{"id":148081,"date":"2026-04-24T12:00:00","date_gmt":"2026-04-24T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/bendroves-steigimas\/uab-stebetoju-taryba\/"},"modified":"2026-06-03T18:04:23","modified_gmt":"2026-06-03T16:04:23","slug":"uab-stebetoju-taryba","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/bendroves-steigimas\/uab-stebetoju-taryba\/","title":{"rendered":"UAB steb\u0117toj\u0173 taryba"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>UAB steb\u0117toj\u0173 taryba<\/h2><ul><li><a href=\"#h-aufsichtsrat-einer-gmbh\" data-level=\"2\">UAB steb\u0117toj\u0173 taryba<\/a><ul><li><a href=\"#h-stellung-als-kontrollorgan-der-gesellschaft\" data-level=\"3\">Statusas bendrov\u0117s kontrol\u0117s organe<\/a><\/li><li><a href=\"#h-abgrenzung-zur-geschaftsfuhrung-und-generalversammlung\" data-level=\"3\">Atskyrimas nuo vadovyb\u0117s ir visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-gesetzliche-pflicht-zur-einrichtung-eines-aufsichtsrats\" data-level=\"2\">\u012estatymin\u0117 prievol\u0117 sudaryti steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105<\/a><ul><li><a href=\"#h-voraussetzungen-nach-29-gmbhg\" data-level=\"3\">S\u0105lygos pagal GmbHG 29 \u00a7<\/a><\/li><li><a href=\"#h-berechnung-der-arbeitnehmerzahl\" data-level=\"3\">Darbuotoj\u0173 skai\u010diaus apskai\u010diavimas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ausnahmen-von-der-aufsichtsratspflicht\" data-level=\"3\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0117s i\u0161imtys<\/a><\/li><li><a href=\"#h-besonderheiten-bei-konzernen-und-beteiligungen\" data-level=\"3\">Ypatumai koncern\u0173 ir dalyvavimo atveju<\/a><\/li><li><a href=\"#h-aufsichtsrat-bei-gmbh-amp-co-kg\" data-level=\"3\">Steb\u0117toj\u0173 taryba \u201eGmbH &#038; Co KG\u201c atveju<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-freiwilliger-aufsichtsrat-in-der-gmbh\" data-level=\"2\">Savanori\u0161ka steb\u0117toj\u0173 taryba UAB<\/a><ul><li><a href=\"#h-obligatorische-regelung-im-gesellschaftsvertrag\" data-level=\"3\">Privalomas reglamentavimas bendrov\u0117s \u012fstatuose<\/a><\/li><li><a href=\"#h-nachtragliche-einfuhrung-und-anderung\" data-level=\"3\">V\u0117lesnis \u012fvedimas ir keitimas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-bestellung-und-zusammensetzung-des-aufsichtsrats\" data-level=\"2\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos skyrimas ir sud\u0117tis<\/a><ul><li><a href=\"#h-voraussetzungen-fur-aufsichtsratsmitglieder\" data-level=\"3\">Reikalavimai steb\u0117toj\u0173 tarybos nariams<\/a><\/li><li><a href=\"#h-amtsdauer-und-abberufung\" data-level=\"3\">Kadencija ir at\u0161aukimas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-aufgaben-und-befugnisse-des-aufsichtsrats\" data-level=\"2\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos u\u017eduotys ir \u012fgaliojimai<\/a><ul><li><a href=\"#h-berichte-der-geschaftsfuhrung-an-den-aufsichtsrat\" data-level=\"3\">Vadovyb\u0117s ataskaitos steb\u0117toj\u0173 tarybai<\/a><\/li><li><a href=\"#h-prufung-von-jahresabschluss-und-berichten\" data-level=\"3\">Metin\u0117s finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s ir ataskait\u0173 auditas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-zustimmungspflichtige-geschafte\" data-level=\"3\">Sandoriai, kuriems reikalingas pritarimas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-vertretung-der-gesellschaft-in-besonderen-fallen\" data-level=\"3\">Atstovavimas bendrovei specialiais atvejais<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-organisation-und-arbeitsweise-des-aufsichtsrats\" data-level=\"2\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos organizavimas ir darbo tvarka<\/a><ul><li><a href=\"#h-vorsitz-und-interne-struktur\" data-level=\"3\">Pirmininkavimas ir vidin\u0117 strukt\u016bra<\/a><\/li><li><a href=\"#h-sitzungen-und-beschlussfassung\" data-level=\"3\">Pos\u0117d\u017eiai ir sprendim\u0173 pri\u0117mimas<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ausschusse-und-interne-organisation\" data-level=\"3\">Komitetai ir vidin\u0117 organizacija<\/a><\/li><li><a href=\"#h-prufungsausschuss-im-aufsichtsrat\" data-level=\"3\">Audito komitetas steb\u0117toj\u0173 taryboje<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-haftung-und-verantwortung-des-aufsichtsrats\" data-level=\"2\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos atsakomyb\u0117<\/a><ul><li><a href=\"#h-sorgfaltspflichten-der-mitglieder\" data-level=\"3\">Nari\u0173 r\u016bpestingumo pareigos<\/a><\/li><li><a href=\"#h-verhaltnis-zur-verantwortung-der-geschaftsfuhrung\" data-level=\"3\">Santykis su vadovyb\u0117s atsakomybe<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-bedeutung-des-gesellschaftsvertrags-fur-den-aufsichtsrat\" data-level=\"2\">Bendrov\u0117s \u012fstat\u0173 reik\u0161m\u0117 steb\u0117toj\u0173 tarybai<\/a><\/li><li><a href=\"#h-folgen-bei-fehlendem-aufsichtsrat-trotz-pflicht\" data-level=\"2\">Pasekm\u0117s nesudarius steb\u0117toj\u0173 tarybos, nepaisant prievol\u0117s<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">J\u016bs\u0173 privalumai su teisine pagalba<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Da\u017enai u\u017eduodami klausimai \u2013 DUK<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aufsichtsrat-einer-gmbh\">UAB steb\u0117toj\u0173 taryba<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>UAB steb\u0117toj\u0173 taryba<\/strong> pagal <strong><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P29\/NOR40181337\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GmbHG 29 \u00a7<\/a><\/strong> yra <strong>bendrov\u0117s kontrol\u0117s organas<\/strong>, kuris vis\u0173 pirma <strong>pri\u017ei\u016bri vadovyb\u0119<\/strong>. Pagal Austrijos teis\u0119 steb\u0117toj\u0173 taryba turi b\u016bti <strong>privalomai<\/strong> \u012fsteigta, jei \u012fvykdoma viena i\u0161 GmbHG 29 \u00a7 numatyt\u0173 teisini\u0173 s\u0105lyg\u0173. Jei \u0161ios s\u0105lygos n\u0117ra \u012fvykdytos, steb\u0117toj\u0173 taryba vis tiek gali b\u016bti <strong>savanori\u0161kai numatyta bendrov\u0117s sutartyje<\/strong>. Jos pagrindin\u0117 u\u017eduotis yra nuolat kontroliuoti vadovyb\u0119, reikalauti ataskait\u0173 ir duoti sutikim\u0105 tam tikriems svarbiems sandoriams.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>UAB steb\u0117toj\u0173 taryba<\/strong> yra organas, kuris <strong>kontroliuoja vadovus<\/strong>. Kai kuriose UAB ji yra <strong>privaloma pagal \u012fstatym\u0105<\/strong>, o kitais atvejais gali b\u016bti sudaryta <strong>savanori\u0161kai pagal bendrov\u0117s \u012fstatus<\/strong>. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat.webp\" alt=\"UAB steb\u0117toj\u0173 taryba paprastai: prievol\u0117, s\u0105lygos, u\u017eduotys ir atsakomyb\u0117 pagal GmbHG 29 \u00a7, pateikta suprantamai\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eSteb\u0117toj\u0173 taryba net ir UAB atveju n\u0117ra tik formalus organas, o teisi\u0161kai ai\u0161kiai reglamentuotas kontrol\u0117s instrumentas.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Nemokama pirmin\u0117 konsultacija\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Pasirinkite norim\u0105 dat\u0105 dabar:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Nemokama pirmin\u0117 konsultacija<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stellung-als-kontrollorgan-der-gesellschaft\">Statusas bendrov\u0117s kontrol\u0117s organe<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>UAB steb\u0117toj\u0173 taryba<\/strong> atlieka pagrindin\u012f vaidmen\u012f kaip <strong>nepriklausomas kontrol\u0117s organas<\/strong> bendrov\u0117s viduje. Jos pagrindin\u0117 u\u017eduotis pagal <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P30j\/NOR40167762\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GmbHG 30j \u00a7<\/a> yra <strong>nuolat pri\u017ei\u016br\u0117ti vadovyb\u0117s veikl\u0105<\/strong> ir u\u017etikrinti, kad \u0161i veikt\u0173 bendrov\u0117s interesais. Taip steb\u0117toj\u0173 taryba sukuria <strong>svarbi\u0105 kontrol\u0117s instancij\u0105<\/strong>, kuri turi anksti atpa\u017einti neigiamas tendencijas.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ji tikrina, ar ekonominiai sprendimai yra pagr\u012fsti ir ar laikomasi teisini\u0173 reikalavim\u0173. Kartu ji u\u017etikrina <strong>skaidrum\u0105 akcinink\u0173 at\u017evilgiu<\/strong>, nes reguliariai atsiskaito apie verslo b\u016bkl\u0119. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 taryba <strong>kontroliuoja vadovyb\u0119 naudodama \u012fstatymuose numatytas prie\u017ei\u016bros priemones<\/strong>. Tai apima vadovyb\u0117s ataskaitas, galimyb\u0119 susipa\u017einti su dokumentais, metin\u0117s finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s ir veiklos ataskaitos audit\u0105, sutikimo s\u0105lygas tam tikriems sandoriams ir ataskait\u0173 teikim\u0105 visuotiniam akcinink\u0173 susirinkimui. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 taryba aktyviai nesiki\u0161a \u012f vadovavim\u0105, o kontroliuoja, vertina ir lydi procesus. \u0160is ai\u0161kus atskyrimas u\u017ekerta keli\u0105 interes\u0173 konfliktams ir stiprina <strong>\u012fmon\u0117s valdymo stabilum\u0105<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abgrenzung-zur-geschaftsfuhrung-und-generalversammlung\">Atskyrimas nuo vadovyb\u0117s ir visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Trys pagrindiniai UAB organai<\/strong> atlieka ai\u0161kiai atskirtas u\u017eduotis. \u0160i s\u0105veika u\u017etikrina veikian\u010di\u0105 pusiausvyr\u0105 bendrov\u0117s viduje. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vadovyb\u0117<\/strong> vykdo einamuosius reikalus ir priima operatyvinius sprendimus. Ji veikia UAB vardu ir atsako u\u017e kasdien\u0119 verslo veikl\u0105. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tuo tarpu <strong>steb\u0117toj\u0173 taryba<\/strong> kontroliuoja \u0161i\u0105 veikl\u0105. Ji n\u0117ra vykdomasis organas, o <strong>tikrinanti ir pri\u017ei\u016brinti institucija<\/strong>. Taip atskiras organas kontroliuoja vadovyb\u0119, pats nevykdydamas einamosios veiklos.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Visuotinis akcinink\u0173 susirinkimas<\/strong> yra pagrindinis akcinink\u0173 sprendim\u0173 pri\u0117mimo organas. Jis priima esminius sprendimus bendrov\u0117s viduje. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160i s\u0105veika u\u017etikrina <strong>ai\u0161k\u0173 vaidmen\u0173 pasiskirstym\u0105 ir efektyv\u0173 \u012fmon\u0117s valdym\u0105<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzliche-pflicht-zur-einrichtung-eines-aufsichtsrats\">\u012estatymin\u0117 prievol\u0117 sudaryti steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Steb\u0117toj\u0173 taryba n\u0117ra privaloma kiekvienoje UAB<\/strong>. Ta\u010diau \u012fstatymas reikalauja j\u0105 sudaryti privalomai, kai \u012fvykdomos tam tikros s\u0105lygos. \u0160ios taisykl\u0117s skirtos kreditori\u0173, darbuotoj\u0173 ir akcinink\u0173 apsaugai.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teisin\u0117 prievol\u0117 atsiranda, jei \u012fvykdoma <strong>viena i\u0161 GmbHG 29 str. 1 d. numatyt\u0173 s\u0105lyg\u0173<\/strong>. Tai apima ne tik tam tikrus dyd\u017eio kriterijus ir darbuotoj\u0173 skai\u010di\u0173, bet ir koncerno konstelijas. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160iais atvejais \u012fstatymas reikalauja papildomos kontrol\u0117s, nes did\u0117ja bendrov\u0117s ekonomin\u0117 reik\u0161m\u0117. Steb\u0117toj\u0173 taryba turi u\u017etikrinti, kad vadovyb\u0117 veikt\u0173 <strong>atsakingai ir laikydamasi \u012fstatym\u0173 reikalavim\u0173<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-voraussetzungen-nach-29-gmbhg\">S\u0105lygos pagal GmbHG 29 \u00a7<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UAB privalo paskirti steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105, jei \u012fvykdoma viena i\u0161 \u0161i\u0173 teisini\u0173 s\u0105lyg\u0173:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u012estatinis kapitalas vir\u0161ija 70 000 \u20ac ir bendrov\u0117 turi daugiau nei 50 akcinink\u0173.<\/strong> <br\/>Abi s\u0105lygos turi b\u016bti \u012fvykdytos kartu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>UAB vidutini\u0161kai dirba daugiau nei 300 darbuotoj\u0173.<\/strong> <br\/>Tiksliai 300 darbuotoj\u0173 nepakanka.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>UAB vadovauja arba kontroliuoja kitas susijusias bendroves, o \u0161i\u0173 bendrovi\u0173 darbuotoj\u0173 skai\u010dius kartu su UAB vidutini\u0161kai vir\u0161ija 300 darbuotoj\u0173.<\/strong><br\/>Apima akcines bendroves, UAB, kurioms privaloma steb\u0117toj\u0173 taryba, ir tam tikras UAB, kurioms taikoma GmbHG 29 str. 2 d. 1 p. numatyta teisin\u0117 i\u0161imtis.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>UAB yra komanditin\u0117s \u016bkin\u0117s bendrijos asmeni\u0161kai atsakingas partneris, o UAB ir komanditin\u0117 \u016bkin\u0117 bendrija kartu vidutini\u0161kai dirba daugiau nei 300 darbuotoj\u0173.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Po tarpvalstybinio susijungimo darbuotoj\u0173 teis\u0117s \u012f steb\u0117toj\u0173 tarybos nari\u0173 rinkim\u0105, paskyrim\u0105, rekomendavim\u0105 ar atmetim\u0105 i\u0161lieka.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>UAB atitinka UGB 189a str. 1 d. a arba d punkto kriterijus.<\/strong> <br\/>Tai taikoma vie\u0161ojo intereso \u012fmon\u0117ms, pvz., \u012fmon\u0117ms, orientuotoms \u012f kapitalo rink\u0105, ir tam tikroms pri\u017ei\u016brimoms \u012fmon\u0117ms.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u012estatym\u0173 leid\u0117jas prievol\u0119 s\u0105moningai sieja su \u0161iais kriterijais, nes did\u0117jant \u012fmon\u0117s dyd\u017eiui auga ir <strong>ekonomin\u0117 rizika bei atsakomyb\u0117<\/strong>. Steb\u0117toj\u0173 taryba tuomet u\u017etikrina papildom\u0105 kontrol\u0119 ir stabilum\u0105. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eSvarbu, kad \u0161ios teisin\u0117s prievol\u0117s negalima atmesti bendrov\u0117s sutartimi. Kai tik \u012fvykdomos s\u0105lygos, turi b\u016bti \u012fsteigta steb\u0117toj\u0173 taryba.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-berechnung-der-arbeitnehmerzahl\">Darbuotoj\u0173 skai\u010diaus apskai\u010diavimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Darbuotoj\u0173 skai\u010diui netaikomas apytikslis \u012fvertinimas. <strong>GmbHG 29 str. 3\u20135 d.<\/strong> tiksliai reglamentuoja, kaip nustatomas vidurkis. Steb\u0117toj\u0173 tarybos prievolei svarbus <strong>ne personalo skai\u010dius konkre\u010di\u0105 dien\u0105.<\/strong> Svarbus yra <strong>vidutinis darbuotoj\u0173 skai\u010dius<\/strong> kiekvieno pra\u0117jusi\u0173 kalendorini\u0173 met\u0173 m\u0117nesio pabaigoje. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jei vir\u0161ijamas 300 ar 500 darbuotoj\u0173 slenkstis, vadovai privalo <strong>nedelsdami prane\u0161ti \u012fmoni\u0173 registrui<\/strong>. Kitas nustatymas atliekamas tik <strong>po trej\u0173 met\u0173<\/strong> sausio 1 d. Jei darbuotoj\u0173 skai\u010dius suma\u017e\u0117ja per \u0161\u012f trej\u0173 met\u0173 laikotarp\u012f, steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0117 vis tiek i\u0161lieka.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ausnahmen-von-der-aufsichtsratspflicht\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0117s i\u0161imtys<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UAB, turinti daugiau nei 300 darbuotoj\u0173, <strong>nereikia automati\u0161kai tur\u0117ti savo steb\u0117toj\u0173 tarybos<\/strong>. Jei ji yra koncerno dalis ir j\u0105 kontroliuoja kapitalo bendrov\u0117, kuriai jau privaloma steb\u0117toj\u0173 taryba, <strong>savo steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0117 gali i\u0161nykti.<\/strong> Ta\u010diau tai galioja tik tuo atveju, jei pati UAB vidutini\u0161kai dirba ne daugiau kaip 500 darbuotoj\u0173. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UAB &amp; Co KG atveju prievol\u0117 taip pat i\u0161nyksta, jei be UAB asmeni\u0161kai atsako ir tikras fizinis asmuo, ir \u0161is asmuo gali atstovauti KG. Tuomet atsakomyb\u0117 tenka ne tik UAB kaip komplementarei. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-besonderheiten-bei-konzernen-und-beteiligungen\">Ypatumai koncern\u0173 ir dalyvavimo atveju<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Koncernuose steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0117 atsiranda, jei UAB vieningai vadovauja kitoms bendrov\u0117ms arba jas kontroliuoja d\u0117l tiesioginio daugiau nei 50 % dalyvavimo, o bendras vidutinis darbuotoj\u0173 skai\u010dius vir\u0161ija 300. Tai apima akcines bendroves, UAB, kurioms privaloma steb\u0117toj\u0173 taryba, ir tam tikras UAB, kurioms d\u0117l GmbHG 29 str. 2 d. nereikia pa\u010dioms steigti steb\u0117toj\u0173 tarybos. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Koncerno taisykl\u0117 neleid\u017eia \u012fmoni\u0173 grupei i\u0161vengti steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0117s, paskirstant darbuotojus kelioms bendrov\u0117ms. Tod\u0117l svarbus ne tik atskiros UAB darbuotoj\u0173 skai\u010dius, bet ir <strong>\u012fstatymuose numatytas bendras skai\u010diavimas \u012fmoni\u0173 grup\u0117je.<\/strong> <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aufsichtsrat-bei-gmbh-amp-co-kg\">Steb\u0117toj\u0173 taryba \u201eGmbH &amp; Co KG\u201c atveju<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ypatinga konsteliacija<\/strong> susidaro <strong>GmbH<\/strong> <strong>&amp;<\/strong> <strong>Co<\/strong> <strong>KG<\/strong> atveju, kai UAB veikia kaip <strong>asmeni\u0161kai atsakinga tikroji nar\u0117<\/strong>. \u0160iuo atveju lemiam\u0105 vaidmen\u012f vaidina ekonominis vienetas tarp UAB ir K\u016aB. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0117 \u010dia atsiranda pirmiausia tada, kai <strong>UAB ir K\u016aB kartu dirba daugiau nei 300 darbuotoj\u0173<\/strong>. \u012estatymas abi bendroves \u0161iame kontekste vertina kaip <strong>vienet\u0105, nes j\u0173 ekonominiai interesai yra glaud\u017eiai susij\u0119.<\/strong> <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 taryba \u0161ioje strukt\u016broje prisiima ypa\u010d svarbi\u0105 funkcij\u0105. Ji ne tik pri\u017ei\u016bri UAB vadovyb\u0119, bet ir turi atsi\u017evelgti \u012f tai, kaip sprendimai paveiks vis\u0105 \u012fmon\u0117s strukt\u016br\u0105.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Taip u\u017etikrinama, kad net ir sud\u0117tingos bendrovi\u0173 formos b\u016bt\u0173 <strong>veiksmingai kontroliuojamos<\/strong> ir nelikt\u0173 apsaugos sprag\u0173.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-freiwilliger-aufsichtsrat-in-der-gmbh\">Savanori\u0161ka steb\u0117toj\u0173 taryba UAB<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ne kiekviena UAB yra \u012fstatymu \u012fpareigota sudaryti steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105. Daugeliu atvej\u0173 akcininkai vis tiek s\u0105moningai nusprend\u017eia sudaryti \u0161\u012f organ\u0105, nes jis sukuria papildom\u0105 <strong>kontrol\u0119 ir strukt\u016br\u0105<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Savanori\u0161ka steb\u0117toj\u0173 taryba<\/strong> da\u017enai \u012fsteigiama, kai:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>bendrov\u0117 planuoja augti ir jai anksti reikia ai\u0161ki\u0173 kontrol\u0117s mechanizm\u0173<\/li>\n\n\n\n<li>dalyvauja keli akcininkai ir <strong>skaidrumas yra svarbus<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>sud\u0117tingiems sprendimams reikalingas papildomas <strong>profesinis palyd\u0117jimas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Didelis privalumas yra tai, kad akcininkai gali lanks\u010diai pritaikyti model\u012f savo poreikiams. Kartu steb\u0117toj\u0173 tarybai ir \u0161iais atvejais galioja <strong>esmin\u0117s \u012fstatymin\u0117s pagrindin\u0117s taisykl\u0117s<\/strong>, skirtos vadovyb\u0117s prie\u017ei\u016brai. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Savanori\u0161ka steb\u0117toj\u0173 taryba galima tik ne \u012fstatymin\u0117s prievol\u0117s atvejais. Teisinis pagrindas tam yra <strong>GmbHG<\/strong> <strong>29<\/strong> <strong>str.<\/strong> <strong>6<\/strong> <strong>d.<\/strong> Jei steb\u0117toj\u0173 taryba sudaroma savanori\u0161kai, jai vis tiek galioja privalomos pagrindin\u0117s \u012fstatym\u0173 taisykl\u0117s d\u0117l organizavimo, prie\u017ei\u016bros ir atsakomyb\u0117s.  <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eSavanori\u0161ka steb\u0117toj\u0173 taryba stiprina \u012fmon\u0117s organizacij\u0105, net jei n\u0117ra \u012fstatymin\u0117s prievol\u0117s.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Nemokama pirmin\u0117 konsultacija\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Pasirinkite norim\u0105 dat\u0105 dabar:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Nemokama pirmin\u0117 konsultacija<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-obligatorische-regelung-im-gesellschaftsvertrag\">Privalomas reglamentavimas bendrov\u0117s \u012fstatuose<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jei <strong>n\u0117ra teisin\u0117s steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0117s<\/strong>, steb\u0117toj\u0173 taryba gali b\u016bti \u012fsteigta tik tuo atveju, jei tai numato <strong>bendrov\u0117s sutartis<\/strong> arba ji atitinkamai pakei\u010diama. Bendrov\u0117s sutartis gali numatyti privalom\u0105 \u012fsteigim\u0105 arba tik galimyb\u0119 \u012fsteigti v\u0117liau. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tokiais atvejais bendrov\u0117s sutartis gali nustatyti taisykles d\u0117l nari\u0173 skai\u010diaus ar teisi\u0173, kol <strong>n\u0117ra pa\u017eeid\u017eiami \u012fstatyminiai minimal\u016bs reikalavimai<\/strong>. Steb\u0117toj\u0173 taryba visada turi tur\u0117ti galimyb\u0119 visi\u0161kai vykdyti savo kontrol\u0117s funkcij\u0105. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-nachtragliche-einfuhrung-und-anderung\">V\u0117lesnis \u012fvedimas ir keitimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Net jei i\u0161 prad\u017ei\u0173 steb\u0117toj\u0173 taryba nebuvo numatyta, akcininkai v\u0117liau gali <strong>nuspr\u0119sti j\u0105 \u012fvesti<\/strong>. Tai atliekama <strong>kei\u010diant bendrov\u0117s \u012fstatus<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tokiam pakeitimui reikia trij\u0173 ketvirtadali\u0173 atiduot\u0173 bals\u0173, jei bendrov\u0117s sutartis nenustato kit\u0173 reikalavim\u0173. Taip u\u017etikrinama, kad sprendim\u0105 palaikyt\u0173 plati baz\u0117. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V\u0117lesnis \u012fvedimas gali b\u016bti naudingas siekiant didesn\u0117s kontrol\u0117s arba kai prisijungia nauji investuotojai ir reikalauja saugumo mechanizm\u0173, arba kai \u012fmon\u0117s strukt\u016bra tampa sud\u0117tingesn\u0117.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Taip pat bendrov\u0117s \u012fstatai gali b\u016bti pritaikyti norint pakeisti steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105 arba j\u0105 v\u0117l panaikinti, jei n\u0117ra \u012fstatymin\u0117s prievol\u0117s. \u0160is lankstumas leid\u017eia UAB <strong>nuolat pritaikyti savo organ\u0173 strukt\u016br\u0105 prie ekonomin\u0117s raidos<\/strong>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bestellung-und-zusammensetzung-des-aufsichtsrats\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos skyrimas ir sud\u0117tis<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Steb\u0117toj\u0173 tarybos narius<\/strong> skiria <strong>UAB akcininkai<\/strong>. Tod\u0117l savininkai patys sprend\u017eia, kurie asmenys tur\u0117t\u0173 kontroliuoti vadovyb\u0119. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 taryba turi b\u016bti sudaryta i\u0161 <strong>ne ma\u017eiau kaip trij\u0173 nari\u0173<\/strong>. Didesnis skai\u010dius galimas, jei tai numato bendrov\u0117s sutartis. Svarbu, kad nariai gal\u0117t\u0173 nepriklausomai kontroliuoti ir neb\u016bt\u0173 pareigose, kurios sukelt\u0173 interes\u0173 konflikt\u0105.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jei yra <strong>darbo taryba<\/strong> ir taikomos \u012fstatymin\u0117s darbuotoj\u0173 dalyvavimo valdyme taisykl\u0117s, \u012f steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105 taip pat deleguojami <strong>darbuotoj\u0173 atstovai<\/strong>. Jie n\u0117ra renkami akcinink\u0173, o skiriami pagal darbo teis\u0117s aktus. J\u0173 u\u017eduotis yra dalyvauti kontroliuojant vadovyb\u0119 ir atstovauti darbuotoj\u0173 perspektyvai.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jei steb\u0117toj\u0173 taryba sudaro <strong>komitetus<\/strong>, i\u0161 esm\u0117s bent vienas darbuotoj\u0173 atstov\u0173 pasi\u016blytas narys turi b\u016bti atstovaujamas kiekviename komitete su balso teise. \u0160i taisykl\u0117 netaikoma pos\u0117d\u017eiams ir balsavimams, susijusiems su UAB ir jos vadov\u0173 santykiais. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prie\u0161 rinkimus si\u016blomi asmenys privalo atskleisti savo <strong>profesin\u0119 kvalifikacij\u0105<\/strong>, profesines pareigas ir galimas \u0161ali\u0161kumo prie\u017eastis. Taip akcininkai gali \u012fvertinti, ar asmuo tinka kontrol\u0117s funkcijai ir yra pakankamai nepriklausomas. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jei tame pa\u010diame visuotiniame akcinink\u0173 susirinkime i\u0161renkami bent trys steb\u0117toj\u0173 tarybos nariai, ma\u017euma gali tur\u0117ti daugiau \u012ftakos sud\u0117\u010diai. Akcininkai, turintys bent <strong>vien\u0105 tre\u010ddal\u012f atstovaujamo \u012fstatinio kapitalo<\/strong>, gali reikalauti, kad kiekvienas narys b\u016bt\u0173 renkamas atskirai. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-voraussetzungen-fur-aufsichtsratsmitglieder\">Reikalavimai steb\u0117toj\u0173 tarybos nariams<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ne kiekvienas asmuo gali tapti steb\u0117toj\u0173 tarybos nariu. \u012estatymas u\u017etikrina, kad \u0161i\u0105 atsaking\u0105 u\u017eduot\u012f prisiimt\u0173 tik <strong>tinkami ir nepriklausomi asmenys<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos nariu gali b\u016bti tik fizinis asmuo. Juridiniai asmenys, bendrov\u0117s ir kitos organizacijos negali b\u016bti steb\u0117toj\u0173 tarybos nariais. Asmuo negali b\u016bti steb\u0117toj\u0173 tarybos nariu, jei jis jau yra steb\u0117toj\u0173 tarybos narys de\u0161imtyje kapitalo bendrovi\u0173. Pirmininkavimas steb\u0117toj\u0173 tarybai skai\u010diuojamas dvigubai.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Taip pat pa\u0161alinamas tas, kuris yra <strong>UAB dukterin\u0117s \u012fmon\u0117s teisinis atstovas<\/strong>. Taip pat pa\u0161alinamas kitos kapitalo bendrov\u0117s teisinis atstovas, jei UAB vadovas priklauso tos kitos kapitalo bendrov\u0117s steb\u0117toj\u0173 tarybai. \u0160is draudimas netaikomas, jei bendrov\u0117s yra susijusios koncerno ry\u0161iais arba yra verslo dalyvavimas.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos nariai <strong>negali tuo pat metu b\u016bti UAB vadovais, nuolatiniais UAB vadov\u0173 atstovais arba nuolatiniais dukterin\u0117s \u012fmon\u0117s vadov\u0173 atstovais.<\/strong> Jie taip pat negali vykdyti UAB reikal\u0173 kaip darbuotojai.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160is atskyrimas <strong>neleid\u017eia asmeniui kontroliuoti savo paties veiklos.<\/strong> Taip kontrol\u0117s funkcija i\u0161lieka patikima ir veiksminga.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Be to, steb\u0117toj\u0173 tarybos nariai savo u\u017eduotis turi vykdyti <strong>asmeni\u0161kai ir r\u016bpestingai<\/strong>. Jie atsako u\u017e savo sprendimus ir turi aktyviai dom\u0117tis bendrov\u0117s reikalais. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-amtsdauer-und-abberufung\">Kadencija ir at\u0161aukimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Steb\u0117toj\u0173 tarybos nario kadencijos trukm\u0117<\/strong> yra apribota \u012fstatymu. Ji i\u0161 esm\u0117s t\u0119siasi iki to akcinink\u0173 sprendimo, kuriuo sprend\u017eiama d\u0117l <strong>ketvirt\u0173j\u0173 finansini\u0173 met\u0173 po i\u0161rinkimo atleidimo nuo atsakomyb\u0117s<\/strong>. Rinkim\u0173 metai ne\u012fskai\u010diuojami. Tod\u0117l praktikoje funkcija paprastai trunka apie <strong>penkerius metus<\/strong>.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ta\u010diau veikla steb\u0117toj\u0173 taryboje gali baigtis ir anks\u010diau, jei narys <strong>atsistatydina<\/strong>, j\u012f <strong>at\u0161aukia<\/strong> akcininkai arba teismas at\u0161aukia d\u0117l svarbios prie\u017easties.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Akcininkai gali prie\u0161 termin\u0105 at\u0161aukti steb\u0117toj\u0173 tarybos nar\u012f. Tam i\u0161 esm\u0117s reikalinga ne ma\u017eiau kaip <strong>trij\u0173 ketvirtadali\u0173 atiduot\u0173 bals\u0173<\/strong> dauguma, nebent bendrov\u0117s sutartis numato kitoki\u0105 taisykl\u0119. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Be to, \u012fstatymas saugo ir ma\u017eumos akcininkus. Akcininkai, kurie kartu turi bent <strong>vien\u0105 de\u0161imtadal\u012f \u012fstatinio kapitalo<\/strong>, gali kreiptis \u012f teism\u0105 su pra\u0161ymu at\u0161aukti steb\u0117toj\u0173 tarybos nar\u012f. Tam turi b\u016bti <strong>svarbi prie\u017eastis<\/strong>. Tokia prie\u017eastis gali b\u016bti, pavyzd\u017eiui, sunkus pareig\u0173 pa\u017eeidimas, didelis interes\u0173 konfliktas arba nuolatinis reikalingo tinkamumo praradimas.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160ios taisykl\u0117s u\u017etikrina steb\u0117toj\u0173 tarybos nariams stabil\u0173 kadencijos laikotarp\u012f, kad jie gal\u0117t\u0173 nepriklausomai vykdyti savo kontrol\u0117s funkcij\u0105. Kartu UAB i\u0161lieka veiksni, jei narys nebevykdo savo pareig\u0173 tinkamai. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aufgaben-und-befugnisse-des-aufsichtsrats\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos u\u017eduotys ir \u012fgaliojimai<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Steb\u0117toj\u0173 taryba atlieka pagrindin\u0119 kontrol\u0117s funkcij\u0105<\/strong> UAB viduje. Svarbiausia jos u\u017eduotis \u2013 <strong>nuolat pri\u017ei\u016br\u0117ti vadovyb\u0119<\/strong> ir u\u017etikrinti, kad \u0161i veikt\u0173 bendrov\u0117s interesais. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Be to, jos veikla neapsiriboja vien tik v\u0117lesne kontrole. Steb\u0117toj\u0173 taryba aktyviai lydi vadovyb\u0119, reikalaudama informacijos, analizuodama poky\u010dius ir vertindama rizik\u0105.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prie esmini\u0173 u\u017eduo\u010di\u0173 priskiriama:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>vadovyb\u0117s prie\u017ei\u016bra visose srityse<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>metin\u0117s finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s ir svarbi\u0173 ataskait\u0173 tikrinimas<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>atsiskaitymas visuotiniam akcinink\u0173 susirinkimui<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nors steb\u0117toj\u0173 taryba pati negali vadovauti verslui, ji turi teis\u0119 susipa\u017einti su visais aktualiais dokumentais. Taip sukuriama <strong>efektyvi kontrol\u0117s strukt\u016bra<\/strong>, skirta u\u017ekirsti keli\u0105 klaidingiems sprendimams. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-berichte-der-geschaftsfuhrung-an-den-aufsichtsrat\">Vadovyb\u0117s ataskaitos steb\u0117toj\u0173 tarybai<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vadovyb\u0117 privalo bent kart\u0105 per metus prane\u0161ti steb\u0117toj\u0173 tarybai apie esminius b\u016bsimos verslo politikos klausimus. \u0160ioje metin\u0117je ataskaitoje taip pat turi b\u016bti pateikta b\u016bsimos turto, finansin\u0117s ir pelno pad\u0117ties prognoz\u0117. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Be to, vadovyb\u0117 privalo bent kart\u0105 per ketvirt\u012f prane\u0161ti apie verslo eig\u0105 ir \u012fmon\u0117s pad\u0117t\u012f. Esant svarbiai progai, ji privalo nedelsdama informuoti steb\u0117toj\u0173 tarybos pirminink\u0105. Aplinkybes, kurios yra reik\u0161mingos pelningumui ar likvidumui, ji taip pat privalo nedelsdama prane\u0161ti steb\u0117toj\u0173 tarybai.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Metin\u0117 ir ketvirtin\u0117s ataskaitos turi b\u016bti pateikiamos ra\u0161tu. Steb\u0117toj\u0173 tarybos pra\u0161ymu jos turi b\u016bti paai\u0161kintos \u017eod\u017eiu ir \u012fteiktos kiekvienam steb\u0117toj\u0173 tarybos nariui. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-prufung-von-jahresabschluss-und-berichten\">Metin\u0117s finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s ir ataskait\u0173 auditas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 taryba privalo patikrinti metin\u0117s finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s dokumentus ir apie tai prane\u0161ti visuotiniam akcinink\u0173 susirinkimui. Tai apima UGB 222 str. 1 d. nurodytus dokumentus. Priklausomai nuo bendrov\u0117s, taip pat gali reik\u0117ti patikrinti pelno paskirstymo pasi\u016blym\u0105, konsoliduotos finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s dokumentus, konsoliduot\u0105 ataskait\u0105 apie mok\u0117jimus valstybin\u0117ms institucijoms, pelno mokes\u010dio informacin\u0119 ataskait\u0105 ir darbuotoj\u0173 atstov\u0173 nuomon\u0119.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ataskaitoje visuotiniam akcinink\u0173 susirinkimui steb\u0117toj\u0173 taryba privalo paai\u0161kinti, kokiu b\u016bdu ir kokiu mastu ji tikrino vadovyb\u0119 per finansinius metus. Ji taip pat privalo nurodyti, kas tikrino metin\u0119 finansin\u0119 atskaitomyb\u0119 ir veiklos ataskait\u0105, ir ar auditas suk\u0117l\u0117 esmini\u0173 prie\u0161taravim\u0173. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zustimmungspflichtige-geschafte\">Sandoriai, kuriems reikalingas pritarimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tam tikrais atvejais vadovyb\u0117 negali nuspr\u0119sti viena. \u012estatymas arba bendrov\u0117s \u012fstatai gali numatyti, kad steb\u0117toj\u0173 taryba turi duoti savo <strong>i\u0161ankstin\u012f pritarim\u0105<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pagal GmbHG 30j \u00a7 <strong>\u0161ios operacijos tur\u0117t\u0173 b\u016bti atliekamos tik gavus steb\u0117toj\u0173 tarybos sutikim\u0105:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dalyvavimo \u012fsigijimas ir pardavimas<\/li>\n\n\n\n<li>\u012emoni\u0173 ir verslo \u012fsigijimas, pardavimas ir veiklos nutraukimas<\/li>\n\n\n\n<li>Nekilnojamojo turto \u012fsigijimas, pardavimas ir \u012fkeitimas u\u017e \u012fprastos verslo veiklos rib\u0173<\/li>\n\n\n\n<li>Filial\u0173 steigimas ir u\u017edarymas<\/li>\n\n\n\n<li>Investicijos, vir\u0161ijan\u010dios nustatytas sum\u0173 ribas<\/li>\n\n\n\n<li>Obligacij\u0173, paskol\u0173 ir kredit\u0173 \u0117mimas vir\u0161ijant nustatytas sum\u0173 ribas<\/li>\n\n\n\n<li>Paskol\u0173 ir kredit\u0173 teikimas u\u017e \u012fprastos verslo veiklos rib\u0173<\/li>\n\n\n\n<li>Verslo \u0161ak\u0173 ir gamybos r\u016b\u0161i\u0173 prad\u0117jimas ir nutraukimas<\/li>\n\n\n\n<li>Bendr\u0173j\u0173 verslo politikos princip\u0173 nustatymas<\/li>\n\n\n\n<li>Princip\u0173 d\u0117l pelno dalies, apyvartos dalies ir pensij\u0173 pa\u017ead\u0173 vadovams ir auk\u0161\u010diausio lygio darbuotojams nustatymas<\/li>\n\n\n\n<li>Sutartys su steb\u0117toj\u0173 tarybos nariais d\u0117l paslaug\u0173, nesusijusi\u0173 su j\u0173 steb\u0117toj\u0173 tarybos veikla, u\u017e ne tik nedidel\u012f atlyginim\u0105<\/li>\n\n\n\n<li>Sutartys su \u012fmon\u0117mis, kuriose steb\u0117toj\u0173 tarybos narys turi didel\u012f ekonomin\u012f interes\u0105<\/li>\n\n\n\n<li>Vadovaujan\u010di\u0173 pareig\u0173 \u0117mimasis tam tikr\u0173 auditori\u0173 ar audito asmen\u0173 per \u012fstatymuose nustatyt\u0105 draudimo laikotarp\u012f<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalyvavimui, \u012fmon\u0117ms, verslui ir nekilnojamajam turtui bendrov\u0117s sutartis gali nustatyti sum\u0173 ribas. Investicijoms, obligacijoms, paskoloms, kreditams ir kredit\u0173 teikimui bendrov\u0117s sutartis privalo nustatyti sum\u0173 ribas. Be to, bendrov\u0117s sutartis arba steb\u0117toj\u0173 taryba gali nustatyti, kad ir kitoms operacijoms reikalingas sutikimas.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160i sutikimo prievol\u0117 stiprina kontrol\u0119, nes steb\u0117toj\u0173 taryba \u012ftraukiama ankstyvame etape. Kartu ji neleid\u017eia vadovybei priimti toli siekian\u010di\u0173 sprendim\u0173 be papildomo patikrinimo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svarbu tai, kad tokios pritarimo prievol\u0117s <strong>i\u0161 esm\u0117s veikia tik vidaus santykiuose<\/strong>. Tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 at\u017evilgiu vadov\u0173 atstovavimo \u012fgaliojim\u0173 apribojimas <strong>paprastai neturi teisinio poveikio<\/strong>. Tai ai\u0161kiai galioja ir tada, kai atskiriems sandoriams reikalaujama steb\u0117toj\u0173 tarybos pritarimo. Ta\u010diau pa\u017eeidimas gali sukelti <strong>vidines atsakomyb\u0117s pasekmes<\/strong> ir bendrovi\u0173 teis\u0117s pasekmes.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vertretung-der-gesellschaft-in-besonderen-fallen\">Atstovavimas bendrovei specialiais atvejais<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 taryba tam tikrose situacijose prisiima ir <strong>atstovavimo funkcij\u0105 UAB vardu<\/strong>. Tai pirmiausia susij\u0119 su atvejais, kai vadovyb\u0117 pati negali veikti. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ypa\u010d svarbus atvejis susij\u0119s su <strong>teisiniais sandoriais tarp UAB ir jos vadov\u0173<\/strong>. \u010cia steb\u0117toj\u0173 taryba atstovauja bendrovei, kad <strong>nekilt\u0173 interes\u0173 konfliktas<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Be to, steb\u0117toj\u0173 taryba veda <strong>teisinius gin\u010dus<\/strong> <strong>prie\u0161 vadovus<\/strong>, d\u0117l kuri\u0173 nusprend\u0117 akcininkai, nebent paskiriami special\u016bs atstovai. Kitos pareigos jai gali b\u016bti pavestos bendrov\u0117s \u012fstatais arba akcinink\u0173 sprendimu. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201ePritarimo prievol\u0117s praktikoje da\u017enai yra tas ta\u0161kas, kuriame kontrol\u0117 tampa realiai juntama.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-organisation-und-arbeitsweise-des-aufsichtsrats\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos organizavimas ir darbo tvarka<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Steb\u0117toj\u0173 taryba dirba kaip kolegialus organas<\/strong>, sprendimus priimantis bendrai. Veikianti organizacija yra lemiama, kad kontrol\u0117s u\u017eduotys b\u016bt\u0173 vykdomos efektyviai. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Darbo tvarka i\u0161 dalies nustatyta \u012fstatymu ir papildomai sukonkretinama bendrov\u0117s \u012fstatuose. Galioja principas, kad steb\u0117toj\u0173 taryba savo u\u017eduotis vykdo <strong>savaranki\u0161kai ir nepriklausomai<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esminiai organizacijos elementai yra:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>reguliar\u016bs pos\u0117d\u017eiai vadovyb\u0117s kontrolei<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>nuolatinis apsikeitimas informacija su vadovybe<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>ai\u0161kios vidin\u0117s kompetencijos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vorsitz-und-interne-struktur\">Pirmininkavimas ir vidin\u0117 strukt\u016bra<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I\u0161 steb\u0117toj\u0173 tarybos nari\u0173 turi b\u016bti paskirtas pirmininkas ir bent vienas pavaduotojas. Vadovai privalo \u012fmoni\u0173 registrui prane\u0161ti, kas buvo i\u0161rinktas pirmininku ir kas \u2013 pavaduotoju. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apie steb\u0117toj\u0173 tarybos pos\u0117d\u017eius ir sprendimus turi b\u016bti sura\u0161ytas protokolas. \u0160\u012f protokol\u0105 turi pasira\u0161yti pirmininkas arba jo pavaduotojas. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ra\u0161ytiniai, telefoniniai ar pana\u0161\u016bs sprendimai priimami tik tuo atveju, jei n\u0117 vienas steb\u0117toj\u0173 tarybos narys neprie\u0161tarauja \u0161iai proced\u016brai.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sitzungen-und-beschlussfassung\">Pos\u0117d\u017eiai ir sprendim\u0173 pri\u0117mimas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 taryba savo sprendimus priima <strong>pos\u0117d\u017eiuose<\/strong>, kurie turi vykti reguliariai. \u012estatymi\u0161kai numatytas bent <strong>ketvirtinis pos\u0117dis<\/strong>, kad b\u016bt\u0173 u\u017etikrinta nuolatin\u0117 kontrol\u0117. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da\u017enai galimos ir alternatyvios sprendim\u0173 pri\u0117mimo formos, pavyzd\u017eiui, ra\u0161tu arba elektroniniu b\u016bdu, jei tam neprie\u0161tarauja n\u0117 vienas narys.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160iomis reglamentuotomis proced\u016bromis u\u017etikrinama, kad sprendimai b\u016bt\u0173 priimami <strong>skaidriai, suprantamai ir teisi\u0161kai saugiai<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos ir jos komitet\u0173 pos\u0117d\u017eiuose i\u0161 esm\u0117s gali dalyvauti tik steb\u0117toj\u0173 tarybos nariai ir vadovai. Ekspertai ir informacijos teik\u0117jai gali b\u016bti pasitelkti konsultuoti atskirais darbotvark\u0117s klausimais. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pos\u0117d\u017eiuose, skirtuose metin\u0117s finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s, konsoliduotos finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s, pelno paskirstymo pasi\u016blymo ir veiklos ataskaitos auditui, privalo dalyvauti auditorius ir konsoliduotos finansin\u0117s atskaitomyb\u0117s auditorius. Jei pos\u0117dis susij\u0119s su tvarumo ataskait\u0173 teikimu, taip pat turi b\u016bti pasitelktas atsakingas tvarumo ataskait\u0173 teikimo auditorius. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ausschusse-und-interne-organisation\">Komitetai ir vidin\u0117 organizacija<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Steb\u0117toj\u0173 taryba efektyvesniam darbui gali sudaryti komitetus<\/strong>. \u0160ios ma\u017eesn\u0117s grup\u0117s ruo\u0161ia sprendimus ir palengvina viso organo darb\u0105. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komitetai pasitelkiami ypa\u010d tada, kai:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>sud\u0117tingos temos turi b\u016bti i\u0161samiai patikrintos<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>reikalingos specialios profesin\u0117s \u017einios<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>reikia paruo\u0161ti sprendimus<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Audito ar strategijos komitetai analizuoja tam tikrus faktus ir v\u0117liau prane\u0161a visai steb\u0117toj\u0173 tarybai.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-prufungsausschuss-im-aufsichtsrat\">Audito komitetas steb\u0117toj\u0173 taryboje<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tam tikros didel\u0117s ar kapitalo rinkai svarbios UAB privalo \u012fsteigti audito komitet\u0105 steb\u0117toj\u0173 taryboje. Tai taikoma bendrov\u0117ms, atitinkan\u010dioms UGB 189a str. 1 d. a ir d punktus, taip pat didel\u0117ms bendrov\u0117ms, kurioms privaloma steb\u0117toj\u0173 taryba, jei jos vir\u0161ija penkis kartus didel\u0117s bendrov\u0117s \u012fstatymin\u012f dyd\u017eio kriterij\u0173. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Audito komitetui turi priklausyti finans\u0173 ekspertas. \u0160is asmuo turi tur\u0117ti \u017eini\u0173 ir praktin\u0117s patirties finans\u0173 ir apskaitos srityje bei ataskait\u0173 teikime, atitinkan\u010dias \u012fmon\u0117s reikalavimus. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Audito komitetas privalo surengti bent du pos\u0117d\u017eius per finansinius metus. Audito komiteto pirmininkas arba finans\u0173 ekspertas per pastaruosius trejus metus negal\u0117jo b\u016bti bendrov\u0117s valdybos nariu, auk\u0161\u010diausio lygio vadovu ar auditoriumi ir negali b\u016bti \u0161ali\u0161kas d\u0117l kit\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bendrov\u0117se, kuriose patronuojanti \u012fmon\u0117 tiesiogiai ar netiesiogiai turi daugiau nei 75 procentus akcij\u0173, nereikia steigti atskiro audito komiteto, jei patronuojan\u010dioje \u012fmon\u0117je yra audito komitetas arba lygiavert\u0117 institucija, ir \u0161i vykdo u\u017eduotis koncerno lygmeniu. Papildoma ataskaita tuomet teikiama \u0161iai patronuojan\u010dios \u012fmon\u0117s institucijai ir kartu dukterin\u0117s \u012fmon\u0117s steb\u0117toj\u0173 tarybai. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eSvarbu, kad galutinis sprendimas vis dar priklauso visai steb\u0117toj\u0173 tarybai. Tod\u0117l komitetai palaiko darb\u0105, bet nepakei\u010dia pa\u010dios institucijos.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Nemokama pirmin\u0117 konsultacija\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Pasirinkite norim\u0105 dat\u0105 dabar:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Nemokama pirmin\u0117 konsultacija<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haftung-und-verantwortung-des-aufsichtsrats\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos atsakomyb\u0117<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 tarybos nariai prisiima <strong>didel\u0119 teisin\u0119 atsakomyb\u0119<\/strong>. Jie privalo savo u\u017eduotis vykdyti su deramu r\u016bpestingumu ir saugoti bendrov\u0117s interesus. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jei steb\u0117toj\u0173 tarybos narys pa\u017eeid\u017eia savo pareigas, jis gali b\u016bti patrauktas <strong>asmenin\u0117n atsakomyb\u0117n<\/strong>. Tai ypa\u010d galioja, kai: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>apleid\u017eiamos kontrol\u0117s pareigos<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>nepakankamai tikrinamos rizikos<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>nepastebimi akivaizd\u016bs klaidingi sprendimai<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atsakomyb\u0117 grind\u017eiama tais pa\u010diais standartais, kurie taikomi ir vadovams. Taip u\u017etikrinama, kad steb\u0117toj\u0173 taryba rimtai \u017ei\u016br\u0117t\u0173 \u012f savo kontrol\u0117s funkcij\u0105.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160i atsakomyb\u0117 ai\u0161kiai parodo, kad veikla steb\u0117toj\u0173 taryboje n\u0117ra tik formalumas, o <strong>aktyvi ir reikli u\u017eduotis<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sorgfaltspflichten-der-mitglieder\">Nari\u0173 r\u016bpestingumo pareigos<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kiekvienas steb\u0117toj\u0173 tarybos narys privalo savo u\u017eduotis vykdyti <strong>s\u0105\u017einingai ir savaranki\u0161kai<\/strong>. Jis negali aklai pasikliauti informacija, o turi j\u0105 kriti\u0161kai vertinti. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prie pagrindini\u0173 r\u016bpestingumo pareig\u0173 priskiriama:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>kruop\u0161tus dokument\u0173 ir ataskait\u0173 tikrinimas<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>aktyvus dalyvavimas pos\u0117d\u017eiuose<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>papildomos informacijos gavimas esant neai\u0161kumams<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nariai visada turi veikti bendrov\u0117s interesais ir negali siekti asmenin\u0117s naudos. Kartu jie yra \u012fpareigoti <strong>laikytis konfidencialumo d\u0117l konfidencialios informacijos<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160iomis pareigomis u\u017etikrinama, kad steb\u0117toj\u0173 taryba vykdyt\u0173 savo u\u017eduot\u012f kaip <strong>patikimas kontrol\u0117s organas<\/strong> ir akcinink\u0173 pasitik\u0117jimas b\u016bt\u0173 pateisintas.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verhaltnis-zur-verantwortung-der-geschaftsfuhrung\">Santykis su vadovyb\u0117s atsakomybe<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Steb\u0117toj\u0173 taryba ir vadovyb\u0117 atlieka skirtingas, bet glaud\u017eiai susijusias u\u017eduotis<\/strong>. Kol vadovyb\u0117 vadovauja \u012fmonei, steb\u0117toj\u0173 taryba u\u017etikrina b\u016btin\u0105 kontrol\u0119. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atsakomyb\u0117 i\u0161lieka ai\u0161kiai atskirta. Vadovyb\u0117 sprend\u017eia ir veikia, steb\u0117toj\u0173 taryba tikrina ir vertina \u0161iuos sprendimus. Taip sukuriama <strong>tarpusavio kontrol\u0117s sistema<\/strong>, skirta u\u017ekirsti keli\u0105 neigiamoms tendencijoms.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esminiai skirtumai i\u0161ry\u0161k\u0117ja praktikoje:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>vadovyb\u0117 priima operatyvinius sprendimus<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>steb\u0117toj\u0173 taryba kontroliuoja ir lydi \u0161iuos sprendimus<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Steb\u0117toj\u0173 taryba negali pati perimti vadovyb\u0117s. Kartu ji privalo \u012fsiki\u0161ti, jei pastebi, kad vadovyb\u0117s sprendimai gali pakenkti bendrovei.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160i s\u0105veika u\u017etikrina <strong>subalansuot\u0105 \u012fmon\u0117s valdym\u0105<\/strong>, kuriame kontrol\u0117 ir \u012fgyvendinimas i\u0161lieka ai\u0161kiai atskirti.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eKas prisiima steb\u0117toj\u0173 tarybos mandat\u0105, prisiima ir atsakomyb\u0119, o ne tik titul\u0105.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-des-gesellschaftsvertrags-fur-den-aufsichtsrat\">Bendrov\u0117s \u012fstat\u0173 reik\u0161m\u0117 steb\u0117toj\u0173 tarybai<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bendrov\u0117s \u012fstatai vaidina pagrindin\u012f vaidmen\u012f<\/strong> formuojant steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105. Jie nustato, ar ir kaip \u0161is organas sudaromas UAB. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Be paties \u012fsteigimo, bendrov\u0117s sutartis gali reglamentuoti ir \u0161ias detales:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>steb\u0117toj\u0173 tarybos nari\u0173 skai\u010di\u0173<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>specialias teises ar kompetencijas<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>papildomas pritarimo prievoles<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160ios formavimo galimyb\u0117s leid\u017eia akcininkams pritaikyti steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105 prie konkre\u010di\u0173 bendrov\u0117s poreiki\u0173.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ta\u010diau svarbu tai, kad bendrov\u0117s \u012fstatai negali b\u016bti <strong>\u017eemesni u\u017e minimalius \u012fstatym\u0173 reikalavimus<\/strong>. Steb\u0117toj\u0173 tarybos kontrol\u0117s funkcija bet kuriuo atveju turi b\u016bti i\u0161laikyta. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Taigi bendrov\u0117s \u012fstatai sudaro pagrind\u0105 <strong>individualiai pritaikytai ir kartu teisi\u0161kai saugiai<\/strong> steb\u0117toj\u0173 tarybos organizacijai.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-folgen-bei-fehlendem-aufsichtsrat-trotz-pflicht\">Pasekm\u0117s nesudarius steb\u0117toj\u0173 tarybos, nepaisant prievol\u0117s<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jei pagal \u012fstatym\u0105 ar bendrov\u0117s sutart\u012f yra prievol\u0117 \u012fsteigti steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105 ir n\u0117ra sudaryta kvorum\u0105 turinti steb\u0117toj\u0173 taryba, \u012fmoni\u0173 registras gali paskirti reikiamus narius. Teismas veikia ne konsultuodamas, o siekdamas sukurti \u012fstatymuose numatyt\u0105 organ\u0105. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teismo paskyrimas UAB rei\u0161kia tiesiogin\u012f k\u016brybin\u0117s laisv\u0117s praradim\u0105. Akcininkai tuomet nebesprend\u017eia vieni, kurie asmenys perims vadovyb\u0117s kontrol\u0119. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tokiais atvejais teismas gali ne tik bendrai \u012fsiki\u0161ti. Jei steb\u0117toj\u0173 taryboje <strong>ilgiau nei tris m\u0117nesius yra ma\u017eiau nari\u0173 nei reikia kvorumui<\/strong>, teismas pra\u0161ymu turi j\u0105 papildyti. Jei steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0117 egzistuoja pagal \u012fstatym\u0105 arba bendrov\u0117s \u012fstatus, teismas skyrim\u0105 turi atlikti net <strong>savo iniciatyva<\/strong>. Vadovai privalo pateikti reikiam\u0105 pra\u0161ym\u0105.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bendrovei tai rei\u0161kia didel\u012f \u012fsiki\u0161im\u0105, nes ji i\u0161 dalies praranda kontrol\u0119 d\u0117l steb\u0117toj\u0173 tarybos sud\u0117ties.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160is reglamentavimas ai\u0161kiai parodo, kad \u012fstatym\u0173 leid\u0117jas steb\u0117toj\u0173 tarybos sudarym\u0105 tam tikrais atvejais laiko <strong>privalomai b\u016btinu tinkamam \u012fmon\u0117s valdymui<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">J\u016bs\u0173 privalumai su teisine pagalba<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teisinis reglamentavimas, susij\u0119s su <strong>UAB steb\u0117toj\u0173 taryba<\/strong>, yra sud\u0117tingas ir da\u017enai sunkiai perprantamas. Klaidos sudarant, formuojant sud\u0117t\u012f ar nustatant model\u012f gali sukelti <strong>dideli\u0173 teisini\u0173 ir ekonomini\u0173 nuostoli\u0173<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pirmas \u017eingsnis visada yra <strong>bendrov\u0117s \u012fst\u0173, darbuotoj\u0173 skai\u010diaus, koncerno strukt\u016bros ir dalyvavimo santyki\u0173<\/strong> patikrinimas. Tik po to galima \u012fvertinti, ar egzistuoja \u012fstatymin\u0117 prievol\u0117, ar prasminga savanori\u0161ka steb\u0117toj\u0173 taryba. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Advokato konsultacija u\u017etikrina, kad nuo pat prad\u017ei\u0173 veiktum\u0117te <strong>teisi\u0161kai saugiai ir strategi\u0161kai i\u0161mintingai<\/strong>. B\u016btent formuojant bendrov\u0117s \u012fstatus arba tikrinant steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0119, pagr\u012fstas \u012fvertinimas yra lemiamas. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Su profesionalia pagalba j\u016bs gaunate:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>ai\u0161kaus \u012fvertinimo, ar egzistuoja steb\u0117toj\u0173 tarybos prievol\u0117<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>teisi\u0161kai saugaus bendrov\u0117s \u012fst\u0173 suformavimo<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>atsakomyb\u0117s rizikos akcininkams ir organams i\u0161vengimo<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eTaip sukursite stabili\u0105 ir teisi\u0161kai tvarking\u0105 \u012fmon\u0117s strukt\u016br\u0105, kuri ilgalaik\u0117je perspektyvoje suteiks saugum\u0105 ir pasitik\u0117jim\u0105.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Nemokama pirmin\u0117 konsultacija\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Pasirinkite norim\u0105 dat\u0105 dabar:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Nemokama pirmin\u0117 konsultacija<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Da\u017enai u\u017eduodami klausimai \u2013 DUK<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-7466083b uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-f1a2b3c4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kada UAB privalo tur\u0117ti steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>UAB privalo \u012fsteigti steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105, jei \u012fvykdomos GmbHG 29 \u00a7 numatytos teisin\u0117s s\u0105lygos. Tai ypa\u010d aktualu, kai yra daugiau nei 300 darbuotoj\u0173, tam tikri koncerno santykiai arba kai UAB veikia kaip komanditin\u0117s \u016bkin\u0117s bendrijos asmeni\u0161kai atsakingas partneris. Taip pat ir kiti special\u016bs atvejai gali sukelti prievol\u0119. Konkretus vertinimas visada priklauso nuo bendrov\u0117s strukt\u016bros.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-a2b3c4d5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Ar pakanka 300 darbuotoj\u0173, ar turi b\u016bti daugiau nei 300?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>\u012estatymin\u0117 riba yra daugiau nei 300 darbuotoj\u0173 vidutini\u0161kai. Tod\u0117l tiksliai 300 darbuotoj\u0173 i\u0161 esm\u0117s nepakanka. Be to, svarbus ne tik momentinis vaizdas, bet ir \u012fstatymuose reglamentuojamas vidurkio apskai\u010diavimas pagal GmbHG 29 \u00a7.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-b3c4d5e6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Koki\u0105 u\u017eduot\u012f atlieka steb\u0117toj\u0173 taryba UAB?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Steb\u0117toj\u0173 taryba pri\u017ei\u016bri vadovyb\u0119 ir tikrina, ar ji veikia bendrov\u0117s interesais. Ji gali reikalauti ataskait\u0173, susipa\u017einti su dokumentais ir patvirtinti tam tikrus sandorius. Be to, ji teikia ataskaitas visuotiniam akcinink\u0173 susirinkimui ir atstovauja bendrovei ypatingais atvejais, pavyzd\u017eiui, sudarant sandorius su vadovais.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-c4d5e6f7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas skiria steb\u0117toj\u0173 tarybos narius?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Steb\u0117toj\u0173 tarybos nariai i\u0161 esm\u0117s skiriami akcinink\u0173 sprendimu.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-d5e6f7g8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas nutinka, jei, nepaisant prievol\u0117s, steb\u0117toj\u0173 taryba ne\u012fsteigiama?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Jei \u012fstatymuose numatyta steb\u0117toj\u0173 taryba ne\u012fsteigiama, teismas gali \u012fsiki\u0161ti ir paskirti reikiamus narius. Tai galioja ir tuo atveju, jei steb\u0117toj\u0173 taryboje nuolat tr\u016bksta nari\u0173. Bendrovei tai rei\u0161kia didel\u012f ki\u0161im\u0105si \u012f jos organizacin\u0119 laisv\u0119.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-e6f7g8h9 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kiek laiko steb\u0117toj\u0173 tarybos narys eina pareigas?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Steb\u0117toj\u0173 tarybos narys i\u0161 esm\u0117s skiriamas iki to akcinink\u0173 sprendimo, kuriuo sprend\u017eiama d\u0117l atleidimo nuo atsakomyb\u0117s u\u017e ketvirtuosius finansinius metus po i\u0161rinkimo. Paskyrimo metai ne\u012fskai\u010diuojami. Tod\u0117l kadencijos trukm\u0117 paprastai yra apie penkerius metus.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-f7g8h9i0 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Ar galiu v\u0117liau v\u0117l panaikinti savanori\u0161k\u0105 steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Taip, savanori\u0161kai \u012fsteigta steb\u0117toj\u0173 taryba i\u0161 esm\u0117s gali b\u016bti panaikinta. Ta\u010diau tam reikalingas bendrov\u0117s sutarties pakeitimas. Jei, prie\u0161ingai, yra teisin\u0117 prievol\u0117 \u012fsteigti steb\u0117toj\u0173 taryb\u0105, panaikinimas ne\u012fmanomas.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-g8h9i0j1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas negali b\u016bti steb\u0117toj\u0173 tarybos nariu?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ne kiekvienas asmuo gali b\u016bti steb\u0117toj\u0173 tarybos nariu. Ypa\u010d neleistina vienalaik\u0117 veikla tos pa\u010dios UAB arba susijusios \u012fmon\u0117s vadovo pareigose. Skyrimui gali trukdyti ir tam tikri artumo santykiai arba \u012fstatyminiai nu\u0161alinimo pagrindai. Tod\u0117l asmeninis tinkamumas visada tur\u0117t\u0173 b\u016bti tikrinamas kiekvienu konkre\u010diu atveju.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-h9i0j1k2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Ar pritarimo prievol\u0117 galioja tik viduje, ar sutartis tampa negaliojanti ir i\u0161or\u0117je?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Steb\u0117toj\u0173 tarybos sutikimo prievol\u0117s i\u0161 esm\u0117s veikia tik bendrov\u0117s viduje. Tai rei\u0161kia, kad sandoris i\u0161ori\u0161kai da\u017eniausiai i\u0161lieka galiojantis, net jei tr\u016bksta reikiamo sutikimo. Ta\u010diau viduje toks pa\u017eeidimas gali sukelti atsakomyb\u0117s pasekmes ir kitas \u012fmoni\u0173 teis\u0117s pasekmes.<\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Nemokama pirmin\u0117 konsultacija\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Pasirinkite norim\u0105 dat\u0105 dabar:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Nemokama pirmin\u0117 konsultacija<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"UAB steb\u0117toj\u0173 taryba UAB steb\u0117toj\u0173 taryba pagal GmbHG 29 \u00a7 yra bendrov\u0117s kontrol\u0117s organas, kuris vis\u0173 pirma pri\u017ei\u016bri vadovyb\u0119. Pagal Austrijos teis\u0119 steb\u0117toj\u0173 taryba turi b\u016bti privalomai \u012fsteigta, jei \u012fvykdoma &#8230;","protected":false},"author":94,"featured_media":148082,"parent":58362,"menu_order":64,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1333],"tags":[],"class_list":["post-148081","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-bendroviu-teise"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Aufsichtsrat-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Victoria Schartner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/author\/victoria-schartner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"UAB steb\u0117toj\u0173 taryba UAB steb\u0117toj\u0173 taryba pagal GmbHG 29 \u00a7 yra bendrov\u0117s kontrol\u0117s organas, kuris vis\u0173 pirma pri\u017ei\u016bri vadovyb\u0119. Pagal Austrijos teis\u0119 steb\u0117toj\u0173 taryba turi b\u016bti privalomai \u012fsteigta, jei \u012fvykdoma ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148081"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148081\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":161725,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148081\/revisions\/161725"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58362"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/148082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}