{"id":149404,"date":"2026-05-01T12:00:00","date_gmt":"2026-05-01T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/yhtion-perustaminen\/gmbhn-yhtiosopimus\/"},"modified":"2026-05-01T12:25:23","modified_gmt":"2026-05-01T10:25:23","slug":"gmbhn-yhtiosopimus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/yhtion-perustaminen\/gmbhn-yhtiosopimus\/","title":{"rendered":"GmbH:n yhti\u00f6sopimus"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>GmbH:n yhti\u00f6sopimus<\/h2><ul><li><a href=\"#h-der-gesellschaftsvertrag-einer-gmbh\" data-level=\"2\">GmbH:n yhti\u00f6sopimus<\/a><ul><li><a href=\"#h-funktion-des-gesellschaftsvertrags\" data-level=\"3\">Yhti\u00f6sopimuksen teht\u00e4v\u00e4<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-gesetzliche-anforderungen-an-den-gesellschaftsvertrag\" data-level=\"2\">Yhti\u00f6sopimusta koskevat lakis\u00e4\u00e4teiset vaatimukset<\/a><ul><li><a href=\"#h-mindestinhalte-nach-dem-gmbh-gesetz\" data-level=\"3\">GmbH-lain mukaiset v\u00e4himm\u00e4issis\u00e4ll\u00f6t<\/a><\/li><li><a href=\"#h-formvorschriften-und-notariatsakt\" data-level=\"3\">Muotovaatimukset ja notaaritoimi<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kosten-der-gmbh-grundung\" data-level=\"3\">GmbH:n perustamisen kustannukset<\/a><\/li><li><a href=\"#h-bedeutung-fur-die-firmenbucheintragung\" data-level=\"3\">Merkitys kaupparekisterimerkinn\u00e4lle<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-pflichtbestandteile-im-gesellschaftsvertrag\" data-level=\"2\">Yhti\u00f6sopimuksen pakolliset osat<\/a><ul><li><a href=\"#h-firma-und-sitz-der-gesellschaft\" data-level=\"3\">Yhti\u00f6n nimi ja kotipaikka<\/a><\/li><li><a href=\"#h-unternehmensgegenstand\" data-level=\"3\">Toimiala<\/a><\/li><li><a href=\"#h-stammkapital-und-stammeinlagen\" data-level=\"3\">Osakep\u00e4\u00e4oma ja osakep\u00e4\u00e4omaosuudet<\/a><\/li><li><a href=\"#h-verdeckte-einlagen\" data-level=\"3\">Peitellyt sijoitukset<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-aufbau-und-typische-struktur-eines-gesellschaftsvertrags\" data-level=\"2\">Yhti\u00f6sopimuksen rakenne ja tyypillinen sis\u00e4lt\u00f6<\/a><ul><li><a href=\"#h-regelungen-zur-geschaftsfuhrung\" data-level=\"3\">Toimitusjohtoa koskevat m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset<\/a><\/li><li><a href=\"#h-beschlussfassung-und-stimmrechte\" data-level=\"3\">P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja \u00e4\u00e4nioikeudet<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gewinn-und-verlustverteilung\" data-level=\"3\">Voiton ja tappion jakaminen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-erweiterte-regelungen-in-der-praxis\" data-level=\"2\">Laajennetut m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4<\/a><ul><li><a href=\"#h-ubertragung-von-geschaftsanteilen\" data-level=\"3\">Liiketoimintaosuuksien siirto<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ausscheiden-von-gesellschaftern\" data-level=\"3\">Osakkaiden eroaminen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-wettbewerbsverbote-und-konfliktregelungen\" data-level=\"3\">Kilpailukiellot ja ristiriitojen ratkaiseminen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-bedeutung-individueller-vertragsgestaltung\" data-level=\"2\">Yksil\u00f6llisen sopimusmuotoilun merkitys<\/a><\/li><li><a href=\"#h-anderung-und-anpassung-des-gesellschaftsvertrags\" data-level=\"2\">Yhti\u00f6sopimuksen muuttaminen ja p\u00e4ivitt\u00e4minen<\/a><ul><li><a href=\"#h-ablauf-einer-vertragsanderung\" data-level=\"3\">Sopimusmuutoksen eteneminen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-sonderformen-und-besonderheiten\" data-level=\"2\">Erityismuodot ja erityispiirteet<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Edunne asianajajan tuella<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Usein kysytyt kysymykset \u2013 UKK<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-der-gesellschaftsvertrag-einer-gmbh\">GmbH:n yhti\u00f6sopimus<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>GmbH:n yhti\u00f6sopimus<\/strong> on keskeinen <strong>perustamisasiakirja<\/strong>, jonka avulla yhti\u00f6 organisoidaan. Siin\u00e4 m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n sitovasti, <strong>millainen yhti\u00f6n rakenne on, mit\u00e4 tarkoitusta se palvelee ja miten osakkaat tekev\u00e4t yhteisty\u00f6t\u00e4<\/strong>. It\u00e4vallan oikeuden mukaan erityisesti <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P4\/NOR40208405\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u00a7<\/strong> <strong>4<\/strong> <strong>GmbHG<\/strong><\/a> edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 yhti\u00f6sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tietyt v\u00e4himm\u00e4istiedot, kuten toiminimen, kotipaikan, toimialan, osakep\u00e4\u00e4oman ja osakkaiden p\u00e4\u00e4omasijoitukset.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lis\u00e4ksi yhti\u00f6sopimus muodostaa <strong>GmbH:n kaikkien sis\u00e4isten ja ulkoisten suhteiden oikeudellisen perustan<\/strong>. Se s\u00e4\u00e4telee osakkaiden keskin\u00e4iset oikeudet ja velvollisuudet, m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekorakenteet ja luo selke\u00e4t s\u00e4\u00e4nn\u00f6t yhti\u00f6n jatkuvalle liiketoiminnalle. Juuri siksi sit\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n GmbH:n \u201dperustana\u201d, sill\u00e4 ilman sit\u00e4 <strong>kaupparekisteriin ei voida tehd\u00e4 merkint\u00e4\u00e4 eik\u00e4 p\u00e4tev\u00e4\u00e4 perustamista siten ole mahdollista<\/strong>.  <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Keskeisen\u00e4 perustamisasiakirjana<\/strong> GmbH:n yhti\u00f6sopimus muodostaa yhti\u00f6n <strong>sitovan oikeudellisen perustan<\/strong> m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 sen rakenteen ja tarkoituksen sek\u00e4 osakkaiden oikeudet ja velvollisuudet ja mahdollistamalla perustamisen ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag.webp\" alt=\"GmbH:n yhti\u00f6sopimus selitetty yksinkertaisesti. Sis\u00e4ll\u00f6t, pakolliset tiedot ja oikeudelliset perusteet It\u00e4vallassa ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4sti koottuna\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eYhti\u00f6sopimus luo selke\u00e4t oikeudelliset puitteet ja m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 alusta alkaen, miten yhteisty\u00f6 GmbH:ssa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 toimii\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ilmainen ensikonsultaatio\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valitse nyt toivottu ajankohta:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ilmainen ensikonsultaatio<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-funktion-des-gesellschaftsvertrags\">Yhti\u00f6sopimuksen teht\u00e4v\u00e4<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Yhti\u00f6sopimus on jokaisen GmbH:n perusta<\/strong>. Ilman sit\u00e4 yhti\u00f6t\u00e4 ei voida perustaa <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P3\/NOR12038606\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 3 GmbHG<\/a>:n mukaisesti eik\u00e4 se voi osallistua liiketoimintaan. Se m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4, <strong>miten osakkaiden v\u00e4linen yhteisty\u00f6 toimii<\/strong>, ja luo selke\u00e4t s\u00e4\u00e4nn\u00f6t yrityksen arkea varten.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sopimus s\u00e4\u00e4telee ytimelt\u00e4\u00e4n kolmea keskeist\u00e4 osa-aluetta:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Osakkaiden yhteisty\u00f6<\/strong>, eli keskin\u00e4iset oikeudet ja velvollisuudet<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Yhti\u00f6n organisointi<\/strong>, esimerkiksi se, kuka tekee p\u00e4\u00e4t\u00f6kset<\/li>\n\n\n\n<li><strong>taloudelliset perusteet<\/strong>, kuten voitonjako tai sijoitukset<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4in yhti\u00f6sopimus varmistaa <strong>vakauden ja ennakoitavuuden<\/strong>. Erityisesti ristiriitatilanteissa sen merkitys korostuu, koska se m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4, miten p\u00e4\u00e4t\u00f6kset tehd\u00e4\u00e4n ja miten ongelmia voidaan ratkaista. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzliche-anforderungen-an-den-gesellschaftsvertrag\">Yhti\u00f6sopimusta koskevat lakis\u00e4\u00e4teiset vaatimukset<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lains\u00e4\u00e4t\u00e4j\u00e4 asettaa yhti\u00f6sopimukselle selke\u00e4t vaatimukset. N\u00e4ill\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6ill\u00e4 varmistetaan, ett\u00e4 jokaisella GmbH:lla on <strong>yhten\u00e4inen perusrakenne<\/strong> ja ett\u00e4 se perustetaan oikeudellisesti oikein. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keski\u00f6ss\u00e4 on GmbH-laki. Se m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tietyt sis\u00e4ll\u00f6t on pakko sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 ja ett\u00e4 sopimus <strong>tehd\u00e4\u00e4n muodollisesti oikein<\/strong>. Jos n\u00e4it\u00e4 vaatimuksia ei noudateta, perustaminen voi ep\u00e4onnistua.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sopimuksen on sis\u00e4llett\u00e4v\u00e4 <strong>selke\u00e4t ja yksiselitteiset tiedot<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Sis\u00e4ll\u00f6t <strong>eiv\u00e4t saa olla ristiriidassa lakis\u00e4\u00e4nn\u00f6sten kanssa<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Muodon on vastattava lakis\u00e4\u00e4teisi\u00e4 vaatimuksia<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4m\u00e4 vaatimukset suojaavat paitsi osakkaita my\u00f6s liikekumppaneita ja velkojia. He voivat luottaa siihen, ett\u00e4 jokainen GmbH perustuu <strong>oikeudellisesti tarkastettuun perustaan<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osa n\u00e4ist\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 on pakottavaa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4. Muut sis\u00e4ll\u00f6t osakkaat voivat muotoilla vapaasti, kunhan ne eiv\u00e4t ole lainvastaisia. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mindestinhalte-nach-dem-gmbh-gesetz\">GmbH-lain mukaiset v\u00e4himm\u00e4issis\u00e4ll\u00f6t<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">GmbH-laki m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, mitk\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6t yhti\u00f6sopimuksessa on pakko olla. N\u00e4m\u00e4 niin sanotut <strong>v\u00e4himm\u00e4issis\u00e4ll\u00f6t muodostavat jokaisen GmbH:n perustan<\/strong>. Jos yksikin n\u00e4ist\u00e4 kohdista puuttuu, yhti\u00f6t\u00e4 ei merkit\u00e4 kaupparekisteriin.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4rkeimpiin pakollisiin tietoihin kuuluvat:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Yhti\u00f6n toiminimi ja kotipaikka<\/strong>, eli nimi ja sijainti<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Toimiala<\/strong>, eli mit\u00e4 toimintaa harjoitetaan<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Osakep\u00e4\u00e4oma<\/strong>, eli taloudellinen perusp\u00e4\u00e4oma<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Osakkaiden p\u00e4\u00e4omasijoitukset<\/strong>, eli kuka omistaa kuinka suuren osuuden<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4m\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6t varmistavat, ett\u00e4 yhti\u00f6 on <strong>selke\u00e4sti tunnistettavissa ja rakenteeltaan j\u00e4sennelty<\/strong>. Samalla ne mahdollistavat viranomaisille ja liikekumppaneille t\u00e4rkeimpien perustietojen nopean hahmottamisen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 n\u00e4m\u00e4 v\u00e4himm\u00e4istiedot ovat kuitenkin vasta alku. Ne luovat <strong>oikeudellisen perusrakenteen<\/strong>, kun taas monet t\u00e4rke\u00e4t yksityiskohdat t\u00e4ydennet\u00e4\u00e4n sopimukseen vasta lis\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4yksill\u00e4. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formvorschriften-und-notariatsakt\">Muotovaatimukset ja notaaritoimi<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">GmbH:n yhti\u00f6sopimukseen sovelletaan <strong>tiukkoja muotovaatimuksia<\/strong>. Lains\u00e4\u00e4t\u00e4j\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 sopimus tehd\u00e4\u00e4n <strong>notaarin laatimana notaaritoimena<\/strong>; pelkk\u00e4 yksityinen allekirjoitus ei riit\u00e4. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4m\u00e4 muoto ei ole pelkk\u00e4\u00e4 muodollisuutta. Se t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 useita t\u00e4rkeit\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Oikeudellinen valvonta<\/strong>, jotta sopimus on lainmukainen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Osakkaiden informointi<\/strong>, jotta kaikki osapuolet ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t sis\u00e4ll\u00f6n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Todistusvarmuus<\/strong>, jos my\u00f6hemmin syntyy riitoja<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notaaritoimella valtio varmistaa, ett\u00e4 perustaminen tapahtuu <strong>j\u00e4rjestelm\u00e4llisesti ja j\u00e4ljitett\u00e4v\u00e4sti<\/strong>. Virheelliset tai ep\u00e4selv\u00e4t sopimukset pyrit\u00e4\u00e4n n\u00e4in v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n jo alusta alkaen. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kosten-der-gmbh-grundung\">GmbH:n perustamisen kustannukset<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhti\u00f6sopimus aiheuttaa jo perustamisvaiheessa <strong>konkreettisia kustannuksia<\/strong>, jotka monet perustajat aliarvioivat. Ne syntyv\u00e4t ennen kaikkea notaaritoimesta ja kaupparekisterimerkinn\u00e4st\u00e4. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tyypillisi\u00e4 kustannuksia ovat:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Notaarikulut<\/strong> yhti\u00f6sopimuksen laatimisesta<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kaupparekisterimaksut<\/strong> GmbH:n rekister\u00f6innist\u00e4<\/li>\n\n\n\n<li><strong>tarvittaessa neuvontakulut<\/strong>, esimerkiksi asianajajien tai veroneuvojien palveluista<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tarkka m\u00e4\u00e4r\u00e4 riippuu tapauskohtaisesti erityisesti osakep\u00e4\u00e4omasta ja sopimuksen monimutkaisuudesta. Huolellisesti laadittu yhti\u00f6sopimus voi aiheuttaa korkeammat alkuvaiheen kustannukset, mutta se ehk\u00e4isee usein <strong>kalliita ristiriitoja ja my\u00f6hempi\u00e4 muutostarpeita<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-fur-die-firmenbucheintragung\">Merkitys kaupparekisterimerkinn\u00e4lle<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhti\u00f6sopimus on <strong>keskeinen edellytys GmbH:n merkitsemiselle kaupparekisteriin<\/strong>. Vasta rekister\u00f6innin my\u00f6t\u00e4 yhti\u00f6 syntyy oikeudellisesti ja voi toimia itsen\u00e4isesti. Siihen saakka perustajat toimivat omalla vastuullaan. Rekister\u00f6innin my\u00f6t\u00e4 syntyy <strong>oikeudellinen erottelu yhti\u00f6n ja osakkaiden v\u00e4lill\u00e4<\/strong>.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ilman p\u00e4tev\u00e4\u00e4 yhti\u00f6sopimusta rekister\u00f6inti hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n. Kaupparekisterituomioistuin tarkistaa erityisesti, ett\u00e4 kaikki pakolliset tiedot ovat mukana ja ett\u00e4 lakis\u00e4\u00e4teisi\u00e4 muotovaatimuksia on noudatettu. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eYhti\u00f6sopimus muodostaa siten perustan sille, ett\u00e4 GmbH voi ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n osallistua talousel\u00e4m\u00e4\u00e4n.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ilmainen ensikonsultaatio\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valitse nyt toivottu ajankohta:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ilmainen ensikonsultaatio<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pflichtbestandteile-im-gesellschaftsvertrag\">Yhti\u00f6sopimuksen pakolliset osat<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4m\u00e4 kohdat m\u00e4\u00e4ritt\u00e4v\u00e4t, <strong>mik\u00e4 yhti\u00f6 on, mit\u00e4 se tekee ja miten se rahoitetaan<\/strong>. Ne muodostavat koko yritysrakenteen rungon. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">  Pelk\u00e4t pakolliset osat harvoin riitt\u00e4v\u00e4t. Vasta t\u00e4ydent\u00e4vill\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4yksill\u00e4 syntyy <strong>t\u00e4ydellinen ja riitoja kest\u00e4v\u00e4 yhti\u00f6sopimus<\/strong>, joka kattaa my\u00f6s monimutkaiset tilanteet. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-firma-und-sitz-der-gesellschaft\">Yhti\u00f6n nimi ja kotipaikka<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Toiminimi on GmbH:n virallinen nimi<\/strong>. T\u00e4ll\u00e4 nimell\u00e4 yritys esiintyy ulosp\u00e4in, tekee sopimuksia ja merkit\u00e4\u00e4n kaupparekisteriin. Nimen on oltava yksiselitteinen eik\u00e4 se saa johtaa harhaan.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lis\u00e4ksi yhti\u00f6sopimuksessa on m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4v\u00e4 <strong>yhti\u00f6n kotipaikka<\/strong>. Kyse ei ole tarkasta osoitteesta, vaan kunnasta, jossa GmbH:lla on oikeudellinen keskuspaikkansa. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4m\u00e4 kaksi tietoa t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t t\u00e4rkeit\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Yhti\u00f6n tunnistaminen oikeudellisissa suhteissa<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Viranomaisten ja tuomioistuinten toimivalta<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toiminimen ja kotipaikan oikea valinta vaikuttaa siksi paitsi ulkoiseen esiintymiseen my\u00f6s <strong>taustalla oleviin oikeudellisiin reunaehtoihin<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unternehmensgegenstand\">Toimiala<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toimiala kuvaa GmbH:n <strong>toiminnan aluetta<\/strong>. Se on t\u00e4rke\u00e4 rekister\u00f6innin ja sis\u00e4isen j\u00e4rjestyksen kannalta, mutta se ei automaattisesti tarkoita, ett\u00e4 sen ulkopuolinen liiketoimi olisi jo siksi ulosp\u00e4in tehoton. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selke\u00e4 ja t\u00e4sm\u00e4llinen muotoilu on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Jos toimiala on liian ep\u00e4tarkka, se voi aiheuttaa ongelmia rekister\u00f6inniss\u00e4 tai my\u00f6hemmin liiketoiminnan arjessa. Samalla sen tulisi olla <strong>riitt\u00e4v\u00e4n joustava<\/strong>, jotta tuleva kehitys on mahdollista.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tyypillisesti toimiala sis\u00e4lt\u00e4\u00e4:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>p\u00e4\u00e4toiminnan konkreettisen kuvauksen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4t toiminnot<\/strong>, jotka palvelevat yhti\u00f6n tarkoitusta<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stammkapital-und-stammeinlagen\">Osakep\u00e4\u00e4oma ja osakep\u00e4\u00e4omaosuudet<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osakep\u00e4\u00e4oma on GmbH:n <strong>taloudellinen perusta<\/strong>. Se osoittaa, mill\u00e4 p\u00e4\u00e4omalla yhti\u00f6 aloittaa, ja sen tarkoituksena on suojata velkojia. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhti\u00f6sopimuksessa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n, <strong>kuinka suuri osakep\u00e4\u00e4oma on ja miten se jakautuu osakkaiden kesken<\/strong>. Kukin osakas ottaa t\u00e4ll\u00f6in niin sanotun p\u00e4\u00e4omasijoituksen, joka heijastaa h\u00e4nen omistusosuuttaan. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keskeisi\u00e4 kohtia ovat:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>osakep\u00e4\u00e4oman kokonaism\u00e4\u00e4r\u00e4<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>kunkin osakkaan osuus<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>sijoitusten maksaminen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4m\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset m\u00e4\u00e4ritt\u00e4v\u00e4t paitsi rahoituksellisen perustan my\u00f6s <strong>valtasuhteet yhti\u00f6n sis\u00e4ll\u00e4<\/strong>, koska \u00e4\u00e4nioikeudet perustuvat usein omistusosuuksiin.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verdeckte-einlagen\">Peitellyt sijoitukset<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Virallisten p\u00e4\u00e4omasijoitusten lis\u00e4ksi my\u00f6s niin sanotuilla <strong>peitellyill\u00e4 sijoituksilla<\/strong> voi olla merkityst\u00e4. Niill\u00e4 tarkoitetaan osakkaan suorituksia, jotka taloudellisesti vastaavat sijoitusta, mutta joista ei ole nimenomaisesti sovittu sijoituksina. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4in voi k\u00e4yd\u00e4 esimerkiksi silloin, kun osakas luovuttaa GmbH:lle <strong>varallisuutta erityisen edullisin ehdoin<\/strong> tai luopuu saatavista. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4llainen j\u00e4rjestely voi kuitenkin johtaa osakkaiden ep\u00e4tasa-arvoiseen kohteluun. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eSelke\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4ys yhti\u00f6sopimuksessa auttaa v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 ja lis\u00e4\u00e4 l\u00e4pin\u00e4kyvyytt\u00e4 taloudellisten panosten osalta.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aufbau-und-typische-struktur-eines-gesellschaftsvertrags\">Yhti\u00f6sopimuksen rakenne ja tyypillinen sis\u00e4lt\u00f6<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhti\u00f6sopimus noudattaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 <strong>selke\u00e4\u00e4 ja vakiintunutta rakennetta<\/strong>. Se varmistaa, ett\u00e4 kaikki t\u00e4rke\u00e4t aiheet on j\u00e4sennelty loogisesti ja m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset ovat helposti seurattavissa. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tyypillisesti sopimus alkaa <strong>yhti\u00f6n perustiedoista<\/strong> ja etenee sitten vaihe vaiheelta yksityiskohtaisiin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin yhti\u00f6n jatkuvaa toimintaa varten. N\u00e4in syntyy <strong>punainen lanka<\/strong>, joka pysyy ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4n\u00e4 sek\u00e4 osakkaille ett\u00e4 ulkopuolisille. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hyvin j\u00e4sennelty yhti\u00f6sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 yleens\u00e4:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Yhti\u00f6n perusteet<\/strong>, kuten toiminimi, kotipaikka ja tarkoitus<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Organisaatios\u00e4\u00e4nn\u00f6t<\/strong>, esimerkiksi toimitusjohtoa koskevat m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset<\/li>\n\n\n\n<li><strong>taloudelliset m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset<\/strong>, kuten voitonjako<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4m\u00e4 selke\u00e4 j\u00e4sentely auttaa <strong>v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4<\/strong> ja varmistaa, ett\u00e4 kaikki osapuolet tunnistavat nopeasti oikeutensa ja velvollisuutensa.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-regelungen-zur-geschaftsfuhrung\">Toimitusjohtoa koskevat m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toimitusjohto ohjaa GmbH:n p\u00e4ivitt\u00e4ist\u00e4 toimintaa. Yhti\u00f6sopimuksessa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n siksi, <strong>kuka johtaa yhti\u00f6t\u00e4 ja miten p\u00e4\u00e4t\u00f6kset tehd\u00e4\u00e4n<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 on, voiko yksi toimitusjohtaja toimia yksin vai onko useamman p\u00e4\u00e4tett\u00e4v\u00e4 yhdess\u00e4. T\u00e4m\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4ys vaikuttaa ratkaisevasti GmbH:n <strong>toimintakykyyn arjessa<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toimitusjohto ei vastaa ainoastaan juoksevasta toiminnasta, vaan siihen liittyy my\u00f6s <strong>merkitt\u00e4v\u00e4 henkil\u00f6kohtainen vastuuriski<\/strong>. Virheelliset p\u00e4\u00e4t\u00f6kset tai velvollisuuksien laiminly\u00f6nnit voivat johtaa siihen, ett\u00e4 toimitusjohtaja <strong>vastaa henkil\u00f6kohtaisesti<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhti\u00f6sopimus voi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tiettyj\u00e4 sis\u00e4isi\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 vastuunjaosta, mutta se ei korvaa lakis\u00e4\u00e4teisi\u00e4 velvollisuuksia.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beschlussfassung-und-stimmrechte\">P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja \u00e4\u00e4nioikeudet<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osakkaat tekev\u00e4t perusp\u00e4\u00e4t\u00f6kset yhti\u00f6kokouksessa. Yhti\u00f6sopimus m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, <strong>miten n\u00e4m\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6kset syntyv\u00e4t ja miten \u00e4\u00e4net jakautuvat<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Monissa tapauksissa \u00e4\u00e4nioikeus m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyy omistusosuuden suuruuden mukaan. Sopimus voi kuitenkin sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 my\u00f6s poikkeavia m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 tiettyjen etujen tasapainottamiseksi. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4rkeit\u00e4 n\u00e4k\u00f6kohtia ovat:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>P\u00e4\u00e4t\u00f6sten enemmist\u00f6vaatimukset<\/strong>, esimerkiksi yksinkertainen tai m\u00e4\u00e4r\u00e4enemmist\u00f6<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c4\u00e4nien jakautuminen osakkaiden kesken<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon menettely<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gewinn-und-verlustverteilung\">Voiton ja tappion jakaminen<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voiton ja tappion jakamista koskeva m\u00e4\u00e4r\u00e4ys m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4, <strong>kuka saa kuinka suuren osuuden GmbH:n taloudellisesta menestyksest\u00e4<\/strong>. Se kuuluu yhti\u00f6sopimuksen t\u00e4rkeimpiin kohtiin, koska se vaikuttaa suoraan osakkaiden taloudelliseen hy\u00f6tyyn. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 jako perustuu usein omistusosuuksiin. Yhti\u00f6sopimus voi kuitenkin <strong>m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 t\u00e4st\u00e4 poikkeavia sopimuksia<\/strong>, esimerkiksi jos osakas osallistuu lis\u00e4ksi operatiiviseen toimintaan tai tuottaa erityisi\u00e4 suorituksia. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esimerkki k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6st\u00e4:<br\/>Kaksi osakasta omistaa kumpikin 50 prosenttia osuuksista. Toinen ty\u00f6skentelee aktiivisesti yrityksess\u00e4, toinen ei. Omistusosuuksien perusteella kumpikin saisi 50 prosenttia voitosta. Yhti\u00f6sopimuksessa voidaan kuitenkin m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4, ett\u00e4 aktiivinen osakas <strong>saa suuremman voitto-osuuden tai lis\u00e4korvauksen<\/strong>.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tyypilliset s\u00e4\u00e4nn\u00f6kset koskevat:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Voiton jakaminen omistusosuuksien tai yksil\u00f6llisten sopimusten perusteella<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tappioiden k\u00e4sittely<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vararahastojen muodostaminen<\/strong> ennen voittojen jakamista<\/li>\n<\/ul>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ilmainen ensikonsultaatio\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valitse nyt toivottu ajankohta:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ilmainen ensikonsultaatio<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erweiterte-regelungen-in-der-praxis\">Laajennetut m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lakis\u00e4\u00e4teisten pakollisten tietojen lis\u00e4ksi ammattimainen yhti\u00f6sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 lukuisia <strong>lis\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4<\/strong>, jotka ovat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ratkaisevia. Ne ylitt\u00e4v\u00e4t v\u00e4himm\u00e4issis\u00e4ll\u00f6t ja tuovat <strong>vakautta jatkuvaan toimintaan<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erityisesti silloin, kun osakkaita on useita, syntyy usein tilanteita, joita laki ei s\u00e4\u00e4ntele yksityiskohtaisesti. T\u00e4ll\u00f6in sopimus tarjoaa selke\u00e4t ratkaisut ja ehk\u00e4isee my\u00f6hempi\u00e4 ristiriitoja. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4rkeit\u00e4 lis\u00e4s\u00e4\u00e4ntelyalueita ovat:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Yhteisty\u00f6 ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoprosessit<\/strong> arjessa<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Turva ristiriitatilanteissa tai muutoksissa<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Joustavuus tulevaa kehityst\u00e4 varten<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ubertragung-von-geschaftsanteilen\">Liiketoimintaosuuksien siirto<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Liiketoimintaosuuksien siirtoa koskevat m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset s\u00e4\u00e4telev\u00e4t, <strong>miten osakkaat voivat luovuttaa omistusosuutensa GmbH:ssa<\/strong>. T\u00e4m\u00e4 kohta on erityisen t\u00e4rke\u00e4, koska se voi muuttaa yhti\u00f6n kokoonpanoa. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ilman selkeit\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 osuuksia voitaisiin siirt\u00e4\u00e4 milloin tahansa ulkopuolisille. T\u00e4m\u00e4 voi aiheuttaa merkitt\u00e4vi\u00e4 ongelmia, jos uudet osakkaat eiv\u00e4t sovi olemassa olevaan rakenteeseen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhti\u00f6sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 siksi usein suojamekanismeja, kuten:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Muiden osakkaiden suostumusvelvoitteet<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Etukauppa- eli lunastusoikeudet osuuksien myynniss\u00e4<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Siirrett\u00e4vyyden rajoitukset<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4m\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset turvaavat <strong>osakasrakenteen vakauden<\/strong> ja est\u00e4v\u00e4t ei-toivotut muutokset yrityksess\u00e4.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ausscheiden-von-gesellschaftern\">Osakkaiden eroaminen<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osakkaan eroaminen kuuluu GmbH:n <strong>herkimpiin tilanteisiin<\/strong>. Ilman selkeit\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 voi nopeasti synty\u00e4 riitaa lunastushinnasta, arvostuksesta tai eroamisajankohdasta. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tyypillisi\u00e4 s\u00e4\u00e4ntelykohtia ovat:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Irtisanomisoikeudet ja m\u00e4\u00e4r\u00e4ajat<\/strong> eroamista varten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eroavan osakkaan lunastuskorvaus<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Liiketoimintaosuuksien k\u00e4sittely eroamisen j\u00e4lkeen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhti\u00f6sopimuksessa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n siksi, <strong>mill\u00e4 edellytyksill\u00e4 osakas voi erota ja mit\u00e4 seurauksia siit\u00e4 on<\/strong>. N\u00e4in syntyy selke\u00e4t menettelyt, jotka v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t ristiriitoja merkitt\u00e4v\u00e4sti. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wettbewerbsverbote-und-konfliktregelungen\">Kilpailukiellot ja ristiriitojen ratkaiseminen<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhti\u00f6sopimuksessa tulisi my\u00f6s m\u00e4\u00e4ritell\u00e4, <strong>miten ristiriitoja ehk\u00e4ist\u00e4\u00e4n ja ratkaistaan<\/strong>. Erityisen t\u00e4rke\u00e4 on kilpailukielto, joka est\u00e4\u00e4 osakkaita harjoittamasta samanaikaisesti kilpailevaa toimintaa. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ilman t\u00e4llaisia m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 voi k\u00e4yd\u00e4 niin, ett\u00e4 osakas <strong>asettaa omat etunsa yhti\u00f6n etujen edelle<\/strong>. T\u00e4m\u00e4 vaarantaa pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 yrityksen menestyksen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keskeisi\u00e4 sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 ovat usein:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kilpailevan toiminnan kielto<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>S\u00e4\u00e4nn\u00f6t riitatilanteiden k\u00e4sittelyyn<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ristiriitojen ratkaisumekanismit<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eN\u00e4m\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset suojaavat yhti\u00f6t\u00e4 ja varmistavat, ett\u00e4 yhteisty\u00f6 on mahdollista my\u00f6s vaikeissa tilanteissa.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ilmainen ensikonsultaatio\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valitse nyt toivottu ajankohta:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ilmainen ensikonsultaatio<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-individueller-vertragsgestaltung\">Yksil\u00f6llisen sopimusmuotoilun merkitys<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jokainen GmbH on erilainen. Siksi vakiomuotoinen sopimus ei k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 useinkaan riit\u00e4. Yksil\u00f6llinen muotoilu varmistaa, ett\u00e4 yhti\u00f6sopimus <strong>on r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity t\u00e4sm\u00e4lleen osakkaiden tarpeisiin<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mallipohjat tarjoavat kyll\u00e4 ensisuuntaa, mutta ne eiv\u00e4t usein huomioi yrityksen konkreettisia olosuhteita. N\u00e4in syntyy aukkoja, jotka voivat my\u00f6hemmin aiheuttaa ongelmia. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yksil\u00f6llinen laatiminen mahdollistaa:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>t\u00e4sm\u00e4lliset m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset yrityksen konkreettiseen rakenteeseen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>osakkaiden henkil\u00f6kohtaisten intressien huomioimisen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>varautumisen tulevaan kehitykseen ja ristiriitoihin<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity yhti\u00f6sopimus luo siten perustan <strong>pitk\u00e4j\u00e4nteisesti vakaalle ja menestyksekk\u00e4\u00e4lle yhteisty\u00f6lle<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anderung-und-anpassung-des-gesellschaftsvertrags\">Yhti\u00f6sopimuksen muuttaminen ja p\u00e4ivitt\u00e4minen<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhti\u00f6sopimus ei ole j\u00e4ykk\u00e4 asiakirja. Ajan my\u00f6t\u00e4 olosuhteet muuttuvat usein, esimerkiksi uusien osakkaiden, kasvun tai strategisen uudelleensuuntautumisen my\u00f6t\u00e4. Siksi sopimuksen on <strong>pysytt\u00e4v\u00e4 muokattavana ja sit\u00e4 on tarkasteltava s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tyypillisi\u00e4 muutoksen syit\u00e4 ovat rakenteen tai liiketoiminnan muutokset. Ilman p\u00e4ivityst\u00e4 sopimus voi nopeasti vanhentua eik\u00e4 en\u00e4\u00e4 vastaa todellista tilannetta. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oikea-aikainen p\u00e4ivitys varmistaa, ett\u00e4 yhti\u00f6sopimus <strong>heijastaa aina yrityksen ajankohtaista todellisuutta<\/strong> ja toimii edelleen luotettavana perustana.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ablauf-einer-vertragsanderung\">Sopimusmuutoksen eteneminen<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yhti\u00f6sopimuksen muuttaminen noudattaa <strong>selke\u00e4sti s\u00e4\u00e4nnelty\u00e4 menettely\u00e4<\/strong>. N\u00e4in varmistetaan, ett\u00e4 kaikki osakkaat osallistuvat ja ett\u00e4 muutos on oikeudellisesti p\u00e4tev\u00e4. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensin osakkaiden on teht\u00e4v\u00e4 asiasta p\u00e4\u00e4t\u00f6s. Monissa tapauksissa t\u00e4h\u00e4n vaaditaan m\u00e4\u00e4r\u00e4enemmist\u00f6. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen muutos <strong>vahvistetaan notaarilla ja merkit\u00e4\u00e4n kaupparekisteriin<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keskeiset vaiheet ovat:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Osakaskokouksen p\u00e4\u00e4t\u00f6s<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Muutoksen notaarivahvistus<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Merkint\u00e4 kaupparekisteriin<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vasta merkinn\u00e4n my\u00f6t\u00e4 muutos tulee voimaan. Siihen asti alkuper\u00e4inen sopimus on edelleen voimassa. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sonderformen-und-besonderheiten\">Erityismuodot ja erityispiirteet<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Klassisen GmbH:n lis\u00e4ksi on olemassa erilaisia <strong>erityismuotoja ja erityisi\u00e4 kokoonpanoja<\/strong>, jotka on huomioitava yhti\u00f6sopimuksessa. Ne eroavat toisistaan ennen kaikkea osakasrakenteen ja arjen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n vaatimusten osalta. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yksi yleinen vaihtoehto on <strong>yhden henkil\u00f6n GmbH<\/strong>. T\u00e4ll\u00f6in osakkaita on vain yksi, joka on usein samalla toimitusjohtaja. Yhti\u00f6sopimusta kutsutaan t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa <strong>perustamisilmoitukseksi<\/strong>, ja se keskittyy lakis\u00e4\u00e4teisiin v\u00e4himm\u00e4issis\u00e4lt\u00f6ihin.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muita tyypillisi\u00e4 erityispiirteit\u00e4 ilmenee tietyiss\u00e4 yritysmuodoissa:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Perheyhti\u00f6t<\/strong>, joissa painopiste on sukupolvenvaihdoksessa ja varallisuuden s\u00e4ilytt\u00e4misess\u00e4<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Startup-yritykset<\/strong>, joissa on huomioitava joustavat omistusmallit ja sijoittajat<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Yhteisyritykset<\/strong>, joissa useat kumppanit tekev\u00e4t yhteisty\u00f6t\u00e4 erilaisin intressein<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e4m\u00e4 erityismuodot osoittavat, ett\u00e4 yhti\u00f6sopimus <strong>on aina mukautettava konkreettiseen tilanteeseen<\/strong>. Vain n\u00e4in se voi t\u00e4ysim\u00e4\u00e4r\u00e4isesti t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 vakaana oikeudellisena perustana. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Edunne asianajajan tuella<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Yhti\u00f6sopimus ratkaisee GmbH:nne pitk\u00e4n aikav\u00e4lin menestyksen<\/strong>. Pienet virheet tai ep\u00e4selv\u00e4t muotoilut johtavat usein vasta vuosien kuluttua riitoihin, taloudellisiin menetyksiin tai yrityksen toiminnan lukkiutumiseen. Juuri t\u00e4ss\u00e4 <strong>asianajajan tuki tuo todellista varmuutta<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kokenut asianajaja varmistaa, ett\u00e4 sopimuksenne <strong>ei ole ainoastaan lainmukainen, vaan my\u00f6s k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 harkittu<\/strong>. N\u00e4in v\u00e4lt\u00e4tte tyypilliset osakkaiden v\u00e4liset ristiriidat ja varmistatte selke\u00e4t p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekorakenteet alusta alkaen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Konkreettiset etunne:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Oikeusvarmuus alusta alkaen<\/strong>, jotta GmbH voidaan perustaa ja sit\u00e4 voidaan johtaa ongelmitta<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Yksil\u00f6llisesti r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6idyt m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset<\/strong>, jotka sopivat t\u00e4sm\u00e4lleen yritysrakenteeseenne ja tavoitteisiinne<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Suoja kalliita ristiriitoja vastaan<\/strong>, koska kriittiset aiheet on jo sopimuksessa s\u00e4\u00e4nnelty selke\u00e4sti<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eN\u00e4in luotte yrityksellenne vakaan perustan, johon voitte luottaa my\u00f6s vaikeissa tilanteissa.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ilmainen ensikonsultaatio\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valitse nyt toivottu ajankohta:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ilmainen ensikonsultaatio<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Usein kysytyt kysymykset \u2013 UKK<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-gmbhfaq002 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/fi\\\/yhtion-perustaminen\\\/gmbhn-yhtiosopimus\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mik\\u00e4 on GmbH:n yhti\\u00f6sopimus ja mit\\u00e4 sen on sis\\u00e4llett\\u00e4v\\u00e4?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Yhti\\u00f6sopimus on perusasiakirja, joka m\\u00e4\\u00e4ritt\\u00e4\\u00e4 GmbH:n rakenteen. Se s\\u00e4\\u00e4telee erityisesti yhti\\u00f6n organisointia sek\\u00e4 osakkaiden oikeuksia ja velvollisuuksia. Lain mukaan pakollisia ovat ennen kaikkea yhti\\u00f6n toiminimi ja kotipaikka, toimiala, osakep\\u00e4\\u00e4oma sek\\u00e4 osakkaiden p\\u00e4\\u00e4omasijoitukset \\u00a7 4 GmbHG:n mukaisesti.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Onko yhti\\u00f6sopimus pakollinen?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kyll\\u00e4. GmbH:ta ei voida perustaa p\\u00e4tev\\u00e4sti ilman yhti\\u00f6sopimusta. Vasta p\\u00e4tev\\u00e4n yhti\\u00f6sopimuksen ja kaupparekisterimerkinn\\u00e4n my\\u00f6t\\u00e4 yhti\\u00f6 syntyy oikeushenkil\\u00f6n\\u00e4 \\u00a7 3 GmbHG:n mukaisesti. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mit\\u00e4 yhti\\u00f6sopimus maksaa?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kustannukset riippuvat sopimuksen konkreettisesta sis\\u00e4ll\\u00f6st\\u00e4. Tyypillisesti syntyy notaarikuluja notaaritoimesta sek\\u00e4 maksuja kaupparekisterimerkinn\\u00e4st\\u00e4. K\\u00e4yt\\u00e4nn\\u00f6ss\\u00e4 kokonaiskustannukset ovat usein useista sadoista euroista yli \\u20ac 1.000,-:oon. Lis\\u00e4kustannuksia voi synty\\u00e4 asianajaja- tai veroneuvonnasta.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Onko yhti\\u00f6sopimus vahvistettava notaarilla?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kyll\\u00e4. GmbH:n yhti\\u00f6sopimus on laadittava notaaritoimena. Ilman t\\u00e4t\\u00e4 muotoa sopimus on p\\u00e4tem\\u00e4t\\u00f6n eik\\u00e4 GmbH:ta voida perustaa. Lakis\\u00e4\\u00e4teinen peruste on \\u00a7 4 Abs 3 GmbHG.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Voiko yhti\\u00f6sopimusta muuttaa my\\u00f6hemmin?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kyll\\u00e4. Yhti\\u00f6sopimusta voidaan muuttaa milloin tahansa, jos osakkaat tekev\\u00e4t asiasta p\\u00e4\\u00e4t\\u00f6ksen. Yleens\\u00e4 t\\u00e4h\\u00e4n vaaditaan m\\u00e4\\u00e4r\\u00e4enemmist\\u00f6. Muutos on vahvistettava notaarilla ja merkitt\\u00e4v\\u00e4 kaupparekisteriin, jotta se tulee voimaan.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mit\\u00e4 tapahtuu, jos yhti\\u00f6sopimuksessa on virheit\\u00e4?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Virheelliset tai ep\\u00e4selv\\u00e4t m\\u00e4\\u00e4r\\u00e4ykset voivat johtaa siihen, ett\\u00e4 kaupparekisterimerkint\\u00e4 hyl\\u00e4t\\u00e4\\u00e4n tai ett\\u00e4 osakkaiden v\\u00e4lille syntyy my\\u00f6hemmin ristiriitoja. Erityisen ongelmallisia ovat ep\\u00e4selv\\u00e4t m\\u00e4\\u00e4r\\u00e4ykset \\u00e4\\u00e4nioikeuksista, voitonjaosta tai osuuksien siirroista. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kuinka kauan perustaminen kest\\u00e4\\u00e4?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kesto riippuu valmistelusta ja yhti\\u00f6sopimuksen monimutkaisuudesta. Notaaritoimen allekirjoittamisen ja kaupparekisteriin toimittamisen j\\u00e4lkeen merkint\\u00e4 voi tapahtua muutamasta p\\u00e4iv\\u00e4st\\u00e4 useisiin viikkoihin. Viiv\\u00e4styksi\\u00e4 aiheutuu usein puutteellisista asiakirjoista tai tuomioistuimen lis\\u00e4selvityspyynn\\u00f6ist\\u00e4.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mit\\u00e4 tapahtuu osakkaiden v\\u00e4lisess\\u00e4 riidassa?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Riitatilanteessa ratkaisee ensisijaisesti yhti\\u00f6sopimus, koska se m\\u00e4\\u00e4ritt\\u00e4\\u00e4 p\\u00e4\\u00e4t\\u00f6ksenteon, \\u00e4\\u00e4nioikeuksien ja ristiriitojen ratkaisun s\\u00e4\\u00e4nn\\u00f6t. Jos selke\\u00e4t m\\u00e4\\u00e4r\\u00e4ykset puuttuvat, ristiriidat voivat k\\u00e4rjisty\\u00e4 ja oikeudenk\\u00e4ynnit voivat tulla tarpeellisiksi. Hyvin laadittu yhti\\u00f6sopimus auttaa v\\u00e4ltt\\u00e4m\\u00e4\\u00e4n t\\u00e4llaiset tilanteet jo ennalta.  \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mik\u00e4 on GmbH:n yhti\u00f6sopimus ja mit\u00e4 sen on sis\u00e4llett\u00e4v\u00e4?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Yhti\u00f6sopimus on perusasiakirja, joka m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 GmbH:n rakenteen. Se s\u00e4\u00e4telee erityisesti yhti\u00f6n organisointia sek\u00e4 osakkaiden oikeuksia ja velvollisuuksia. Lain mukaan pakollisia ovat ennen kaikkea yhti\u00f6n toiminimi ja kotipaikka, toimiala, osakep\u00e4\u00e4oma sek\u00e4 osakkaiden p\u00e4\u00e4omasijoitukset \u00a7 4 GmbHG:n mukaisesti.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Onko yhti\u00f6sopimus pakollinen?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kyll\u00e4. GmbH:ta ei voida perustaa p\u00e4tev\u00e4sti ilman yhti\u00f6sopimusta. Vasta p\u00e4tev\u00e4n yhti\u00f6sopimuksen ja kaupparekisterimerkinn\u00e4n my\u00f6t\u00e4 yhti\u00f6 syntyy oikeushenkil\u00f6n\u00e4 \u00a7 3 GmbHG:n mukaisesti. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-3 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mit\u00e4 yhti\u00f6sopimus maksaa?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kustannukset riippuvat sopimuksen konkreettisesta sis\u00e4ll\u00f6st\u00e4. Tyypillisesti syntyy notaarikuluja notaaritoimesta sek\u00e4 maksuja kaupparekisterimerkinn\u00e4st\u00e4. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kokonaiskustannukset ovat usein useista sadoista euroista yli \u20ac 1.000,-:oon. Lis\u00e4kustannuksia voi synty\u00e4 asianajaja- tai veroneuvonnasta.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Onko yhti\u00f6sopimus vahvistettava notaarilla?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kyll\u00e4. GmbH:n yhti\u00f6sopimus on laadittava notaaritoimena. Ilman t\u00e4t\u00e4 muotoa sopimus on p\u00e4tem\u00e4t\u00f6n eik\u00e4 GmbH:ta voida perustaa. Lakis\u00e4\u00e4teinen peruste on \u00a7 4 Abs 3 GmbHG.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Voiko yhti\u00f6sopimusta muuttaa my\u00f6hemmin?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kyll\u00e4. Yhti\u00f6sopimusta voidaan muuttaa milloin tahansa, jos osakkaat tekev\u00e4t asiasta p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen. Yleens\u00e4 t\u00e4h\u00e4n vaaditaan m\u00e4\u00e4r\u00e4enemmist\u00f6. Muutos on vahvistettava notaarilla ja merkitt\u00e4v\u00e4 kaupparekisteriin, jotta se tulee voimaan.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mit\u00e4 tapahtuu, jos yhti\u00f6sopimuksessa on virheit\u00e4?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Virheelliset tai ep\u00e4selv\u00e4t m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset voivat johtaa siihen, ett\u00e4 kaupparekisterimerkint\u00e4 hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n tai ett\u00e4 osakkaiden v\u00e4lille syntyy my\u00f6hemmin ristiriitoja. Erityisen ongelmallisia ovat ep\u00e4selv\u00e4t m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset \u00e4\u00e4nioikeuksista, voitonjaosta tai osuuksien siirroista. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kuinka kauan perustaminen kest\u00e4\u00e4?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kesto riippuu valmistelusta ja yhti\u00f6sopimuksen monimutkaisuudesta. Notaaritoimen allekirjoittamisen ja kaupparekisteriin toimittamisen j\u00e4lkeen merkint\u00e4 voi tapahtua muutamasta p\u00e4iv\u00e4st\u00e4 useisiin viikkoihin. Viiv\u00e4styksi\u00e4 aiheutuu usein puutteellisista asiakirjoista tai tuomioistuimen lis\u00e4selvityspyynn\u00f6ist\u00e4.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq002-8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mit\u00e4 tapahtuu osakkaiden v\u00e4lisess\u00e4 riidassa?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Riitatilanteessa ratkaisee ensisijaisesti yhti\u00f6sopimus, koska se m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon, \u00e4\u00e4nioikeuksien ja ristiriitojen ratkaisun s\u00e4\u00e4nn\u00f6t. Jos selke\u00e4t m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset puuttuvat, ristiriidat voivat k\u00e4rjisty\u00e4 ja oikeudenk\u00e4ynnit voivat tulla tarpeellisiksi. Hyvin laadittu yhti\u00f6sopimus auttaa v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n t\u00e4llaiset tilanteet jo ennalta.  <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Ilmainen ensikonsultaatio\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valitse nyt toivottu ajankohta:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Ilmainen ensikonsultaatio<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"GmbH:n yhti\u00f6sopimus GmbH:n yhti\u00f6sopimus on keskeinen perustamisasiakirja, jonka avulla yhti\u00f6 organisoidaan. Siin\u00e4 m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n sitovasti, millainen yhti\u00f6n rakenne on, mit\u00e4 tarkoitusta se palvelee ja miten osakkaat tekev\u00e4t yhteisty\u00f6t\u00e4. It\u00e4vallan oikeuden mukaan &#8230;","protected":false},"author":94,"featured_media":149405,"parent":58348,"menu_order":64,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1331],"tags":[],"class_list":["post-149404","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-yhtioeoikeus"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Gesellschaftsvertrag-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Victoria Schartner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/author\/victoria-schartner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"GmbH:n yhti\u00f6sopimus GmbH:n yhti\u00f6sopimus on keskeinen perustamisasiakirja, jonka avulla yhti\u00f6 organisoidaan. Siin\u00e4 m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n sitovasti, millainen yhti\u00f6n rakenne on, mit\u00e4 tarkoitusta se palvelee ja miten osakkaat tekev\u00e4t yhteisty\u00f6t\u00e4. It\u00e4vallan oikeuden mukaan ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/149404","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149404"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/149404\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149405"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}