begge tiltakene endrer selskapsavtalen og krever derfor et gyldig aksjon\u00e6rvedtak, notariell bekreftelse og registrering i foretaksregisteret. F\u00f8r dette vedtaket m\u00e5 det v\u00e6re klart hvordan tiltaket p\u00e5virker stemmerettigheter, fortjenestefordeling, eierandeler og ubetalte innskuddsforpliktelser. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-umgrundung-in-eine-gmbh\">Omstrukturering til et GmbH<\/h3>\n\n<p>En eksisterende virksomhet kan overf\u00f8res til et GmbH. Dette gjelder spesielt enkeltpersonforetak og personlige selskaper. M\u00e5let er vanligvis en klar ansvarsstruktur, bedre muligheter for deltakelse eller en skattemessig planbar selskapsform.  <\/p>\n\n<p>Ved en omstrukturering endres ikke bare navn og rettsform. Eiendeler, kontrakter, ansatte, fordringer, gjeld, tillatelser, leieavtaler, kundeforhold og skattemessige konsekvenser m\u00e5 gjennomg\u00e5s. Det er spesielt viktig om kontrakter automatisk overf\u00f8res, eller om kontraktspartnere m\u00e5 samtykke.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-auflosung-liquidation-und-loschung\">Oppl\u00f8sning, likvidasjon og sletting<\/h3>\n\n<p>Avslutningen av et GmbH skjer ikke med ett enkelt trinn. F\u00f8rst blir selskapet <strong>oppl\u00f8st<\/strong>. Deretter f\u00f8lger <strong>likvidasjonen<\/strong>. Til slutt kommer <strong>slettingen i foretaksregisteret<\/strong>.   <\/p>\n\n<p>Oppl\u00f8sningen avslutter den normale forretningsdriften. GmbH-et best\u00e5r imidlertid videre slik at det kan avvikles. Under likvidasjonen avsluttes l\u00f8pende forretninger, fordringer inndrives, gjeld betales og eksisterende eiendeler realiseres. Hvis det deretter gjenst\u00e5r eiendeler, fordeles disse til aksjon\u00e6rene i henhold til selskapsavtalen og lovens regler.   <\/p>\n\n<p>F\u00f8rst etter at avviklingen er fullf\u00f8rt, slettes GmbH-et i foretaksregisteret. Med denne slettingen opph\u00f8rer dets juridiske eksistens. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-typische-fehler-bei-der-gmbh\">Typiske feil ved GmbH<\/h2>\n\n<p>Typiske feil ved GmbH oppst\u00e5r vanligvis p\u00e5 grunn av <strong>d\u00e5rlig forberedelse, uklare kontrakter og manglende l\u00f8pende kontroll<\/strong>. GmbH beskytter aksjon\u00e6rer mot automatisk personlig ansvar for selskapets gjeld, men ikke mot feil ved stiftelse, ledelse, skatter, sosialforsikring, finansiering eller insolvens. <\/p>\n\n<p>En vanlig feil er en <strong>for enkel selskapsavtale<\/strong>. Spesielt n\u00e5r det er flere aksjon\u00e6rer, m\u00e5 det klart fastsettes hvordan beslutninger tas, hvem som kan v\u00e6re daglig leder, n\u00e5r forretningsandeler kan selges, og hva som skjer ved d\u00f8d, uenighet eller fratreden av en aksjon\u00e6r. <\/p>\n\n<p>Ogs\u00e5 <strong>uklare fullmakter for daglig leder<\/strong> f\u00f8rer raskt til problemer. Internt b\u00f8r det reguleres hvilke forretninger daglig leder kan inng\u00e5 alene, og n\u00e5r vedkommende trenger aksjon\u00e6renes samtykke. <\/p>\n\n<p>Sv\u00e6rt risikabelt er <strong>blanding av privat formue og selskapsformue<\/strong>. GmbH har egen formue som ikke tilh\u00f8rer aksjon\u00e6rene personlig. Private regninger kan derfor ikke bare betales via GmbH-kontoen. Hver betaling mellom GmbH og aksjon\u00e6r krever et klart rettsgrunnlag, for eksempel l\u00f8nn, l\u00e5n, utgiftsrefusjon eller utbyttevedtak.   <\/p>\n\n<p>Feil blir spesielt farlige i <strong>\u00f8konomiske kriser<\/strong>. Daglig leder m\u00e5 l\u00f8pende kontrollere betalingsevne og overgjeld. Den som ignorerer ubetalte avgifter, ubetalte trygdeavgifter, overtrekk p\u00e5 kontoer, purringer eller l\u00f8nnsetterslep, risikerer personlig ansvar p\u00e5 grunn av forsinket insolvensanmeldelse.  <\/p>\n\n<p>Den viktigste regelen er derfor: <strong>GmbH fungerer bare p\u00e5litelig hvis selskapsavtale, ledelse, betalinger, skatter, regnskap, krise og etterf\u00f8lgelse er grundig regulert og regelmessig gjennomg\u00e5tt.<\/strong><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Dine fordeler med advokatbistand<\/h2>\n\n<p>Stiftelse og drift av et <strong>GmbH<\/strong> medf\u00f8rer en rekke <strong>rettslige og \u00f8konomiske sp\u00f8rsm\u00e5l<\/strong>. Mange beslutninger tas allerede <strong>i selskapsavtalen eller ved struktureringen av selskapet<\/strong>. Feil i denne fasen kan senere f\u00f8re til <strong>ansvarsrisiko, skattemessige ulemper eller konflikter mellom aksjon\u00e6rer<\/strong>.  <\/p>\n\n<p>En <strong>juridisk bistand<\/strong> sikrer at GmbH <strong>bygges opp p\u00e5 en rettssikker m\u00e5te og fungerer stabilt p\u00e5 lang sikt<\/strong>. Samtidig f\u00e5r du en <strong>klar rettslig struktur<\/strong> som skaper trygghet b\u00e5de for aksjon\u00e6rer og daglige ledere. <\/p>\n\n<p>Typiske fordeler med juridisk r\u00e5dgivning er spesielt:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Rettssikker utforming av selskapsavtalen<\/strong>, tilpasset dine \u00f8konomiske m\u00e5l<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Unng\u00e5else av ansvarsrisiko<\/strong> for aksjon\u00e6rer og daglige ledere gjennom klare regler<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Strategisk strukturering av selskapet<\/strong>, for eksempel ved eierandeler, overskuddsfordeling eller arveregler<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eTidlig juridisk r\u00e5dgivning bidrar derfor til \u00e5 unng\u00e5 feil ved stiftelsen og redusere senere konflikter innenfor selskapet.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Ofte stilte sp\u00f8rsm\u00e5l \u2013 FAQ<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-9c4077b4 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq01 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kan et GmbH stiftes av kun \u00e9n person?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ja. Et GmbH kan i \u00d8sterrike ogs\u00e5 stiftes av kun \u00e9n person. Man snakker da om et enmanns-GmbH. Rettslig sett forblir selskapet likevel en egen juridisk person.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq02 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">N\u00e5r oppst\u00e5r GmbH rettslig?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>GmbH oppst\u00e5r juridisk f\u00f8rst ved registrering i foretaksregisteret. F\u00f8r det er det riktignok forberedende trinn, men selskapet er enn\u00e5 ikke fullstendig stiftet. Registreringen i foretaksregisteret er derfor det avgj\u00f8rende juridiske skrittet.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq03 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Hvor mye penger trenger jeg egentlig i starten?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Den lovbestemte minste aksjekapitalen for et GmbH er for tiden \u20ac 10 000,-. Hvis kontantinnskudd avtales, m\u00e5 det i prinsippet innbetales minst \u20ac 5 000,- totalt f\u00f8r registreringen. I tillegg kommer vanligvis andre kostnader, for eksempel for notarius, foretaksregister og l\u00f8pende stiftelsesutgifter.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq04 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">N\u00e5r hefter jeg personlig til tross for GmbH?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>I prinsippet hefter GmbH med sin selskapsformue. Personlige risikoer kan imidlertid likevel oppst\u00e5, for eksempel hvis innskudd ikke ytes forskriftsmessig, eller hvis daglig leder bryter sine lovp\u00e5lagte plikter. Spesielt for daglig leder er derfor en juridisk forsvarlig selskapsledelse spesielt viktig.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq05 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Hvordan skiller GmbH seg fra enkeltpersonforetak, OG og FlexKapG?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>GmbH er et aksjeselskap med egen rettspersonlighet. I et enkeltpersonforetak hefter innehaveren i prinsippet personlig, mens i et ansvarlig selskap (OG) spiller ogs\u00e5 personlig ansvar for deltakerne en viktig rolle. FlexKapG er ogs\u00e5 et aksjeselskap, men ble opprettet som en mer moderne og fleksibel variant for bestemte selskapsstrukturer.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq06 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Trenger jeg alltid et styre?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Nei. Et styre er ikke obligatorisk for alle GmbH. Det m\u00e5 kun opprettes i visse lovregulerte tilfeller. Mange mindre GmbH klarer seg derfor uten et obligatorisk styre.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq07 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Hvor lang tid tar stiftelsen vanligvis?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Dette kan ikke generelt reduseres til et fast antall dager. Varigheten avhenger f\u00f8rst og fremst av hvor raskt selskapsavtale, innbetalinger, notarius og registrering i foretaksregisteret forberedes og utf\u00f8res. Hvis alle dokumenter er komplette, g\u00e5r stiftelsen vanligvis betydelig raskere enn ved \u00e5pne sp\u00f8rsm\u00e5l eller manglende dokumenter.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq08 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Hva er forskjellen mellom aksjekapital og selskapsformue?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Aksjekapitalen er det lovbestemte kapitalbel\u00f8pet som aksjon\u00e6rene forplikter seg til i henhold til selskapsavtalen. Selskapsformuen er GmbHs faktiske formue i den l\u00f8pende driften. Den kan derfor v\u00e6re h\u00f8yere eller lavere enn aksjekapitalen, fordi den endres gjennom overskudd, tap og l\u00f8pende forretninger.<\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Velg \u00f8nsket tidspunkt n\u00e5:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis f\u00f8rstegangskonsultasjon<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Det selskapet med begrenset ansvar (GmbH) er et aksjeselskap med egen rettssubjektivitet, der \u00e9n eller flere personer deltar med innskudd i aksjekapitalen. Selskapet opptrer selvstendig i rettsforhold, og kan dermed &#8230;","protected":false},"author":111,"featured_media":132505,"parent":58374,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1335],"tags":[],"class_list":["post-132504","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-selskapsrett"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/GmbH-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Elisa Wakolbinger","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/author\/elisa-wakolbinger\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Det selskapet med begrenset ansvar (GmbH) er et aksjeselskap med egen rettssubjektivitet, der \u00e9n eller flere personer deltar med innskudd i aksjekapitalen. Selskapet opptrer selvstendig i rettsforhold, og kan dermed ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/132504","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=132504"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/132504\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":158208,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/132504\/revisions\/158208"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58374"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/132505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=132504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}