{"id":154584,"date":"2026-05-15T12:00:00","date_gmt":"2026-05-15T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/ariuhingu-asutamine\/ou-juhatuse-liikmete-esindusoigus\/"},"modified":"2026-05-15T12:24:07","modified_gmt":"2026-05-15T10:24:07","slug":"ou-juhatuse-liikmete-esindusoigus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/ariuhingu-asutamine\/ou-juhatuse-liikmete-esindusoigus\/","title":{"rendered":"O\u00dc juhatuse liikmete esindus\u00f5igus"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>O\u00dc juhatuse liikmete esindus\u00f5igus<\/h2><ul><li><a href=\"#h-vertretungsbefugnis-der-geschaftsfuhrer-einer-gmbh\" data-level=\"2\">O\u00dc juhatuse liikmete esindus\u00f5igus<\/a><ul><li><a href=\"#h-unterschied-zwischen-geschaftsfuhrung-und-vertretung\" data-level=\"3\">Erinevus asjaajamise ja esindamise vahel<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gesetzliche-grundlagen-der-vertretungsmacht\" data-level=\"3\">Esindus\u00f5iguse \u00f5iguslikud alused<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-umfang-der-vertretungsbefugnis-im-aussenverhaltnis\" data-level=\"2\">Esindus\u00f5iguse ulatus v\u00e4lissuhetes<\/a><ul><li><a href=\"#h-wirkung-gegenuber-dritten\" data-level=\"3\">M\u00f5ju kolmandate isikute suhtes<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-innenverhaltnis-und-interne-beschrankungen\" data-level=\"2\">Sisesuhted ja sisesed piirangud<\/a><ul><li><a href=\"#h-folgen-bei-uberschreitung-interner-befugnisse\" data-level=\"3\">Sisemiste volituste \u00fcletamise tagaj\u00e4rjed<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-grenzen-der-vertretungsmacht\" data-level=\"2\">Esindus\u00f5iguse piirid<\/a><ul><li><a href=\"#h-missbrauch-der-vertretungsbefugnis\" data-level=\"3\">Esindus\u00f5iguse kuritarvitamine<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-sonderfalle-der-vertretung\" data-level=\"2\">Esinduse erijuhud<\/a><ul><li><a href=\"#h-vertretung-bei-interessenkonflikten\" data-level=\"3\">Esindamine huvide konflikti korral<\/a><\/li><li><a href=\"#h-insichgeschafte\" data-level=\"3\">Enesetehingud<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-rechtsfolgen-bei-fehlerhafter-vertretung\" data-level=\"2\">Eba\u00f5ige esindamise \u00f5iguslikud tagaj\u00e4rjed<\/a><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Teie eelised advokaadi abiga<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Korduma kippuvad k\u00fcsimused \u2013 KKK<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vertretungsbefugnis-der-geschaftsfuhrer-einer-gmbh\">O\u00dc juhatuse liikmete esindus\u00f5igus<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O\u00dc juhatuse liikmete <strong>esindus\u00f5igus<\/strong> on seaduslik volitus esindada \u00e4ri\u00fchingut <strong>v\u00e4liselt \u00f5iguslikult kehtival viisil<\/strong>. Juhatuse liikmed tegutsevad O\u00dc nimel <strong>lepingupartnerite, ametiasutuste ja kohtute<\/strong> ees ning nende avaldused seovad p\u00f5him\u00f5tteliselt \u00e4ri\u00fchingut ennast. Vastavalt <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P18\/NOR40070212\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>GmbHG<\/strong> <strong>\u00a7<\/strong> <strong>18<\/strong><\/a> esindavad juhatuse liikmed O\u00dc-d kohtus ja kohtuv\u00e4liselt. Vastavalt <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P20\/NOR12023007\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>GmbHG<\/strong> <strong>\u00a7<\/strong> <strong>20<\/strong><\/a> on see esindus\u00f5igus v\u00e4lissuhetes <strong>p\u00f5him\u00f5tteliselt piiramatu ja piiramatult kehtiv<\/strong>. Sisemised ettekirjutused, n\u00e4iteks p\u00f5hikirjast, osanike otsustest v\u00f5i n\u00f5usoleku reservatsioonidest tulenevad, ei muuda seda kolmandate isikute suhtes reeglina. Need m\u00f5jutavad eelk\u00f5ige <strong>sisesuhteid<\/strong> juhatuse liikme ja \u00e4ri\u00fchingu vahel.     <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Juhatuse liikmete esindus\u00f5iguse<\/strong> all m\u00f5istetakse \u00f5igust esindada O\u00dc-d <strong>v\u00e4lissuhetes siduvalt<\/strong>. Seega on \u00e4ri\u00fching p\u00f5him\u00f5tteliselt juhatuse liikmete tegutsemise kaudu kolmandate isikute suhtes kehtivalt \u00f5igustatud ja kohustatud. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\r\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-352x198.webp\" >\r\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis.webp\" alt=\"O\u00dc juhatuse liikmete esindus\u00f5igus lihtsalt selgitatuna. \u00dclevaade \u00f5igustest, kohustustest ja riskidest.\" >\r\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eEsindus\u00f5igus ulatub v\u00e4ljapoole kaugemale, kui paljud juhatuse liikmed arvavad.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unterschied-zwischen-geschaftsfuhrung-und-vertretung\">Erinevus asjaajamise ja esindamise vahel<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Juhtimine<\/strong> ja <strong>esindamine<\/strong> O\u00dc-s kirjeldavad kahte t\u00e4iesti erinevat \u00fclesannete valdkonda, mida tuleb selgelt eristada.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Juhtimine<\/strong> puudutab \u00e4ri\u00fchingu <strong>sisesuhteid<\/strong>. Siin otsustab juhatuse liige, <strong>milliseid meetmeid rakendatakse<\/strong>, kuidas ettev\u00f5te on organiseeritud ja millised majanduslikud sammud tunduvad m\u00f5istlikud. Seejuures on ta seotud <strong>osanike juhistega<\/strong> ja sisemiste reeglitega.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Esindamine<\/strong> puudutab aga <strong>v\u00e4lissuhteid<\/strong>. Siin on k\u00fcsimus selles, <strong>kuidas O\u00dc v\u00e4ljapoole esineb<\/strong> ja \u00f5iguslikult tegutseb. Juhatuse liige teeb avaldusi, s\u00f5lmib lepinguid ja esineb ametiasutuste v\u00f5i kohtute ees. Kas juhatuse liige tohib tegutseda <strong data-start=\"3819\" data-end=\"3829\">ainu\u00fcksi<\/strong> v\u00f5i <strong data-start=\"3835\" data-end=\"3852\">ainult koos<\/strong> teiste isikutega, saab kontrollida \u00e4riregistrist.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seega on otsustav erinevus m\u00f5jus:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Juhtimine<\/strong> reguleerib sisemist lubatavust<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Esindamine<\/strong> reguleerib \u00f5iguslikku v\u00f5imekust v\u00e4ljapoole<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isegi kui juhatuse liige sisemiselt midagi <strong>ei tohi<\/strong>, saab ta O\u00dc-d v\u00e4liselt siiski <strong>kehtivalt kohustada<\/strong>. Just see eristamine kaitseb \u00e4ritegevust ja tagab selged p\u00e4devused. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzliche-grundlagen-der-vertretungsmacht\">Esindus\u00f5iguse \u00f5iguslikud alused<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhatuse liikmete esindus\u00f5igus p\u00f5hineb selgetel seadusandlikel regulatsioonidel O\u00dc-\u00f5iguses. Need s\u00e4tted m\u00e4\u00e4ravad, <strong>kes tohib tegutseda ja kui kaugele see volitus ulatub<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keskseteks normideks on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P18\/NOR40070212\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>GmbHG<\/strong> <strong>\u00a7<\/strong> <strong>18<\/strong><\/a> reguleerib O\u00dc <strong>p\u00f5him\u00f5ttelist esindamist<\/strong> juhatuse liikmete poolt<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P19\/NOR12023006\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">GmbHG \u00a7 19<\/a><\/strong> s\u00e4testab, et juhatuse liikmete \u00f5igustoimingud <strong>m\u00f5jutavad otseselt O\u00dc-d ja selle vastu<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P20\/NOR12023007\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>GmbHG<\/strong> <strong>\u00a7<\/strong> <strong>20<\/strong> <strong>l\u00f5ige<\/strong> <strong>2<\/strong><\/a> s\u00e4testab, et esindus\u00f5igus v\u00e4lissuhetes on <strong>piiramatu ja piiramatult kehtiv<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O\u00dc on <strong>juriidiline isik<\/strong> ega saa ise tegutseda. Seep\u00e4rast vajab ta f\u00fc\u00fcsilisi isikuid, kes tema eest esinevad. Selle rolli v\u00f5tavad enda peale juhatuse liikmed.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eriti oluline on seejuures seaduslik p\u00f5him\u00f5te:<br\/>Esindus\u00f5igust ei saa kolmandate isikute suhtes <strong>piirata<\/strong>, isegi kui sisesed reeglid n\u00e4evad ette midagi muud.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See seaduslik konstruktsioon tagab <strong>\u00f5iguskindluse<\/strong> ja v\u00e4listab vajaduse, et kolmandad isikud peaksid iga kord sisemiste reeglite kohta teavet hankima.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-umfang-der-vertretungsbefugnis-im-aussenverhaltnis\">Esindus\u00f5iguse ulatus v\u00e4lissuhetes<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhatuse liikmete esindus\u00f5igus h\u00f5lmab v\u00e4lissuhetes <strong>peaaegu k\u00f5iki O\u00dc \u00f5igustoiminguid<\/strong>. See on teadlikult lai, et \u00e4ri\u00fching j\u00e4\u00e4ks teov\u00f5imeliseks. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhatuse liikmed tohivad eelk\u00f5ige:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>s\u00f5lmida lepinguid<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Esitada avaldusi ametiasutustele<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Esindada O\u00dc-d kohtus<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See h\u00f5lmab nii <strong>kohtulikku kui ka kohtuv\u00e4list esindamist<\/strong>. See t\u00e4hendab, et juhatuse liige tegutseb O\u00dc nimel nii igap\u00e4evases \u00e4ritegevuses kui ka \u00f5igusvaidlustes. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See volitus kehtib <strong>p\u00f5him\u00f5tteliselt ilma sisulise piiranguta<\/strong>. Isegi kui juhatuse liige rikub sisemiselt ettekirjutusi, j\u00e4\u00e4b tema tegevus v\u00e4liselt reeglina <strong>kehtivaks<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainult harvadel erandjuhtudel v\u00f5ib esindamine olla kehtetu, n\u00e4iteks <strong>ilmselge kuritarvitamise<\/strong> korral. Need juhtumid on aga \u00e4ritegevuse kaitseks rangelt piiratud. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sellega tagatakse, et lepingupartnerid saavad <strong>juhatuse liikmete teov\u00f5imele tugineda<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wirkung-gegenuber-dritten\">M\u00f5ju kolmandate isikute suhtes<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhatuse liikmete esindus\u00f5igus avaldab oma k\u00f5ige olulisemat m\u00f5ju <strong>suhtlemisel kolmandate isikutega<\/strong>. Iga lepingupartner v\u00f5ib usaldada, et juhatuse liige saab O\u00dc-d <strong>kehtivalt esindada<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kui juhatuse liige s\u00f5lmib lepingu, siis <strong>O\u00dc ise on \u00f5igustatud ja kohustatud<\/strong>, mitte tegutsev isik. V\u00e4ljaspool seisjate jaoks loeb seega ainult see, et juhatuse liige esineb \u00e4ri\u00fchingu organina. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sisemised piirangud ei m\u00f5juta kolmandaid isikuid p\u00f5him\u00f5tteliselt.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See mehhanism kaitseb \u00e4ritegevust. Keegi ei pea enne lepingu s\u00f5lmimist kontrollima, kas juhatuse liige on sisemiselt k\u00f5iki ettekirjutusi j\u00e4rginud. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eSeda kaitset nimetatakse \u00e4ritegevuse kaitseks. See tagab, et majandusprotsessid toimivad kiiresti, turvaliselt ja usaldusv\u00e4\u00e4rselt. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O\u00dc-le k\u00e4ttetoimetamised<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esindus\u00f5igus ei puuduta mitte ainult aktiivset tegutsemist, vaid ka <strong>avalduste vastuv\u00f5tmist<\/strong>. Kirjalikke dokumente ja k\u00e4ttetoimetamisi v\u00f5ib teha igale isikule, kellel on <strong>esindus\u00f5igus<\/strong> v\u00f5i kes selles osaleb. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See t\u00e4hendab:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Juhatuse liikmele k\u00e4ttetoimetamised on O\u00dc jaoks <strong>kehtivad<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Ka kollektiivse esindamise korral piisab k\u00e4ttetoimetamisest \u00fchele esindus\u00f5iguslikule isikule<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O\u00dc ei saa seega tugineda sellele, et mitu juhatuse liiget peaksid k\u00e4ttetoimetamise kehtivaks muutmiseks koos tegutsema.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-innenverhaltnis-und-interne-beschrankungen\">Sisesuhted ja sisesed piirangud<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sisesuhetes kehtivad juhatuse liikmetele sageli <strong>selged reeglid ja piirangud<\/strong>, mida nad peavad j\u00e4rgima. Need tulenevad tavaliselt p\u00f5hikirjast v\u00f5i osanike otsustest. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00fc\u00fcpilised sisesed piirangud on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Osanike juhised<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>N\u00f5usoleku reservatsioonid teatud tehingute jaoks<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oluliste otsuste jaoks vajab juhatuse liige sageli eelnevat n\u00f5usolekut. Ilma selle n\u00f5usolekuta tegutseb ta k\u00fcll <strong>kohustusi rikkudes<\/strong>, kuid mitte automaatselt kehtetult. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sisemised reeglid on eelk\u00f5ige m\u00f5eldud <strong>kontrolli tagamiseks \u00e4ri\u00fchingu sees<\/strong>. Need kaitsevad osanikke, mitte lepingupartnereid. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-folgen-bei-uberschreitung-interner-befugnisse\">Sisemiste volituste \u00fcletamise tagaj\u00e4rjed<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kui juhatuse liige \u00fcletab oma sisemisi volitusi, on sellel <strong>t\u00f5sised tagaj\u00e4rjed<\/strong>, kuid peamiselt \u00e4ri\u00fchingu sees.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V\u00e4liselt j\u00e4\u00e4b tehing enamikul juhtudel <strong>kehtivaks<\/strong>. O\u00dc ei saa seega lihtsalt tugineda sellele, et juhatuse liige sisemiselt tegutseda ei tohtinud. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tagaj\u00e4rjed tabavad seega eelk\u00f5ige juhatuse liiget ennast:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kahju h\u00fcvitamise kohustus \u00e4ri\u00fchingu ees<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>V\u00f5imalik <strong>tagasikutsumine juhatuse liikme kohalt<\/strong> ja vajadusel <strong>t\u00f6\u00f6lepingu \u00fcles\u00fctlemine<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhatuse liige vastutab sisemiste reeglite j\u00e4rgimise eest. Kui ta neid rikub, peab ta vastutama tekkinud kahjude eest. O\u00dc j\u00e4\u00e4b kolmandate isikute suhtes <strong>seotuks<\/strong>, isegi kui sisemiselt on vigu juhtunud. See v\u00e4listab lepingute hilisema ebakindluse.   <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eSee selge riskijaotus tugevdab usaldust \u00e4ritegevuses ja tagab lepingute p\u00fcsivuse.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-grenzen-der-vertretungsmacht\">Esindus\u00f5iguse piirid<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isegi kui juhatuse liikmete esindus\u00f5igus on v\u00e4ga lai, ei ole see <strong>t\u00e4iesti piiramatu<\/strong>. Seadus seab teatud piirid, et v\u00e4ltida kuritarvitamist ja kaitsta \u00e4ri\u00fchingut. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00f5ige olulisem piir tuleneb <strong>hea usu<\/strong> p\u00f5him\u00f5ttest. Juhatuse liige ei tohi oma positsiooni kasutada selleks, et teadlikult <strong>tegutseda O\u00dc huvide vastu<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eriti ulatuslike meetmete puhul ei piisa \u00fcldisest organi esindusest <strong>piiramatult<\/strong>. S\u00f5ltuvalt olukorrast on vaja t\u00e4iendavalt <strong>osanike otsust<\/strong>. Siin tuleb selgelt eristada <strong>pelgalt sisemisi n\u00f5usolekureegleid<\/strong> ja <strong>t\u00f5elisi erandeid v\u00e4lise m\u00f5juga<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Need piirid kehtivad aga ainult <strong>erandjuhtudel<\/strong>, kuna \u00e4ritegevuse kaitse on p\u00f5him\u00f5tteliselt prioriteetne.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-missbrauch-der-vertretungsbefugnis\">Esindus\u00f5iguse kuritarvitamine<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Esindus\u00f5iguse kuritarvitamine<\/strong> on olukord, kus juhatuse liige kasutab oma volitusi sihip\u00e4raselt \u00e4ri\u00fchingu kahjustamiseks v\u00f5i oma huvide l\u00e4bisurumiseks.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selline kuritarvitamine ei too automaatselt kaasa kehtetust. Otsustav on, kas lepingupartner <strong>tunnistas v\u00f5i pidi kuritarvitamist tunnistama<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00fc\u00fcpilised olukorrad on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Juhatuse liige tegutseb teadlikult <strong>O\u00dc kahjuks<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Lepingupartner teab sellest v\u00f5i see on <strong>ilmselgelt \u00e4ratuntav<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eriti rasketel juhtudel r\u00e4\u00e4gitakse <strong>kokkum\u00e4ngust<\/strong>, st juhatuse liikme ja lepingupartneri teadlikust koost\u00f6\u00f6st.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seejuures on otsustav:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kui kolmas isik teab kuritarvitamisest, ei ole tehing <strong>kehtiv<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Kui kuritarvitamine on ilmselge, ei saa kolmas isik <strong>kaitsele tugineda<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201e\u00d5iguskindlus l\u00f5peb seal, kus kuritarvitamine muutub lepingupartneri jaoks \u00e4ratuntavaks.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sonderfalle-der-vertretung\">Esinduse erijuhud<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lisaks p\u00f5hireeglitele on mitmeid <strong>erijuhte<\/strong>, mis erinevad tavap\u00e4rasest esindamisest ja n\u00f5uavad t\u00e4iendavaid tingimusi. Nende hulka kuuluvad eelk\u00f5ige juhtumid, kus tavap\u00e4rased struktuurid ei toimi v\u00f5i esinevad erilised huvid. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nendes erijuhtudes s\u00f5ltub palju <strong>konkreetsest p\u00f5hikirja kujundusest<\/strong> ja vastavast olukorrast.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vertretung-bei-interessenkonflikten\">Esindamine huvide konflikti korral<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Huvide konflikt<\/strong> tekib siis, kui juhatuse liige ei tegutse enam eranditult O\u00dc huvides, vaid <strong>oma v\u00f5i v\u00f5\u00f5rad huvid<\/strong> m\u00e4ngivad rolli. Sellistes olukordades on suurenenud risk valede otsuste tegemiseks. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00fc\u00fcpiline on konflikt n\u00e4iteks siis, kui juhatuse liige on tehingu m\u00f5lemal poolel v\u00f5i v\u00f5iks saada isiklikke eeliseid. Seadus n\u00f5uab seet\u00f5ttu, et sellistel juhtudel kehtiks <strong>eriline ettevaatus<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lahendus seisneb enamasti esindamise <strong>teistsuguses korraldamises<\/strong>. M\u00f5jutatud juhatuse liikme asemel tegutsevad siis O\u00dc nimel teised organid v\u00f5i isikud. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nii tagatakse, et O\u00dc huvid j\u00e4\u00e4vad ka keerulistes olukordades <strong>objektiivselt kaitstuks<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-insichgeschafte\">Enesetehingud<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Enesetehingust<\/strong> r\u00e4\u00e4gitakse siis, kui juhatuse liige s\u00f5lmib O\u00dc nimel lepingu <strong>iseendaga v\u00f5i enda esindatava isikuga<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sellised tehingud on \u00f5iguslikult tundlikud, sest on oht, et juhatuse liige <strong>eelistab oma huve<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">An <strong>enesetehing<\/strong> on lubatud ainult siis, kui O\u00dc huvid on <strong>\u00f5iguslikult piisavalt tagatud<\/strong>. See on eriti nii, kui \u00e4ri\u00fching <strong>n\u00f5ustub tehinguga eelnevalt selges\u00f5naliselt<\/strong> v\u00f5i <strong>kinnitab selle tagantj\u00e4rele<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kui see tagatis puudub, on tehing \u00f5iguslikult vaidlustatav ja v\u00f5ib olla kehtetu.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enesetehingud ei ole automaatselt keelatud, kuid neile kehtivad <strong>ranged tingimused<\/strong>, et v\u00e4ltida kuritarvitamist.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtsfolgen-bei-fehlerhafter-vertretung\">Eba\u00f5ige esindamise \u00f5iguslikud tagaj\u00e4rjed<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vead esindamisel v\u00f5ivad kaasa tuua erinevaid \u00f5iguslikke tagaj\u00e4rgi, s\u00f5ltuvalt rikkumise raskusest.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Paljudel juhtudel j\u00e4\u00e4b tehing v\u00e4liselt <strong>vigadest hoolimata kehtivaks<\/strong>, eriti kui rikutud on ainult sisemisi reegleid. O\u00dc on siiski lepinguga seotud. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teisiti on lugu t\u00f5siste rikkumiste korral, n\u00e4iteks kuritarvitamise v\u00f5i esindus\u00f5iguse puudumise korral. Sellistel juhtudel v\u00f5ib tehing olla <strong>kehtetu<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00f5ige olulisemad tagaj\u00e4rjed on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>O\u00dc siduvus<\/strong> vaatamata sisemistele vigadele<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kehtetus<\/strong> t\u00f5siste rikkumiste korral<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juhatuse liikme vastutus<\/strong> \u00e4ri\u00fchingu ees<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00d5igus eristab selgelt lepingupartnerite kaitset ja juhatuse liikme vastutust. Seel\u00e4bi j\u00e4\u00e4vad lepingud stabiilseks, samas kui v\u00e4\u00e4rk\u00e4itumist <strong>sanktsioneeritakse sisemiselt<\/strong>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Teie eelised advokaadi abiga<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Juhatuse liikmete esindus\u00f5igus<\/strong> tundub esmapilgul selge, kuid praktikas tekivad kiiresti <strong>komplekssed riskid ja vastutusk\u00fcsimused<\/strong>. Eriti lepingute, sisemiste piirangute v\u00f5i huvide konfliktide korral v\u00f5ivad juba v\u00e4ikesed vead esile kutsuda <strong>m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rseid \u00f5iguslikke tagaj\u00e4rgi<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Advokaadi n\u00f5ustamine aitab teil <strong>\u00f5iguslikke ebakindlusi varakult tuvastada<\/strong> ja teha p\u00f5hjendatud otsuseid. Te saate selguse, <strong>mis on lubatud ja kus on konkreetsed ohud<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Professionaalse toega tagate endale eelk\u00f5ige:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00d5iguskindla lepingu koostamise ja kontrolli<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Isiklike vastutusriskide v\u00e4ltimise juhatuse liikmena<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sisemiste p\u00e4devuste ja volituste selge struktureerimise<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eNii tagate, et teie O\u00dc ei j\u00e4\u00e4 mitte ainult teov\u00f5imeliseks, vaid on ka pikaajaliselt \u00f5iguslikult kaitstud.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Korduma kippuvad k\u00fcsimused \u2013 KKK<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-c3a91f22 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/et\\\/ariuhingu-asutamine\\\/ou-juhatuse-liikmete-esindusoigus\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mis vahe on juhtimisvolitusel ja esindus\\u00f5igusel?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Juhtimisvolitus puudutab O\\u00dc sisesuhteid ja reguleerib, mida juhatuse liige sisemiselt teha tohib. Esindus\\u00f5igus puudutab v\\u00e4lissuhteid ja m\\u00e4\\u00e4rab, mida ta \\u00f5iguslikult v\\u00e4liselt kehtivalt teha saab. Seega v\\u00f5ib juhatuse liige midagi teha v\\u00f5i mitte teha, kuid siiski O\\u00dc-d v\\u00e4liselt kehtivalt kohustada.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kas juhatuse liige saab O\\u00dc-d \\u00fcksi esindada?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"See s\\u00f5ltub \\u00e4riregistri regulatsioonist. Kui on ette n\\u00e4htud ainu\\u00f5igus, saab juhatuse liige \\u00fcksi tegutseda. Kollektiivse esindamise korral peab ta esinema koos teise juhatuse liikme v\\u00f5i prokuristiga.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Millised esindus\\u00f5igused on O\\u00dc juhatuse liikmel?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Juhatuse liige tohib O\\u00dc-d esindada kohtus ja kohtuv\\u00e4liselt. Ta saab s\\u00f5lmida lepinguid, teha avaldusi ja esindada \\u00e4ri\\u00fchingut ametiasutuste ees. Need volitused on v\\u00e4lissuhetes p\\u00f5him\\u00f5tteliselt piiramatud ja piiramatult kehtivad.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kas sisesed piirangud on ka kolmandatele isikutele siduvad?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ei, sisesed piirangud kehtivad p\\u00f5him\\u00f5tteliselt ainult O\\u00dc sees. Kolmandate isikute suhtes j\\u00e4\\u00e4b esindus\\u00f5igus kehtima. Seega on \\u00e4ri\\u00fching kohustatud ka siis, kui juhatuse liige rikub sisemisi reegleid.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mida O\\u00dc juhatuse liige ei tohi teha?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Juhatuse liige ei tohi eelk\\u00f5ige tegutseda O\\u00dc huvide vastu ega kuritarvitada oma volitusi. Teatud p\\u00f5him\\u00f5ttelisi otsuseid ei tohi ta samuti teha ilma osanike n\\u00f5usolekuta. Rikkumiste korral \\u00e4hvardab vastutus ja tagasikutsumine.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mis juhtub, kui juhatuse liige \\u00fcletab oma volitusi?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"V\\u00e4liselt j\\u00e4\\u00e4b tehing enamasti kehtivaks ja seob O\\u00dc-d. Sisemiselt v\\u00f5ib juhatuse liige aga vastutada ja kahju h\\u00fcvitama. Lisaks v\\u00f5idakse ta tagasi kutsuda v\\u00f5i t\\u00f6\\u00f6leping \\u00fcles \\u00f6elda.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kellel on rohkem kontrolli, kas juhatuse liikmel v\\u00f5i osanikul?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Osanikel on O\\u00dc-s \\u00fclem\\u00e4\\u00e4rane kontroll. Nad saavad anda juhiseid, teha otsuseid ja juhatuse liikme tagasi kutsuda. Juhatuse liige vastutab operatiivjuhtimise ja v\\u00e4lise esindamise eest.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mis on enesetehing O\\u00dc-s?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Enesetehing on olukord, kus juhatuse liige s\\u00f5lmib O\\u00dc nimel lepingu iseendaga v\\u00f5i enda esindatava isikuga. Sellised tehingud on lubatud ainult siis, kui \\u00e4ri\\u00fching eelnevalt n\\u00f5ustub v\\u00f5i tehingu tagantj\\u00e4rele kinnitab. Kui see tagatis puudub, v\\u00f5ib tehing olla \\u00f5iguslikult vaidlustatav.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kust saan kontrollida juhatuse liikme esindus\\u00f5igust?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Esindus\\u00f5igus tuleneb \\u00e4riregistrist. Seal on registreeritud, kas juhatuse liige on ainu\\u00f5iguslikult v\\u00f5i ainult koos teistega esindus\\u00f5iguslik. Need andmed on kolmandatele isikutele siduvad ja neid tuleks enne olulisi tehinguid kontrollida.  \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mis vahe on juhtimisvolitusel ja esindus\u00f5igusel?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Juhtimisvolitus puudutab O\u00dc sisesuhteid ja reguleerib, mida juhatuse liige sisemiselt teha tohib. Esindus\u00f5igus puudutab v\u00e4lissuhteid ja m\u00e4\u00e4rab, mida ta \u00f5iguslikult v\u00e4liselt kehtivalt teha saab. Seega v\u00f5ib juhatuse liige midagi teha v\u00f5i mitte teha, kuid siiski O\u00dc-d v\u00e4liselt kehtivalt kohustada.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas juhatuse liige saab O\u00dc-d \u00fcksi esindada?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>See s\u00f5ltub \u00e4riregistri regulatsioonist. Kui on ette n\u00e4htud ainu\u00f5igus, saab juhatuse liige \u00fcksi tegutseda. Kollektiivse esindamise korral peab ta esinema koos teise juhatuse liikme v\u00f5i prokuristiga.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q3 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Millised esindus\u00f5igused on O\u00dc juhatuse liikmel?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Juhatuse liige tohib O\u00dc-d esindada kohtus ja kohtuv\u00e4liselt. Ta saab s\u00f5lmida lepinguid, teha avaldusi ja esindada \u00e4ri\u00fchingut ametiasutuste ees. Need volitused on v\u00e4lissuhetes p\u00f5him\u00f5tteliselt piiramatud ja piiramatult kehtivad.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas sisesed piirangud on ka kolmandatele isikutele siduvad?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Ei, sisesed piirangud kehtivad p\u00f5him\u00f5tteliselt ainult O\u00dc sees. Kolmandate isikute suhtes j\u00e4\u00e4b esindus\u00f5igus kehtima. Seega on \u00e4ri\u00fching kohustatud ka siis, kui juhatuse liige rikub sisemisi reegleid.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mida O\u00dc juhatuse liige ei tohi teha?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Juhatuse liige ei tohi eelk\u00f5ige tegutseda O\u00dc huvide vastu ega kuritarvitada oma volitusi. Teatud p\u00f5him\u00f5ttelisi otsuseid ei tohi ta samuti teha ilma osanike n\u00f5usolekuta. Rikkumiste korral \u00e4hvardab vastutus ja tagasikutsumine.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mis juhtub, kui juhatuse liige \u00fcletab oma volitusi?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>V\u00e4liselt j\u00e4\u00e4b tehing enamasti kehtivaks ja seob O\u00dc-d. Sisemiselt v\u00f5ib juhatuse liige aga vastutada ja kahju h\u00fcvitama. Lisaks v\u00f5idakse ta tagasi kutsuda v\u00f5i t\u00f6\u00f6leping \u00fcles \u00f6elda.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kellel on rohkem kontrolli, kas juhatuse liikmel v\u00f5i osanikul?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Osanikel on O\u00dc-s \u00fclem\u00e4\u00e4rane kontroll. Nad saavad anda juhiseid, teha otsuseid ja juhatuse liikme tagasi kutsuda. Juhatuse liige vastutab operatiivjuhtimise ja v\u00e4lise esindamise eest.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mis on enesetehing O\u00dc-s?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Enesetehing on olukord, kus juhatuse liige s\u00f5lmib O\u00dc nimel lepingu iseendaga v\u00f5i enda esindatava isikuga. Sellised tehingud on lubatud ainult siis, kui \u00e4ri\u00fching eelnevalt n\u00f5ustub v\u00f5i tehingu tagantj\u00e4rele kinnitab. Kui see tagatis puudub, v\u00f5ib tehing olla \u00f5iguslikult vaidlustatav.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q9 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kust saan kontrollida juhatuse liikme esindus\u00f5igust?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Esindus\u00f5igus tuleneb \u00e4riregistrist. Seal on registreeritud, kas juhatuse liige on ainu\u00f5iguslikult v\u00f5i ainult koos teistega esindus\u00f5iguslik. Need andmed on kolmandatele isikutele siduvad ja neid tuleks enne olulisi tehinguid kontrollida.  <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O\u00dc juhatuse liikmete esindus\u00f5igus O\u00dc juhatuse liikmete esindus\u00f5igus on seaduslik volitus esindada \u00e4ri\u00fchingut v\u00e4liselt \u00f5iguslikult kehtival viisil. Juhatuse liikmed tegutsevad O\u00dc nimel lepingupartnerite, ametiasutuste ja kohtute ees ning nende avaldused &#8230;","protected":false},"author":1,"featured_media":154585,"parent":58340,"menu_order":62,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1330],"tags":[],"class_list":["post-154584","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-uehinguoigus"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Vertretungsbefugnis-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Peter Harlander","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/author\/secondpromotion\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"O\u00dc juhatuse liikmete esindus\u00f5igus O\u00dc juhatuse liikmete esindus\u00f5igus on seaduslik volitus esindada \u00e4ri\u00fchingut v\u00e4liselt \u00f5iguslikult kehtival viisil. Juhatuse liikmed tegutsevad O\u00dc nimel lepingupartnerite, ametiasutuste ja kohtute ees ning nende avaldused ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154584","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154584"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154584\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/154585"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154584"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154584"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}