{"id":147238,"date":"2026-05-22T10:00:00","date_gmt":"2026-05-22T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/?page_id=147238"},"modified":"2026-06-10T08:18:13","modified_gmt":"2026-06-10T06:18:13","slug":"%c2%a7-31-uwg-aanmatiging-van-onderscheidingen-en-voorrechten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/mededingingsrecht\/%c2%a7-31-uwg-aanmatiging-van-onderscheidingen-en-voorrechten\/","title":{"rendered":"\u00a7 31 UWG \u2013 Aanmatiging van onderscheidingen en voorrechten"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Betrokkenen, \u00a7 31 UWG \u2013 Aanmatiging van onderscheidingen en voorrechten<\/h2><ul><li><a href=\"#h-31-uwg-anmassung-von-auszeichnungen-und-vorrechten\" data-level=\"2\">\u00a7 31 UWG \u2013 Aanmatiging van onderscheidingen en voorrechten<\/a><\/li><li><a href=\"#h-bedeutung-von-31-uwg-im-wettbewerbsrecht\" data-level=\"2\">Betekenis van \u00a7 31 UWG in het mededingingsrecht<\/a><\/li><li><a href=\"#h-betroffene-auszeichnungen-und-befugnisse\" data-level=\"2\">Betrokken onderscheidingen en bevoegdheden<\/a><ul><li><a href=\"#h-unberechtigte-gefuhrte-titel-und-ehrungen\" data-level=\"3\">Onterecht gevoerde titels en eerbewijzen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-vortauschung-behordlicher-befugnisse\" data-level=\"3\">Voorwendsel van offici\u00eble bevoegdheden<\/a><\/li><li><a href=\"#h-irrefuhrende-darstellung-bestehender-auszeichnungen\" data-level=\"3\">Misleidende weergave van bestaande onderscheidingen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-typische-verstosse-in-der-praxis\" data-level=\"2\">Typische overtredingen in de praktijk<\/a><ul><li><a href=\"#h-unzulassige-berufsbezeichnungen\" data-level=\"3\">Ontoelaatbare beroepsnamen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-tauschende-unternehmensdarstellung\" data-level=\"3\">Misleidende bedrijfspresentatie<\/a><\/li><li><a href=\"#h-irrefuhrende-verwendung-von-gutezeichen\" data-level=\"3\">Misleidend gebruik van keurmerken<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-abgrenzung-zu-anderen-vorschriften-im-uwg\" data-level=\"2\">Afbakening van andere bepalingen in de UWG<\/a><ul><li><a href=\"#h-verhaltnis-zu-2-uwg\" data-level=\"3\">Verhouding tot \u00a7 2 UWG<\/a><\/li><li><a href=\"#h-bedeutung-der-schwarzen-liste-im-anhang\" data-level=\"3\">Betekenis van de zwarte lijst in de bijlage<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-rechtliche-folgen-bei-verstossen\" data-level=\"2\">Juridische gevolgen bij overtredingen<\/a><ul><li><a href=\"#h-verwaltungsstrafen-und-sanktionen\" data-level=\"3\">Bestuurlijke boetes und sancties<\/a><\/li><li><a href=\"#h-zivilrechtliche-anspruche-und-unterlassung\" data-level=\"3\">Civielrechtelijke aanspraken en staking<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-risiken-im-marketing-und-aussendarstellung\" data-level=\"2\">Risico&#8217;s in marketing en externe presentatie<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Uw voordelen met juridische ondersteuning<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Veelgestelde vragen \u2013 FAQ<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-31-uwg-anmassung-von-auszeichnungen-und-vorrechten\"><a href=\"https:\/\/ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P31\/NOR40091903\" type=\"link\" id=\"https:\/\/ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P31\/NOR40091903\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 31 UWG<\/a> \u2013 Aanmatiging van onderscheidingen en voorrechten<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De <strong>aanmatiging van onderscheidingen en voorrechten volgens \u00a7 31 UWG<\/strong> beschrijft het verbod om in een zakelijke context <strong>te adverteren met titels, kwalificaties of onderscheidingen die feitelijk niet bestaan of op een zodanige wijze worden gebruikt dat ze een onjuiste indruk wekken<\/strong>. Bedrijven mogen zich dus noch <strong>onterecht tooien met bijzondere eerbewijzen,<\/strong> noch <strong>offici\u00eble bevoegdheden veinzen of misleiden over de omvang daarvan<\/strong>. Het doel van deze regeling is om <strong>eerlijke concurrentievoorwaarden te waarborgen<\/strong>, doordat alleen die personen of bedrijven voordeel mogen halen uit onderscheidingen die deze ook daadwerkelijk rechtmatig hebben ontvangen. Tegelijkertijd voorkomt de norm dat bestaande onderscheidingen <strong>misleidend of overdreven worden weergegeven<\/strong>, zodat klanten geen valse verwachtingen ontwikkelen.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De <strong>aanmatiging van onderscheidingen (\u00a7 31 UWG)<\/strong> houdt in dat een bedrijf <strong>geen titels, bevoegdheden of eerbewijzen mag gebruiken die het niet toekomen of die misleidend worden gepresenteerd<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG.webp\" alt=\"\u00a7 31 UWG toegelicht: Wanneer onderscheidingen, titels en bevoegdheden in de concurrentiestrijd ontoelaatbaar zijn en welke gevolgen dreigen.\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eBedrijven mogen alleen adverteren met kwalificaties die daadwerkelijk bestaan \u2013 elke afwijking brengt het vertrouwen en de gelijkheid in de concurrentiestrijd in gevaar.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis eerste gesprek\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Kies nu uw gewenste afspraak:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis eerste gesprek<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-von-31-uwg-im-wettbewerbsrecht\">Betekenis van \u00a7 31 UWG in het mededingingsrecht<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a7 31 UWG vervult een centrale functie in het mededingingsrecht, omdat het voorkomt dat bedrijven <strong>voordelen verkrijgen door onterechte onderscheidingen of voorgewende bevoegdheden<\/strong>. De bepaling verduidelijkt dat alleen die bedrijven met bepaalde titels, eerbewijzen of offici\u00eble bevoegdheden naar buiten mogen treden die deze ook daadwerkelijk bezitten. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De betekenis van de norm ligt vooral in het feit dat deze het <strong>vertrouwen in het handelsverkeer beschermt<\/strong>. Klanten ori\u00ebnteren zich vaak op uiterlijke kenmerken zoals certificaten, beroepsnamen of onderscheidingen. Wanneer deze gegevens onjuist of misleidend zijn, ontstaat er een vertekend beeld van de kwaliteit of competentie van een bedrijf.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tegelijkertijd waarborgt \u00a7 31 UWG de eerlijke concurrentie. Bedrijven dienen zich niet door <strong>misleiding, maar door echte prestaties<\/strong> te onderscheiden. Hierdoor blijft de concurrentie inzichtelijk en vergelijkbaar.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De bepaling grijpt in bij verschillende typische situaties:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Onterecht gebruik van onderscheidingen of titels<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Voorwendsel van offici\u00eble vergunningen of bevoegdheden<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Misleidende weergave van daadwerkelijk aanwezige eerbewijzen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al met al zorgt deze bepaling ervoor dat uitspraken over kwalificatie en erkenning <strong>helder, waarheidsgetrouw en controleerbaar blijven<\/strong>. Dit versterkt zowel het vertrouwen van de klanten als de kansengelijkheid in de concurrentiestrijd. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-betroffene-auszeichnungen-und-befugnisse\">Betrokken onderscheidingen en bevoegdheden<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alle gegevens waarmee een bedrijf <strong>bijzondere kwalificatie, erkenning of offici\u00eble bevoegdheden naar buiten toe presenteert<\/strong>, worden geregistreerd. Doorslaggevend is niet de vorm, maar het effect op de klant. Zodra een uitspraak de indruk wekt dat een bedrijf <strong>bijzonder onderscheiden of officieel bevoegd is<\/strong>, valt deze onder het toepassingsbereik van de bepaling.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Daarbij maakt de wet geen strikt onderscheid naar herkomst. Zowel <strong>overheids- als particuliere onderscheidingen<\/strong> kunnen relevant zijn. Het enige wat telt is of ze daadwerkelijk bestaan en correct worden gebruikt.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typische geregistreerde gebieden zijn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Titels, certificaten en onderscheidingen van elke aard<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Offici\u00eble vergunnungen, concessies en bevoegdheden<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hiermee wordt gewaarborgd dat elke vorm van <strong>zichtbare kwalificatie ook overeenkomt met de werkelijkheid<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unberechtigte-gefuhrte-titel-und-ehrungen\">Onterecht gevoerde titels en eerbewijzen<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Een veelvoorkomende overtreding is dat bedrijven <strong>titels of onderscheidingen gebruiken die hen niet toekomen<\/strong>. Alleen al het gebruik ervan is voldoende om een onjuiste indruk te wekken. Het is niet relevant of iemand de intentie had om bewust te misleiden.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juist onderscheidingen hebben een krachtig effect. Klanten associ\u00ebren hiermee <strong>kwaliteit, ervaring en bijzondere prestaties<\/strong>. Wanneer deze basis ontbreekt, ontstaat er een duidelijk concurrentienadeel voor eerlijke aanbieders.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typische gevallen zijn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Verzonnen prijzen of kwaliteitskeurmerken<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vermelding van onderscheidingen die nooit zijn toegekend<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De wet trekt hier een duidelijke grens: <strong>alleen daadwerkelijk toegekende eerbewijzen mogen worden gebruikt<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vortauschung-behordlicher-befugnisse\">Voorwendsel van offici\u00eble bevoegdheden<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nog zwaarder weegt het veinzen van <strong>door de overheid verleende bevoegdheden of machtigingen<\/strong>. Dergelijke gegevens hebben een bijzonder sterk effect, omdat ze worden geassocieerd met <strong>offici\u00eble controle en getoetste kwaliteit<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wanneer een bedrijf beweert over een offici\u00eble vergunning te beschikken, verwachten klanten automatisch een hogere mate van <strong>veiligheid en professionaliteit<\/strong>. Precies daarom is deze vorm van misleiding bijzonder problematisch. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Er is met name sprake van een overtreding wanneer:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>een <strong>offici\u00eble vergunning niet bestaat<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>een <strong>bevoegdheid slechts wordt voorgewend<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hier geldt een strenge maatstaf. Uitspraken over overheidsbevoegdheden moeten <strong>volledig correct en eenduidig<\/strong> zijn, aangezien zij het vertrouwen van de klanten bijzonder sterk be\u00efnvloeden. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-irrefuhrende-darstellung-bestehender-auszeichnungen\">Misleidende weergave van bestaande onderscheidingen<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zelfs als een onderscheiding daadwerkelijk aanwezig is, mag deze niet willekeurig worden gebruikt. \u00a7 31 UWG grijpt in zodra de weergave <strong>een onjuiste indruk wekt over de betekenis, omvang of aanleiding van de onderscheiding<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In de praktijk ligt het probleem vaak niet in de onderscheiding zelf, maar in de wijze van presentatie. Bedrijven hebben de neiging om successen extra te benadrukken. Daarbij ontstaat snel de indruk dat de prestatie <strong>omvangrijker of belangrijker<\/strong> is dan deze in werkelijkheid is.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Er is met name sprake van misleiding wanneer:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>een onderscheiding overdreven wordt gepresenteerd<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>belangrijke beperkingen of achtergronden ontbreken<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voor klanten telt uiteindelijk het effect. Wanneer dit effect niet meer overeenkomt met de realiteit, is de grens van ontoelaatbaarheid overschreden.  <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eOnderscheidingen moeten zakelijk, correct und volledig worden weergegeven.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-typische-verstosse-in-der-praxis\">Typische overtredingen in de praktijk<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a7 31 UWG toont zijn grootste belang in het dagelijks leven van bedrijven. Juist in reclame en externe presentatie ontstaan snel situaties waarin gegevens <strong>te ver gaan of niet meer overeenkomen met de realiteit<\/strong>. Veel overtredingen gebeuren niet opzettelijk, maar door onnauwkeurige formuleringen of een overdreven weergave.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In de praktijk herhalen bepaalde patronen zich bijzonder vaak. Deze hebben vooral betrekking op <strong>beroepsnamen, de bedrijfsidentiteit en kwaliteitskeurmerken<\/strong>, omdat deze een sterke invloed hebben op de aankoopbeslissing. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typische probleemgebieden zijn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>overdreven of onduidelijke reclame-uitingen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>gebruik van termen met een bijzondere betekenis zonder grondslag<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unzulassige-berufsbezeichnungen\">Ontoelaatbare beroepsnamen<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beroepsnamen werken bijzonder vertrouwenswekkend op klanten. Ze wekken de indruk van <strong>opleiding, ervaring en overheidstoezicht<\/strong>. Precies daarom zijn veel van deze benamingen wettelijk beschermd.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Er is sprake van een overtreding wanneer een bedrijf een dergelijke benaming gebruikt zonder aan de noodzakelijke voorwaarden te voldoen. Alleen al het gebruik kan voldoende zijn om een onjuiste indruk te wekken. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typische gevallen zijn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gebruik van beschermde titels zonder bijbehorende kwalificatie<\/li>\n\n\n\n<li>optreden als gespecialiseerd vakbedrijf zonder bevoegdheid<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hier geldt een duidelijke regel: <strong>wat klinkt als een bijzondere kwalificatie, moet ook daadwerkelijk aanwezig zijn<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tauschende-unternehmensdarstellung\">Misleidende bedrijfspresentatie<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Niet alleen afzonderlijke termen, maar ook de gehele presentatie van een bedrijf kan misleidend zijn. Een weergave wordt problematisch wanneer deze de indruk wekt dat een bedrijf <strong>groter, offici\u00ebler of gekwalificeerder<\/strong> is dan het in werkelijkheid is. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dit gebeurt vaak door bewust gekozen benamingen of door een vormgeving die een <strong>nabijheid tot autoriteiten of bijzondere instellingen suggereert<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typische constellaties zijn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>bedrijfsnamen met een misleidende zeggingskracht<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>weergaven die overheidstoezicht of erkenning veinzen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voor de juridische beoordeling is het effect altijd doorslaggevend. Beslissend is welke indruk een gemiddelde klant krijgt. Zodra deze indruk niet meer overeenkomt met de realiteit, ligt een overtreding voor de hand.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-irrefuhrende-verwendung-von-gutezeichen\">Misleidend gebruik van keurmerken<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keurmerken en kwaliteitszegels hebben een bijzonder sterk effect in het handelsverkeer. Ze signaleren klanten in \u00e9\u00e9n oogopslag <strong>getoetste kwaliteit, betrouwbaarheid en vertrouwen<\/strong>. Precies daarom zijn ze onderworpen aan strenge juridische eisen.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Er ontstaat altijd een probleem wanneer een bedrijf een dergelijk teken gebruikt <strong>zonder aan de daarvoor noodzakelijke voorwaarden te voldoen<\/strong>. Klanten gaan er in dergelijke gevallen van uit dat een onafhankelijke instantie de prestatie heeft getoetst, hoewel dat niet het geval is. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typische overtredingen zijn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>gebruik van een zegel zonder geldige certificering<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>inzet van een teken voor prestaties die helemaal niet getoetst zijn<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zelfs kleine onnauwkeurigheden kunnen doorslaggevend zijn. Alleen al de wijze van presentatie kan ertoe leiden dat een zegel <strong>een grotere zeggingskracht krijgt dan feitelijk gerechtvaardigd is<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voor bedrijven geldt daarom een duidelijke maatstaf: <strong>keurmerken mogen alleen worden gebruikt als ze correct, actueel en volledig van toepassing zijn<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abgrenzung-zu-anderen-vorschriften-im-uwg\">Afbakening van andere bepalingen in de UWG<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a7 31 UWG staat niet op zichzelf, maar maakt deel uit van een omvattend systeem ter bescherming tegen oneerlijke concurrentie. In veel gevallen overlapt de bepaling met andere regelingen, met name met het algemene verbod op misleiding. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het bijzondere van \u00a7 31 UWG is dat deze <strong>heel gericht onderscheidingen, titels en bevoegdheden beschermt<\/strong>. Terwijl andere normen in het algemeen elke vorm van misleiding registreren, concentreert deze bepaling zich op <strong>zichtbare kenmerken van kwaliteit en erkenning<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In de praktijk betekent dit: een gedraging kan tegelijkertijd in strijd zijn met meerdere bepalingen. Doorslaggevend is dan welke regeling <strong>concreet beter past of strenger is<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verhaltnis-zu-2-uwg\">Verhouding tot <a href=\"https:\/\/ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P2\/NOR40245448\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 2 UWG<\/a><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a7 2 UWG verbiedt misleidende handelspraktijken in het algemeen. Daartoe behoren ook onjuiste gegevens over <strong>kwalificaties, bevoegdheden of onderscheidingen<\/strong>. Hiermee overlappen beide bepalingen elkaar inhoudelijk.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het verschil ligt in de focus:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a7 31 UWG regelt specifiek <strong>onderscheidingen en offici\u00eble bevoegdheden<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>\u00a7 2 UWG omvat <strong>elke vorm van misleidende informatie<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In veel gevallen zijn beide normen tegelijkertijd van toepassing. \u00a7 31 UWG fungeert daarbij vaak als <strong>speciale aanvulling<\/strong> wanneer het specifiek om titels of onderscheidingen gaat. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-der-schwarzen-liste-im-anhang\">Betekenis van de zwarte lijst in de bijlage<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Daarnaast bevat de UWG een zogenaamde &#8220;zwarte lijst&#8221;. Deze somt handelspraktijken op die <strong>onder alle omstandigheden ontoelaatbaar zijn<\/strong>. Daartoe behoort ook het gebruik van bepaalde keurmerken zonder toestemming.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deze regeling is bijzonder streng, omdat deze <strong>geen individuele beoordeling meer vereist<\/strong>. Zodra een gedraging daaronder valt, geldt deze automatisch als ontoelaatbaar. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typische gevallen uit de praktijk zijn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>gebruik van keur- of kwaliteitszegels zonder toestemming<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>misleidende verwijzingen naar bijzondere erkenningen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De zwarte lijst zorgt ervoor dat bijzonder duidelijke misleidingen <strong>onmiddellijk worden verboden<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtliche-folgen-bei-verstossen\">Juridische gevolgen bij overtredingen<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Een overtreding van \u00a7 31 UWG blijft niet zonder gevolgen. De wet voorziet in duidelijke consequenties om te waarborgen dat bedrijven <strong>geen voordeel halen uit ontoelaatbare informatie<\/strong>. Daarbij spelen zowel bestuurlijke als civielrechtelijke maatregelen een rol.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zelfs nalatig gedrag kan voldoende zijn. Bedrijven moeten er daarom actief op letten dat hun informatie <strong>volledig correct en juridisch toelaatbaar is<\/strong>. Fouten in de externe presentatie kunnen snel tot juridische problemen leiden.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typische gevolgen zijn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>bestuurlijke boetes en sancties<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>aanspraken van concurrenten op staking<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verwaltungsstrafen-und-sanktionen\">Bestuurlijke boetes en sancties<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wie \u00a7 31 UWG overtreedt, begaat een bestuurlijke overtreding. De bevoegde autoriteit kan in dergelijke gevallen <strong>geldboetes opleggen<\/strong>. Deze kunnen aanzienlijk zijn en treffen bedrijven vaak onverwacht.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De sanctie vereist geen opzettelijk handelen. Zelfs eenvoudige nalatigheid kan volstaan. Dit verhoogt het risico, aangezien veel overtredingen in het dagelijks leven ontstaan door <strong>onduidelijke of onnauwkeurige reclame<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voor bedrijven betekent dit:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>ook kleine fouten kunnen worden gesanctioneerd<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>regelmatige controle van de externe presentatie wordt noodzakelijk<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zivilrechtliche-anspruche-und-unterlassung\">Civielrechtelijke aanspraken en staking<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naast de autoriteiten kunnen ook concurrenten optreden tegen ontoelaatbare praktijken. Zij hebben het recht om <strong>staking en verwijdering te eisen<\/strong>. In veel gevallen komen daar nog <strong>schadevergoedingsclaims<\/strong> bij.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dit leidt ertoe dat een overtreding vaak dubbele gevolgen heeft. Enerzijds dreigt een boete, anderzijds kunnen concurrenten actief optreden tegen het gedrag. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typische gevolgen zijn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>aanmaningen door concurrenten<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>gerechtelijke vorderingen tot staking<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deze combinatie maakt duidelijk hoe belangrijk een <strong>juridisch veilige externe presentatie<\/strong> in de concurrentiestrijd is.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-risiken-im-marketing-und-aussendarstellung\">Risico&#8217;s in marketing en externe presentatie<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juist in marketing ontstaan de grootste risico&#8217;s. Bedrijven willen zich zo positief mogelijk presenteren en maken daarbij vaak gebruik van <strong>krachtige uitspraken over kwaliteit, ervaring of een bijzondere positie<\/strong>. Precies hier schuilt het gevaar.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zelfs kleine onnauwkeurigheden kunnen ertoe leiden dat een uitspraak <strong>als misleidend wordt beoordeeld<\/strong>. Daarbij is het niet relevant hoe het bedrijf de uitspraak heeft bedoeld, maar hoe deze door klanten wordt begrepen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Typische risico\u2019s zijn:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>overdreven reclame-uitingen zonder duidelijke basis<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>gebruik van termen met een bijzondere betekenis zonder bevoegdheid<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bijzonder kritisch is dat veel van deze fouten in het dagelijks leven onbewust ontstaan. Daarom zouden bedrijven hun externe presentatie regelmatig moeten controleren en bewust moeten vormgeven. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Uw voordelen met juridische ondersteuning<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juist bij het <strong>gebruik van titels, onderscheidingen of beroepsnamen<\/strong> worden snel fouten gemaakt die juridische consequenties kunnen hebben. Een advocaat zorgt ervoor dat u <strong>juridisch veilig naar buiten treedt<\/strong> en beschermt u tegen onnodige risico&#8217;s. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Een duidelijk voordeel is dat u <strong>uw externe uitstraling gericht en juridisch veilig vormgeeft<\/strong>. Hierdoor vermijdt u niet alleen boetes, maar versterkt u ook het vertrouwen van uw klanten. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Concrete voordelen:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Controle van uw benamingen en reclame<\/strong> op juridische toelaatbaarheid<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vermijden van bestuurlijke boetes en aanmaningen<\/strong> door tijdig advies<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Strategische vormgeving van uw externe presentatie<\/strong>, zonder het mededingingsrecht te schenden<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eMet professionele ondersteuning gebruikt u uw kwalificaties correct en vermijdt u tegelijkertijd de beschuldiging van misleiding.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis eerste gesprek\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Kies nu uw gewenste afspraak:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis eerste gesprek<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Veelgestelde vragen \u2013 FAQ<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-972c8b74 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/nl\\\/mededingingsrecht\\\/%c2%a7-31-uwg-aanmatiging-van-onderscheidingen-en-voorrechten\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat verbiedt \\u00a7 31 UWG concreet?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"\\u00a7 31 UWG verbiedt bedrijven om <strong>te adverteren met onderscheidingen, titels of bevoegdheden die hen niet toekomen<\\\/strong> of deze zo te gebruiken dat er een onjuiste indruk ontstaat.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mag ik blijven adverteren met een oude onderscheiding?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"In principe alleen als <strong>duidelijk herkenbaar blijft wanneer en waarvoor de onderscheiding is toegekend<\\\/strong>. Een eerdere onderscheiding mag niet de indruk wekken actueel of algemeen geldig te zijn. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is het verschil tussen een onderscheiding en een offici\\u00eble bevoegdheid?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Een <strong>onderscheiding<\\\/strong> is bijvoorbeeld een prijs, een zegel of een certificaat. Een <strong>offici\\u00eble bevoegdheid<\\\/strong> is bijvoorbeeld een concessie, vergunning of wettelijk geregelde beroepsbevoegdheid. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wanneer is reclame met keurmerken of zegels problematisch?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Het wordt problematisch wanneer het teken <strong>zonder de vereiste toestemming<\\\/strong>, zonder geldige certificering of in een misleidende vorm wordt gebruikt.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Is een onbedoelde fout al voldoende voor een overtreding?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja. In het bestuursrecht kan <strong>nalatig gedrag<\\\/strong> al voldoende zijn. Daarom moeten reclame-uitingen vooraf juridisch worden getoetst. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Geldt dit alleen voor de website?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Nee. De regels gelden niet alleen voor websites, maar ook voor <strong>social media, advertenties, folders, visitekaartjes en andere externe presentaties<\\\/strong>.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wie kan optreden tegen een overtreding?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Afhankelijk van het geval kunnen <strong>autoriteiten<\\\/strong> en ook <strong>concurrenten<\\\/strong> optreden tegen ontoelaatbare informatie. Naast boetes dreigen er daarom ook vorderingen tot staking. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat moet ik controleren voordat ik reclame publiceer?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Controleer of de onderscheiding <strong>daadwerkelijk bestaat, actueel is, correct wordt beschreven en \\u00fcberhaupt voor de specifieke reclame mag worden gebruikt<\\\/strong>.\"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Wat verbiedt \u00a7 31 UWG concreet?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>\u00a7 31 UWG verbiedt bedrijven om <strong>te adverteren met onderscheidingen, titels of bevoegdheden die hen niet toekomen<\/strong> of deze zo te gebruiken dat er een onjuiste indruk ontstaat.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mag ik blijven adverteren met een oude onderscheiding?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>In principe alleen als <strong>duidelijk herkenbaar blijft wanneer en waarvoor de onderscheiding is toegekend<\/strong>. Een eerdere onderscheiding mag niet de indruk wekken actueel of algemeen geldig te zijn. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-3 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Wat is het verschil tussen een onderscheiding en een offici\u00eble bevoegdheid?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Een <strong>onderscheiding<\/strong> is bijvoorbeeld een prijs, een zegel of een certificaat. Een <strong>offici\u00eble bevoegdheid<\/strong> is bijvoorbeeld een concessie, vergunning of wettelijk geregelde beroepsbevoegdheid. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Wanneer is reclame met keurmerken of zegels problematisch?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Het wordt problematisch wanneer het teken <strong>zonder de vereiste toestemming<\/strong>, zonder geldige certificering of in een misleidende vorm wordt gebruikt.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Is een onbedoelde fout al voldoende voor een overtreding?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ja. In het bestuursrecht kan <strong>nalatig gedrag<\/strong> al voldoende zijn. Daarom moeten reclame-uitingen vooraf juridisch worden getoetst. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Geldt dit alleen voor de website?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Nee. De regels gelden niet alleen voor websites, maar ook voor <strong>social media, advertenties, folders, visitekaartjes en andere externe presentaties<\/strong>.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Wie kan optreden tegen een overtreding?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Afhankelijk van het geval kunnen <strong>autoriteiten<\/strong> en ook <strong>concurrenten<\/strong> optreden tegen ontoelaatbare informatie. Naast boetes dreigen er daarom ook vorderingen tot staking. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Wat moet ik controleren voordat ik reclame publiceer?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Controleer of de onderscheiding <strong>daadwerkelijk bestaat, actueel is, correct wordt beschreven en \u00fcberhaupt voor de specifieke reclame mag worden gebruikt<\/strong>.<\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Gratis eerste gesprek\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Kies nu uw gewenste afspraak:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Gratis eerste gesprek<\/span><\/a>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00a7 31 UWG \u2013 Aanmatiging van onderscheidingen en voorrechten De aanmatiging van onderscheidingen en voorrechten volgens \u00a7 31 UWG beschrijft het verbod om in een zakelijke context te adverteren met &#8230;","protected":false},"author":111,"featured_media":147259,"parent":40282,"menu_order":58,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[566],"tags":[],"class_list":["post-147238","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-mededingingsrecht"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a7-31-UWG-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Elisa Wakolbinger","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/author\/elisa-wakolbinger\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"\u00a7 31 UWG \u2013 Aanmatiging van onderscheidingen en voorrechten De aanmatiging van onderscheidingen en voorrechten volgens \u00a7 31 UWG beschrijft het verbod om in een zakelijke context te adverteren met ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/147238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=147238"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/147238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":162899,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/147238\/revisions\/162899"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/40282"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/147259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=147238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=147238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=147238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}