{"id":153389,"date":"2026-05-13T12:00:00","date_gmt":"2026-05-13T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/ariuhingu-asutamine\/gmbh-juhatajate-maaramine\/"},"modified":"2026-05-13T13:49:12","modified_gmt":"2026-05-13T11:49:12","slug":"gmbh-juhatajate-maaramine","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/ariuhingu-asutamine\/gmbh-juhatajate-maaramine\/","title":{"rendered":"GmbH juhatajate m\u00e4\u00e4ramine"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>GmbH juhatajate m\u00e4\u00e4ramine<\/h2><ul><li><a href=\"#h-bestellung-der-geschaftsfuhrer-gmbh\" data-level=\"2\">GmbH juhatajate m\u00e4\u00e4ramine<\/a><ul><li><a href=\"#h-bedeutung-der-geschaftsfuhrerbestellung-fur-die-gmbh\" data-level=\"3\">Juhataja m\u00e4\u00e4ramise t\u00e4hendus GmbH jaoks<\/a><\/li><li><a href=\"#h-gesetzliche-anforderungen-an-den-geschaftsfuhrer\" data-level=\"3\">Juhatajale esitatavad seaduslikud n\u00f5uded<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-zustandigkeit-fur-die-bestellung-der-geschaftsfuhrer\" data-level=\"2\">Juhatajate m\u00e4\u00e4ramise p\u00e4devus<\/a><ul><li><a href=\"#h-bestellung-durch-gesellschafterbeschluss\" data-level=\"3\">M\u00e4\u00e4ramine osanike otsusega<\/a><\/li><li><a href=\"#h-bestellung-im-gesellschaftsvertrag\" data-level=\"3\">M\u00e4\u00e4ramine p\u00f5hikirjas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-antrag-zur-bestellung-der-geschaftsfuhrer-im-firmenbuchverfahren\" data-level=\"2\">Avaldus juhatajate m\u00e4\u00e4ramiseks \u00e4riregistri menetluses<\/a><ul><li><a href=\"#h-firmenbuchanmeldung-bei-grundung-der-gmbh\" data-level=\"3\">\u00c4riregistri avaldus GmbH asutamisel<\/a><\/li><li><a href=\"#h-firmenbuchanmeldung-bei-spaterer-neubestellung\" data-level=\"3\">\u00c4riregistri avaldus hilisema uue m\u00e4\u00e4ramise korral<\/a><\/li><li><a href=\"#h-anmeldung-durch-samtliche-geschaftsfuhrer\" data-level=\"3\">Avalduse esitamine k\u00f5igi juhatajate poolt<\/a><\/li><li><a href=\"#h-inhalt-des-antrags-zur-bestellung\" data-level=\"3\">M\u00e4\u00e4ramisavalduse sisu<\/a><\/li><li><a href=\"#h-beizulegende-unterlagen-und-nachweise\" data-level=\"3\">Lisatavad dokumendid ja t\u00f5endid<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-zustimmung-und-wirksamkeit-der-bestellung\" data-level=\"2\">N\u00f5usolek ja m\u00e4\u00e4ramise kehtivus<\/a><ul><li><a href=\"#h-annahme-der-bestellung-durch-den-geschaftsfuhrer\" data-level=\"3\">Juhataja m\u00e4\u00e4ramise vastuv\u00f5tmine<\/a><\/li><li><a href=\"#h-zeitpunkt-der-rechtlichen-wirksamkeit\" data-level=\"3\">\u00d5igusliku kehtivuse hetk<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Teie eelised advokaadi abiga<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Korduma kippuvad k\u00fcsimused \u2013 KKK<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bestellung-der-geschaftsfuhrer-gmbh\">GmbH juhatajate m\u00e4\u00e4ramine<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>GmbH juhatajate m\u00e4\u00e4ramine Austrias<\/strong> on vajalik, sest igal GmbH-l peab olema <strong>v\u00e4hemalt \u00fcks juhataja<\/strong>. Alles siis, kui on m\u00e4\u00e4ratud <strong>sobiv isik<\/strong>, saab \u00e4ri\u00fchingut <strong>n\u00f5uetekohaselt esindada<\/strong>. M\u00e4\u00e4ramise teevad kohustuslikult <strong>osanikud<\/strong>, kas otse p\u00f5hikirjas v\u00f5i hilisema otsusega, ning see on <strong>eeltingimus GmbH kandmiseks \u00e4riregistrisse<\/strong>. Ilma kehtivalt m\u00e4\u00e4ratud juhatajateta ei saa GmbH-d n\u00f5uetekohaselt esindada.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Juhataja m\u00e4\u00e4ramine<\/strong> on <strong>formaalne toiming, millega osanikud usaldavad isikule GmbH juhtimise ja esindamise<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"\" alt=\"Kuidas toimub Austrias GmbH juhataja m\u00e4\u00e4ramine? Menetlus, avaldus ja \u00f5iguslikud alused lihtsalt selgitatud.\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eKui esindamiseks vajalikud juhatajad puuduvad, ei saa GmbH tavap\u00e4raselt v\u00e4lissuhtluses tegutseda.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedeutung-der-geschaftsfuhrerbestellung-fur-die-gmbh\">Juhataja m\u00e4\u00e4ramise t\u00e4hendus GmbH jaoks<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Juhatajate m\u00e4\u00e4ramine<\/strong> on <strong>iga GmbH keskne alus<\/strong>. Ilma juhatajata ei saa \u00e4ri\u00fching ei tegutseda ega v\u00e4lissuhtluses esineda. Seet\u00f5ttu n\u00f5uab seadus s\u00f5naselgelt, et <strong>enne GmbH \u00e4riregistrisse kandmist m\u00e4\u00e4rataks v\u00e4hemalt \u00fcks isik juhatajaks<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhatajad t\u00e4idavad ettev\u00f5ttes <strong>v\u00f5tmerolli<\/strong>. Nad teevad otsuseid, esindavad \u00e4ri\u00fchingut kolmandate isikute ees ja tagavad, et \u00e4ritegevus \u00fcldse toimib. Seet\u00f5ttu ei ole m\u00e4\u00e4ramine pelgalt formaalsus, vaid <strong>otsustav samm GmbH tegutsemisv\u00f5ime tagamiseks<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praktika jaoks t\u00e4hendab see:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>GmbH muutub tegutsemisv\u00f5imeliseks alles p\u00e4rast juhatajate m\u00e4\u00e4ramist<\/li>\n\n\n\n<li>Ilma m\u00e4\u00e4ramiseta eba\u00f5nnestub \u00e4riregistrisse kandmine<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e4\u00e4ramisel tehtud vead v\u00f5ivad hiljem probleeme p\u00f5hjustada<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Oluline on aga<\/strong>, et juhataja m\u00e4\u00e4ramisel tuleb <strong>eristada<\/strong>, kas GmbH <strong>alles asutatakse<\/strong> v\u00f5i m\u00e4\u00e4ratakse <strong>juba olemasolevas<\/strong> GmbH-s uus juhataja. <strong>Asutamisel on m\u00e4\u00e4ramine eeltingimus<\/strong> \u00e4ri\u00fchingu \u00e4riregistrisse kandmiseks. Juba olemasoleva GmbH puhul on seevastu tegemist <strong>muudatuse viivitamatu teatamisega \u00e4riregistrile<\/strong>.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzliche-anforderungen-an-den-geschaftsfuhrer\">Juhatajale esitatavad seaduslikud n\u00f5uded<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P15\/NOR40258362\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 15 GmbHG<\/a> kohaselt v\u00f5ib <strong>juhatajaks m\u00e4\u00e4rata ainult f\u00fc\u00fcsilise ja teov\u00f5imelise isiku<\/strong>. See t\u00e4hendab, et juriidilised isikud on v\u00e4listatud ning m\u00e4\u00e4ratav isik peab olema t\u00e4ielikult teov\u00f5imeline. Lisaks n\u00e4eb seadus ette teatud <strong>v\u00e4listavad asjaolud<\/strong>, n\u00e4iteks raskete kriminaalkaristuste korral. Nii tagab \u00a7 15 GmbHG, et GmbH <strong>juhtimise ja esindamise<\/strong> v\u00f5tavad \u00fcle \u00fcksnes sobivad isikud.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zustandigkeit-fur-die-bestellung-der-geschaftsfuhrer\">Juhatajate m\u00e4\u00e4ramise p\u00e4devus<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00dcldjuhul kuulub <strong>juhatajate m\u00e4\u00e4ramine osanike p\u00e4devusse<\/strong>. Nemad otsustavad, kes hakkab edaspidi \u00e4ri\u00fchingut juhtima. See p\u00f5him\u00f5te tagab, et <strong>GmbH omanikud saavad juhtimise \u00fcle otseselt m\u00f5ju avaldada<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seadus s\u00e4testab selgelt, et m\u00e4\u00e4ramine toimub <strong>osanike otsusega<\/strong> v\u00f5i v\u00f5ib olla juba p\u00f5hikirjas kindlaks m\u00e4\u00e4ratud.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praktikas kujuneb v\u00e4lja lihtne struktuur:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Osanikud valivad juhatajad<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e4\u00e4rata v\u00f5ib nii osanikke kui ka v\u00e4liseid isikuid<\/li>\n\n\n\n<li>Otsus l\u00e4htub \u00e4ri\u00fchingu huvidest<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kiireloomulistel juhtudel<\/strong> v\u00f5ib kohus siiski <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P15a\/NOR40061658\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 15a GmbHG<\/a> alusel ajutiselt m\u00e4\u00e4rata <strong>h\u00e4daolukorra juhataja<\/strong>. See tuleb eelk\u00f5ige k\u00f5ne alla siis, kui esindamiseks vajalikud juhatajad puuduvad v\u00f5i kui \u00fchelgi juhatajal ei ole alalist elukohta riigis. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bestellung-durch-gesellschafterbeschluss\">M\u00e4\u00e4ramine osanike otsusega<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>K\u00f5ige levinum juhataja m\u00e4\u00e4ramise viis<\/strong> toimub <strong>osanike otsusega<\/strong>. Seejuures h\u00e4\u00e4letavad osanikud tegutsevas \u00e4ri\u00fchingus selle \u00fcle, kes peaks ametikoha \u00fcle v\u00f5tma. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See tee on eriti praktiline, sest seda saab <strong>kiiresti ja paindlikult ellu viia<\/strong>. Niipea kui osanikud j\u00f5uavad kokkuleppele, saab m\u00e4\u00e4ramise teha ning seej\u00e4rel \u00e4riregistrile teatada. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e4\u00e4ramine j\u00f5ustub juba juhataja n\u00f5usolekuga, mitte alles registrikandega. \u00c4riregistri kanne teenib eelk\u00f5ige <strong>avalikku teatavakstegemist ja \u00f5iguskindlust<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osanike otsuse kaudu s\u00e4ilitavad omanikud t\u00e4ieliku kontrolli ning saavad juhatuse <strong>sihip\u00e4raselt valida kvalifikatsiooni ja usalduse alusel<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bestellung-im-gesellschaftsvertrag\">M\u00e4\u00e4ramine p\u00f5hikirjas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>P\u00f5hikirjas m\u00e4\u00e4ramine<\/strong> toimub juba <strong>GmbH asutamisel<\/strong>. Osanikud m\u00e4\u00e4ravad seejuures kindlaks, millised isikud v\u00f5tavad algusest peale juhatuse \u00fclesanded \u00fcle. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kui <strong>osanikud<\/strong> m\u00e4\u00e4ratakse juhatajateks, v\u00f5ib see olla p\u00f5hikirjas ette n\u00e4htud, kuid ainult <strong>nende osanikusuhte kestuse ajaks<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00f5hikirjas m\u00e4\u00e4ramist iseloomustavad j\u00e4rgmised erip\u00e4rad:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Juhatajad nimetatakse otse p\u00f5hikirjas<\/li>\n\n\n\n<li>See vorm puudutab eelk\u00f5ige osanikest juhatajaid<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e4\u00e4ramine l\u00f5peb hiljemalt \u00e4ri\u00fchingust lahkumisel<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See vorm sobib eelk\u00f5ige siis, kui soovitakse <strong>tihedat seost omandi ja juhtimise vahel<\/strong>. Samas on see v\u00e4hem paindlik kui hilisem osanike otsus, sest muudatused toimuvad formaalsemalt. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eM\u00e4\u00e4ramisel tehtud vormivead p\u00f5hjustavad praktikas sageli v\u00e4lditavaid viivitusi asutamisprotsessis.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-antrag-zur-bestellung-der-geschaftsfuhrer-im-firmenbuchverfahren\">Avaldus juhatajate m\u00e4\u00e4ramiseks \u00e4riregistri menetluses<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00e4rast sisemist otsust ja juhataja poolset vastuv\u00f5tmist on m\u00e4\u00e4ramine k\u00fcll juba kehtiv. Siiski j\u00e4rgneb veel <strong>formaalne avaldus \u00e4riregistri kohtule<\/strong>. Alles see registreerimine loob seej\u00e4rel <strong>vajaliku \u00f5iguskindluse v\u00e4lissuhetes<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avaldus t\u00e4idab mitut funktsiooni:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>See teeb juhatajad avalikkusele teatavaks<\/li>\n\n\n\n<li>See loob \u00f5iguskindluse \u00e4risuhetes<\/li>\n\n\n\n<li>See on aluseks \u00e4ri\u00fchingu registrikandele<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-firmenbuchanmeldung-bei-grundung-der-gmbh\">\u00c4riregistri avaldus GmbH asutamisel<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kui juhataja m\u00e4\u00e4ratakse juba <strong>asutamise k\u00e4igus<\/strong>, kuulub tema m\u00e4\u00e4ramine asutamisprotsessi juurde. GmbH <strong>\u00e4riregistrisse kandmine<\/strong> <strong>eeldab muu hulgas<\/strong>, et juhatajad on m\u00e4\u00e4ratud. Seej\u00e4rel peavad \u00e4ri\u00fchingu avalduse allkirjastama k\u00f5ik juhatajad.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-firmenbuchanmeldung-bei-spaterer-neubestellung\">\u00c4riregistri avaldus hilisema uue m\u00e4\u00e4ramise korral<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kui <strong>juba olemasolevas GmbH-s<\/strong> m\u00e4\u00e4ratakse <strong>uus juhataja<\/strong>, tuleb see muudatus <strong>viivitamata \u00e4riregistrile teatada<\/strong>. Sama kehtib ka siis, kui esindus\u00f5igust muudetakse v\u00f5i juhataja amet l\u00f5peb. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anmeldung-durch-samtliche-geschaftsfuhrer\">Avalduse esitamine k\u00f5igi juhatajate poolt<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>GmbH asutamisel<\/strong> peab \u00e4riregistri avalduse allkirjastama <strong>k\u00f5ik juhatajad<\/strong>. Lisaks peavad nad <strong>deposiiti andma oma allkirjan\u00e4idise<\/strong>, et nende esindus\u00f5igus oleks kontrollitav. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See \u00fchine avaldus tagab, et:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>k\u00f5ik juhatajad aktsepteerivad oma ametit<\/li>\n\n\n\n<li>ei teki ebaselgeid ega vastuolulisi andmeid<\/li>\n\n\n\n<li>kohus saab usaldusv\u00e4\u00e4rse otsustusaluse<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See samm n\u00e4ib esmapilgul formaalne, kuid sellel on suur t\u00e4htsus. Ainult korrektse avalduse kaudu kajastub juhatus <strong>\u00f5iguslikult kehtivalt \u00e4riregistris ja on kolmandate isikute suhtes siduv<\/strong>. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-inhalt-des-antrags-zur-bestellung\">M\u00e4\u00e4ramisavalduse sisu<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Juhatajate m\u00e4\u00e4ramise avaldus<\/strong> peab sisaldama teatud <strong>selgeid ja t\u00e4ielikke andmeid<\/strong>, et \u00e4riregistri kohus saaks kannet kontrollida. Puudulikud v\u00f5i vigased andmed p\u00f5hjustavad sageli viivitusi. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keskmes on <strong>m\u00e4\u00e4ratud isikute ja nende funktsiooni kirjeldus<\/strong>. Kohus peab \u00fcheselt aru saama, kes hakkab edaspidi \u00e4ri\u00fchingut esindama. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avalduse t\u00fc\u00fcpiline sisu on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>juhatajate nimi ja s\u00fcnniaeg<\/li>\n\n\n\n<li>esindus\u00f5iguse liik<\/li>\n\n\n\n<li>avaldus m\u00e4\u00e4ramise kohta<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Need andmed tagavad, et juhatus on <strong>v\u00e4lissuhtluses \u00fcheselt tuvastatav<\/strong>. Samal ajal loovad need usaldust \u00e4risuhetes, sest kolmandad isikud n\u00e4evad, kellel on \u00f5igus GmbH nimel tegutseda. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seet\u00f5ttu on avalduse hoolikas koostamine otsustava t\u00e4htsusega, et <strong>v\u00e4ltida \u00e4riregistri kohtu j\u00e4relp\u00e4rimisi v\u00f5i keeldumisi<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beizulegende-unterlagen-und-nachweise\">Lisatavad dokumendid ja t\u00f5endid<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lisaks avaldusele tuleb <strong>kohustuslikult lisada teatud dokumendid<\/strong>. Need on t\u00f5endiks, et m\u00e4\u00e4ramine on toimunud korrektselt. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seadus n\u00f5uab eelk\u00f5ige j\u00e4rgmisi dokumente:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>juhatajate m\u00e4\u00e4ramist t\u00f5endavad dokumendid notariaalselt kinnitatud vormis<\/li>\n\n\n\n<li>p\u00f5hikiri notariaalses vormistuses<\/li>\n\n\n\n<li>juhatajate allkirja t\u00f5end<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Need dokumendid v\u00f5imaldavad kohtul <strong>m\u00e4\u00e4ra\u00admise p\u00f5hjalikku kontrolli<\/strong>. Ilma nende t\u00f5enditeta ei tohi kannet teha. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>GmbH asutamisel<\/strong> on lisaks vajalikud avaldused <strong>rahas tasutavate osamaksude<\/strong> sissemakse kohta ning selle kohta, et juhatajad v\u00f5ivad nende summade \u00fcle vabalt k\u00e4sutada.<\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201ePraktikas ilmneb, et just lisadokumentide vormivead tekitavad probleeme. Seet\u00f5ttu on soovitatav k\u00f5ik dokumendid enne avalduse esitamist struktureeritult ette valmistada. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zustimmung-und-wirksamkeit-der-bestellung\">N\u00f5usolek ja m\u00e4\u00e4ramise kehtivus<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhataja m\u00e4\u00e4ramine j\u00f5ustub alles siis, kui <strong>asjaomane isik annab oma n\u00f5usoleku<\/strong>. Kedagi ei saa tema tahte vastaselt juhatajaks teha. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00f5usolek v\u00f5ib olla s\u00f5naselge, n\u00e4iteks dokumentide allkirjastamisega, v\u00f5i tuleneda k\u00e4itumisest. Otsustav on, et oleks selgelt tuvastatav, et isik soovib ametikoha \u00fcle v\u00f5tta. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kehtivuse p\u00f5hiprintsiibid:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>N\u00f5usolek on v\u00e4ltimatu eeldus<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e4\u00e4ramine j\u00f5ustub juba n\u00f5usolekuga<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c4riregistri kandel on eelk\u00f5ige deklaratiivne t\u00e4hendus<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seega tekib organistaatus juba enne registrikannet. Siiski j\u00e4\u00e4b kanne oluliseks, sest see teeb m\u00e4\u00e4ramise <strong>kolmandatele isikutele n\u00e4htavaks ja \u00f5iguslikult kindlustatuks<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00f5usoleku ja registrikande koosm\u00f5jul tekib <strong>selge ja usaldusv\u00e4\u00e4rne alus GmbH juhtimiseks<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-annahme-der-bestellung-durch-den-geschaftsfuhrer\">Juhataja m\u00e4\u00e4ramise vastuv\u00f5tmine<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>M\u00e4\u00e4ramise vastuv\u00f5tmine<\/strong> on <strong>otsustav samm<\/strong>, et juhataja ametikoht \u00fcldse tekiks. Ilma asjaomase isiku n\u00f5usolekuta j\u00e4\u00e4b m\u00e4\u00e4ramine kehtetuks. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praktikas toimub vastuv\u00f5tmine enamasti <strong>selge avaldusega<\/strong>, n\u00e4iteks m\u00e4\u00e4ramisdokumentide allkirjastamisega v\u00f5i \u00e4riregistri avalduse esitamisel kaasaaitamisega. Piisata v\u00f5ib ka kaudsest k\u00e4itumisest, kui sellest \u00fcheselt n\u00e4htub, et isik soovib ametikoha \u00fcle v\u00f5tta. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vastuv\u00f5tmine t\u00e4idab mitut olulist funktsiooni:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>See kinnitab valmisolekut vastutust kanda<\/li>\n\n\n\n<li>See loob selguse organistaatuse osas<\/li>\n\n\n\n<li>See hoiab \u00e4ra hilisemad vaidlused kehtivuse \u00fcle<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nii tagatakse, et juhatajaks saavad ainult need isikud, kes v\u00f5tavad selle rolli <strong>teadlikult ja vabatahtlikult<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zeitpunkt-der-rechtlichen-wirksamkeit\">\u00d5igusliku kehtivuse hetk<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>M\u00e4\u00e4ramine muutub \u00f5iguslikult kehtivaks kohe, kui juhataja annab n\u00f5usoleku<\/strong>. \u00c4riregistri kanne tehakse alles seej\u00e4rel ning sellel on eelk\u00f5ige <strong>teatavakstegev m\u00f5ju kolmandate isikute suhtes<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Organistaatus tekib juba \u00e4ri\u00fchingu sees. Samal ajal tagab \u00e4riregistri kanne, et m\u00e4\u00e4ramine <strong>muutub n\u00e4htavaks \u00e4ripartneritele, asutustele ja kohtutele<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praktikas on see eristus eriti oluline:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sisemiselt saab juhataja juba tegutseda<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e4lissuhtluses tekib t\u00e4ielik \u00f5iguskindlus alles registrikandega<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kes selle hetke \u00f5igesti m\u00e4\u00e4ratleb, v\u00e4ldib t\u00fc\u00fcpilisi vigu ja tagab, et juhatus tegutseb <strong>\u00f5iguskindlalt ja l\u00e4bipaistvalt<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Teie eelised advokaadi abiga<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juhatajate m\u00e4\u00e4ramine n\u00e4ib esmapilgul formaalne, kuid \u00f5iguslikult <strong>\u00e4\u00e4rmiselt tundlik ja veaohtlik<\/strong>. Juba v\u00e4ikesed ebaselgused v\u00f5ivad registrikannet viivitada v\u00f5i hiljem vastutusriskid esile kutsuda. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Advokaat tagab, et k\u00f5ik sammud <strong>valmistatakse t\u00e4pselt ette ja viiakse l\u00e4bi \u00f5iguskindlalt<\/strong>. Nii v\u00e4ldite t\u00fc\u00fcpilisi probleeme ja loote oma GmbH-le stabiilse aluse. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Konkreetsed eelised:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>M\u00e4\u00e4ramistoimingu ja avalduse \u00f5iguskindel vormistamine<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Viivituste v\u00e4ltimine \u00e4riregistri menetluses<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juhatuse ja esindus\u00f5iguse selge struktureerimine<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eKui m\u00e4\u00e4ramine on korrektselt struktureeritud, v\u00e4lditakse hilisemaid vastutusriskke.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Korduma kippuvad k\u00fcsimused \u2013 KKK<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-a1b2c3d4 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/et\\\/ariuhingu-asutamine\\\/gmbh-juhatajate-maaramine\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kes v\\u00f5ib saada GmbH juhatajaks?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Juhatajaks v\\u00f5ib saada iga f\\u00fc\\u00fcsiline ja t\\u00e4ielikult teov\\u00f5imeline isik. Kindlat haridust seadus ei n\\u00f5ua, kuid isik peab olema sobiv \\u00e4ri\\u00fchingut juhtima. M\\u00e4\\u00e4rata v\\u00f5ib ka isikuid, kes ei ole osanikud.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kuidas toimub juhataja m\\u00e4\\u00e4ramine?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"M\\u00e4\\u00e4ramine toimub kas osanike otsusega v\\u00f5i otse p\\u00f5hikirjas. Praktikas tehakse enamasti osanike otsus. Seej\\u00e4rel tuleb m\\u00e4\\u00e4ramine \\u00e4riregistrile teatada.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kas juhataja n\\u00f5usolek on vajalik?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Jah, n\\u00f5usolek on v\\u00e4ltimatult vajalik. M\\u00e4\\u00e4ramine j\\u00f5ustub alles siis, kui asjaomane isik v\\u00f5tab ametikoha vastu. Ilma n\\u00f5usolekuta ei saa kedagi juhatajaks m\\u00e4\\u00e4rata.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Millal muutub m\\u00e4\\u00e4ramine \\u00f5iguslikult kehtivaks?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"M\\u00e4\\u00e4ramine j\\u00f5ustub juba juhataja n\\u00f5usolekuga. \\u00c4riregistri kanne tehakse seej\\u00e4rel ning teenib eelk\\u00f5ige avalikustamist ja \\u00f5iguskindlust \\u00e4risuhetes. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Miks on \\u00e4riregistrile teatamine vajalik?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Teatamine teeb juhatajad \\u00f5igusk\\u00e4ibes selgelt tuvastatavaks. Asutamisel on see eeltingimus GmbH registrikande tegemiseks. Juba olemasoleva GmbH puhul on selle eesm\\u00e4rk kanda juhatuse muudatused \\u00e4riregistrisse \\u00f5iguslikult korrektselt.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kas v\\u00f5ib m\\u00e4\\u00e4rata mitu juhatajat?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Jah, GmbH-l v\\u00f5ib olla \\u00fcks v\\u00f5i mitu juhatajat. Konkreetne arv s\\u00f5ltub p\\u00f5hikirjast v\\u00f5i osanike otsustest. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mis juhtub, kui juhatajat ei ole?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kui esindamiseks vajalikud juhatajad puuduvad, ei ole GmbH reeglina n\\u00f5uetekohaselt esindusv\\u00f5imeline. Kiireloomulistel juhtudel v\\u00f5ib kohus avalduse alusel ajutiselt m\\u00e4\\u00e4rata h\\u00e4daolukorra juhataja, kuni \\u00e4ri\\u00fching leiab ise lahenduse. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kas juhatajaks v\\u00f5ib saada ka isik, kes ei ole osanik?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Jah, juhataja ei pea tingimata olema GmbH osanik. Osanikud v\\u00f5ivad juhatajaks m\\u00e4\\u00e4rata ka v\\u00e4lise isiku, kui peavad teda sobivaks. \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kes v\u00f5ib saada GmbH juhatajaks?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Juhatajaks v\u00f5ib saada iga f\u00fc\u00fcsiline ja t\u00e4ielikult teov\u00f5imeline isik. Kindlat haridust seadus ei n\u00f5ua, kuid isik peab olema sobiv \u00e4ri\u00fchingut juhtima. M\u00e4\u00e4rata v\u00f5ib ka isikuid, kes ei ole osanikud.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kuidas toimub juhataja m\u00e4\u00e4ramine?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>M\u00e4\u00e4ramine toimub kas osanike otsusega v\u00f5i otse p\u00f5hikirjas. Praktikas tehakse enamasti osanike otsus. Seej\u00e4rel tuleb m\u00e4\u00e4ramine \u00e4riregistrile teatada.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q3 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas juhataja n\u00f5usolek on vajalik?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Jah, n\u00f5usolek on v\u00e4ltimatult vajalik. M\u00e4\u00e4ramine j\u00f5ustub alles siis, kui asjaomane isik v\u00f5tab ametikoha vastu. Ilma n\u00f5usolekuta ei saa kedagi juhatajaks m\u00e4\u00e4rata.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Millal muutub m\u00e4\u00e4ramine \u00f5iguslikult kehtivaks?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>M\u00e4\u00e4ramine j\u00f5ustub juba juhataja n\u00f5usolekuga. \u00c4riregistri kanne tehakse seej\u00e4rel ning teenib eelk\u00f5ige avalikustamist ja \u00f5iguskindlust \u00e4risuhetes. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Miks on \u00e4riregistrile teatamine vajalik?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Teatamine teeb juhatajad \u00f5igusk\u00e4ibes selgelt tuvastatavaks. Asutamisel on see eeltingimus GmbH registrikande tegemiseks. Juba olemasoleva GmbH puhul on selle eesm\u00e4rk kanda juhatuse muudatused \u00e4riregistrisse \u00f5iguslikult korrektselt.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas v\u00f5ib m\u00e4\u00e4rata mitu juhatajat?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Jah, GmbH-l v\u00f5ib olla \u00fcks v\u00f5i mitu juhatajat. Konkreetne arv s\u00f5ltub p\u00f5hikirjast v\u00f5i osanike otsustest. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-q7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mis juhtub, kui juhatajat ei ole?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kui esindamiseks vajalikud juhatajad puuduvad, ei ole GmbH reeglina n\u00f5uetekohaselt esindusv\u00f5imeline. Kiireloomulistel juhtudel v\u00f5ib kohus avalduse alusel ajutiselt m\u00e4\u00e4rata h\u00e4daolukorra juhataja, kuni \u00e4ri\u00fching leiab ise lahenduse. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-e8d51724 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas juhatajaks v\u00f5ib saada ka isik, kes ei ole osanik?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Jah, juhataja ei pea tingimata olema GmbH osanik. Osanikud v\u00f5ivad juhatajaks m\u00e4\u00e4rata ka v\u00e4lise isiku, kui peavad teda sobivaks. <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"GmbH juhatajate m\u00e4\u00e4ramine GmbH juhatajate m\u00e4\u00e4ramine Austrias on vajalik, sest igal GmbH-l peab olema v\u00e4hemalt \u00fcks juhataja. Alles siis, kui on m\u00e4\u00e4ratud sobiv isik, saab \u00e4ri\u00fchingut n\u00f5uetekohaselt esindada. M\u00e4\u00e4ramise teevad &#8230;","protected":false},"author":94,"featured_media":0,"parent":58340,"menu_order":62,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1330],"tags":[],"class_list":["post-153389","page","type-page","status-publish","hentry","category-uehinguoigus"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"336x":false,"352x":false,"woocommerce_thumbnail":false,"woocommerce_single":false,"woocommerce_gallery_thumbnail":false,"yarpp-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Victoria Schartner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/author\/victoria-schartner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"GmbH juhatajate m\u00e4\u00e4ramine GmbH juhatajate m\u00e4\u00e4ramine Austrias on vajalik, sest igal GmbH-l peab olema v\u00e4hemalt \u00fcks juhataja. Alles siis, kui on m\u00e4\u00e4ratud sobiv isik, saab \u00e4ri\u00fchingut n\u00f5uetekohaselt esindada. M\u00e4\u00e4ramise teevad ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/153389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153389"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/153389\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=153389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=153389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}