{"id":89631,"date":"2025-11-06T11:54:22","date_gmt":"2025-11-06T10:54:22","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/bendroves-steigimas\/ieskinys-del-vadovavimo-igaliojimu-atemimo\/"},"modified":"2025-11-26T11:20:22","modified_gmt":"2025-11-26T10:20:22","slug":"ieskinys-del-vadovavimo-igaliojimu-atemimo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/bendroves-steigimas\/ieskinys-del-vadovavimo-igaliojimu-atemimo\/","title":{"rendered":"Ie\u0161kinys d\u0117l vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Ie\u0161kinys d\u0117l vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo<\/h2><ul><li><a href=\"#h-klage-auf-entziehung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis\" data-level=\"2\">Ie\u0161kinys d\u0117l vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gesetzliche-grundlage-und-zielsetzung\" data-level=\"2\">Teisinis pagrindas ir tikslas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-geltungsbereich\" data-level=\"2\">Taikymo sritis<\/a><\/li><li><a href=\"#h-entziehung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis-nach-117-abs-1-ugb\" data-level=\"2\">Vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas pagal UGB 117 str. 1 d.<\/a><ul><li><a href=\"#h-wichtiger-grund-als-voraussetzung\" data-level=\"3\">Svarbi prie\u017eastis kaip s\u0105lyga<\/a><\/li><li><a href=\"#h-1-abwagung-der-interessen\" data-level=\"3\">1. Interes\u0173 \u012fvertinimas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-2-grobe-pflichtverletzung\" data-level=\"3\">2. Stambus pareig\u0173 pa\u017eeidimas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-3-unfahigkeit-zur-ordnungsgemassen-geschaftsfuhrung\" data-level=\"3\">3. Nesugeb\u0117jimas tinkamai valdyti<\/a><\/li><li><a href=\"#h-4-verhaltnismassigkeitsprufung\" data-level=\"3\">4. Proporcingumo patikrinimas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-zustandigkeit-und-klageerhebung\" data-level=\"2\">Jurisdikcija ir ie\u0161kinio parei\u0161kimas<\/a><ul><li><a href=\"#h-beteiligung-aller-gesellschafter\" data-level=\"3\">Vis\u0173 akcinink\u0173 dalyvavimas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-einbindung-widersprechender-gesellschafter\" data-level=\"3\">Prie\u0161taraujan\u010di\u0173 akcinink\u0173 \u012ftraukimas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-zeitpunkt-der-klageerhebung\" data-level=\"3\">Ie\u0161kinio parei\u0161kimo momentas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-einstweilige-verfugung-zur-sicherung-des-anspruchs\" data-level=\"3\">Laikinasis teismo sprendimas siekiant u\u017etikrinti reikalavim\u0105<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-rechtsfolgen-der-entziehung\" data-level=\"2\">At\u0117mimo teisin\u0117s pasekm\u0117s<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kundigung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis-nach-117-abs-2-ugb\" data-level=\"2\">Vadovo \u012fgaliojim\u0173 nutraukimas pagal UGB 117 str. 2 d.<\/a><ul><li><a href=\"#h-wichtiger-grund-und-voraussetzung\" data-level=\"3\">Svarbi prie\u017eastis ir s\u0105lyga<\/a><\/li><li><a href=\"#h-geltendmachung\" data-level=\"3\">Reikalavimas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-rechtsfolgen-der-kundigung\" data-level=\"3\">Nutraukimo teisin\u0117s pasekm\u0117s<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-gesellschaftsvertragliche-gestaltung\" data-level=\"2\">Bendrov\u0117s sutarties sudarymas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-entziehung-der-vertretungsbefugnis-nach-127-ugb\" data-level=\"2\">Atstovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas pagal UGB 127 str.<\/a><ul><li><a href=\"#h-gegenstand-der-entziehung\" data-level=\"3\">At\u0117mimo objektas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-voraussetzungen-und-wichtiger-grund\" data-level=\"3\">S\u0105lygos ir svarbi prie\u017eastis<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kundigung-der-vertretungsbefugnis\" data-level=\"3\">Atstovavimo \u012fgaliojim\u0173 nutraukimas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-anmeldung-zum-firmenbuch\" data-level=\"3\">Registracija \u012fmoni\u0173 registre<\/a><\/li><li><a href=\"#h-erloschen-der-vertretungsmacht\" data-level=\"3\">Atstovavimo galios pasibaigimas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-verhaltnis-zu-anderen-rechtsbehelfen\" data-level=\"2\">Santykis su kitomis teisin\u0117mis priemon\u0117mis<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">J\u016bs\u0173 privalumai su advokato pagalba<\/a><\/li><li><a href=\"#h-faq-haufig-gestellte-fragen\" data-level=\"2\">DUK \u2013 da\u017eniausiai u\u017eduodami klausimai<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-klage-auf-entziehung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis\">Ie\u0161kinys d\u0117l vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas rei\u0161kia, kad akcininkui atimama teis\u0117 ir pareiga priimti sprendimus d\u0117l bendrov\u0117s einam\u0173j\u0173 reikal\u0173. Tai taikoma tik bendrov\u0117s <strong>vidaus santykiams<\/strong>. Nors <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10001702&amp;Artikel=&amp;Paragraf=117&amp;Anlage=&amp;Uebergangsrecht=\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">UGB 117 str.<\/a> reglamentuoja <strong>vadovo \u012fgaliojim\u0173<\/strong> at\u0117mim\u0105, <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10001702&amp;Artikel=&amp;Paragraf=127&amp;Anlage=&amp;Uebergangsrecht=\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">UGB 127 str.<\/a> taikomas <strong>atstovavimo \u012fgaliojimams<\/strong> <strong>i\u0161or\u0117je<\/strong>. Abi normos numato <strong>svarbios prie\u017easties<\/strong> buvim\u0105 ir skirtos <strong>u\u017etikrinti bendrov\u0117s veiksmingum\u0105<\/strong>.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ie\u0161kinys d\u0117l vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo teisminiu keliu atima i\u0161 partnerio teis\u0119 vadovauti d\u0117l svarbios prie\u017easties.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp\" alt=\"Su\u017einokite, kada galimas teisminis ie\u0161kinys d\u0117l vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo \u2013 s\u0105lygos, proced\u016bra, rizika.\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzliche-grundlage-und-zielsetzung\">Teisinis pagrindas ir tikslas<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pagal UGB 117 str. 1 d., akcininkui vadovo \u012fgaliojimai gali b\u016bti <strong>atimti<\/strong> <strong>teismo sprendimu<\/strong> d\u0117l <strong>svarbios prie\u017easties<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UGB 127 str. vienodai reglamentuoja <strong>atstovavimo \u012fgaliojim\u0173<\/strong> at\u0117mim\u0105. Abi nuostatos skirtos apsaugoti bendrov\u0119 nuo pareigas pa\u017eeid\u017eian\u010dio ar netinkamo elgesio, ta\u010diau tuo pa\u010diu u\u017etikrina atitinkamam akcininkui teisin\u0119 apsaug\u0105 nuo savavali\u0161ko at\u0161aukimo. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Papildomai UGB 117 str. 2 d. normuoja vadovo \u012fgaliojimus turin\u010dio akcininko teis\u0119 <strong>pa\u010diam<\/strong> <strong>nutraukti<\/strong> savo vadovo \u012fgaliojimus d\u0117l svarbios prie\u017easties, jei tolesnis vadovavimas jam <strong>neb\u0117ra pagr\u012fstas<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160i\u0173 taisykli\u0173 tikslas yra <strong>suderinti prie\u0161taraujan\u010dius interesus<\/strong>:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bendrov\u0117s apsauga nuo \u017ealos d\u0117l netinkamo elgesio,<\/li>\n\n\n\n<li>Atitinkamo akcininko apsauga nuo neteis\u0117to jo vadovavimo funkcijos at\u0117mimo<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-geltungsbereich\">Taikymo sritis<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UGB 117 str. taikomas tiek atviroms bendrov\u0117ms (OG), tiek komanditin\u0117ms bendrov\u0117ms (KG) ir jau steigimo etape. GmbH &amp; Co KG atveju UGB 117 str. 1 d. taikomas tik komplementarei GmbH, bet ne jos vadovui, nes \u012fsiki\u0161imas \u012f vidin\u0119 GmbH organizacin\u0119 autonomij\u0105 b\u016bt\u0173 neleistinas. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-entziehung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis-nach-117-abs-1-ugb\">Vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas pagal UGB 117 str. 1 d.<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">At\u0117mimas panaikina tiek <strong>teis\u0119<\/strong>, tiek <strong>pareig\u0105<\/strong> valdyti. Taigi, atitinkamas akcininkas praranda savo sprendim\u0173 pri\u0117mimo kompetencij\u0105 <strong>su valdymu susijusiais klausimais<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">At\u0117mimas gali b\u016bti susij\u0119s su <strong>individualiais vadovo \u012fgaliojimais<\/strong> arba su <strong>bendrais vadovo \u012fgaliojimais<\/strong>, turin\u010diais i\u0161pl\u0117st\u0105 arba apribot\u0105 apimt\u012f. Taip pat gali b\u016bti paveikta sutartimi sutarta <strong>atsakomyb\u0117s sritis<\/strong> arba <strong>prie\u0161taravimo teis\u0117<\/strong> kaip valdymo dalis. <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Individual\u016bs vadovo \u012fgaliojimai<\/strong>: jei akcininkas gali priimti sprendimus vienas, \u0161i teis\u0117 gali b\u016bti visi\u0161kai atimta<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bendri vadovo \u012fgaliojimai:<\/strong> jei keli akcininkai gali priimti sprendimus tik kartu, at\u0117mimas gali b\u016bti suformuotas taip, kad atitinkamas akcininkas b\u016bt\u0173 pa\u0161alintas i\u0161 \u0161i\u0173 bendr\u0173 \u012fgaliojim\u0173<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Atsakomyb\u0117s sritis:<\/strong> jei akcininkas pagal sutart\u012f turi tik tam tikras u\u017eduotis (pvz., finansai, personalas), jam gali b\u016bti atimta tik \u0161i atsakomyb\u0117s sritis<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prie\u0161taravimo teis\u0117:<\/strong> net teis\u0117 vetuoti kit\u0173 vadov\u0173 sprendimus gali b\u016bti atimta<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eDie Entziehung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsbefugnis ist kein Schritt der Willk\u00fcr, sondern ein notwendiges Mittel, um die Handlungsf\u00e4higkeit einer Gesellschaft zu wahren.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wichtiger-grund-als-voraussetzung\">Svarbi prie\u017eastis kaip s\u0105lyga<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas yra i\u0161imtin\u0117 priemon\u0117 siekiant apsaugoti bendrov\u0117s interesus. Jei yra <strong>svarbi prie\u017eastis<\/strong>, ji leid\u017eia anks\u010diau laiko nutraukti einamus vadovo \u012fgaliojimus, jei j\u0173 t\u0119simas yra <strong>nepagr\u012fstas<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-abwagung-der-interessen\">1. Interes\u0173 \u012fvertinimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pagrindinis d\u0117mesys skiriamas <strong>interes\u0173 \u012fvertinimui<\/strong> tarp atitinkamo akcininko ir kit\u0173 akcinink\u0173 arba bendrov\u0117s. Svarbu, ar vadovo \u012fgaliojim\u0173 i\u0161laikymas vis dar yra <strong>pagr\u012fstas<\/strong> kitiems akcininkams. Vis\u0173 pirma, reikia atsi\u017evelgti \u012f elges\u012f, nuopelnus, ekonomin\u012f poveik\u012f ir galimus kalt\u0117s laipsnius.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-grobe-pflichtverletzung\">2. Stambus pareig\u0173 pa\u017eeidimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svarbi prie\u017eastis yra <strong>reik\u0161mingi \u012fstatymini\u0173 ar sutartini\u0173 pareig\u0173 pa\u017eeidimai<\/strong>, pavyzd\u017eiui:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kit\u0173 akcinink\u0173 sutikimo ar prie\u0161taravimo teisi\u0173 nepaisymas<\/li>\n\n\n\n<li>Nes\u0105\u017einingas, blokuojantis ar neaktyvus valdymas<\/li>\n\n\n\n<li>\u012egaliojim\u0173 vir\u0161ijimas, vadovavimo funkcijos piktnaud\u017eiavimas arba \u017eala bendrovei<\/li>\n\n\n\n<li>Konkurencijos draudimo pa\u017eeidimas arba sunk\u016bs asmeniniai nusi\u017eengimai kitiems akcininkams<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I\u0161 esm\u0117s b\u016btinas <strong>kaltas elgesys<\/strong>, nors gin\u010dytina, ar pakanka didelio ar net lengvo aplaidumo.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-unfahigkeit-zur-ordnungsgemassen-geschaftsfuhrung\">3. Nesugeb\u0117jimas tinkamai valdyti<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kita svarbi prie\u017eastis yra <strong>nesugeb\u0117jimas tinkamai valdyti<\/strong>. Tai gali b\u016bti pagr\u012fsta i\u0161orin\u0117mis aplinkyb\u0117mis ir nereikalauja kalt\u0117s. Pavyzd\u017eiai:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ilgalaik\u0117 liga arba ilgesnis nebuvimas<\/li>\n\n\n\n<li>Profesini\u0173 \u017eini\u0173 tr\u016bkumas arba nepakankamas mokymas<\/li>\n\n\n\n<li>Su am\u017eiumi susij\u0119 apribojimai<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160is nesugeb\u0117jimas turi objektyviai paveikti tinkam\u0105 bendrov\u0117s valdym\u0105.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-verhaltnismassigkeitsprufung\">4. Proporcingumo patikrinimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kiekvienam at\u0117mimui taikomas <strong>proporcingumo patikrinimas<\/strong>. \u012esiki\u0161imas \u012f akcinink\u0173 teises turi b\u016bti <strong>tinkamas<\/strong> ir <strong>b\u016btinas<\/strong>, kad b\u016bt\u0173 atkurtas tinkamas valdymas. Pirmiausia reikia patikrinti \u0161velnesnes priemones, pvz., laikin\u0105 valdym\u0173 apribojim\u0105 arba vidin\u012f pertvarkym\u0105.  <\/p>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Nemokama pirmin\u0117 konsultacija\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Pasirinkite norim\u0105 dat\u0105 dabar:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Nemokama pirmin\u0117 konsultacija<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zustandigkeit-und-klageerhebung\">Jurisdikcija ir ie\u0161kinio parei\u0161kimas<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beteiligung-aller-gesellschafter\">Vis\u0173 akcinink\u0173 dalyvavimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">At\u0117mimo procese turi <strong>dalyvauti visi akcininkai<\/strong>, net ir tie, kurie yra pa\u0161alinti i\u0161 valdymo ar atstovavimo. Jie sudaro <strong>b\u016btin\u0105 bendrinink\u0173 grup\u0119<\/strong> tiek ie\u0161kovo, tiek atsakovo pus\u0117je. Vien tik pavienio akcininko sutikimas ne teismo tvarka nepakanka. Atsisakyti reikalavimo arba atsiimti ie\u0161kin\u012f galima tik <strong>bendrai visiems bendrininkams<\/strong>.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-einbindung-widersprechender-gesellschafter\">Prie\u0161taraujan\u010di\u0173 akcinink\u0173 \u012ftraukimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jei akcininkas atsisako duoti sutikim\u0105 pareik\u0161ti ie\u0161kin\u012f, nors at\u0117mimas yra bendrov\u0117s interesas, jis gali b\u016bti \u012ftrauktas \u012f proces\u0105 kaip <strong>bendrininkas<\/strong> ir jam gali b\u016bti pareik\u0161tas reikalavimas <strong>toleruoti ie\u0161kin\u012f<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Atsakovas<\/strong> yra vadovo \u012fgaliojimus turintis akcininkas, kurio \u012fgaliojimai turi b\u016bti atimti. Jei paveikti keli vadovai, gali b\u016bti pareik\u0161tas <strong>bendras ie\u0161kinys<\/strong>, jei yra tos pa\u010dios prie\u017eastys arba vidinis ry\u0161ys. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zeitpunkt-der-klageerhebung\">Ie\u0161kinio parei\u0161kimo momentas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u012estatyminio termino n\u0117ra. Vis d\u0117lto ie\u0161kinys turi b\u016bti <strong>pareik\u0161tas nedelsiant<\/strong>, kai tik paai\u0161k\u0117ja svarbi prie\u017eastis. Ilgesnis laukimas gali suma\u017einti prie\u017easties svarb\u0105 ir leisti manyti, kad vadovo \u012fgaliojim\u0173 t\u0119simas i\u0161lieka pagr\u012fstas.<br\/>Taip pat <strong>nuolatiniai tr\u016bkumai<\/strong> gali b\u016bti pareik\u0161ti bet kuriuo metu, kol jie t\u0119siasi.<br\/>Jei svarbi prie\u017eastis i\u0161nyksta proceso metu, at\u0117mimo pagrindas nebetaikomas.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-einstweilige-verfugung-zur-sicherung-des-anspruchs\">Laikinasis teismo sprendimas siekiant u\u017etikrinti reikalavim\u0105<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Iki teismo sprendimo \u012fsiteis\u0117jimo vadovo \u012fgaliojimai i\u0161 esm\u0117s lieka <strong>galiojantys<\/strong>. Siekiant apsaugoti bendrov\u0119 nuo \u017ealos, reikalavimas atimti gali b\u016bti u\u017etikrintas <strong>laikinuoju teismo sprendimu<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tam reikia \u012ftikinamai \u012frodyti <strong>svarbi\u0105 prie\u017east\u012f<\/strong> ir <strong>konkret\u0173 pavoj\u0173 bendrov\u0117s interesams<\/strong>. Teismas, vadovaudamasis <strong>diskrecija<\/strong>, gali nurodyti \u012fvairias priemones, pvz.: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Visi\u0161k\u0105 arba dalin\u012f vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mim\u0105,<\/li>\n\n\n\n<li>Tam tikr\u0173 veiksm\u0173 draudim\u0105 arba patekimo \u012f verslo patalpas draudim\u0105,<\/li>\n\n\n\n<li>Laikin\u0105 vadovavimo perdavim\u0105 kitiems akcininkams arba tretiesiems asmenims<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laikinojo teismo sprendimo procese akcininkai taip pat sudaro <strong>viening\u0105 gin\u010do \u0161al\u012f<\/strong>.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eIn gesellschaftsrechtlichen Konflikten geht es nicht nur um Paragraphen, sondern um Verantwortung. Diese Verantwortung tragen wir mit Pr\u00e4zision und Standhaftigkeit.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Nemokama pirmin\u0117 konsultacija\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Pasirinkite norim\u0105 dat\u0105 dabar:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Nemokama pirmin\u0117 konsultacija<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtsfolgen-der-entziehung\">At\u0117mimo teisin\u0117s pasekm\u0117s<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u012esiteis\u0117jus teismo sprendimui, atitinkamo akcininko <strong>vadovo \u012fgaliojimai pasibaigia<\/strong>. Jam <strong>negalima<\/strong> atlikti joki\u0173 valdymo veiksm\u0173 ir jis <strong>atsako<\/strong> u\u017e padaryt\u0105 \u017eal\u0105 pa\u017eeidim\u0173 atveju. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bet koks <strong>darbo santykis<\/strong> <strong>automati\u0161kai nenutr\u016bksta<\/strong> d\u0117l at\u0117mimo, ta\u010diau gali b\u016bti <strong>nutrauktas<\/strong> d\u0117l svarbios prie\u017easties. Reikalavimas d\u0117l vadovo atlyginimo i\u0161 esm\u0117s nustoja galioti, nebent yra susitarta kitaip. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kit\u0173 akcinink\u0173 vadovo \u012fgaliojimai lieka nepakit\u0119. Jei atimtas asmuo yra vienintelis vadovas, kiti akcininkai turi <strong>i\u0161 naujo sureguliuoti<\/strong> valdym\u0105. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kundigung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis-nach-117-abs-2-ugb\">Vadovo \u012fgaliojim\u0173 nutraukimas pagal UGB 117 str. 2 d.<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pagal <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10001702&amp;Artikel=&amp;Paragraf=117&amp;Anlage=&amp;Uebergangsrecht=\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">UGB 117 str. 2 d.<\/a> akcininkai turi <strong>neat\u0161aukiam\u0105 teis\u0119<\/strong> viena\u0161ali\u0161kai nutraukti savo vadovo \u012fgaliojimus <strong>d\u0117l svarbios prie\u017easties<\/strong>. \u0160i formavimo teis\u0117 leid\u017eia anks\u010diau laiko nutraukti ilgalaikius vadovavimo \u012fsipareigojimus, jei t\u0119simas yra <strong>nepagr\u012fstas<\/strong>. <strong>Akcininko statusas i\u0161lieka<\/strong>, nutraukiami tik <strong>vadovo \u012fgaliojimai ir pareigos<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wichtiger-grund-und-voraussetzung\">Svarbi prie\u017eastis ir s\u0105lyga<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Svarbi prie\u017eastis<\/strong> yra, jei vadovavimas akcininkui <strong>neb\u0117ra pagr\u012fstas<\/strong>. Tai gali atsirasti d\u0117l <strong>asmenini\u0173 aplinkybi\u0173<\/strong> (pvz., liga, am\u017eius, ilgesnis nebuvimas) arba <strong>sugriuvusi\u0173 santyki\u0173<\/strong> su kitais akcininkais.<br\/>Savo pareig\u0173 pa\u017eeidimai nepateisina nutraukimo. Visada svarbus <strong>nutraukian\u010dio akcininko po\u017ei\u016bris<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-geltendmachung\">Reikalavimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nutraukimas atliekamas <strong>neformaliai<\/strong>, ta\u010diau turi b\u016bti <strong>pristatytas<\/strong> visiems kitiems akcininkams, kad \u012fsigaliot\u0173. Pristatant atitinkamai kei\u010diasi bendrov\u0117s sutartis. <strong>\u012estatyminio termino<\/strong> n\u0117ra, ta\u010diau ilgesnis laukimas gali reik\u0161ti t\u0119simo pagr\u012fstum\u0105. <strong>Netinkamo nutraukimo<\/strong> atveju akcininkas yra atsakingas u\u017e \u017eal\u0105, jei jis nutraukia sutart\u012f nedelsiant be \u012ftikinamos prie\u017easties, nors buvo galima pagr\u012fsta pereinamojo laikotarpio trukm\u0117.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtsfolgen-der-kundigung\">Nutraukimo teisin\u0117s pasekm\u0117s<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vadovo \u012fgaliojimai baigiasi arba <strong>pasibaigus nutraukimo terminui<\/strong>, arba, jei t\u0119simas yra nepagr\u012fstas, <strong>nedelsiant<\/strong>. Jei nutraukimas atliekamas nesant svarbios prie\u017easties, jis neturi teisinio poveikio, o akcininkas atsako u\u017e bet kokius pareig\u0173 pa\u017eeidimus. \u012esigaliojus nutraukimui, kartu pasibaigia ir <strong>atstovavimo \u012fgaliojimai<\/strong>, nes \u012fstatymas nenumato jokios atskiros nutraukimo galimyb\u0117s.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesellschaftsvertragliche-gestaltung\">Bendrov\u0117s sutarties sudarymas<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bendrov\u0117s sutartis gali i\u0161samiau apibr\u0117\u017eti vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mim\u0105, numatydama <strong>papildomas nutraukimo prie\u017eastis<\/strong> (pvz., am\u017eiaus riba, laiko pasibaigimas, verslo paj\u0117gumo praradimas) arba <strong>terminus ie\u0161kiniui pareik\u0161ti<\/strong>. Taip pat gali b\u016bti susitarta d\u0117l palengvint\u0173 at\u0117mimo mechanizm\u0173 iki at\u0161aukimo be svarbios prie\u017easties.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vietoj teisminio ie\u0161kinio bendrov\u0117s sutartis taip pat gali numatyti, kad vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas atliekamas <strong>daugumos arba vienbalsiu<\/strong> akcinink\u0173 sprendimu. Ta\u010diau prie\u0161 <strong>nepagr\u012fst\u0105 at\u0117mimo sprendim\u0105<\/strong> atitinkamas akcininkas turi teis\u0119 pareik\u0161ti <strong>nustatymo ie\u0161kin\u012f<\/strong>, o galimyb\u0117 atlikti teismin\u012f patikrinim\u0105 negali b\u016bti atmetama sutartimi. <\/p>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Nemokama pirmin\u0117 konsultacija\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Pasirinkite norim\u0105 dat\u0105 dabar:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Nemokama pirmin\u0117 konsultacija<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-entziehung-der-vertretungsbefugnis-nach-127-ugb\">Atstovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas pagal UGB 127 str.<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atstovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimui taikomos tos pa\u010dios s\u0105lygos kaip ir UGB 117 str., ta\u010diau tai taikoma teisei <strong>atstovauti bendrovei i\u0161or\u0117je<\/strong>, nes abi normos i\u0161 esm\u0117s sutampa, tod\u0117l UGB 117 str. sukurti principai mutatis mutandis taikomi ir UGB 127 str.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prakti\u0161kai vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas da\u017enai <strong>derinamas<\/strong> su atstovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimu, siekiant pasiekti <strong>visi\u0161k\u0105<\/strong> vadovavimo kompetencijos atskyrim\u0105.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ie\u0161kinys abiem atvejais yra <strong>bendrai leistinas<\/strong> ir <strong>tikslingas<\/strong>, jei yra <strong>vieninga svarbi prie\u017eastis<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gegenstand-der-entziehung\">At\u0117mimo objektas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Skirtingai nei vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas, UGB 127 str. taikomas <strong>atstovavimo \u012fgaliojimams i\u0161oriniuose santykiuose<\/strong>, t. y. bendrov\u0117s teisiniam veiksm\u0173 paj\u0117gumui tre\u010di\u0173j\u0173 asmen\u0173 at\u017evilgiu. Tod\u0117l at\u0117mimas tiesiogiai veikia <strong>\u012fra\u0161us \u012fmoni\u0173 registre ir vie\u0161umo poveik\u012f<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apima bet kok\u012f organ\u0173 atstovavim\u0105, nepriklausomai nuo to, ar jis yra pagr\u012fstas \u012fstatymais, ar sutartimi. Kita vertus, prok\u016bros ar \u012fgaliojimo atlikti veiksmus at\u0117mimas grind\u017eiamas kitomis specialiomis nuostatomis. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-voraussetzungen-und-wichtiger-grund\">S\u0105lygos ir svarbi prie\u017eastis<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ar yra <strong>svarbi prie\u017eastis<\/strong>, priklauso nuo t\u0173 pa\u010di\u0173 standart\u0173 kaip ir UGB 117 str. Paprastai tolesnio vadovavimo nepriimtinumas taip pat lemia atstovavimo nepriimtinum\u0105 ir atvirk\u0161\u010diai. Ta\u010diau prie\u017eastis turi b\u016bti <strong>tikrinama atsi\u017evelgiant \u012f funkcij\u0105<\/strong>: piktnaud\u017eiavimas atstovavimo galia gali pateisinti at\u0117mim\u0105, tuo pa\u010diu metu neatimant vadovo \u012fgaliojim\u0173.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kundigung-der-vertretungsbefugnis\">Atstovavimo \u012fgaliojim\u0173 nutraukimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Savo atstovavimo \u012fgaliojim\u0173 nutraukimo galimyb\u0117s<\/strong> UGB 127 str. nenumato. Tai yra logi\u0161ka, nes kiekvienas atstovavimo aktas kartu yra ir valdymo aktas. Jei vadovo \u012fgaliojimai nutraukiami pagal UGB 117 str. 2 d., <strong>kartu automati\u0161kai pasibaigia ir atstovavimo \u012fgaliojimai<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anmeldung-zum-firmenbuch\">Registracija \u012fmoni\u0173 registre<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apie atstovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mim\u0105 <strong>visi akcininkai, \u012fskaitant ir atitinkam\u0105, turi prane\u0161ti \u012fmoni\u0173 registrui, kad b\u016bt\u0173 \u012fregistruota<\/strong>. Jei pa\u0161alintas akcininkas atsisako bendradarbiauti, jo bendradarbiavimas gali b\u016bti priverstinai i\u0161reikalautas teismo tvarka arba gali b\u016bti taikoma prievartos priemon\u0117 pagal \u012emoni\u0173 registro \u012fstatym\u0105. Laikin\u0173j\u0173 teismo sprendim\u0173 atveju teismas pasir\u016bpina \u012fregistravimu <strong>ex officio<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erloschen-der-vertretungsmacht\">Atstovavimo galios pasibaigimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atstovavimo \u012fgaliojimai <strong>pasibaigia \u012fsiteis\u0117jus at\u0117mimo sprendimui<\/strong>. Kol pakeitimas ne\u012fregistruotas \u012fmoni\u0173 registre, tretieji asmenys vis dar gali pasitik\u0117ti ankstesne atstovavimo pad\u0117timi d\u0117l <strong>neigiamos vie\u0161umo<\/strong>. Tik tinkamai \u012fregistravus atsiranda teisinis ai\u0161kumas i\u0161or\u0117je.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Neigiama vie\u0161umo<\/strong> rei\u0161kia, kad tretieji asmenys gali pasitik\u0117ti \u012fmoni\u0173 registro turiniu. Kol faktas, pvz., atstovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas, <strong>n\u0117ra \u012fregistruotas<\/strong>, jis <strong>ne\u012fsigalioja tre\u010di\u0173j\u0173 asmen\u0173, kurie veikia s\u0105\u017einingai<\/strong>, at\u017evilgiu, net jei jis i\u0161 tikr\u0173j\u0173 jau egzistuoja. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pasibaigimas nesukelia \u012fmon\u0117s neveiksnumo. Jei po at\u0161aukimo <strong>nebelieka \u012fgalioto atstovauti partnerio<\/strong>, turi b\u016bti arba priimtas naujas partneris, arba turi b\u016bti priimta <strong>\u012fstatymin\u0117 bendra atstovyb\u0117<\/strong> vis\u0173 neribotai atsaking\u0173 partneri\u0173. Dvinar\u0117je bendrov\u0117je d\u0117l to automati\u0161kai gali atsirasti <strong>likusio partnerio individualaus atstovavimo teis\u0117<\/strong>.  <\/p>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Nemokama pirmin\u0117 konsultacija\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Pasirinkite norim\u0105 dat\u0105 dabar:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Nemokama pirmin\u0117 konsultacija<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verhaltnis-zu-anderen-rechtsbehelfen\">Santykis su kitomis teisin\u0117mis priemon\u0117mis<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas yra <strong>specialus \u012fmoni\u0173 teis\u0117s formos atvejis<\/strong>. Be to, egzistuoja: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>pa\u0161alinimo ie\u0161kinys<\/strong> pagal UGB 140 straipsn\u012f,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>likvidavimo ie\u0161kinys<\/strong> pagal UGB 133 straipsn\u012f ir<\/li>\n\n\n\n<li>galimyb\u0117 <strong>bendru sutarimu at\u0161aukti<\/strong> partneri\u0173 sprendimu<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Palyginti su \u0161iomis teisin\u0117mis priemon\u0117mis, at\u0117mimas yra <strong>\u0161velnesn\u0117 priemon\u0117<\/strong>, nes ji neveda prie naryst\u0117s nutraukimo, o tik paveikia vadovavimo funkcij\u0105.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">J\u016bs\u0173 privalumai su advokato pagalba<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas da\u017enai yra susij\u0119s su dideliais teisiniais ir ekonominiais \u012ftempimais \u012fmon\u0117je. Tai lie\u010dia ne tik vidin\u012f galios pasiskirstym\u0105, bet gali tur\u0117ti ir rimt\u0173 pasekmi\u0173 vadovavimui, atsakomybei ir i\u0161oriniam poveikiui.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Be teisin\u0117s pagalbos gresia proced\u016br\u0173 klaidos, d\u0117l kuri\u0173 priemon\u0117 gali tapti negaliojanti. Be to, \u201esvarbios prie\u017easties\u201c \u012fvertinimas reikalauja kruop\u0161taus teisinio \u012fvertinimo, siekiant i\u0161vengti ilgalaiki\u0173 ir brangi\u0173 gin\u010d\u0173. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Su teisiniu atstovavimu toki\u0173 rizik\u0173 galima tikslingai i\u0161vengti, nes mes teisi\u0161kai saugiai paruo\u0161iame proced\u016br\u0105, saugome vis\u0173 dalyvi\u0173 interesus ir sukuriame sprendim\u0105, kuris yra tvarus tiek teisiniu, tiek ekonominiu po\u017ei\u016briu.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eWo andere Eskalation sehen, suchen wir Struktur und Rechtsklarheit, das ist unser Verst\u00e4ndnis moderner anwaltlicher Konfliktl\u00f6sung.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Nemokama pirmin\u0117 konsultacija\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Pasirinkite norim\u0105 dat\u0105 dabar:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Nemokama pirmin\u0117 konsultacija<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-faq-haufig-gestellte-fragen\">DUK \u2013 da\u017eniausiai u\u017eduodami klausimai<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-972c8b74 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/lt\\\/bendroves-steigimas\\\/ieskinys-del-vadovavimo-igaliojimu-atemimo\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"K\\u0105 rei\\u0161kia vadovavimo \\u012fgaliojim\\u0173 at\\u0117mimas?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Vadovavimo \\u012fgaliojim\\u0173 at\\u0117mimas rei\\u0161kia, kad i\\u0161 partnerio atimama teis\\u0117 ir pareiga vadovauti einamiesiems reikalams. Tai lie\\u010dia i\\u0161imtinai vidin\\u012f \\u012fmon\\u0117s santyk\\u012f ir tarnauja apsaugai nuo pareig\\u0173 pa\\u017eeidimo ar nekvalifikuoto vadovavimo. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kada gali b\\u016bti atimti vadovavimo \\u012fgaliojimai?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"At\\u0117mimas galimas tik esant svarbiai prie\\u017eas\\u010diai. Tokia prie\\u017eastis yra tada, kai vadovavimo t\\u0119simas tampa nepriimtinas, pavyzd\\u017eiui, d\\u0117l rimto pareig\\u0173 pa\\u017eeidimo, nesugeb\\u0117jimo tinkamai vadovauti ar didelio pasitik\\u0117jimo praradimo. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kas sprend\\u017eia d\\u0117l vadovavimo \\u012fgaliojim\\u0173 at\\u0117mimo?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"D\\u0117l at\\u0117mimo sprend\\u017eia teismas pagal vis\\u0173 likusi\\u0173 partneri\\u0173 ie\\u0161kin\\u012f. Jie turi veikti kartu ir \\u012frodyti svarbi\\u0105 prie\\u017east\\u012f. Vien tik neteisminis atskir\\u0173 partneri\\u0173 sutikimas nepakankamas.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"K\\u0105 tiksliai reglamentuoja UGB 117 straipsnis?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"UGB 117 straipsnis leid\\u017eia teismin\\u012f vadovavimo \\u012fgaliojim\\u0173 at\\u0117mim\\u0105 i\\u0161 partnerio d\\u0117l svarbios prie\\u017easties. To paties straipsnio 2 dalis taip pat suteikia vadovauti \\u012fgaliotam partneriui teis\\u0119 pa\\u010diam atsisakyti savo \\u012fgaliojim\\u0173 d\\u0117l svarbios prie\\u017easties. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kok\\u012f vaidmen\\u012f vaidina UGB 127 straipsnis?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"UGB 127 straipsnis yra paralelinis UGB 117 straipsniui ir lie\\u010dia atstovavimo \\u012fgaliojimus i\\u0161or\\u0117je. Kadangi abi normos turinio prasme did\\u017ei\\u0105ja dalimi sutampa, principai, sukurti UGB 117 straipsniui, atitinkamai taikomi ir UGB 127 straipsniui. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kas laikoma svarbia prie\\u017eastimi at\\u0117mimui?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Svarbi prie\\u017eastis yra ypa\\u010d rimti pareig\\u0173 pa\\u017eeidimai, \\u012fgaliojim\\u0173 vir\\u0161ijimas, \\u017ealos darymas \\u012fmonei ar nesugeb\\u0117jimas tinkamai vadovauti. Taip pat gali pakakti nuolatini\\u0173 konflikt\\u0173 ar ilgalaikio pasitik\\u0117jimo praradimo. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kokios yra vadovavimo \\u012fgaliojim\\u0173 at\\u0117mimo pasekm\\u0117s?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"\\u012esiteis\\u0117jus sprendimui, paveiktas partneris praranda sprendim\\u0173 pri\\u0117mimo teis\\u0119 su vadovavimu susijusiuose reikaluose. Jis nebegali atlikti joki\\u0173 vadovavimo veiksm\\u0173 ir atsako u\\u017e padaryt\\u0105 \\u017eal\\u0105 pa\\u017eeidimo atveju. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Ar vadovavimo \\u012fgaliojimus gali nutraukti ir pats partneris?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Taip. Pagal UGB 117 straipsnio 2 dal\\u012f partneris gali pats atsisakyti savo vadovavimo \\u012fgaliojim\\u0173 d\\u0117l svarbios prie\\u017easties, jei tolesnis j\\u0173 vykdymas jam tampa nepriimtinas. \\u0160is atsisakymas turi b\\u016bti prane\\u0161tas visiems partneriams ir \\u012fsigalioja nedelsiant.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kada reik\\u0117t\\u0173 kreiptis teisin\\u0117s konsultacijos?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Gresian\\u010dio ar numatomo vadovavimo \\u012fgaliojim\\u0173 at\\u0117mimo atveju b\\u016btina anksti kreiptis teisin\\u0117s konsultacijos, siekiant i\\u0161vengti proced\\u016brini\\u0173 klaid\\u0173 ir veiksmingai apsaugoti paveikt\\u0173 partneri\\u0173 interesus.\"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ1a2b3c4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">K\u0105 rei\u0161kia vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas rei\u0161kia, kad i\u0161 partnerio atimama teis\u0117 ir pareiga vadovauti einamiesiems reikalams. Tai lie\u010dia i\u0161imtinai vidin\u012f \u012fmon\u0117s santyk\u012f ir tarnauja apsaugai nuo pareig\u0173 pa\u017eeidimo ar nekvalifikuoto vadovavimo. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ2d3e4f5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kada gali b\u016bti atimti vadovavimo \u012fgaliojimai?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>At\u0117mimas galimas tik esant svarbiai prie\u017eas\u010diai. Tokia prie\u017eastis yra tada, kai vadovavimo t\u0119simas tampa nepriimtinas, pavyzd\u017eiui, d\u0117l rimto pareig\u0173 pa\u017eeidimo, nesugeb\u0117jimo tinkamai vadovauti ar didelio pasitik\u0117jimo praradimo. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ3g4h5i6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas sprend\u017eia d\u0117l vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>D\u0117l at\u0117mimo sprend\u017eia teismas pagal vis\u0173 likusi\u0173 partneri\u0173 ie\u0161kin\u012f. Jie turi veikti kartu ir \u012frodyti svarbi\u0105 prie\u017east\u012f. Vien tik neteisminis atskir\u0173 partneri\u0173 sutikimas nepakankamas.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ4j5k6l7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">K\u0105 tiksliai reglamentuoja UGB 117 straipsnis?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>UGB 117 straipsnis leid\u017eia teismin\u012f vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mim\u0105 i\u0161 partnerio d\u0117l svarbios prie\u017easties. To paties straipsnio 2 dalis taip pat suteikia vadovauti \u012fgaliotam partneriui teis\u0119 pa\u010diam atsisakyti savo \u012fgaliojim\u0173 d\u0117l svarbios prie\u017easties. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ5m6n7o8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kok\u012f vaidmen\u012f vaidina UGB 127 straipsnis?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>UGB 127 straipsnis yra paralelinis UGB 117 straipsniui ir lie\u010dia atstovavimo \u012fgaliojimus i\u0161or\u0117je. Kadangi abi normos turinio prasme did\u017ei\u0105ja dalimi sutampa, principai, sukurti UGB 117 straipsniui, atitinkamai taikomi ir UGB 127 straipsniui. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ6p7q8r9 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas laikoma svarbia prie\u017eastimi at\u0117mimui?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Svarbi prie\u017eastis yra ypa\u010d rimti pareig\u0173 pa\u017eeidimai, \u012fgaliojim\u0173 vir\u0161ijimas, \u017ealos darymas \u012fmonei ar nesugeb\u0117jimas tinkamai vadovauti. Taip pat gali pakakti nuolatini\u0173 konflikt\u0173 ar ilgalaikio pasitik\u0117jimo praradimo. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ7s8t9u0 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kokios yra vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo pasekm\u0117s?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>\u012esiteis\u0117jus sprendimui, paveiktas partneris praranda sprendim\u0173 pri\u0117mimo teis\u0119 su vadovavimu susijusiuose reikaluose. Jis nebegali atlikti joki\u0173 vadovavimo veiksm\u0173 ir atsako u\u017e padaryt\u0105 \u017eal\u0105 pa\u017eeidimo atveju. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ8v9w0x1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Ar vadovavimo \u012fgaliojimus gali nutraukti ir pats partneris?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Taip. Pagal UGB 117 straipsnio 2 dal\u012f partneris gali pats atsisakyti savo vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 d\u0117l svarbios prie\u017easties, jei tolesnis j\u0173 vykdymas jam tampa nepriimtinas. \u0160is atsisakymas turi b\u016bti prane\u0161tas visiems partneriams ir \u012fsigalioja nedelsiant.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ9y0z1a2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kada reik\u0117t\u0173 kreiptis teisin\u0117s konsultacijos?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Gresian\u010dio ar numatomo vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo atveju b\u016btina anksti kreiptis teisin\u0117s konsultacijos, siekiant i\u0161vengti proced\u016brini\u0173 klaid\u0173 ir veiksmingai apsaugoti paveikt\u0173 partneri\u0173 interesus.<\/p><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ie\u0161kinys d\u0117l vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo Vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas rei\u0161kia, kad akcininkui atimama teis\u0117 ir pareiga priimti sprendimus d\u0117l bendrov\u0117s einam\u0173j\u0173 reikal\u0173. Tai taikoma tik bendrov\u0117s vidaus santykiams. Nors UGB 117 &#8230;","protected":false},"author":24,"featured_media":89632,"parent":58362,"menu_order":28,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1333],"tags":[],"class_list":["post-89631","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-bendroviu-teise"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp",1920,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp",1920,1080,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp",1920,1080,false],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp",1536,864,false],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp",1920,1080,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lena Hirner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/author\/lena-hirner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Ie\u0161kinys d\u0117l vadovavimo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimo Vadovo \u012fgaliojim\u0173 at\u0117mimas rei\u0161kia, kad akcininkui atimama teis\u0117 ir pareiga priimti sprendimus d\u0117l bendrov\u0117s einam\u0173j\u0173 reikal\u0173. Tai taikoma tik bendrov\u0117s vidaus santykiams. Nors UGB 117 ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/89631","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89631"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/89631\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58362"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89631"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89631"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}