{"id":150899,"date":"2026-05-08T10:00:00","date_gmt":"2026-05-08T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/kulfoldi-munkaero-foglalkoztatasa\/unios-polgarok-es-veluk-egyenrangu-szemelyek-foglalkoztatasa\/"},"modified":"2026-05-08T10:05:08","modified_gmt":"2026-05-08T08:05:08","slug":"unios-polgarok-es-veluk-egyenrangu-szemelyek-foglalkoztatasa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/kulfoldi-munkaero-foglalkoztatasa\/unios-polgarok-es-veluk-egyenrangu-szemelyek-foglalkoztatasa\/","title":{"rendered":"Uni\u00f3s polg\u00e1rok \u00e9s vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Uni\u00f3s polg\u00e1rok \u00e9s vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa<\/h2><ul><li><a href=\"#h-gleichgestellte-personen\" data-level=\"2\">Vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek<\/a><ul><li><a href=\"#h-abgrenzung-zu-drittstaatsangehorigen\" data-level=\"3\">Elhat\u00e1rol\u00e1s a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rokt\u00f3l<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-arbeitnehmerfreizugigkeit-als-rechtsgrundlage\" data-level=\"2\">A munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa mint jogalap<\/a><\/li><li><a href=\"#h-voraussetzungen-fur-die-beschaftigung-in-osterreich\" data-level=\"2\">Az ausztriai foglalkoztat\u00e1s felt\u00e9telei<\/a><ul><li><a href=\"#h-unselbststandige-erwerbstatigkeit-als-arbeitnehmer\" data-level=\"3\">Munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt v\u00e9gzett nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9g<\/a><\/li><li><a href=\"#h-abgrenzung-zur-selbststandigen-tatigkeit\" data-level=\"3\">Elhat\u00e1rol\u00e1s az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gt\u0151l<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-arbeitsrechtliche-bewilligungen\" data-level=\"2\">Munkajogi enged\u00e9lyek<\/a><\/li><li><a href=\"#h-aufenthaltsrechtliche-rahmenbedingungen\" data-level=\"2\">Tart\u00f3zkod\u00e1sjogi keretfelt\u00e9telek<\/a><\/li><li><a href=\"#h-sozialversicherungsrechtliche-einordnung\" data-level=\"2\">T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jogi besorol\u00e1s<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kosten-und-gebuhren\" data-level=\"2\">K\u00f6lts\u00e9gek \u00e9s d\u00edjak<\/a><\/li><li><a href=\"#h-melde-und-dokumentationspflichten\" data-level=\"2\">Bejelent\u00e9si \u00e9s dokument\u00e1ci\u00f3s k\u00f6telezetts\u00e9gek<\/a><ul><li><a href=\"#h-meldung-von-beschaftigungsverhaltnissen\" data-level=\"3\">Foglalkoztat\u00e1si jogviszonyok bejelent\u00e9se<\/a><\/li><li><a href=\"#h-nachweis-und-kontrolle-durch-behorden\" data-level=\"3\">Igazol\u00e1s \u00e9s hat\u00f3s\u00e1gi ellen\u0151rz\u00e9s<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Az \u00d6n el\u0151nyei \u00fcgyv\u00e9di seg\u00edts\u00e9ggel<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Gyakran ism\u00e9telt k\u00e9rd\u00e9sek \u2013 GYIK<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok (uni\u00f3s polg\u00e1rok), valamint vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1s\u00e1r\u00f3l<\/strong> akkor besz\u00e9l\u00fcnk, ha Ausztri\u00e1ban <strong>munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9get<\/strong> v\u00e9geznek. Ennek alapja az uni\u00f3s jog \u00e1ltal garant\u00e1lt <strong>munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa<\/strong>, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi a munkaer\u0151piachoz val\u00f3 szabad hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st. A <strong>vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek<\/strong> k\u00f6r\u00e9be k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az <strong>EGT-\u00e1llamok \u00e1llampolg\u00e1rai, valamint a sv\u00e1jci \u00e1llampolg\u00e1rok<\/strong> tartoznak, akik az osztr\u00e1k munkaer\u0151piachoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s tekintet\u00e9ben <strong>nagyr\u00e9szt az uni\u00f3s polg\u00e1rokkal azonos jog\u00e1ll\u00e1ssal<\/strong> rendelkeznek. Az <strong>uni\u00f3s polg\u00e1rok<\/strong> eset\u00e9ben az idegenek foglalkoztat\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny <strong>annyiban nem alkalmazand\u00f3, amennyiben a munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa al\u00e1 tartoznak<\/strong>. A <strong>sv\u00e1jci \u00e1llampolg\u00e1rok<\/strong> eset\u00e9ben az egyenrang\u00fas\u00e1g viszont nem k\u00f6zvetlen\u00fcl az uni\u00f3s jogb\u00f3l, hanem <strong>nemzetk\u00f6zi jogi meg\u00e1llapod\u00e1sokb\u00f3l \u00e9s azok ausztriai v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1b\u00f3l<\/strong> ered, ez\u00e9rt itt nem indokolt \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gban az AuslBG teljes alkalmazhatatlans\u00e1g\u00e1val azonos\u00edtani. A munkaer\u0151piachoz val\u00f3 szabad hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl azonban mindig be kell tartani a <strong>tart\u00f3zkod\u00e1sjogi, t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jogi \u00e9s munkajogi keretfelt\u00e9teleket<\/strong>.     <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az <strong>EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok (uni\u00f3s polg\u00e1rok)<\/strong>, valamint a <strong>vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek<\/strong> <strong>munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1s\u00e1n<\/strong> alapul\u00f3, illetve a vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyekn\u00e9l hasonl\u00f3 jogalapokon nyugv\u00f3 ausztriai nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9ge f\u0151szab\u00e1ly szerint <strong>foglalkoztat\u00e1si enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcl<\/strong> megengedett.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\r\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-352x198.webp\" >\r\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen.webp\" alt=\"Uni\u00f3s polg\u00e1rok foglalkoztat\u00e1sa Ausztri\u00e1ban: felt\u00e9telek, jogok, k\u00f6telezetts\u00e9gek \u00e9s k\u00f6lts\u00e9gek \u2013 egyszer\u0171en elmagyar\u00e1zva.\" >\r\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eAz uni\u00f3s polg\u00e1rok sz\u00e1m\u00e1ra az osztr\u00e1k munkaer\u0151piachoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s f\u0151szab\u00e1ly szerint szabad. A jogi hiba t\u00f6bbnyire nem a munkav\u00e1llal\u00e1si enged\u00e9lyn\u00e9l, hanem a tart\u00f3zkod\u00e1sn\u00e1l, a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1sn\u00e1l \u00e9s a dokument\u00e1ci\u00f3n\u00e1l jelentkezik. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e1lassza ki az id\u0151pontot most:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gleichgestellte-personen\">Vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok mellett bizonyos szem\u00e9lycsoportok is <strong>hasonl\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st \u00e9lveznek az osztr\u00e1k munkaer\u0151piachoz<\/strong>. \u0150ket <strong>vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyeknek<\/strong> nevezik, \u00e9s a gyakorlatban nagy jelent\u0151s\u00e9ggel b\u00edrnak. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E szem\u00e9lyek k\u00f6z\u00e9 k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az al\u00e1bbiak tartoznak:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>az <strong>EGT-\u00e1llamok<\/strong> \u2013 Izland, Norv\u00e9gia \u00e9s Liechtenstein \u2013 \u00e1llampolg\u00e1rai<\/li>\n\n\n\n<li><strong>sv\u00e1jci \u00e1llampolg\u00e1rok<\/strong> k\u00e9toldal\u00fa meg\u00e1llapod\u00e1sok alapj\u00e1n<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E szem\u00e9lyek Ausztri\u00e1ban szint\u00e9n <strong>f\u0151szab\u00e1ly szerint foglalkoztat\u00e1si enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcl<\/strong> dolgozhatnak, \u00e9s a munkaer\u0151piachoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s tekintet\u00e9ben <strong>nagyr\u00e9szt az uni\u00f3s polg\u00e1rokkal azonos elb\u00edr\u00e1l\u00e1s al\u00e1 esnek<\/strong>. Az <strong>EU- \u00e9s EGT-\u00e1llampolg\u00e1rok<\/strong> eset\u00e9ben ez k\u00f6zvetlen\u00fcl az eur\u00f3pai szabad mozg\u00e1s jog\u00e1b\u00f3l k\u00f6vetkezik. A <strong>sv\u00e1jci \u00e1llampolg\u00e1rok<\/strong> eset\u00e9ben az egyenrang\u00fas\u00e1g a vonatkoz\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1sokon \u00e9s az ezekhez igazod\u00f3 osztr\u00e1k jogalkalmaz\u00e1son alapul. A gyakorlati alkalmaz\u00e1s szempontj\u00e1b\u00f3l azonban ez a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gt\u00e9tel nem b\u00edr jelent\u0151s\u00e9ggel.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E szem\u00e9lycsoportok bevon\u00e1sa biztos\u00edtja, hogy az <strong>eur\u00f3pai munkaer\u0151piac az EU-n t\u00fal is kiterjedjen<\/strong>, \u00e9s megk\u00f6nny\u00edti a gazdas\u00e1gi egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abgrenzung-zu-drittstaatsangehorigen\">Elhat\u00e1rol\u00e1s a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rokt\u00f3l<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az <strong>EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok (uni\u00f3s polg\u00e1rok)<\/strong> \u00e9s a <strong>harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rok<\/strong> k\u00f6z\u00f6tti elhat\u00e1rol\u00e1s a foglalkoztat\u00e1si szab\u00e1lyok meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9hez alapvet\u0151. M\u00edg az uni\u00f3s polg\u00e1rok az uni\u00f3s jog alapj\u00e1n sz\u00e9les k\u00f6r\u0171 szabads\u00e1gokat \u00e9lveznek, a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rok foglalkoztat\u00e1sa <strong>szigor\u00fa enged\u00e9lyez\u00e9si rendszer<\/strong> al\u00e1 tartozik. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A l\u00e9nyegi k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g a munkaer\u0151piachoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9sben rejlik:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>uni\u00f3s polg\u00e1rok<\/strong> foglalkoztat\u00e1si enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcl dolgozhatnak<\/li>\n\n\n\n<li><strong>harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1roknak<\/strong> rendszerint hat\u00f3s\u00e1gi enged\u00e9lyez\u00e9sre van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tov\u00e1bbi k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g a jogi rendszerben mutatkozik meg. Harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rok eset\u00e9n a hat\u00f3s\u00e1g el\u0151zetesen vizsg\u00e1lja, hogy a foglalkoztat\u00e1s megengedett-e. Uni\u00f3s polg\u00e1rokn\u00e1l ezzel szemben <strong>nincs ilyen el\u0151zetes ellen\u0151rz\u00e9s<\/strong>, csup\u00e1n <strong>ut\u00f3lagos vizsg\u00e1lat<\/strong> t\u00f6rt\u00e9nik az \u00e1ltal\u00e1nos el\u0151\u00edr\u00e1sok keret\u00e9ben.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez az egy\u00e9rtelm\u0171 elhat\u00e1rol\u00e1s jogbiztons\u00e1got teremt, \u00e9s biztos\u00edtja, hogy a <strong>szabad mozg\u00e1s uni\u00f3s elve hat\u00e9konyan \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclj\u00f6n<\/strong> an\u00e9lk\u00fcl, hogy az \u00e1llami ellen\u0151rz\u00e9s teljesen megsz\u0171nne.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-arbeitnehmerfreizugigkeit-als-rechtsgrundlage\">A munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa mint jogalap<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok \u00e9s a vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1s\u00e1nak k\u00f6zponti alapja a <strong>munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa<\/strong> az <strong><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/iii\/1999\/86\/A45\/NOR40157815\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/iii\/1999\/86\/A45\/NOR40157815\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EUMSZ 45. cikke<\/a><\/strong> alapj\u00e1n. Ez az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 egyik legfontosabb alapvet\u0151 szabads\u00e1ga, \u00e9s garant\u00e1lja, hogy az uni\u00f3s polg\u00e1rok <strong>b\u00e1rmely tag\u00e1llamban munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9get folytathassanak<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Konkr\u00e9tan ez azt jelenti: egy EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1r Ausztri\u00e1ban dolgozhat <strong>foglalkoztat\u00e1si enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcl<\/strong>. Ezzel egyidej\u0171leg \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl az <strong>egyenl\u0151 b\u00e1n\u00e1sm\u00f3d<\/strong> elve, \u00edgy az \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1gon alapul\u00f3 h\u00e1tr\u00e1nyos megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s nem megengedett. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az al\u00e1bbiakat foglalja mag\u00e1ban:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>szabad hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s a munkaer\u0151piachoz<\/li>\n\n\n\n<li>a belf\u00f6ldiekkel azonos munkafelt\u00e9telek<\/li>\n\n\n\n<li>a munkahely szabad megv\u00e1ltoztat\u00e1sa<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E jogok <strong>k\u00f6zvetlen\u00fcl<\/strong> \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclnek, vagyis nem sz\u00fcks\u00e9ges el\u0151bb nemzeti jogba \u00e1t\u00fcltetni \u0151ket. Az osztr\u00e1k hat\u00f3s\u00e1gok \u00e9s b\u00edr\u00f3s\u00e1gok k\u00f6telesek e rendelkez\u00e9seket <strong>k\u00f6zvetlen\u00fcl alkalmazni<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong>munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa<\/strong> ez\u00e1ltal <strong>egys\u00e9ges eur\u00f3pai munkaer\u0151piacot<\/strong> teremt. A v\u00e1llalkoz\u00e1sok k\u00f6nnyebben alkalmazhatnak munkaer\u0151t, a munkav\u00e1llal\u00f3k pedig hat\u00e1rokon \u00e1tny\u00fal\u00f3an haszn\u00e1lhatj\u00e1k ki szakmai lehet\u0151s\u00e9geiket. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-voraussetzungen-fur-die-beschaftigung-in-osterreich\">Az ausztriai foglalkoztat\u00e1s felt\u00e9telei<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok \u00e9s a vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa jogilag egyszer\u0171bb, ugyanakkor bizonyos <strong>alapfelt\u00e9telekhez<\/strong> k\u00f6t\u00f6tt. Enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcl is <strong>szab\u00e1lyszer\u0171en \u00e9s jogszer\u0171en kell megval\u00f3sulnia<\/strong> a foglalkoztat\u00e1snak. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A l\u00e9nyeges felt\u00e9telek k\u00f6z\u00e9 tartozik:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>munkaviszony vagy munkav\u00e1llal\u00f3hoz hasonl\u00f3 jogviszony fenn\u00e1ll\u00e1sa<\/li>\n\n\n\n<li>a kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s szerinti minim\u00e1lis standardok betart\u00e1sa<\/li>\n\n\n\n<li>bejelent\u00e9s a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1sba<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A \u201emunkav\u00e1llal\u00f3hoz hasonl\u00f3\u201d azt jelenti: a szem\u00e9ly formailag nem klasszikus munkav\u00e1llal\u00f3, de gazdas\u00e1gilag hasonl\u00f3an f\u00fcgg\u0151 helyzetben dolgozik.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezen t\u00falmen\u0151en a <strong>tart\u00f3zkod\u00e1sjogi el\u0151\u00edr\u00e1sokra<\/strong> is figyelemmel kell lenni, p\u00e9ld\u00e1ul hosszabb t\u00e1v\u00fa tart\u00f3zkod\u00e1s eset\u00e9n. A foglalkoztat\u00e1s teh\u00e1t ugyan <strong>nem enged\u00e9lyk\u00f6teles<\/strong>, de t\u00f6bb, egym\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 jogi keretfelt\u00e9tel egy\u00fcttes betart\u00e1s\u00e1hoz k\u00f6t\u00f6tt. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unselbststandige-erwerbstatigkeit-als-arbeitnehmer\">Munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt v\u00e9gzett nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9g<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa \u00e9rtelm\u00e9ben foglalkoztat\u00e1s csak akkor \u00e1ll fenn, ha <strong>nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9get<\/strong> v\u00e9geznek. Nem kiz\u00e1r\u00f3lag a szerz\u0151d\u00e9ses megnevez\u00e9s a d\u00f6nt\u0151, hanem a <strong>tev\u00e9kenys\u00e9g mindennapi t\u00e9nyleges megval\u00f3sul\u00e1sa<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g tipikus ism\u00e9rvei:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>beilleszked\u00e9s a v\u00e1llalati szervezetbe<\/li>\n\n\n\n<li>utas\u00edt\u00e1si k\u00f6t\u00f6tts\u00e9g a munk\u00e1ltat\u00f3val szemben<\/li>\n\n\n\n<li>a v\u00e1llalkoz\u00e1s munkaeszk\u00f6zeinek haszn\u00e1lata<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tov\u00e1bbi t\u00e1mpont lehet a <strong>hosszabb id\u0151n \u00e1t rendszeresen v\u00e9gzett tev\u00e9kenys\u00e9g<\/strong>, a <strong>szem\u00e9lyes munkav\u00e9gz\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g<\/strong>, valamint a <strong>besz\u00e1mol\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g a munk\u00e1ltat\u00f3 fel\u00e9<\/strong>. K\u00f6zponti szerepet j\u00e1tszik az is, hogy gazdas\u00e1gilag kinek a jav\u00e1ra t\u00f6rt\u00e9nik a munkav\u00e9gz\u00e9s. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jogi besorol\u00e1s ez\u00e9rt k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos, mert a <strong>munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa<\/strong> csak nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g eset\u00e9n \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl k\u00f6zvetlen\u00fcl.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abgrenzung-zur-selbststandigen-tatigkeit\">Elhat\u00e1rol\u00e1s az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gt\u0151l<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 \u00e9s az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g elhat\u00e1rol\u00e1sa k\u00f6zponti jelent\u0151s\u00e9g\u0171, mivel ett\u0151l f\u00fcggnek az <strong>alkalmazand\u00f3 jogalapok<\/strong>. M\u00edg a munkav\u00e1llal\u00f3k a munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa al\u00e1 tartoznak, az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gre a <strong>leteleped\u00e9s szabads\u00e1ga<\/strong> vagy a <strong>szolg\u00e1ltat\u00e1sny\u00fajt\u00e1s szabads\u00e1ga<\/strong> ir\u00e1nyad\u00f3. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00d6n\u00e1ll\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g tipikusan akkor \u00e1ll fenn, ha a szem\u00e9ly:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>munk\u00e1j\u00e1t \u00f6n\u00e1ll\u00f3 felel\u0151ss\u00e9ggel szervezi<\/li>\n\n\n\n<li>nem \u00e1ll fenn utas\u00edt\u00e1si viszony<\/li>\n\n\n\n<li>saj\u00e1t gazdas\u00e1gi kock\u00e1zatot visel<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gyakorlatban azonban gyakran el\u0151fordulnak <strong>hat\u00e1resetek<\/strong>, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a l\u00e1tsz\u00f3lag \u00f6n\u00e1ll\u00f3 konstrukci\u00f3kn\u00e1l. Ha egy tev\u00e9kenys\u00e9get formailag \u00f6n\u00e1ll\u00f3nak neveznek, t\u00e9nylegesen azonban munkaviszonyk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dik, <strong>sz\u00ednlelt \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1gr\u00f3l<\/strong> besz\u00e9l\u00fcnk. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ilyen esetekben a hat\u00f3s\u00e1gok \u00e9s b\u00edr\u00f3s\u00e1gok a <strong>t\u00e9nyleges \u00f6sszk\u00e9pet<\/strong> vizsg\u00e1lj\u00e1k. Az \u00f6n\u00e1ll\u00f3tlans\u00e1g er\u0151sen kifejezett ism\u00e9rvei kiegyenl\u00edthetik m\u00e1s ism\u00e9rvek hi\u00e1ny\u00e1t. D\u00f6nt\u0151 teh\u00e1t mindig az, <strong>hogyan v\u00e9gzik t\u00e9nylegesen a tev\u00e9kenys\u00e9get<\/strong>, nem pedig az, hogyan nevezik meg szerz\u0151d\u00e9sben.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-arbeitsrechtliche-bewilligungen\">Munkajogi enged\u00e9lyek<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az <strong>EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok<\/strong> az <strong>idegenek foglalkoztat\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny<\/strong> \u2013 <strong>AuslBG<\/strong> \u2013 hat\u00e1lya al\u00f3l annyiban <strong>kiv\u00e9telt k\u00e9peznek<\/strong>, amennyiben <strong>a munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1s\u00e1t<\/strong> \u00e9lvezik, ez\u00e9rt <strong>nem<\/strong> sz\u00fcks\u00e9ges <strong>foglalkoztat\u00e1si enged\u00e9ly<\/strong>. Az <strong>EGT-\u00e1llampolg\u00e1rok \u00e9s sv\u00e1jci \u00e1llampolg\u00e1rok<\/strong> sz\u00e1m\u00e1ra hasonl\u00f3 munkaer\u0151piaci hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s megfelel\u0151 jogalapokb\u00f3l k\u00f6vetkezik. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A munkaer\u0151piachoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s k\u00f6zvetlen\u00fcl a <strong>munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa<\/strong> alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nik, az Arbeitsmarktservice (AMS) el\u0151zetes vizsg\u00e1lata n\u00e9lk\u00fcl.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ennek ellen\u00e9re a munk\u00e1ltat\u00f3knak \u00fcgyelni\u00fck kell arra, hogy minden <strong>\u00e1ltal\u00e1nos munkajogi el\u0151\u00edr\u00e1s<\/strong> betart\u00e1sra ker\u00fclj\u00f6n. Ide tartozik k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a minim\u00e1lb\u00e9r, a munkaid\u0151-szab\u00e1lyok \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3v\u00e9delem. A hat\u00f3s\u00e1gi ellen\u0151rz\u00e9sek is megmaradnak, azonban a foglalkoztat\u00e1s el\u0151zetes enged\u00e9lyez\u00e9s\u00e9re nem ker\u00fcl sor.  <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eA foglalkoztat\u00e1s teh\u00e1t enged\u00e9lymentes, de nem jogi kontroll n\u00e9lk\u00fcli. A v\u00e1llalkoz\u00e1sok felel\u0151ss\u00e9ge, hogy a jogi keretfelt\u00e9teleket helyesen alkalmazz\u00e1k. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e1lassza ki az id\u0151pontot most:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aufenthaltsrechtliche-rahmenbedingungen\">Tart\u00f3zkod\u00e1sjogi keretfelt\u00e9telek<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">B\u00e1r az EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok \u00e9s a vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcl dolgozhatnak, bizonyos <strong>tart\u00f3zkod\u00e1sjogi el\u0151\u00edr\u00e1sok<\/strong> vonatkoznak r\u00e1juk. Ezek els\u0151sorban az ausztriai tart\u00f3zkod\u00e1s id\u0151tartam\u00e1t\u00f3l f\u00fcggenek. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1rom h\u00f3napot meghalad\u00f3 tart\u00f3zkod\u00e1s eset\u00e9n <strong>regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1sra<\/strong> van sz\u00fcks\u00e9g. Ez igazolja az uni\u00f3s tart\u00f3zkod\u00e1si jogot, \u00e9s a hat\u00f3s\u00e1gok fel\u00e9 igazol\u00e1sk\u00e9nt szolg\u00e1l. Fontos: a <strong>regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1st a bel\u00e9p\u00e9st\u0151l sz\u00e1m\u00edtott n\u00e9gy h\u00f3napon bel\u00fcl kell k\u00e9relmezni<\/strong>.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A k\u00e9relem nem ny\u00fajthat\u00f3 be k\u00f6tetlen form\u00e1ban. Azt <strong>szem\u00e9lyesen az illet\u00e9kes tart\u00f3zkod\u00e1si hat\u00f3s\u00e1gn\u00e1l<\/strong> kell beny\u00fajtani, az illet\u00e9kess\u00e9g pedig az <strong>ausztriai lak\u00f3hely<\/strong> szerint alakul. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A tart\u00f3zkod\u00e1si jog l\u00e9nyeges elemei:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>jogszer\u0171 bel\u00e9p\u00e9s \u00e9s tart\u00f3zkod\u00e1s<\/li>\n\n\n\n<li>a regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1s hat\u00e1rid\u0151ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 k\u00e9relmez\u00e9se<\/li>\n\n\n\n<li>szem\u00e9lyes k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1sa az illet\u00e9kes hat\u00f3s\u00e1gn\u00e1l<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sk\u00e9nt a <strong>tart\u00f3s tart\u00f3zkod\u00e1s<\/strong> is k\u00f6zponti szerepet j\u00e1tszik. Az EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok Ausztri\u00e1ban <strong>\u00f6t \u00e9v jogszer\u0171 \u00e9s folyamatos tart\u00f3zkod\u00e1st<\/strong> k\u00f6vet\u0151en <strong>tart\u00f3s tart\u00f3zkod\u00e1si jogot<\/strong> szereznek. Ez att\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl fenn\u00e1ll, hogy tov\u00e1bbra is v\u00e9geznek-e keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9get.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sozialversicherungsrechtliche-einordnung\">T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jogi besorol\u00e1s<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok \u00e9s a vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jogi besorol\u00e1sa <strong>eur\u00f3pai koordin\u00e1ci\u00f3s szab\u00e1lyok<\/strong> alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nik. E szab\u00e1lyok c\u00e9lja annak biztos\u00edt\u00e1sa, hogy minden foglalkoztatott szem\u00e9ly <strong>t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si v\u00e9delemben r\u00e9szes\u00fclj\u00f6n<\/strong>, an\u00e9lk\u00fcl hogy egyidej\u0171leg t\u00f6bb \u00e1llamban kellene j\u00e1rul\u00e9kot fizetnie. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u0151szab\u00e1ly szerint az az elv \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl, hogy egy szem\u00e9ly mindig csak <strong>egy \u00e1llam jogszab\u00e1lyainak hat\u00e1lya al\u00e1 tartozik<\/strong>. Ausztri\u00e1ban v\u00e9gzett foglalkoztat\u00e1s eset\u00e9n ez rendszerint azt jelenti, hogy az <strong>osztr\u00e1k t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jogot<\/strong> kell alkalmazni. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00f6zponti alapelvek:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>biztos\u00edt\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g a foglalkoztat\u00e1s helye szerinti \u00e1llamban<\/li>\n\n\n\n<li>a kett\u0151s biztos\u00edt\u00e1s elker\u00fcl\u00e9se<\/li>\n\n\n\n<li>egyenl\u0151 b\u00e1n\u00e1sm\u00f3d a belf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3kkal<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00fcl\u00f6n\u00f6s jelent\u0151s\u00e9ggel b\u00edrnak a hat\u00e1rokon \u00e1tny\u00fal\u00f3 esetek. Kik\u00fcldet\u00e9sek vagy t\u00f6bb \u00e1llamban v\u00e9gzett tev\u00e9kenys\u00e9g eset\u00e9n r\u00e9szletesen vizsg\u00e1lj\u00e1k, <strong>melyik t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si rendszer az illet\u00e9kes<\/strong>. Ilyenkor speci\u00e1lis igazol\u00e1sok, p\u00e9ld\u00e1ul az <strong>A1 igazol\u00e1s<\/strong> ker\u00fclnek alkalmaz\u00e1sra.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A helyes t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jogi besorol\u00e1s d\u00f6nt\u0151, mivel kihat a <strong>eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1sra, nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1sra \u00e9s balesetbiztos\u00edt\u00e1sra<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kosten-und-gebuhren\">K\u00f6lts\u00e9gek \u00e9s d\u00edjak<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok \u00e9s a vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa eset\u00e9n is felmer\u00fclnek <strong>konkr\u00e9t d\u00edjak a sz\u00fcks\u00e9ges okm\u00e1nyok\u00e9rt<\/strong>, m\u00e9g akkor is, ha munkaer\u0151piaci hat\u00f3s\u00e1gi enged\u00e9ly nem sz\u00fcks\u00e9ges. Ezek a k\u00f6lts\u00e9gek els\u0151sorban <strong>tart\u00f3zkod\u00e1sjogi igazol\u00e1sokat \u00e9s adminisztrat\u00edv dokumentumokat<\/strong> \u00e9rintenek. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00f6z\u00e9ppontban a <strong>regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1s<\/strong> \u00e1ll, amely h\u00e1rom h\u00f3napot meghalad\u00f3 tart\u00f3zkod\u00e1s eset\u00e9n k\u00f6telez\u0151. Ennek ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt <strong>44 \u20ac<\/strong> d\u00edjat kell fizetni. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hosszabb t\u00e1v\u00fa tart\u00f3zkod\u00e1s ut\u00e1n kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sk\u00e9nt <strong>tart\u00f3s tart\u00f3zkod\u00e1si igazol\u00e1s<\/strong> is k\u00e9relmezhet\u0151. Ennek d\u00edja szint\u00e9n <strong>44 \u20ac<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az okm\u00e1nyok tipikus d\u00edjai:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1s<\/strong> 44 \u20ac<\/li>\n\n\n\n<li><strong>tart\u00f3s tart\u00f3zkod\u00e1si igazol\u00e1s<\/strong> 44 \u20ac<\/li>\n\n\n\n<li><strong>egy\u00e9b igazgat\u00e1si illet\u00e9kek<\/strong> hat\u00f3s\u00e1gt\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, egyedi esetben<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tov\u00e1bbi klasszikus \u201emunkav\u00e1llal\u00e1si enged\u00e9lyek\u201d vagy d\u00edjk\u00f6teles enged\u00e9lyez\u00e9sek EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok eset\u00e9ben <strong>nem mer\u00fclnek fel<\/strong>, mivel a munkaer\u0151piachoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s enged\u00e9lymentes.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az okm\u00e1nyokkal kapcsolatos p\u00e9nz\u00fcgyi r\u00e1ford\u00edt\u00e1sok \u00f6sszess\u00e9g\u00e9ben <strong>alacsonyak \u00e9s j\u00f3l tervezhet\u0151k<\/strong>.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-melde-und-dokumentationspflichten\">Bejelent\u00e9si \u00e9s dokument\u00e1ci\u00f3s k\u00f6telezetts\u00e9gek<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enged\u00e9lymentes foglalkoztat\u00e1s eset\u00e9n is kiterjedt <strong>bejelent\u00e9si \u00e9s dokument\u00e1ci\u00f3s k\u00f6telezetts\u00e9gek<\/strong> \u00e1llnak fenn. Ezek az ellen\u0151rz\u00e9st szolg\u00e1lj\u00e1k, \u00e9s biztos\u00edtj\u00e1k, hogy minden jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1s betart\u00e1sra ker\u00fclj\u00f6n. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E k\u00f6telezetts\u00e9gek az \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1gt\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl \u00e9rv\u00e9nyesek, \u00e9s minden v\u00e1llalkoz\u00e1st egyform\u00e1n terhelnek. Jogszab\u00e1lys\u00e9rt\u00e9s eset\u00e9n <strong>k\u00f6zigazgat\u00e1si b\u00edrs\u00e1gok \u00e9s ut\u00f3lagos k\u00f6vetel\u00e9sek<\/strong> fenyegetnek. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-meldung-von-beschaftigungsverhaltnissen\">Foglalkoztat\u00e1si jogviszonyok bejelent\u00e9se<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A foglalkoztat\u00e1si jogviszonyok bejelent\u00e9se az <strong>EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok \u00e9s a vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek szab\u00e1lyszer\u0171 foglalkoztat\u00e1s\u00e1nak<\/strong> k\u00f6zponti eleme. M\u00e9g ha enged\u00e9ly nem is sz\u00fcks\u00e9ges, a munk\u00e1ltat\u00f3knak a munkav\u00e9gz\u00e9s megkezd\u00e9s\u00e9t <strong>id\u0151ben \u00e9s helyesen be kell jelenteni\u00fck<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A legfontosabb k\u00f6telezetts\u00e9g a <strong>t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si bejelent\u00e9s a munkakezd\u00e9s el\u0151tt<\/strong>. Ez rendszerint elektronikusan t\u00f6rt\u00e9nik, \u00e9s biztos\u00edtja, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 az els\u0151 munkanapt\u00f3l kezdve biztos\u00edtott legyen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A l\u00e9nyeges bejelent\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9gek k\u00f6z\u00e9 tartozik:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>bejelent\u00e9s<\/strong> a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1sba <strong>munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1s el\u0151tt<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>a <strong>foglalkoztat\u00e1si adatok<\/strong> k\u00f6zl\u00e9se az illet\u00e9kes szervekkel<\/li>\n\n\n\n<li><strong>folyamatos friss\u00edt\u00e9s<\/strong> a munkaviszony v\u00e1ltoz\u00e1sai eset\u00e9n<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A bejelent\u00e9s nemcsak a munkav\u00e1llal\u00f3 biztos\u00edt\u00e1s\u00e1t szolg\u00e1lja, hanem a <strong>hat\u00f3s\u00e1gi ellen\u0151rz\u00e9st<\/strong> is. Hib\u00e1k vagy mulaszt\u00e1sok jelent\u0151s b\u00edrs\u00e1gokhoz vezethetnek. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-nachweis-und-kontrolle-durch-behorden\">Igazol\u00e1s \u00e9s hat\u00f3s\u00e1gi ellen\u0151rz\u00e9s<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1sok betart\u00e1s\u00e1t k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 hat\u00f3s\u00e1gok ellen\u0151rzik. A c\u00e9l annak biztos\u00edt\u00e1sa, hogy a foglalkoztat\u00e1s <strong>jogszer\u0171en, \u00e1tl\u00e1that\u00f3an \u00e9s szab\u00e1lyszer\u0171en t\u00f6rt\u00e9njen<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A munk\u00e1ltat\u00f3knak ez\u00e9rt bizonyos iratokat b\u00e1rmikor rendelkez\u00e9sre kell tartaniuk, \u00e9s k\u00e9r\u00e9sre be kell tudniuk mutatni. Ide tartoznak k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a <strong>munkaviszonyra, a d\u00edjaz\u00e1sra \u00e9s a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si bejelent\u00e9sre<\/strong> vonatkoz\u00f3 igazol\u00e1sok. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az ellen\u0151rz\u00e9sek tipikus t\u00e1rgyai:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a tev\u00e9kenys\u00e9g t\u00e9nyleges megval\u00f3sul\u00e1sa<\/li>\n\n\n\n<li>a munkajogi minimumstandardok betart\u00e1sa<\/li>\n\n\n\n<li>szab\u00e1lyszer\u0171 bejelent\u00e9s \u00e9s dokument\u00e1ci\u00f3<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A hat\u00f3s\u00e1gok nemcsak formai szempontokat vizsg\u00e1lnak, hanem a foglalkoztat\u00e1s <strong>t\u00e9nyleges \u00f6sszk\u00e9p\u00e9t<\/strong> is. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen sz\u00ednlelt \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1g vagy megker\u00fcl\u0151 konstrukci\u00f3k gyan\u00faja eset\u00e9n m\u00e9lyrehat\u00f3 vizsg\u00e1lat t\u00f6rt\u00e9nik. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gondos dokument\u00e1ci\u00f3 megv\u00e9di a v\u00e1llalkoz\u00e1sokat a jogi kock\u00e1zatokt\u00f3l, \u00e9s megk\u00f6nny\u00edti a <strong>jogszab\u00e1lyoknak megfelel\u0151 foglalkoztat\u00e1s<\/strong> igazol\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Az \u00d6n el\u0151nyei \u00fcgyv\u00e9di seg\u00edts\u00e9ggel<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok \u00e9s a vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa els\u0151 r\u00e1n\u00e9z\u00e9sre egyszer\u0171nek t\u0171nik, a r\u00e9szletekben azonban gyorsan <strong>jogi kock\u00e1zatok<\/strong> mer\u00fclhetnek fel. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az <strong>\u00f6n\u00e1ll\u00f3 \u00e9s nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g elhat\u00e1rol\u00e1s\u00e1n\u00e1l<\/strong>, a <strong>bejelent\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9gekn\u00e9l<\/strong> vagy az <strong>uni\u00f3s jog \u00e9s a nemzeti jog \u00f6sszj\u00e1t\u00e9k\u00e1ban<\/strong> gyakoriak a hib\u00e1k. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy \u00fcgyv\u00e9d gondoskodik arr\u00f3l, hogy <strong>minden el\u0151\u00edr\u00e1st helyesen teljes\u00edtsen<\/strong>, \u00e9s ne v\u00e1llaljon felesleges kock\u00e1zatot. Egy\u00e9rtelm\u0171 v\u00e1laszt kap arra, <strong>mi megengedett \u00e9s mi nem<\/strong>, \u00e9s elker\u00fclheti a k\u00f6lts\u00e9ges t\u00e9ves d\u00f6nt\u00e9seket. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Konkr\u00e9t el\u0151ny\u00f6k:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>munkaviszonyok \u00e9s szerz\u0151d\u00e9sek jogbiztos kialak\u00edt\u00e1sa<\/li>\n\n\n\n<li>b\u00edrs\u00e1gok elker\u00fcl\u00e9se helyes bejelent\u00e9ssel \u00e9s dokument\u00e1ci\u00f3val<\/li>\n\n\n\n<li>t\u00e1mogat\u00e1s hat\u00f3s\u00e1gi elj\u00e1r\u00e1sokban \u00e9s ellen\u0151rz\u00e9sek sor\u00e1n<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201e\u00dcgyv\u00e9di t\u00e1mogat\u00e1ssal jogbiztons\u00e1got teremt, cs\u00f6kkenti a felel\u0151ss\u00e9gi kock\u00e1zatokat, \u00e9s a f\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9re koncentr\u00e1lhat.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e1lassza ki az id\u0151pontot most:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Gyakran ism\u00e9telt k\u00e9rd\u00e9sek \u2013 GYIK<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-a6ea91ec uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-97195cac \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mire van sz\u00fcks\u00e9ge egy EU-polg\u00e1rnak ahhoz, hogy Ausztri\u00e1ban dolgozhasson?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Az uni\u00f3s polg\u00e1rnak nincs sz\u00fcks\u00e9ge munkaer\u0151piaci hat\u00f3s\u00e1gi enged\u00e9lyre. Felt\u00e9tel az \u00e9rv\u00e9nyes \u00fatlev\u00e9l vagy szem\u00e9lyi igazolv\u00e1ny, a t\u00e9nyleges munkaviszony, valamint a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal t\u00f6rt\u00e9n\u0151 szab\u00e1lyszer\u0171 t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si bejelent\u00e9s. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-f71091d5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Sz\u00fcks\u00e9g\u00fck van-e az EU-polg\u00e1roknak tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyre Ausztri\u00e1ban?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Nem. Az uni\u00f3s polg\u00e1rok a munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa alapj\u00e1n Ausztri\u00e1ban foglalkoztat\u00e1si enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcl dolgozhatnak. Az Arbeitsmarktservice (AMS) el\u0151zetes j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sa nem sz\u00fcks\u00e9ges. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-a9c424dd \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Ez az EGT-\u00e1llampolg\u00e1rokra \u00e9s a sv\u00e1jci \u00e1llampolg\u00e1rokra is vonatkozik?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Igen. Az EGT-\u00e1llampolg\u00e1rok \u00e9s a sv\u00e1jci \u00e1llampolg\u00e1rok az osztr\u00e1k munkaer\u0151piachoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s tekintet\u00e9ben nagyr\u00e9szt egyenrang\u00fa jog\u00e1ll\u00e1ssal rendelkeznek, \u00e9s f\u0151szab\u00e1ly szerint szint\u00e9n foglalkoztat\u00e1si enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcl v\u00e9gezhetnek tev\u00e9kenys\u00e9get.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-5b1813d6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kell-e az uni\u00f3s polg\u00e1rnak Ausztri\u00e1ban regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1st k\u00e9relmeznie?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Igen, ha a tart\u00f3zkod\u00e1s h\u00e1rom h\u00f3napn\u00e1l hosszabb ideig tart. A regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1st a bel\u00e9p\u00e9st\u0151l sz\u00e1m\u00edtott n\u00e9gy h\u00f3napon bel\u00fcl szem\u00e9lyesen kell k\u00e9relmezni az illet\u00e9kes tart\u00f3zkod\u00e1si hat\u00f3s\u00e1gn\u00e1l. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-28046a4f \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mi a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g a Meldezettel \u00e9s a regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1s k\u00f6z\u00f6tt?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>A Meldezettel a lak\u00f3hely bejelent\u00e9s\u00e9re szolg\u00e1l a bejelent\u00e9si t\u00f6rv\u00e9ny alapj\u00e1n, \u00e9s minden szem\u00e9ly sz\u00e1m\u00e1ra k\u00f6telez\u0151. A regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1s ezzel szemben az uni\u00f3s polg\u00e1rok uni\u00f3s tart\u00f3zkod\u00e1si jog\u00e1t igazolja hosszabb t\u00e1v\u00fa tart\u00f3zkod\u00e1s eset\u00e9n. A k\u00e9t dokumentum elt\u00e9r\u0151 c\u00e9lt szolg\u00e1l, \u00e9s egym\u00e1st\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl is sz\u00fcks\u00e9ges.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-17ede918 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mit kell a munk\u00e1ltat\u00f3nak az els\u0151 munkanap el\u0151tt elint\u00e9znie?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>A munk\u00e1ltat\u00f3nak a munkav\u00e1llal\u00f3t a munkakezd\u00e9s el\u0151tt be kell jelentenie a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1sba. Emellett be kell tartani a munkajogi keretfelt\u00e9teleket, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a d\u00edjaz\u00e1sra, a munkaid\u0151re \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3v\u00e9delemre vonatkoz\u00f3an. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-ad4e8714 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mi a helyzet akkor, ha a munkav\u00e1llal\u00f3 Ausztri\u00e1ban dolgozik, de k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n lakik?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ilyen esetekben hat\u00e1rokon \u00e1tny\u00fal\u00f3 foglalkoztat\u00e1sr\u00f3l besz\u00e9l\u00fcnk. F\u0151szab\u00e1ly szerint a foglalkoztat\u00e1s helye szerinti \u00e1llam t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si joga ir\u00e1nyad\u00f3, teh\u00e1t t\u00f6bbnyire Ausztri\u00e1\u00e9. A k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekt\u0151l f\u00fcgg\u0151en azonban k\u00fcl\u00f6n\u00f6s szab\u00e1lyok is alkalmazand\u00f3k lehetnek, p\u00e9ld\u00e1ul t\u00f6bb \u00e1llamban v\u00e9gzett tev\u00e9kenys\u00e9g eset\u00e9n. Ilyenkor pontos vizsg\u00e1lat sz\u00fcks\u00e9ges.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-37b8b546 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mi t\u00f6rt\u00e9nik, ha a regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1st nem k\u00e9relmezik id\u0151ben?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ha a regisztr\u00e1ci\u00f3s igazol\u00e1st nem k\u00e9relmezik hat\u00e1rid\u0151ben, az k\u00f6zigazgat\u00e1si szab\u00e1lys\u00e9rt\u00e9snek min\u0151s\u00fclhet, \u00e9s b\u00edrs\u00e1ghoz vezethet. Maga a tart\u00f3zkod\u00e1si jog azonban f\u0151szab\u00e1ly szerint fennmarad, amennyiben a felt\u00e9telek tov\u00e1bbra is teljes\u00fclnek. <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e1lassza ki az id\u0151pontot most:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok (uni\u00f3s polg\u00e1rok), valamint vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1s\u00e1r\u00f3l akkor besz\u00e9l\u00fcnk, ha Ausztri\u00e1ban munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9geznek. Ennek alapja az uni\u00f3s jog \u00e1ltal garant\u00e1lt munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa, amely lehet\u0151v\u00e9 &#8230;","protected":false},"author":1,"featured_media":150900,"parent":146430,"menu_order":62,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1845],"tags":[],"class_list":["post-150899","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-kuelfoeldi-munkaero-foglalkoztatasa"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Beschaeftigung-Unionsbuerger-und-gleichgestellte-Personen-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Peter Harlander","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/author\/secondpromotion\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"EU-tag\u00e1llami \u00e1llampolg\u00e1rok (uni\u00f3s polg\u00e1rok), valamint vel\u00fck egyenrang\u00fa szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1s\u00e1r\u00f3l akkor besz\u00e9l\u00fcnk, ha Ausztri\u00e1ban munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 keres\u0151tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9geznek. Ennek alapja az uni\u00f3s jog \u00e1ltal garant\u00e1lt munkav\u00e1llal\u00f3k szabad mozg\u00e1sa, amely lehet\u0151v\u00e9 ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/150899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=150899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/150899\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/146430"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/150900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=150899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=150899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=150899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}