{"id":149410,"date":"2026-05-01T12:00:00","date_gmt":"2026-05-01T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/cegalapitas\/egy-gmbh-tarsasagi-szerzodese\/"},"modified":"2026-05-01T12:27:57","modified_gmt":"2026-05-01T10:27:57","slug":"egy-gmbh-tarsasagi-szerzodese","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/cegalapitas\/egy-gmbh-tarsasagi-szerzodese\/","title":{"rendered":"Egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se<\/h2><ul><li><a href=\"#h-der-gesellschaftsvertrag-einer-gmbh\" data-level=\"2\">Egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se<\/a><ul><li><a href=\"#h-funktion-des-gesellschaftsvertrags\" data-level=\"3\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s funkci\u00f3ja<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-gesetzliche-anforderungen-an-den-gesellschaftsvertrag\" data-level=\"2\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9sre vonatkoz\u00f3 jogi k\u00f6vetelm\u00e9nyek<\/a><ul><li><a href=\"#h-mindestinhalte-nach-dem-gmbh-gesetz\" data-level=\"3\">Minim\u00e1lis tartalom a GmbH t\u00f6rv\u00e9ny szerint<\/a><\/li><li><a href=\"#h-formvorschriften-und-notariatsakt\" data-level=\"3\">Alaki el\u0151\u00edr\u00e1sok \u00e9s k\u00f6zjegyz\u0151i okirat<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kosten-der-gmbh-grundung\" data-level=\"3\">A GmbH alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak k\u00f6lts\u00e9gei<\/a><\/li><li><a href=\"#h-bedeutung-fur-die-firmenbucheintragung\" data-level=\"3\">Jelent\u0151s\u00e9ge a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe val\u00f3 bejegyz\u00e9s szempontj\u00e1b\u00f3l<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-pflichtbestandteile-im-gesellschaftsvertrag\" data-level=\"2\">K\u00f6telez\u0151 elemek a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9sben<\/a><ul><li><a href=\"#h-firma-und-sitz-der-gesellschaft\" data-level=\"3\">A t\u00e1rsas\u00e1g c\u00e9gneve \u00e9s sz\u00e9khelye<\/a><\/li><li><a href=\"#h-unternehmensgegenstand\" data-level=\"3\">Tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r<\/a><\/li><li><a href=\"#h-stammkapital-und-stammeinlagen\" data-level=\"3\">T\u00f6rzst\u0151ke \u00e9s t\u00f6rzsbet\u00e9tek<\/a><\/li><li><a href=\"#h-verdeckte-einlagen\" data-level=\"3\">Rejtett apportok<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-aufbau-und-typische-struktur-eines-gesellschaftsvertrags\" data-level=\"2\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s fel\u00e9p\u00edt\u00e9se \u00e9s tipikus szerkezete<\/a><ul><li><a href=\"#h-regelungen-zur-geschaftsfuhrung\" data-level=\"3\">Az \u00fcgyvezet\u00e9sre vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyok<\/a><\/li><li><a href=\"#h-beschlussfassung-und-stimmrechte\" data-level=\"3\">Hat\u00e1rozathozatal \u00e9s szavazati jogok<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gewinn-und-verlustverteilung\" data-level=\"3\">Nyeres\u00e9g- \u00e9s vesztes\u00e9gfeloszt\u00e1s<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-erweiterte-regelungen-in-der-praxis\" data-level=\"2\">B\u0151v\u00edtett szab\u00e1lyoz\u00e1sok a gyakorlatban<\/a><ul><li><a href=\"#h-ubertragung-von-geschaftsanteilen\" data-level=\"3\">\u00dczleti r\u00e9szesed\u00e9sek \u00e1truh\u00e1z\u00e1sa<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ausscheiden-von-gesellschaftern\" data-level=\"3\">Tagok kiv\u00e1l\u00e1sa<\/a><\/li><li><a href=\"#h-wettbewerbsverbote-und-konfliktregelungen\" data-level=\"3\">Versenykorl\u00e1toz\u00e1sok \u00e9s konfliktuskezel\u00e9si szab\u00e1lyok<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-bedeutung-individueller-vertragsgestaltung\" data-level=\"2\">Az egyedi szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9s jelent\u0151s\u00e9ge<\/a><\/li><li><a href=\"#h-anderung-und-anpassung-des-gesellschaftsvertrags\" data-level=\"2\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa \u00e9s adapt\u00e1l\u00e1sa<\/a><ul><li><a href=\"#h-ablauf-einer-vertragsanderung\" data-level=\"3\">A szerz\u0151d\u00e9sm\u00f3dos\u00edt\u00e1s menete<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-sonderformen-und-besonderheiten\" data-level=\"2\">K\u00fcl\u00f6nleges form\u00e1k \u00e9s saj\u00e1toss\u00e1gok<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Az \u00d6n el\u0151nyei \u00fcgyv\u00e9di seg\u00edts\u00e9ggel<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Gyakran ism\u00e9telt k\u00e9rd\u00e9sek \u2013 GYIK<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-der-gesellschaftsvertrag-einer-gmbh\">Egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy <strong>GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se<\/strong> a k\u00f6zponti <strong>alap\u00edt\u00f3 okirat<\/strong>, amelyen kereszt\u00fcl egy t\u00e1rsas\u00e1g szervez\u0151dik. K\u00f6telez\u0151en meghat\u00e1rozza, <strong>hogyan \u00e9p\u00fcl fel a t\u00e1rsas\u00e1g, milyen c\u00e9lt k\u00f6vet \u00e9s hogyan m\u0171k\u00f6dnek egy\u00fctt a tagok<\/strong>. Az osztr\u00e1k jog szerint k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P4\/NOR40208405\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>GmbHG<\/strong> <strong>4.<\/strong> <strong>\u00a7-a<\/strong><\/a> \u00edrja el\u0151, hogy a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9snek tartalmaznia kell bizonyos minim\u00e1lis adatokat, mint p\u00e9ld\u00e1ul a c\u00e9gnevet, a sz\u00e9khelyet, a tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6rt, a t\u00f6rzst\u0151k\u00e9t \u00e9s a t\u00f6rzsbet\u00e9teket.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezenk\u00edv\u00fcl a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s k\u00e9pezi a <strong>GmbH minden bels\u0151 \u00e9s k\u00fcls\u0151 kapcsolat\u00e1nak jogi alapj\u00e1t<\/strong>. Szab\u00e1lyozza a tagok egym\u00e1s k\u00f6z\u00f6tti jogait \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9geit, meghat\u00e1rozza a d\u00f6nt\u00e9shozatali strukt\u00far\u00e1kat, \u00e9s vil\u00e1gos szab\u00e1lyokat teremt a folyamatos \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9ghez. \u00c9ppen ez\u00e9rt a GmbH \u201ealapj\u00e1nak\u201d tekinthet\u0151, mivel n\u00e9lk\u00fcle <strong>nem lehets\u00e9ges a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe val\u00f3 bejegyz\u00e9s, \u00e9s \u00edgy a hat\u00e9kony alap\u00edt\u00e1s sem<\/strong>.  <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mint <strong>k\u00f6zponti alap\u00edt\u00f3 okirat<\/strong>, egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se k\u00e9pezi a <strong>t\u00e1rsas\u00e1g k\u00f6telez\u0151 jogi alapj\u00e1t<\/strong>, meghat\u00e1rozva annak strukt\u00far\u00e1j\u00e1t, c\u00e9lj\u00e1t, valamint a tagok jogait \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9geit, \u00e9s egy\u00e1ltal\u00e1n lehet\u0151v\u00e9 t\u00e9ve az alap\u00edt\u00e1st.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag.webp\" alt=\"GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s egyszer\u0171en elmagyar\u00e1zva. Tartalom, k\u00f6telez\u0151 adatok \u00e9s jogi alapok \u00e9rthet\u0151en \u00f6sszefoglalva Ausztria sz\u00e1m\u00e1ra.\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eA t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s vil\u00e1gos jogi viszonyokat teremt, \u00e9s a kezdetekt\u0151l fogva meghat\u00e1rozza, hogyan m\u0171k\u00f6dik val\u00f3j\u00e1ban az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s a GmbH-ban.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e1lassza ki az id\u0151pontot most:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-funktion-des-gesellschaftsvertrags\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s funkci\u00f3ja<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong>t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s minden GmbH alapja<\/strong>. N\u00e9lk\u00fcle a t\u00e1rsas\u00e1g a <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P3\/NOR12038606\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GmbHG 3. \u00a7-a<\/a> szerint nem j\u00f6het l\u00e9tre, \u00e9s nem vehet r\u00e9szt az \u00fczleti \u00e9letben. Meghat\u00e1rozza, <strong>hogyan m\u0171k\u00f6dik a tagok k\u00f6z\u00f6tti egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s<\/strong>, \u00e9s vil\u00e1gos szab\u00e1lyokat teremt a v\u00e1llalat mindennapi \u00e9let\u00e9re.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A szerz\u0151d\u00e9s l\u00e9nyeg\u00e9ben h\u00e1rom k\u00f6zponti ter\u00fcletet szab\u00e1lyoz:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A tagok egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9se<\/strong>, azaz egym\u00e1s k\u00f6z\u00f6tti jogok \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9gek<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A t\u00e1rsas\u00e1g szervezete<\/strong>, p\u00e9ld\u00e1ul ki hoz d\u00f6nt\u00e9seket<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gazdas\u00e1gi alapok<\/strong>, mint a nyeres\u00e9gfeloszt\u00e1s vagy az apportok<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezzel a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s <strong>stabilit\u00e1st \u00e9s tervezhet\u0151s\u00e9get<\/strong> biztos\u00edt. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen konfliktushelyzetekben mutatkozik meg a jelent\u0151s\u00e9ge, mivel el\u0151\u00edrja, hogyan kell d\u00f6nt\u00e9seket hozni \u00e9s hogyan lehet probl\u00e9m\u00e1kat megoldani. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzliche-anforderungen-an-den-gesellschaftsvertrag\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9sre vonatkoz\u00f3 jogi k\u00f6vetelm\u00e9nyek<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jogalkot\u00f3 vil\u00e1gos k\u00f6vetelm\u00e9nyeket t\u00e1maszt a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9ssel szemben. Ezek a szab\u00e1lyok biztos\u00edtj\u00e1k, hogy minden GmbH <strong>egys\u00e9ges alapstrukt\u00far\u00e1val<\/strong> rendelkezzen, \u00e9s jogilag korrekt m\u00f3don j\u00f6jj\u00f6n l\u00e9tre. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A k\u00f6z\u00e9ppontban a GmbH t\u00f6rv\u00e9ny \u00e1ll. Ez hat\u00e1rozza meg, hogy bizonyos tartalmaknak k\u00f6telez\u0151en szerepelni\u00fck kell, \u00e9s hogy a szerz\u0151d\u00e9st <strong>formailag helyesen kell megk\u00f6tni<\/strong>. Ha ezeket az el\u0151\u00edr\u00e1sokat nem tartj\u00e1k be, az alap\u00edt\u00e1s meghi\u00fasulhat.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A szerz\u0151d\u00e9snek <strong>vil\u00e1gos \u00e9s egy\u00e9rtelm\u0171 adatokat<\/strong> kell tartalmaznia<\/li>\n\n\n\n<li>A tartalom <strong>nem s\u00e9rtheti a jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1sokat<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>A form\u00e1nak meg kell felelnie a jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1soknak<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezek a k\u00f6vetelm\u00e9nyek nemcsak a tagokat, hanem az \u00fczleti partnereket \u00e9s a hitelez\u0151ket is v\u00e9dik. B\u00edzhatnak abban, hogy minden GmbH <strong>jogilag ellen\u0151rz\u00f6tt alapon<\/strong> nyugszik. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezen szab\u00e1lyok egy r\u00e9sze k\u00f6telez\u0151en jogszab\u00e1lyban el\u0151\u00edrt. M\u00e1s tartalmakat a tagok szabadon alak\u00edthatnak, amennyiben azok nem s\u00e9rtik a t\u00f6rv\u00e9nyt. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mindestinhalte-nach-dem-gmbh-gesetz\">Minim\u00e1lis tartalom a GmbH t\u00f6rv\u00e9ny szerint<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A GmbH t\u00f6rv\u00e9ny el\u0151\u00edrja, hogy milyen tartalmaknak kell k\u00f6telez\u0151en szerepelni\u00fck a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9sben. Ezek az \u00fagynevezett <strong>minim\u00e1lis tartalmak k\u00e9pezik minden GmbH alapj\u00e1t<\/strong>. Ha csak egyetlen pont is hi\u00e1nyzik, a t\u00e1rsas\u00e1got nem jegyzik be a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A legfontosabb k\u00f6telez\u0151 adatok k\u00f6z\u00e9 tartoznak:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A t\u00e1rsas\u00e1g c\u00e9gneve \u00e9s sz\u00e9khelye<\/strong>, azaz neve \u00e9s telephelye<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r<\/strong>, azaz milyen tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gez<\/li>\n\n\n\n<li><strong>T\u00f6rzst\u0151ke<\/strong>, azaz a p\u00e9nz\u00fcgyi alapt\u0151ke<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A tagok t\u00f6rzsbet\u00e9tei<\/strong>, azaz ki mennyivel j\u00e1rul hozz\u00e1<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezek a tartalmak biztos\u00edtj\u00e1k, hogy a t\u00e1rsas\u00e1g <strong>egy\u00e9rtelm\u0171en azonos\u00edthat\u00f3 \u00e9s struktur\u00e1ltan fel\u00e9p\u00edtett<\/strong> legyen. Ugyanakkor lehet\u0151v\u00e9 teszik a hat\u00f3s\u00e1gok \u00e9s az \u00fczleti partnerek sz\u00e1m\u00e1ra, hogy azonnal felismerj\u00e9k a legfontosabb alapvet\u0151 adatokat. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gyakorlatban azonban ezek a minim\u00e1lis adatok csak a kezdetet jelentik. L\u00e9trehozz\u00e1k a <strong>jogi alapstrukt\u00far\u00e1t<\/strong>, m\u00edg sok fontos r\u00e9szletet csak a szerz\u0151d\u00e9s kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 szab\u00e1lyoz\u00e1sai eg\u00e9sz\u00edtenek ki. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formvorschriften-und-notariatsakt\">Alaki el\u0151\u00edr\u00e1sok \u00e9s k\u00f6zjegyz\u0151i okirat<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se <strong>szigor\u00fa formai el\u0151\u00edr\u00e1soknak<\/strong> van al\u00e1vetve. A jogalkot\u00f3 el\u0151\u00edrja, hogy a szerz\u0151d\u00e9st <strong>k\u00f6zjegyz\u0151i okiratba kell foglalni<\/strong>; egy mag\u00e1n al\u00e1\u00edr\u00e1s nem elegend\u0151. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez a forma nem csup\u00e1n formalizmus. T\u00f6bb fontos funkci\u00f3t is bet\u00f6lt: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Jogi ellen\u0151rz\u00e9s<\/strong>, hogy a szerz\u0151d\u00e9s megfeleljen a t\u00f6rv\u00e9nyeknek<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A tagok t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1sa<\/strong>, hogy minden \u00e9rintett meg\u00e9rtse a tartalmat<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bizony\u00edt\u00e9kbiztons\u00e1g<\/strong>, ha k\u00e9s\u0151bb vit\u00e1k mer\u00fcln\u00e9nek fel<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A k\u00f6zjegyz\u0151i okirat r\u00e9v\u00e9n az \u00e1llam biztos\u00edtja, hogy az alap\u00edt\u00e1s <strong>rendezetten \u00e9s nyomon k\u00f6vethet\u0151en t\u00f6rt\u00e9njen<\/strong>. A hib\u00e1s vagy hom\u00e1lyos meg\u00e1llapod\u00e1sokat \u00edgy m\u00e1r a kezdetekt\u0151l elker\u00fclik. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kosten-der-gmbh-grundung\">A GmbH alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak k\u00f6lts\u00e9gei<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s m\u00e1r az alap\u00edt\u00e1skor <strong>konkr\u00e9t k\u00f6lts\u00e9geket<\/strong> okoz, amelyeket sok alap\u00edt\u00f3 al\u00e1becs\u00fcl. Ezek els\u0151sorban a k\u00f6zjegyz\u0151i okirat \u00e9s a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe val\u00f3 bejegyz\u00e9s miatt mer\u00fclnek fel. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A tipikus k\u00f6lts\u00e9gek k\u00f6z\u00e9 tartoznak:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>K\u00f6zjegyz\u0151i d\u00edjak<\/strong> a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9\u00e9rt<\/li>\n\n\n\n<li><strong>C\u00e9gjegyz\u00e9k d\u00edjai<\/strong> a GmbH bejegyz\u00e9s\u00e9\u00e9rt<\/li>\n\n\n\n<li><strong>esetleges tan\u00e1csad\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gek<\/strong>, p\u00e9ld\u00e1ul \u00fcgyv\u00e9dek vagy ad\u00f3tan\u00e1csad\u00f3k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pontos \u00f6sszeg az egyedi esett\u0151l f\u00fcgg, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a t\u00f6rzst\u0151k\u00e9t\u0151l \u00e9s a szerz\u0151d\u00e9s komplexit\u00e1s\u00e1t\u00f3l. Egy gondosan megtervezett t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s b\u00e1r magasabb kezdeti k\u00f6lts\u00e9geket okozhat, gyakran megakad\u00e1lyozza a <strong>k\u00f6lts\u00e9ges konfliktusokat \u00e9s k\u00e9s\u0151bbi m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokat<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-fur-die-firmenbucheintragung\">Jelent\u0151s\u00e9ge a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe val\u00f3 bejegyz\u00e9s szempontj\u00e1b\u00f3l<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s <strong>k\u00f6zponti el\u0151felt\u00e9tele a GmbH c\u00e9gjegyz\u00e9kbe val\u00f3 bejegyz\u00e9s\u00e9nek<\/strong>. Csak ezzel a bejegyz\u00e9ssel j\u00f6n l\u00e9tre jogilag a t\u00e1rsas\u00e1g, \u00e9s v\u00e1lhat \u00f6n\u00e1ll\u00f3an cselekv\u0151k\u00e9pess\u00e9. Addig az alap\u00edt\u00f3k saj\u00e1t kock\u00e1zatukra j\u00e1rnak el. Csak a bejegyz\u00e9ssel j\u00f6n l\u00e9tre a <strong>jogi elk\u00fcl\u00f6n\u00fcl\u00e9s a t\u00e1rsas\u00e1g \u00e9s a tagok k\u00f6z\u00f6tt<\/strong>.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9rv\u00e9nyes t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl a bejegyz\u00e9st elutas\u00edtj\u00e1k. A c\u00e9gb\u00edr\u00f3s\u00e1g k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen azt vizsg\u00e1lja, hogy minden k\u00f6telez\u0151 adat szerepel-e, \u00e9s hogy a jogszab\u00e1lyi formai el\u0151\u00edr\u00e1sokat betartott\u00e1k-e. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eA t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s teh\u00e1t alapul szolg\u00e1l ahhoz, hogy a GmbH egy\u00e1ltal\u00e1n r\u00e9szt vehessen a gazdas\u00e1gi \u00e9letben.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e1lassza ki az id\u0151pontot most:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pflichtbestandteile-im-gesellschaftsvertrag\">K\u00f6telez\u0151 elemek a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9sben<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezek a pontok hat\u00e1rozz\u00e1k meg, <strong>ki a t\u00e1rsas\u00e1g, mit csin\u00e1l \u00e9s hogyan finansz\u00edrozz\u00e1k<\/strong>. Ezek k\u00e9pezik teh\u00e1t az eg\u00e9sz v\u00e1llalati strukt\u00fara alapj\u00e1t. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> A k\u00f6telez\u0151 elemek \u00f6nmagukban ritk\u00e1n elegend\u0151ek. Csak kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 szab\u00e1lyoz\u00e1sokkal j\u00f6n l\u00e9tre egy <strong>teljes \u00e9s konfliktusmentes t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s<\/strong>, amely komplex helyzeteket is lefed. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-firma-und-sitz-der-gesellschaft\">A t\u00e1rsas\u00e1g c\u00e9gneve \u00e9s sz\u00e9khelye<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong>c\u00e9gjegyz\u00e9kbe bejegyzett n\u00e9v a GmbH hivatalos neve<\/strong>. Ezen a n\u00e9ven l\u00e9p fel a v\u00e1llalat kifel\u00e9, k\u00f6t szerz\u0151d\u00e9seket \u00e9s jegyzik be a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe. A n\u00e9vnek egy\u00e9rtelm\u0171nek kell lennie, \u00e9s nem lehet f\u00e9lrevezet\u0151.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezenk\u00edv\u00fcl a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9snek meg kell hat\u00e1roznia a <strong>t\u00e1rsas\u00e1g sz\u00e9khely\u00e9t<\/strong>. Ez nem egy konkr\u00e9t c\u00edm, hanem egy politikai k\u00f6zs\u00e9g, ahol a GmbH jogi k\u00f6zpontja tal\u00e1lhat\u00f3. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez a k\u00e9t adat fontos funkci\u00f3kat t\u00f6lt be:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A t\u00e1rsas\u00e1g azonos\u00edt\u00e1sa a jogi forgalomban<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hat\u00f3s\u00e1gok \u00e9s b\u00edr\u00f3s\u00e1gok illet\u00e9kess\u00e9ge<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A c\u00e9gjegyz\u00e9kbe bejegyzett n\u00e9v \u00e9s a sz\u00e9khely helyes megv\u00e1laszt\u00e1sa teh\u00e1t nemcsak a k\u00fcls\u0151 megjelen\u00e9st, hanem a <strong>h\u00e1tt\u00e9rben l\u00e9v\u0151 jogi kereteket<\/strong> is befoly\u00e1solja.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unternehmensgegenstand\">Tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r a GmbH <strong>tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fclet\u00e9t<\/strong> \u00edrja le. Fontos a bejegyz\u00e9shez \u00e9s a bels\u0151 rendhez, de nem jelenti automatikusan azt, hogy minden ezen k\u00edv\u00fcl es\u0151 \u00fcgylet m\u00e1r emiatt kifel\u00e9 \u00e9rv\u00e9nytelen lenne. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A vil\u00e1gos \u00e9s pontos megfogalmaz\u00e1s k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos. Ha a tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r t\u00fal pontatlan, probl\u00e9m\u00e1k mer\u00fclhetnek fel a bejegyz\u00e9skor vagy k\u00e9s\u0151bb a mindennapi \u00fczleti \u00e9letben. Ugyanakkor <strong>elegend\u0151en rugalmasnak<\/strong> kell lennie a j\u00f6v\u0151beli fejleszt\u00e9sek lehet\u0151v\u00e9 t\u00e9tele \u00e9rdek\u00e9ben.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jellemz\u0151en a tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r mag\u00e1ban foglalja:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>a f\u0151tev\u00e9kenys\u00e9g konkr\u00e9t le\u00edr\u00e1sa<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9gek<\/strong>, amelyek a v\u00e1llalati c\u00e9lt szolg\u00e1lj\u00e1k<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stammkapital-und-stammeinlagen\">T\u00f6rzst\u0151ke \u00e9s t\u00f6rzsbet\u00e9tek<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A t\u00f6rzst\u0151ke a <strong>GmbH p\u00e9nz\u00fcgyi alapja<\/strong>. Megmutatja, milyen t\u0151k\u00e9vel indul a t\u00e1rsas\u00e1g, \u00e9s a hitelez\u0151v\u00e9delmet szolg\u00e1lja. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9sben r\u00f6gz\u00edtik, <strong>mekkora a t\u00f6rzst\u0151ke, \u00e9s hogyan oszlik meg a tagok k\u00f6z\u00f6tt<\/strong>. Minden tag egy \u00fagynevezett t\u00f6rzsbet\u00e9tet v\u00e1llal, amely a r\u00e9szesed\u00e9s\u00e9t t\u00fckr\u00f6zi. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fontos pontok:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A t\u00f6rzst\u0151ke teljes \u00f6sszege<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Minden tag r\u00e9szesed\u00e9se<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>A bet\u00e9tek befizet\u00e9se<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezek a szab\u00e1lyoz\u00e1sok nemcsak a p\u00e9nz\u00fcgyi felszerelts\u00e9get, hanem a <strong>t\u00e1rsas\u00e1gon bel\u00fcli er\u0151viszonyokat<\/strong> is meghat\u00e1rozz\u00e1k, mivel a szavazati jogok gyakran a r\u00e9szesed\u00e9sekhez igazodnak.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verdeckte-einlagen\">Rejtett apportok<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A hivatalos t\u00f6rzsbet\u00e9tek mellett az \u00fagynevezett <strong>rejtett apportok<\/strong> is szerepet j\u00e1tszhatnak. Ezek olyan tagi teljes\u00edt\u00e9sek, amelyek gazdas\u00e1gilag egy apportnak felelnek meg, de nem kifejezetten \u00edgy \u00e1llapodtak meg r\u00f3luk. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez p\u00e9ld\u00e1ul akkor fordulhat el\u0151, ha egy tag <strong>k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen kedvez\u0151 felt\u00e9telekkel bocs\u00e1t vagyont\u00e1rgyakat a GmbH rendelkez\u00e9s\u00e9re<\/strong>, vagy lemond k\u00f6vetel\u00e9sekr\u0151l. A gyakorlatban azonban egy ilyen konstell\u00e1ci\u00f3 a tagok egyenl\u0151tlen b\u00e1n\u00e1sm\u00f3dj\u00e1hoz vezethet. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eA t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9sben szerepl\u0151 vil\u00e1gos szab\u00e1lyoz\u00e1s seg\u00edt elker\u00fclni a f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9seket, \u00e9s \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1got biztos\u00edt a p\u00e9nz\u00fcgyi hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sok ter\u00e9n.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aufbau-und-typische-struktur-eines-gesellschaftsvertrags\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s fel\u00e9p\u00edt\u00e9se \u00e9s tipikus szerkezete<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s a gyakorlatban <strong>vil\u00e1gos \u00e9s bev\u00e1lt strukt\u00far\u00e1t<\/strong> k\u00f6vet. Ez biztos\u00edtja, hogy minden fontos t\u00e9ma logikusan fel\u00e9p\u00edtve \u00e9s k\u00f6nnyen \u00e9rthet\u0151en legyen szab\u00e1lyozva. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jellemz\u0151en a szerz\u0151d\u00e9s a <strong>t\u00e1rsas\u00e1g alapadataival<\/strong> kezd\u0151dik, majd l\u00e9p\u00e9sr\u0151l l\u00e9p\u00e9sre r\u00e9szletes szab\u00e1lyoz\u00e1sokhoz vezet a folyamatos m\u0171k\u00f6d\u00e9shez. Ez\u00e1ltal egy <strong>vez\u00e9rfonal<\/strong> j\u00f6n l\u00e9tre, amely mind a tagok, mind a harmadik felek sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9rthet\u0151 marad. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy j\u00f3l struktur\u00e1lt t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban tartalmazza:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A t\u00e1rsas\u00e1g alapjai<\/strong>, mint a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe bejegyzett n\u00e9v, sz\u00e9khely \u00e9s c\u00e9l<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Szervezeti szab\u00e1lyok<\/strong>, p\u00e9ld\u00e1ul az \u00fcgyvezet\u00e9sre vonatkoz\u00f3an<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gazdas\u00e1gi szab\u00e1lyoz\u00e1sok<\/strong>, mint a nyeres\u00e9gfeloszt\u00e1s<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez a vil\u00e1gos tagol\u00e1s seg\u00edt <strong>elker\u00fclni a f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9seket<\/strong>, \u00e9s biztos\u00edtja, hogy minden \u00e9rintett gyorsan felismerje jogait \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9geit.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-regelungen-zur-geschaftsfuhrung\">Az \u00fcgyvezet\u00e9sre vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyok<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az \u00fcgyvezet\u00e9s ir\u00e1ny\u00edtja a GmbH napi m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t. A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s ez\u00e9rt meghat\u00e1rozza, <strong>ki vezeti a t\u00e1rsas\u00e1got \u00e9s hogyan sz\u00fcletnek a d\u00f6nt\u00e9sek<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos a k\u00e9rd\u00e9s, hogy egyetlen \u00fcgyvezet\u0151 \u00f6n\u00e1ll\u00f3an j\u00e1rhat-e el, vagy t\u00f6bben k\u00f6z\u00f6sen kell d\u00f6nteni\u00fck. Ez a szab\u00e1lyoz\u00e1s alapvet\u0151en befoly\u00e1solja a <strong>GmbH cselekv\u0151k\u00e9pess\u00e9g\u00e9t a mindennapi \u00e9letben<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az \u00fcgyvezet\u00e9s nemcsak a folyamatos m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9rt visel felel\u0151ss\u00e9get, hanem <strong>jelent\u0151s szem\u00e9lyes felel\u0151ss\u00e9gi kock\u00e1zattal<\/strong> is j\u00e1r. Hib\u00e1s d\u00f6nt\u00e9sek vagy k\u00f6telezetts\u00e9gszeg\u00e9sek ahhoz vezethetnek, hogy az \u00fcgyvezet\u0151 <strong>szem\u00e9lyesen felel<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s tartalmazhat bizonyos bels\u0151 felel\u0151ss\u00e9gi szab\u00e1lyokat, de ezek nem helyettes\u00edtik a jogszab\u00e1lyi k\u00f6telezetts\u00e9geket.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beschlussfassung-und-stimmrechte\">Hat\u00e1rozathozatal \u00e9s szavazati jogok<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A tagok az alapvet\u0151 d\u00f6nt\u00e9seket a k\u00f6zgy\u0171l\u00e9sen hozz\u00e1k meg. A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s hat\u00e1rozza meg, <strong>hogyan sz\u00fcletnek ezek a hat\u00e1rozatok \u00e9s hogyan oszlanak meg a szavazatok<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sok esetben a szavazati jog a r\u00e9szesed\u00e9s m\u00e9rt\u00e9k\u00e9hez igazodik. Mindazon\u00e1ltal a szerz\u0151d\u00e9s elt\u00e9r\u0151 szab\u00e1lyokat is el\u0151\u00edrhat bizonyos \u00e9rdekek kiegyenl\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fontos szempontok:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>D\u00f6nt\u00e9shozatali t\u00f6bbs\u00e9gek<\/strong>, p\u00e9ld\u00e1ul egyszer\u0171 vagy min\u0151s\u00edtett t\u00f6bbs\u00e9g<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Szavazatmegoszt\u00e1s a tagok k\u00f6z\u00f6tt<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>A hat\u00e1rozathozatal menete<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gewinn-und-verlustverteilung\">Nyeres\u00e9g- \u00e9s vesztes\u00e9gfeloszt\u00e1s<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A nyeres\u00e9g- \u00e9s vesztes\u00e9gfeloszt\u00e1sra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyoz\u00e1s hat\u00e1rozza meg, <strong>ki mennyit kap a GmbH gazdas\u00e1gi siker\u00e9b\u0151l<\/strong>. Ez az egyik legfontosabb pont a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9sben, mivel k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00e9rinti a tagok p\u00e9nz\u00fcgyi el\u0151ny\u00e9t. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gyakorlatban az eloszt\u00e1s gyakran a r\u00e9szesed\u00e9si ar\u00e1nyokhoz igazodik. A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s azonban <strong>elt\u00e9r\u0151 meg\u00e1llapod\u00e1sokat is r\u00f6gz\u00edthet<\/strong>, p\u00e9ld\u00e1ul ha egy tag emellett operat\u00edvan is tev\u00e9kenykedik, vagy k\u00fcl\u00f6nleges szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajt. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00e9lda a gyakorlatb\u00f3l:<br\/>K\u00e9t tag egyenk\u00e9nt 50 sz\u00e1zal\u00e9kos r\u00e9szesed\u00e9ssel rendelkezik. Egyik\u00fck akt\u00edvan dolgozik a v\u00e1llalatban, a m\u00e1sik nem. A r\u00e9szesed\u00e9si ar\u00e1nyok szerint mindketten 50 sz\u00e1zal\u00e9kot kapn\u00e1nak a nyeres\u00e9gb\u0151l. A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s azonban el\u0151\u00edrhatja, hogy az akt\u00edv tag <strong>magasabb nyeres\u00e9gr\u00e9szesed\u00e9st vagy tov\u00e1bbi juttat\u00e1st kapjon<\/strong>.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A tipikus szab\u00e1lyok az al\u00e1bbiakat \u00e9rintik:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A nyeres\u00e9g feloszt\u00e1sa r\u00e9szesed\u00e9sek vagy egyedi meg\u00e1llapod\u00e1sok szerint<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>A vesztes\u00e9gek kezel\u00e9se<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tartal\u00e9kok k\u00e9pz\u00e9se<\/strong> a nyeres\u00e9g kifizet\u00e9se el\u0151tt<\/li>\n<\/ul>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e1lassza ki az id\u0151pontot most:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erweiterte-regelungen-in-der-praxis\">B\u0151v\u00edtett szab\u00e1lyoz\u00e1sok a gyakorlatban<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jogszab\u00e1lyi k\u00f6telez\u0151 adatokon k\u00edv\u00fcl egy professzion\u00e1lis t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s sz\u00e1mos <strong>kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 szab\u00e1lyoz\u00e1st<\/strong> tartalmaz, amelyek a gyakorlatban d\u00f6nt\u0151ek. Ezek t\u00falmutatnak a minim\u00e1lis tartalmakon, \u00e9s <strong>stabilit\u00e1st biztos\u00edtanak a folyamatos m\u0171k\u00f6d\u00e9sben<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen t\u00f6bb tag eset\u00e9n gyakran mer\u00fclnek fel olyan helyzetek, amelyeket a t\u00f6rv\u00e9ny nem szab\u00e1lyoz r\u00e9szletesen. Itt a szerz\u0151d\u00e9s vil\u00e1gos megold\u00e1sokat teremt, \u00e9s megel\u0151zi a k\u00e9s\u0151bbi konfliktusokat. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fontos kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 szab\u00e1lyoz\u00e1si ter\u00fcletek:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatali folyamatok<\/strong> a mindennapokban<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Biztos\u00edt\u00e9k konfliktusok vagy v\u00e1ltoz\u00e1sok eset\u00e9n<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rugalmass\u00e1g a j\u00f6v\u0151beli fejleszt\u00e9sekhez<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ubertragung-von-geschaftsanteilen\">\u00dczleti r\u00e9szesed\u00e9sek \u00e1truh\u00e1z\u00e1sa<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az \u00fczleti r\u00e9szesed\u00e9sek \u00e1truh\u00e1z\u00e1sa szab\u00e1lyozza, <strong>hogyan adhatj\u00e1k tov\u00e1bb a tagok a GmbH-ban l\u00e9v\u0151 r\u00e9szesed\u00e9s\u00fcket<\/strong>. Ez a pont k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos, mert ez\u00e1ltal megv\u00e1ltozhat a t\u00e1rsas\u00e1g \u00f6sszet\u00e9tele. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vil\u00e1gos szab\u00e1lyoz\u00e1sok n\u00e9lk\u00fcl a r\u00e9szesed\u00e9sek b\u00e1rmikor \u00e1truh\u00e1zhat\u00f3k lenn\u00e9nek k\u00fcls\u0151 szem\u00e9lyekre. Ez jelent\u0151s probl\u00e9m\u00e1khoz vezethet, ha az \u00faj tagok nem illeszkednek a megl\u00e9v\u0151 strukt\u00far\u00e1hoz. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s ez\u00e9rt gyakran tartalmaz v\u00e9delmi mechanizmusokat, mint p\u00e9ld\u00e1ul:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A t\u00f6bbi tag hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9ge<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>El\u0151v\u00e1s\u00e1rl\u00e1si jogok r\u00e9szesed\u00e9selad\u00e1s eset\u00e9n<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Az \u00e1truh\u00e1zhat\u00f3s\u00e1g korl\u00e1toz\u00e1sa<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezek a szab\u00e1lyoz\u00e1sok biztos\u00edtj\u00e1k a <strong>tagi strukt\u00fara stabilit\u00e1s\u00e1t<\/strong>, \u00e9s megakad\u00e1lyozz\u00e1k a nem k\u00edv\u00e1nt v\u00e1ltoz\u00e1sokat a v\u00e1llalatban.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ausscheiden-von-gesellschaftern\">Tagok kiv\u00e1l\u00e1sa<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy tag kiv\u00e1l\u00e1sa a <strong>leg\u00e9rz\u00e9kenyebb helyzetek k\u00f6z\u00e9 tartozik egy GmbH-n bel\u00fcl<\/strong>. Vil\u00e1gos szab\u00e1lyoz\u00e1sok n\u00e9lk\u00fcl gyorsan vita alakulhat ki a v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9sr\u0151l, az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sr\u0151l vagy a kil\u00e9p\u00e9s id\u0151pontj\u00e1r\u00f3l. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipikus szab\u00e1lyoz\u00e1si pontok:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Felmond\u00e1si jogok \u00e9s hat\u00e1rid\u0151k<\/strong> a kil\u00e9p\u00e9sre<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A kiv\u00e1l\u00f3 tag v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9se<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Az \u00fczleti r\u00e9szesed\u00e9sek kezel\u00e9se a kiv\u00e1l\u00e1s ut\u00e1n<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s ez\u00e9rt meghat\u00e1rozza, <strong>milyen felt\u00e9telek mellett v\u00e1lhat ki egy tag, \u00e9s milyen k\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel j\u00e1r ez<\/strong>. Ez\u00e1ltal vil\u00e1gos folyamatok j\u00f6nnek l\u00e9tre, amelyek jelent\u0151sen cs\u00f6kkentik a konfliktusokat. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wettbewerbsverbote-und-konfliktregelungen\">Versenykorl\u00e1toz\u00e1sok \u00e9s konfliktuskezel\u00e9si szab\u00e1lyok<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9snek azt is meg kell hat\u00e1roznia, <strong>hogyan ker\u00fclhet\u0151k el \u00e9s oldhat\u00f3k meg a konfliktusok<\/strong>. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos a versenykorl\u00e1toz\u00e1s, amely megakad\u00e1lyozza, hogy a tagok p\u00e1rhuzamosan verseng\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9geket folytassanak. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ilyen szab\u00e1lyoz\u00e1sok n\u00e9lk\u00fcl el\u0151fordulhat, hogy egy tag <strong>saj\u00e1t \u00e9rdekeit a t\u00e1rsas\u00e1g \u00e9rdekei el\u00e9 helyezi<\/strong>. Ez hossz\u00fa t\u00e1von vesz\u00e9lyezteti a v\u00e1llalati sikert. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A k\u00f6zponti tartalmak gyakran:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Verseng\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9gek tilalma<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>A vit\u00e1k kezel\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyok<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Konfliktusmegold\u00e1si mechanizmusok<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eEzek a rendelkez\u00e9sek v\u00e9dik a t\u00e1rsas\u00e1got, \u00e9s biztos\u00edtj\u00e1k, hogy az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s neh\u00e9z helyzetekben is fenntarthat\u00f3 maradjon.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e1lassza ki az id\u0151pontot most:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-individueller-vertragsgestaltung\">Az egyedi szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9s jelent\u0151s\u00e9ge<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Minden GmbH m\u00e1s. Ez\u00e9rt egy standard szerz\u0151d\u00e9s a gyakorlatban ritk\u00e1n elegend\u0151. Az egyedi kialak\u00edt\u00e1s biztos\u00edtja, hogy a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s <strong>pontosan a tagok ig\u00e9nyeire szabott legyen<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A mintaszerz\u0151d\u00e9sek ugyan ny\u00fajtanak els\u0151dleges t\u00e1j\u00e9koz\u00f3d\u00e1si pontot, de gyakran nem veszik figyelembe egy v\u00e1llalat konkr\u00e9t viszonyait. Ez\u00e1ltal hi\u00e1nyoss\u00e1gok keletkeznek, amelyek k\u00e9s\u0151bb probl\u00e9m\u00e1khoz vezethetnek. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az egyedi kidolgoz\u00e1s lehet\u0151v\u00e9 teszi:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>pontosan illeszked\u0151 szab\u00e1lyoz\u00e1sok a konkr\u00e9t v\u00e1llalati strukt\u00far\u00e1hoz<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>a tagok szem\u00e9lyes \u00e9rdekeinek figyelembev\u00e9tele<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s a j\u00f6v\u0151beli fejleszt\u00e9sekre \u00e9s konfliktusokra<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy testre szabott t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s teh\u00e1t alapot teremt a <strong>hossz\u00fa t\u00e1von stabil \u00e9s sikeres egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9shez<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anderung-und-anpassung-des-gesellschaftsvertrags\">A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa \u00e9s adapt\u00e1l\u00e1sa<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s nem merev dokumentum. Az id\u0151 m\u00fal\u00e1s\u00e1val gyakran v\u00e1ltoznak a keretfelt\u00e9telek, p\u00e9ld\u00e1ul \u00faj tagok, n\u00f6veked\u00e9s vagy strat\u00e9giai \u00e1tszervez\u00e9s miatt. Ez\u00e9rt a szerz\u0151d\u00e9snek <strong>alkalmazkod\u00f3k\u00e9pesnek kell maradnia, \u00e9s rendszeresen fel\u00fcl kell vizsg\u00e1lni<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A m\u00f3dos\u00edt\u00e1s tipikus okai a strukt\u00fara vagy az \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g v\u00e1ltoz\u00e1sai. Adapt\u00e1ci\u00f3 n\u00e9lk\u00fcl a szerz\u0151d\u00e9s gyorsan elavultt\u00e1 v\u00e1lhat, \u00e9s m\u00e1r nem illeszkedik a t\u00e9nyleges helyzethez. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az id\u0151ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 adapt\u00e1ci\u00f3 biztos\u00edtja, hogy a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s <strong>mindig a v\u00e1llalat aktu\u00e1lis val\u00f3s\u00e1g\u00e1t t\u00fckr\u00f6zze<\/strong>, \u00e9s tov\u00e1bbra is megb\u00edzhat\u00f3 alapul szolg\u00e1ljon.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ablauf-einer-vertragsanderung\">A szerz\u0151d\u00e9sm\u00f3dos\u00edt\u00e1s menete<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa <strong>vil\u00e1gosan szab\u00e1lyozott folyamatot<\/strong> k\u00f6vet. Ez biztos\u00edtja, hogy minden tag bevon\u00e1sra ker\u00fclj\u00f6n, \u00e9s a m\u00f3dos\u00edt\u00e1s jogilag hat\u00e1lyos legyen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El\u0151sz\u00f6r a tagoknak megfelel\u0151 hat\u00e1rozatot kell hozniuk. Sok esetben ehhez min\u0151s\u00edtett t\u00f6bbs\u00e9g sz\u00fcks\u00e9ges. Ezt k\u00f6vet\u0151en a m\u00f3dos\u00edt\u00e1st <strong>k\u00f6zjegyz\u0151ileg hiteles\u00edtik \u00e9s bejegyzik a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A l\u00e9nyeges l\u00e9p\u00e9sek:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A taggy\u0171l\u00e9s hat\u00e1rozata<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>A m\u00f3dos\u00edt\u00e1s k\u00f6zjegyz\u0151i hiteles\u00edt\u00e9se<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bejegyz\u00e9s a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Csak a bejegyz\u00e9ssel v\u00e1lik hat\u00e1lyoss\u00e1 a m\u00f3dos\u00edt\u00e1s. Addig az eredeti szerz\u0151d\u00e9s marad \u00e9rv\u00e9nyben. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sonderformen-und-besonderheiten\">K\u00fcl\u00f6nleges form\u00e1k \u00e9s saj\u00e1toss\u00e1gok<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A klasszikus GmbH mellett l\u00e9teznek k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 <strong>k\u00fcl\u00f6nleges form\u00e1k \u00e9s saj\u00e1tos konstell\u00e1ci\u00f3k<\/strong>, amelyeket figyelembe kell venni a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9sben. Ezek els\u0151sorban a tagok strukt\u00far\u00e1j\u00e1ban \u00e9s a mindennapi gyakorlati k\u00f6vetelm\u00e9nyekben k\u00fcl\u00f6nb\u00f6znek. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gyakori v\u00e1ltozat az <strong>egyszem\u00e9lyes GmbH<\/strong>. Itt csak egy tag van, aki gyakran egyben \u00fcgyvezet\u0151 is. A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9st ebben az esetben <strong>alap\u00edt\u00f3 nyilatkozatnak<\/strong> nevezik, \u00e9s a jogszab\u00e1lyilag el\u0151\u00edrt minim\u00e1lis tartalmakra koncentr\u00e1l.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tov\u00e1bbi tipikus saj\u00e1toss\u00e1gok mutatkoznak speci\u00e1lis v\u00e1llalati form\u00e1kban:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sok<\/strong>, ahol az ut\u00f3dl\u00e1s \u00e9s a vagyonmeg\u0151rz\u00e9s \u00e1ll a k\u00f6z\u00e9ppontban<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Startupok<\/strong>, amelyeknek rugalmas r\u00e9szesed\u00e9si modelleket \u00e9s befektet\u0151ket kell figyelembe venni\u00fck<\/li>\n\n\n\n<li><strong>K\u00f6z\u00f6s v\u00e1llalkoz\u00e1sok<\/strong>, ahol t\u00f6bb partner k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 \u00e9rdekekkel m\u0171k\u00f6dik egy\u00fctt<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezek a k\u00fcl\u00f6nleges form\u00e1k azt mutatj\u00e1k, hogy a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9st <strong>mindig az adott helyzethez kell igaz\u00edtani<\/strong>. Csak \u00edgy t\u00f6ltheti be teljes m\u00e9rt\u00e9kben a stabil jogi alap funkci\u00f3j\u00e1t. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Az \u00d6n el\u0151nyei \u00fcgyv\u00e9di seg\u00edts\u00e9ggel<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy <strong>t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s d\u00f6nt a GmbH hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa siker\u00e9r\u0151l<\/strong>. Kisebb hib\u00e1k vagy hom\u00e1lyos megfogalmaz\u00e1sok gyakran csak \u00e9vekkel k\u00e9s\u0151bb vezetnek vit\u00e1khoz, p\u00e9nz\u00fcgyi vesztes\u00e9gekhez vagy elakad\u00e1sokhoz a v\u00e1llalatban. Pontosan itt ny\u00fajt <strong>val\u00f3di biztons\u00e1got az \u00fcgyv\u00e9di t\u00e1mogat\u00e1s<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy tapasztalt \u00fcgyv\u00e9d gondoskodik arr\u00f3l, hogy az \u00d6n szerz\u0151d\u00e9se <strong>ne csak jogilag korrekt, hanem gyakorlatilag is \u00e1tgondolt<\/strong> legyen. Ez\u00e1ltal elker\u00fclheti a tagok k\u00f6z\u00f6tti tipikus konfliktusokat, \u00e9s a kezdetekt\u0151l fogva vil\u00e1gos d\u00f6nt\u00e9shozatali strukt\u00far\u00e1kat biztos\u00edthat mag\u00e1nak. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Az \u00d6n konkr\u00e9t el\u0151nyei:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Jogi biztons\u00e1g a kezdetekt\u0151l fogva<\/strong>, hogy GmbH-ja probl\u00e9mamentesen alap\u00edthat\u00f3 \u00e9s vezethet\u0151 legyen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Egyedileg adapt\u00e1lt szab\u00e1lyoz\u00e1sok<\/strong>, amelyek pontosan illeszkednek az \u00d6n v\u00e1llalati strukt\u00far\u00e1j\u00e1hoz \u00e9s c\u00e9ljaihoz<\/li>\n\n\n\n<li><strong>V\u00e9delem a k\u00f6lts\u00e9ges konfliktusokt\u00f3l<\/strong>, mert a kritikus t\u00e9m\u00e1k m\u00e1r a szerz\u0151d\u00e9sben vil\u00e1gosan szab\u00e1lyozottak<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201e\u00cdgy stabil alapot teremt v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1nak, amelyre neh\u00e9z helyzetekben is t\u00e1maszkodhat.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e1lassza ki az id\u0151pontot most:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Gyakran ism\u00e9telt k\u00e9rd\u00e9sek \u2013 GYIK<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-gmbhfaq002 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/hu\\\/cegalapitas\\\/egy-gmbh-tarsasagi-szerzodese\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mi egy GmbH t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9se, \\u00e9s mit kell tartalmaznia?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"A t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s az alapvet\\u0151 dokumentum, amely meghat\\u00e1rozza a GmbH strukt\\u00far\\u00e1j\\u00e1t. K\\u00fcl\\u00f6n\\u00f6sen a t\\u00e1rsas\\u00e1g szervezet\\u00e9t, valamint a tagok jogait \\u00e9s k\\u00f6telezetts\\u00e9geit szab\\u00e1lyozza. Jogszab\\u00e1lyilag el\\u0151\\u00edrtak els\\u0151sorban a t\\u00e1rsas\\u00e1g c\\u00e9gneve \\u00e9s sz\\u00e9khelye, a tev\\u00e9kenys\\u00e9gi k\\u00f6r, a t\\u00f6rzst\\u0151ke, valamint a tagok t\\u00f6rzsbet\\u00e9tei a GmbHG 4. \\u00a7-a szerint.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"K\\u00f6telez\\u0151-e a t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Igen. Egy GmbH \\u00e9rv\\u00e9nyes t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s n\\u00e9lk\\u00fcl nem alap\\u00edthat\\u00f3. Csak \\u00e9rv\\u00e9nyes t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9ssel \\u00e9s a c\\u00e9gjegyz\\u00e9kbe val\\u00f3 bejegyz\\u00e9ssel j\\u00f6n l\\u00e9tre a t\\u00e1rsas\\u00e1g jogi szem\\u00e9lyk\\u00e9nt a GmbHG 3. \\u00a7-a szerint. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mennyibe ker\\u00fcl egy t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"A k\\u00f6lts\\u00e9gek a konkr\\u00e9t kialak\\u00edt\\u00e1st\\u00f3l f\\u00fcggenek. Jellemz\\u0151en k\\u00f6zjegyz\\u0151i d\\u00edjak mer\\u00fclnek fel a k\\u00f6zjegyz\\u0151i okirat\\u00e9rt, valamint d\\u00edjak a c\\u00e9gjegyz\\u00e9kbe val\\u00f3 bejegyz\\u00e9s\\u00e9rt. A gyakorlatban a teljes k\\u00f6lts\\u00e9gek gyakran t\\u00f6bb sz\\u00e1z \\u00e9s t\\u00f6bb mint 1000 eur\\u00f3 k\\u00f6z\\u00f6tt mozognak. Tov\\u00e1bbi k\\u00f6lts\\u00e9gek mer\\u00fclhetnek fel \\u00fcgyv\\u00e9di vagy ad\\u00f3tan\\u00e1csad\\u00f3i szolg\\u00e1ltat\\u00e1sok ig\\u00e9nybev\\u00e9tele eset\\u00e9n.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"K\\u00f6zjegyz\\u0151ileg hiteles\\u00edteni kell a t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9st?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Igen. Egy GmbH t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s\\u00e9t k\\u00f6zjegyz\\u0151i okiratba kell foglalni. E forma n\\u00e9lk\\u00fcl a szerz\\u0151d\\u00e9s \\u00e9rv\\u00e9nytelen, \\u00e9s a GmbH nem alap\\u00edthat\\u00f3. A jogi alap a GmbHG 4. \\u00a7 (3) bekezd\\u00e9s\\u00e9b\\u0151l ered.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"M\\u00f3dos\\u00edthat\\u00f3-e k\\u00e9s\\u0151bb a t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Igen. A t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s b\\u00e1rmikor m\\u00f3dos\\u00edthat\\u00f3, amennyiben a tagok megfelel\\u0151 hat\\u00e1rozatot hoznak. \\u00c1ltal\\u00e1ban ehhez min\\u0151s\\u00edtett t\\u00f6bbs\\u00e9g sz\\u00fcks\\u00e9ges. A m\\u00f3dos\\u00edt\\u00e1st k\\u00f6zjegyz\\u0151ileg hiteles\\u00edteni \\u00e9s a c\\u00e9gjegyz\\u00e9kbe bejegyezni kell ahhoz, hogy hat\\u00e1lyos legyen.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mi t\\u00f6rt\\u00e9nik, ha a t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s hib\\u00e1kat tartalmaz?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Hib\\u00e1s vagy hom\\u00e1lyos szab\\u00e1lyoz\\u00e1sok ahhoz vezethetnek, hogy a c\\u00e9gjegyz\\u00e9kbe val\\u00f3 bejegyz\\u00e9st elutas\\u00edtj\\u00e1k, vagy k\\u00e9s\\u0151bb konfliktusok mer\\u00fclnek fel a tagok k\\u00f6z\\u00f6tt. K\\u00fcl\\u00f6n\\u00f6sen probl\\u00e9m\\u00e1sak a szavazati jogokra, a nyeres\\u00e9gfeloszt\\u00e1sra vagy a r\\u00e9szesed\\u00e9s\\u00e1truh\\u00e1z\\u00e1sokra vonatkoz\\u00f3 hom\\u00e1lyos rendelkez\\u00e9sek. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mennyi ideig tart az alap\\u00edt\\u00e1s?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Az id\\u0151tartam az el\\u0151k\\u00e9sz\\u00edt\\u00e9st\\u0151l \\u00e9s a t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s komplexit\\u00e1s\\u00e1t\\u00f3l f\\u00fcgg. A k\\u00f6zjegyz\\u0151i okirat al\\u00e1\\u00edr\\u00e1sa \\u00e9s a c\\u00e9gjegyz\\u00e9khez val\\u00f3 beny\\u00fajt\\u00e1s ut\\u00e1n a bejegyz\\u00e9s n\\u00e9h\\u00e1ny napon bel\\u00fcl, de ak\\u00e1r t\\u00f6bb h\\u00e9tig is eltarthat. Gyakran k\\u00e9sedelmeket okoznak a hi\\u00e1nyos dokumentumok vagy a b\\u00edr\\u00f3s\\u00e1g visszak\\u00e9rdez\\u00e9sei.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mi t\\u00f6rt\\u00e9nik a tagok k\\u00f6z\\u00f6tti vita eset\\u00e9n?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Vita eset\\u00e9n el\\u0151sz\\u00f6r a t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s d\\u00f6nt, mivel az hat\\u00e1rozza meg a hat\\u00e1rozatokra, szavazati jogokra \\u00e9s konfliktusmegold\\u00e1sokra vonatkoz\\u00f3 szab\\u00e1lyokat. Ha hi\\u00e1nyoznak a vil\\u00e1gos szab\\u00e1lyoz\\u00e1sok, a konfliktusok eszkal\\u00e1l\\u00f3dhatnak, \\u00e9s b\\u00edr\\u00f3s\\u00e1gi elj\\u00e1r\\u00e1sokra lehet sz\\u00fcks\\u00e9g. Egy j\\u00f3l megtervezett t\\u00e1rsas\\u00e1gi szerz\\u0151d\\u00e9s seg\\u00edt elker\\u00fclni az ilyen helyzeteket m\\u00e1r a kezdetekt\\u0151l fogva.  \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mi egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se, \u00e9s mit kell tartalmaznia?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s az alapvet\u0151 dokumentum, amely meghat\u00e1rozza a GmbH strukt\u00far\u00e1j\u00e1t. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a t\u00e1rsas\u00e1g szervezet\u00e9t, valamint a tagok jogait \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9geit szab\u00e1lyozza. Jogszab\u00e1lyilag el\u0151\u00edrtak els\u0151sorban a t\u00e1rsas\u00e1g c\u00e9gneve \u00e9s sz\u00e9khelye, a tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r, a t\u00f6rzst\u0151ke, valamint a tagok t\u00f6rzsbet\u00e9tei a GmbHG 4. \u00a7-a szerint.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">K\u00f6telez\u0151-e a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Igen. Egy GmbH \u00e9rv\u00e9nyes t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl nem alap\u00edthat\u00f3. Csak \u00e9rv\u00e9nyes t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9ssel \u00e9s a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe val\u00f3 bejegyz\u00e9ssel j\u00f6n l\u00e9tre a t\u00e1rsas\u00e1g jogi szem\u00e9lyk\u00e9nt a GmbHG 3. \u00a7-a szerint. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-3 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mennyibe ker\u00fcl egy t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>A k\u00f6lts\u00e9gek a konkr\u00e9t kialak\u00edt\u00e1st\u00f3l f\u00fcggenek. Jellemz\u0151en k\u00f6zjegyz\u0151i d\u00edjak mer\u00fclnek fel a k\u00f6zjegyz\u0151i okirat\u00e9rt, valamint d\u00edjak a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe val\u00f3 bejegyz\u00e9s\u00e9rt. A gyakorlatban a teljes k\u00f6lts\u00e9gek gyakran t\u00f6bb sz\u00e1z \u00e9s t\u00f6bb mint 1000 eur\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt mozognak. Tov\u00e1bbi k\u00f6lts\u00e9gek mer\u00fclhetnek fel \u00fcgyv\u00e9di vagy ad\u00f3tan\u00e1csad\u00f3i szolg\u00e1ltat\u00e1sok ig\u00e9nybev\u00e9tele eset\u00e9n.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">K\u00f6zjegyz\u0151ileg hiteles\u00edteni kell a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9st?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Igen. Egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s\u00e9t k\u00f6zjegyz\u0151i okiratba kell foglalni. E forma n\u00e9lk\u00fcl a szerz\u0151d\u00e9s \u00e9rv\u00e9nytelen, \u00e9s a GmbH nem alap\u00edthat\u00f3. A jogi alap a GmbHG 4. \u00a7 (3) bekezd\u00e9s\u00e9b\u0151l ered.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">M\u00f3dos\u00edthat\u00f3-e k\u00e9s\u0151bb a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Igen. A t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s b\u00e1rmikor m\u00f3dos\u00edthat\u00f3, amennyiben a tagok megfelel\u0151 hat\u00e1rozatot hoznak. \u00c1ltal\u00e1ban ehhez min\u0151s\u00edtett t\u00f6bbs\u00e9g sz\u00fcks\u00e9ges. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1st k\u00f6zjegyz\u0151ileg hiteles\u00edteni \u00e9s a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe bejegyezni kell ahhoz, hogy hat\u00e1lyos legyen.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mi t\u00f6rt\u00e9nik, ha a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s hib\u00e1kat tartalmaz?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Hib\u00e1s vagy hom\u00e1lyos szab\u00e1lyoz\u00e1sok ahhoz vezethetnek, hogy a c\u00e9gjegyz\u00e9kbe val\u00f3 bejegyz\u00e9st elutas\u00edtj\u00e1k, vagy k\u00e9s\u0151bb konfliktusok mer\u00fclnek fel a tagok k\u00f6z\u00f6tt. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen probl\u00e9m\u00e1sak a szavazati jogokra, a nyeres\u00e9gfeloszt\u00e1sra vagy a r\u00e9szesed\u00e9s\u00e1truh\u00e1z\u00e1sokra vonatkoz\u00f3 hom\u00e1lyos rendelkez\u00e9sek. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mennyi ideig tart az alap\u00edt\u00e1s?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Az id\u0151tartam az el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9st\u0151l \u00e9s a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s komplexit\u00e1s\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg. A k\u00f6zjegyz\u0151i okirat al\u00e1\u00edr\u00e1sa \u00e9s a c\u00e9gjegyz\u00e9khez val\u00f3 beny\u00fajt\u00e1s ut\u00e1n a bejegyz\u00e9s n\u00e9h\u00e1ny napon bel\u00fcl, de ak\u00e1r t\u00f6bb h\u00e9tig is eltarthat. Gyakran k\u00e9sedelmeket okoznak a hi\u00e1nyos dokumentumok vagy a b\u00edr\u00f3s\u00e1g visszak\u00e9rdez\u00e9sei.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mi t\u00f6rt\u00e9nik a tagok k\u00f6z\u00f6tti vita eset\u00e9n?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Vita eset\u00e9n el\u0151sz\u00f6r a t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s d\u00f6nt, mivel az hat\u00e1rozza meg a hat\u00e1rozatokra, szavazati jogokra \u00e9s konfliktusmegold\u00e1sokra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokat. Ha hi\u00e1nyoznak a vil\u00e1gos szab\u00e1lyoz\u00e1sok, a konfliktusok eszkal\u00e1l\u00f3dhatnak, \u00e9s b\u00edr\u00f3s\u00e1gi elj\u00e1r\u00e1sokra lehet sz\u00fcks\u00e9g. Egy j\u00f3l megtervezett t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9s seg\u00edt elker\u00fclni az ilyen helyzeteket m\u00e1r a kezdetekt\u0151l fogva.  <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">V\u00e1lassza ki az id\u0151pontot most:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ingyenes els\u0151 konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se Egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se a k\u00f6zponti alap\u00edt\u00f3 okirat, amelyen kereszt\u00fcl egy t\u00e1rsas\u00e1g szervez\u0151dik. K\u00f6telez\u0151en meghat\u00e1rozza, hogyan \u00e9p\u00fcl fel a t\u00e1rsas\u00e1g, milyen c\u00e9lt k\u00f6vet \u00e9s hogyan m\u0171k\u00f6dnek &#8230;","protected":false},"author":94,"featured_media":149411,"parent":42742,"menu_order":64,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[941],"tags":[],"class_list":["post-149410","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-cegjog"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Victoria Schartner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/author\/victoria-schartner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se Egy GmbH t\u00e1rsas\u00e1gi szerz\u0151d\u00e9se a k\u00f6zponti alap\u00edt\u00f3 okirat, amelyen kereszt\u00fcl egy t\u00e1rsas\u00e1g szervez\u0151dik. K\u00f6telez\u0151en meghat\u00e1rozza, hogyan \u00e9p\u00fcl fel a t\u00e1rsas\u00e1g, milyen c\u00e9lt k\u00f6vet \u00e9s hogyan m\u0171k\u00f6dnek ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/149410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149410"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/149410\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/42742"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}