{"id":148497,"date":"2026-04-28T12:00:00","date_gmt":"2026-04-28T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harlander-partner.eu\/ariuhingu-asutamine\/gmbh-uldkoosolek\/"},"modified":"2026-04-28T12:45:31","modified_gmt":"2026-04-28T10:45:31","slug":"gmbh-uldkoosolek","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/ariuhingu-asutamine\/gmbh-uldkoosolek\/","title":{"rendered":"GmbH \u00fcldkoosolek"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>GmbH \u00fcldkoosolek<\/h2><ul><li><a href=\"#h-generalversammlung-einer-gmbh\" data-level=\"2\">GmbH \u00fcldkoosolek<\/a><ul><li><a href=\"#h-generalversammlung-als-zentrales-organ-der-gmbh-und-ihre-praktische-bedeutung\" data-level=\"3\">\u00dcldkoosolek kui GmbH keskne organ ja selle praktiline t\u00e4hendus<\/a><\/li><li><a href=\"#h-abgrenzung-zu-geschaftsfuhrung-und-aufsichtsrat\" data-level=\"3\">Eristamine juhatusest ja n\u00f5ukogust<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-aufgaben-und-zustandigkeiten-der-generalversammlung\" data-level=\"2\">\u00dcldkoosoleku \u00fclesanded ja p\u00e4devus<\/a><ul><li><a href=\"#h-gesetzlich-festgelegte-beschlussgegenstande-und-weitere-beschlusskompetenzen\" data-level=\"3\">Seadusega kehtestatud otsustamisesemed ja t\u00e4iendavad otsustusp\u00e4devused<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-ablauf-der-generalversammlung\" data-level=\"2\">\u00dcldkoosoleku menetlus<\/a><ul><li><a href=\"#h-ort-und-durchfuhrung-der-versammlung\" data-level=\"3\">Koosoleku koht ja l\u00e4biviimine<\/a><\/li><li><a href=\"#h-minderheitenrechte-der-gesellschafter\" data-level=\"3\">Osa\u00fchingute v\u00e4hemuse \u00f5igused<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-form-und-fristen-der-einberufung\" data-level=\"2\">Kokkukutsumise vorm ja t\u00e4htajad<\/a><ul><li><a href=\"#h-rechtsfolgen-bei-fehlerhafter-einberufung\" data-level=\"3\">\u00d5iguslikud tagaj\u00e4rjed vigase kokkukutsumise korral<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-beschlussfahigkeit-und-mehrheiten\" data-level=\"2\">Otsustusv\u00f5ime ja h\u00e4\u00e4lteenamused<\/a><ul><li><a href=\"#h-einfache-und-qualifizierte-mehrheiten\" data-level=\"3\">Lihtne ja kvalifitseeritud h\u00e4\u00e4lteenamus<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-teilnahmeberechtigung-und-vertretung\" data-level=\"2\">Osalemis\u00f5igus ja esindamine<\/a><\/li><li><a href=\"#h-stimmrecht-der-gesellschafter\" data-level=\"2\">Osa\u00fchingute h\u00e4\u00e4le\u00f5igus<\/a><ul><li><a href=\"#h-stimmverbote-und-interessenkonflikte\" data-level=\"3\">H\u00e4\u00e4letamiskeelud ja huvide konfliktid<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-fehlerhafte-beschlusse-und-ihre-folgen\" data-level=\"2\">Vigased otsused ja nende tagaj\u00e4rjed<\/a><ul><li><a href=\"#h-fristen-und-klageberechtigung\" data-level=\"3\">T\u00e4htajad ja kaebamis\u00f5igus<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\" data-level=\"2\">Teie eelised advokaadi abiga<\/a><\/li><li><a href=\"#h-haufig-gestellte-fragen-faq\" data-level=\"2\">Korduma kippuvad k\u00fcsimused \u2013 KKK<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-generalversammlung-einer-gmbh\">GmbH \u00fcldkoosolek<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>GmbH \u00fcldkoosolek<\/strong> on <strong>\u00e4ri\u00fchingu keskne tahte kujundamise organ<\/strong>, kus osa\u00fchingud <strong>teevad otsuseid<\/strong>, mis on neile seaduse v\u00f5i \u00e4ri\u00fchingu lepinguga reserveeritud. Selle \u00f5iguslik alus tuleneb eelk\u00f5ige <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P34\/NOR12023033\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u00a7<\/strong> <strong>34<\/strong> <strong>GmbHG<\/strong><\/a>-st. See on eriti oluline, sest <strong>seal otsustatakse GmbH oluliste k\u00fcsimuste \u00fcle<\/strong>, n\u00e4iteks <strong>majandusaasta aruande<\/strong>, <strong>juhatuse liikmete vastutusest vabastamise<\/strong>, <strong>lisasissemaksete<\/strong> v\u00f5i teatud <strong>kontrollimeetmete<\/strong> \u00fcle. Seega on \u00fcldkoosolek see organ, mille kaudu osa\u00fchingud teostavad oma <strong>\u00f5iguslikku m\u00f5ju GmbH suunale ja k\u00f5ige olulisematele otsustele<\/strong>.   <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-3019fe8e alignfull uagb-is-root-container\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-32585033\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>GmbH \u00fcldkoosolek<\/strong> on <strong>osa\u00fchingute koosolek<\/strong>, kus tehakse \u00e4ri\u00fchingu k\u00f5ige olulisemad otsused.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-45819ab6\"><picture>\n\t\t<source srcset=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-352x198.webp\" >\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"mr-picture-small\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung.webp\" alt=\"GmbH \u00fcldkoosolek lihtsalt seletatud. \u00d5igused, kohustused, menetlus ja otsused arusaadavalt ja kompaktselt esitatud\" >\n\t<\/picture>\n<\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201e\u00dcldkoosolek on koht, kus osalusest saab \u00f5iguslikult siduv otsus.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-generalversammlung-als-zentrales-organ-der-gmbh-und-ihre-praktische-bedeutung\">\u00dcldkoosolek kui GmbH keskne organ ja selle praktiline t\u00e4hendus<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00dcldkoosolek<\/strong> moodustab <strong>iga GmbH s\u00fcdame<\/strong>, sest siin otsustavad osa\u00fchingud \u00fchiselt, kuidas \u00e4ri\u00fching areneb. Kui juhatus korraldab igap\u00e4evat\u00f6\u00f6d, teeb \u00fcldkoosolek <strong>p\u00f5him\u00f5ttelised otsused osa\u00fchingute otsuste kaudu<\/strong>. See m\u00e4\u00e4rab kindlaks suuna, kuhu ettev\u00f5te liigub.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osa\u00fchingud kasutavad seda organit oma huvide l\u00e4bisurumiseks ja kontrolli teostamiseks. Seega toimib \u00fcldkoosolek mitte ainult formaalsete organina, vaid <strong>GmbH keskse juhtimisvahendinana<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00fc\u00fcpilised m\u00f5jud praktikas on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Strateegilised otsused<\/strong> tehakse \u00fchiselt<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juhatuse liikmed m\u00e4\u00e4ratakse v\u00f5i nende volitused l\u00f5petatakse<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Olulised majanduslikud meetmed kiidetakse heaks<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abgrenzung-zu-geschaftsfuhrung-und-aufsichtsrat\">Eristamine juhatusest ja n\u00f5ukogust<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">GmbH-l on mitu organit, mis t\u00e4idavad erinevaid \u00fclesandeid. <strong>Nende rollide selge eristamine on otsustav<\/strong>, et \u00e4ri\u00fching toimiks \u00f5iguskindlalt. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Juhatus<\/strong> vastutab operatiivse juhtimise eest. See juhib \u00e4ritegevust, teeb igap\u00e4evaseid otsuseid ja esindab \u00e4ri\u00fchingut v\u00e4ljapoole. Seevastu otsustab \u00fcldkoosolek p\u00f5hik\u00fcsimuste \u00fcle ja kontrollib juhatust.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00f5ukogu<\/strong> ei eksisteeri igas GmbH-s. See luuakse ainult siis, kui seadus v\u00f5i \u00e4ri\u00fchingu leping seda ette n\u00e4eb. Selle peamine \u00fclesanne on juhatuse j\u00e4relevalve, mitte aga \u00e4ri\u00fchingu otsese tahte kujundamine.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eristamist saab lihtsustatud kujul esitada:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00dcldkoosolek<\/strong> teeb p\u00f5him\u00f5ttelisi otsuseid<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juhatus<\/strong> viib need otsused ellu<\/li>\n\n\n\n<li><strong>N\u00f5ukogu<\/strong> kontrollib ja teostab j\u00e4relevalvet<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00dcldkoosolek v\u00f5ib juhatusele k\u00fcll anda <strong>ulatuslikke juhiseid<\/strong>, kuid samal ajal ei tohi ta iga operatiivset otsust endale v\u00f5tta, sest muidu l\u00e4heb <strong>selge rollide jaotus kaduma<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aufgaben-und-zustandigkeiten-der-generalversammlung\">\u00dcldkoosoleku \u00fclesanded ja p\u00e4devus<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00dcldkoosolek otsustab k\u00f5igi k\u00fcsimuste \u00fcle<\/strong>, mis ei ole s\u00f5naselgelt teisele organile m\u00e4\u00e4ratud. Seega on tal ulatuslik p\u00e4devus GmbH olulistes k\u00fcsimustes. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seadus m\u00e4\u00e4rab kindlaks teatud <strong>p\u00f5hivaldkonnad<\/strong>, mille \u00fcle osa\u00fchingud <strong>peavad tingimata otsustama<\/strong>. Need puudutavad eelk\u00f5ige majanduslikke, struktuurilisi ja kontrollialaseid teemasid. Lisaks v\u00f5ib \u00e4ri\u00fchingu leping m\u00e4\u00e4ratleda t\u00e4iendavaid p\u00e4devusi.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00f5him\u00f5tteliselt t\u00e4idab \u00fcldkoosolek kolme keskset funktsiooni:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00c4ri\u00fchingu juhtimine<\/strong> p\u00f5him\u00f5tteliste otsuste kaudu<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juhatuse kontroll<\/strong> j\u00e4relevalvemeetmete kaudu<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Osa\u00fchingute kaasamine<\/strong> h\u00e4\u00e4le\u00f5iguste kaudu<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See lai p\u00e4devus tagab, et osa\u00fchingud ei j\u00e4\u00e4 ainult kapitaliandjateks, vaid saavad aktiivselt \u00e4ri\u00fchingut m\u00f5jutada.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gesetzlich-festgelegte-beschlussgegenstande-und-weitere-beschlusskompetenzen\">Seadusega kehtestatud otsustamisesemed ja t\u00e4iendavad otsustusp\u00e4devused<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seadus n\u00e4eb <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P35\/NOR12038609\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 35 GmbHG<\/a>-s ette teatud otsused, mis <strong>peavad tingimata \u00fcldkoosoleku poolt tehakse<\/strong>. Need nn otsustamisesemed tagavad, et k\u00f5ige olulisemad k\u00fcsimused ei otsusta \u00fcksikisikud, vaid k\u00f5ik osa\u00fchingud \u00fchiselt. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kesksete seaduslike \u00fclesannete hulka kuuluvad eelk\u00f5ige otsused \u00e4ri\u00fchingu majandusliku olukorra ja kontrolli kohta. Nende hulka kuuluvad eelk\u00f5ige: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Majandusaasta aruande kontrollimine ja kinnitamine<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bilansikasum jaotamine, kui \u00e4ri\u00fchingu leping n\u00e4eb selleks ette eraldi iga-aastase otsuse tegemise<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juhatuse vastutusest vabastamine<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juhatuse kontrollimise meetmed<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lisaks h\u00f5lmab seadus ka struktuurilisi sekkumisi \u00e4ri\u00fchingusse. Nende hulka kuuluvad n\u00e4iteks \u00e4ri\u00fchingu lepingu muudatused, kapitali meetmed v\u00f5i \u00e4ri\u00fchingu l\u00f5petamine. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eTeatud p\u00f5hivaldkondi ei tohi \u00fcldkoosolekult <strong>\u00e4ra v\u00f5tta<\/strong>, sest need tagavad osa\u00fchingute ja \u00e4ri\u00fchingu tervikuna kaitse.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ablauf-der-generalversammlung\">\u00dcldkoosoleku menetlus<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00dcldkoosoleku menetlus j\u00e4rgib \u00a7\u00a7 36\u201341 GmbHG selgeid seaduslikke reegleid. Need tagavad, et k\u00f5ik osa\u00fchingud saavad oma \u00f5igusi kasutada ja otsused tehakse korrastatult. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Osa\u00fchingute otsuseid ei pea tingimata tegema isiklikus koosolekus.<\/strong> Vastavalt <strong>\u00a7<\/strong> <strong>34<\/strong> <strong>GmbHG<\/strong>-le v\u00f5ib \u00fcksikjuhtudel <strong>h\u00e4\u00e4letada ka \u00fcldkoosolekust v\u00e4ljaspool kirjalikult<\/strong>. See on eriti praktiline v\u00e4iksemates GmbH-des, kui on vaja kiiresti otsustada ja k\u00f5ik osa\u00fchingud on selle viisiga n\u00f5us. Ka kirjalik otsus on osa\u00fchingute otsus, kuid mitte <strong>klassikalises koosolekus tehtud otsus<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alguses on alati <strong>\u00fcldkoosoleku kokkukutsumine<\/strong>. See toimub p\u00f5him\u00f5tteliselt <strong>juhatuse poolt<\/strong>. Juhatus vastutab selle eest, et koosolek <strong>\u00f5igeaegselt ja korrektselt<\/strong> ette valmistatakse.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erijuhtudel v\u00f5ivad tegutseda ka teised organid. N\u00e4iteks v\u00f5ib n\u00f5ukogu v\u00f5tta kokkukutsumise \u00fcle, kui see on \u00e4ri\u00fchingu huvides vajalik. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00fc\u00fcpiline menetlus kujuneb j\u00e4rgmiselt:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>K\u00f5igi osa\u00fchingute kutsumine<\/strong> koos asjakohase teabega<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Koosoleku l\u00e4biviimine<\/strong> koos p\u00e4evakorra arutamisega<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00dcksikute otsuste \u00fcle h\u00e4\u00e4letamine<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praktikas on eelk\u00f5ige ettevalmistus otsustav. Selles etapis tehtud vead v\u00f5ivad hiljem viia selleni, et otsuseid vaidlustatakse. Seet\u00f5ttu n\u00f5uab seadus struktureeritud ja l\u00e4bipaistvat menetlust.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ort-und-durchfuhrung-der-versammlung\">Koosoleku koht ja l\u00e4biviimine<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00f5him\u00f5tteliselt toimub \u00fcldkoosolek <strong>\u00e4ri\u00fchingu asukohas riigisiseselt<\/strong>, <strong>kui \u00e4ri\u00fchingu leping ei m\u00e4\u00e4ra teisiti<\/strong>. See koht tagab selguse ja h\u00f5lbustab k\u00f5igi osa\u00fchingute osalemist. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Siiski v\u00f5ivad osa\u00fchingud m\u00e4\u00e4rata ka teise koha, kui nad on selles kokku leppinud v\u00f5i \u00e4ri\u00fchingu leping sisaldab vastavat s\u00e4tet. Seel\u00e4bi s\u00e4ilib teatud <strong>paindlikkus<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00dcldkoosolek ei pea t\u00e4nap\u00e4eval enam tingimata toimuma puhtalt f\u00fc\u00fcsiliselt.<\/strong> \u00c4ri\u00fchingu leping v\u00f5ib ette n\u00e4ha, et osa\u00fchingud osalevad <strong>virtuaalselt<\/strong> v\u00f5i <strong>h\u00fcbriidselt<\/strong>. Virtuaalsel koosolekul vastavalt <strong><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=20012318\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">VirtGesG<\/a><\/strong>-le toimub osalemine ilma f\u00fc\u00fcsilise kohalolekuta. H\u00fcbriidsel koosolekul saavad osalejad valida <strong>isikliku kohaloleku<\/strong> ja <strong>virtuaalse osalemise<\/strong> vahel.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sellised mudelid vajavad <strong>tugevat alust \u00e4ri\u00fchingu lepingus<\/strong> ja tehniliselt usaldusv\u00e4\u00e4rset l\u00e4biviimist, et k\u00f5ik osa\u00fchingud saaksid oma \u00f5igusi reaalajas kasutada.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Olulised l\u00e4biviimise elemendid on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>P\u00e4evakorra punktide tutvustamine ja arutamine<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Osa\u00fchingutele seisukoha avaldamise v\u00f5imalus<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Otsuste \u00fcle h\u00e4\u00e4letamine<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-minderheitenrechte-der-gesellschafter\">Osa\u00fchingute v\u00e4hemuse \u00f5igused<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ka v\u00e4iksemate osalusega osa\u00fchingud ei ole kaitsetud. Seadus annab neile sihip\u00e4rased \u00f5igused, et nad saaksid m\u00f5ju avaldada ja puudusi v\u00e4lja tuua. Need nn <strong>v\u00e4hemuse \u00f5igused<\/strong> tagavad tasakaalu \u00e4ri\u00fchingu sees.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eriti oluline \u00f5igus seisneb <strong>\u00fcldkoosoleku kokkukutsumise n\u00f5udmises<\/strong>. Eelduseks on tavaliselt, et osa\u00fchingud omavad \u00fchiselt v\u00e4hemalt teatud osa p\u00f5hikapitalist. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00fc\u00fcpilised v\u00e4hemuse \u00f5igused on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00dcldkoosoleku kokkukutsumise n\u00f5udmine<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u00f5ju p\u00e4evakorrale<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Juhatuse kontroll algatuste kaudu<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praktikas m\u00e4ngivad need \u00f5igused suurt rolli konfliktide korral. V\u00e4hemuse osa\u00fchingud saavad seel\u00e4bi teemasid p\u00e4evakorda seada ja otsuseid l\u00e4bi suruda, mis muidu blokeeritaks. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eSeega tagavad v\u00e4hemuse \u00f5igused, et \u00fcldkoosolekut ei domineeri ainult enamus, vaid arvestatakse ka erinevaid huve.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-form-und-fristen-der-einberufung\">Kokkukutsumise vorm ja t\u00e4htajad<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00dcldkoosoleku kokkukutsumine allub vastavalt <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P38\/NOR12023037\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 38 GmbHG<\/a>-le <strong>selgetele seaduslikele n\u00f5uetele<\/strong>, mida tuleb tingimata j\u00e4rgida. Need reeglid kaitsevad osa\u00fchinguid, et kedagi ei j\u00e4etaks \u00fcllatuslikult k\u00f5rvale. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keskne on <strong>miinimumt\u00e4htaja<\/strong> j\u00e4rgimine. Kutse ja koosoleku vahel peab olema piisavalt aega, et k\u00f5ik osa\u00fchingud saaksid end ette valmistada. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sama oluline on kutse \u00f5ige vorm. See l\u00e4htub eelk\u00f5ige \u00e4ri\u00fchingu lepingust. Kui s\u00e4te puudub, peab kutse toimuma nii, et selle k\u00e4ttesaamine on t\u00f5endatav.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kutse peab sisaldama eelk\u00f5ige:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00dcldkoosoleku aeg ja koht<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kutsuja organ<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>T\u00e4ielik p\u00e4evakord<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>P\u00e4evakord ei ole aga alati l\u00f5plik, kui kutse on v\u00e4lja saadetud.<\/strong> Osa\u00fchingud, kes \u00fchiselt saavutavad seadusega v\u00f5i lepinguga kehtestatud miinimumosa, v\u00f5ivad n\u00f5uda, et <strong>j\u00e4rgmise \u00fcldkoosoleku p\u00e4evakorda lisatakse t\u00e4iendavaid punkte<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechtsfolgen-bei-fehlerhafter-einberufung\">\u00d5iguslikud tagaj\u00e4rjed vigase kokkukutsumise korral<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kokkukutsumise vead v\u00f5ivad kaasa tuua m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rseid tagaj\u00e4rgi. Need puudutavad mitte ainult \u00fcldkoosoleku menetlust, vaid ka tehtud otsuste kehtivust. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00f5him\u00f5tteliselt eristatakse <strong>vaidlustatavaid<\/strong> ja <strong>t\u00fchiseid otsuseid<\/strong>. Milline tagaj\u00e4rg saabub, s\u00f5ltub vea raskusest. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00fc\u00fcpilised vigase kokkukutsumise tagaj\u00e4rjed on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Otsuste vaidlustatavus<\/strong> t\u00e4htaegade v\u00f5i vormi rikkumise korral<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Otsuste t\u00fchisus<\/strong> eriti raskete puuduste korral<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00d5iguslik ebakindlus \u00e4ri\u00fchingule<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eriti kriitiline on, kui <strong>k\u00f5iki osa\u00fchinguid ei kutsutud n\u00f5uetekohaselt<\/strong> v\u00f5i <strong>p\u00e4evakord oli puudulik<\/strong>. Sellistel juhtudel v\u00f5ivad otsused olla kehtivad ainult v\u00e4ga rangete eelduste korral. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praktikas viivad sellised vead sageli vaidluste ja kohtumenetlusteni. Seet\u00f5ttu on otsustav kokkukutsumist hoolikalt ette valmistada. Ainult nii saab tagada <strong>\u00f5iguskindlad ja stabiilsed otsused<\/strong>.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beschlussfahigkeit-und-mehrheiten\">Otsustusv\u00f5ime ja h\u00e4\u00e4lteenamused<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et \u00fcldkoosolek \u00fcldse saaks kehtivalt otsustada, peab see olema <strong>otsustusv\u00f5imeline<\/strong>. See t\u00e4hendab, et <strong>piisavalt h\u00e4\u00e4le\u00f5igusi on esindatud<\/strong> ja koosolek on <strong>n\u00f5uetekohaselt kokku kutsutud<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seaduslikud n\u00f5uded tagavad, et otsuseid ei tee liiga v\u00e4ike r\u00fchm. Samal ajal j\u00e4\u00e4b \u00e4ri\u00fching teov\u00f5imeliseks, isegi kui k\u00f5ik osa\u00fchingud ei ole kohal. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00f5ige olulisemad eeldused on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Koosoleku n\u00f5uetekohane kokkukutsumine<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Teatud osa p\u00f5hikapitalist kohal<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>K\u00f5igile osa\u00fchingutele osalemise ja h\u00e4\u00e4letamise v\u00f5imalus<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kui seda l\u00e4ve ei saavutata, v\u00f5ib kokku kutsuda uue \u00fcldkoosoleku. <strong>Teine \u00fcldkoosolek ei ole aga vaba uus algus.<\/strong> See tuleb kokku kutsuda viitega eelmisele <strong>otsustusv\u00f5imetusele<\/strong> ja v\u00f5ib p\u00f5him\u00f5tteliselt <strong>k\u00e4sitleda ainult esimese koosoleku juba teatavaks tehtud punkte<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selle praktiline eelis seisneb selles, et see \u2013 kui \u00e4ri\u00fchingu leping ei n\u00e4e teisiti ette \u2013 <strong>v\u00f5ib olla otsustusv\u00f5imeline ka v\u00e4iksema osalusega<\/strong>. See takistab, et GmbH j\u00e4\u00e4ks \u00fcksikute osa\u00fchingute eemaloleku t\u00f5ttu p\u00fcsivalt blokeerituks. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-einfache-und-qualifizierte-mehrheiten\">Lihtne ja kvalifitseeritud h\u00e4\u00e4lteenamus<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mitte iga otsus ei n\u00f5ua sama n\u00f5usolekut. Seadus eristab seet\u00f5ttu erinevaid <strong>h\u00e4\u00e4lteenamusn\u00f5udeid<\/strong>, s\u00f5ltuvalt otsuse t\u00e4htsusest. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tavaliselt piisab <strong>lihtsast h\u00e4\u00e4lteenamusest<\/strong>. See t\u00e4hendab, et rohkem kui pool antud h\u00e4\u00e4ltest peab n\u00f5ustuma. Nii saab igap\u00e4evaseid otsuseid t\u00f5husalt teha.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eriti oluliste meetmete puhul n\u00f5uab seadus aga rangemaid enamusi. Need nn <strong>kvalifitseeritud h\u00e4\u00e4lteenamused<\/strong> peavad tagama, et p\u00f5him\u00f5ttelised muudatused toimuvad ainult laia n\u00f5usolekuga. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00fc\u00fcpilised juhtumid on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>p\u00f5hikirja muudatustega<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Teatud suuremad investeeringud<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00dcmberkujundamised v\u00f5i \u00fchinemised<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eriti tundlikes valdkondades on vajalik isegi <strong>\u00fcheh\u00e4\u00e4lsus<\/strong>. See puudutab eelk\u00f5ige otsuseid, mis sekkuvad s\u00fcgavalt osa\u00fchingute \u00f5igustesse. <\/p>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eLihtsad otsused j\u00e4\u00e4vad seega teadlikult paindlikuks, samas kui p\u00f5him\u00f5ttelised sekkumised on v\u00f5imalikud ainult k\u00f5igi osaliste tugeva n\u00f5usolekuga.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-teilnahmeberechtigung-und-vertretung\">Osalemis\u00f5igus ja esindamine<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00dcldkoosolekul v\u00f5ivad <strong>p\u00f5him\u00f5tteliselt osaleda k\u00f5ik osa\u00fchingud<\/strong>. See \u00f5igus kehtib s\u00f5ltumata sellest, kas neil on tegelikult h\u00e4\u00e4le\u00f5igus. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osalemine on otsustav, sest see moodustab <strong>teabe ja kaasatuse aluse<\/strong>. Igal osa\u00fchingul peaks olema v\u00f5imalus saada \u00fclevaade ja oma huve esitada. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kui osa\u00fching ei saa isiklikult ilmuda, <strong>v\u00f5ib ta end lasta esindada<\/strong>. See esindamine on aga seotud teatud eeldustega. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Olulised punktid on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>P\u00f5him\u00f5tteliselt k\u00f5igi osa\u00fchingute osalemine \u00fcldkoosolekul<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Esindamine volitatud isiku poolt v\u00f5imalik<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>H\u00e4\u00e4le\u00f5iguse kasutamiseks n\u00f5utav kirjalik volitus<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osalemine ja esindamine moodustavad seega aluse <strong>\u00f5iglasele ja toimivale tahte kujundamisele GmbH-s<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stimmrecht-der-gesellschafter\">Osa\u00fchingute h\u00e4\u00e4le\u00f5igus<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>H\u00e4\u00e4le\u00f5igus<\/strong> l\u00e4htub <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/eli\/rgbl\/1906\/58\/P39\/NOR12040500\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 39 GmbHG<\/a>-st ja on k\u00f5ige olulisem vahend, millega osa\u00fchingud m\u00f5jutavad GmbH otsuseid. See m\u00e4\u00e4rab, <strong>kui tugevalt osa\u00fching saab otsustes kaasa r\u00e4\u00e4kida.<\/strong> <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00f5him\u00f5tteliselt l\u00e4htub h\u00e4\u00e4le\u00f5igus <strong>osaluse suurusest<\/strong>. Kes on rohkem kapitali sisse toonud, omab tavaliselt rohkem h\u00e4\u00e4li. Seel\u00e4bi <strong>peegeldab<\/strong> h\u00e4\u00e4letus <strong>majanduslikku osalemist<\/strong>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00f5hireeglid on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>H\u00e4\u00e4lte kaal l\u00e4htub sissemaksest<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Iga t\u00e4ielik osalus\u00fchik annab h\u00e4\u00e4le\u00f5igused<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c4ri\u00fchingu leping v\u00f5ib ette n\u00e4ha erinevaid s\u00e4tteid<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Igale osa\u00fchingule peab siiski j\u00e4\u00e4ma v\u00e4hemalt minimaalne m\u00f5ju. T\u00e4ielik h\u00e4\u00e4le\u00f5igusest v\u00e4ljaarvamine on lubatud ainult erijuhtudel. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stimmverbote-und-interessenkonflikte\">H\u00e4\u00e4letamiskeelud ja huvide konfliktid<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mitte iga osa\u00fching ei tohi igas olukorras h\u00e4\u00e4letada. Seadus n\u00e4eb ette <strong>h\u00e4\u00e4letamiskeelud<\/strong>, et v\u00e4ltida <strong>huvide konflikte<\/strong> ja tagada \u00f5iglased otsused. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>H\u00e4\u00e4letamiskeeld ei kehti juba iga isikliku puudutuse korral.<\/strong> \u00dcldist h\u00e4\u00e4letamiskeeldu ei ole juba seet\u00f5ttu, et osa\u00fching on otsusest majanduslikult kaasatud.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00fc\u00fcpilised juhtumid on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vabastamine enda kohustusest<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Isikliku eelise andmine<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00d5igustehingud v\u00f5i \u00f5igusvaidlused \u00e4ri\u00fchingu ja osa\u00fchingu vahel<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-peter-harlander\/\" title=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/ph100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Peter Harlander\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Peter Harlander<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eH\u00e4\u00e4letamiskeeldude kaudu j\u00e4\u00e4b otsus objektiivseks ja tasakaalustatuks. Kes h\u00e4\u00e4letab enda asjas, ohustab mitte ainult otsust, vaid sageli kogu \u00f5igusrahu \u00e4ri\u00fchingus. \u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fehlerhafte-beschlusse-und-ihre-folgen\">Vigased otsused ja nende tagaj\u00e4rjed<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>P\u00e4rast \u00fcldkoosolekut ei l\u00f5pe asi h\u00e4\u00e4letamisega.<\/strong> Vastu v\u00f5etud otsused tuleb <strong>viivitamata protokollida<\/strong>. Lisaks tuleb <strong>igale osanikule viivitamata saata otsuste koopia<\/strong>. See formaalsus on \u00f5iguslikult oluline, kuna see ei teeni mitte ainult dokumenteerimise eesm\u00e4rki, vaid m\u00e4ngib keskset rolli ka hilisemate vaidluste ja t\u00e4htaegade puhul.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menetluse v\u00f5i sisu vead v\u00f5ivad p\u00f5hjustada seda, et otsus on <strong>\u00f5iguslikult vaidlustatav<\/strong>. Siin tehakse vahet <strong>vaidlustatavatel<\/strong> ja <strong>t\u00fchistel otsustel<\/strong>. Regulatsioon selle kohta on s\u00e4testatud GmbHG \u00a7-des 41 jj.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vaidlustatavad otsused<\/strong> on esmalt kehtivad, kuid neid saab hiljem t\u00fchistada. <strong>T\u00fchisus<\/strong> t\u00e4hendab seevastu seda, et otsus on algusest peale kehtetu.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vigaste otsuste t\u00fc\u00fcpilised p\u00f5hjused on:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vead kokkukutsumisel v\u00f5i kutsel<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seaduslike s\u00e4tete rikkumised<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>H\u00e4\u00e4le\u00f5iguse keeldude v\u00f5i h\u00e4\u00e4lteenamuste eiramine<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sellised vead v\u00f5ivad kaasa tuua m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rseid tagaj\u00e4rgi. Otsused kaotavad oma kehtivuse ja sageli tekivad pikaajalised vaidlused \u00e4ri\u00fchingu sees. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fristen-und-klageberechtigung\">T\u00e4htajad ja hagimis\u00f5igus<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kui otsus on vigane, saab seda teatud tingimustel vaidlustada. Selleks kehtivad aga <strong>ranged t\u00e4htajad<\/strong>, mida tuleb tingimata j\u00e4rgida. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vaidlustamine toimub <strong>hagi esitamisega \u00e4ri\u00fchingu vastu<\/strong>. See tuleb esitada seadusega kehtestatud t\u00e4htaja jooksul, mis on tavaliselt v\u00e4ga l\u00fchike. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hagi esitamiseks on \u00f5igustatud eelk\u00f5ige:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Osanikud, kes h\u00e4\u00e4letasid otsuse vastu<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Osanikud, kes j\u00e4eti p\u00f5hjendamatult k\u00f5rvale<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Organid nagu juhatus v\u00f5i n\u00f5ukogu<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4htaeg algab <strong>otsuse koopia saatmisest<\/strong> osanikule. Kes selle t\u00e4htaja maha magab, kaotab oma vaidlustamis\u00f5iguse l\u00f5plikult. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praktikas on seet\u00f5ttu kiire tegutsemine otsustav. Ainult nii saab <strong>vigaseid otsuseid \u00f5igeaegselt kontrollida ja parandada<\/strong>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ihre-vorteile-mit-anwaltlicher-unterstutzung\">Teie eelised advokaadi abiga<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00dcldkoosolek<\/strong> on \u00f5iguslikult keeruline ja samal ajal tohutult praktilise t\u00e4htsusega. Juba v\u00e4ikesed vead kokkukutsumisel, l\u00e4biviimisel v\u00f5i otsuste vastuv\u00f5tmisel v\u00f5ivad p\u00f5hjustada seda, et otsused on <strong>vaidlustatavad v\u00f5i isegi kehtetud<\/strong>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Advokaadi kaasamine tagab, et k\u00f5iki seaduslikke n\u00f5udeid j\u00e4rgitakse ja osanike huve arvestatakse optimaalselt. Samal ajal loob see selgust olukordades, kus erinevad huvid kokku puutuvad. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Professionaalse toe korral on Teil eelk\u00f5ige kasu j\u00e4rgmisest:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00f5iguslikult kindlad otsused<\/strong>, mis peavad vastu ka hilisemale kontrollile<\/li>\n\n\n\n<li><strong>selgelt struktureeritud menetlused<\/strong>, mis v\u00e4ldivad konflikte osanike vahel<\/li>\n\n\n\n<li><strong>sihip\u00e4rane n\u00f5ustamine<\/strong>, et riske varakult \u00e4ra tunda ja minimeerida<\/li>\n<\/ul>\n    <div class=\"mr-quote mrbg clearfix\">\n        <a class=\"mr-quote-person\" href=\"\/ueber-uns\/rechtsanwalt-sebastian-riedlmair\/\" title=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"mr-quote-person-img\" src=\"https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/themes\/harlander\/design\/sr100.webp\" width=\"100\"\n                 height=\"100\" loading=\"lazy\" alt=\"Rechtsanwalt Sebastian Riedlmair\">\n            <span class=\"mr-quote-person-text\">\n            Sebastian Riedlmair<br>\n            <span class=\"mr-quote-person-function\">Harlander &amp; Partner Rechtsanw\u00e4lte<\/span>\n        <\/span>\n        <\/a>\n        <span class=\"mr-quote-content\">\u201eNii ei viida \u00fcldkoosolekut mitte ainult korrektselt l\u00e4bi, vaid see muutub ka t\u00f5husaks vahendiks stabiilsete ja j\u00e4tkusuutlike ettev\u00f5tte otsuste tegemiseks.\u201c<\/span>\n    <\/div>\n<a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haufig-gestellte-fragen-faq\">Korduma kippuvad k\u00fcsimused \u2013 KKK<\/h2>\n<div class=\"wp-block-uagb-faq uagb-faq__outer-wrap uagb-block-gmbhfaq001 uagb-faq-icon-row uagb-faq-layout-accordion uagb-faq-expand-first-true uagb-faq-inactive-other-true uagb-faq__wrap uagb-buttons-layout-wrap uagb-faq-equal-height     \" data-faqtoggle=\"true\" role=\"tablist\"><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/harlander-partner.eu\\\/et\\\/ariuhingu-asutamine\\\/gmbh-uldkoosolek\\\/\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mis vahe on \\u00fcldkoosolekul ja ringk\\u00fcsitluse teel tehtud osanike otsusel?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"\\u00dcldkoosolek on osanike klassikaline koosolek, kus otsused tehakse \\u00fchiselt kohapeal v\\u00f5i virtuaalselt. Ringk\\u00fcsitluse teel tehtud osanike otsus toimub seevastu kirjalikult v\\u00e4ljaspool koosolekut. Eelduseks on \\u00fcldjuhul see, et k\\u00f5ik osanikud n\\u00f5ustuvad sellise menetlusega. M\\u00f5lemad variandid viivad siduvate otsusteni, kuid erinevad l\\u00e4biviimise poolest.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kes kutsub kokku, kui juhatust ei ole v\\u00f5i see blokeerib?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"P\\u00f5him\\u00f5tteliselt toimub kokkukutsumine juhatuse poolt. Kui juhatust ei ole v\\u00f5i ta ei t\\u00e4ida oma kohustust, v\\u00f5ib teatud tingimustel tegutseda ka n\\u00f5ukogu. Lisaks v\\u00f5ivad osanikud, kes saavutavad seadusega v\\u00f5i \\u00e4ri\\u00fchingu lepinguga kehtestatud miinimumosa, n\\u00f5uda kokkukutsumist ja teatud tingimustel p\\u00e4rast seadusliku t\\u00e4htaja m\\u00f6\\u00f6dumist seda ise teostada.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mida t\\u00e4hendab viivitamata praktiliselt?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Viivitamata t\\u00e4hendab, et tegevus tuleb teostada niipea kui v\\u00f5imalik, kui selleks on tekkinud p\\u00f5hjus. Praktikas t\\u00e4hendab see, et ei tohi tekkida tarbetut viivitust. L\\u00fchikesed organisatsioonilised ettevalmistused on lubatud, pikem ootamine ilma asjatu p\\u00f5hjuseta aga mitte.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Millal piisab kutsest e-posti teel ja millal mitte?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kas kutse e-posti teel piisab, s\\u00f5ltub eelk\\u00f5ige \\u00e4ri\\u00fchingu lepingust. Kui seal on ette n\\u00e4htud elektrooniline kutse, on see p\\u00f5him\\u00f5tteliselt lubatud. Kui regulatsioon puudub, tuleks t\\u00f5endamiseks valida j\\u00e4lgitav k\\u00e4ttetoimetamine, n\\u00e4iteks t\\u00e4hitud kirja teel. Otsustav on see, et kutse k\\u00e4ttesaamist saaks vaidluse korral t\\u00f5endada.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mis juhtub liiga hilise kutse korral?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kui seaduslikku v\\u00f5i lepinguga kehtestatud t\\u00e4htaega ei j\\u00e4rgita, esineb kokkukutsumise puudus. Sel juhul v\\u00f5ivad \\u00fcldkoosolekul vastu v\\u00f5etud otsused olla vaidlustatavad. Rasketel juhtudel v\\u00f5ib esineda isegi t\\u00fchisus. Ainult siis, kui k\\u00f5ik osanikud on kohal v\\u00f5i esindatud, v\\u00f5ivad otsused sellise vea korral kehtivalt tekkida.   \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Mis juhtub, kui p\\u00e4evakord on mittet\\u00e4ielik?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kui p\\u00e4evakord on mittet\\u00e4ielik v\\u00f5i punkte ei teatata \\u00f5igeaegselt, ei tohi nende kohta p\\u00f5him\\u00f5tteliselt kehtivaid otsuseid vastu v\\u00f5tta. Erand on ainult siis, kui k\\u00f5ik osanikud on kohal v\\u00f5i esindatud ja sellele vaatamata n\\u00f5ustuvad. Praktikas viivad ebaselged v\\u00f5i puuduvad p\\u00e4evakorra punktid sageli vaidlustamiseni.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kas ma saan end lasta esindada v\\u00f5i osaleda veebis?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Osanikud v\\u00f5ivad end p\\u00f5him\\u00f5tteliselt lasta esindada volitatud isiku poolt. H\\u00e4\\u00e4le\\u00f5iguse teostamiseks on \\u00fcldjuhul n\\u00f5utav kirjalik volitus. Osalemine elektrooniliste vahendite kaudu on v\\u00f5imalik, kui \\u00e4ri\\u00fchingu leping n\\u00e4eb ette virtuaalse v\\u00f5i h\\u00fcbriidse \\u00fcldkoosoleku ja tehniline l\\u00e4biviimine v\\u00f5imaldab v\\u00f5rdv\\u00e4\\u00e4rset osalemist.  \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Millal ei tohi osanik isikliku huvi t\\u00f5ttu h\\u00e4\\u00e4letada?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Osanik ei tohi eelk\\u00f5ige h\\u00e4\\u00e4letada siis, kui ta vabastatakse otsusega kohustusest, talle antakse isiklik eelis v\\u00f5i puudutatakse \\u00f5igustehingut v\\u00f5i \\u00f5igusvaidlust tema ja \\u00e4ri\\u00fchingu vahel. \\u00dcldist h\\u00e4\\u00e4le\\u00f5iguse keeldu ei ole aga pelga majandusliku m\\u00f5jutatuse korral. \"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Millal on otsus ainult vaidlustatav ja millal t\\u00fchine?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Vaidlustatav otsus on esmalt kehtiv, kuid seda saab teatud t\\u00e4htaja jooksul kohtus t\\u00fchistada. T\\u00fchine otsus on algusest peale kehtetu ega avalda \\u00f5iguslikku m\\u00f5ju. Milline tagaj\\u00e4rg tekib, s\\u00f5ltub sellest, kui raske on aluseks olev viga, n\\u00e4iteks sundiva \\u00f5iguse v\\u00f5i p\\u00f5hiliste menetlusreeglite rikkumisel.  \"}}]}<\/script><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-1 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mis vahe on \u00fcldkoosolekul ja ringk\u00fcsitluse teel tehtud osanike otsusel?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>\u00dcldkoosolek on osanike klassikaline koosolek, kus otsused tehakse \u00fchiselt kohapeal v\u00f5i virtuaalselt. Ringk\u00fcsitluse teel tehtud osanike otsus toimub seevastu kirjalikult v\u00e4ljaspool koosolekut. Eelduseks on \u00fcldjuhul see, et k\u00f5ik osanikud n\u00f5ustuvad sellise menetlusega. M\u00f5lemad variandid viivad siduvate otsusteni, kuid erinevad l\u00e4biviimise poolest.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-2 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kes kutsub kokku, kui juhatust ei ole v\u00f5i see blokeerib?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>P\u00f5him\u00f5tteliselt toimub kokkukutsumine juhatuse poolt. Kui juhatust ei ole v\u00f5i ta ei t\u00e4ida oma kohustust, v\u00f5ib teatud tingimustel tegutseda ka n\u00f5ukogu. Lisaks v\u00f5ivad osanikud, kes saavutavad seadusega v\u00f5i \u00e4ri\u00fchingu lepinguga kehtestatud miinimumosa, n\u00f5uda kokkukutsumist ja teatud tingimustel p\u00e4rast seadusliku t\u00e4htaja m\u00f6\u00f6dumist seda ise teostada.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-3 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mida t\u00e4hendab viivitamata praktiliselt?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Viivitamata t\u00e4hendab, et tegevus tuleb teostada niipea kui v\u00f5imalik, kui selleks on tekkinud p\u00f5hjus. Praktikas t\u00e4hendab see, et ei tohi tekkida tarbetut viivitust. L\u00fchikesed organisatsioonilised ettevalmistused on lubatud, pikem ootamine ilma asjatu p\u00f5hjuseta aga mitte.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-4 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Millal piisab kutsest e-posti teel ja millal mitte?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kas kutse e-posti teel piisab, s\u00f5ltub eelk\u00f5ige \u00e4ri\u00fchingu lepingust. Kui seal on ette n\u00e4htud elektrooniline kutse, on see p\u00f5him\u00f5tteliselt lubatud. Kui regulatsioon puudub, tuleks t\u00f5endamiseks valida j\u00e4lgitav k\u00e4ttetoimetamine, n\u00e4iteks t\u00e4hitud kirja teel. Otsustav on see, et kutse k\u00e4ttesaamist saaks vaidluse korral t\u00f5endada.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-5 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mis juhtub liiga hilise kutse korral?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kui seaduslikku v\u00f5i lepinguga kehtestatud t\u00e4htaega ei j\u00e4rgita, esineb kokkukutsumise puudus. Sel juhul v\u00f5ivad \u00fcldkoosolekul vastu v\u00f5etud otsused olla vaidlustatavad. Rasketel juhtudel v\u00f5ib esineda isegi t\u00fchisus. Ainult siis, kui k\u00f5ik osanikud on kohal v\u00f5i esindatud, v\u00f5ivad otsused sellise vea korral kehtivalt tekkida.   <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-6 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Mis juhtub, kui p\u00e4evakord on mittet\u00e4ielik?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Kui p\u00e4evakord on mittet\u00e4ielik v\u00f5i punkte ei teatata \u00f5igeaegselt, ei tohi nende kohta p\u00f5him\u00f5tteliselt kehtivaid otsuseid vastu v\u00f5tta. Erand on ainult siis, kui k\u00f5ik osanikud on kohal v\u00f5i esindatud ja sellele vaatamata n\u00f5ustuvad. Praktikas viivad ebaselged v\u00f5i puuduvad p\u00e4evakorra punktid sageli vaidlustamiseni.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-7 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Kas ma saan end lasta esindada v\u00f5i osaleda veebis?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Osanikud v\u00f5ivad end p\u00f5him\u00f5tteliselt lasta esindada volitatud isiku poolt. H\u00e4\u00e4le\u00f5iguse teostamiseks on \u00fcldjuhul n\u00f5utav kirjalik volitus. Osalemine elektrooniliste vahendite kaudu on v\u00f5imalik, kui \u00e4ri\u00fchingu leping n\u00e4eb ette virtuaalse v\u00f5i h\u00fcbriidse \u00fcldkoosoleku ja tehniline l\u00e4biviimine v\u00f5imaldab v\u00f5rdv\u00e4\u00e4rset osalemist.  <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-8 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Millal ei tohi osanik isikliku huvi t\u00f5ttu h\u00e4\u00e4letada?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Osanik ei tohi eelk\u00f5ige h\u00e4\u00e4letada siis, kui ta vabastatakse otsusega kohustusest, talle antakse isiklik eelis v\u00f5i puudutatakse \u00f5igustehingut v\u00f5i \u00f5igusvaidlust tema ja \u00e4ri\u00fchingu vahel. \u00dcldist h\u00e4\u00e4le\u00f5iguse keeldu ei ole aga pelga majandusliku m\u00f5jutatuse korral. <\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-uagb-faq-child uagb-faq-child__outer-wrap uagb-faq-item uagb-block-gmbhfaq001-9 \" role=\"tab\" tabindex=\"0\"><div class=\"uagb-faq-questions-button uagb-faq-questions\">\t\t\t<span class=\"uagb-icon uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M432 256c0 17.69-14.33 32.01-32 32.01H256v144c0 17.69-14.33 31.99-32 31.99s-32-14.3-32-31.99v-144H48c-17.67 0-32-14.32-32-32.01s14.33-31.99 32-31.99H192v-144c0-17.69 14.33-32.01 32-32.01s32 14.32 32 32.01v144h144C417.7 224 432 238.3 432 256z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"uagb-icon-active uagb-faq-icon-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox= \"0 0 448 512\"><path d=\"M400 288h-352c-17.69 0-32-14.32-32-32.01s14.31-31.99 32-31.99h352c17.69 0 32 14.3 32 31.99S417.7 288 400 288z\"><\/path><\/svg>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"uagb-question\">Millal on otsus ainult vaidlustatav ja millal t\u00fchine?<\/span><\/div><div class=\"uagb-faq-content\"><p>Vaidlustatav otsus on esmalt kehtiv, kuid seda saab teatud t\u00e4htaja jooksul kohtus t\u00fchistada. T\u00fchine otsus on algusest peale kehtetu ega avalda \u00f5iguslikku m\u00f5ju. Milline tagaj\u00e4rg tekib, s\u00f5ltub sellest, kui raske on aluseks olev viga, n\u00e4iteks sundiva \u00f5iguse v\u00f5i p\u00f5hiliste menetlusreeglite rikkumisel.  <\/p><\/div><\/div><\/div><a class=\"mr-cta-link mr-cta-button-cal\" href=\"#h2-booking\" title=\"Tasuta esmane konsultatsioon\"><span class=\"mr-cta-link-normal\">Valige sobiv aeg kohe:<\/span><span class=\"mr-cta-link-bold\">Tasuta esmane konsultatsioon<\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"GmbH \u00fcldkoosolek GmbH \u00fcldkoosolek on \u00e4ri\u00fchingu keskne tahte kujundamise organ, kus osa\u00fchingud teevad otsuseid, mis on neile seaduse v\u00f5i \u00e4ri\u00fchingu lepinguga reserveeritud. Selle \u00f5iguslik alus tuleneb eelk\u00f5ige \u00a7 34 GmbHG-st. &#8230;","protected":false},"author":94,"featured_media":148498,"parent":58340,"menu_order":64,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1330],"tags":[],"class_list":["post-148497","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-uehinguoigus"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung.webp",2048,1152,false],"thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-100x100.webp",100,100,true],"medium":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-800x450.webp",800,450,true],"medium_large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung.webp",2048,1152,false],"large":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-1920x1080.webp",1920,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-1536x864.webp",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung.webp",2048,1152,false],"336x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-336x189.webp",336,189,true],"352x":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-352x198.webp",352,198,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-300x300.webp",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-600x338.webp",600,338,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-100x100.webp",100,100,true],"yarpp-thumbnail":["https:\/\/harlander-partner.eu\/wp-content\/uploads\/Generalversammlung-120x120.webp",120,120,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Victoria Schartner","author_link":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/author\/victoria-schartner\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"GmbH \u00fcldkoosolek GmbH \u00fcldkoosolek on \u00e4ri\u00fchingu keskne tahte kujundamise organ, kus osa\u00fchingud teevad otsuseid, mis on neile seaduse v\u00f5i \u00e4ri\u00fchingu lepinguga reserveeritud. Selle \u00f5iguslik alus tuleneb eelk\u00f5ige \u00a7 34 GmbHG-st. ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148497"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148497\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/148498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harlander-partner.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}