{"id":89619,"date":"2025-11-06T11:54:22","date_gmt":"2025-11-06T10:54:22","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/ariuhingu-asutamine\/hagi-juhtimisoiguse-aravotmiseks\/"},"modified":"2025-11-26T11:20:18","modified_gmt":"2025-11-26T10:20:18","slug":"hagi-juhtimisoiguse-aravotmiseks","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/ariuhingu-asutamine\/hagi-juhtimisoiguse-aravotmiseks\/","title":{"rendered":"Hagi juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmiseks"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Hagi juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmiseks<\/h2><ul><li><a href=\"#h-klage-auf-entziehung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis\" data-level=\"2\">Hagi juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmiseks<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gesetzliche-grundlage-und-zielsetzung\" data-level=\"2\">\u00d5iguslik alus ja eesm\u00e4rk<\/a><\/li><li><a href=\"#h-geltungsbereich\" data-level=\"2\">Kohaldamisala<\/a><\/li><li><a href=\"#h-entziehung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis-nach-117-abs-1-ugb\" data-level=\"2\">Juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine vastavalt UGB \u00a7 117 lg 1<\/a><ul><li><a href=\"#h-wichtiger-grund-als-voraussetzung\" data-level=\"3\">M\u00f5juv p\u00f5hjus eeldusena<\/a><\/li><li><a href=\"#h-1-abwagung-der-interessen\" data-level=\"3\">1. Huvide kaalumine<\/a><\/li><li><a href=\"#h-2-grobe-pflichtverletzung\" data-level=\"3\">2. Raske kohustuste rikkumine<\/a><\/li><li><a href=\"#h-3-unfahigkeit-zur-ordnungsgemassen-geschaftsfuhrung\" data-level=\"3\">3. V\u00f5imetus n\u00f5uetekohaseks juhtimiseks<\/a><\/li><li><a href=\"#h-4-verhaltnismassigkeitsprufung\" data-level=\"3\">4. Proportsionaalsuse kontroll<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-zustandigkeit-und-klageerhebung\" data-level=\"2\">P\u00e4devus ja hagi esitamine<\/a><ul><li><a href=\"#h-beteiligung-aller-gesellschafter\" data-level=\"3\">K\u00f5igi osanike osalemine<\/a><\/li><li><a href=\"#h-einbindung-widersprechender-gesellschafter\" data-level=\"3\">Vastuv\u00e4iteid esitavate osanike kaasamine<\/a><\/li><li><a href=\"#h-zeitpunkt-der-klageerhebung\" data-level=\"3\">Hagi esitamise aeg<\/a><\/li><li><a href=\"#h-einstweilige-verfugung-zur-sicherung-des-anspruchs\" data-level=\"3\">Esialgne \u00f5iguskaitse n\u00f5ude tagamiseks<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-rechtsfolgen-der-entziehung\" data-level=\"2\">\u00c4rav\u00f5tmise \u00f5iguslikud tagaj\u00e4rjed<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kundigung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis-nach-117-abs-2-ugb\" data-level=\"2\">Juhtimis\u00f5iguse \u00fcles\u00fctlemine vastavalt UGB \u00a7 117 lg 2<\/a><ul><li><a href=\"#h-wichtiger-grund-und-voraussetzung\" data-level=\"3\">M\u00f5juv p\u00f5hjus ja eeldus<\/a><\/li><li><a href=\"#h-geltendmachung\" data-level=\"3\">\u00d5iguse maksmapanek<\/a><\/li><li><a href=\"#h-rechtsfolgen-der-kundigung\" data-level=\"3\">\u00dcles\u00fctlemise \u00f5iguslikud tagaj\u00e4rjed<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-gesellschaftsvertragliche-gestaltung\" data-level=\"2\">\u00dchingulepingu kujundamine<\/a><\/li><li><a href=\"#h-entziehung-der-vertretungsbefugnis-nach-127-ugb\" data-level=\"2\">Esindus\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine vastavalt UGB \u00a7 127<\/a><ul><li><a href=\"#h-gegenstand-der-entziehung\" data-level=\"3\">\u00c4rav\u00f5tmise ese<\/a><\/li><li><a href=\"#h-voraussetzungen-und-wichtiger-grund\" data-level=\"3\">Eeldused ja m\u00f5juv p\u00f5hjus<\/a><\/li><li><a href=\"#h-kundigung-der-vertretungsbefugnis\" data-level=\"3\">Esindus\u00f5iguse \u00fcles\u00fctlemine<\/a><\/li><li><a href=\"#h-anmeldung-zum-firmenbuch\" data-level=\"3\">\u00c4riregistrisse kandmine<\/a><\/li><li><a href=\"#h-erloschen-der-vertretungsmacht\" data-level=\"3\">Esindus\u00f5iguse l\u00f5ppemine<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-verhaltnis-zu-anderen-rechtsbehelfen\" data-level=\"2\">Suhe teiste \u00f5iguskaitsevahenditega<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Teie eelised advokaadi abiga<\/a><\/li><li><a href=\"#h-faq-haufig-gestellte-fragen\" data-level=\"2\">KKK \u2013 Korduma kippuvad k\u00fcsimused<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-klage-auf-entziehung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis\">Hagi juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmiseks<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine t\u00e4hendab, et osanikult v\u00f5etakse \u00f5igus ja kohustus teha \u00fchingu jooksvates asjades otsuseid. See puudutab \u00fcksnes \u00fchingu <strong>sisemist suhet<\/strong>. Kui <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10001702&amp;Artikel=&amp;Paragraf=117&amp;Anlage=&amp;Uebergangsrecht=\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">UGB \u00a7 117<\/a> reguleerib <strong>juhtimis\u00f5iguse<\/strong> \u00e4rav\u00f5tmist, siis <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10001702&amp;Artikel=&amp;Paragraf=127&amp;Anlage=&amp;Uebergangsrecht=\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">UGB \u00a7 127<\/a> puudutab <strong>esindus\u00f5igust<\/strong> <strong>v\u00e4lissuhetes<\/strong>. M\u00f5lemad normid eeldavad <strong>m\u00f5juva p\u00f5hjuse<\/strong> olemasolu ja teenivad \u00fchingu <strong>toimimisv\u00f5ime tagamise<\/strong> eesm\u00e4rki.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hagi juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmiseks v\u00f5tab osanikult kohtulikult m\u00f5juval p\u00f5hjusel juhtimis\u00f5iguse.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\r\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-352x198.webp\" >\r\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp\" alt=\"Saage teada, millal on v\u00f5imalik esitada kohtusse hagi juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmiseks \u2013 eeldused, menetlus, riskid.\" >\r\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzliche-grundlage-und-zielsetzung\">\u00d5iguslik alus ja eesm\u00e4rk<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UGB \u00a7 117 lg 1 kohaselt v\u00f5ib osanikult <strong>m\u00f5juval p\u00f5hjusel<\/strong> <strong>kohtuotsusega<\/strong> juhtimis\u00f5iguse <strong>\u00e4ra v\u00f5tta<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UGB \u00a7 127 reguleerib samasisuliselt <strong>esindus\u00f5iguse<\/strong> \u00e4rav\u00f5tmist. M\u00f5lemad s\u00e4tted kaitsevad \u00fchingut kohustuste rikkumise v\u00f5i sobimatu k\u00e4itumise eest, tagades samal ajal puudutatud osanikule \u00f5iguskaitse meelevaldse tagandamise eest. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4iendavalt s\u00e4testab UGB \u00a7 117 lg 2 juhtimis\u00f5igust omava osaniku \u00f5iguse oma juhtimis\u00f5igust <strong>ise<\/strong> m\u00f5juval p\u00f5hjusel <strong>\u00fcles \u00f6elda<\/strong>, kui juhtimise j\u00e4tkamine on tema jaoks <strong>muutunud v\u00f5imatuks<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nende regulatsioonide eesm\u00e4rk on <strong>vastuoluliste huvide tasakaalustamine<\/strong>:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00fchingu kaitsmine v\u00e4\u00e4rk\u00e4itumisest tuleneva kahju eest,<\/li>\n\n\n\n<li>puudutatud osaniku kaitsmine juhtimisfunktsiooni p\u00f5hjendamatu \u00e4rav\u00f5tmise eest<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-geltungsbereich\">Kohaldamisala<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UGB \u00a7 117 kehtib nii t\u00e4is\u00fchingute (OG) kui ka usaldus\u00fchingute (KG) puhul ning juba asutamisetapis. GmbH &amp; Co KG puhul kehtib UGB \u00a7 117 lg 1 ainult t\u00e4isosanik-GmbH suhtes, mitte aga selle juhatuse liikmete suhtes, kuna sekkumine GmbH sisemisse korraldusautonoomiasse oleks lubamatu. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-entziehung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis-nach-117-abs-1-ugb\">Juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine vastavalt UGB \u00a7 117 lg 1<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c4rav\u00f5tmine k\u00f5rvaldab nii juhtimise <strong>\u00f5iguse<\/strong> kui ka <strong>kohustuse<\/strong>. Sellega kaotab puudutatud osanik oma otsustusp\u00e4devuse <strong>juhtimisega seotud k\u00fcsimustes.<\/strong> <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c4rav\u00f5tmine v\u00f5ib puudutada <strong>ainujuhtimis\u00f5igust<\/strong> v\u00f5i <strong>\u00fchisjuhtimis\u00f5igust<\/strong> laiendatud v\u00f5i piiratud ulatuses. Samuti v\u00f5ib see puudutada lepinguliselt kokkulepitud <strong>valdkondlikku vastutust<\/strong> v\u00f5i <strong>vastuv\u00e4ite \u00f5igust<\/strong> kui juhtimise osa. <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ainujuhtimis\u00f5igus<\/strong>: Kui osanik v\u00f5ib otsuseid teha \u00fcksinda, v\u00f5ib temalt selle \u00f5iguse t\u00e4ielikult \u00e4ra v\u00f5tta<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00dchisjuhtimis\u00f5igus:<\/strong> Kui mitu osanikku v\u00f5ivad otsustada ainult \u00fchiselt, v\u00f5ib \u00e4rav\u00f5tmine olla kujundatud nii, et puudutatud osanik arvatakse sellest \u00fchisest \u00f5igusest v\u00e4lja<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Valdkondlik vastutus:<\/strong> Kui osanikul on lepingu j\u00e4rgi ainult teatud valdkonnad (nt rahandus, personal), v\u00f5ib temalt \u00e4ra v\u00f5tta ainult selle valdkonna<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vastuv\u00e4ite \u00f5igus:<\/strong> Isegi \u00f5iguse esitada teiste juhtide otsustele veto v\u00f5ib \u00e4ra v\u00f5tta<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eDie Entziehung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsbefugnis ist kein Schritt der Willk\u00fcr, sondern ein notwendiges Mittel, um die Handlungsf\u00e4higkeit einer Gesellschaft zu wahren.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wichtiger-grund-als-voraussetzung\">M\u00f5juv p\u00f5hjus eeldusena<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine on erandlik vahend \u00fchingu huvide kaitseks. See v\u00f5imaldab <strong>m\u00f5juva p\u00f5hjuse<\/strong> olemasolul l\u00f5petada kehtiva juhtimis\u00f5iguse ennet\u00e4htaegselt, kui selle j\u00e4tkamine on <strong>vastuv\u00f5etamatu<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-abwagung-der-interessen\">1. Huvide kaalumine<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keskmes on <strong>huvide kaalumine<\/strong> puudutatud osaniku ja teiste osanike v\u00f5i \u00fchingu vahel. M\u00e4\u00e4rav on, kas juhtimis\u00f5iguse s\u00e4ilitamine on kaasosanikele veel <strong>vastuv\u00f5etav<\/strong>. Seejuures tuleb arvestada eriti k\u00e4itumist, teeneid, majanduslikku m\u00f5ju ja v\u00f5imalikke s\u00fc\u00fc astmeid.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-grobe-pflichtverletzung\">2. Raske kohustuste rikkumine<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00f5juv p\u00f5hjus esineb <strong>oluliste rikkumiste<\/strong> korral seadusest v\u00f5i lepingust tulenevate kohustuste vastu, n\u00e4iteks:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>teiste osanike n\u00f5usoleku- v\u00f5i vastuv\u00e4ite\u00f5iguste eiramine<\/li>\n\n\n\n<li>ebaaus, blokeeriv v\u00f5i passiivne juhtimine<\/li>\n\n\n\n<li>volituste \u00fcletamine, juhtimisfunktsiooni kuritarvitamine v\u00f5i \u00fchingu kahjustamine<\/li>\n\n\n\n<li>konkurentsikeelu rikkumine v\u00f5i rasked isiklikud eksimused kaasosanike vastu<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eelduseks on p\u00f5him\u00f5tteliselt <strong>s\u00fc\u00fcline k\u00e4itumine<\/strong>, kusjuures vaieldav on, kas piisab raskest v\u00f5i ka kergest hooletusest.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-unfahigkeit-zur-ordnungsgemassen-geschaftsfuhrung\">3. V\u00f5imetus n\u00f5uetekohaseks juhtimiseks<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teine m\u00f5juv p\u00f5hjus on <strong>v\u00f5imetus n\u00f5uetekohaseks juhtimiseks<\/strong>. See v\u00f5ib tuleneda v\u00e4listest asjaoludest ja ei eelda s\u00fc\u00fcd. N\u00e4ited:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>p\u00fcsiv haigus v\u00f5i pikaajaline eemalviibimine<\/li>\n\n\n\n<li>puuduvad erialateadmised v\u00f5i t\u00e4iend\u00f5ppe puudumine<\/li>\n\n\n\n<li>vanusest tingitud piirangud<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See v\u00f5imetus peab objektiivselt kahjustama \u00fchingu n\u00f5uetekohast juhtimist.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-verhaltnismassigkeitsprufung\">4. Proportsionaalsuse kontroll<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Iga \u00e4rav\u00f5tmine allub <strong>proportsionaalsuse kontrollile<\/strong>. Sekkumine osaniku \u00f5igustesse peab olema <strong>sobiv<\/strong> ja <strong>vajalik<\/strong>, et taastada n\u00f5uetekohane juhtimine. Eelistatult tuleb kaaluda leebemaid meetmeid, n\u00e4iteks ajutist piiramist v\u00f5i juhtimise sisemist \u00fcmberkorraldamist.  <\/p>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zustandigkeit-und-klageerhebung\">P\u00e4devus ja hagi esitamine<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beteiligung-aller-gesellschafter\">K\u00f5igi osanike osalemine<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c4rav\u00f5tmismenetluses peavad osalema <strong>k\u00f5ik osanikud<\/strong>, ka need, kes on juhtimisest v\u00f5i esindamisest v\u00e4lja arvatud. Nad moodustavad nii hageja kui ka kostja poolel <strong>vajaliku menetlusosaliste \u00fchisuse<\/strong>. \u00dcksikute osanike pelgalt kohtuv\u00e4lisest n\u00f5usolekust ei piisa. N\u00f5udest loobumine v\u00f5i hagi tagasiv\u00f5tmine on v\u00f5imalik ainult <strong>k\u00f5igi menetlusosaliste \u00fchiselt<\/strong>.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-einbindung-widersprechender-gesellschafter\">Vastuv\u00e4iteid esitavate osanike kaasamine<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kui osanik keeldub hagi esitamiseks n\u00f5usoleku andmisest, kuigi \u00e4rav\u00f5tmine on \u00fchingu huvides, v\u00f5ib ta <strong>kaaskostjana<\/strong> menetlusse kaasata ja n\u00f5uda temalt hagi <strong>talumist<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kostja<\/strong> on juhtimis\u00f5igust omav osanik, kellelt \u00f5igus \u00e4ra v\u00f5etakse. Kui puudutatud on mitu juhti, v\u00f5ib esitada <strong>\u00fchise hagi<\/strong>, kui esinevad samad p\u00f5hjused v\u00f5i sisemine seos. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zeitpunkt-der-klageerhebung\">Hagi esitamise aeg<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seaduslikku t\u00e4htaega ei ole. Siiski tuleb hagi esitada <strong>viivitamata<\/strong>, kui m\u00f5juv p\u00f5hjus on teada. Pikem viivitamine v\u00f5ib v\u00e4hendada p\u00f5hjuse t\u00e4htsust ja viidata sellele, et juhtimis\u00f5iguse j\u00e4tkamine on vastuv\u00f5etav.<br\/>Ka <strong>j\u00e4tkuvaid puudusi<\/strong> v\u00f5ib igal ajal maksma panna, kuni need p\u00fcsivad.<br\/>Kui m\u00f5juv p\u00f5hjus langeb protsessi ajal \u00e4ra, kaob \u00e4rav\u00f5tmise alus.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-einstweilige-verfugung-zur-sicherung-des-anspruchs\">Esialgne \u00f5iguskaitse n\u00f5ude tagamiseks<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kuni kohtuotsuse j\u00f5ustumiseni j\u00e4\u00e4b juhtimis\u00f5igus p\u00f5him\u00f5tteliselt <strong>kehtima<\/strong>. Et kaitsta \u00fchingut kahju eest, v\u00f5ib \u00e4rav\u00f5tmisn\u00f5uet tagada <strong>esialgse \u00f5iguskaitsega<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selleks tuleb usutavaks teha <strong>m\u00f5juv p\u00f5hjus<\/strong> ja <strong>konkreetne oht \u00fchingu huvidele<\/strong>. Kohus v\u00f5ib <strong>kaalutlus\u00f5iguse<\/strong> alusel m\u00e4\u00e4rata erinevaid meetmeid, n\u00e4iteks: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>juhtimis\u00f5iguse t\u00e4ielik v\u00f5i osaline \u00e4rav\u00f5tmine,<\/li>\n\n\n\n<li>teatud tegevuste v\u00f5i \u00e4riruumidesse sisenemise keelamine,<\/li>\n\n\n\n<li>juhtimise ajutine \u00fcleandmine teistele osanikele v\u00f5i kolmandatele isikutele<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ka esialgse \u00f5iguskaitse menetluses moodustavad osanikud <strong>\u00fchtse menetluspoole<\/strong>.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eIn gesellschaftsrechtlichen Konflikten geht es nicht nur um Paragraphen, sondern um Verantwortung. Diese Verantwortung tragen wir mit Pr\u00e4zision und Standhaftigkeit.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtsfolgen-der-entziehung\">\u00c4rav\u00f5tmise \u00f5iguslikud tagaj\u00e4rjed<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kohtuotsuse j\u00f5ustumisega <strong>l\u00f5peb<\/strong> puudutatud osaniku juhtimis\u00f5igus. Ta ei tohi enam <strong>\u00fchtegi<\/strong> juhtimistoimingut teha ja <strong>vastutab<\/strong> rikkumiste korral tekkinud kahju eest. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V\u00f5imalik <strong>t\u00f6\u00f6suhe<\/strong> ei l\u00f5pe \u00e4rav\u00f5tmisega <strong>automaatselt<\/strong>, kuid selle v\u00f5ib m\u00f5juval p\u00f5hjusel <strong>l\u00f5petada<\/strong>. \u00d5igus juhatuse liikme tasule l\u00f5peb p\u00f5him\u00f5tteliselt, kui ei ole kokku lepitud teisiti. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teiste osanike juhtimis\u00f5igus j\u00e4\u00e4b puutumata. Kui \u00e4rav\u00f5etud \u00f5igusega isik oli ainus juht, peavad teised osanikud juhtimise <strong>uuesti korraldama<\/strong>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kundigung-der-geschaftsfuhrungsbefugnis-nach-117-abs-2-ugb\">Juhtimis\u00f5iguse \u00fcles\u00fctlemine vastavalt UGB \u00a7 117 lg 2<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10001702&amp;Artikel=&amp;Paragraf=117&amp;Anlage=&amp;Uebergangsrecht=\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">UGB \u00a7 117 lg 2<\/a> j\u00e4rgi on osanikel <strong>v\u00f5\u00f5randamatu \u00f5igus<\/strong> oma juhtimis\u00f5igus <strong>m\u00f5juval p\u00f5hjusel<\/strong> \u00fchepoolselt \u00fcles \u00f6elda. See kujundus\u00f5igus v\u00f5imaldab l\u00f5petada juhtimise kestvusv\u00f5lasuhte ennet\u00e4htaegselt, kui j\u00e4tkamine on <strong>vastuv\u00f5etamatu<\/strong>. <strong>Osaniku staatus j\u00e4\u00e4b<\/strong> seejuures p\u00fcsima, l\u00f5petatakse ainult <strong>juhtimis\u00f5igus ja -kohustus<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wichtiger-grund-und-voraussetzung\">M\u00f5juv p\u00f5hjus ja eeldus<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>M\u00f5juv p\u00f5hjus<\/strong> esineb, kui juhtimise teostamine on osaniku jaoks <strong>vastuv\u00f5etamatu<\/strong>. See v\u00f5ib tuleneda <strong>isiklikest asjaoludest<\/strong> (nt haigus, vanus, pikaajaline eemalviibimine) v\u00f5i <strong>l\u00f5henenud suhetest<\/strong> kaasosanikega.<br\/>Enda kohustuste rikkumine ei \u00f5igusta \u00fcles\u00fctlemist. M\u00e4\u00e4rav on alati <strong>\u00fcles\u00fctleva osaniku vaatenurk<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-geltendmachung\">\u00d5iguse maksmapanek<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00dcles\u00fctlemine toimub <strong>vormivabalt<\/strong>, kuid peab j\u00f5udma k\u00f5igi kaasosanikeni, et <strong>j\u00f5ustuda<\/strong>. K\u00e4ttesaamisega muutub \u00fchinguleping vastavalt. <strong>Seaduslikku t\u00e4htaega<\/strong> ei ole, kuid pikem viivitamine v\u00f5ib viidata j\u00e4tkamise vastuv\u00f5etavusele. <strong>Eba\u00f5igeaegse \u00fcles\u00fctlemise<\/strong> korral on osanik kahju h\u00fcvitamise kohustusega, kui ta \u00fctleb \u00fcles kohe ilma sundiva p\u00f5hjuseta, kuigi m\u00f5istlik \u00fcleminekuaeg oleks olnud v\u00f5imalik.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtsfolgen-der-kundigung\">\u00dcles\u00fctlemise \u00f5iguslikud tagaj\u00e4rjed<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhtimis\u00f5igus l\u00f5peb kas <strong>\u00fcles\u00fctlemist\u00e4htaja m\u00f6\u00f6dumisel<\/strong> v\u00f5i, kui j\u00e4tkamine on vastuv\u00f5etamatu, <strong>kohese m\u00f5juga<\/strong>. Kui \u00fcles\u00fctlemine toimub ilma m\u00f5juva p\u00f5hjuseta, j\u00e4\u00e4b see \u00f5igusliku m\u00f5juta ja osanik vastutab v\u00f5imalike kohustuste rikkumiste eest. Kehtiva \u00fcles\u00fctlemisega l\u00f5peb \u00fchtlasi ka <strong>esindus\u00f5igus<\/strong>, kuna seadus ei n\u00e4e selleks ette eraldi \u00fcles\u00fctlemise v\u00f5imalust.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesellschaftsvertragliche-gestaltung\">\u00dchingulepingu kujundamine<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00dchinguleping v\u00f5ib juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmist t\u00e4psemalt reguleerida, n\u00e4hes ette <strong>t\u00e4iendavaid l\u00f5petamise p\u00f5hjuseid<\/strong> (nt vanusepiir, t\u00e4htaja m\u00f6\u00f6dumine, teov\u00f5ime kaotus) v\u00f5i <strong>hagi esitamise t\u00e4htaegu<\/strong>. Samuti v\u00f5ib kokku leppida lihtsustatud \u00e4rav\u00f5tmismehhanismides kuni tagandamiseni ilma m\u00f5juva p\u00f5hjuseta.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kohtuliku hagi asemel v\u00f5ib \u00fchinguleping n\u00e4ha ette ka, et juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine toimub osanike <strong>enamuse v\u00f5i \u00fcheh\u00e4\u00e4lse otsusega<\/strong>. <strong>P\u00f5hjendamatu \u00e4rav\u00f5tmisotsuse<\/strong> vastu on puudutatud osanikul siiski \u00f5igus esitada <strong>tuvastushagi<\/strong>, kusjuures kohtuliku kontrolli v\u00f5imalust ei tohi lepinguga v\u00e4listada. <\/p>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-entziehung-der-vertretungsbefugnis-nach-127-ugb\">Esindus\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine vastavalt UGB \u00a7 127<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esindus\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine j\u00e4rgib samu eeldusi nagu UGB \u00a7 117, kuid puudutab \u00f5igust \u00fchingut <strong>v\u00e4lissuhetes esindada<\/strong>, kuna m\u00f5lemad normid on sisuliselt suuresti kattuvad, kohalduvad UGB \u00a7 117 kohta v\u00e4lja t\u00f6\u00f6tatud p\u00f5him\u00f5tted vastavalt ka UGB \u00a7 127-le.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praktikas <strong>kombineeritakse<\/strong> juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmist sageli esindus\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmisega, et saavutada <strong>t\u00e4ielik<\/strong> juhtimisp\u00e4devuse eraldamine.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hagi on m\u00f5lemal juhul <strong>koos lubatud<\/strong> ja <strong>otstarbekas<\/strong>, kui esineb <strong>\u00fchtne m\u00f5juv p\u00f5hjus.<\/strong><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gegenstand-der-entziehung\">\u00c4rav\u00f5tmise ese<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erinevalt juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmisest puudutab UGB \u00a7 127 <strong>esindus\u00f5igust v\u00e4lissuhetes<\/strong>, seega \u00fchingu \u00f5iguslikku tegutsemisv\u00f5imet kolmandate isikute suhtes. \u00c4rav\u00f5tmine m\u00f5jutab seega vahetult <strong>\u00e4riregistri kandeid ja avalikustamise m\u00f5ju<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00f5lmatud on iga organip\u00f5hine esindamine, s\u00f5ltumata sellest, kas see p\u00f5hineb seadusel v\u00f5i lepingul. Seevastu prokuurast v\u00f5i tegevusvolitusest tuleneva esindus\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine toimub teiste eris\u00e4tete alusel. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-voraussetzungen-und-wichtiger-grund\">Eeldused ja m\u00f5juv p\u00f5hjus<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kas <strong>m\u00f5juv p\u00f5hjus<\/strong> esineb, s\u00f5ltub samadest kriteeriumidest nagu UGB \u00a7 117 puhul. Tavaliselt toob juhtimise j\u00e4tkamise vastuv\u00f5etamatus kaasa ka esindamise vastuv\u00f5etamatuse ja vastupidi. P\u00f5hjust tuleb siiski <strong>funktsioonip\u00f5hiselt kontrollida<\/strong>: esindus\u00f5iguse kuritarvitamine v\u00f5ib n\u00e4iteks \u00f5igustada \u00e4rav\u00f5tmist, ilma et samal ajal peaks \u00e4ra v\u00f5tma juhtimis\u00f5iguse.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-kundigung-der-vertretungsbefugnis\">Esindus\u00f5iguse \u00fcles\u00fctlemine<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Eraldi esindus\u00f5iguse \u00fcles\u00fctlemise v\u00f5imalust<\/strong> UGB \u00a7 127 ette ei n\u00e4e. See on sisuliselt j\u00e4rjekindel, sest iga esindusakt on \u00fchtlasi juhtimisakt. Kui juhtimis\u00f5igus \u00f6eldakse \u00fcles UGB \u00a7 117 lg 2 alusel, <strong>l\u00f5peb sellega automaatselt ka esindus\u00f5igus<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anmeldung-zum-firmenbuch\">\u00c4riregistrisse kandmine<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esindus\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine tuleb <strong>k\u00f5igi osanike, ka puudutatu poolt, \u00e4riregistrisse kandmiseks esitada<\/strong>. Kui v\u00e4lja arvatud osanik keeldub kaasa t\u00f6\u00f6tamast, v\u00f5ib tema kaasat\u00f6\u00f6tamist kohtus n\u00f5uda v\u00f5i rakendada \u00e4riregistriseaduse kohast sunnimeedet. Esialgse \u00f5iguskaitse korral korraldab kohus kande <strong>ameti\u00fclesande korras<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erloschen-der-vertretungsmacht\">Esindus\u00f5iguse l\u00f5ppemine<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esindus\u00f5igus <strong>l\u00f5peb \u00e4rav\u00f5tmise kohtuotsuse j\u00f5ustumisega<\/strong>. Kuni muudatus ei ole \u00e4riregistrisse kantud, v\u00f5ivad kolmandad isikud siiski <strong>negatiivse avalikkuse<\/strong> alusel j\u00e4tkuvalt usaldada senist esindus\u00f5iguslikku olukorda. Alles n\u00f5uetekohase kandega tekib \u00f5iguskindlus v\u00e4ljapoole.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Negatiivne avalikkus<\/strong> t\u00e4hendab, et kolmandad isikud v\u00f5ivad usaldada \u00e4riregistri sisu. Kuni asjaolu, n\u00e4iteks esindus\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine, <strong>ei ole kantud<\/strong>, ei muutu see <strong>heausksete kolmandate isikute suhtes kehtivaks<\/strong>, isegi kui see tegelikult juba eksisteerib. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u00f5ppemine ei too kaasa \u00e4ri\u00fchingu teov\u00f5imetust. Kui p\u00e4rast \u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmist <strong>ei ole enam esindus\u00f5iguslikku osanikku<\/strong>, tuleb vastu v\u00f5tta kas uus osanik v\u00f5i eeldada k\u00f5igi piiramatu vastutusega osanike <strong>seadusj\u00e4rgset \u00fchisesindust<\/strong>. Kaheliikmelises \u00e4ri\u00fchingus v\u00f5ib see automaatselt kaasa tuua allesj\u00e4\u00e4nud osaniku <strong>ainuesindus\u00f5iguse<\/strong>.  <\/p>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verhaltnis-zu-anderen-rechtsbehelfen\">Suhe teiste \u00f5iguskaitsevahenditega<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine on <strong>\u00fchingu\u00f5iguslike kujundus\u00f5iguste erijuhtum<\/strong>. Lisaks eksisteerivad: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>v\u00e4ljaarvamishagi<\/strong> vastavalt UGB \u00a7 140,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>l\u00f5petamishagi<\/strong> vastavalt UGB \u00a7 133 ja<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00fchisel kokkuleppel tagasikutsumise<\/strong> v\u00f5imalus osanike otsusega<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V\u00f5rreldes nende \u00f5iguskaitsevahenditega on \u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine <strong>leebem meede<\/strong>, kuna see ei too kaasa liikmesuse l\u00f5ppemist, vaid puudutab ainult juhtimisfunktsiooni.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Teie eelised advokaadi abiga<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine on sageli seotud m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rsete \u00f5iguslike ja majanduslike pingetega \u00e4ri\u00fchingu sees. See ei puuduta mitte ainult sisemist v\u00f5imude jaotust, vaid v\u00f5ib avaldada ka t\u00f5siseid tagaj\u00e4rgi juhtimisele, vastutusele ja v\u00e4lism\u00f5jule.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ilma \u00f5igusliku toeta \u00e4hvardavad menetlusvead, mis v\u00f5ivad viia meetme kehtetuks tunnistamiseni. Lisaks n\u00f5uab \u201em\u00f5juva p\u00f5hjuse\u201c hindamine hoolikat \u00f5iguslikku kaalumist, et v\u00e4ltida pikaajalisi ja kulukaid vaidlusi. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Advokaadi abiga saab selliseid riske sihip\u00e4raselt v\u00e4ltida, sest me valmistame menetluse \u00f5iguslikult ette, kaitseme k\u00f5igi osapoolte huve ja loome lahenduse, mis on nii \u00f5iguslikult kui ka majanduslikult j\u00e4tkusuutlik.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eWo andere Eskalation sehen, suchen wir Struktur und Rechtsklarheit, das ist unser Verst\u00e4ndnis moderner anwaltlicher Konfliktl\u00f6sung.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-faq-haufig-gestellte-fragen\">KKK \u2013 Korduma kippuvad k\u00fcsimused<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-972c8b74 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/et\\\/ariuhingu-asutamine\\\/hagi-juhtimisoiguse-aravotmiseks\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mida t\\u00e4hendab juhtimis\\u00f5iguse \\u00e4rav\\u00f5tmine?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Juhtimis\\u00f5iguse \\u00e4rav\\u00f5tmine t\\u00e4hendab, et osanikult v\\u00f5etakse \\u00f5igus ja kohustus juhtida jooksvat \\u00e4ritegevust. See puudutab eranditult \\u00e4ri\\u00fchingu sisesuhteid ja teenib eesm\\u00e4rki kaitsta kohustuste rikkumise v\\u00f5i ebakompetentse juhtimise eest. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Millal saab juhtimis\\u00f5iguse \\u00e4ra v\\u00f5tta?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"\\u00d5iguse \\u00e4rav\\u00f5tmine on v\\u00f5imalik ainult m\\u00f5juva p\\u00f5hjuse olemasolul. Selline p\\u00f5hjus on olemas, kui juhtimise j\\u00e4tkamine on vastuv\\u00f5etamatu, n\\u00e4iteks raske kohustuste rikkumise, n\\u00f5uetekohase juhtimisv\\u00f5imetuse v\\u00f5i t\\u00f5sise usalduse kaotuse korral. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kes otsustab juhtimis\\u00f5iguse \\u00e4rav\\u00f5tmise \\u00fcle?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"\\u00d5iguse \\u00e4rav\\u00f5tmise \\u00fcle otsustab kohus k\\u00f5igi \\u00fclej\\u00e4\\u00e4nud osanike hagi alusel. Nad peavad esinema \\u00fchiselt ja t\\u00f5endama m\\u00f5juvat p\\u00f5hjust. Pelgalt \\u00fcksikute osanike kohtuv\\u00e4line n\\u00f5usolek ei ole piisav.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mida t\\u00e4pselt reguleerib UGB \\u00a7 117?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"UGB \\u00a7 117 lubab osaniku juhtimis\\u00f5iguse kohtulikku \\u00e4rav\\u00f5tmist m\\u00f5juval p\\u00f5hjusel. Sama paragrahvi l\\u00f5ige 2 annab juhtimis\\u00f5iguslikule osanikule ka \\u00f5iguse oma volitused ise m\\u00f5juval p\\u00f5hjusel \\u00fcles \\u00f6elda. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Millist rolli m\\u00e4ngib UGB \\u00a7 127?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"UGB \\u00a7 127 on UGB \\u00a7 117 paralleels\\u00e4te ja puudutab v\\u00e4lisesindus\\u00f5igust. Kuna m\\u00f5lemad normid sisuliselt suures osas kattuvad, on UGB \\u00a7 117 kohta v\\u00e4lja t\\u00f6\\u00f6tatud p\\u00f5him\\u00f5tted analoogselt kohaldatavad ka UGB \\u00a7 127 suhtes. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mida loetakse juhtimis\\u00f5iguse \\u00e4rav\\u00f5tmise m\\u00f5juvaks p\\u00f5hjuseks?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"M\\u00f5juv p\\u00f5hjus on olemas eelk\\u00f5ige raskete kohustuste rikkumiste, volituste \\u00fcletamise, \\u00e4ri\\u00fchingu kahjustamise v\\u00f5i n\\u00f5uetekohase juhtimisv\\u00f5imetuse korral. Piisavad v\\u00f5ivad olla ka kestvad konfliktid v\\u00f5i p\\u00fcsiv usalduse kaotus. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Millised on juhtimis\\u00f5iguse \\u00e4rav\\u00f5tmise tagaj\\u00e4rjed?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kohtuotsuse j\\u00f5ustumisel kaotab asjaomane osanik oma otsustus\\u00f5iguse juhtimisega seotud k\\u00fcsimustes. Ta ei tohi enam juhtimistoiminguid teha ja vastutab rikkumise korral tekkinud kahjude eest. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kas juhtimis\\u00f5iguse saab l\\u00f5petada ka osanik ise?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Jah. UGB \\u00a7 117 l\\u00f5ike 2 kohaselt v\\u00f5ib osanik oma juhtimis\\u00f5iguse m\\u00f5juval p\\u00f5hjusel ise \\u00fcles \\u00f6elda, kui edasine teostamine on talle vastuv\\u00f5etamatu. See \\u00fcles\\u00fctlemine peab j\\u00f5udma k\\u00f5igi kaasosankuteni ja j\\u00f5ustub koheselt.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Millal tuleks \\u00f5igusabi kasutada?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Juhtimis\\u00f5iguse \\u00e4hvardava v\\u00f5i kavandatava \\u00e4rav\\u00f5tmise korral tuleks kindlasti varakult advokaadi poole p\\u00f6\\u00f6rduda, et v\\u00e4ltida menetlusvigu ja t\\u00f5husalt kaitsta puudutatud osanike huve.\"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ1a2b3c4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mida t\u00e4hendab juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine t\u00e4hendab, et osanikult v\u00f5etakse \u00f5igus ja kohustus juhtida jooksvat \u00e4ritegevust. See puudutab eranditult \u00e4ri\u00fchingu sisesuhteid ja teenib eesm\u00e4rki kaitsta kohustuste rikkumise v\u00f5i ebakompetentse juhtimise eest. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ2d3e4f5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Millal saab juhtimis\u00f5iguse \u00e4ra v\u00f5tta?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>\u00d5iguse \u00e4rav\u00f5tmine on v\u00f5imalik ainult m\u00f5juva p\u00f5hjuse olemasolul. Selline p\u00f5hjus on olemas, kui juhtimise j\u00e4tkamine on vastuv\u00f5etamatu, n\u00e4iteks raske kohustuste rikkumise, n\u00f5uetekohase juhtimisv\u00f5imetuse v\u00f5i t\u00f5sise usalduse kaotuse korral. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ3g4h5i6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kes otsustab juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmise \u00fcle?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>\u00d5iguse \u00e4rav\u00f5tmise \u00fcle otsustab kohus k\u00f5igi \u00fclej\u00e4\u00e4nud osanike hagi alusel. Nad peavad esinema \u00fchiselt ja t\u00f5endama m\u00f5juvat p\u00f5hjust. Pelgalt \u00fcksikute osanike kohtuv\u00e4line n\u00f5usolek ei ole piisav.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ4j5k6l7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mida t\u00e4pselt reguleerib UGB \u00a7 117?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>UGB \u00a7 117 lubab osaniku juhtimis\u00f5iguse kohtulikku \u00e4rav\u00f5tmist m\u00f5juval p\u00f5hjusel. Sama paragrahvi l\u00f5ige 2 annab juhtimis\u00f5iguslikule osanikule ka \u00f5iguse oma volitused ise m\u00f5juval p\u00f5hjusel \u00fcles \u00f6elda. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ5m6n7o8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Millist rolli m\u00e4ngib UGB \u00a7 127?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>UGB \u00a7 127 on UGB \u00a7 117 paralleels\u00e4te ja puudutab v\u00e4lisesindus\u00f5igust. Kuna m\u00f5lemad normid sisuliselt suures osas kattuvad, on UGB \u00a7 117 kohta v\u00e4lja t\u00f6\u00f6tatud p\u00f5him\u00f5tted analoogselt kohaldatavad ka UGB \u00a7 127 suhtes. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ6p7q8r9 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mida loetakse juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmise m\u00f5juvaks p\u00f5hjuseks?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>M\u00f5juv p\u00f5hjus on olemas eelk\u00f5ige raskete kohustuste rikkumiste, volituste \u00fcletamise, \u00e4ri\u00fchingu kahjustamise v\u00f5i n\u00f5uetekohase juhtimisv\u00f5imetuse korral. Piisavad v\u00f5ivad olla ka kestvad konfliktid v\u00f5i p\u00fcsiv usalduse kaotus. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ7s8t9u0 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Millised on juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmise tagaj\u00e4rjed?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kohtuotsuse j\u00f5ustumisel kaotab asjaomane osanik oma otsustus\u00f5iguse juhtimisega seotud k\u00fcsimustes. Ta ei tohi enam juhtimistoiminguid teha ja vastutab rikkumise korral tekkinud kahjude eest. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ8v9w0x1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas juhtimis\u00f5iguse saab l\u00f5petada ka osanik ise?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Jah. UGB \u00a7 117 l\u00f5ike 2 kohaselt v\u00f5ib osanik oma juhtimis\u00f5iguse m\u00f5juval p\u00f5hjusel ise \u00fcles \u00f6elda, kui edasine teostamine on talle vastuv\u00f5etamatu. See \u00fcles\u00fctlemine peab j\u00f5udma k\u00f5igi kaasosankuteni ja j\u00f5ustub koheselt.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-GFQ9y0z1a2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Millal tuleks \u00f5igusabi kasutada?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Juhtimis\u00f5iguse \u00e4hvardava v\u00f5i kavandatava \u00e4rav\u00f5tmise korral tuleks kindlasti varakult advokaadi poole p\u00f6\u00f6rduda, et v\u00e4ltida menetlusvigu ja t\u00f5husalt kaitsta puudutatud osanike huve.<\/p><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Hagi juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmiseks Juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine t\u00e4hendab, et osanikult v\u00f5etakse \u00f5igus ja kohustus teha \u00fchingu jooksvates asjades otsuseid. See puudutab \u00fcksnes \u00fchingu sisemist suhet. Kui UGB \u00a7 117 reguleerib juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmist, &#8230;","protected":false},"author":24,"featured_media":89621,"parent":58340,"menu_order":28,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1330],"tags":[],"class_list":["post-89619","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-uehinguoigus"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp",1920,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp",1920,1080,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp",1920,1080,false],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp",1536,864,false],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis.webp",1920,1080,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Klage-auf-Entziehung-der-Geschaeftsfuehrungsbefugnis-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Lena Hirner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/author\/lena-hirner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Hagi juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmiseks Juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmine t\u00e4hendab, et osanikult v\u00f5etakse \u00f5igus ja kohustus teha \u00fchingu jooksvates asjades otsuseid. See puudutab \u00fcksnes \u00fchingu sisemist suhet. Kui UGB \u00a7 117 reguleerib juhtimis\u00f5iguse \u00e4rav\u00f5tmist, ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/89619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89619"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/89619\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89619"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89619"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}