{"id":148324,"date":"2026-04-28T10:00:00","date_gmt":"2026-04-28T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/pravo-trzisnog-natjecanja\/clanci-26-a-26-j-uwg-a-zastita-poslovnih-tajni\/"},"modified":"2026-06-05T11:38:22","modified_gmt":"2026-06-05T09:38:22","slug":"clanci-26-a-26-j-uwg-a-zastita-poslovnih-tajni","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/pravo-trzisnog-natjecanja\/clanci-26-a-26-j-uwg-a-zastita-poslovnih-tajni\/","title":{"rendered":"\u010clanci 26.a \u2013 26.j UWG-a \u2013 Za\u0161tita poslovnih tajni"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>\u010clanci 26.a \u2013 26.j UWG-a \u2013 Za\u0161tita poslovnih tajni<\/h2><ul><li><a href=\"#h-bedeutung-und-ziel-des-schutzes-von-geschaftsgeheimnissen\" data-level=\"2\">Zna\u010denje i cilj za\u0161tite poslovnih tajni<\/a><ul><li><a href=\"#h-anwendungsbereich-der-26a-26j-uwg\" data-level=\"3\">Podru\u010dje primjene \u010dlanaka 26.a \u2013 26.j UWG-a<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-begriff-des-geschaftsgeheimnisses-nach-nbsp-26b-nbsp-uwg\" data-level=\"2\">Pojam poslovne tajne prema \u010dlanku 26.b UWG-a<\/a><ul><li><a href=\"#h-abgrenzung-zu-allgemeinem-wissen-und-erfahrungswissen\" data-level=\"3\">Razgrani\u010denje od op\u0107eg znanja i iskustvenog znanja<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-voraussetzungen-fur-den-schutz-von-geschaftsgeheimnissen\" data-level=\"2\">Preduvjeti za za\u0161titu poslovnih tajni<\/a><ul><li><a href=\"#h-geheimhaltungsbedurftige-informationen\" data-level=\"3\">Informacije koje zahtijevaju povjerljivost<\/a><\/li><li><a href=\"#h-wirtschaftlicher-wert-der-informationen\" data-level=\"3\">Gospodarska vrijednost informacija<\/a><\/li><li><a href=\"#h-angemessene-geheimhaltungsmassnahmen\" data-level=\"3\">Primjerene mjere povjerljivosti<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-rechtswidrige-handlungen-im-umgang-mit-geschaftsgeheimnissen-nach-nbsp-26c-nbsp-uwg\" data-level=\"2\">Protupravne radnje u rukovanju poslovnim tajnama prema \u010dlanku 26.c UWG-a<\/a><ul><li><a href=\"#h-unbefugte-erlangung-von-geschaftsgeheimnissen\" data-level=\"3\">Neovla\u0161teno pribavljanje poslovnih tajni<\/a><\/li><li><a href=\"#h-unzulassige-nutzung-von-informationen\" data-level=\"3\">Nedopu\u0161teno kori\u0161tenje informacija<\/a><\/li><li><a href=\"#h-unrechtmassige-offenlegung-gegenuber-dritten\" data-level=\"3\">Protupravno otkrivanje tre\u0107im stranama<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-rechtmassiger-umgang-mit-geschaftsgeheimnissen-nach-nbsp-26d-nbsp-uwg\" data-level=\"2\">Zakonito rukovanje poslovnim tajnama prema \u010dlanku 26.d UWG-a<\/a><ul><li><a href=\"#h-zulassige-informationsbeschaffung\" data-level=\"3\">Dopu\u0161teno prikupljanje informacija<\/a><\/li><li><a href=\"#h-bedeutung-von-zustimmung-und-vereinbarungen\" data-level=\"3\">Zna\u010denje suglasnosti i sporazuma<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ausnahmen-wie-whistleblowing-und-informationsfreiheit\" data-level=\"3\">Iznimke poput zvi\u017eda\u010da i slobode informiranja<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-anspruche-bei-verletzung-von-geschaftsgeheimnissen-nach-nbsp-26e-nbsp-uwg\" data-level=\"2\">Zahtjevi u slu\u010daju povrede poslovnih tajni prema \u010dlanku 26.e UWG-a<\/a><ul><li><a href=\"#h-unterlassungsanspruch-nach-nbsp-26f-nbsp-uwg-und-beseitigung-nach-nbsp-26g-nbsp-uwg\" data-level=\"3\">Zahtjev za prestanak radnje prema \u010dlanku 26.f UWG-a i uklanjanje prema \u010dlanku 26.g UWG-a<\/a><\/li><li><a href=\"#h-schadenersatz-nach-nbsp-26e-nbsp-uwg\" data-level=\"3\">Naknada \u0161tete prema \u010dlanku 26.e UWG-a<\/a><\/li><li><a href=\"#h-einstweilige-verfugungen-nach-nbsp-26i-nbsp-uwg-und-rechtsschutz-nach-nbsp-26j-nbsp-uwg\" data-level=\"3\">Privremene mjere prema \u010dlanku 26.i UWG-a i pravna za\u0161tita prema \u010dlanku 26.j UWG-a<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-besondere-regelungen-im-arbeitsverhaltnis\" data-level=\"2\">Posebne odredbe u radnom odnosu<\/a><ul><li><a href=\"#h-geheimhaltungspflichten-von-arbeitnehmern\" data-level=\"3\">Obveze \u010duvanja tajne zaposlenika<\/a><\/li><li><a href=\"#h-bedeutung-von-geheimhaltungsvereinbarungen\" data-level=\"3\">Zna\u010denje ugovora o povjerljivosti<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-verfahrensrechtlicher-schutz-von-geschaftsgeheimnissen-nach-nbsp-26h-nbsp-uwg\" data-level=\"2\">Procesnopravna za\u0161tita poslovnih tajni prema \u010dlanku 26h UWG-a<\/a><ul><li><a href=\"#h-schutz-im-gerichtsverfahren\" data-level=\"3\">Za\u0161tita u sudskom postupku<\/a><\/li><li><a href=\"#h-umgang-mit-vertraulichen-informationen-im-prozess\" data-level=\"3\">Rukovanje povjerljivim informacijama u procesu<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-risiken-bei-unzureichendem-schutz\" data-level=\"2\">Rizici kod nedostatne za\u0161tite<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Va\u0161e prednosti uz odvjetni\u010dku podr\u0161ku<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">\u010cesto postavljana pitanja \u2013 FAQ<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26a\/NOR40212407\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26a\/NOR40212407\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u010clanci<\/strong> <strong>26.a \u2013 26.j UWG-a<\/strong><\/a> reguliraju za\u0161titu poslovnih tajni, koja obuhva\u0107a posebne gra\u0111anskopravne propise namijenjene za\u0161titi poduze\u0107a od neovla\u0161tenog pribavljanja, kori\u0161tenja ili otkrivanja povjerljivih informacija. Poslovna tajna postoji samo ako informacija <strong>nije op\u0107epoznata ili lako dostupna<\/strong>, <strong>posjeduje gospodarsku vrijednost<\/strong> i <strong>aktivno se \u010duva u tajnosti primjerenim mjerama<\/strong>. Propisi sveobuhvatno ure\u0111uju kada je pona\u0161anje protupravno, koje iznimke vrijede i koji zahtjevi \u2013 poput onih za prestanak radnje, uklanjanje ili naknadu \u0161tete \u2013 pripadaju nositelju poslovne tajne. Istovremeno stvaraju ravnote\u017eu s opravdanim interesima kao \u0161to su <strong>zvi\u017edanje, sloboda mi\u0161ljenja ili mobilnost zaposlenika<\/strong>.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010clanci 26.a \u2013 26.j UWG-a \u0161tite <strong>gospodarski vrijedne informacije koje nisu javno poznate i koje se aktivno \u010duvaju u tajnosti<\/strong>. Ako su ovi preduvjeti ispunjeni, oni nositelju daju <strong>gra\u0111anskopravne zahtjeve u slu\u010daju neovla\u0161tenog pribavljanja, kori\u0161tenja ili otkrivanja<\/strong> i tako osiguravaju po\u0161teno tr\u017ei\u0161no natjecanje. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\r\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-352x198.webp\" >\r\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG.webp\" alt=\"Jednostavno obja\u0161njenje za\u0161tite poslovnih tajni prema \u010dlancima 26.a \u2013 26.j UWG-a: definicija, preduvjeti, zahtjevi i pravna za\u0161tita.\" >\r\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eNije za\u0161ti\u0107eno svako interno znanje, ve\u0107 samo ciljano osigurano i gospodarski relevantno stru\u010dno znanje (know-how).\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Besplatne prve konzultacije\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Sada odaberite \u017eeljeni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Besplatne prve konzultacije<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-und-ziel-des-schutzes-von-geschaftsgeheimnissen\">Zna\u010denje i cilj za\u0161tite poslovnih tajni<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Za\u0161tita poslovnih tajni ima jasan cilj: <strong>poduze\u0107a trebaju mo\u0107i osigurati svoje vrijedne informacije od neovla\u0161tenog pristupa<\/strong>. To uklju\u010duje, primjerice, interne strategije, tehni\u010dke postupke ili popise kupaca. Ove informacije \u010desto pru\u017eaju odlu\u010duju\u0107u konkurentsku prednost.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010clancima 26.a \u2013 26.j UWG-a stvoren je <strong>samostalan sustav za\u0161tite<\/strong> koji je posebno prilago\u0111en takvim povjerljivim informacijama. Rije\u010d je o <strong>posebnim gra\u0111anskopravnim propisima<\/strong>. Oni se primjenjuju uvijek kada postoji poslovna tajna.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Istovremeno, propis osigurava <strong>pravednu ravnote\u017eu izme\u0111u za\u0161tite i slobode<\/strong>. Poduze\u0107a trebaju mo\u0107i osigurati svoje tajne bez ograni\u010davanja zakonski priznatih interesa.  To osobito uklju\u010duje:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>sloboda kretanja zaposlenika<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>sloboda informiranja i javni interesi<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anwendungsbereich-der-nbsp-26a-26j-nbsp-uwg\">Podru\u010dje primjene \u010dlanaka 26.a \u2013 26.j UWG-a<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010clanci 26.a do 26.j UWG-a reguliraju <strong>gra\u0111anskopravnu za\u0161titu poslovnih tajni<\/strong> i primjenjuju se uvijek kada su povjerljive informacije u <strong>gospodarskom kontekstu<\/strong> te se neovla\u0161teno pribavljaju, koriste ili otkrivaju. Preduvjet je, me\u0111utim, da uop\u0107e postoji <strong>poslovna tajna u pravnom smislu<\/strong>. To zna\u010di da informacija mora ispunjavati odre\u0111ene kriterije i da se za\u0161tita ne primjenjuje automatski.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Istovremeno je podru\u010dje primjene jasno ograni\u010deno. Za\u0161tita prestaje tamo gdje interveniraju nadre\u0111eni interesi ili zakonske odredbe. To se posebno odnosi na:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>zakonske obveze otkrivanja<\/strong> prema tijelima vlasti ili sudovima<\/li>\n\n\n\n<li><strong>zvi\u017edanje i opravdani javni interes<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>op\u0107e znanje i profesionalno iskustvo zaposlenika<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Time nastaje uravnote\u017een sustav: ciljano \u0161titi <strong>stvarne poslovne tajne<\/strong>, a da pritom ne <strong>ograni\u010dava va\u017ene slobode i dru\u0161tvene interese<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-begriff-des-geschaftsgeheimnisses-nach-nbsp-26b-nbsp-uwg\">Pojam poslovne tajne prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26b\/NOR40212408\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26b\/NOR40212408\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010dlanku 26.b UWG-a<\/a><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poslovna tajna nije svaka interna informacija. \u010clanak 26.b UWG-a jasno utvr\u0111uje kada postoji pravna za\u0161tita. Odlu\u010duju\u0107e je da se radi o <strong>gospodarski relevantnim i svjesno za\u0161ti\u0107enim informacijama<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poslovna tajna postoji samo ako:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>informacija nije op\u0107epoznata ili lako dostupna<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>ima gospodarsku vrijednost zbog svoje tajnosti<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>za\u0161ti\u0107ena je primjerenim mjerama<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posebno je va\u017eno: <strong>bez aktivnih mjera za\u0161tite nema za\u0161tite<\/strong>. Poduze\u0107a stoga moraju sama odrediti koje su informacije povjerljive i kako \u0107e se osigurati. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nisu za\u0161ti\u0107eni, s druge strane, <strong>op\u0107e znanje i profesionalno iskustvo zaposlenika<\/strong>. Zakon \u0161titi samo ciljano osigurano stru\u010dno znanje, a ne svakodnevna znanja. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abgrenzung-zu-allgemeinem-wissen-und-erfahrungswissen\">Razgrani\u010denje od op\u0107eg znanja i iskustvenog znanja<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nije svako znanje u poduze\u0107u poslovna tajna. Zakon jasno razgrani\u010dava: <strong>op\u0107a znanja i profesionalna iskustva ostaju slobodna za kori\u0161tenje<\/strong>. To uklju\u010duje vje\u0161tine koje zaposlenici stje\u010du u uobi\u010dajenoj radnoj svakodnevici.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poslovna tajna postoji samo ako je informacija <strong>ciljano za\u0161ti\u0107ena i nije slobodno dostupna<\/strong>. \u010cim je znanje uobi\u010dajeno u bran\u0161i ili se mo\u017ee lako ste\u0107i, za\u0161tita prestaje. Odlu\u010duju\u0107i je stoga prakti\u010dni u\u010dinak: <strong>ako zaposlenik smije bez problema koristiti svoje znanje kod novog poslodavca, mnogo toga govori protiv postojanja poslovne tajne<\/strong>.  <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eOno \u0161to zaposlenik tijekom svog rada stekne kao op\u0107e znanje i prakti\u010dno iskustvo, u na\u010delu smije nastaviti koristiti i kod novog poslodavca.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-voraussetzungen-fur-den-schutz-von-geschaftsgeheimnissen\">Preduvjeti za za\u0161titu poslovnih tajni<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zakonska za\u0161tita primjenjuje se samo ako su ispunjeni odre\u0111eni preduvjeti. Ovi zahtjevi osiguravaju da budu obuhva\u0107ene samo informacije koje su uistinu vrijedne za\u0161tite. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sredi\u0161nje je me\u0111udjelovanje:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>tajnosti<\/strong> informacije<\/li>\n\n\n\n<li><strong>gospodarskog zna\u010daja<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>aktivnih mjera za\u0161tite od strane poduze\u0107a<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ako nedostaje jedan od ovih preduvjeta, ne postoji za\u0161tita prema UWG-u. Poduze\u0107a stoga moraju svjesno odlu\u010diti koje informacije \u017eele osigurati i kako \u0107e pritom postupiti. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-geheimhaltungsbedurftige-informationen\">Informacije koje zahtijevaju povjerljivost<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informacija je za\u0161ti\u0107ena samo ako je doista tajna. To zna\u010di: <strong>ne smije biti op\u0107epoznata unutar relevantnih stru\u010dnih krugova i ne smije postati lako dostupna<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pritom nije bitna \u0161ira javnost, ve\u0107 doti\u010dna bran\u0161a. \u010cak i informacije koje se sastoje od pojedina\u010dnih poznatih elemenata mogu biti za\u0161ti\u0107ene ako je <strong>njihova konkretna kombinacija jedinstvena<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipi\u010dni primjeri su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>interne kalkulacije<\/li>\n\n\n\n<li>posebni proizvodni postupci<\/li>\n\n\n\n<li>strate\u0161ki poslovni planovi<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odlu\u010duju\u0107e uvijek ostaje da poduze\u0107e ima <strong>opravdan interes za tajnost<\/strong> i da je doista provodi.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wirtschaftlicher-wert-der-informationen\">Gospodarska vrijednost informacija<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poslovna tajna mora imati jasnu gospodarsku korist. Za\u0161tita se primjenjuje samo ako informacija <strong>posjeduje vrijednost upravo zbog svoje tajnosti<\/strong>. Bez te povezanosti ne postoji zakonska za\u0161tita.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To zna\u010di: informacija poduze\u0107u pru\u017ea prednost, primjerice u odnosu na konkurente. Ta prednost mo\u017ee postojati konkretno ili samo potencijalno. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipi\u010dni slu\u010dajevi su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>modeli cijena i kalkulacija<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>tehni\u010dki razvoji<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>strate\u0161ka planiranja<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bezna\u010dajne ili lako zamjenjive informacije ne potpadaju pod to. Odlu\u010duju\u0107e uvijek ostaje da tajnost <strong>donosi stvarnu gospodarsku korist<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-angemessene-geheimhaltungsmassnahmen\">Primjerene mjere povjerljivosti<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zakonodavac zahtijeva aktivnu za\u0161titu. Poslovna tajna postoji samo ako poduze\u0107e <strong>poduzima konkretne mjere za osiguranje<\/strong>. Sama volja za tajno\u0161\u0107u nije dovoljna.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Koje su mjere potrebne, ovisi o situaciji. Mjerodavni su prvenstveno zna\u010daj informacije i veli\u010dina poduze\u0107a. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipi\u010dne mjere su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>ograni\u010denja pristupa i IT sigurnost<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>ugovori o povjerljivosti sa zaposlenicima i partnerima<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>jasne interne smjernice o rukovanju osjetljivim podacima<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0160to je informacija va\u017enija, to su zahtjevi ve\u0107i. Poduze\u0107a stoga moraju provoditi <strong>razumljiv koncept za\u0161tite<\/strong>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtswidrige-handlungen-im-umgang-mit-geschaftsgeheimnissen-nach-nbsp-26c-nbsp-uwg\">Protupravne radnje u rukovanju poslovnim tajnama prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26c\/NOR40212409\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26c\/NOR40212409\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010dlanku 26.c UWG-a<\/a><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zakon \u0161titi poslovne tajne od odre\u0111enih nedopu\u0161tenih radnji. \u010clanak 26.c UWG-a regulira kada se pona\u0161anje smatra protupravnim. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U na\u010delu, zakon razlikuje tri oblika:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>neovla\u0161teno pribavljanje<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>nedopu\u0161teno kori\u0161tenje<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>protupravno otkrivanje<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Protupravno postupa onaj tko pribavi poslovnu tajnu bez dopu\u0161tenja ili prekr\u0161i obvezu \u010duvanja tajne. I proslje\u0111ivanje tre\u0107im stranama mo\u017ee predstavljati povredu. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osim toga, zakon obuhva\u0107a i neizravne slu\u010dajeve. Tko koristi poslovnu tajnu iako je morao prepoznati da je prethodno protupravno pribavljena, tako\u0111er postupa nedopu\u0161teno. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Time \u010dlanak 26.c UWG-a jasno daje do znanja: <strong>ne samo kra\u0111a, ve\u0107 i neispravno rukovanje povjerljivim informacijama mo\u017ee izazvati pravne posljedice<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unbefugte-erlangung-von-geschaftsgeheimnissen\">Neovla\u0161teno pribavljanje poslovnih tajni<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neovla\u0161teno pribavljanje postoji kada netko pribavi poslovnu tajnu <strong>bez dopu\u0161tenja nositelja<\/strong>. Zakon pritom ne obuhva\u0107a samo klasi\u010dne slu\u010dajeve poput kra\u0111e, ve\u0107 i suptilnije na\u010dine postupanja. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipi\u010dni slu\u010dajevi su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>nedopu\u0161ten pristup podacima ili dokumentima<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>kopiranje ili fotografiranje povjerljivih informacija<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>obmana ili iskori\u0161tavanje povjerenja<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odlu\u010duju\u0107e je da pristup <strong>nije bio dopu\u0161ten ili da kr\u0161i pravila<\/strong>. Ve\u0107 i samo stvaranje mogu\u0107nosti pristupa mo\u017ee biti dovoljno, \u010dak i bez stvarnog kori\u0161tenja. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unzulassige-nutzung-von-informationen\">Nedopu\u0161teno kori\u0161tenje informacija<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kori\u0161tenje je protupravno ako netko koristi poslovnu tajnu iako za to <strong>nije ovla\u0161ten<\/strong>. To vrijedi neovisno o tome prati li kori\u0161tenje gospodarske svrhe. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kori\u0161tenje je posebno relevantno u sljede\u0107im slu\u010dajevima:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>kr\u0161enje ugovora o povjerljivosti<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>kori\u0161tenje nakon protupravnog pribavljanja<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>povreda zakonskih ili ugovornih obveza<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kori\u0161tenje mo\u017ee poprimiti mnoge oblike, poput pobolj\u0161anja vlastitih proizvoda ili ciljanog iskori\u0161tavanja konkurentskih informacija. Odlu\u010duju\u0107e je uvijek da uporaba <strong>kr\u0161i postoje\u0107e obveze<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unrechtmassige-offenlegung-gegenuber-dritten\">Protupravno otkrivanje tre\u0107im stranama<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otkrivanje postoji kada se poslovna tajna <strong>proslje\u0111uje ili \u010dini dostupnom drugim osobama<\/strong>. Pritom je dovoljna ve\u0107 i mogu\u0107nost da bi tre\u0107e strane mogle saznati za nju. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otkrivanje je protupravno posebno onda kada:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>ne postoji suglasnost nositelja<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>kr\u0161i se obveza \u010duvanja tajne<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>tajna je prethodno protupravno pribavljena<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Proslje\u0111ivanje se mo\u017ee dogoditi svjesno ili iz nehaja. \u010cak i proslje\u0111ivanje samo jednoj osobi mo\u017ee ve\u0107 predstavljati povredu. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Time zakon ne \u0161titi samo od pristupa, ve\u0107 i od toga da se povjerljive informacije <strong>nekontrolirano \u0161ire<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtmassiger-umgang-mit-geschaftsgeheimnissen-nach-nbsp-26d-nbsp-uwg\">Zakonito rukovanje poslovnim tajnama <br\/>prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26d\/NOR40212410\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26d\/NOR40212410\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010dlanku 26.d UWG-a<\/a><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nije svako kori\u0161tenje ili pribavljanje informacija zabranjeno. \u010clanak 26.d UWG-a utvr\u0111uje kada se rukovanje poslovnim tajnama <strong>odvija zakonito<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dopu\u0161teno rukovanje postoji posebno onda kada:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>nositelj pristane<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>informacija se razvije samostalno<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>dobivena je dopu\u0161tenom analizom proizvoda<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Time zakon jasno daje do znanja: <strong>poslovne tajne ne daju monopol<\/strong>. Tko sam izradi istu informaciju, smije je i koristiti. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osim toga, zakon \u0161titi opravdane interese kao \u0161to su <strong>sloboda mi\u0161ljenja, zvi\u017edanje ili zakonske obveze otkrivanja<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zulassige-informationsbeschaffung\">Dopu\u0161teno prikupljanje informacija<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prikupljanje informacija dopu\u0161teno je ako se odvija na <strong>legalan i razumljiv na\u010din<\/strong>. Posebno je va\u017ean takozvani <strong>obrnuti in\u017eenjering (reverse engineering)<\/strong>. Pod tim se misli da netko ispituje zakonito kupljeni proizvod kako bi saznao kako je konstruiran.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pod time se podrazumijeva analiza proizvoda koji je zakonito ste\u010den. Tko kupi proizvod, smije u na\u010delu ispitati <strong>kako on funkcionira ili kako je konstruiran<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipi\u010dni dopu\u0161teni na\u010dini su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>vlastito istra\u017eivanje i razvoj<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>analiza slobodno dostupnih proizvoda<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>promatranje bez obmane ili kr\u0161enja zakona<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Granice, me\u0111utim, postoje tamo gdje interveniraju ugovorni sporazumi ili jasne zabrane.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eTko zakonito stekne proizvod, smije ga u na\u010delu analizirati, sve dok ne postoji va\u017ee\u0107e ograni\u010denje.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-von-zustimmung-und-vereinbarungen\">Zna\u010denje suglasnosti i sporazuma<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suglasnost nositelja igra sredi\u0161nju ulogu. Ako takva suglasnost postoji, poslovna tajna smije se <strong>zakonito koristiti ili otkriti<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U praksi se ta suglasnost naj\u010de\u0161\u0107e daje putem ugovora. Posebno su va\u017eni: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>ugovori o povjerljivosti<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ugovori o suradnji<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>licencni ugovori<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ako osoba prekr\u0161i takve sporazume, prvotno dopu\u0161teno kori\u0161tenje brzo postaje protupravno. Poduze\u0107a bi stoga trebala <strong>sklapati jasne i razumljive propise<\/strong> kako bi izbjegla kasnije sukobe. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ausnahmen-wie-whistleblowing-und-informationsfreiheit\">Iznimke poput zvi\u017eda\u010da i slobode informiranja<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zakon \u0161titi poslovne tajne, ali svjesno dopu\u0161ta va\u017ene iznimke. Ove iznimke osiguravaju temeljna prava i sprje\u010davaju zlouporabu. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otkrivanje mo\u017ee biti zakonito ako se <strong>odvija u javnom interesu<\/strong>. To vrijedi posebno u sljede\u0107im slu\u010dajevima: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>otkrivanje protupravnih radnji (zvi\u017edanje)<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>ostvarivanje slobode mi\u0161ljenja i informiranja<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>proslje\u0111ivanje tijelima vlasti ili predstavni\u0161tvima radnika<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Va\u017eno je: otkrivanje mora slu\u017eiti legitimnoj svrsi. \u010cista znati\u017eelja ili gospodarski interesi nisu dovoljni. Zakon time stvara <strong>ravnote\u017eu izme\u0111u za\u0161tite tajne i dru\u0161tvenih interesa<\/strong>.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anspruche-bei-verletzung-von-geschaftsgeheimnissen-nach-nbsp-26e-nbsp-uwg\">Zahtjevi u slu\u010daju povrede poslovnih tajni <br\/>prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26e\/NOR40245458\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26e\/NOR40245458\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010dlanku 26.e UWG-a<\/a><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tko povrijedi poslovnu tajnu, mora ra\u010dunati s pravnim posljedicama. \u010clanak 26.e UWG-a regulira najva\u017enije zahtjeve nositelja. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U sredi\u0161tu su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>prestanak daljnjeg kori\u0161tenja ili otkrivanja<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>uklanjanje protupravnog stanja<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>naknada \u0161tete u slu\u010daju krivnje<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zahtjevi se primjenjuju neovisno o tome je li ve\u0107 nastala velika \u0161teta. <strong>Ve\u0107 i sama prijete\u0107a povreda mo\u017ee biti dovoljna<\/strong> za <strong>sudsko ostvarivanje<\/strong> zahtjeva.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unterlassungsanspruch-nach-nbsp-26f-nbsp-uwg-und-beseitigung-nach-nbsp-26g-nbsp-uwg\">Zahtjev za prestanak radnje prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26f\/NOR40212412\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26f\/NOR40212412\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010dlanku 26.f UWG-a<\/a> i uklanjanje prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26g\/NOR40212413\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26g\/NOR40212413\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010dlanku 26.g UWG-a<\/a><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zahtjev za prestanak radnje slu\u017ei sprje\u010davanju daljnjih povreda. Ve\u0107 kod prijete\u0107e povrede sud mo\u017ee intervenirati i zabraniti radnju. Uklanjanje ide jo\u0161 dalje. Ono osigurava da se ve\u0107 nastale posljedice poni\u0161te. To uklju\u010duje, primjerice:    <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>uni\u0161tenje ili povla\u010denje proizvoda koji kr\u0161e prava<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>uklanjanje povjerljivih informacija iz sustava<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oba zahtjeva u na\u010delu postoje <strong>neovisno o krivnji<\/strong>. Odlu\u010duju\u0107e je isklju\u010divo to da je poslovna tajna povrije\u0111ena ili da takva povreda prijeti. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-schadenersatz-nach-nbsp-26e-nbsp-uwg\">Naknada \u0161tete prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26e\/NOR40245458\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26e\/NOR40245458\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010dlanku 26.e UWG-a<\/a><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osim prestanka radnje i uklanjanja, nositelj poslovne tajne mo\u017ee <strong>zahtijevati i naknadu \u0161tete<\/strong>, pod uvjetom da postoji krivnja prekr\u0161itelja. To zna\u010di: prekr\u0161itelj je morao postupati barem iz nehaja. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naknada \u0161tete obuhva\u0107a ne samo stvarni gubitak, ve\u0107 i <strong>izmaklu dobit<\/strong>. Alternativno, zahtjev se mo\u017ee odmjeriti i prema tome koju je prednost prekr\u0161itelj ostvario kori\u0161tenjem. U tom slu\u010daju nositelj mo\u017ee <strong>zahtijevati predaju dobiti koju je prekr\u0161itelj ostvario<\/strong> (predaja dobiti).  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U praksi posebno relevantno:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>naknada financijske \u0161tete<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>predaja protupravno ostvarene dobiti<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Time zakon osigurava da se povreda gospodarski <strong>ne isplati<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-einstweilige-verfugungen-nach-nbsp-26i-nbsp-uwg-und-rechtsschutz-nach-nbsp-26j-nbsp-uwg\">Privremene mjere prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26i\/NOR40212415\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26i\/NOR40212415\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010dlanku 26.i UWG-a<\/a> i pravna za\u0161tita prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26j\/NOR40212416\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26j\/NOR40212416\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010dlanku 26.j UWG-a<\/a><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kako bi se poslovne tajne brzo za\u0161titile, zakon predvi\u0111a <strong>privremene mjere<\/strong>. One se primjenjuju ve\u0107 prije nego \u0161to se donese kona\u010dna presuda. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sud mo\u017ee posebno:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>odmah zabraniti kori\u0161tenje ili otkrivanje<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>zaplijeniti ili osigurati proizvode<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Velika prednost le\u017ei u brzini. Nositelj mo\u017ee brzo reagirati ako povreda prijeti ili je ve\u0107 zapo\u010dela. Pritom sud uvijek provjerava <strong>razmjernost<\/strong>. Mjere se odre\u0111uju samo ako su nu\u017ene i primjerene.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-besondere-regelungen-im-arbeitsverhaltnis\">Posebne odredbe u radnom odnosu<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U radnom odnosu vrijede posebna na\u010dela. Za\u0161tita poslovnih tajni ne smije dovesti do toga da zaposlenici budu <strong>pretjerano ograni\u010deni<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zakon jasno ka\u017ee:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>zaposlenicima se ne smiju <strong>nametati dodatna nedopu\u0161tena ograni\u010denja<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>uobi\u010dajeno iskustveno znanje ostaje slobodno za kori\u0161tenje<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ugovori o povjerljivosti su dodu\u0161e dopu\u0161teni, ali ne smiju dovesti do toga da zaposlenik bude fakti\u010dno <strong>sprije\u010den u daljnjem obavljanju zanimanja<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Time zakon stvara ravnote\u017eu izme\u0111u:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>za\u0161tite interesa poduze\u0107a<\/li>\n\n\n\n<li>i profesionalne slobode zaposlenika<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-geheimhaltungspflichten-von-arbeitnehmern\">Obveze \u010duvanja tajne zaposlenika<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zaposlenici su u na\u010delu obvezni \u0161tititi poslovne tajne. Ta obveza \u010desto proizlazi iz <strong>ugovora o radu ili zakonskih obveza vjernosti<\/strong> i mo\u017ee djelovati i nakon prestanka radnog odnosa. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Istovremeno, zakon postavlja jasne granice. Za\u0161tita poslovnih tajni ne smije dovesti do toga da zaposlenici budu <strong>ograni\u010deni u svojoj profesionalnoj slobodi<\/strong>. Posebno ostaje dopu\u0161teno koristiti <strong>op\u0107e znanje i profesionalna iskustva<\/strong> kod novog poslodavca.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odlu\u010duju\u0107e je stoga razgrani\u010denje:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>za\u0161ti\u0107ene poslovne tajne ne smiju se proslje\u0111ivati niti koristiti<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>iskustveno znanje i vje\u0161tine ostaju slobodno iskoristivi<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nedopu\u0161ten bi bio propis koji je fakti\u010dno jednak zabrani rada. U takvim slu\u010dajevima mnogo toga govori u prilog tome da ne postoje stvarne poslovne tajne ili da sporazum ide predaleko. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201ePoduze\u0107a tako \u0161tite svoje osjetljive informacije, dok zaposlenici mogu nastaviti svoj profesionalni razvoj.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Besplatne prve konzultacije\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Sada odaberite \u017eeljeni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Besplatne prve konzultacije<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-von-geheimhaltungsvereinbarungen\">Zna\u010denje ugovora o povjerljivosti<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ugovori o povjerljivosti sredi\u0161nji su instrument u za\u0161titi poslovnih tajni. Oni utvr\u0111uju <strong>koje su informacije povjerljive i kako s njima postupati<\/strong>. Takvi sporazumi djeluju kako tijekom tako i nakon radnog odnosa. Pravno su dopu\u0161teni sve dok ne idu predaleko.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Va\u017eno je:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>jasna definicija za\u0161ti\u0107enih informacija<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>razumljiva pravila o kori\u0161tenju i proslje\u0111ivanju<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>primjereno trajanje obveze<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kr\u0161enje ovih sporazuma u pravilu dovodi do <strong>nedopu\u0161tenog kori\u0161tenja ili otkrivanja<\/strong> u smislu zakona.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verfahrensrechtlicher-schutz-von-geschaftsgeheimnissen-nach-nbsp-26h-nbsp-uwg\">Procesnopravna za\u0161tita poslovnih tajni <br\/>prema <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26h\/NOR40212414\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/bgbl\/1984\/448\/P26h\/NOR40212414\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u010dlanku 26.h UWG-a<\/a><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I u sudskom postupku poslovne tajne ostaju za\u0161ti\u0107ene. \u010clanak 26.h UWG-a sadr\u017ei posebna pravila kako se povjerljive informacije <strong>ne bi nekontrolirano otkrivale<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sud mo\u017ee poduzeti razli\u010dite mjere, poput:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>ograni\u010denja uvida u spis<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>kori\u0161tenja anonimiziranih dokumenata<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>anga\u017eiranja vje\u0161taka s posebnom obvezom \u010duvanja tajne<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osim toga, presude se mogu izraditi u dvije verzije: cjelovitoj s povjerljivim sadr\u017eajima i skra\u0107enoj verziji bez povjerljivih sadr\u017eaja. Ovi propisi osiguravaju da poduze\u0107a mogu ostvariti svoja prava bez <strong>otkrivanja svoje poslovne tajne<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-schutz-im-gerichtsverfahren\">Za\u0161tita u sudskom postupku<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I u sudskom postupku poslovne tajne ostaju za\u0161ti\u0107ene. Povjerljive informacije ne moraju se nepotrebno otkrivati. Sudovi se mogu pobrinuti da osjetljivi sadr\u017eaji budu dostupni samo u ograni\u010denoj mjeri i da budu ciljano za\u0161ti\u0107eni.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipi\u010dni za\u0161titni mehanizmi su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>uvid samo za odre\u0111ene osobe<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>anonimizirani dokumenti u spisu<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>anga\u017eiranje vje\u0161taka s obvezom \u010duvanja tajne<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tako poduze\u0107a mogu ostvariti svoje zahtjeve bez potpunog otkrivanja svog znanja.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-umgang-mit-vertraulichen-informationen-im-prozess\">Rukovanje povjerljivim informacijama u procesu<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U postupku vrijedi posebno rukovanje osjetljivim podacima. Stranke ne moraju otkriti svaki detalj, ve\u0107 samo onoliko koliko je potrebno da sud mo\u017ee procijeniti situaciju. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sud osim toga mo\u017ee:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>izraditi povjerljive i nepovjerljive verzije dokumentacije ili presuda<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>ograni\u010diti pristup odre\u0111enim informacijama<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Istovremeno, svi sudionici koji saznaju informacije moraju se <strong>pridr\u017eavati strogih obveza \u010duvanja tajne<\/strong>. One vrijede \u010dak i nakon zavr\u0161etka postupka. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-risiken-bei-unzureichendem-schutz\">Rizici kod nedostatne za\u0161tite<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poduze\u0107a snose sredi\u0161nju odgovornost: bez dovoljnih mjera za\u0161tite prestaje zakonska za\u0161tita. Odredbe stoga zahtijevaju <strong>aktivan i razumljiv sigurnosni koncept<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tipi\u010dni rizici su:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>nedostaju\u0107i ili nejasni interni propisi<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>nedostatno tehni\u010dko osiguranje podataka<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>nepostojanje ugovornih sporazuma o povjerljivosti<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tko ne \u0161titi svoje informacije, u slu\u010daju spora \u010desto gubi pravnu osnovu. To mo\u017ee dovesti do toga da se osjetljivi podaci <strong>smiju slobodno koristiti<\/strong>, iako su gospodarski vrijedni. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Va\u0161e prednosti uz odvjetni\u010dku podr\u0161ku<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Za\u0161tita poslovnih tajni na prvi pogled djeluje jasno regulirano. U praksi se, me\u0111utim, brzo pojavljuju <strong>nesigurnosti pri razgrani\u010denju<\/strong>, primjerice izme\u0111u tajnih informacija i uobi\u010dajenog iskustvenog znanja, ili kod pitanja postoje li dovoljne mjere za\u0161tite. Upravo tu nastupa odvjetni\u010dka podr\u0161ka.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Iskusan odvjetnik brine se da va\u0161e osjetljive informacije budu <strong>pravno u\u010dinkovito za\u0161ti\u0107ene<\/strong> i da se u hitnom slu\u010daju doista mogu ostvariti. Istovremeno izbjegavate tipi\u010dne pogre\u0161ke koje od samog po\u010detka ugro\u017eavaju za\u0161titu poslovne tajne. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Va\u0161e konkretne prednosti:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pravno sigurno strukturiranje<\/strong> mjera povjerljivosti i ugovora<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Brzo ostvarivanje va\u0161ih zahtjeva<\/strong> kod neovla\u0161tenog kori\u0161tenja ili otkrivanja<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jasna procjena rizika<\/strong> kod promjene zaposlenika, suradnji ili proslje\u0111ivanja podataka<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eUz profesionalnu pratnju zadr\u017eavate kontrolu nad svojim stru\u010dnim znanjem i dugoro\u010dno ja\u010date svoju konkurentsku poziciju.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Besplatne prve konzultacije\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Sada odaberite \u017eeljeni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Besplatne prve konzultacije<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">\u010cesto postavljana pitanja \u2013 FAQ<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-972c8b74 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/hr\\\/pravo-trzisnog-natjecanja\\\/clanci-26-a-26-j-uwg-a-zastita-poslovnih-tajni\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u0160to je uop\\u0107e poslovna tajna?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Poslovna tajna je informacija koja nije op\\u0107epoznata, ima gospodarsku vrijednost i koju poduze\\u0107e aktivno \\u0161titi.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Je li svaka interna informacija automatski za\\u0161ti\\u0107ena?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ne. Interne informacije za\\u0161ti\\u0107ene su samo ako ispunjavaju zakonske preduvjete poslovne tajne.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Je li dovoljna napomena o povjerljivosti na dokumentu?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Sama po sebi naj\\u010de\\u0161\\u0107e nije. Poduze\\u0107a u pravilu trebaju razumljiv koncept za\\u0161tite, poput pravila o pristupu, IT sigurnosti i jasnih sporazuma. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Smije li biv\\u0161i zaposlenik koristiti svoje znanje kod novog poslodavca?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Op\\u0107e iskustveno znanje i profesionalne vje\\u0161tine u na\\u010delu da. Stvarne poslovne tajne, me\\u0111utim, ne smije proslje\\u0111ivati niti iskori\\u0161tavati. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Smije li konkurent rastaviti i analizirati moj proizvod?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Pod odre\\u0111enim preduvjetima da. Zakon dopu\\u0161ta obrnuti in\\u017eenjering ako je proizvod zakonito ste\\u010den i ne postoji va\\u017ee\\u0107e ograni\\u010denje. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Koje zahtjeve imam u slu\\u010daju povrede?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ovisno o slu\\u010daju, u obzir dolaze prestanak radnje, uklanjanje, naknada \\u0161tete, predaja dobiti i privremena pravna za\\u0161tita.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Koliko brzo moram reagirati?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kod prijete\\u0107e ili teku\\u0107e povrede naj\\u010de\\u0161\\u0107e vrlo brzo. Upravo je za privremenu mjeru brzo djelovanje prakti\\u010dki odlu\\u010duju\\u0107e. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u0160to se doga\\u0111a s poslovnim tajnama pred sudom?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Sud mo\\u017ee odrediti posebne mjere za\\u0161tite kako se povjerljive informacije u postupku ne bi nepotrebno otkrivale.\"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">\u0160to je uop\u0107e poslovna tajna?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Poslovna tajna je informacija koja nije op\u0107epoznata, ima gospodarsku vrijednost i koju poduze\u0107e aktivno \u0161titi.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Je li svaka interna informacija automatski za\u0161ti\u0107ena?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ne. Interne informacije za\u0161ti\u0107ene su samo ako ispunjavaju zakonske preduvjete poslovne tajne.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq3 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Je li dovoljna napomena o povjerljivosti na dokumentu?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Sama po sebi naj\u010de\u0161\u0107e nije. Poduze\u0107a u pravilu trebaju razumljiv koncept za\u0161tite, poput pravila o pristupu, IT sigurnosti i jasnih sporazuma. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Smije li biv\u0161i zaposlenik koristiti svoje znanje kod novog poslodavca?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Op\u0107e iskustveno znanje i profesionalne vje\u0161tine u na\u010delu da. Stvarne poslovne tajne, me\u0111utim, ne smije proslje\u0111ivati niti iskori\u0161tavati. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Smije li konkurent rastaviti i analizirati moj proizvod?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Pod odre\u0111enim preduvjetima da. Zakon dopu\u0161ta obrnuti in\u017eenjering ako je proizvod zakonito ste\u010den i ne postoji va\u017ee\u0107e ograni\u010denje. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Koje zahtjeve imam u slu\u010daju povrede?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ovisno o slu\u010daju, u obzir dolaze prestanak radnje, uklanjanje, naknada \u0161tete, predaja dobiti i privremena pravna za\u0161tita.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Koliko brzo moram reagirati?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kod prijete\u0107e ili teku\u0107e povrede naj\u010de\u0161\u0107e vrlo brzo. Upravo je za privremenu mjeru brzo djelovanje prakti\u010dki odlu\u010duju\u0107e. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-faq8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">\u0160to se doga\u0111a s poslovnim tajnama pred sudom?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Sud mo\u017ee odrediti posebne mjere za\u0161tite kako se povjerljive informacije u postupku ne bi nepotrebno otkrivale.<\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Besplatne prve konzultacije\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Sada odaberite \u017eeljeni termin:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Besplatne prve konzultacije<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u010clanci 26.a \u2013 26.j UWG-a reguliraju za\u0161titu poslovnih tajni, koja obuhva\u0107a posebne gra\u0111anskopravne propise namijenjene za\u0161titi poduze\u0107a od neovla\u0161tenog pribavljanja, kori\u0161tenja ili otkrivanja povjerljivih informacija. Poslovna tajna postoji samo ako &#8230;","protected":false},"author":1,"featured_media":148325,"parent":43183,"menu_order":58,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[775],"tags":[],"class_list":["post-148324","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-pravo-trzisnog-natjecanja"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/\u00a726a-j-UWG-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Peter Harlander","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/author\/secondpromotion\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"\u010clanci 26.a \u2013 26.j UWG-a reguliraju za\u0161titu poslovnih tajni, koja obuhva\u0107a posebne gra\u0111anskopravne propise namijenjene za\u0161titi poduze\u0107a od neovla\u0161tenog pribavljanja, kori\u0161tenja ili otkrivanja povjerljivih informacija. Poslovna tajna postoji samo ako ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148324"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148324\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":162089,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148324\/revisions\/162089"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/148325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148324"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148324"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}