{"id":154613,"date":"2026-05-15T12:00:00","date_gmt":"2026-05-15T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/osnivanje-drustva\/ovlastenje-za-zastupanje-direktora-d-o-o-a\/"},"modified":"2026-05-15T12:29:47","modified_gmt":"2026-05-15T10:29:47","slug":"ovlastenje-za-zastupanje-direktora-d-o-o-a","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/osnivanje-drustva\/ovlastenje-za-zastupanje-direktora-d-o-o-a\/","title":{"rendered":"Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora d.o.o.-a"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora d.o.o.-a<\/h2><ul><li><a href=\"#h-vertretungsbefugnis-der-geschaftsfuhrer-einer-gmbh\" data-level=\"2\">Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora d.o.o.-a<\/a><ul><li><a href=\"#h-unterschied-zwischen-geschaftsfuhrung-und-vertretung\" data-level=\"3\">Razlika izme\u0111u upravljanja i zastupanja<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gesetzliche-grundlagen-der-vertretungsmacht\" data-level=\"3\">Zakonske osnove ovlasti za zastupanje<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-umfang-der-vertretungsbefugnis-im-aussenverhaltnis\" data-level=\"2\">Opseg ovla\u0161tenja za zastupanje u vanjskim odnosima<\/a><ul><li><a href=\"#h-wirkung-gegenuber-dritten\" data-level=\"3\">U\u010dinak prema tre\u0107im osobama<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-innenverhaltnis-und-interne-beschrankungen\" data-level=\"2\">Unutarnji odnos i interna ograni\u010denja<\/a><ul><li><a href=\"#h-folgen-bei-uberschreitung-interner-befugnisse\" data-level=\"3\">Posljedice prekora\u010denja internih ovla\u0161tenja<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-grenzen-der-vertretungsmacht\" data-level=\"2\">Granice ovlasti za zastupanje<\/a><ul><li><a href=\"#h-missbrauch-der-vertretungsbefugnis\" data-level=\"3\">Zlouporaba ovla\u0161tenja za zastupanje<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-sonderfalle-der-vertretung\" data-level=\"2\">Posebni slu\u010dajevi zastupanja<\/a><ul><li><a href=\"#h-vertretung-bei-interessenkonflikten\" data-level=\"3\">Zastupanje u slu\u010daju sukoba interesa<\/a><\/li><li><a href=\"#h-insichgeschafte\" data-level=\"3\">Sklapanje ugovora sa samim sobom<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-rechtsfolgen-bei-fehlerhafter-vertretung\" data-level=\"2\">Pravne posljedice neispravnog zastupanja<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Va\u0161e prednosti uz odvjetni\u010dku podr\u0161ku<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">\u010cesto postavljana pitanja \u2013 FAQ<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vertretungsbefugnis-der-geschaftsfuhrer-einer-gmbh\">Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora d.o.o.-a<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora d.o.o.-a<\/strong> zakonska je mo\u0107 da se dru\u0161tvo <strong>pravno valjano zastupa prema van<\/strong>. Direktori djeluju u ime d.o.o.-a prema <strong>ugovornim partnerima, tijelima vlasti i sudovima<\/strong>, a njihove izjave u na\u010delu obvezuju samo dru\u0161tvo. Prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P18\/NOR40070212\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u010dlanku<\/strong> <strong>18.<\/strong> <strong>GmbHG-a<\/strong><\/a> direktori zastupaju d.o.o. sudski i izvansudski. Prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P20\/NOR12023007\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u010dlanku<\/strong> <strong>20.<\/strong> <strong>GmbHG-a<\/strong><\/a> ovo ovla\u0161tenje za zastupanje u vanjskim odnosima je <strong>u na\u010delu neograni\u010deno i neograni\u010divo<\/strong>. Interni propisi, primjerice iz dru\u0161tvenog ugovora, odluka skup\u0161tine ili uvjeta suglasnosti, u pravilu ne mijenjaju ni\u0161ta u odnosu prema tre\u0107im osobama. Oni djeluju prvenstveno <strong>u unutarnjem odnosu<\/strong> izme\u0111u direktora i dru\u0161tva.     <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pod <strong>ovla\u0161tenjem za zastupanje direktora<\/strong> podrazumijeva se pravo na <strong>obvezuju\u0107e zastupanje d.o.o.-a u vanjskim odnosima<\/strong>. Dru\u0161tvo stoga djelovanjem svojih direktora prema tre\u0107im osobama u na\u010delu postaje valjano ovla\u0161teno i obvezano. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis.webp\" alt=\"Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora d.o.o.-a jednostavno obja\u0161njeno. Pregled prava, obveza i rizika.\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eOvla\u0161tenje za zastupanje prema van djeluje \u0161ire nego \u0161to mnogi direktori pretpostavljaju.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Besplatne prve konzultacije\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Sada odaberite \u017eeljeni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Besplatne prve konzultacije<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unterschied-zwischen-geschaftsfuhrung-und-vertretung\">Razlika izme\u0111u upravljanja i zastupanja<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vo\u0111enje poslova<\/strong> i <strong>zastupanje<\/strong> d.o.o.-a opisuju dva potpuno razli\u010dita podru\u010dja zadataka koja morate jasno razlikovati.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vo\u0111enje poslova<\/strong> odnosi se na <strong>unutarnji odnos<\/strong> dru\u0161tva. Ovdje direktor odlu\u010duje <strong>koje \u0107e se mjere poduzeti<\/strong>, kako je poduze\u0107e organizirano i koji se ekonomski koraci \u010dine razumnima. Pritom je vezan <strong>uputama \u010dlanova dru\u0161tva<\/strong> kao i internim pravilima.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zastupanje<\/strong> se, s druge strane, odnosi na <strong>vanjski odnos<\/strong>. Ovdje se radi o tome <strong>kako d.o.o. nastupa prema van<\/strong> i pravno djeluje. Direktor daje izjave, sklapa ugovore i nastupa pred tijelima vlasti ili sudovima. Mo\u017ee li direktor djelovati <strong data-start=\"3819\" data-end=\"3829\">samostalno<\/strong> ili <strong data-start=\"3835\" data-end=\"3852\">samo zajedni\u010dki<\/strong> s drugim osobama, mo\u017ee se provjeriti u sudskom registru.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odlu\u010duju\u0107a razlika le\u017ei dakle u u\u010dinku:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vo\u0111enje poslova<\/strong> regulira ono \u0161to se interno smije<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zastupanje<\/strong> regulira pravnu mo\u0107 prema van<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010cak i ako direktor interno ne\u0161to <strong>ne smije<\/strong>, on ipak mo\u017ee d.o.o. prema van <strong>valjano obvezati<\/strong>. Upravo to razdvajanje \u0161titi pravni promet i osigurava jasne nadle\u017enosti. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzliche-grundlagen-der-vertretungsmacht\">Zakonske osnove ovlasti za zastupanje<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora temelji se na jasnim zakonskim odredbama prava o dru\u0161tvima s ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u. Ti propisi odre\u0111uju <strong>tko smije djelovati i dokle to ovla\u0161tenje se\u017ee<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sredi\u0161nje norme su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P18\/NOR40070212\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u010clanak<\/strong> <strong>18.<\/strong> <strong>GmbHG-a<\/strong><\/a> regulira <strong>na\u010delno zastupanje<\/strong> d.o.o.-a od strane njegovih direktora<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P19\/NOR12023006\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010clanak 19. GmbHG-a<\/a><\/strong> odre\u0111uje da pravne radnje direktora <strong>djeluju izravno za i protiv d.o.o.-a<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P20\/NOR12023007\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u010clanak<\/strong> <strong>20.<\/strong> <strong>stavak<\/strong> <strong>2.<\/strong> <strong>GmbHG-a<\/strong><\/a> odre\u0111uje da je ovlast za zastupanje u vanjskim odnosima <strong>neograni\u010dena i neograni\u010diva<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D.o.o. je <strong>pravna osoba<\/strong> i ne mo\u017ee djelovati sama. Stoga su joj potrebne fizi\u010dke osobe koje \u0107e nastupati u njezino ime. Tu ulogu preuzimaju direktori.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pritom je posebno odlu\u010duju\u0107e zakonsko na\u010delo:<br\/>Ovlast za zastupanje prema tre\u0107im osobama <strong>ne mo\u017ee se ograni\u010diti<\/strong>, \u010dak i ako interna pravila predvi\u0111aju ne\u0161to drugo.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ova zakonska konstrukcija osigurava <strong>pravnu sigurnost<\/strong> i sprje\u010dava da se tre\u0107e osobe svaki put moraju informirati o internim pravilima.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-umfang-der-vertretungsbefugnis-im-aussenverhaltnis\">Opseg ovla\u0161tenja za zastupanje u vanjskim odnosima<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora obuhva\u0107a u vanjskim odnosima <strong>gotovo sve pravne radnje d.o.o.-a<\/strong>. Ono je namjerno \u0161iroko definirano kako bi dru\u0161tvo ostalo sposobno za djelovanje. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Direktori smiju osobito:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>sklopiti ugovore<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>davati izjave tijelima vlasti<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>zastupati d.o.o. pred sudom<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To obuhva\u0107a i <strong>sudsko i izvansudsko zastupanje<\/strong>. To zna\u010di da direktor djeluje za d.o.o. kako u svakodnevnom poslovnom prometu, tako i u pravnim sporovima. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovo ovla\u0161tenje vrijedi <strong>u na\u010delu bez sadr\u017eajnog ograni\u010denja<\/strong>. \u010cak i ako direktor interno prekr\u0161i upute, njegovo djelovanje prema van u pravilu ostaje <strong>valjano<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Samo u rijetkim iznimnim slu\u010dajevima zastupanje mo\u017ee biti nevaljano, primjerice kod <strong>o\u010dite zlouporabe<\/strong>. Ti su slu\u010dajevi me\u0111utim strogo ograni\u010deni radi za\u0161tite pravnog prometa. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Time se osigurava da se ugovorni partneri mogu <strong>osloniti na sposobnost direktora za djelovanje<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wirkung-gegenuber-dritten\">U\u010dinak prema tre\u0107im osobama<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora ostvaruje svoj najva\u017eniji u\u010dinak u <strong>kontaktu s tre\u0107im osobama<\/strong>. Svaki ugovorni partner smije se pouzdati u to da direktor mo\u017ee <strong>valjano zastupati<\/strong> d.o.o. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ako dakle direktor sklopi ugovor, <strong>samo dru\u0161tvo d.o.o. postaje ovla\u0161teno i obvezano<\/strong>, a ne osoba koja djeluje. Za vanjske osobe stoga je mjerodavno isklju\u010divo to \u0161to direktor nastupa kao organ dru\u0161tva. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Interna ograni\u010denja u na\u010delu ne djeluju prema tre\u0107im osobama.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovaj mehanizam \u0161titi pravni promet. Nitko prije sklapanja ugovora ne mora provjeravati je li direktor interno po\u0161tovao sve upute. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eOva se za\u0161tita naziva za\u0161titom pravnog prometa. Ona osigurava da gospodarski procesi funkcioniraju brzo, sigurno i pouzdano. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dostave dru\u0161tvu d.o.o.<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovla\u0161tenje za zastupanje ne odnosi se samo na aktivno djelovanje, ve\u0107 i na <strong>primanje izjava<\/strong>. Pismena i dostave mogu se izvr\u0161iti bilo kojoj osobi koja je <strong>ovla\u0161tena za zastupanje<\/strong> ili u tome sudjeluje. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To zna\u010di:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dostave direktoru su <strong>valjane<\/strong> za d.o.o.<\/li>\n\n\n\n<li>\u010cak i kod skupnog zastupanja, dostava jednoj osobi ovla\u0161tenoj za zastupanje je dovoljna<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D.o.o. se stoga ne mo\u017ee pozivati na to da bi vi\u0161e direktora moralo djelovati zajedni\u010dki kako bi dostava bila valjana.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-innenverhaltnis-und-interne-beschrankungen\">Unutarnji odnos i interna ograni\u010denja<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U unutarnjem odnosu za direktore \u010desto vrijede <strong>jasna pravila i granice<\/strong> kojih se moraju pridr\u017eavati. Ona obi\u010dno proizlaze iz dru\u0161tvenog ugovora ili odluka \u010dlanova dru\u0161tva. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipi\u010dna interna ograni\u010denja su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>upute \u010dlanova dru\u0161tva<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>uvjeti suglasnosti za odre\u0111ene poslove<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Za va\u017ene odluke direktoru je \u010desto potrebna prethodna suglasnost. Bez te suglasnosti on mo\u017eda djeluje <strong>protivno svojim obvezama<\/strong>, ali to ne zna\u010di automatski da je djelovanje nevaljano. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interna pravila slu\u017ee prvenstveno osiguravanju <strong>kontrole unutar dru\u0161tva<\/strong>. Ona \u0161tite \u010dlanove dru\u0161tva, a ne ugovorne partnere. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-folgen-bei-uberschreitung-interner-befugnisse\">Posljedice prekora\u010denja internih ovla\u0161tenja<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ako direktor prekora\u010di svoja interna ovla\u0161tenja, to ima <strong>ozbiljne posljedice<\/strong>, ali uglavnom unutar dru\u0161tva.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prema van posao u ve\u0107ini slu\u010dajeva ostaje <strong>valjan<\/strong>. D.o.o. se dakle ne mo\u017ee jednostavno pozvati na to da direktor interno nije smio djelovati. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posljedice stoga poga\u0111aju prvenstveno samog direktora:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>obveza naknade \u0161tete prema dru\u0161tvu<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>mogu\u0107i <strong>opoziv s mjesta direktora<\/strong> i, prema potrebi, <strong>otkaz ugovora o radu<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Direktor odgovara za po\u0161tivanje internih pravila. Ako ih prekr\u0161i, mora odgovarati za nastalu \u0161tetu. D.o.o. ostaje <strong>vezan<\/strong> prema tre\u0107im osobama, \u010dak i ako su se interno dogodile pogre\u0161ke. Time se sprje\u010dava da ugovori naknadno postanu nesigurni.   <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eOva jasna raspodjela rizika ja\u010da povjerenje u pravni promet i osigurava opstojnost ugovora.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Besplatne prve konzultacije\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Sada odaberite \u017eeljeni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Besplatne prve konzultacije<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-grenzen-der-vertretungsmacht\">Granice ovlasti za zastupanje<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Iako je ovla\u0161tenje za zastupanje direktora vrlo \u0161iroko, ono <strong>nije potpuno bezgrani\u010dno<\/strong>. Zakon postavlja odre\u0111ene prepreke kako bi se sprije\u010dila zlouporaba i za\u0161titilo dru\u0161tvo. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Najva\u017enija granica proizlazi iz na\u010dela <strong>savjesnosti i po\u0161tenja<\/strong>. Direktor ne smije koristiti svoj polo\u017eaj kako bi svjesno <strong>djelovao protiv interesa d.o.o.-a<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kod posebno dalekose\u017enih mjera op\u0107e zastupanje organa <strong>nije bez ograni\u010denja<\/strong>. Ovisno o konstelaciji, dodatno je potrebna <strong>odluka \u010dlanova dru\u0161tva<\/strong>. Ovdje se mora jasno razlikovati izme\u0111u <strong>pukih internih pravila o suglasnosti<\/strong> i <strong>stvarnih iznimnih slu\u010dajeva s vanjskim u\u010dinkom<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ove granice me\u0111utim nastupaju samo u <strong>iznimnim slu\u010dajevima<\/strong>, jer za\u0161tita pravnog prometa u na\u010delu ima prednost.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-missbrauch-der-vertretungsbefugnis\">Zlouporaba ovla\u0161tenja za zastupanje<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zlouporaba ovla\u0161tenja za zastupanje<\/strong> postoji kada direktor ciljano koristi svoju mo\u0107 kako bi na\u0161tetio dru\u0161tvu ili ostvario vlastite interese.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Takva zlouporaba ne vodi automatski do nevaljanosti. Odlu\u010duju\u0107e je je li ugovorni partner <strong>prepoznao ili morao prepoznati<\/strong> zlouporabu. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipi\u010dne su konstelacije:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Direktor djeluje svjesno <strong>na \u0161tetu d.o.o.-a<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Ugovorni partner zna za to ili je to <strong>o\u010dito prepoznatljivo<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U posebno te\u0161kim slu\u010dajevima govori se o <strong>koluziji<\/strong>, odnosno svjesnom zajedni\u010dkom djelovanju direktora i ugovornog partnera.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pritom je odlu\u010duju\u0107e:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ako tre\u0107a osoba zna za zlouporabu, posao <strong>ne postaje valjan<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Ako je zlouporaba o\u010dita, tre\u0107a osoba se <strong>ne mo\u017ee pozivati na za\u0161titu<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201ePravna sigurnost prestaje tamo gdje zlouporaba postane prepoznatljiva ugovornom partneru.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sonderfalle-der-vertretung\">Posebni slu\u010dajevi zastupanja<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uz osnovna pravila postoji nekoliko <strong>posebnih slu\u010dajeva<\/strong> koji odstupaju od uobi\u010dajenog zastupanja i zahtijevaju dodatne preduvjete. To uklju\u010duje osobito slu\u010dajeve u kojima uobi\u010dajene strukture ne vrijede ili postoje posebni interesi. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U tim posebnim slu\u010dajevima mnogo ovisi o <strong>konkretnom ure\u0111enju u dru\u0161tvenom ugovoru<\/strong> i o doti\u010dnoj situaciji.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vertretung-bei-interessenkonflikten\">Zastupanje u slu\u010daju sukoba interesa<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sukob interesa<\/strong> postoji kada direktor vi\u0161e ne djeluje isklju\u010divo u interesu d.o.o.-a, ve\u0107 ulogu igraju <strong>vlastiti ili tu\u0111i interesi<\/strong>. U takvim situacijama postoji pove\u0107an rizik od pogre\u0161nih odluka. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sukob je tipi\u010dan primjerice onda kada se direktor nalazi na objema stranama posla ili bi mogao ostvariti osobnu korist. Zakon stoga zahtijeva da u takvim slu\u010dajevima vrijedi <strong>poseban oprez<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rje\u0161enje obi\u010dno le\u017ei u tome da se zastupanje <strong>organizira druga\u010dije<\/strong>. Umjesto pogo\u0111enog direktora, tada za d.o.o. djeluju drugi organi ili osobe. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tako se osigurava da interesi d.o.o.-a i u te\u0161kim situacijama <strong>ostanu objektivno za\u0161ti\u0107eni<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-insichgeschafte\">Sklapanje ugovora sa samim sobom<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <strong>sklapanju ugovora sa samim sobom<\/strong> govori se kada direktor u ime d.o.o.-a sklopi ugovor <strong>sa samim sobom ili s osobom koju on zastupa<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Takvi su poslovi pravno osjetljivi jer postoji opasnost da direktor <strong>daje prednost vlastitim interesima<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Takav <strong>posao<\/strong> dopu\u0161ten je samo ako su interesi d.o.o.-a <strong>pravno dovoljno osigurani<\/strong>. To je osobito slu\u010daj ako dru\u0161tvo <strong>prethodno izri\u010dito pristane<\/strong> na posao ili ga <strong>naknadno odobri<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ako nedostaje to osiguranje, posao je pravno pobojan i mo\u017ee biti nevaljan.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sklapanje ugovora sa samim sobom nije automatski zabranjeno, ali podlije\u017ee <strong>strogim preduvjetima<\/strong> kako ne bi do\u0161lo do zlouporabe.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtsfolgen-bei-fehlerhafter-vertretung\">Pravne posljedice neispravnog zastupanja<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pogre\u0161ke pri zastupanju mogu imati razli\u010dite pravne posljedice, ovisno o tome koliko je kr\u0161enje te\u0161ko.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U mnogim slu\u010dajevima posao prema van ostaje <strong>valjan unato\u010d pogre\u0161kama<\/strong>, osobito ako su prekr\u0161ena samo interna pravila. D.o.o. je tada i dalje vezan ugovorom. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Druga\u010dije je kod te\u0161kih kr\u0161enja, primjerice kod zlouporabe ili nedostatka ovla\u0161tenja za zastupanje. U takvim slu\u010dajevima posao mo\u017ee <strong>biti nevaljan<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Najva\u017enije posljedice su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vezanost d.o.o.-a<\/strong> unato\u010d internim pogre\u0161kama<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nevaljanost<\/strong> kod te\u0161kih kr\u0161enja<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Odgovornost direktora<\/strong> prema dru\u0161tvu<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pravo jasno razdvaja za\u0161titu ugovornih partnera i odgovornost direktora. Time ugovori ostaju stabilni, dok se neispravno postupanje <strong>interni sankcionira<\/strong>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Va\u0161e prednosti uz odvjetni\u010dku podr\u0161ku<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora<\/strong> na prvi se pogled \u010dini jasnim, no u praksi brzo nastaju <strong>slo\u017eeni rizici i pitanja odgovornosti<\/strong>. Upravo kod ugovora, internih ograni\u010denja ili sukoba interesa ve\u0107 i male pogre\u0161ke mogu izazvati <strong>znatne pravne posljedice<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odvjetni\u010dko savjetovanje poma\u017ee vam da <strong>pravovremeno prepoznate pravne nesigurnosti<\/strong> i donesete utemeljene odluke. Dobivate jasno\u0107u o tome <strong>\u0161to je dopu\u0161teno i gdje postoje konkretne opasnosti<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uz profesionalnu podr\u0161ku osiguravate si osobito:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>pravno sigurno sastavljanje i provjeru ugovora<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>izbjegavanje osobnih rizika odgovornosti kao direktora<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>jasno strukturiranje internih nadle\u017enosti i ovla\u0161tenja<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eTako osiguravate da va\u0161 d.o.o. ne samo ostane sposoban za djelovanje, ve\u0107 i da bude dugoro\u010dno pravno za\u0161ti\u0107en.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Besplatne prve konzultacije\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Sada odaberite \u017eeljeni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Besplatne prve konzultacije<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">\u010cesto postavljana pitanja \u2013 FAQ<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-c3a91f22 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/hr\\\/osnivanje-drustva\\\/ovlastenje-za-zastupanje-direktora-d-o-o-a\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Koja je razlika izme\\u0111u ovla\\u0161tenja za vo\\u0111enje poslova i ovlasti za zastupanje?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ovla\\u0161tenje za vo\\u0111enje poslova odnosi se na unutarnji odnos d.o.o.-a i regulira \\u0161to direktor smije \\u010diniti interno. Ovlast za zastupanje odnosi se na vanjski odnos i odre\\u0111uje \\u0161to on mo\\u017ee pravno valjano \\u010diniti prema van. Direktor stoga mo\\u017ee ne\\u0161to smjeti ili ne smjeti \\u010diniti, ali ipak valjano obvezati d.o.o. prema van.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mo\\u017ee li direktor samostalno zastupati d.o.o.?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"To ovisi o ure\\u0111enju u sudskom registru. Ako je predvi\\u0111eno samostalno zastupanje, direktor mo\\u017ee djelovati sam. Kod skupnog zastupanja mora nastupati zajedno s jo\\u0161 jednim direktorom ili prokuristom.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Koja ovla\\u0161tenja za zastupanje ima direktor d.o.o.-a?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Direktor smije zastupati d.o.o. sudski i izvansudski. Mo\\u017ee sklapati ugovore, davati izjave i zastupati dru\\u0161tvo pred tijelima vlasti. Ta su ovla\\u0161tenja u vanjskim odnosima u na\\u010delu neograni\\u010dena i neograni\\u010diva.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Jesu li interna ograni\\u010denja obvezuju\\u0107a i za tre\\u0107e osobe?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ne, interna ograni\\u010denja u na\\u010delu djeluju samo unutar d.o.o.-a. Prema tre\\u0107im osobama ovlast za zastupanje ostaje na snazi. Dru\\u0161tvo se stoga obvezuje i onda kada direktor prekr\\u0161i interna pravila.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u0160to direktor d.o.o.-a ne smije \\u010diniti?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Direktor osobito ne smije djelovati protiv interesa d.o.o.-a ili zloupotrijebiti svoja ovla\\u0161tenja. Odre\\u0111ene temeljne odluke k tome ne smije donositi bez suglasnosti \\u010dlanova dru\\u0161tva. U slu\\u010daju kr\\u0161enja prijete odgovornost i opoziv.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u0160to se doga\\u0111a ako direktor prekora\\u010di svoja ovla\\u0161tenja?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Prema van posao uglavnom ostaje valjan i obvezuje d.o.o. Interno me\\u0111utim direktor mo\\u017ee odgovarati i morati nadoknaditi \\u0161tetu. Dodatno mo\\u017ee biti opozvan ili mu se mo\\u017ee otkazati ugovor.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Tko ima vi\\u0161e kontrole, direktor ili \\u010dlan dru\\u0161tva?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"\\u010clanovi dru\\u0161tva imaju nadre\\u0111enu kontrolu unutar d.o.o.-a. Oni mogu davati upute, donositi odluke i opozvati direktora. Direktor je odgovoran za operativno vo\\u0111enje i zastupanje prema van.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u0160to je sklapanje ugovora sa samim sobom kod d.o.o.-a?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Sklapanje ugovora sa samim sobom postoji kada direktor u ime d.o.o.-a sklopi ugovor sa samim sobom ili s osobom koju on zastupa. Takvi su poslovi dopu\\u0161teni samo ako dru\\u0161tvo prethodno pristane ili posao naknadno odobri. Ako nedostaje to osiguranje, posao mo\\u017ee biti pravno pobojan.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Gdje mogu provjeriti ovla\\u0161tenje za zastupanje direktora?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ovla\\u0161tenje za zastupanje proizlazi iz sudskog registra. Tamo je upisano je li direktor ovla\\u0161ten zastupati samostalno ili samo zajedni\\u010dki s drugima. Ti su podaci obvezuju\\u0107i za tre\\u0107e osobe i trebali bi se provjeriti prije va\\u017enih poslova.  \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Koja je razlika izme\u0111u ovla\u0161tenja za vo\u0111enje poslova i ovlasti za zastupanje?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ovla\u0161tenje za vo\u0111enje poslova odnosi se na unutarnji odnos d.o.o.-a i regulira \u0161to direktor smije \u010diniti interno. Ovlast za zastupanje odnosi se na vanjski odnos i odre\u0111uje \u0161to on mo\u017ee pravno valjano \u010diniti prema van. Direktor stoga mo\u017ee ne\u0161to smjeti ili ne smjeti \u010diniti, ali ipak valjano obvezati d.o.o. prema van.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mo\u017ee li direktor samostalno zastupati d.o.o.?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>To ovisi o ure\u0111enju u sudskom registru. Ako je predvi\u0111eno samostalno zastupanje, direktor mo\u017ee djelovati sam. Kod skupnog zastupanja mora nastupati zajedno s jo\u0161 jednim direktorom ili prokuristom.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q3 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Koja ovla\u0161tenja za zastupanje ima direktor d.o.o.-a?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Direktor smije zastupati d.o.o. sudski i izvansudski. Mo\u017ee sklapati ugovore, davati izjave i zastupati dru\u0161tvo pred tijelima vlasti. Ta su ovla\u0161tenja u vanjskim odnosima u na\u010delu neograni\u010dena i neograni\u010diva.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Jesu li interna ograni\u010denja obvezuju\u0107a i za tre\u0107e osobe?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ne, interna ograni\u010denja u na\u010delu djeluju samo unutar d.o.o.-a. Prema tre\u0107im osobama ovlast za zastupanje ostaje na snazi. Dru\u0161tvo se stoga obvezuje i onda kada direktor prekr\u0161i interna pravila.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">\u0160to direktor d.o.o.-a ne smije \u010diniti?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Direktor osobito ne smije djelovati protiv interesa d.o.o.-a ili zloupotrijebiti svoja ovla\u0161tenja. Odre\u0111ene temeljne odluke k tome ne smije donositi bez suglasnosti \u010dlanova dru\u0161tva. U slu\u010daju kr\u0161enja prijete odgovornost i opoziv.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">\u0160to se doga\u0111a ako direktor prekora\u010di svoja ovla\u0161tenja?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Prema van posao uglavnom ostaje valjan i obvezuje d.o.o. Interno me\u0111utim direktor mo\u017ee odgovarati i morati nadoknaditi \u0161tetu. Dodatno mo\u017ee biti opozvan ili mu se mo\u017ee otkazati ugovor.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Tko ima vi\u0161e kontrole, direktor ili \u010dlan dru\u0161tva?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>\u010clanovi dru\u0161tva imaju nadre\u0111enu kontrolu unutar d.o.o.-a. Oni mogu davati upute, donositi odluke i opozvati direktora. Direktor je odgovoran za operativno vo\u0111enje i zastupanje prema van.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">\u0160to je sklapanje ugovora sa samim sobom kod d.o.o.-a?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Sklapanje ugovora sa samim sobom postoji kada direktor u ime d.o.o.-a sklopi ugovor sa samim sobom ili s osobom koju on zastupa. Takvi su poslovi dopu\u0161teni samo ako dru\u0161tvo prethodno pristane ili posao naknadno odobri. Ako nedostaje to osiguranje, posao mo\u017ee biti pravno pobojan.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q9 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Gdje mogu provjeriti ovla\u0161tenje za zastupanje direktora?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ovla\u0161tenje za zastupanje proizlazi iz sudskog registra. Tamo je upisano je li direktor ovla\u0161ten zastupati samostalno ili samo zajedni\u010dki s drugima. Ti su podaci obvezuju\u0107i za tre\u0107e osobe i trebali bi se provjeriti prije va\u017enih poslova.  <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Besplatne prve konzultacije\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Sada odaberite \u017eeljeni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Besplatne prve konzultacije<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora d.o.o.-a Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora d.o.o.-a zakonska je mo\u0107 da se dru\u0161tvo pravno valjano zastupa prema van. Direktori djeluju u ime d.o.o.-a prema ugovornim partnerima, tijelima &#8230;","protected":false},"author":94,"featured_media":154614,"parent":42388,"menu_order":62,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[921],"tags":[],"class_list":["post-154613","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-pravo-drustava"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Victoria Schartner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/author\/victoria-schartner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora d.o.o.-a Ovla\u0161tenje za zastupanje direktora d.o.o.-a zakonska je mo\u0107 da se dru\u0161tvo pravno valjano zastupa prema van. Direktori djeluju u ime d.o.o.-a prema ugovornim partnerima, tijelima ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154613"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154613\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/42388"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/154614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}