{"id":93197,"date":"2025-12-15T07:32:15","date_gmt":"2025-12-15T06:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/?page_id=93197"},"modified":"2025-12-15T07:34:44","modified_gmt":"2025-12-15T06:34:44","slug":"palkan-ulosmittaus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/taytantoonpano-ulosotto\/palkan-ulosmittaus\/","title":{"rendered":"Palkan ulosmittaus"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Palkan ulosmittaus<\/h2><ul><li><a href=\"#h-gehaltsexekution\" data-level=\"2\">Palkan ulosmittaus<\/a><\/li><li><a href=\"#h-parteien-der-gehaltsexekution\" data-level=\"2\">Palkan ulosmittauksen osapuolet<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ablauf-der-gehaltsexekution\" data-level=\"2\">Palkan ulosmittauksen menettely<\/a><ul><li><a href=\"#h-drittschuldnererklarung\" data-level=\"3\">Kolmannen velallisen ilmoitus<\/a><\/li><li><a href=\"#h-rangverhaltnis\" data-level=\"3\">J\u00e4rjestyssuhde<\/a><\/li><li><a href=\"#h-drittschuldnerklage\" data-level=\"3\">Kolmannen velallisen kanne<\/a><\/li><li><a href=\"#h-verstandigung-vom-bezugsende\" data-level=\"3\">Ilmoitus ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-pfandbarkeit-des-urlaubs-und-weihnachtsgelds\" data-level=\"2\">Loma- ja joulurahan ulosmitattavuus<\/a><\/li><li><a href=\"#h-unbekannter-arbeitgeber\" data-level=\"2\">Tuntematon ty\u00f6nantaja<\/a><\/li><li><a href=\"#h-vorrang-der-gehaltsexekution-vor-der-fahrnisexekution\" data-level=\"2\">Palkan ulosmittauksen etusija irtaimen omaisuuden ulosmittaukseen n\u00e4hden<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Edunne asianajajan tuella<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Usein kysytyt kysymykset \u2013 UKK<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gehaltsexekution\">Palkan ulosmittaus<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Palkan ulosmittaus on yksi yleisimmin valituista t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanokeinoista. Se on saatavan t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanon muoto, jossa osa henkil\u00f6n tuloista ulosmitataan avoimien velkojen maksamiseksi. Velallisen ty\u00f6nantajasta tulee t\u00e4ss\u00e4 menettelyss\u00e4 kolmas velallinen, ja h\u00e4n tilitt\u00e4\u00e4 ulosmitattavan osan palkasta suoraan t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakevalle. Velalliselle j\u00e4\u00e4 v\u00e4himm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4, niin sanottu toimeentulominimi <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10001700&amp;Artikel=&amp;Paragraf=291a&amp;Anlage=&amp;Uebergangsrecht=\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 291a EO<\/a>:n mukaisesti, jotta h\u00e4n voi turvata toimeentulonsa.    <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Palkan ulosmittaus mahdollistaa avoimien saatavien perimisen suoraan velallisen tuloista. Palkan ulosmittauksessa ty\u00f6nantaja toimii kolmantena velallisena ja on velvollinen siirt\u00e4m\u00e4\u00e4n ulosmitattavan osan tuloista ulosottovelkojalle.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion.webp\" alt=\"Tutustu siihen, miten palkan ulosmittaus toimii It\u00e4vallassa, mitk\u00e4 summat ovat ulosmitattavissa ja mit\u00e4 velallisten tulee ottaa huomioon.\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-parteien-der-gehaltsexekution\">Palkan ulosmittauksen osapuolet<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ulosottomenettelyss\u00e4 on kaksi p\u00e4\u00e4osapuolta. Palkan ulosmittauksessa <strong>ulosottaja<\/strong> on velkoja, joka haluaa peri\u00e4 avoimen saatavan. <g id=\"gid_1\">Velallinen<\/g> on se velallinen, jonka tulot ulosmitataan. Lis\u00e4ksi <strong>kolmas velallinen<\/strong> on t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa. Kolmas velallinen on ty\u00f6nantaja, joka maksaa palkkaa velalliselle.     <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ablauf-der-gehaltsexekution\">Palkan ulosmittauksen menettely<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensinn\u00e4kin t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakevan on teht\u00e4v\u00e4 t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanohakemus tuomioistuimelle:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>T\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakeva pyyt\u00e4\u00e4 velallisen ty\u00f6tulojen ulosmittausta avoimen saatavansa perimiseksi<\/li>\n\n\n\n<li>Tuomioistuin tarkistaa hakemuksen ja hyv\u00e4ksyy palkan ulosmittauksen, jos kaikki oikeudelliset edellytykset t\u00e4yttyv\u00e4t<\/li>\n\n\n\n<li>Tuomioistuin ilmoittaa ty\u00f6nantajalle kolmantena velallisena<\/li>\n\n\n\n<li>Ty\u00f6nantaja antaa kolmannen velallisen ilmoituksen ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ulosmitattavan osan palkasta velallisen tuloista<\/li>\n\n\n\n<li>Ty\u00f6nantaja tilitt\u00e4\u00e4 ulosmitattavan osan palkasta t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakevalle osapuolelle ja toimeentulominimin velalliselle osapuolelle<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eKokemuksemme ansiosta palkan ulosmittausten toteuttamisessa luomme oikeudellista varmuutta ja v\u00e4lt\u00e4mme tarpeettomia viiv\u00e4styksi\u00e4, jotta asiakkaamme saavat rahansa nopeasti.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ilmainen ensikonsultaatio\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valitse nyt toivottu ajankohta:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ilmainen ensikonsultaatio<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-drittschuldnererklarung\">Kolmannen velallisen ilmoitus<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nelj\u00e4n viikon kuluessa palkan ulosmittauksen hyv\u00e4ksymisest\u00e4 ty\u00f6nantajan on annettava niin kutsuttu kolmannen velallisen ilmoitus. T\u00e4t\u00e4 varten h\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 mallilomaketta, jonka h\u00e4n toimittaa sek\u00e4 tuomioistuimelle ett\u00e4 t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakevalle osapuolelle. T\u00e4ss\u00e4 ilmoituksessa ty\u00f6nantaja antaa tietoja velallisen ty\u00f6suhteesta. H\u00e4n ilmoittaa muun muassa kuukausittaisen nettotulon m\u00e4\u00e4r\u00e4n, onko elatusvelvollisuuksia ja onko muita ulosmittauksia jo olemassa. N\u00e4m\u00e4 tiedot mahdollistavat ulosmitattavan summan oikein laskemisen.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rangverhaltnis\">J\u00e4rjestyssuhde<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos useampi velkoja hakee palkan ulosmittausta, p\u00e4tee periaate: se, joka on ensin, saa maksun ensin. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 ty\u00f6nantajan on ensin maksettava niille velkojille, joiden saatavat on haettu ja hyv\u00e4ksytty aikaisemmin. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vasta kun n\u00e4m\u00e4 etuoikeutetut velkojat ovat t\u00e4ysin tyydytettyj\u00e4, saa ty\u00f6nantaja siirt\u00e4\u00e4 ulosmitattavan summan j\u00e4lkiprioriteettivelkojille. N\u00e4in syntyy selke\u00e4 j\u00e4rjestys, jossa saatavat k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-drittschuldnerklage\">Kolmannen velallisen kanne<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kolmannen velallisen kanne on t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakevan oikeudellinen keino velallisen ty\u00f6nantajaa vastaan. Sit\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n, jos ty\u00f6nantaja rikkoo palkan ulosmittaukseen liittyvi\u00e4 velvoitteitaan, esimerkiksi ei anna kolmannen velallisen ilmoitusta tai ei tilitt\u00e4\u00e4 ulosmitattua summaa asianmukaisesti. T\u00e4llaisessa tapauksessa velkoja voi haastaa ty\u00f6nantajan oikeuteen maksusta. N\u00e4in varmistetaan, ett\u00e4 ulosmittaus toteutetaan oikein ja velkojan saatava pannaan t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verstandigung-vom-bezugsende\">Ilmoitus ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos ty\u00f6suhde p\u00e4\u00e4ttyy, ty\u00f6nantajan on ilmoitettava siit\u00e4 t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakevalle osapuolelle. T\u00e4t\u00e4 varten h\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 oikeudellista mallilomaketta. Ilmoitus tulisi tehd\u00e4 mahdollisimman pian, kuitenkin viimeist\u00e4\u00e4n viikon kuluessa sen seuraavan kuukauden p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4, jolloin ty\u00f6suhde on p\u00e4\u00e4ttynyt.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ilmoitusta ei tarvita, jos velallisen tulot laskevat toimeentulominimin alapuolelle, jos ase- tai siviilipalvelus alkaa, jos \u00e4itiysloma tai vanhempainvapaa alkaa tai jos palkkasaatava p\u00e4\u00e4ttyy pitk\u00e4n sairausloman vuoksi.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eViestint\u00e4 ulosottajan, velallisen ja kolmannen velallisen v\u00e4lill\u00e4 on usein ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Huolehdimme selkeist\u00e4 menettelytavoista ja oikeudellisesti turvallisesta toteutuksesta. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ilmainen ensikonsultaatio\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valitse nyt toivottu ajankohta:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ilmainen ensikonsultaatio<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pfandbarkeit-des-urlaubs-und-weihnachtsgelds\">Loma- ja joulurahan ulosmitattavuus<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Palkan ulosmittaus kattaa my\u00f6s erityismaksut, kuten loma- ja joulurahat.<br\/>N\u00e4m\u00e4 erityismaksut ovat ulosmitattavissa. Kun t\u00e4llaisia erityismaksuja maksetaan, t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakeva saa t\u00e4n\u00e4 aikana suuremman maksun, koska juoksevan palkan lis\u00e4ksi my\u00f6s osa erityismaksusta ulosmitataan. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unbekannter-arbeitgeber\">Tuntematon ty\u00f6nantaja<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakeva voi tehd\u00e4 hakemuksen palkan ulosmittauksesta my\u00f6s silloin, kun velallisen ty\u00f6nantaja ei ole tiedossa. T\u00e4t\u00e4 varten t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanohakemuksessa on ilmoitettava ainoastaan velallisen osapuolen syntym\u00e4aika. Tuomioistuin ottaa n\u00e4iden tietojen perusteella yhteytt\u00e4 sosiaalivakuutuslaitosten kattoj\u00e4rjest\u00f6\u00f6n ja pyyt\u00e4\u00e4 tietoja siit\u00e4, miss\u00e4 ty\u00f6nantajalla velallinen on ty\u00f6suhteessa. Jos ty\u00f6nantaja l\u00f6ytyy, palkan ulosmittaus suoritetaan.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos ty\u00f6nantajan etsint\u00e4 ep\u00e4onnistuu, hakemus ei toistaiseksi menesty. T\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakeva osapuoli voi kuitenkin tehd\u00e4 uuden hakemuksen my\u00f6hemmin.  Uudella palkan ulosmittaushakemuksella voidaan selvitt\u00e4\u00e4, onko velallinen my\u00f6hemmin ty\u00f6ss\u00e4 uudella ty\u00f6nantajalla.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vorrang-der-gehaltsexekution-vor-der-fahrnisexekution\">Palkan ulosmittauksen etusija irtaimen omaisuuden ulosmittaukseen n\u00e4hden<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos palkan ulosmittaus on mahdollista, irtaimen omaisuuden ulosmittausta ei aluksi toteuteta. T\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakeva osapuoli voi hakea molempia t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanotyyppej\u00e4 samanaikaisesti, ja tuomioistuin hyv\u00e4ksyy ne my\u00f6s yhdess\u00e4. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ensin pyrit\u00e4\u00e4n perim\u00e4\u00e4n saatava velallisen tuloista. Vasta jos palkan ulosmittaus ep\u00e4onnistuu, suoritetaan sen j\u00e4lkeen irtaimen omaisuuden ulosmittaus.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Irtaimen omaisuuden ulosmittauksessa velallisen irtain omaisuus, kuten huonekalut, s\u00e4hk\u00f6laitteet tai muut arvoesineet, ulosmitataan ja tarvittaessa huutokaupataan avointen saatavien maksamiseksi.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Edunne asianajajan tuella<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Palkan ulosmittauksen toteuttamiseen liittyy usein oikeudellisia ep\u00e4varmuuksia. Usein on ep\u00e4selvyyksi\u00e4 oikeasta hakemuksen tekemisest\u00e4, ja pienet muotovirheet voivat johtaa viiv\u00e4styksiin tai hakemuksen hylk\u00e4\u00e4miseen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kokenut lakimiehen tuki antaa varmuutta ja auttaa varmistamaan menettelyn oikeudellisen turvallisuuden.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tuki koko menettelyn ajan<\/li>\n\n\n\n<li>Tukea vaatimustenne t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanossa<\/li>\n\n\n\n<li>Kaikkien asiaankuuluvien vaiheiden toteuttaminen<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Usein kysytyt kysymykset \u2013 UKK<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-972c8b74 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/fi\\\/taytantoonpano-ulosotto\\\/palkan-ulosmittaus\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mik\\u00e4 on palkan ulosmittaus?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Palkan ulosmittauksessa osa henkil\\u00f6n tuloista ulosmitataan avoimien velkojen maksamiseksi.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Miten palkan ulosmittaus etenee?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ensinn\\u00e4kin t\\u00e4yt\\u00e4nt\\u00f6\\u00f6npanoa hakeva tekee t\\u00e4yt\\u00e4nt\\u00f6\\u00f6npanohakemuksen tuomioistuimelle. Jos se hyv\\u00e4ksyt\\u00e4\\u00e4n, ty\\u00f6nantaja saa niin sanottuna kolmantena velallisena teht\\u00e4v\\u00e4kseen tilitt\\u00e4\\u00e4 ulosmitattavan osan palkasta t\\u00e4yt\\u00e4nt\\u00f6\\u00f6npanoa hakevalle osapuolelle.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Milloin palkan ulosmittaus p\\u00e4\\u00e4ttyy?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Palkan ulosmittaus jatkuu niin kauan, kunnes koko saatava on maksettu. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kuinka paljon palkasta saa ulosmitata?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ulosmitattavan summan m\\u00e4\\u00e4r\\u00e4 riippuu tuloista, elatusvelvollisuuksista ja lakis\\u00e4\\u00e4teisest\\u00e4 toimeentulominimist\\u00e4. Lakis\\u00e4\\u00e4teinen toimeentulominimi varmistaa, ett\\u00e4 velalliselle j\\u00e4\\u00e4 riitt\\u00e4v\\u00e4sti rahaa el\\u00e4miseen.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Milloin kolmannen velallisen kanne voidaan nostaa?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kolmannen velallisen kanne voidaan nostaa, jos ty\\u00f6nantaja rikkoo palkan ulosmittaukseen liittyvi\\u00e4 velvoitteitaan. N\\u00e4in on esimerkiksi silloin, kun h\\u00e4n ei anna kolmannen velallisen ilmoitusta tai ei tilitt\\u00e4\\u00e4 ulosmitattua summaa t\\u00e4yt\\u00e4nt\\u00f6\\u00f6npanoa hakevalle. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mit\\u00e4 tapahtuu, jos velallisen ty\\u00f6nantaja ei ole tiedossa?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Vaikka ty\\u00f6nantaja olisi tuntematon, palkan ulosmittausta voidaan hakea. T\\u00e4ss\\u00e4 tapauksessa tuomioistuin selvitt\\u00e4\\u00e4 sosiaalivakuutuslaitosten kattoj\\u00e4rjest\\u00f6n kautta, miss\\u00e4 ty\\u00f6nantajalla velallinen on ty\\u00f6suhteessa. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Ulosmitataanko my\\u00f6s loma- ja joulurahat?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kyll\\u00e4, my\\u00f6s erityismaksut, kuten loma- ja joulurahat, otetaan huomioon palkan ulosmittauksessa.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Voiko irtaimen omaisuuden ulosmittausta hakea samanaikaisesti?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kyll\\u00e4, se on mahdollista. Molempia t\\u00e4yt\\u00e4nt\\u00f6\\u00f6npanotyyppej\\u00e4 haetaan k\\u00e4yt\\u00e4nn\\u00f6ss\\u00e4 usein yhdess\\u00e4. Kuitenkin ensin toteutetaan palkan ulosmittaus. Jos t\\u00e4m\\u00e4 ep\\u00e4onnistuu, irtaimen omaisuuden ulosmittaus tulee vuoroon.   \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-6b30bb7b \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mik\u00e4 on palkan ulosmittaus?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Palkan ulosmittauksessa osa henkil\u00f6n tuloista ulosmitataan avoimien velkojen maksamiseksi.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-5426c70c \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Miten palkan ulosmittaus etenee?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ensinn\u00e4kin t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakeva tekee t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanohakemuksen tuomioistuimelle. Jos se hyv\u00e4ksyt\u00e4\u00e4n, ty\u00f6nantaja saa niin sanottuna kolmantena velallisena teht\u00e4v\u00e4kseen tilitt\u00e4\u00e4 ulosmitattavan osan palkasta t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakevalle osapuolelle.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-ed2cafdd \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Milloin palkan ulosmittaus p\u00e4\u00e4ttyy?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Palkan ulosmittaus jatkuu niin kauan, kunnes koko saatava on maksettu. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-af2c5f4e \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kuinka paljon palkasta saa ulosmitata?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ulosmitattavan summan m\u00e4\u00e4r\u00e4 riippuu tuloista, elatusvelvollisuuksista ja lakis\u00e4\u00e4teisest\u00e4 toimeentulominimist\u00e4. Lakis\u00e4\u00e4teinen toimeentulominimi varmistaa, ett\u00e4 velalliselle j\u00e4\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti rahaa el\u00e4miseen.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-5fe06f57 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Milloin kolmannen velallisen kanne voidaan nostaa?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kolmannen velallisen kanne voidaan nostaa, jos ty\u00f6nantaja rikkoo palkan ulosmittaukseen liittyvi\u00e4 velvoitteitaan. N\u00e4in on esimerkiksi silloin, kun h\u00e4n ei anna kolmannen velallisen ilmoitusta tai ei tilitt\u00e4\u00e4 ulosmitattua summaa t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanoa hakevalle. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-d298f0ea \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mit\u00e4 tapahtuu, jos velallisen ty\u00f6nantaja ei ole tiedossa?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Vaikka ty\u00f6nantaja olisi tuntematon, palkan ulosmittausta voidaan hakea. T\u00e4ss\u00e4 tapauksessa tuomioistuin selvitt\u00e4\u00e4 sosiaalivakuutuslaitosten kattoj\u00e4rjest\u00f6n kautta, miss\u00e4 ty\u00f6nantajalla velallinen on ty\u00f6suhteessa. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-64beceec \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Ulosmitataanko my\u00f6s loma- ja joulurahat?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kyll\u00e4, my\u00f6s erityismaksut, kuten loma- ja joulurahat, otetaan huomioon palkan ulosmittauksessa.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-d98ae6fa \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Voiko irtaimen omaisuuden ulosmittausta hakea samanaikaisesti?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kyll\u00e4, se on mahdollista. Molempia t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanotyyppej\u00e4 haetaan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 usein yhdess\u00e4. Kuitenkin ensin toteutetaan palkan ulosmittaus. Jos t\u00e4m\u00e4 ep\u00e4onnistuu, irtaimen omaisuuden ulosmittaus tulee vuoroon.   <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ilmainen ensikonsultaatio\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valitse nyt toivottu ajankohta:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ilmainen ensikonsultaatio<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Palkan ulosmittaus Palkan ulosmittaus on yksi yleisimmin valituista t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanokeinoista. Se on saatavan t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanon muoto, jossa osa henkil\u00f6n tuloista ulosmitataan avoimien velkojen maksamiseksi. Velallisen ty\u00f6nantajasta tulee t\u00e4ss\u00e4 menettelyss\u00e4 kolmas velallinen, ja &#8230;","protected":false},"author":29,"featured_media":93199,"parent":53156,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1495],"tags":[],"class_list":["post-93197","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-taeytaentoeoenpano-ulosotto"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion.webp",1920,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion.webp",1920,1080,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion.webp",1920,1080,false],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion.webp",1536,864,false],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion.webp",1920,1080,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gehaltsexektuion-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Katharina Huber","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/author\/katharina-huber\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Palkan ulosmittaus Palkan ulosmittaus on yksi yleisimmin valituista t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanokeinoista. Se on saatavan t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanon muoto, jossa osa henkil\u00f6n tuloista ulosmitataan avoimien velkojen maksamiseksi. Velallisen ty\u00f6nantajasta tulee t\u00e4ss\u00e4 menettelyss\u00e4 kolmas velallinen, ja ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/93197","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93197"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/93197\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53156"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93197"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}